
酒店经理月结
招聘:前台主管薪资:5000元以上/月1、有酒店行业相关经验,熟悉前厅专业知识;2、熟悉XMS系统操作;3、熟悉前厅日常管理工作,可协助处理客诉问题
广东深圳招聘前台经理/宾客关系经理。要求具备同岗位工作经验至少1年以上。熟悉酒店前厅的经营
6000-9000元/月
酒店经理月结
招聘前台经理/宾客关系经理。要求具备同岗位工作经验至少1年以上。熟悉酒店前厅的经营管理工作,具有较强的工作责任感和敬业精神。督导前台员工服务质量标准、操作流程标准并对前厅部各项工作实施全面监管。有效贯彻、落实并完成部门制订的每月工作计划。具备一定英语对话能力,有较强的协调管理能力,具有一定的销售能力。全面掌握前台收银方面的财务基础知识,能处理日常服务环节中所涉及到的财务方面的问题。掌握酒店管理基础知识,善于同宾客交往、沟通,处理周到、果断,能独立处理各种投诉。有良好的团队领导精神及执行力,良好的组织以及解决问题的能力。良好的心理承受能力,在工作中始终保持积极的态度。薪资待遇为6000-9000,月休6天,包吃住,购买社保公积金。工作地址为鮜门。
青年旅舍总店长
7000-10000元/月
酒店经理1-2人月结全职青旅店长,酒店管理,酒店运营
1. 多门店全盘统筹管理
负责旗下多家青旅门店整体运营、日常管控、排班调度、服务标准统一,把控所有门店卫生、安全、入住体验、客诉处理,做到门店标准化、规范化运营。
2. 线上运营 & 营收提升
精通美团、携程、去哪儿、小红书等平台运营,会优化房源排名、主图、标题、评价管理、动态调价、活动报量;擅长拉新、复购、口碑维护,能稳定提升门店整体入住率与月营收。
3. 团队管理与人员培训
负责店员招聘、带教、考核、排班、情绪管理,搭建稳定服务团队,降低人员流失,统一服务话术与接待流程,打造高素质服务团队。
4. 成本与物资管控
负责门店耗材采购、库存管理、水电能耗把控、设备日常巡检与报修,合理控制运营成本,最大化门店净利润。
5. 日常风控与安全管理
落实入住登记、消防安全、设施排查、租客管理、突发事件处理,保障门店零重大安全问题、零差评舆情。
6. 数据复盘与优化
每日 / 每周统计入住数据、营收数据、客流数据,复盘问题、优化策略,主动给出提升方案,对整体业绩结果负责。
任职要求
1. 有青旅 / 民宿 / 酒店店长 1 年以上经验,多门店管理经验优先,熟行业玩法,上手快;
2. 精通线上 OTA 运营,会做排名、会做评价、会控房价、懂节假日营销;
3. 执行力强、条理清晰、抗压能力强,能统筹、能落地、能带队;
4. 性格稳重、服务意识好、情商高,会处理各类客诉与突发问题;
5. 熟悉门店卫生、安保、设备、物料全套管理流程;
6. 无不良嗜好,做事踏实稳定,想长期做管理岗位优先。
薪资待遇
- 底薪 + 全店业绩提成 + 绩效奖金 + 年终奖
- 能力优秀者薪资可谈,多店营收分红,上不封顶
- 稳定长期岗位,老板爽快、事少、好沟通,团队氛围轻松
- 成熟门店客源稳定,无需从零做起,上手即可盈利
我们希望的你
不是只会看店的普通店员,
是能管店、会运营、能带团队、能赚业绩的真正店长。
如果你懂青旅运营、想稳定、想靠能力拿高薪,欢迎自荐!
