
浙江杭州招聘宾客服务经理(J15696)。薪资为5千-6千。工作职责包括:全面负责酒店前厅
5000-6000元/月
酒店经理月结
招聘宾客服务经理(J15696)。薪资为5千-6千。工作职责包括:全面负责酒店前厅部日常运营管理,统筹宾客接待、入住登记、礼宾服务、投诉处理及客户关系维护等工作;制定并优化宾客服务流程与标准,持续提升服务品质与客户满意度,推动NPS及OTA评分稳步提升;组织开展前厅团队培训与绩效管理,指导员工执行服务规范,确保各岗位服务一致性与专业性;协调跨部门资源(如客房、餐饮、安保等),高效响应宾客特殊需求及突发事件,保障服务体验连贯性与安全性;定期分析宾客反馈与运营数据,提出服务改进方案并推动落地,支持酒店服务质量体系持续完善。任职资格要求:大专及以上学历,旅游管理、酒店管理、工商管理等相关专业优先;具备3年以上四星级及以上酒店前厅部或宾客服务相关岗位工作经验,其中至少1年基层管理经验;熟悉酒店前厅运营全流程,掌握OPERA等主流PMS系统操作,具备较强的现场协调与应急处置能力;具备优秀的沟通表达、团队管理及客户服务意识,能以专业、亲和、高效的方式处理多样化宾客需求;普通话标准流利,具备基础英语听说能力,可熟练处理外籍宾客常规服务场景。
浙江杭州杭州沐瑞文化旅游发展有限公司招聘酒店前厅主管1名。负责前厅日常运营管理,包括统筹接
5500-6000元/月
酒店经理1-2人月结
杭州沐瑞文化旅游发展有限公司招聘酒店前厅主管1名。负责前厅日常运营管理,包括统筹接待、入住退房、OTA订单核对、客诉处理、班组排班及考勤管理。督导前台员工规范操作绿云PMS系统,管控账单、AR挂账及结算方式,减少账务差错,配合财务完成每日稽核对账。落实品牌服务标准,培训新员工,监督仪容仪表和服务流程,提升宾客满意度。要求具备3-5年酒店前厅工作经验,至少1年以上前厅领班或主管管理经验,熟悉连锁酒店运营模式者优先。薪资待遇为月薪5500-6000,双休,缴纳五险一金。
酒店管理助理岗-五险一金年终奖包住包工作餐
6000-8000元/月
酒店经理月结全职五险一金年终奖包住包工作餐过节福利
【任职要求】
1、年龄18-25!
2、 大专及以上学历,管理类相关专业优先;
3、 具备2年以上同岗位管理经验,熟悉酒店各环节运营流程优先考虑;
4、 拥有出色的沟通协调能力与问题解决能力,服务意识强。
【岗位职责】
1、 全面负责酒店日常运营管理,统筹各部门工作;
2、 制定并落实运营标准与服务流程,把控成本核算,优化前台和客服管理,提升宾客满意度;
3、 处理旅客投诉与突发状况,积极协调解决,维护良好氛围。
4、负责酒店各平台线上运营和销售目标达成;
5、负责抖音、视频号短视频编辑、小红书的文案策划和直播运营
【工作时间】
白班,具体班次面议,做六休一
【薪资福利】
- 综合薪资:6000-6500元/月
- 五险一金、包住、包工作餐、加班补助,节假日福利,年终奖分红。
酒店经理月结
刘,上城区万合酒店招主管10000到13000,中工7000到8000,小工5000到6000说胡师傅
浙江杭州杭州贝亿酒店管理有限公司招聘前厅经理。要求年龄25-45岁,形象气质佳,具备3-5
6000-7000元/月
酒店经理月结
杭州贝亿酒店管理有限公司招聘前厅经理。要求年龄25-45岁,形象气质佳,具备3-5年前厅经验及1年同岗位经验。薪资为6000-7000元/月。工作时间:双休,行政班。提供食宿。联系电话:丁洁妤。
酒店经理月结
夜班高级主管23:00-7:304500元/月享有高温费、夜班补贴等福利有连锁酒店前台主管、值班经理工作经验优先
长夜班酒店前台
4000-5000元/月
酒店前台月结全职
民宿,不包吃住,一个月五千左右,月休四天,长期夜班,夜班时间晚7早8,需要做表格,有经验优先,坐班,不穿工作服,调休方便,过年不回家优先,
任职要求:办理入住,退房,解决客诉,调试投影,会用电脑
满房有奖励,打扫客房有提成
招长期
酒店前台
4000-5000元/月
酒店前台月结全职前台
岗位职责:
1.负责客人接待、入住登记、退房结账及问询解答等前台服务工作
2.熟练操作酒店管理系统,准确录入和更新客房状态及客人信息
3. 协调客房、餐饮、安保等部门,及时处理客人需求与突发问题
4.保持前台区域整洁有序,维护酒店专业形象与服务标准
5.完成每日报表制作、现金清点及交接班记录
任职要求:
1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达与应变能力
2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先,经验不限
3.学历不限,具备基本计算机操作能力
4. 工作细致耐心,责任心强,能适应轮班制工作安排
