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杭州档口九意法招聘档口店长1、有一定的批发业务经验加上品牌管理能力，执行力强，完成店铺销售指标，店铺团队管理，有良好的的沟通能力，有亲和力，工作效率高2、对新媒体引流有一定的了解及账号运营3、加法项:大码，有独立管理店铺经营和新媒体经验。报名：电话咨询或沟通

招聘品牌：全棉时代萧山奥体印象城2楼需求岗位：导购：1名萧山亚奥天地B1层需求岗位：导购：2名【全职薪资福利】店员综合薪资4-9k（底薪个提）【其他福利】六险一金销售/利润奖金带薪年假定期团建法定三薪工龄工资月度激励假日福利员工内购免费工服【发展通道】店员—高级店员—店助—店长—高级店长—资深店长—区域经理【工作时间】：店员两个班次，具体看门店安排①做六休一，早晚班。早班9点到4点，晚班15点到22点②上一休一，根据门店营业时间排班【招聘要求】：大专以上文凭，身高160以上，形象气质佳，38岁内有销售经验者优先【联系方式】：电话：

【品牌】：MESUX品牌（诚聘）【招聘店铺】：滨江龙湖天街【招聘职位】：店长/高销【店长薪资待遇】：综合11000-15000（店铺提成+个人提成/各项完成奖激励+五险一金+员工福利+月度奖励+各种福利奖励）【高销薪资待遇】：底薪+各项激励+个人提成：综合8000-11000【店长班次】：店长：做六休一【高销班次】：高销：一休一周五，六日早晚班【店长要求】：年龄38以内有美感、形象气质佳、销售能力强，有团队意识、有品牌店长职位工作经验1-3年、【高销要求】：有美感、形象气质佳、销售能力强，有团队意识、有服装工作经验1-3年、（无服装经验勿扰）联系方式：（）

新意法实力商家招人招女装档口店长(2名)、销售（2名）店长：*有2年以上服装店管理经验、能带团队、抓销售、热爱穿搭，审美在线、会做生意、有目标有干劲；*有态度、责任心强、积极上进、渴望挑战高薪。销售：*有意法销售经验、责任心强、有审美、擅长搭配、销售熟手、会做生意、积极上进。要求：身高162-168cm,体重110斤以内。待遇优：薪资跟老板面谈团队年轻好相处，欢迎志同道合你一起加入意法经验的，请联系我想换新工作，提升自己的，请联系我井号韩系通勤全品类电话:同号可添加档口：新意法3楼

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老意法7楼国风招聘销售3名穿版模特2店长1名批发销售自有工厂｜货源稳定｜爆款不断诚聘：销售3名、穿版模特2名要求：可以接受小胖小肉肉，有意法/四季青一批经验，懂批发、会接客、能开单形象气质佳，会穿搭、能穿版优先抗压能吃苦，目标感强，想赚高收入待遇：高底薪+高额提成+上不封顶旺季月入2W–5W很正常政策透明、不压提成、不画饼老客多、货好卖、上手就出业绩地点：杭州意法服饰城联系：同步老意法｜实力档口

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急招送货员 全职/兼职/假期工均可 薪资待遇 月薪8000-10000元，工资可月结 可日结 福利全包 食宿保障：包吃包住，日常吃住无忧 岗位灵活：长期全职、短期兼职、学生假期工均可报名，时间自由适配 岗位职责 职位亮点 招聘人数 20人以上 薪资报酬 8000-10000元/月 招聘有效期 职位30天内有效 工作地点 杭州 核心工作内容： 负责水产品的日常配送工作，包括取货、装车、按订单送货上门及客户签收；确保货物安全准时送达，处理配送过程中的异常情况；维护客户关系，及时响应咨询和投诉；保持配送路线的高效运行。 岗位基本条件： 求职者身体素质良好，能适应户外配送工作强度；健康程度良好，无传染性疾病或影响工作的健康问题；文化水平不限，无学历、经验等要求，适合各类人员应聘。

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门店班长年龄30-45岁。负责市场开发，挖掘潜在客户，维护现有客户关系。按要求开展入户排查，及时反馈问题，保障业务合规。协助片区主管负责维持门店有序运转。薪资福利:4500-6000元试用期工资2500元，转正后4500元-6000元。工作地点：柳州市区，到岗后购买五险一金；工作满1年享有5天年假；享受公司生日福利、节假日福利！招工人数:多名工作地址:柳州市区

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因业务扩展，京东店急聘①店长助理负责前台销售统计收发货统计工作1名单休/保底工资3000奖金+提成②导购2名，有销售经验优先，待遇保底+提成+奖金（详情面议）电话：地址：双港镇新景园北区底商京东家电

武昌三弓路武丰佳园一酒楼招聘店长一名。要求沟通能力强，能管理店内日常。薪资面议。有意者请联系杨总，并说明由罗师傅介绍。工作地点为湖北武汉。

聚旺基餐饮招聘现诚聘店长1名、厨师长1名薪资待遇面议，优厚可期任职要求：为人踏实靠谱，品行端正，三观端正，能吃苦耐劳，责任心强，有餐饮相关管理经验优先联系电话：（）

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【品牌】:绫致时装【坐标】：杭州百联奥莱C5-201-204专柜【职位】：长期兼职【薪资】：240/天【工作时间】：跟随商场营业时间，固定做一休一【要求】：18-45岁，有服装零售相关销售经验，能吃苦耐劳，暑假工，勿扰！电话联系:（）添加即可