客户关系维护
5000-6000元/月
酒店经理1-2人月结全职
团队管理:负责酒店服务团队的招聘、培训、排班与绩效考核,提升员工服务意识和专业技能。
服务监督:巡查各服务区域,监督客房、前厅、餐饮等部门的服务质量,及时处理服务漏洞与客户反馈。
客户关系维护:接待并妥善解决客户投诉与需求,建立良好客情关系,提升客户满意度与复购率。
运营协调:协调各部门间的工作衔接,保障酒店日常运营顺畅,参与制定服务标准与优化方案。
数据与报表:统计服务相关数据,制作运营报表,为酒店管理层的决策提供依据。
酒店经理1-2人月结
管事部主管2名,男女不限,年龄:60岁以下,58岁以下,身体健康、五官端正,良好的职业道德,要求做过五星级酒店2年以上管事部主管工作经验,善于沟通、培训员工的业务专业技能,工资:6000/月,每天8/小时,月休四天,加班另计。
广东深圳招聘酒店值班经理。薪资为每月4700元至6100元。岗位职责包括:全面负责酒店的经
4700-6100元/月
酒店经理月结
招聘酒店值班经理。薪资为每月4700元至6100元。岗位职责包括:全面负责酒店的经营管理,领导各部门员工完成酒店的各项计划目标;围绕公司下达的利润指标和各项工作,编制酒店的预算和决算,严格控制经营成本;负责酒店团队的建立,提高整个酒店的服务质量和员工素质;根据市场变化和发展,制定切实可行的市场营销工作策略,并组织实施和有效控制;全面负责安全管理,抓好食品卫生、治安安全等工作,确保客人和员工的人身、财产安全;与公司、加盟业主进行日常的沟通协调工作,确保信息畅通、有效;负责维护好酒店的外围关系,抓好重要客人的接待工作,塑造良好的内、外部形象;关心员工思想和生活,不断改善员工的工作条件;完成公司交办的其他工作。岗位要求包括:需要同等岗位1年以上经验;检查前台、客房、餐厅日常工作;处理顾客对酒店方面的投诉;负责夜间审核以及各项成本控制的监督和巡查工作;协助对酒店员工进行业务培训工作;负责会员卡的销售和推广;协助店长日常管理工作。
酒店经理
招聘宴会厅副经理。提供免费食宿、五险一金、每月休息八天以及洲际集团员工价福利。工作地址位于深圳盐田区大梅沙盐葵路9号。
酒店经理
招聘大堂吧主管。薪资福利包括免费食宿、五险一金、月休八天以及洲际集团员工价。工作地址位于深圳盐田区大梅沙盐葵路9号。
深圳罗湖区招装修木工1人做楼梯地脚线,收尾活需要有站子楼梯踏步
300-400元/天
地脚线装修木工做楼梯1-2人
深圳市罗湖区招装修木工1人做楼梯地脚线,收尾活需要有站子楼梯踏步
砼工振捣工小工长期11-20人月结吃苦耐劳技术好专业师傅
√深圳市光明区大型工地急招工地小工/杂工220~260元/天,包吃住、砼工、振捣工/打大棒280~350元/天,包吃住,吃苦耐劳,踏实能干,服从工地工作按排,空调宿舍,工地给工人购买工伤意外保险,以上工种需要长期工,短期工勿扰
客房服务员
深圳机场希尔顿逸林酒店:招长期客房服务员2名,,生熟手不限。18-50岁,非自放17.5一间,自放19一间。房量稳定,包吃住,水电费平摊。上岗必须持有本人健康证以及无犯罪证明。联系电话
酒店经理1-2人月结
乌鲁木齐市金龙阳光保洁服务有限公司招聘酒店经理1人。薪资为7000元。要求中专学历,具备1年以上工作经验。工作地址为乌鲁木齐市金龙阳光保洁服务有限公司。
酒店经理月结
原拓酒店(北京雍和宫店)招聘啦!底薪3600保底12间月休四天节假日三薪有年终奖工龄奖管吃住有意向者联系:
酒店前台
南澳海景银滩酒店招聘店助或前台经理。工作地点位于南澳下沙海景。薪资待遇为4000至6000元,另加提成。
通辽科尔沁区招聘前厅经理。岗位要求:酒店管理相关专业大专及以上学历,具备3年以上酒店前厅管
6000-8000元/月
酒店经理1-2人月结
招聘前厅经理。岗位要求:酒店管理相关专业大专及以上学历,具备3年以上酒店前厅管理经验,沟通能力强,抗压能力好,团队协作佳。岗位职责:负责前厅整体运营管理,确保高效接待顾客;制定前厅服务标准,培训并监督员工执行;处理宾客投诉,维护酒店良好形象与声誉。薪资福利为6000-8000元/月。招聘人数为1人。工作地址位于通辽市科尔沁区滨河大街与建国路交汇处西南角城市公馆。
客房服务员
