苏州姑苏区中餐小海鲜店招聘：店长一名（年龄28～38岁，气质佳年龄可适当放宽）工作要求：做过多年中餐连锁店管理且责任心强，有沟通与协调能力、执行力强薪资待遇：9500+（可交保险包吃包住带薪：联系电话：刘望各位友人推荐！[抱拳][抱拳]平台[抱拳][抱拳]

招聘肉区主管：3名要求：20-45岁，会分割，会叫卖，会管理，有责任心。薪资：8000+奖金，包食宿二把刀：3名要求：20-45岁，会分割，会叫卖。薪资6000-8000，包食宿学徒5名要求：18-45岁，踏实肯干，动手能力强薪资：5000-6000，包食宿工作地点：昆山、苏州等商超。联系电话：（）

需要做店铺运营，对门店负责，有店长经验优先！

岗位职责： 1. 在师傅指导下学习餐饮服务基本技能，包括点餐、上菜、收银及顾客接待 2. 协助厨房完成食材清洗、切配、餐具消毒等基础准备工作 3. 维护餐厅环境卫生，确保桌椅、地面、卫生间等区域整洁有序 4. 观察并记录顾客反馈，协助提升服务质量与用餐体验 5. 遵守食品安全规范与操作流程，保障卫生安全标准落实到位 任职要求： 1. 年满16周岁，身体健康，无传染性疾病 2. 吃苦耐劳，有较强的学习意愿和责任心 3. 具备良好的沟通能力与服务意识 4. 能适应轮班制工作，包括节假日及晚间时段 5. 学历不限，欢迎应届毕业生及零经验者报名

赵一鸣零食店店长一名，要求有零食店店长工作经验，年龄25至35岁，工资6至8K，。

1、全权负责包子店（主营包子、面条、馄饨）的管理； 2、负责人员招聘、培训、管理； 3、负责店铺采购； 4、负责店铺包子质量管控 要求：具有小型餐饮店工作经验，喜欢美食、性格外向待人热情，会包包子。有事业型，想自己创业的优先。

招聘：品牌服装实体店店长薪资：7000-12000元/月1.销售指标管理a.确保年度营业额及利润率指标达成。2.零售、进销存指标管理a.做好零售管理、进销存数据管控、日常补货，提升新媒体运作能力（短视频、来客）。3.行政板块管理a.落实公司店铺零售指标要求，确保公司通知高效执行。4.仓库管理a.做好仓库货品、陈列、卫生管理，严控货损。5.大促管理a.统筹节庆大促规划、预案、利润设计、商品准备及推广引流（短视频、来客），确保活动落地。6.店铺管理与卫生a.规范商品陈列、维护门店形象，确保设施完好、店内清洁无死角，做好门店5s管理，并执行落实。7.工作态度与学习提升a.优化内外部流程，推进流程、工具化优化。8.团队管理及赋能a.负责团队日常管理与建设，开展团队赋能培训。9.客户满意度管理a.提升门店服务水平，建立落实VIP客户服务机制，确保顾客服务满意度达标。

太仓盛韵珠宝有限公司（老庙）,珠宝店长,1名,月薪6000‑15000,大专,有珠宝行业店长3年以上经验；负责珠宝门店日常运营管理，确保店铺高效运转；带领团队完成销售目标，提升客户服务质量；组织产品陈列与库存管理，维护商品安全与形象；规范监督指导落实店铺营运系统、公司各项管理政策及工作流程；执行跟进反馈修正店铺提升品牌形象、服务质量、人员培养等计划；五险，工龄奖，带薪年假，绩效奖，良好的晋升空间,孔经理,,太仓市沙溪镇宝龙广场L1‑21

品牌：溯岩女装招聘：店长工作地点：苏州久光福利待遇：1：底薪+业绩提点+浮动工资+店铺奖金+各项津贴综合工资7000-100002:五险节假日三倍品牌上班时间:做一休一联系电话：

【顶峰电竞六号招聘：店长】1.全面负责网咖门店日常运营管理，统筹门店人员排班、工作安排，做好员工培训与督导;2.把控前台收银、顾客接待、上机服务，处理客诉，维护门店客户，提升到店复购;3.管理门店货品，零食饮料外设耗材盘点,采购，把控库存与成本;4.监督环境卫生、机器设备巡检，发现故障及时安排处理,保障门店正常营业;5.完成门店经营业绩目标,做好数据统计,定期复盘营收情况;任职要求1.有网咖/网吧门店管理经验优先，熟悉网咖整套运营流程;2.有服务意识，善于沟通，能处理各类顾客问题，有责任心;3.能够接受轮班，熟悉电脑基础操作;4.具备人员管理能力,做事细心,有成本意识。联系电话：地址：常熟市支塘镇支川路1号顶峰电竞（兰亭假日酒店4楼）

苏州市昆山市招绿化种植，园林养护，绿化修剪

北桥招聘打杂人员，薪资210元/天，管吃，下班时结算工资。工作时间为8点到20点。

主要是打下手，收银

9月14（周一）-12：50看车间，合适直接上班，需要配合上夜班后日结，工期最低30天，必须穿劳保鞋，满工期免费！欧洲工业城爱维门业，年龄，10岁。要灵活一点岗位1：折弯工，操作机台，活不重岗位2：组装工，会使用简单的电动工具就可以，有机械厂组装经验优先岗位3：热压工，切割岩棉，刷胶塞棉，工作轻松简单岗位4：焊接工作，要求会氩弧焊，有证，28元每小时有吸烟时间，热压，折弯，组装岗位，工价20元每小时，点对点220元，有工作餐，出勤时间8：00/20：00，夜班补助35元每天，正常交个税，工期30天！可以长期干，。联系电话：