餐饮店长岗位职责、任职要求、工作内容、薪资与晋升（完整版） 一、核心定位 门店第一负责人，统筹门店日常运营、人员、营收、品控、服务、成本、安全，对门店整体业绩和口碑全权负责。 二、主要工作职责 1. 门店运营与业绩管理 • 完成公司下达的营收、客流、毛利等目标，分析营业数据，调整经营策略。 • 把控营业时间、排班、客流高峰调配，保障门店正常运转。 • 维护门店环境、设施设备，定期巡检、报修、保养。 2. 人员管理（人事核心） • 招聘、面试、入职、考勤、绩效考核、奖惩、离职面谈。 • 组织岗前、在岗培训：服务礼仪、操作标准、话术、应急处理。 • 打造团队氛围，调解员工矛盾，稳定人员流失。 3. 产品与品质管控 • 严格执行出品标准、口味、分量、摆盘，杜绝次品出餐。 • 检查食材新鲜度、保质期，监督后厨操作规范。 • 收集顾客对菜品的反馈，同步总部/后厨优化。 4. 服务与客诉处理 • 督导全员服务流程，提升顾客体验。 • 第一时间处理客诉、差评、突发纠纷，做到妥善安抚、闭环解决。 • 维护老客、引导复购，提升门店口碑

本店招聘收银员2名，月薪4500-5000元 早上5点上班，下午2点下班，包吃包住，上岗前培训带薪培训7天，

杭州萧山招聘经理一名，工资待遇好，联系。潮汕火锅牛肉店

夜班理货员 【岗位要求】 1、学历不限，18岁-45岁(优秀/有经验者可放宽）； 2、若有零售、餐饮行业工作经验的更好，持健康证的优先录取； 3、性格外向、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力，有强烈的上进心； 4、工作时间：20：00~8：00，做六休一 【薪资待遇】：7000-9000元/月 2340无责底薪+300~550的绩效奖金+0~500职级津贴+20元/天晚班补贴+3500-6000站点奖金 【岗位职责】 1、负责整体站内商品的接货、货物整理和入库，； 2、负责站内整体安全工作的保障； 3、负责商品的及时清点处理、及一键入库； 4、做好和仓管员的承接工作及完成站长安排的相关工作； 水产员 【工作地点】 （杭州上城区、拱墅区、西湖区、滨江区、萧山区、余杭区、临平区、钱塘区、富阳区均有站点可以就近安排）部分站点有宿舍 【岗位要求】 1、18-40周岁，男女不限，对服务行业充满热情； 2、亲和力强、性格开朗、吃苦耐劳、人品端正、做事认真、有较强的抗压能力； 3、严格遵守公司各项规章制度，爱岗敬业、时间观念强； 4、有同行（美团，饿了么，盒马，每日优鲜）或水产养殖经验优先； 【薪资待遇】：7000-9000 薪资构成：底薪+职级+计件提成工资 2340无责底薪+300~550的绩效奖金+0~500职级津贴 +0~1200水产津贴+3500-5000站点奖金 【岗位职责】 1、负责与夜班做好对整体鱼虾运输状态的交接工作； 2、负责鱼虾的整体到货数量的查看、养殖； 3、负责水产品的处理：按客户实际需要做好对应的处理； 4、负责整体杀鱼台的卫生保持工作及地面、水道等； 【发展途径】： 1、员工-储备站长-站长-主管-城市经理。 2、公平、公开、公正进行选拔，晋升周期6个月-1年 3、我司管理层绝大部分从一线培养晋升。 【岗位优势】 杭州100多家站点，就近安排; 全部为直营站点，管理规范，站长全部是从一线岗晋升上来，发展空间大！

1.有中医诊所工作经验。 2.有医保系统收银经验。 3.熟悉杭州医保政策。

招聘店长一名，，年龄40岁以下，具备五年以上店长经验。薪资面议。福利包括节假日三倍工资、入职缴纳五险一金、端午中秋福利礼盒、带薪年假以及过年年费。工作地址位于下沙奥莱C149。

6.27-28（周六周日)需要缺6个人，年龄19-30岁，身高170cm以上，能穿L码。身高158cm以上，能穿m码都要自带小白鞋，体型匀称，室外有帐篷（需要穿我们的工作服，篮球服，我们提供白色裙子，到膝盖。）工作内容：路演活动，点位上促销啤酒，整理物料扫码送礼地址如下：【西湖-转塘站】1-村口家园西区缺1人2-定山西苑二区缺1人【钱塘-下沙宝龙广场站】3-丽泽北苑1男1女【西湖-龙湖西溪天街站】1-西溪花园·红柿苑缺1人2-西溪花园·紫菱苑缺1时间10:30-20:30（中间休息2h）130一天扫码提成1元一个。（一天工资大概130-200元不等）报名发去的地址全身照身高体重一张简单看下鸭20。

招聘一名穿版销售店长。档口地址位于老九天。薪资待遇面议。九天国际服装城招聘销售穿版店长，工作地点在EF三楼。工作要求为销售穿版，需具备三年以上市场销售经验，能穿版，店长需有一定的管理能力，负责下单补货、店铺陈列，并有一定的审美。身高要求在160至165厘米之间，体重在90至110斤之内。年龄范围为25到35岁。月薪待遇为1万至2万。风格为轻奢户外女人味，面向一批和二批客户，团队规模为四人。应聘成功者将于八月份上班。