酒店急招值班经理:要求工资3500+满勤200++工龄奖班次:BOBO客房服务员底薪2800+满勤200+保险补助300+做房提成,续5,底房12间,工龄工资每年100元上班时间早八晚五工作满一年享受酒店福利及年底奖金。工作地点:南岗区十字街133号联系人,王经理电话:
广东深圳招聘楼层服务员。薪资为3500-7500元每月。负责客房清洁、铺床、布草更换及用品
3500-7500元/月
楼层服务员月结
招聘楼层服务员。薪资为3500-7500元每月。负责客房清洁、铺床、布草更换及用品补齐,保持楼层公共区域卫生,为住客提供基础服务。
深圳宝安区明天熟手客房兼职长期也可地址:机场附近15元/间,房型简单,无浴缸酒水联系钟小姐
客房服务员
明天熟手客房兼职长期也可地址:宝安机场附近15元/间,房型简单,无浴缸酒水联系钟小姐
酒店前台
招聘前台接待岗位。薪资为每月5000元以上。要求高中及以上学历,能够熟练操作电脑,服务热情周到,有酒店前台工作经验者优先。
招聘前台接待
4000-6000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
负责客人入住、退房、登记、咨询等接待工作
接听电话,处理预订、问询及简单投诉
维护前台区域卫生及工作秩序
配合完成经理安排的其他日常工作
任职要求:
形象气质佳,沟通礼貌有耐心
会基本电脑操作,有服务意识
有酒店前台经验优先,无经验可培训
能接受倒班(白夜轮班)
福利待遇:
包吃住 + 月休 + 节日福利 + 带薪培训 + 晋升空间
客房服务员
招聘,长期工,暑假工,临时工[庆祝][庆祝][庆祝]招聘:客房阿姨年龄:35-55岁。要求:手脚麻利,眼里有活,有礼貌,身体健康,爱干净.稳定的!薪资:包吃包住,试工期三个月4000月,正式工资:4200/月.上班时间:做完卫生做好份内的事就下班.联系人洪小姐:
客房服务员日结
[庆祝][庆祝][庆祝]急招!!!深圳湾安达仕酒店招聘客服服务员,要求有五星级工作经验一年以上,年龄20-52岁,计件工资,26.5/间块钱,节假日三倍工资,多劳多得,每天分房12间,不跑服务,不查退房酒水,很忙的时候有人帮忙撤布草,房间离工作间很近,布草充足,包吃,提供住宿,入职要提供深圳市健康证和无犯罪记录证明,联系方式:李先生,欢迎大家推荐加入,推荐入职成功有奖励!!!
酒店前台酒店迎宾员
招聘前厅接待或收银岗位,月薪3000元以上。岗位职责包括:确保个人仪容仪表符合规定;查阅交班记录并处理移交事项;熟悉预订资料与客情,牢记重要宾客信息;掌握酒店客房销售政策,积极推销客房;精通总台各项业务与技能,提供优质对客服务;熟知店内外信息,提供准确问询;为宾客办理入住登记手续;管理并按规定发放客房钥匙;制作相关报表,提供准确接待信息。岗位要求:有无经验均可,有工作经验者优先。要求性格开朗、头脑灵活、工作踏实,具备较强的服务意识、推销意识和责任感。需通晓酒店对客政策、设施设备、服务种类以及总台工作程序和规范。条件优秀者可放宽要求。
广东深圳招聘客房经理,薪资为每月4.7千元至5.5千元。岗位职责包括协助并指导客房领班、客
4700-5500元/月
客房经理月结
招聘客房经理,薪资为每月4.7千元至5.5千元。岗位职责包括协助并指导客房领班、客房服务员、PA保质保量完成各项工作任务,全面负责客房部各项运营成本的控制,确保酒店客房产品的各项指标达到公司运营标准,负责客房对客服务的高标准执行,协助查房、做房,协助酒店会计部门做好资产的盘点、管理工作,合理领取、发放客用品、清洁用品,指导服务员合理控制客用品和清洁用品的用量,负责对各类物品进行清点、入库登记,并填写和编制存货记录。任职要求为需要同等岗位1年以上经验,监督和检查分配给客户和公共区域服务生的工作,按酒店和公司的经营目标,确保符合产品的质量标准,为酒店客户提供好的卫生质量,负责检查客房品质,掌握房态,安排员工工作和日常培训,督导计划卫生落实,保障客房品质的提升,以及完成上级安排的其它事务。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供深圳招酒店经理240一天在线招聘信息,主要招聘深圳酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。