有意向可直接电话联系。 龙岗高端精装住宅小区，物业直招，需要具备直接住宅客服管家经验。 岗位职责： 1.直接面对业主倾听意见、建议和投诉，并协调具体操作部门进行整改，确保任何报修、投诉都能在24小时内处理或获得反馈； 2.收集和整理客户信息和需求，并传达给有关部门作为工作指导和决策依据； 3.对分管区域的公共设施、清洁等方面进行巡视，发现问题及时传达给前台或相关部门、合作单位的整改情况； 4.负责小区内的费用催缴工作，月度费用报表制作，与总部分管会计进行对接； 5.负责整理建立业主档案，做好图、档、册、卡的管理工作，并保证档案完整、齐全、保密； 6.负责跟踪顾客的装修监管及搬迁工作，办理业主(住户)物品搬迁放行手续，及时协调处理违规装修事宜； 7.协助开展小区的社区文化活动。 任职资格： 1、身高女 163cm+/男 172cm+，38岁以内； 2、大专及以上学历，物业管理、酒店管理、轨道航空服务类专业优先考虑； 3、形象气质佳，具有良好的语言表达协调能力及较强的服务意识； 4、具备3年以上相关工作经验，能熟练操作办公软件，工作认真负责，积极进取，熟悉物业管理处客服收银工作程序，熟悉物业管法律法规。 工作时间：大小休，包住，提供两餐（午餐、晚餐，个人承担伙食费350元/月）。 职位福利：五险一金、带薪年假、员工旅游、高温补贴、管家绩效奖金。

深圳头部物业，豪宅小区招聘环境主管。有兴趣可私信。职责：1.【履约管理】负责组织召开环境供应商月度服务评估会议，与供方现场及片区负责人评价月度的合同履约、品质呈现、管理难点等重点问题，达成共识，形成行动方案，会议内容上传公司鸿服务品质管理系统（每月25日左右）。2.【计划管理】负责审核年度、月度的周期性作业及专项工作计划并跟进督导及效果评估。3.【履职评估】负责对环境专员、供方现场负责人、班长等关键岗位的履职情况及胜任度进行监督与评价，确保现场环境品质标准落地。4.【物资管理】负责监督查验环境工作所需的物资及设备满足现场合同和采购计划的标准，确保物资管理有序、避免浪费。5.【人员管理】负责环境的工作计划和人员安排，确保可靠执行：每周对供应商人员到岗情况进行随机抽检。6.【品质管理】组织参与客户经理周网格品质检查，对项目月度品质督导、公司半年度督导、月度环评、甲方季度考核成绩负责。发现重点、热点问题，形成解决方案，整改闭环。7.【业务巡查】负责每日对组团清洁、石材晶面养护、绿化租摆、虫控、垃圾清运（生活、装修）、香薰、玻璃外墙等现场品质的巡查，大堂、出入口、垃圾房等关键区域全面覆盖，其他区域随机抽检抽20%，月度完成一次全覆盖。8.【部门协同】负责审核对客有影响的环境作业，需信息同步关联部门，确保对客信息的及时准确发布。9.【安全预防】每月组织一次安全生产宣贯会议；协同工程负责人针对现场环境机械设备使用安全性进行检查，保障现场机械设备正常运行。10.【培训赋能】负责培训赋能的计划及实施效果：聚焦在员工的服务礼仪、仪容仪表、作业流程、工具使用、安全生产。11.【工单管理】负责环境工单的处理监督、重点跟进热点、难点问题的处置，实现闭环管理。12.【合同管理】负责各类合同的及时签订、履约评价、结算。13.【能力建设】参与组团的业务与团队建设发展，参与公司环境专业模块的能力建设。14.【风险管理】发现重大违规风险事项能及时、准确报告上级。15.【品质意识】发现工作场所中不恰当的行为能及时提醒、劝阻。16.完成上级交办的其他工作任务，确保工作顺进行。任职要求：35周岁以下，全日制本科。有大型同行物业商写或者住宅经验的可适当放宽条件。

招聘：住宅管家 薪资：5000-6000元

招聘：沙滩营地管家 薪资：3000元以上/月 沙滩营地管家（接待顾客、点餐、出品等服务工作，有餐饮服务经验者优先）【要求】：1、对服务行业感兴趣，工作有热情，认真负责；2、有良好的沟通能力，服从安排，有工作经验者优先；【地址】：深圳大鹏新区南澳街道南澳洋畴湾花园【联系人】：蔡小姐（同步、备注应聘岗位+姓名）

