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❤❤全棉时聘啦❤❤ 需求岗位：店长1名 需求店铺：武汉众圆店 【薪资福利】 店长综合7-12k 基本工资+业绩提成+交通补贴+伙食补贴+六险一金+带薪年假+定期团建+法定三薪+工龄工资+月度激励+假日福利+员工内购+免费工服 【发展通道】店长—高级店长—资深店长—区域经理 ⏰【工作时间】：中晚班，月休4-5天，7小时/天 ‼【招聘要求】：身高160以上，大专以上学历，形象气质佳，35岁内有零售行业店长管理经验者优先 ☎【联系方式】：余女士 （）

汉阳永旺附近一酒店招一名厨师长和一名店长，工资面议，电话袁

招店长, 薪资8000元以上/月, 有经验者优先! 联系胡桂兰

光谷广场世界城中餐厅 招店助或前厅经理一名 工资6000起，月休4天，15号准时发工资 联系电话

店长 ，30岁以上，形象气质佳，亲和力强；2.初中及以上学历，做事认真负责、有耐心；3.有门店销售、服务行业相关工作经验者优先录用 薪资福利:工资面议，待遇从优，工作环境干净舒适 招工人数:1名 有意者欢迎来电咨询、到店面谈！ 工作地址:前川街板桥大道88号（黄陂中医院对面）

光谷大悦城 品牌女装：大小麦檬集合店 ‍♀招聘职位：店长/高销 任职要求： 1.有过三年以上销售经验 3.工作认真负责 4.有强烈拿高薪的欲望 5.年龄：22～37岁左右 薪资待遇： 薪资5000～10000➕各种奖励机制 联系人：刘()

您将肩负重任 1.全面运营管理：负责店铺日常运营的全面管理 2.业绩目标达成：制定并执行经营计划，达成公司下达的销售、成本控制（食材、人力、能耗等）、利润及顾客满意度等核心指标。 3.团队建设与领导：负责招聘、培训、激励、排班及管理前厅后厨全体员工（服务员、厨师、收银、保洁等），打造一支积极向上、服务专业、执行力强的团队。 4.品质与食品安全：严格执行食品安全卫生标准和操作流程，符合国家及公司要求。 5.顾客体验至上：处理顾客意见与投诉，提升顾客满意度与忠诚度；维护良好的顾客关系，营造热情、舒适、安全的用餐氛围。 6.成本精细管控：监控并分析各项运营成本（食材损耗、人力成本、水电耗材等），制定有效措施优化成本结构。 7.库存与供应链管理 8.营销活动执行 9.行政与合规：处理日常行政事务，确保店铺运营符合相关法律法规要求（消防、安全、用工等），管理相关报表。 10.持续改进：发现运营中的问题并提出改进建议，推动流程优化和服务升级。 我们期待这样的您 1.经验要求： 大专及以上学历（优秀者可放宽），餐饮管理、酒店管理或相关专业优先。 至少3年以上中大型连锁餐饮企业（尤其是火锅、烤肉、自助餐业态）门店管理经验，有成功担任店长或副店长经历者优先。 熟悉餐饮行业运营管理全流程（前厅服务、后厨管理、成本控制、人员管理等）。 2.核心能力： 卓越的领导力与团队管理能力：能有效激励、培养和带领团队达成目标。 出色的沟通协调能力：对内能顺畅沟通各部门，对外能妥善处理顾客关系。 强烈的结果导向与执行力：对业绩目标有清晰认知，并能制定计划并有效落地执行。 优秀的成本意识与数据分析能力：能看懂财务报表（P&L），善于通过数据发现问题并制定改善措施。 抗压能力与应变能力：能从容应对高峰时段压力及各类突发事件。 严谨细致与责任心：对食品安全、卫生、服务品质有极高的标准和要求。 积极主动的学习能力：乐于接受新知识、新方法，持续提升自我和团队。 3.必备条件： 深刻理解并认同服务行业特性，热爱餐饮事业。 身体健康，能适应早晚班、周末及节假日工作。 熟练掌握办公软件（Word,Excel,PPT等）。 持有有效的健康证。

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坐标武汉的小伙伴看过来 我们正在寻找靠谱的肉区伙伴： 分割师领班（6000-7000）：会猪牛羊禽全品类分割，懂销售与毛利把控 分割师（5000-6000）：精通猪肉精细化分割与售卖 学徒/收银（4000-5000）：服务好、执行力强，有经验优先 待遇优厚：底薪+奖金+销售额10‰提成 ⏰ 10.5小时/天，月休2天 工作地点：武汉市区 有意向可直接联系刘总：（） 期待你的加入！✨

