1. 多门店全盘统筹管理 负责旗下多家青旅门店整体运营、日常管控、排班调度、服务标准统一，把控所有门店卫生、安全、入住体验、客诉处理，做到门店标准化、规范化运营。 2. 线上运营 & 营收提升 精通美团、携程、去哪儿、小红书等平台运营，会优化房源排名、主图、标题、评价管理、动态调价、活动报量；擅长拉新、复购、口碑维护，能稳定提升门店整体入住率与月营收。 3. 团队管理与人员培训 负责店员招聘、带教、考核、排班、情绪管理，搭建稳定服务团队，降低人员流失，统一服务话术与接待流程，打造高素质服务团队。 4. 成本与物资管控 负责门店耗材采购、库存管理、水电能耗把控、设备日常巡检与报修，合理控制运营成本，最大化门店净利润。 5. 日常风控与安全管理 落实入住登记、消防安全、设施排查、租客管理、突发事件处理，保障门店零重大安全问题、零差评舆情。 6. 数据复盘与优化 每日 / 每周统计入住数据、营收数据、客流数据，复盘问题、优化策略，主动给出提升方案，对整体业绩结果负责。 任职要求 1. 有青旅 / 民宿 / 酒店店长 1 年以上经验，多门店管理经验优先，熟行业玩法，上手快； 2. 精通线上 OTA 运营，会做排名、会做评价、会控房价、懂节假日营销； 3. 执行力强、条理清晰、抗压能力强，能统筹、能落地、能带队； 4. 性格稳重、服务意识好、情商高，会处理各类客诉与突发问题； 5. 熟悉门店卫生、安保、设备、物料全套管理流程； 6. 无不良嗜好，做事踏实稳定，想长期做管理岗位优先。 薪资待遇 - 底薪 + 全店业绩提成 + 绩效奖金 + 年终奖 - 能力优秀者薪资可谈，多店营收分红，上不封顶 - 稳定长期岗位，老板爽快、事少、好沟通，团队氛围轻松 - 成熟门店客源稳定，无需从零做起，上手即可盈利 我们希望的你 不是只会看店的普通店员， 是能管店、会运营、能带团队、能赚业绩的真正店长。 如果你懂青旅运营、想稳定、想靠能力拿高薪，欢迎自荐！

招聘店助/前厅经理，共5人。负责统筹前厅日常运营，管理前台团队排班、培训与考核，落实酒店服务标准；处理客诉与突发状况，协调客房、餐饮部门保障服务衔接；管控房态、账务与物资，优化宾客体验，协助达成经营指标。要求有酒店前厅管理经验，熟悉度假酒店运营，具备应急处理能力，熟练使用酒管系统，可适应轮班。薪资5000+元/月，具体薪资面议。工作地址：深圳市龙岗区南澳街道南隆社区海滨南路33号E18栋。

【招聘】【招聘】【招聘】岗位♀前厅主管1名前厅待遇：综合薪资4.5K-5K月休四天八小时制包吃住稳定发展，暖心团队，等你同行应聘坐标：维也纳酒店（深圳国际会展沙井上南店）

招聘FrontDeskSupervisor（前台主管）。薪资为5千至6千。工作职责包括：在遵循酒店规章制度、维持优质高效服务的基础上，设法解决所有宾客及员工遇到的困难和问题。友好诚挚地问候，耐心倾听，沟通并解决所有宾客与员工的困难和问题。在团队中起到表率作用，能根据酒店需求调整工作时间。为顾客提供热情周到的服务，使其有宾至如归之感。依照预订为客人办理入住，核对预订信息、希尔顿荣誉客会号及航空公司会员号，确保入住登记表的完整性及付款方式安全有效。采取必要行动，及时有效地处理顾客的不满，在适当情况下告知值班经理或宾客关系经理。回访客人，确保客人对解决方法满意。维护顾客档案和信息，确保预订的有效性和准确性。引入新的荣誉客会会员，确保会员应得利益，为会员提供优质专业的服务。维护酒店电脑系统信息数据的准确性，便于系统操作，确保前台运营设备的正常运转以及工作区域的整洁清洁。核对入住登记表、会议及活动信息、预订备份等。如有要求，提供完整的报告，并及时送至所需部门。确保日常设施备用品的维护保养和必需库存，所有物品记录有序。任职资格：能有效地用英语沟通交流。能快速有效地运用电脑操作系统，包括希尔顿自有的管理系统。具备较强的人际交往能力以提高客人满意度。具备优越的数据理解性，能对日常运营的数据给予合理恰当的解释。擅长处理宾客关系，能快速有效地应对各种问题。拥有两至三年相关工作经验者优先。

