岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，统筹前厅、客房、餐饮、销售及后勤等各部门工作，确保服务品质与运营效率 2. 制定并执行年度经营计划与预算，监控营收、成本及利润指标，持续提升酒店盈利能力 3.带领团队开展市场推广与客户关系维护，拓展渠道资源，提升入住率与客户满意度 4. 建立健全服务质量管理体系，组织员工培训与绩效考核，打造专业、稳定的服务团队 5. 处理重大客户投诉、突发事件及安全管理工作，保障酒店合规运营与宾客安全 任职要求： 1.具备3-5年及以上星级酒店管理经验，有单体酒店或中型连锁酒店全面管理经历者优先 2.学历不限，持有酒店管理、旅游管理等相关专业背景或行业认证（如CHIA、HMCC）者更佳 3.熟悉酒店运营全流程，具备较强的统筹协调、数据分析与危机处理能力 4. 具备良好的沟通表达与团队领导力，责任心强，抗压能力突出 5. 热爱服务行业，认同酒店文化，能适应轮班及节假日工作安排

杭州淳安长运发展有限公司 （柏曼酒店杭州千岛湖景区银泰店） 职位名称：连锁酒店值班经理（前厅经理） 人数：1 薪资：4000-6000元/月 学历：高中 有无经验可培训带教，有责任心，吃苦耐劳优先

上海知名餐饮品牌黄启云杭州店（位置在龙翔桥地铁站附近） 大品牌，经营稳定，待遇从优，欢迎应聘。 储备店长： 负责前厅管理。2年及以上前厅经理、领班等餐饮同岗位工作经验。 薪资： 试用期底薪6-8K，转正后底薪7-9K，工龄奖、绩效奖和年终奖另算 福利待遇： 1、试用期1-3个月，表现好最快满1个月可转正 2、包吃包住，不住宿舍的话额外房补 4、交社保 5、月休4天（营业时间上午10点30分到晚上9点30，中间根据营业情况灵活休息），有工龄奖（满1年加200），绩效奖，发展空间大

负责运营管理酒店，员工培训，绩效考核

合理安排员工排班、订货。维护店里日常运营

学历/背景要求：大专及以上学历，具备适配岗位的综合素养与学习能力； 经验要求：拥有3年以上餐饮行业或餐饮供应链领域相关工作经验，熟悉餐饮产业生态，对行业发展趋势、项目价值有敏锐洞察力； 核心能力要求： 具备优质餐饮及餐饮供应链项目挖掘、筛选、评估能力； 掌握投资流程全链路逻辑，可协助推进项目谈判、交割等关键环节； 具备团队搭建与管理能力，能组建投后服务团队； 拥有较强的沟通协调与资源整合能力，可高效对接被投品牌，开展区域内投资品牌的日常辅导、运营管理及问题解决； 具备敏锐的风险识别与预判能力，能全面分析项目政策、市场、运营等潜在风险，制定针对性规避方案 工作地点： 其他要求：做事踏实严谨，抗压力强，对餐饮投资领域有高度热情，能精准捕捉行业投资机遇。

， 岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，统筹前厅、客房、，确保服务品质与运营效率 2. 制定并执行年度经营计划与预算，监控营收、成本及利润指标，提升酒店整体盈利水平 3. 带领团队开展客户关系维护与市场推广，提升客户满意度、复购率及品牌美誉度 4. 负责员工招聘、培训、绩效考核与梯队建设，营造积极高效、富有凝聚力的团队氛围 5.严格执行安全、消防、卫生及合规管理制度，保障酒店合法合规、安全稳定运行 任职要求： 1.具备酒店管理、旅游管理或相关专业大专及以上学历，学历不限者需有同等能力与丰富实操经验 2. 拥有3-5年及以上星级酒店部门主管经验，或2年以上酒店副经理/经理岗位经历 3.熟悉酒店运营全流程，具备较强的统筹协调、数据分析与突发事件处理能力 4. 具备良好沟通表达能力、服务意识与领导力，能适应轮班及节假日工作安排 5.持有酒店职业资格证书

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门工作，确保服务品质与运营效率 2. 制定并执行年度经营计划与预算，监控营收、成本及利润指标，提升酒店整体盈利水平 3. 带领团队开展员工培训、绩效考核与人才梯队建设，营造积极向上的团队氛围 4.维护客户关系，处理重大客诉与突发事件，持续提升宾客满意度与品牌口碑 5. 对接集团管理要求，落实安全合规、消防防疫、数据报送等各项标准与政策 任职要求： 1.具备3-5年及以上星级酒店或连锁酒店管理经验，有单体店全面管理经历者优先 2. 熟悉酒店运营全流程，具备较强的财务意识、数据分析能力与跨部门协调能力 3. 具备良好的沟通表达与领导力，能承受工作压力，适应轮班与节假日值守安排 4.学历不限，持有酒店管理相关证书（如HOTEL、CHIA等）者优先 5.热爱服务行业，认同客户至上理念，具备较强责任心与职业操守