5.具备基础英语沟通能力者更佳
直招KTV包房管家有吃住
200-230元/天
服务员包住包吃免费培训6-10人日结兼职假期工全职
岗位职责:
1.负责顾客接待、点单、上菜及餐中服务,确保用餐体验顺畅愉快
2.保持餐厅环境整洁,及时清理桌面、补充餐具与物料
3. 主动了解菜品信息,协助顾客完成点餐推荐与疑问解答
4.配合收银、传菜等环节,高效协同完成服务流程
5. 妥善处理顾客反馈与突发情况,及时上报主管
任职要求:
1.年满18周岁,身体健康,形象端正,亲和力强
2. 具备良好的沟通能力与服务意识,有责任心和团队精神
3. 无经验者可接受培训,有餐饮服务经验者优先
4. 能适应轮班制工作安排,包括节假日及晚间时段
5.学历不限,初中及以上文化程度即可
电子烟贴标签(320)一天人走账清/长白班/新人入职奖金3800元
9000-10000元/月
长白班车间贴标签免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上日结
厂区内部招募,应聘当天入职,安排免费吃住上班,直接到厂区面试,全程不花冤枉钱,厂区签合同有保障。
短期工长期工都可以!!!!
----------------------------------------------
欢迎投递简历,在线咨询!厂区面试,厂区签合同,一式两份。
0费用入职,不花一分钱,不体检,返岗奖励最高10800!!!
【小时工】:
小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。
小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。
小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。
【入职满45天6000元工期奖励,工资之外现场现金发放也可以打卡。】
【可以预支工资在职满15天以上2000元】
【当天安排住宿!包吃包住!全部坐班,三餐免费。】
【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】
【薪资待遇】
小时工、:30元/小时,综合收入8500-9000元/月,工资离职当天结清,不拖不压。
长期工:综合工资保底8500元/月,另外全勤500元,学历补贴300元,岗位津贴200元,每季度递增600元底薪工龄奖。
【工作时间】
1:公司执行白晚班两班制(如不适应夜班可申请常白班)吃饭休息2小时,上六休一。
2:加班自愿,平时1.5倍,周末双倍,节假日三倍工资。
3:每个月10号发工资,不拖不压。
【招聘要求】
1:16-52周岁,不限学历,不限经验。
2:持本人有效身份证件,只要符合公司要求者全部录用。
【工作内容】
不穿无尘衣,上班可带手机工作环境,坐着上班,恒温车间,免费食宿,工作轻松(没做过的不用担心,我们会安排老员工带的)易操作,安全。
【福利待遇】
1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险;
2、公司免费提供工早中晚3餐,三荤二素;另提供面食、水果等提供挑选;
3、公司提供员工公寓,生活区4人标准间(夫妻可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全;
4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。
【工作概况】
1:所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。
2:公司为员工提供公平公正的晋升机会,根据员工个人工作表现情况内部考核晋升(如线长,组长,大组长,科长等)地址在江苏常州
行车工1-2人月结
杭州地铁招一个行车工,基本工资7000十200满勤奖,包吃住,,证件要求住建厅的证,年龄55以内工作地址:杭州,要两个住建厅的证
福建泉州招聘泉州区域外包公司,招聘酒店外包项目主管:一,熟悉PA设备及工作流程,二,对客房
5000-6000元/月
酒店经理月结
招聘泉州区域外包公司,招聘酒店外包项目主管:一,熟悉PA设备及工作流程,二,对客房有一定了解,三,懂团队建设,每天8小时,月休4天,法定节假日双薪,工资5千~6千,身份限制年龄55岁以下。联系电话,隋先生
KTV值班经理
6000-10000元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1. 负责KTV日常运营值班管理,统筹协调各岗位工作流程
2. 监督服务质量与环境卫生,及时处理顾客投诉及突发状况
3. 管理当班员工考勤、排班及现场纪律,确保服务规范统一
4. 核对营业数据与营收报表,保障财务流程合规准确