深圳深铁铂尔曼酒店招聘雅高管事部帮工。

招聘宾客关系经理。要求具备同岗位工作经验至少1年以上。熟悉酒店前厅的经营管理工作，具有较强的工作责任感和敬业精神。督导前台员工服务质量标准、操作流程标准并对前厅部各项工作实施全面监管。有效贯彻、落实并完成部门制订的每月工作计划。具备一定英语对话能力，有较强的协调管理能力，具有一定的销售能力。全面掌握前台收银方面的财务基础知识，能处理日常服务环节中所涉及到的财务方面的问题。掌握酒店管理基础知识，善于同宾客交往、沟通，处理周到、果断，能独立处理各种投诉。有良好的团队领导精神及执行力，良好的组织以及解决问题的能力。良好的心理承受能力，在工作中始终保持积极的态度。薪资福利为6000-9000元，月休6天，包吃住，购买社保公积金。工作地址在鮜门。

招聘宾客关系经理。要求具备同岗位工作经验至少1年以上。熟悉酒店前厅的经营管理工作，具有较强的工作责任感和敬业精神。督导前台员工服务质量标准、操作流程标准并对前厅部各项工作实施全面监管。有效贯彻、落实并完成部门制订的每月工作计划。具备一定英语对话能力，有较强的协调管理能力，具有一定的销售能力。全面掌握前台收银方面的财务基础知识，能处理日常服务环节中所涉及到的财务方面的问题。掌握酒店管理基础知识，善于同宾客交往、沟通，处理周到、果断，能独立处理各种投诉。有良好的团队领导精神及执行力，良好的组织以及解决问题的能力。良好的心理承受能力，在工作中始终保持积极的态度。薪资待遇为6000-9000，月休6天，包吃住，购买社保公积金。工作地址位于鮜门。

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招聘酒店前厅经理。薪资为4000元以上每月。

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息 2.解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3.处理客房预订、电话转接、留言传递及邮件收发等日常事务 4. 协调客房、餐饮、工程等部门，及时响应并跟进客人需求与投诉 5.负责前台现金管理、账务核对及日报表制作，确保账实相符 任职要求： 1. 形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与服务意识 2.具备基本电脑操作能力，能熟练使用酒店管理系统（PMS）者优先 3.工作细致耐心，抗压能力强，可适应轮班及节假日工作安排 4. 有酒店前台实习或工作经验者优先，无经验者可接受应届生 5.学历不限，中专/技校及以上学历优先

深圳新电子厂招人，主要做扫地机器人、平板、对讲机、蓝牙耳机等电子产品的零部件生产，独立岗位为主，普通工位，工作简单，容易上手 普通工衣为主，纯包吃包住，两班倒长白班自己选择 目前招普工、包装、组装、贴标签、QC等岗位，长白班、两班倒均可自选，坐班为主 新人奖励3000元，介绍朋友奖励1000 可签署实习协议 【薪资待遇】：     小时工：30元/小时，综合月薪7000-8500元 正式工：底薪2720-3410元，平时加班1.5倍， 周末2倍，法定节假日3倍，综合月薪7000-9000元    绩效奖300元+全勤奖300元/月+岗位补贴500元/月+工龄奖400-1000元     纯包吃包住，入职可购买社保 【工作要求】：     年龄18-47岁，身体健康，服从安排，身体健康，无夸张花臂纹身     无需复杂经验，工作轻松简单，生熟手均可，升职空间多机会大，离职可随走随结 【入职须知】：     当天签完合同即可安排住宿，求职朋友面试带上行李，当天办理入职     新厂区开招，名额有限，先到先安排 【应聘时间】：早上9:30-11:00

龙岗工地上要几个外墙吊绳师傅，帮老板叫人，要有高空证，没有证不要联系，老板姓邵，电话，自己联系，工价自己去淡

招聘招A2证司机蛇口一个/南沙一个：1.证件真实，爱惜车辆，服从调度安排2.熟习码头堆场操作(新手勿扰)3.车况好，发放工资及时，社保齐4.主跑珠三角地区，佛山中山有意者请联系：

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一手单 全部独立岗位 福永新和科技 工时300+ 21元/小时+包住不包吃+男女不限 纯21元/小时+包住不包吃+男女不限 品质/组装/包装/SMT独立岗位 收/染发/小纹身，案底/ 【男女比例】:男女不限 23-40岁 【上班模式】:两班倒 【用工人数】: 500人 【工人单价】：21元/小时 【工作服装】：普通工衣 【福利待遇】:包住不好吃，水电平摊 体检:无工期 纯工价 不扣违约金 温馨提示： #接人时间12：20-12：50 准备资料：复印件2张、一寸照2张

