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酒店经理1-2人月结全职
岗位职责: 1.负责酒店前厅的日常管理工作,确保服务质量和客户满意度 2.协调各部门工作,保证前厅运营的顺畅 3.处理客人咨询和投诉,提供优质的服务解决方案 任职要求: 1.具备出色的沟通能力和团队合作精神 2.能够有效管理前厅运营,确保服务流程的顺畅执行 3.对工作有高度的责任心,能够在快节奏环境中保持良好的工作状态
酒店经理
4-6千/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责: 1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、安保等各部门协调运作,优化服务流程与运营效率 4. 负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设,营造积极向上的企业文化 5.处理重大客户投诉、突发事件及政府相关部门对接,维护酒店品牌形象 任职要求: 1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与管理体系 2.具有较强的领导力、沟通协调能力及危机处理能力 3. 具备良好的商业敏感度与数据分析能力,能独立制定并推动经营决策 4.服务意识强,注重细节,具备跨部门协作与资源整合能力 5.持有酒店管理类证书或参与过国际品牌酒店管理培训者优先
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责: 1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与运营安全 5.组织员工培训与绩效管理,建设高效、稳定、专业的服务团队 任职要求: 1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力 3.具备较强的数据分析与成本管控意识 4.服务意识强,注重细节,抗压能力强 5.持有酒店管理类相关证书者优先
酒店经理
6-8千/月
酒店经理1-2人月结全职包吃住ota运营连锁酒店酒店前厅管理经验客诉处理
【要求】 ,有前厅管理相关工作经验,熟悉前厅接待、服务流程、人员排班、团队管理及客诉处理;责任心强,沟通协调能力好。 薪资待遇:面谈。 福利待遇:月休4天,法定节假日加班按三倍工资计算,购买五险。 【前厅经理岗位职责】 1. 负责前厅日常运营,统筹前台接待、入住退房、预订咨询等工作; 2. 负责OTA平台(携程、美团、飞猪等)日常运营,包括房态房价维护、订单处理、活动报名、评价回复及评分提升; 3. 分析OTA数据,优化线上展示与转化,提升曝光量和出租率; 4. 督导前台员工服务标准、仪容仪表及交接班,提升宾客满意度; 5. 处理客人投诉及突发事件,维护酒店口碑; 6. 负责前台排班、培训、带教及团队管理,配合客房、销售做好房态账务管理。 另招聘前台接待一名:负责客人接待、入住退房办理及咨询答复,有相关经验优先,欢迎投递。
大堂经理1-2人月结全职
大堂经理|甲方写字楼团餐・大型企业】 薪资:6200‑7000 元 优先有粤菜酒楼大堂接待、楼面管理实战经验人员,熟悉厅堂服务、客诉处理、现场接待统筹,服务意识强。 我们为大型甲方写字楼团餐项目,平台稳定,双休、购买社保,包吃住。 主要负责写字楼员工餐、来访接待、现场服务统筹、前厅人员管理、客户沟通对接、现场秩序与服务品质管控。 期待有酒楼前厅管理经验,愿意转型团餐板块的人才加入! 面试地址:13号线高新中D口出 上班地址:福田区平安大厦
酒店经理1-2人月结宿舍店长酒店管理青年社区管理生活宿舍
岗位职责: 1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作 4. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与运营安全 5.组织员工培训与绩效管理,建设高效、稳定、专业的服务团队 任职要求: 1. 做事负责,具备高度责任心。接受应届生或者转行人员,但需要具备管理岗的工作或实践经验 2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力 3.具备较强的数据分析与成本管控意识 4.服务意识强,注重细节,抗压能力强 5.具备餐饮店长管理经验优先。
服务经理
