
前台收银
4-5千/月
收银员长期1-2人月结全职
岗位职责:
1.负责顾客消费结算,准确快速完成收银操作,确保账款无误
2. 管理收银台现金、票据及电子支付凭证,每日按时清点并上缴营业款
3. 提供礼貌周到的顾客服务,协助部长接待客人工诈
任职要求:
1. 学历不限,具备基本读写算能力及计算机操作基础
2.工作认真细致,责任心强,具备良好服务意识和沟通能力
3.无不良信用记录,能适应轮班及节假日工作安排
4.有零售或收银相关经验者优先,接受应届毕业生
5.遵守职业道德,严守财务纪律,无现金管理失职记录
前台岗位
6-7千/月
收银员长期3-5人月结全职
前台收银
【岗位职责】
1. 负责门店前台接待、顾客咨询引导,做好到店客户服务;
2. 日常收银结算,收款、对账、开具票据,保证账目准确;
3. 做好前台环境整理,物资盘点,简单行政辅助工作;
4. 完成上级安排的其他日常工作。
【任职要求】
1. 年龄18‑40岁,会基础电脑操作,熟练使用收银系统优先;
2. 做事细心踏实,有责任心,善于沟通,服务意识强;
3. 有收银、前台相关工作经验优先,无经验可培训;
4. 品行端正,做事认真,能服从排班。
理财顾问合伙人
600-1000元/天
理财顾问20人以上日结经验不限学历不限代理商销售招商加盟渠道销售
岗位职责:
1.对股票,汇市,期权有浓厚的兴趣!
2. 深入了解客户需求、风险偏好及财务状况,持续跟踪并优化理财策略
3.解析市场动态与金融产品(如基金、保险、信托、固收类等),开展合规销售与服务
4.维护高净值客户关系,提升客户满意度与长期复购/转介率
5. 配合团队完成业绩目标,参与投资者教育及市场推广活动
6.
任职要求:
1. 学历不限,金融、经济、财务管理等相关专业优先
2. 责任心强,具备一定的市场敏感度与学习能力
深圳南山区要求:年龄55以下、应急管理局颁发焊工证、职业产业培训证,熟练手把焊、二保焊。长期工作。
300-400元/天
电焊二保焊长期焊工证
要求:年龄55以下、应急管理局颁发焊工证、深圳职业产业培训证,熟练手把焊、二保焊。长期工作。
深圳宝安区地区有非标安装项目,共23台设备,楼高约40米。寻找可靠的施工队伍。
吊篮安装
深圳宝安地区有非标安装项目,共23台设备,楼高约40米。寻找可靠的施工队伍。
重庆富桥招聘鞋童4名,底薪3500,加满勤,加提成招收银员若干招宾若干招聘电话
3.5千/月
收银员月结
重庆富桥招聘鞋童4名,底薪3500,加满勤,加提成招收银员若干招宾若干招聘电话
淄博临淄区招聘钰朋生活超市小时工:临时工:理货员:生鲜员:收银员:后台微机操作员:电话:地
理货员收银员
临淄招聘钰朋生活超市小时工:临时工:理货员:生鲜员:收银员:后台微机操作员:电话:地址:临淄淄江店
收银员月结
收银员懂电脑基础操作有经验者优先。负责前台收银理货结账工作薪资福利:薪资3000/月+满勤200+提成。月休2天。早班8:30-17:30晚班17:00-2:00两班倒工作地址:扎赉特旗万泰城四楼头号玩家电玩城
黑龙江双鸭山收银员收银员薪资福利:工资4000到5000。包吃包住双休:工作地址:铁西路
4-5千/月
收银员月结
收银员收银员薪资福利:工资4000到5000。包吃包住双休:工作地址:铁西路
楼面经理
7-8千/月
楼面经理月结全职
岗位职责:
1.全面负责餐厅楼面日常运营管理,确保服务流程顺畅、顾客体验优质
2.统筹排班、人员调度及员工培训,提升团队服务意识与执行能力
3.监督服务质量与卫生标准,及时处理客户投诉与突发状况
4.协同厨房、采购等部门,保障运营协调高效,控制成本与损耗
5.定期分析经营数据,提出改进建议并落实优化措施
任职要求:
1. 具备餐饮行业楼面管理经验,熟悉中高端餐饮服务标准
2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立处理现场问题
3. 有团队管理经验,善于激励员工、营造积极工作氛围
4. 责任心强,注重细节,具备较强的服务意识与职业素养
5. 学历不限,持有餐饮服务相关证书者优先
理货员3-5人月结全职华强北小弟小妹
岗位名称、档口配理货员
经验要求、有无经验均可,
工作地点、华强北
薪资范围、5200至6000,月休1天,
职位描述、档口销售平板保护套需要负责日常收发货,配货,理货,
店铺店员
3-5千/月
店员有提成免费培训交通补助1-2人月结全职
1、负责及时根据客户订单,配置产品,保证餐品的正确性和及时性
2、负责线下门店销售
3、负责货品陈列及店铺卫生
4、盘点物料、食材库存,做好汇总和补充登记。
5、配合店长完成其他工作
超市店员
4-5千/月
店员6-10人月结
【岗位职责】
1.确保价签、pop干净整洁;
2.确认促销商品,督促促销员做试吃试饮;
3.保障商品陈列有序,商品日常维护确保商品前进先出;
4.确保促销商品陈列在明显位置,陈列美观,吸引顾客;
5.关注商品变价和被动移库情况,库存准确性;
6.与收货部共同完成收货过程,保证商品品质;
7。具有一定的计算机操作能力;能够热情服务于顾客。
【岗位要求】
1、18岁-45左右年龄;
2、年轻、乐观、性格开朗;
3、能适应公司变化,接受新的挑战;
4、工作积极认真,乐观;
5、良好的沟通能力,优秀的服务意识,抗压能力强;
6、有大型超市工作经验优先,需要有健康证。
【上班时间】
1.排班制月休4天,需接受运营班次调整。
2.三班倒(可灵活排班):
3.早早班:5:30-14:30
4.早班7:00-12:00-18:00-22:00
5.晚班:13:00-22:00
【薪酬福利】
1.试用期2个月,试用期4K,转正4.8K。
2.五险一金,入职即购买社保。
3.每月15号发工资。
客房主管
5-6千/月
客房经理月结全职
岗位职责:
1.全面负责客房部日常运营管理,确保服务质量与客户满意度达标
2.制定并落实客房清洁、布草管理、设备维护等标准化操作流程
3. 统筹排班、人员培训与绩效考核,提升团队专业能力与服务意识
4.处理宾客投诉及突发情况,及时协调解决,维护酒店声誉
任职要求:
1. 具备客房经理或前厅/客房主管相关岗位工作经验
2.熟悉星级酒店服务标准及客房运营全流程管理
3.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力
4. 有较强的服务意识与细节把控能力,能适应倒班工作
收银员
4-5千/月
收银员1-2人
岗位职责:
1.负责顾客购物结算,准确快速完成收银操作,确保账款无误
2. 管理收银台现金、票据及电子支付凭证,每日按时清点并上缴营业款
3.维护收银设备正常运行,及时报告故障并配合维修
4.提供礼貌周到的顾客服务,妥善处理退换货及简单咨询
5.协助做好商品陈列、价签核对及营业区域清洁整理
任职要求:
1. 学历不限,具备基本读写算能力及计算机操作基础
2.有收银或零售服务经验者优先,无经验者可带薪培训
3.责任心强,细致耐心,具备良好的服务意识和沟通能力
4.能适应轮班制工作,服从门店排班安排
5.遵守职业道德,无不良信用及违法记录
栏目概述
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