招聘前厅经理。薪资福利为4700-5000元/月，基础薪资4700元加满勤300元。每月准时发放薪酬，统一提供食宿，吃住条件舒适省心。入职缴纳五险，享有带薪休假。工作地址为两家门店就近分配。

星级酒店招聘管事部工作人员，管吃管住，月工资3500，月休4天，感兴趣的电话或联系:

负责公司会议、住宿、餐饮服务保障管理。

现招聘酒店主管、客房公区大姐一名地点:孟关店名：铂纳斯酒店孟关汽贸城店联系电话:薪资面议，有经验者优先

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 5.组织员工培训与绩效管理，建设高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力 3.具备较强的数据分析与成本管控意识 4.服务意识强，注重细节，抗压能力强 5.持有酒店管理类相关证书者优先

岗位职责： 负责客人入住、退房、登记、咨询等接待工作 接听电话，处理预订、问询及简单投诉 维护前台区域卫生及工作秩序 配合完成经理安排的其他日常工作 任职要求： 形象气质佳，沟通礼貌有耐心 会基本电脑操作，有服务意识 有酒店前台经验优先，无经验可培训 能接受倒班（白夜轮班） 福利待遇： 包吃住 + 月休 + 节日福利 + 带薪培训 + 晋升空间

接待员供吃住好玩自由… 薪资福利 可预支工资住宿免费有空调2人间宿舍 薪资范围9000-14000元/月 工作内容 工作内容：接待客人，给客人提供服务，形象好，包吃住工作时间为：每天只需上班6-7小时，超轻松！面试后当天安排住宿，2人间。 任职要求：16--28岁，身体健康，性格开朗。 月休4天，还可以连休，轮休，不限制休息！工资待遇：月综合工资9000--14000，多劳多得，上不封顶。 工作轻松简单，同事气氛好，让你快乐工作每一天！

明天深圳大梅沙酒店需要1个临时客房帮工（熟手，可以连续做）单价：16元/间，分房15-20来间，房间简单好做，包吃包住（自带床上用品）联系方式：（）

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·负责前台接待、客户咨询及登记工作 ·属于高端接待岗位，主要负责高净值客户的接待，欢送工作 ·1年以上相关工作经验，160以上身高，形象 气质佳，谈吐得体。 懂待客礼仪，具备良好沟通与对客服务能力有接待/前厅客服/案场接待/酒店前厅经验者福利 包吃住，入职购买五险

形象气质佳 工作认真负责

招聘客房服务员。薪资为3500元以上每月。要求具备良好的沟通能力和服务意识，工作积极上进，吃苦耐劳，具有团队精神及团队荣誉感。

来来平台招聘深圳罗湖笋岗客房帮工，7月9号开始，时薪标准为单价每间房间清理结算金额固定为16元，包吃住包括榻榻米服务，每日工作结束会结算工资。

招聘：前台接待员薪资：3000-4000元/月职位详情：1. 宾客接待与服务：热情迎接客人，提供入住/退房手续办理、行李寄存、叫醒服务等。解答客人咨询（如客房设施、周边景点、交通信息等），提供个性化建议。2. 房态管理与预订：实时更新房态信息，协调客房部确保客房清洁与及时交付。处理电话、网络及现场预订，推广会员卡及酒店增值服务。3. 投诉处理与应急响应：倾听并记录客人投诉，协调相关部门快速解决，维护酒店形象。应对突发事件（如系统故障、客人纠纷），执行安全应急预案。4. 协助财务部核对账单，与客房、餐饮部门保持高效沟通。

1、前台办理入住、退房登记、 2、检查网站房价和周边竞争房价对比 3、记录未完成工作事项， 4、做好酒店日常接待问询等工作; 5、完成每日营业报表及统计各类所需表格; 薪资: ①试用期1-3个月(底薪3500+餐补300+夜班补贴30/夜+会员提成)，1个月后可根据个人综合能力提出转正申请，试用考核以能否独立上岗为准 ②转正后底薪4050元+450元的绩效标准+会员提成+餐补300元+季度奖金+夜班携带工作手机补助30/天(每月达标任务后可参与会员之星评比50-700元额外奖励)月休4天，包住宿、法定节假日调休!综合薪资5000元-7000元