5-7千/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责: 1.协助总经理进行酒店日常管理工作,确保服务质量; 2.监督和管理酒店员工,提升团队工作效率; 3.参与制定和执行酒店销售策略,增强市场竞争力; 4.维护客户关系,确保客户满意度; 5.处理客户需求,确保客户服务质量。 任职要求: 1.具备良好的团队管理能力和商务谈判技巧; 2.能够根据市场动态调整销售策略; 3.具有良好的客户服务意识,能够处理客户需求; 4.具备优秀的组织和沟通能力,能够有效管理客户关系; 5.能够在高压环境下保持良好的工作状态。
酒店经理1-2人月结
1、 协助总经理做好酒店的日常管理活动组织,执行酒店的各项决议,完成酒店的经营计划及总经理分配的各项具体工作; 2、 检查酒店岗位责任制等管理制度和服务程序的落实执行情况; 3、 根据总经理授权,对酒店的日常业务经营活动进行检查、协调,发现问题及时向总经理报告,并采取必要措施予以解决; 4、 负责各个业务部门之间的组织协调工作,发现问题及时处理,有重大问题应及时向总经理报告,并提出解决问题的方案; 5、 对酒店的日常运行、服务质量及员工的仪容仪表、劳动纪律方面存在的问题进行督导检查,定期制定培训计划,使之达到酒店要求的水准; 6、 不定期与客人沟通,了解客人投诉和反馈的各种意见,作为改造、提高管理和服务水平的参考; 7、 亲自接待VIP(重要人物)客人,代表酒店对其表示热烈欢迎并为其提供特殊的照顾和优惠; 8、 掌握市场动态,收集行业信息,为总经理决策提供给参考意见; 9、 根据总经理的安排,组织召开分管部门工作会议,并对分管的工作进行协调、指导; 10、 就酒店经营管理方针及长远规划、年度计划提出合理意见; 11、 完成总经理临时交办的各项工作。
深圳光明区招钢筋绑扎
300-400元/天
钢筋绑扎1-2人
深圳市光明区招钢筋绑扎
深圳 光明区 公明
10月18日 12:49拨打电话
深圳福田区招水电
100-350元/天
水电工1-2人
深圳市福田区招水电
深圳 福田区 景田
10月18日 12:49拨打电话
广东深圳酒店拆舞台工作,工作时长八小时,薪资200元。今晚九点开始,至明早五点结束,加班另
舞台搭建5-14天
酒店拆舞台工作,工作时长八小时,薪资200元。今晚九点开始,至明早五点结束,加班另算。
深圳
10月18日 12:48拨打电话
深圳光明招聘绿化工,工作地点在深圳。
绿化
深圳光明招聘绿化工,工作地点在深圳。
深圳 光明区
10月18日 12:48拨打电话
氩弧焊工长期6-10人月结技术好焊工证
15000/月左右 招氩弧焊工【熟练摇摆焊】【包吃住】【免费体检】【正式工】【缴纳五险一金】年龄18-44岁
深圳 宝安区
10月18日 12:48拨打电话
酒店经理
9千-1万/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责: 1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与运营效率 4. 负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设,营造积极向上的企业文化 5. 处理重大客户投诉、突发事件及政府监管部门对接,维护酒店品牌形象 任职要求: 1.具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与管理体系 2.具有较强的领导力、沟通协调能力及危机处理能力 3. 具备良好的商业敏感度与数据分析能力,能独立制定并推动经营决策 4.服务意识强,注重细节,具备跨部门协作与资源整合能力 5.持有酒店管理类证书或接受过专业管理培训者优先
长治上党区招聘大堂经理1名,要求员工,工资面议联系电话
大堂经理1-2人月结
上党区招聘大堂经理1名,要求员工,工资面议联系电话
长治 上党区
10月18日 11:22拨打电话
ktv经理
1-1.5万/月
酒店经理6-10人周结兼职假期工性格开朗
岗位职责: 1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人员配置 4. 负责员工招聘、培训、考核与团队建设,营造积极高效的工作氛围 5.处理重大客户投诉、突发事件及合规事务,维护酒店品牌形象与安全运营 任职要求: 1.具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与管理体系 2.具有较强的统筹协调能力、抗压能力及客户服务意识 3. 具备良好的沟通表达与团队领导能力,能有效激励一线员工 4. 熟悉酒店信息系统(如Opera)及基础财务分析能力者优先 5. 诚信正直,责任心强,具备较强的职业素养与应变能力