乐清市区招聘: 餐厅前厅主管1名，要求有餐饮相关管理经验3年以上，能熟练使用Excel软件，工资6500-7000（男女不限）连锁品牌，发展迅速上升空间大，欢迎来电彭

负责中式 快餐连锁店全面管理，包括员工招聘，培训，营运，出品，服务，卫生等。

会骑电动车、使用智能手机及导航 APP，无经验可培训有师傅带教，年龄 18-55 岁、身体健康、无犯罪记录，提供住宿（4人间）、免费配车、高温补贴、恶劣天气补助

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杭州美团站点直招外卖骑手（0元入职 非中介）！！！ 可自由选择站点就近分配入职 干多久都可以 可长期可短期过渡 男女不限 提供电车、提供住宿 一、岗位要求: 1、年龄18-50周岁，无犯罪记录! 2、会骑电动车，能看懂地图。 3、接受应届生，兼职，支持寒暑假工勤工俭学! 二、工作职责: 0元培训上岗，系统派单，无需抢单 负责区域内的取单送单，工作简单，易上手，入职有老员工带! 工作时间:(上午)10:00-14:00(下午)17:00一20:30两个班次，早班，晚班时段有补贴。 三、新资待遇: 1.平均每天配送订单40-70单左右，每单低价7元，另有新人奖励高可拿5000以上，综合每单7-10元以上，正常工作月收入7000-10000; 2.每月有休息，免费培训。 3.大单额补贴+距离补贴+重量补贴+工龄奖+全勤奖+新人冲单奖+平台奖励+节假日补贴 四、岗位优势: 1:新人入职奖提供全套装备 2:提供电动车免费用 3:当天面试，当天安排住宿。 4:无需缴纳任何费用。 5:公平、公正晋升机会 面试所需：带身份证当天面试，当天办理入职 有意者投递简历 打电话与我联系

岗位职责： 1.按照订单要求准时将货物配送至指定地点，完成签收与反馈 2.负责配送前的货物核对、装车及途中安全保管 3. 主动与客户沟通，妥善处理配送过程中的异常情况（如地址不清、拒收等） 4.日常维护配送车辆（含电动车/三轮车），确保车况良好、清洁合规 5.如实填写配送单据及系统操作，及时上传签收信息 任职要求： 1.年龄18-50周岁，身体健康，无不良记录 2.具备良好的服务意识和沟通能力，责任心强 3.熟悉本地道路及社区环境，能独立完成配送任务 4. 会骑电动车或三轮车，具备基础交通安全常识 5.学历不限，有物流、快递、外卖配送经验者优先

工作地点：建德新安江 ☎联系我请说是在的，谢谢！ -----◆----◆----◆---- 招聘危险化学品运输人员 具体要求如下， 一 、人员任职要求 1．性别：，45周岁及以下 2．资质：必须同时持有有效危险化学品运输驾驶人员证、危险化学品运输押运人员证 3．身体健康，无不良嗜好，服从我司调度管理，能适应运输作业需求 二、薪资及用工说明 1．薪资：年薪8-9万元 2．用工形式：劳务派遣 3．福利：为员工缴纳养老保险，单休4．符合条件人员，将简历发给我 4．面试由我司组织，面试时需携带身份证、相关资质原件及复印件审核 5. 工作地址浙江省建德市寿昌 电话吴女士

林雪别墅度假酒店招聘 酒店前台 客房服务员 餐厅外包 街供销大食堂 招聘餐厅经理 改刀 厨师 联系电话

经理：工资面议，要求具备培训能力，和客户沟通能力 收银两名5000+ 服务员，客房服务员多名基本工资5000+全勤提成另算具体 联系电话☎

经理：工资面议，要求具备培训能力，和客户沟通能力 收银两名5000+ 服务员，客房服务员多名基本工资5000+全勤提成另算以前人员需要有相关工作经验 具体联系电话☎刘总

经理：工资面议，要求具备培训能力，和客户沟通能力 收银两名5000+ 服务员，客房服务员多名基本工资5000+全勤提成另算以上人员需要有相关工作经验 具体联系电话☎刘总

