
酒店经理
7000-8000元/月
酒店经理1-2人
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2. 制定并执行年度经营计划、预算及营收策略,达成各项KPI指标
3.统筹前厅、客房、餐饮、销售等各部门协调运作,优化服务流程与运营效率
4.负责团队建设与员工培训,提升管理团队专业能力与服务意识
5.处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与安全运营
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程
2. 具备良好的领导力、沟通协调能力及危机处理能力
3. 具备较强的数据分析与经营决策能力
4. 有责任心、服务意识强,能适应弹性工作制
5.持有酒店管理类相关证书者优先
浙江杭州杭州沐瑞文化旅游发展有限公司招聘酒店前厅主管1名。负责前厅日常运营管理,包括统筹接
5500-6000元/月
酒店经理1-2人月结
杭州沐瑞文化旅游发展有限公司招聘酒店前厅主管1名。负责前厅日常运营管理,包括统筹接待、入住退房、OTA订单核对、客诉处理、班组排班及考勤管理。督导前台员工规范操作绿云PMS系统,管控账单、AR挂账及结算方式,减少账务差错,配合财务完成每日稽核对账。落实品牌服务标准,培训新员工,监督仪容仪表和服务流程,提升宾客满意度。要求具备3-5年酒店前厅工作经验,至少1年以上前厅领班或主管管理经验,熟悉连锁酒店运营模式者优先。薪资待遇为月薪5500-6000,双休,缴纳五险一金。
浙江杭州招聘前厅经理,薪资8000-9000。岗位职责包括:通过训练领导和激发团队员工;在
8000-9000元/月
酒店经理月结
招聘前厅经理,薪资8000-9000。岗位职责包括:通过训练领导和激发团队员工;在其他经理不在时,代替其他经理和总经理作为整个酒店的职责经理;积极参加职业培训,使员工保持水平一致;训导团队,提高员工水平,激励他们完成目标;根据酒店标准进行每年一次的一对一个人发展回顾,确保对员工进行公平客观的描述,以便为员工提供继续发展的平台;训练和发展有潜力的员工,令其有更好的职业前景;致力于酒店工作,为酒店发展提供建议,有创新精神,为顾客提供品质服务;负责新员工的培训,使其尽快胜任工作,并告知酒店的要求;及时有效地与宾客沟通,确保给顾客及时的答复,每个客人的投诉要求必须在二十四小时内解决;登记客人,确保客人信息完整填写并确认,按照酒店荣誉会员和飞行里程会员的要求服务和发展会员,同时确认付款方式;采取必要行动,及时有效地处理顾客的不满,适当的时候告知其他宾客关系经理,回访客人,确保客人对解决方法满意;关注客户信息和喜好,确保满足客人的要求;作为接待VIP客人的酒店员工,要确保为客人提供人性化服务;确保为会员顾客提供优质专业的服务,发展客人加入会员;与销售、预定和商业发展团队共同为客人提供服务;及时准确地将客人的信息录入公安报告系统;遵循酒店品牌服务标准;了解酒店周边地区的最新信息,如名胜、风景地等,为顾客提供方便;确保前台和其他部门间的沟通交流,特别是客房部、餐饮部等;保持酒店数据的准确,便于操作;维持前台设备的正常运作和工作区域的清洁;及时将信息传递至相关人员,确保尚未完成的事情移交至有关人员,让宾客满意;参加必要的会议并阅读相关文件。
酒店经理月结
夜班高级主管23:00-7:304500元/月享有高温费、夜班补贴等福利有连锁酒店前台主管、值班经理工作经验优先
酒店管理助理岗-五险一金年终奖包住包工作餐
6000-8000元/月
酒店经理月结全职五险一金年终奖包住包工作餐过节福利
【任职要求】
1、年龄18-25!
