急聘，年薪三十万管家单 别墅聘请管家，雇主经常会有合作伙伴到家里聚会，要求管家懂宴会安排。有一定的管理经验和协调能力，能安排好其它阿姨的日常工作，要求年龄52岁以内，年薪30万月休四天，有能力的可安排公司做助理，想做管家的姐妹联系我

深圳头部物业，豪宅小区招聘环境主管。有兴趣可私信。职责：1.【履约管理】负责组织召开环境供应商月度服务评估会议，与供方现场及片区负责人评价月度的合同履约、品质呈现、管理难点等重点问题，达成共识，形成行动方案，会议内容上传公司鸿服务品质管理系统（每月25日左右）。2.【计划管理】负责审核年度、月度的周期性作业及专项工作计划并跟进督导及效果评估。3.【履职评估】负责对环境专员、供方现场负责人、班长等关键岗位的履职情况及胜任度进行监督与评价，确保现场环境品质标准落地。4.【物资管理】负责监督查验环境工作所需的物资及设备满足现场合同和采购计划的标准，确保物资管理有序、避免浪费。5.【人员管理】负责环境的工作计划和人员安排，确保可靠执行：每周对供应商人员到岗情况进行随机抽检。6.【品质管理】组织参与客户经理周网格品质检查，对项目月度品质督导、公司半年度督导、月度环评、甲方季度考核成绩负责。发现重点、热点问题，形成解决方案，整改闭环。7.【业务巡查】负责每日对组团清洁、石材晶面养护、绿化租摆、虫控、垃圾清运（生活、装修）、香薰、玻璃外墙等现场品质的巡查，大堂、出入口、垃圾房等关键区域全面覆盖，其他区域随机抽检抽20%，月度完成一次全覆盖。8.【部门协同】负责审核对客有影响的环境作业，需信息同步关联部门，确保对客信息的及时准确发布。9.【安全预防】每月组织一次安全生产宣贯会议；协同工程负责人针对现场环境机械设备使用安全性进行检查，保障现场机械设备正常运行。10.【培训赋能】负责培训赋能的计划及实施效果：聚焦在员工的服务礼仪、仪容仪表、作业流程、工具使用、安全生产。11.【工单管理】负责环境工单的处理监督、重点跟进热点、难点问题的处置，实现闭环管理。12.【合同管理】负责各类合同的及时签订、履约评价、结算。13.【能力建设】参与组团的业务与团队建设发展，参与公司环境专业模块的能力建设。14.【风险管理】发现重大违规风险事项能及时、准确报告上级。15.【品质意识】发现工作场所中不恰当的行为能及时提醒、劝阻。16.完成上级交办的其他工作任务，确保工作顺进行。任职要求：35周岁以下，全日制本科。有大型同行物业商写或者住宅经验的可适当放宽条件。

招聘：沙滩营地管家 薪资：3000元以上/月 沙滩营地管家（接待顾客、点餐、出品等服务工作，有餐饮服务经验者优先）【要求】：1、对服务行业感兴趣，工作有热情，认真负责；2、有良好的沟通能力，服从安排，有工作经验者优先；【地址】：深圳大鹏新区南澳街道南澳洋畴湾花园【联系人】：蔡小姐（同步、备注应聘岗位+姓名）

招聘：客服管家 薪资：3500-4000元/月 客户接待、前台电话接听、物业费收缴等

有意向可直接电话联系。 龙岗高端精装住宅小区，物业直招，需要具备直接住宅客服管家经验。 岗位职责： 1.直接面对业主倾听意见、建议和投诉，并协调具体操作部门进行整改，确保任何报修、投诉都能在24小时内处理或获得反馈； 2.收集和整理客户信息和需求，并传达给有关部门作为工作指导和决策依据； 3.对分管区域的公共设施、清洁等方面进行巡视，发现问题及时传达给前台或相关部门、合作单位的整改情况； 4.负责小区内的费用催缴工作，月度费用报表制作，与总部分管会计进行对接； 5.负责整理建立业主档案，做好图、档、册、卡的管理工作，并保证档案完整、齐全、保密； 6.负责跟踪顾客的装修监管及搬迁工作，办理业主(住户)物品搬迁放行手续，及时协调处理违规装修事宜； 7.协助开展小区的社区文化活动。 任职资格： 1、身高女 163cm+/男 172cm+，38岁以内； 2、大专及以上学历，物业管理、酒店管理、轨道航空服务类专业优先考虑； 3、形象气质佳，具有良好的语言表达协调能力及较强的服务意识； 4、具备3年以上相关工作经验，能熟练操作办公软件，工作认真负责，积极进取，熟悉物业管理处客服收银工作程序，熟悉物业管法律法规。 工作时间：大小休，包住，提供两餐（午餐、晚餐，个人承担伙食费350元/月）。 职位福利：五险一金、带薪年假、员工旅游、高温补贴、管家绩效奖金。

