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兰庭物业招聘:楼层管家1名要求:年纪45周岁以内/身体健康工作时间:8：00-17：30薪资:月薪2400-2600，免费午餐，月休四天，有工龄工资，年休假，节假日福利待遇好。工作地点:天福城附近面试电话：

深圳市盐田区外国语小学东和分校招聘。薪资为3349-3351元/月，薪酬待遇为3.35k，月休4天以上，包工作日自助早中餐，寒暑假及周末不提供餐食。岗位要求做事勤快。联系人及联系电话为李队长，。招聘单位为深圳市特科物业发展有限公司。

招聘物业管家，薪资为4000元以上每月。工作内容包括：负责责任区域的每日巡查工作；协助客服负责人做好项目宣传管理工作；协助客服负责人开展文化活动，营造良好的社区氛围；负责区域内的物业费催缴工作等。上班时间为9:00至12:00，14:00至18:00，月休六天，购买五险一金。

薪资：//26天-住家-全能管家工作地：深圳上户时间:尽快对人选的要求：1、年龄:36-432、1000+别墅、多子女管理经验3、学历:大专及以上4、核心技能:懂英文或粤语是加分项，有海缸管理是加分项，红酒雪茄管理加分项工作内容：1、有多项目管理经验。2、有大户型高端家庭管理经验。3、5人以上服务团队管理经验。主要负责家庭大面积物业日常打理、维护、管理;统筹家庭日常事务、后勤安排，协调服务团队工作，懂宴会接待。。

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招聘管家，薪资面议。岗位职责包括：接待及处理业户咨询、投诉，定期回访维系业主关系；引领业主收楼，协调遗留工程维修，对装修进行指引及监管；跟进业主投诉，维护客群关系；具备处理突发紧急事件的能力及敏感度，沟通表达良好，服务意识好。学历要求为物业管理、酒店管理、房地产、旅游或相关专业本科或以上学历。经验要求：亲和力强；有物业从业经验（物业管家）、前台工作经验及从事酒店行业工作者优先；有较强的服务意识和沟通能力，有责任心，抗压能力强，无经验条件优秀亦可。薪资福利为5-6.5k，每天工作8小时，排班轮休制，包住有饭堂，入职购买五险一金，年底绩效奖金，年底双薪，过节福利。工作地点在布吉。

岗位职责： 1.提供客户支持和解决方案，确保客户满意度； 2.管理客户投诉和问题，及时有效地处理； 3.协助客户理解服务流程和产品，提供专业建议； 4.维护客户关系，促进客户忠诚度； 5.负责日常的客户沟通和记录工作； 6.负责日常收费豪龙系统运用及线上流程。 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧和客户服务意识； 2.能够处理客户投诉和问题； 3.有责任心，能够独立完成工作； 4.有团队合作精神，能够与同事协作； 5.住宅物业服务经验者优先。 薪资福利： 1.工资4600-5200元/月； 2.工作8小时/天，月休4天； 3.提供五险。

招聘会员管家，负责客户回访与客情维护，以及数据登记与客户系统数据管理。薪资为6000元以上/月。

最少15天起，可做短期，人走账清， 折算24-26元/小时纯工价，, 小时工 长期工 短期工 临时工、包吃包住+住公寓有空调有热水器. 清工资，如果觉得可以，做长期，就签合同。买五险一金 【工作内容】产品理货分类贴标签 包装盒扫码，检测，简单易懂。 【工作时间】 8.00-20.00 【工作待遇】24-26元/时+包吃住+入职满5天可以预支200-500生活费，综合工资7000-8000元/月，每个月10号发工资，离职提前三天说，人走账清理货员，扫描，贴标签、打包装。简单易学易懂手工活。 1、与朋友一起入职的宿舍、部门岗位均可安排在 - 起 2、提供公寓宿舍,4-6人间,电脑桌,衣柜,空调,洗衣 机,无线网,24小时热水,独立卫生间,洗衣房基本设 施齐全方便求职者拎包入住(需带被褥) 3、工作环境：公司设有免费健身房、瑜伽室、台 球、乒乓球、网球、羽毛球、篮球场和图书馆国际 化生产车间，有空调24小时恒温恒湿环境舒适