2、 大专及以上学历,管理类相关专业优先;
3、 具备2年以上同岗位管理经验,熟悉酒店各环节运营流程优先考虑;
4、 拥有出色的沟通协调能力与问题解决能力,服务意识强。
【岗位职责】
1、 全面负责酒店日常运营管理,统筹各部门工作;
2、 制定并落实运营标准与服务流程,把控成本核算,优化前台和客服管理,提升宾客满意度;
3、 处理旅客投诉与突发状况,积极协调解决,维护良好氛围。
4、负责酒店各平台线上运营和销售目标达成;
5、负责抖音、视频号短视频编辑、小红书的文案策划和直播运营
【工作时间】
白班,具体班次面议,做六休一
【薪资福利】
- 综合薪资:6000-6500元/月
- 五险一金、包住、包工作餐、加班补助,节假日福利,年终奖分红。
餐厅领班
6000-8000元/月
餐厅领班月结全职
岗位职责:
1.负责餐厅日常运营管理,统筹安排班次、人员调度及服务流程
2.监督服务质量与出品标准,及时处理顾客投诉与突发状况
3.协助店长完成员工培训、考核及团队建设工作
4.核对营业数据,协助盘点库存与物料管理
5.维护餐厅环境整洁与设备正常运转,落实食品安全规范
任职要求:
1. 具备餐厅领班相关工作经验,熟悉社区食堂运营流程
2.具备良好的沟通协调能力与服务意识,能独立应对现场问题
3.有责任心和抗压能力,具备基础数据分析与报表整理能力
4. 形象端正,普通话流利,具备团队管理潜质
5.学历不限,持有健康证,无犯罪记录
6.能听懂萧山本地话优先
领班,主管和服务员
4000-8000元/月
餐厅领班月结全职
1.年龄45周岁以内
2.月休6天-8天
3.服务员工资4000-4500元
4.主管工资6500元-7500元
5.交五险一金
6.主管(身高160以上)必须懂办公软件
7.所有岗位都要要有健康证。
8.主管岗位3年以上工作经验,学历要求大专及以上学历还需餐饮相关专业
工地厨师1-2人月结
杭州工地招聘厨师一名,工资9000!工地食堂,大锅菜加小炒,捣江湖勿扰。工地上比较辛苦要求吃苦耐劳。食堂招人大锅菜师傅。
宜昌点军区招聘大堂副理。要求年龄在25至45周岁之间,女性身高1.60米以上,男性身高1.
4200-4500元/月
酒店经理月结
招聘大堂副理。要求年龄在25至45周岁之间,女性身高1.60米以上,男性身高1.70米以上,身体健康,责任心强。需具备大专以上学历,专业为酒店管理、旅游管理等相关领域。有一年以上工作经验,具备良好的沟通和应变能力。薪资福利为每月4200至4500元加绩效,另提供五险一金、工作餐、年功津贴、带薪年休假和节日福利等。工作地址位于点军区求是路29号(市委党校旁)。
酒店经理1-2人
普陀区礼泉路海逸酒店招聘前厅经理一名。要求人品端正,能够对接客户,具备管理能力。工价为70,另有提成。有意者请联系。
酒店经理月结
招聘前厅经理,男女不限,有管理能力者优先。负责前厅运营、接待服务、团队协调及门店日常管理。薪资面议。工作地址:山东省东营市东营区淄博路99号西城宾馆。
客房保洁客房服务员开荒保洁保洁
【铜仁凤悦凤凰酒店招聘】宾客关系主任1名|前厅领班1名客房主管1名|客房领班1名客房服务员2名|保洁4名联系电话:()地址:铜仁凤悦凤凰酒店4号楼3楼办公室
杭州滨江区亚朵招客房领班一名工资底薪+空隔夜抹尘5500-6000月休4-5天,满一年工龄
5500-6000元/月
客房经理月结
滨江亚朵招客房领班一名工资底薪+空隔夜抹尘5500-6000月休4-5天,满一年工龄100,带薪休假五天,服务奖+营收奖有亚朵经验优先联系
酒店前台