客房服务员酒店前台
招聘:喜来悦酒店招聘店长、酒店前台、客房服务员薪资:面议凤翔喜来悦酒店招聘|店长、酒店前台、客房服务员一、店长(一)经营管理:1.落实门店经营目标,完成客房营收、入住率,毛利等指标,做好房价调控、OTA平台运营。2.管控酒店成本,能耗、耗材、人工成本,控制预算,减少浪费,提升利润。3.定期分析经营数据,复盘客源、营收情况,制定营销方案。(二)客户服务:1.负责客诉处理等突发情况,维护好评,降低差评。2.监督前台接待、退房、问询服务标准。(三)团队人事管理:1.招聘、培训前台、客房服务人员等员工,安排排班。2.监督员工日常工作,仪容礼仪,绩效考核,激励团队。(四)客房品质与管理:1.检查客房卫生、设施,查房,保证客房清洁。2.定期盘点布草、一次性用品、物质库存,按需采购。(五)行政台账等相关工作。工资待遇面议。二、前台工作人员(一)工作职责:1、负责酒店宾客的入住登记、退房结算、房态查询等全套前台接待工作;2、耐心解答客人关于房价、房型、设施、周边出行等各类咨询,主动为客人提供贴心的入住服务;3、做好每日账务核对;4、维护前台区域环境卫生、物资摆放整齐,配合客房、安保等部门完成日常对接工作。(二)任职要求:1、年龄18—38,160cm以上,形象气质良好,谈吐得体,亲和力强,性别不限;2、学历不限,有无酒店工作经验均可;3、熟悉基础电脑操作,会简单办公软件操作;4、能适应倒班、轮休制度,服从酒店工作安排。(三)薪资福利:1、薪资:2800—3500元/月(底薪+提成+全勤奖+绩效奖金+节日福利),多劳多得,每月按时发薪;2、福利:定期团建、节日礼品等。三、客房服务员岗位职责:1.负责客房日常清洁与整理,保持房间整洁卫生;2.配合其他岗位完成楼层相关工作,确保服务流程顺畅等相关工作。工资待遇面议。联系方式:常*士
宝鸡 凤县
10月18日 11:17拨打电话
米其林四星级厨师。
2-3万/月
酒店经理1-2人月结
必须有米其林四星级以上酒店经验,两三年以上。工资2万左右。
酒店前台
3-7千/月
酒店前台月结全职
岗位职责: 1.负责酒店前台接待工作,热情迎接客人并高效办理入住与退房手续,确保服务流程顺畅无误。 2.解答客人关于酒店设施、周边环境及服务项目的咨询,提供个性化建议以提升客户体验。 3.熟练操作酒店管理系统,准确处理预订、房态更新及账务结算等日常事务。 4.协调客房、保洁、安保等部门,及时响应并解决客人需求与突发情况。 5.维护前台区域整洁有序,保持良好的职业形象,展现酒店优质服务标准。 任职要求: 1.具备良好的沟通能力和服务意识,能够耐心、礼貌地应对各类客人需求。 2.有责任心,工作细致,能适应轮班制及节假日工作安排。 3.熟练使用办公软件和常用酒店管理信息系统,学习能力强。 4.具备团队协作精神,能与同事紧密配合,共同提升服务质量。 5.有酒店或服务业工作经验者优先,学历不限。
客房服务员月结
福田区莲花街道景田北路紫薇阁设计酒店招聘一名清洁工。负责酒店客房清洁工,房间30个,如果一个搞,工资待遇5000-6000元,包吃包住,有责任心,听从安排,能把酒店看着是自已一样人,如果做的好还可以提成。
酒店前台月结全职
岗位职责: 要求 2 年以上前台主管工作经验(需懂 OTA 运营) 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统信息并开具相关单据 2. 提供酒店设施、周边交通及旅游资讯等咨询服务,提升客户满意度 3. 处理客人投诉与特殊需求,及时协调相关部门妥善解决 4. 管理房态房价,实时更新房态系统,确保信息准确无误 5.负责前台现金及票据管理,完成日结账与报表提交工作 任职要求: 1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达与服务意识 2.具备基本电脑操作能力,能熟练使用办公软件及酒店管理系统 3. 工作细致耐心,责任心强,能适应轮班及节假日工作安排 4.大专以上学历,年龄 28-35 周岁,身体健康,无不良从业记录
楼面经理月结全职