招聘：客服管家 薪资：3500-4000元/月 客户接待、前台电话接听、物业费收缴等

急聘，年薪三十万管家单 别墅聘请管家，雇主经常会有合作伙伴到家里聚会，要求管家懂宴会安排。有一定的管理经验和协调能力，能安排好其它阿姨的日常工作，要求年龄52岁以内，年薪30万月休四天，有能力的可安排公司做助理，想做管家的姐妹联系我

福田小区招管家，有没有推荐的。

需要有四星级以上酒店大堂经理工作经验。 3-5年以上酒店前台工作经验，1-3年管理经验， 年龄在28-35以内。

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行经营计划、预算 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 5.组织员工培训与绩效管理，打造高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉酒店运营标准与管理体系 2.具备较强的统筹协调能力、抗压能力及客户服务意识 3. 具备良好的沟通表达与团队领导能力，能有效激励一线员工 4. 熟悉酒店信息系统（如Opera）及基础财务分析能力者优先 5. 学历不限，有酒店集团管理经验者优先

责任心强

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诚聘（物业客服管家1人） 任职要求：本科及以上学历，35岁以内，沟通能力佳，服务意识强，有工作经验者优先考虑 工作地点：郑州市中原区金水西路华润琨瑜府 薪酬福利：综合5-6k，包住，入职五险，餐补、过节费等 联系电话，欢迎推荐

招聘物业管家1名 薪酬福利：4500-5000、五险一金、享受餐补，月休六天。 招聘要求：40岁以下、形象气质佳、有管家工作经验1年以上，熟悉违建管理、抗压能力强、沟通能力强、执行力优秀，具备较强的职业素养。 上班地点：沙坪坝俊峰山万里 联系电话： 陈（）

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物业公司招聘收费员 招聘人数：1人 工作地点∶喀什市东城 岗位要求： ⒈维汉不限 ⒉具备良好的沟通能力， 能独立开展工作，责任心强，心态积极。 ⒊熟练掌握电脑办公软件。 ⒋有物业相关经验者优先考虑。 联系电话∶

区域管家和人事助理 接打客户电话，整理完善客户资料，服务客户 周末双休，早8:30-11:00，下午1:30-4:30 工资3000-6000 地点远望转盘道 电话:

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岗位职责： 负责客人入住、退房、登记、咨询等接待工作 接听电话，处理预订、问询及简单投诉 维护前台区域卫生及工作秩序 配合完成经理安排的其他日常工作 任职要求： 形象气质佳，沟通礼貌有耐心 会基本电脑操作，有服务意识 有酒店前台经验优先，无经验可培训 能接受倒班（白夜轮班） 福利待遇： 包吃住 + 月休 + 节日福利 + 带薪培训 + 晋升空间

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工作内容： 1、负责每天整理、清理客房卫生，更换床上用品。配送客房用品。 2、保证按质按量的完成所分配的任务。 3、会处理一般投诉并及时上报楼层主管。 岗位要求： 1、年龄49岁以下，有客房服务员工作经验优先。 2、身体健康、品行端正，能吃苦耐劳，有责任心，有较强的服务意识。

团队管理：负责酒店服务团队的招聘、培训、排班与绩效考核，提升员工服务意识和专业技能。 服务监督：巡查各服务区域，监督客房、前厅、餐饮等部门的服务质量，及时处理服务漏洞与客户反馈。 客户关系维护：接待并妥善解决客户投诉与需求，建立良好客情关系，提升客户满意度与复购率。 运营协调：协调各部门间的工作衔接，保障酒店日常运营顺畅，参与制定服务标准与优化方案。 数据与报表：统计服务相关数据，制作运营报表，为酒店管理层的决策提供依据。

岗位职责： 1、负责客房及公共区域的日常清洁与整理工作； 2、维护酒店环境整洁，确保符合卫生与服务标准； 3、配合团队完成日常清洁任务，保障运营效率。 任职要求： 1、具备良好的服务意识和责任心； 2、能适应酒店快节奏的工作环境； 3、身体健康，吃苦耐劳，服从工作安排； 4、有相关工作经验者优先。

急招（全职）消防维保技术员2名，必须持有中级维保证。消防水电改造经验丰富，能独立完成项目维修任务。会做消防维保报告，有电工证，开车熟练。年龄40岁以内。

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