招聘暑期工,岗位为酒店前台。要求具备基本职业素养和服务意识,有责任心和团队合作精神,形象气质佳,语言表达能力强。性格开朗、头脑灵活,具有较强的服务意识、推销意识和责任感。具备良好的沟通、表达和理解能力,能适应不同客户群体需求。熟悉前台接待和收银工作流程,能完成入住登记、退房等操作,包括查询预订人信息、选择房型、扫描证件录入信息、打印入住登记单、制作房卡、等。能及时掌握酒店客房种类、房型、朝向、面积等,能合理排房、分房和控房,处理换房申请。需高中以上文凭,有相关职位工作经验二年以上者优先考虑。需适应做一休一工作制。工作内容包括:负责酒店前台日常接待、信息咨询、退房等工作;解答客人咨询(周边游玩、交通、餐饮、民宿设施使用),提供便民服务;操作预订系统,及时同步订单信息,协调保洁清洁客房、工程维修客房设施;维护前台区域及公区便民设施(饮水机、充电宝、指引标识),确保正常使用;接收客人投诉或建议,简单问题当场处理,复杂问题上报主理人;同步客房入住/退房状态,提出清洁需求,不直接参与客房清洁;配合做好线上好评,塑造团队好评意识;公区执行分区包干,完成所负责区域保洁。工作地址:合村乡后溪村杭州生仙里竹溪探险乐园。
餐厅领班
萧山金城宴金城路店招聘:01-招聘前厅领班一名,同志优先,需要有一定的工作经验,餐厅人均200左右,商务偏多,有要求,工资待遇具体面聊可以买养老保险-有宿舍联系电话:,可以
客房服务员
招杭州钱江新城附近酒店客房服务员1名18一间包吃住宿舍离酒店走路大约十分钟左右新手可以培训能做长期的可以联系我
客房服务员
岗位名称:前台接待(1人)岗位要求:高中以上学历,五官端正,形象气质佳综合薪资:5500左右岗位名称:客房服务员(1人)岗位要求:同岗位1年以上相关经验综合薪资:5000+工作地址:良渚街道莫干山路2116号(杭州斯图亚特酒店)联系人及电话:马女士,
客房服务员日结
天目山英迪格酒店招聘客房服务员,工作时间为明天、后天和大后天,共需三名。薪资为35元/间,保底350元/天,薪资当天结算。市区人员可安排车辆接送,提供食宿。要求应聘者为会做客房的熟手,生手请勿联系。工作地点在浙江杭州。
点菜员 领班 主管
6000-7000元/月
餐厅领班月结全职
岗位职责:
1.负责餐厅日常运营管理,统筹安排班次、人员调度及服务流程
2.监督服务质量与出品标准,及时处理顾客投诉与突发状况
3.协助店长完成员工培训、考核及团队建设工作
4.核对营业数据、物料损耗及交接记录,确保账实相符
5.维护餐厅环境整洁与设备正常运转,落实食品安全与卫生规范
任职要求:
1. 具备餐厅服务或管理相关工作经验,经验要求不限
2. 最低学历不限,具备良好沟通表达与应变能力
3. 熟悉餐饮服务流程及顾客心理,责任心强、服务意识佳
4.具备基础团队协作与协调能力,能适应轮班制工作节奏
5.有连锁餐饮品牌工作经验者优先
杭州拱墅区酒店招聘餐饮前厅店长1名:要求:有酒店餐饮管理经验,服务贴心有耐心,擅长处理客诉
5000-8000元/月
餐饮店长月结
杭州拱墅区酒店招聘餐饮前厅店长1名:要求:有酒店餐饮管理经验,服务贴心有耐心,擅长处理客诉,会带员工,人员排班、每日账务核对、提升门店好评,做事细心负责。工资:5000~8000月休:3天福利:包吃住包(电话联系)
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供杭州酒店大堂经理招人250一天在线招聘信息,主要招聘杭州酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。