昆山排水管道 养护小工，配合开井盖。

【新余市某餐饮门店招聘】诚聘门店店长1名，年龄40岁以下，薪资4000-4500元；另招门店阿姨1名，年龄55岁以下，薪资2800-3000元。工作地点位于江西省新余市，期待您的加入！店长岗位主要负责门店日常运营管理，包括人员协调、服务质量把控、顾客关系维护及经营数据反馈等；阿姨岗位主要负责店内清洁卫生及相关辅助工作。两个岗位均要求身体健康、吃苦耐劳，有相关工作经验者优先考虑。有意者请拨打电话咨询，复，请谅解。

小淘米养发馆（高平店）招聘店长2名｜工资面议头疗师数名｜带薪培训薪资3000‑8000丹河南路442号（文武肉丸斜对面）有经验优先录用，无经验可培训，期待你的加入

红博招聘服装店长导购若干，销售能力强，形象好，年龄20-43岁，(优秀者可放宽)有意电联同

赵一鸣林口店招聘:（收银理货副店长）薪酬3000—4000紫御华府店工作地址:林口县紫御华府明德小学对面文政大街店店工作地址:林口县海洋小区楼下联系电话:

店长工作地址:河北潭园健康管理有限公司5千-7千

美丽穿女装,营业员店长,1名,月薪6000‑10000,大专及以上,女装行业优先，2年以上工作经验，销售与业绩管理，团队建设与人员管理，商品库存管理，陈列，客户服务与关系维护，店铺运营及财务安全，月休4天，带薪年假，法定假补贴，加班补助，生日福利,陈慧,,太仓市沙溪镇宝龙广场L2‑07

娃娃机门店店长。品牌名“二哈勿扰” 招店长一名、兼职伙伴一名 【店长岗位职责】 负责商场娃娃机门店整体运营管理；机台巡检、娃娃补位整理、简单故障排查；店员排班管理、服务培训；处理现场客诉，维护线上平台评价；娃娃礼品库存盘点、每日营业对账；落实门店卫生、安全及商场各项管理要求，完成门店业绩目标。 【任职要求】 22‑30岁，有实体店/游乐零售/餐饮/饮品店门店管理经验优先；动手能力强，善于沟通处理客诉；有目标感，能接受轮班，周末节假日在岗；做事踏实细心，有服务意识。 薪资 底薪+门店绩效提成，上六天休一天，工作日排队、缴纳社保，商场室内环境。

夏驾园富苑小邮局招聘营业员

收银员，前台服务，新资5000-8000上不封顶

筹备店长无经验可教，手把手带教，也可到其他门店学习。参与新店筹备、搭建服务团队、制定培训排班、策划开业活动、负责门店运营薪资福利:薪资面议，优秀者从优招工人数:1人新店筹备补贴、开业绩效奖金月休带薪，环境稳定

招聘店员/营业员，负责餐饮店日常工作，包括点餐、备货、出餐、卫生等。每天工作时间面议，每天休息时间2小时，包午餐与晚餐。月薪4000-5000元，长期工具有升职加薪空间。优先接受长期工，不接受周六兼职。

全柚便利店·24小时营业招聘公告 岗位职责 1.负责日常收银工作。 2.与顾客进行友好沟通。 3.维护店铺整洁，保持收银区域的有序。 招聘任职要求 满18周岁～25岁。 招聘·白班，夜班 底薪3000·200餐补·通勤200 店内茶叶提成百分之60。 例：1000售出茶叶提成600 每个月20号发工资工作轻松： 1、 收银员配备座椅可以坐着。 2、上班可以玩手机，刷抖音，看书。待遇优厚 3、上班时间非常自由，没有压力，没有任何干涉。 4、工作地点位于产业园，人流量稀少，没有压力。 5、上班超级轻松，重要的事情说三遍，上班超级轻松上班超级轻松。

要求成年，仅接受全职，无经验要求 麻烦符合要求再联系，谢谢 入职签订劳动合同，缴纳五险，包吃不包住 班次时间:中班8小时（16-24点） 夜班8小时（0-8点） 周三夜班，周四休，其他时间中班 底薪4500，夜班一个班+30 周休1 每月10号发薪

球房服务员

岗位职责： 1.负责门店日常商品陈列、补货及库存整理，保持货架整洁有序 2. 主动接待顾客，提供专业咨询与导购服务，促成销售达成 3.熟练操作收银系统，准确完成结账、开票及会员服务等工作 4. 协助开展促销活动，及时反馈顾客需求与市场信息 5. 遵守门店规章制度，维护良好服务形象与环境卫生 任职要求： 1. 学历不限，有零售行业经验者优先 2. 具备良好的沟通能力与服务意识，亲和力强 3. 工作认真负责，能适应轮班及节假日工作安排 4. 具备基础计算机操作能力，学习能力强 5. 无不良从业记录，认同企业服务理念