1、酒楼品牌“米煮鲜*毋米粥”经营顺德菜、粥水火锅、粤菜海鲜,南山区侨城一号,东滨路永新汇均有分店 2、急招楼面主管2名,负责楼面对客服务及服务员管理、员工培训等,协助店长分配、引导服务员按标准流程进行日常工作 3、面试通过上岗后试工期7天,试工期满正式上岗满一个月后试工期按正常工资核算, 4、面试通过后办理好入职手续后即可安排入住宿舍 5、门店地址1:南山区东滨路永新汇广场1号楼3楼 门店地址2:南山区深云路2号侨城一号裙楼B1-58
铂金国际公寓
5-6千/月
酒店前台月结全职
酒店前台接待,办理入住登记
外宴经理
6-8千/月
餐饮店长月结全职餐饮店长、酒店店长
本公司主营婚宴、生日聚餐、生日蛋糕、同学聚会、烤全羊、公司尾牙、大盆菜、周年庆、开业庆典、下午茶等全品类餐饮服务,一站式承接各类聚餐宴请,实力雄厚、客源稳定。 服务覆盖龙华、观澜、福田、大鹏、宝安、惠州、广州、中山等多地,拥有多家合作场地,可灵活适配不同规模、不同场景用餐需求。 任职要求 1.有连锁餐饮和酒店领班店长相关工作经验; 2.熟悉外场流程,能独立指挥人员安排、现场统筹、上菜、调度、酒水服务等; 3.形象得体,沟通协调能力强,责任心强,能适应外出场; 4.有大型聚餐、宴会、庆典服务经验者优先录用; 工作内容 负责各类聚餐、宴会外场现场管理,统筹人员分工、上菜秩序、酒水服务、客情对接,保障宴席顺利进行。 薪资福利 包吃包住 购买社保 每月休息4天 薪资面议,能力优秀者待遇从优
餐饮店长
5千-1万/月
餐饮店长月结兼职
夜市卤货,卖货,收档,收拾卫生 身体健康,吃苦耐劳,教卤海鲜的技术,愿意做点小生意 薪资待遇,抛去房租成本,卖出去的东西,利润对半分,下雨可以不出摊,多卖多得,有兴趣的,想锻炼或者有想开店学点技术的可以联系我。
餐饮主管
岗位职责: 1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、成本控制、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划,分析营收数据,优化菜品结构与动线流程 3.组织员工培训与考核,打造高效协作的餐饮服务团队,落实食品安全与卫生标准 4. 处理客户投诉与突发事件,维护品牌形象与门店口碑 5. 对接总部运营政策,按时完成各类报表及巡检整改任务 任职要求: 1. 具备餐饮行业管理经验,熟悉前厅、后厨全流程运作 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立处理现场问题 3. 熟悉食品安全法规及餐饮服务标准,有相关资质证书者优先 4. 具备基础财务意识与数据分析能力,熟练使用办公软件 5.责任心强,服务意识佳,认同企业文化,具备团队领导潜质
酒店前台月结全职
岗位职责: 1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作,准确录入系统信息 2.解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4.管理前台现金及票据,完成每日账目核对与交接 5.维护前台区域整洁有序,展现酒店专业形象 6.完成平台点评,提升点评分 任职要求: 1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达能力 2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先 3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统(PMS) 4. 具备服务意识、责任心强,能适应轮班制工作 5.学历不限,中专/技校及以上学历优先
酒店经理1-2人月结全职
1.有一年以上的工作经验 2.工作细心认真,创新能力强 3.服务工作安排,高度的责任心 4.抗压能力强
酒店经理1-2人
黄店长 紫薇店 前厅部长1名薪资4500元+全勤100元+绩效200元+目标奖金 地址:深圳市龙岗区龙城街道紫薇社区碧湖大酒店商铺吉祥路562-568号 电话:
酒店迎宾员月结全职
【岗位职责】 负责来访客户的接待工作,解答客户咨询;维护公司形象,协助组织公司内部活动及会议。 【任职要求】 专业不限;具备良好的沟通能力和亲和力;熟悉办公软件操作;有无工作经验均可,普通话标准,具备基本服务意识 【福利待遇】 月薪4000-50000元+订房提成+促销提成,具体面议;提供晚餐宵夜,定期组织团队建设活动;提供职业发展培训机会。
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