【岗位职责】: 1、全面负责酒店的经营管理工作，制定年度经营计划，对酒店的业绩、服务和品质负责， 2做好酒店市场调研、掌握顾客需求和市场动态，不断开拓酒店市场及客户维护 3、建立、健全酒店 标准化管理体系，包括各项规章制度、规范化标准、流程等，并监督贯彻执行； 4、负责酒店的成本管控，严格审查酒店各项成本费用支出，督导酒店节能工作，确保酒店的运营成本和费用得到合理控制； 5、建立高效的客户意见反馈机制，及时有效处理住店宾客投诉和宾客意见的收集反馈，不断提升服务质量； 6、全面负责酒店的安全管理，抓好消防、食品卫生和治安安全等工作，确保客人和员工的人身、财产安全； 7、督促酒店的维修保养工作，结合酒店实际，提出硬件更新改造计划； 8、维护酒店与外联的公共关系，为酒店营造良好的经营环境，维护酒店形象； 9、做好酒店人才梯队建设、培养人才，致力于打造一支高效、高执行力的团队； 10、充分配合集团总部各职能部门对酒店职能板块的条线管理工作。 【任职要求】: 1、专科或以上学历(条件优秀的可适当放宽)， 熟悉广州酒店市场； 2、从事酒店工作8年以上，具有3年以上总经理岗位工作经验优先，有营销管理工作经验及过往工作的酒店含客房+自营大餐饮管理经验的优先； 3、事业心强，具备较强的经营管理、团队管理及营销能力； 4、精通酒店整体运营管理、品质管控、服务流程，有丰富的相关资源； 5、具备良好的职业素养，有较强的沟通、计划、 决策和综合判断能力。 6、年龄30-45岁。

需要有四星级以上酒店大堂经理工作经验。 3-5年以上酒店前台工作经验，1-3年管理经验， 年龄在28-35以内。

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门工作 2.制定并落实经营计划与预算目标，提升入住率、客户满意度及营收水平 3.建立并优化服务标准与流程，确保服务质量符合品牌及行业规范 4.组织员工培训与团队建设，提升团队专业能力与服务意识 5.处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店声誉与运营安全 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉酒店休闲娱乐一体化运营模式 2.具有良好的沟通协调能力与抗压能力，能适应快节奏工作环境 3. 熟悉酒店管理系统（PMS）及基础财务分析逻辑 4.具备较强的服务意识与客户导向思维 5.学历不限，有连锁酒店管理经验者优先

1.实时对接前厅部房态信息，高效确保房间的销售和房态的正确率，以及提前规划房态的数量和销售价格，以及促销活动，定期提交运营分析报告。 2.指导培训前台员工接待礼仪，培训并指导员工需要达成业绩具备的培训技能。 3.做好前台物资的控管，以及布草的使用、库房的管理等； 4.熟练掌握各平台的促销策略，以及房态的上架、下架等基本工作。

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 4. 负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设，营造积极向上的企业文化 5. 处理客户投诉与突发事件，维护酒店品牌形象与安全运营秩序 6.熟悉OTA等自媒体运营 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉单体酒店运营 2.具有较强的领导力、沟通协调能力及应急处理能力 3.具备良好的商业敏感度与数据分析能力，能独立制定并推进经营策略 4.服务意识强，注重细节，抗压能力强，可适应轮班及节假日工作安排 5.品行端正，无不良嗜好

专业做管道铝皮的师傅 自带工具一个 会下料 服从安排 500一天 收尾工作

公司简介：我们是做数码3C类 全职、兼职均可、接受无经验 本公司招多岗位有：客服、运营、人事 【客服工作】:回复客户咨询信息 【电商运营】:负责网店相关工作 【招聘人事】:负责公司招聘工作 任职资格： 1，接受无经验 2，提供创业机会，晋升空间大 【全职】 工作时间:上午11点至晚上9点 福利待遇:无责底薪6500，月休4天，如果月休也上班，一天补250，上满一个月到手工资7500 【兼职】（可上8，9小时） 工作时间：上班时间自由 福利待遇：25元/1小时，与全职的薪资待遇一样，多劳多得！日结周结月结都可以 公司对表现突出的员工将重点培养