钛架烧焊主管一名，调机和结构能力较强，工作地深圳，电话

深圳招聘泥工若干名。

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16岁-45岁通收，无需经验，不限学历福利待遇：四人间宿舍，月综合收入6000-8000/月包吃包住，一日三餐随便吃，伙食很好（标准三荤两素），空调车间/宿舍，独立浴室，洗手间，水电平摊。岗位职责：长白班坐班，两班倒可，夜班补贴20主要分配装配、包装部门，穿普通工衣，工作简单易上手，上班可以带自己的手机，戴耳机听歌、不影响工作就可以。

招聘：【招聘】物业管家物业管家4000-4500元/月百官街道1-2年工作经验大专招1人岗位介绍年龄要求：20-45周岁上班时间：9：00-5：30吃饭有休息时间大小周休息1. 接待业主来电来访，处理报修、投诉、邻里纠纷2. 跟进工程维修回访，记录问题闭环3. 物业费催缴，台账登...

招聘：楼栋管家薪资：4000-5000元/月岗位职责:1.负责楼栋内住户的日常沟通与信息传达，及时响应住户需求;2.协助开展楼栋公共区域的巡查与基础管理工作;3.配合处理住户报修、访客登记及相关事务的记录与跟进;4.组织或协助通知重要事项，维护楼栋生活秩序。任职要求:1.具备良好的沟通能力和服务意识，态度亲切、耐心细致;2.责任心强，能够主动跟进并完成日常工作任务;3.基本掌握办公软件操作，具备一定的文书记录能力;4.具有团队协作精神，适应社区服务类工作节奏。

招聘榆林市第二中学招聘高中楼管，年龄48周岁以下，要服从管理，，身体健康，无犯罪记录！联系电话：

招聘：宿州金路物业管理服务有限公司

见习管家25-40岁，有责任心，服从管理，有相关工作优先。1、接待业主来访、来电、线上消息，解答物业费、报修、停车、装修、报事等基础咨询。办理入住、装修报备、资料提交、钥匙托管、门禁授权等基础业务，录入物业系统，留存纸质资料。收发信件、快递通知、园区公告张贴推送，做好来访登记；2、登记业主报修、咨询、投诉、建议，工单派发给工程、秩序、环境条线，全程跟进进度。日常一般投诉直接协调处理；重大、激化投诉及时上报上级，不擅自承诺。工单办结后完成业主回访，记录结果，台账归档，做到事事闭环；3、负责分管片区物业费、公摊等的通知、催缴，发放缴费通知单、电话/提醒业主缴费。解释收费疑问，登记欠费台账，配合主管完成收费指标，疑难欠费上报主管。薪资福利:4000-5000元/月招工人数:1名上班时间：上午8:30-12:00下午14:00-18:00食宿情况：不包食宿休息时间：单休注明：

【岗位职责】 1. 负责办理宾客入住、退房手续及预订管理； 2. 解答宾客咨询，处理基础客诉，维护大堂秩序； 3. 准确完成收银对账工作，确保账目清晰； 4. 配合轮班安排，确保24小时前台服务顺畅。 【我们提供】 1. 薪资构成：基本工资 + 绩效奖金 + 餐补 + 夜班补贴； 2. 社会保障：入职即缴纳社会保险； 3. 工作时间：三班倒轮班制（早/中/夜），月休4天； 4. 员工福利：不包住宿及正餐，但提供每月餐补；不定期团建聚餐，员工生日会； 5. 团队氛围：同事间互帮互助，氛围好 【任职要求】 1. 硬性条件：有酒店前台或相关服务行业工作经验； 2. 熟练操作Office办公软件及酒店PMS系统者优先； 3. 形象气质佳，性格开朗，具备较强的服务意识和沟通能力； 4. 能适应倒班工作节奏，责任心强。

秋果酒店深圳福田上沙店招聘客房大姐，底薪3800，底房10间超房8元一间，五险，月休息4天，包吃住，节日有福利劳保及过节费，有意向联系朱经理

岗位职责 1、负责客户项目消防设施巡检、月度/季度/年度维保作业；包含火灾自动报警、喷淋、消火栓、防排烟、应急照明、防火卷帘等系统检测保养。 2、现场排查消防主机、回路、设备故障，维修更换模块、探测器、喷头等配件，及时处理故障，保障系统正常运行。 3、如实填写巡检、维保记录，整理维保台账，归档维保资料，配合出具维保报告 。 4、配合甲方、第三方检测、消防部门检查，按要求完成隐患整改闭环工作。 任职要求 1、持有消防设施操作员证（中级，维保检测方向），有电工证优先考虑。 2、1‑3年深圳消防维保实操经验。 有五险，节日福利，定期工具物资配备。