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，统筹前厅、客房、餐饮等各部门工作，确保服务流程标准化与客户体验最优化； 2. 监督公共区域及客房卫生质量，定期巡检并落实整改，保障酒店环境安全、整洁、舒适； 3. 制定并实施员工培训计划，提升团队服务意识、专业技能与应急处理能力； 4.管理人力排班、物资采购、成本控制及供应商协调，实现运营效率与经营效益双提升； 5.高效响应并妥善处理客户投诉与突发事件，维护酒店品牌形象与客户忠诚度。 任职要求： 1. 具备优秀的组织协调能力、抗压能力及跨部门沟通协作意识； 2. 拥有较强的领导力与团队管理经验，能激发员工积极性与归属感； 3.逻辑清晰、责任心强，善于分析问题并推动闭环解决； 4.有酒店运营管理相关工作经验者优先； 5.学历不限，热爱服务行业，认同客户至上理念。

前台接待

管理前厅所有事务，带领服务员做好日常准备工作，服务好来店客人，和厨房做好衔接工作，有相关管理经验，

招聘：前台接待 酒店前台做好对客服务接待等。

千岛湖饭店客房服务员招聘 • 薪资：2700元/月（底薪）+（超房奖） • 要求：有做客房经验者优先（不会可学） • 福利：缴纳社保，工作餐，节假日福利 • 地址：淳安县千岛湖镇新安北路 35 号 联系人：钱女士

拱墅重庆菜招聘： 副切2名-6000 前厅主管一名 月休4天，包吃住 拱墅区崇安盛世中心 （3月25号正式才能入职报道）期望工资高于这个工资不要联系，谢谢

1. 年龄30-50岁，高中及以上学历，3年以上餐饮从业经验，至少1年全盘管理经验； 2. 熟悉餐厅的日常运作，能熟练操作电脑和收银系统； 3. 性格开朗，责任心强，做事踏实，具备良好的沟通和执行能力； 4. 能适应餐饮行业的工作时间（含周末及节假日轮班）。 薪资福利： · 综合月薪： [例如：6000-9000元]（底薪+全勤+绩效提成） · 食宿安排： 包吃包住，月休[X]天； · 其他福利： 工龄工资、节日福利、季度聚餐、年终奖。 --- 选项三：诚意号召版（适合中小型餐厅、社区店） 标题：【高薪诚聘】餐厅合伙人/店长——不用资金入股，凭能力拿分红！ 我们是一家位于[具体地段]的社区餐厅，生意稳定，口碑良好。现因业务扩展，急需一位执行店长/餐厅经理来分担管理压力。 如果你： 在餐饮圈摸爬滚打过几年，懂行； 操心命，看不得店里乱七八糟； 会算账，对成本控制有心得； 待人接物有一套，能和客人聊得来，也能管住服务员。

岗位职责： 1.负责顾客迎宾、点单、上菜、结账等全流程服务，确保服务及时、准确、有温度 2.保持餐区整洁有序，及时清理台面、补充餐具及物料，维护良好就餐环境 3. 主动关注顾客需求与反馈，妥善处理简单咨询与合理诉求，提升顾客满意度 4. 配合店长完成日常盘点、设备检查及基础运营支持工作 5.遵守食品安全与操作规范，落实卫生消毒、着装仪表等基本服务标准 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力和服务意识 2. 工作认真负责，能适应快节奏服务场景及轮班制安排 3.无不良从业记录，身体健康，持有有效健康证者优先 4. 有餐饮服务经验者优先，无经验者可提供带教培训

岗位职责： 1.负责客房日常清洁与整理，确保房间整洁、舒适、符合卫生标准 2. 补充客房内洗漱用品、布草及客用物品，及时更换脏污布草 3.检查房间设施设备运行状况，发现故障或异常及时报修 4.协助办理客人入住、退房相关服务，提供基础问询与协助 5. 配合领班完成楼层巡查、安全检查及临时交办任务 任职要求： 1.学历不限，身体健康，仪表端正，具备良好服务意识 2.有酒店客房服务经验者优先，无经验者可带薪培训 3.吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4.具备基本沟通能力，服从管理，团队协作意识良好 5.遵守酒店规章制度，注重职业素养与客人隐私保护

招聘【PA保洁员、客房服务员（提供食宿+节假日双倍工资）】 千岛湖绿城喜来登酒店 招聘岗位 1. PA保洁员 1名 • 工作时间：8小时/天 • 月休：4天 • 薪资：3300元/月 要求：60岁以下，有酒店保洁经验优先 • 福利：包吃住 二、客房清扫员 • 计薪方式：计件，保底17间 • 月休：4天 • 福利：包吃住，节假日双倍工资 • 要求：有客房工作经验优先 职位要求 • 身体健康，吃苦耐劳，工作认真负责 • 服从管理，遵守酒店规章制度 • 有相关岗位工作经验者优先录用 联系电话：

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