5. 配合店长完成营销活动执行与客户关系维护
任职要求:
1. 具备KTV或夜场行业值班管理经验者优先
2. 具有良好的沟通协调能力与应急处理能力
3. 责任心强,能适应夜间轮班工作制
4. 具备基础财务核算与数据统计能力
5. 形象端正,具备服务意识与团队协作精神
杭州桐庐县招聘客房服务员,人数若干。经验不限,学历不限。要求能吃苦耐劳,有良好的服务意识。
5000-8000元/月
客房服务员月结
招聘客房服务员,人数若干。经验不限,学历不限。要求能吃苦耐劳,有良好的服务意识。有相关工作经验者优先,无经验者有人带。月休四天,提供工作餐,有节假日福利、社保、年终奖等。薪资为5000-8000元。工作地址:杭州市桐庐县城南街道大奇山路。
客房服务员
招明天拱墅区康桥附近客房服务员兼职3人。房间15一间。分16到20间左右工资。房间简单无酒水,布草充足。同步
酒店客房打扫卫生。
4000-6000元/月
客房服务员月结全职
岗位职责:
1.负责客房日常清洁与整理,确保房间整洁、舒适、符合卫生标准
2. 补充客房内洗漱用品、茶水、纸巾等消耗品,及时更换布草及垃圾
3.检查客房设施设备(如灯具、空调、电视、卫浴等)运行状况,发现故障及时报修
4.协助办理客人入住/退房相关服务,响应客房服务需求,提供基础礼宾支持
5.遵守酒店安全规范与操作流程,妥善保管钥匙及工作用品,保障客人隐私与财产安全
任职要求:
1. 学历不限,有酒店客房服务经验者优先
2. 吃苦耐劳,具备较强的服务意识和责任心
3.身体健康,能适应轮班制及站立作业
4.具备基本沟通能力,服从管理,团队协作良好
5. 无不良记录,遵守酒店规章制度
客房服务员
[红包][红包][红包]5西溪宾馆招聘定点客房服务员3名,主楼18一间,,溪墅25一间,房间好做,管理人性,要求熟手,,联系电话,
杭州临安区地址:杭州市临安区锦城街道新民街123号~~~~~~~~~~~~~~~杭州启曼酒
3500-6000元/月
酒店前台月结
地址:杭州市临安区锦城街道新民街123号~~~~~~~~~~~~~~~杭州启曼酒店有限公司诚聘:酒店前台——3500-6000要求:性别不限,40岁以下,有服务意识福利待遇:节日礼物,免费培训,带薪年假,餐补,加班补贴联系方式:
客房服务员月结
招聘【楼层整房员(缴纳五险一金+提供食宿+节日福利)】千岛湖伯瑞特度假酒店诚聘:楼层整房员:2600元/月,双休4人岗位福利待遇:五险一金、包食宿、节日福利、生日福利、高温补贴酒店地址:千岛湖港口路369号;联系电话:朱女士()联系我,请说是在的,谢谢!
民宿店长(懂运营+自媒体)
8000-13000元/月
民宿管家月结民宿管理经验懂自媒体运营
你要做的是:
全面负责民宿日常运营管理(客房、接待、服务、保洁协调)
带领团队提升入住率和客户满意度
运营民宿抖音/小红书账号,策划内容,提升线上热度
配合店长指标,完成业绩目标
我们希望你是:
有民宿/酒店管理经验,懂服务、懂人心
熟悉自媒体运营(至少会拍剪、懂发布逻辑)
能独当一面,有经营思维,不摆架子
你能得到:
保底+提成,干得好远不止13K
管理一家有调性的山景民宿
包食宿,优秀者可晋升合伙人
工作地点:建德·云漫松间温泉美宿
客房服务员
杭州西湖附近酒店需要客房服务员一人单价16.5一间拱墅区酒店需要客房服务员一人单价15一间提供吃住电话
客房服务员
[庆祝][庆祝][庆祝]招千岛湖度假酒店做客房人员2名,要求熟练工,男女不限,有夫妻房,18一间每天保底12间,包吃包住,房间简单好做。[红包][红包][红包]招浙嘉兴森泊客房清扫数名,12间230保底,超房一间加15。要求熟练工,男女不限可以接受夫妻,包吃包住不查房不对客,临时做完暑假也可以[庆祝][庆祝][庆祝]招武汉森泊查房员1人,要求会做房间,或者会查房间的优先,包吃包住,210一天。[红包][红包][红包]招桐庐森泊客房清扫1名,12间230保底,超房一间加15。要求熟练工,,包吃包住不查房不对客,没有酒水。宿舍走路十分钟,名额有限,以上岗位节假日双倍,能来的速度联系我
浙江杭州招武林路地铁口附近酒店客房服务员2位,22一间,每天保底10个点,包吃住,不查房不
7000-12000元/月
客房服务员月结
招杭州武林路地铁口附近酒店客房服务员2位,22一间,每天保底10个点,包吃住,不查房不点布草,服务有专人跑,月工资7000—12000上不封顶,。熟练工,星级酒店做过的优先,有想法的联系我,同步
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供杭州找酒店经理180一天在线招聘信息,主要招聘杭州酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。