正式工：6K-8K 月休4天，买社保，包吃包住 [太阳] 招聘要求：熟手20间以上，年龄40周岁—53岁（优秀者可放宽） ️

有经验。年龄不限。晚8到早8夜班。包吃住4000-4500。无假期。

1. 多门店全盘统筹管理 负责旗下多家青旅门店整体运营、日常管控、排班调度、服务标准统一，把控所有门店卫生、安全、入住体验、客诉处理，做到门店标准化、规范化运营。 2. 线上运营 & 营收提升 精通美团、携程、去哪儿、小红书等平台运营，会优化房源排名、主图、标题、评价管理、动态调价、活动报量；擅长拉新、复购、口碑维护，能稳定提升门店整体入住率与月营收。 3. 团队管理与人员培训 负责店员招聘、带教、考核、排班、情绪管理，搭建稳定服务团队，降低人员流失，统一服务话术与接待流程，打造高素质服务团队。 4. 成本与物资管控 负责门店耗材采购、库存管理、水电能耗把控、设备日常巡检与报修，合理控制运营成本，最大化门店净利润。 5. 日常风控与安全管理 落实入住登记、消防安全、设施排查、租客管理、突发事件处理，保障门店零重大安全问题、零差评舆情。 6. 数据复盘与优化 每日 / 每周统计入住数据、营收数据、客流数据，复盘问题、优化策略，主动给出提升方案，对整体业绩结果负责。 任职要求 1. 有青旅 / 民宿 / 酒店店长 1 年以上经验，多门店管理经验优先，熟行业玩法，上手快； 2. 精通线上 OTA 运营，会做排名、会做评价、会控房价、懂节假日营销； 3. 执行力强、条理清晰、抗压能力强，能统筹、能落地、能带队； 4. 性格稳重、服务意识好、情商高，会处理各类客诉与突发问题； 5. 熟悉门店卫生、安保、设备、物料全套管理流程； 6. 无不良嗜好，做事踏实稳定，想长期做管理岗位优先。 薪资待遇 - 底薪 + 全店业绩提成 + 绩效奖金 + 年终奖 - 能力优秀者薪资可谈，多店营收分红，上不封顶 - 稳定长期岗位，老板爽快、事少、好沟通，团队氛围轻松 - 成熟门店客源稳定，无需从零做起，上手即可盈利 我们希望的你 不是只会看店的普通店员， 是能管店、会运营、能带团队、能赚业绩的真正店长。 如果你懂青旅运营、想稳定、想靠能力拿高薪，欢迎自荐！

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作，准确录入系统信息 2. 解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3. 处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调 4.管理前台现金及票据，完成每日账目核对与交接 5. 保持前台区域整洁有序，维护良好服务形象 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力 2.具备基本电脑操作能力，能熟练使用办公软件及酒店管理系统 3.有责任心、服务意识强，能适应轮班及节假日工作安排 4.有酒店前台实习或工作经验者优先，无经验可带薪培训 5.学历不限，中专/技校及以上学历优先

要青旅民宿管家要求有1年以上经验 会全盘运营 ，有线上全域经验 工资底薪提成 后期运营有结果给股份

岗位职责 1. 负责客人入住、退房、续住、钟点房办理，严格落实访客实名登记、未成年人入住台账登记； 2. 实时处理美团、携程线上订单，发送入住指引，及时回复平台咨询； 3. 对接保洁安排客房清扫，退房协助查房，上报客房损坏、漏水、设施故障等维修问题； 4. 前台物资盘点管理，管控易耗品；做好前台及公区卫生； 5. 妥善处理客诉，维护平台评价，减少差评； 6. 当班营收核对、账单登记，做好交接班工作； 7. 巡查门店安全，留意进出人员，落实治安相关要求。 1. 沟通良好，有酒店前台经验优先； 2. 做事细心有责任心，能接受轮班； 3. 熟悉线上平台操作优先。

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