公司简介：我们是做数码3C类 全职、兼职均可、接受无经验 本公司招多岗位有：客服、运营、美工、人事 【客服工作】:回复客户咨询信息 【电商运营】:负责网店相关工作 【美工内容】:负责做图会PS即可 【招聘人事】:负责公司招聘工作 任职资格： 1，接受无经验 2，提供创业机会，晋升空间大 【全职】 工作时间:上午11点至晚上9点 福利待遇:无责底薪6500，月休4天，如果月休也上班，一天补250，上满一个月到手工资7500 【兼职】（可上8，9小时） 工作时间：上班时间自由 福利待遇：25元/1小时，与全职的薪资待遇一样，多劳多得！日结周结月结都可以 公司对表现突出的员工将重点培养

公司简介：我们是做数码3C类 全职、兼职均可、接受无经验 本公司招多岗位有：美工、运营、客服、人事 【美工内容】:负责做图会PS即可 【客服工作】:回复客户咨询信息 【电商运营】:负责网店相关工作 【招聘人事】:负责公司招聘工作 任职资格： 1，接受无经验 2，提供创业机会，晋升空间大 【全职】 工作时间:上午11点至晚上9点 福利待遇:无责底薪6500，月休4天，如果月休也上班，一天补250，上满一个月到手工资7500 【兼职】（可上8，9小时） 工作时间：上班时间自由 福利待遇：25元/1小时，与全职的薪资待遇一样，多劳多得！日结周结月结都可以 公司对表现突出的员工将重点培养

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招聘 1.保安：若干名 薪资待遇：2300元/月，8小时制，月休4天。 年龄：60岁以下 2.物业管家：2名 薪资待遇：3500元/月，7小时制，月休4天。 年龄：40岁以下 工作地点：叠彩区北彩道8号 联系方式：董经理：

招公寓管家有信息部工作经验优先，管住宿联系电话

物业直聘 工作稳定，提供午餐，节假日福利好，离家近的看过来 1. 备用管家：50岁以下，熟练使用办公软件，沟通能力强，有相关工作经验8:00-17:00，每周单休 韩部长

物业直招白夜休休11号的白班，12号的夜班。还有10号的白班，11号的夜班.以此类推（工资4500有五险）45岁以下。地址顺义区天柱东路天纬三街二号电话（上午9点到11点下午2点到7点）

招聘：物业管家薪资：3000元以上/月主要负责与业主沟通交流，催缴物业费。

招聘：物业管理员-工程部 薪资：5500元以上/月 1、保证酒店设备正常运行，尽可能降低能源消耗，做好各种设备的保养与维修。2、熟练掌握各种消防设施和器材，能够组织人员扑灭初期火灾，协助人员疏散。3、熟练掌握各种监控设备，及时发现可疑人和可疑情况。4、定期对酒店进行消防的巡视，及时发现隐患，及时上报并采取措施。5、及时报告设备故障和维修缺陷问题。

前厅经理福田罗湖深圳薪资福利:多个岗位丰厚薪酬工作地址:观澜观光路1144号成泰酒店

负责打扫酒店公共卫生和房间里的卫生，

【潮漫酒店（锦江集团旗下）诚聘】 长期稳定，福利齐全，诚邀加入！ 招聘岗位（带亮点） • 前台接待（形象岗，成长快） • 客房服务员（稳定+多劳多得） • 客房领班（带团队，有管理经验优先） • 餐厅服务员（早班为主，节奏轻松） • 工区保洁员（固定区域，简单上手） • 安保员（轻松岗，责任心优先） • 工程维修工（技术岗，薪资上限高） 要求：身体健康，责任心强，服从管理，经验不限可培训 ✨ 福利：薪资面议+免费工作餐+稳定平台+晋升通道 刘先生：

岗位职责： 1.热情迎接宾客，提供咨询、登记、入住及退房等全流程接待服务 2.准确录入客户信息，妥善保管相关档案，确保数据安全与合规 3. 协调客房、餐饮、安保等部门，及时响应并处理客人需求与突发情况 4. 保持前台区域整洁有序，维护酒店良好形象与服务氛围 5.完成每日交接班记录及报表汇总，确保工作无缝衔接 任职要求： 1. 形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力 2.有酒店前台或接待相关经验者优先，无经验者可带薪培训 3.具备基本电脑操作能力，熟悉办公软件及酒店管理系统者更佳 4. 责任心强，服务意识突出，能适应轮班及节假日工作安排 5.学历不限，热爱服务行业，认同酒店企业文化

招聘：客房领班薪资：4千-5千【岗位职责】<br/>1、负责客房部日常运营管理工作，确保客房清洁、布草更换、物品补充等工作符合酒店标准<br/>2、负责新员工岗位技能培训及在岗员工业务指导<br/>3、处理客人对客房服务的投诉与特殊需求，提供解决方案<br/>4、管理客房用品库存，控制物料消耗成本<br/>5、定期检查楼层公共区域卫生状况，保持环境整洁<br/>【岗位要求】<br/>1、具备酒店客房服务相关工作经验，有团队管理经验者优先<br/>2、熟悉客房清洁流程及质量标准，掌握客房设施维护常识<br/>3、具备较强的服务意识与应变能力，能妥善处理客人诉求<br/>4、工作细致认真，责任心强，能承受一定工作压力<br/>5、具备基础办公软件操作能力<br/>6、身体健康，能适应倒班工作制<br/>7、良好的沟通协调能力，能有效调动员工工作积极性

任职要求：熟练使用计算机，普通话流利。 岗位福利：月休4天，节假日补休，节假日员工福利等 行业经验：1年以上

招聘客房长期帮工多名 地点:深圳市南山区侨城坊 单价:20元一间 另招领队一名 招聘客房长期杂工一名 工资:4500月休四天 地点:深圳市南山区南油 招聘洗碗工一名 地点:福田区会展附近 工资:20元一小时 法定节日双倍 招聘长期客房生手帮工多名 第一个月无责底薪:4500元 南山区酒店直招客房主管一名 电话:

招 聘 深圳市杨阳环境管理有限公司业务需要，现需招聘保洁员： 1、招聘 18～60 岁，18～55 岁。身体健康，有责任心，服从管理。每天上班8小时（07：30～11：30； 13：30～17：30），每月休假4天，基本工资3500元／月；加班费另外计算；有条件提供住宿，水电费自理。购买相关保险。 2、招聘客房服务员，18～50 岁，形象好，8小时制月休4天，4500元／月。加班175元／天。 3、招聘地毯专班保洁员，，18～60岁，上班8小时（15：00～23：00）每月休假4天，3900元／月，加班另计，综合收入4400元左右。 4、上班地点：深圳市南山区西丽镇白芒村旁边 鹏城实验室石壁龙园区1期 写字楼。 5、报名联系地点：后有定位图。深圳市南山区公交车站“白芒村”站台下车。 深圳13号线地铁“百旺”站下车。 6、联系人：辜志军

任职要求 1.本科以上学历，能力出众者可适当放宽条件；持有中级以上安全、工程技术职称证书，注册安全工程师，具有良好的工作作风及职业道德，年龄35岁-45岁之间，符合国有企业干部任用条件，共产党员，退伍军人优先； 2.具备工程管理、酒店各项设备管理或企业管理等相关知识，良好的团队组织能力和人际沟通技能，能够和公司内部和外部的部门进行有效的沟通，懂得给员工培训； 3.熟悉机电工程、电子设备、暖通、空调、给排水、电梯等使用和维护； 4.具有清晰的经营思路、经营理念，遵纪守法、为人正派、坚持原则、廉洁奉公，有强烈的事业心与责任感，有较强的自学能力和适应性，秉公办事，不谋私利； 5.良好的职业素养，学习能力强，优秀的沟通表达和文字写作能力，敢于挑战，能承受较大的工作压力，熟悉电脑操作，能够运用现代办公软件，熟悉法律法规及企业管理制度。 岗位职责 1.主持运行保障部的全面工作，建立健全工程设备的运行和操作程序，合理安排宾馆设备的定期保养维修，确保宾馆各项工程设备的正常运行； 2.执行政府部门制定的有关行业安全法规、加强安全管理和教育，建立各级安全制度，防止发生安全事故； 3.负责宾馆临时性的工程事项跟进维修； 4.组织并实施制定设备更新、改造工程计划，重点大维修保养计划、备件购进计划； 5.对能源消耗做月度及年度分析，从日常管理及数据中发现节省空间，制定节能计划并推进落地，保证项目能耗运行水平在最佳状态； 6.建立完整的设备维保档案、维修档案、工程档案等； 7.根据营业情况和气候及市场能源价格情况，适时调整宾馆空调开关时间； 8.根据集团要求，每月上报集团各类报表； 9.负责协调和宾馆相关的市政工程等业务部门的关系，以获得良好的外部环境； 10.审定员工培训计划，定期对员工进行业务技能、服务意识、基本素质的培训； 11.完成总经理交办的其他工作。 职位福利： ，月度绩效奖，季度绩效奖，年底双薪，年终奖，带薪年假，包吃包住，团建生日会，节假日礼品，