（） 新开大排档招聘岗位 1.小炒厨师2名，工资6000一7000 2.副店长1名，工资5500一6500 3.煮面大姐2名，工资4000一5000 4.切配5000一6000 5水台杀鱼4500一5500 6服务员多名4000一5000 7洗碗大姐3800一4200 8收银员4000一4500 电话

武汉市东西湖区舵落口大市场（星期六）早上7点舵落口市场出发。要1名临时工人，不要技术，不需要带任何工具，干活要干净利落，240/天（12小时），中午管饭，晚上加班了另外加钱。

武汉市新洲区招塔吊带班负责人，要求持塔司指挥双证，有三年以上项目工地管理经验，能吃苦耐劳，尽职尽责，具备较强的沟通协调能力，工资8000+

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安福国光超市诚聘：      ❤人资专员主管/经理：1人，本科学历，35岁以下，有相关人力资源工作经验，薪资：面议。     ❤超市主管/副总：1名，35岁以下，大专以上学历，有相关零售行业管理岗位工作经验，薪资面议。     ❤员工指导（往管理层发展）：2人，大专学历，35岁以下，有往零售行业发展意愿，有上进心人员，带薪培训快速晋升，入职起薪3200-5000，月休4天；     ❤熟食技工：1名，主要负责卤岗、炒菜等工作，-能接受上早早班（5:30--13:00），月休4天，薪资待遇3600--5000。     ❤鱼肉学徒/技工：2名，主要负责鱼肉分割及养殖等工作，-能接受上早早班，月休4天，薪资待遇3200--5000。     ❤资保员/客服/面包：4名，35岁以下，中专以上学历，能接受班次时间，月休4天，薪资待遇：3000-4000。     ❤计时工：2人，45岁以下，初中以上学历，吃苦耐劳，按班次上班，每天工作4小时，按小时计费！       ❤岗位一经录用，待遇从优！自营人员有五险一金，年终奖，带薪培训，生日福利，带薪年假，节日福利，快速晋升通道等 ☎招聘热线：

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DEKASHELL 女装招聘 招聘店铺：武汉各大商场 ‍♀招聘职位：高销、店长 任职要求： 1.身高162以上，形象气质佳 2.有过两年以上女装销售经验 3.独立销售能力强，有美感 4.有强烈拿高薪的欲望 5.年龄：35岁左右 薪资待遇： 薪资7000～12000➕各种奖励机制➕社保➕节假日福利➕生日福利 联系人：高女士

1、接待顾客的咨询，了解顾客的需求并达成销售； 2、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作，按规定完成各项销售统计工作； 3、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作； 4、做好所负责区域的卫生清洁工作； 5、完成上级领导交办的其他任务。

店长 1.20 - 30岁，男女不限；大专及以上学历；性格外向、有礼貌、热爱社交、认同并喜爱青旅文化；2.有服务意识和工作责任心以及良好的语言表达和沟通能力；愿意独立思考、主动学习和积极解决问题；3.拥有住宿行业/服务业相关经验、熟悉各类办公软件和OTA平台操作；4.为人真诚，遇到问题直接、坦诚沟通解决，不拐弯抹角和内耗。1.负责门店整体运营，确保房态、订单正确；根据市场行情及时优化和调整售卖方案；2.负责门店日常管理工作，把控运营质量，维护线下客人满意度和线上各平台评价；3.妥善处理客人咨询和投诉，维护门店口碑和形象。 薪资福利:包吃住，住宿环境店内独立独卫双层loft房间，试用期底薪3000元+绩效1500元，转正后6000 - 8000元，包含底薪+绩效+提成，具体结构届时也可详谈，每月不超过8天（离开武汉须报备），定期团建、年终红包。 号：（备注：袋鼠店长）

要求：18-45，态度端正，踏实肯干，无明显纹身 职责：理货，收银，陈列物品，维护运营安全 薪资：一个月6000+,长期稳定，节假日额外补贴 福利：提供四人间，独立卫生间，无经验可培训 10号直发工资，入职不收费，不体检

岗位名称：1. 5G日常优化初级人员2. 5G电信工程优化单验人员3. 5G工程优化单验测试人员4. 5G工程优化后台督导人员（PTN和OTN传输后台） 岗位要求：1. 有移动L1/L2认证优先；熟悉鼎利、万思维测试软件应用及分析；有过测试优化项目经验者优先。2. 需有华为认证和华为帐号；需熟练使用PHU软件；熟悉单验流程。3. 2年以上相关经验，必须持有华为认证；对于高级后台岗位，要求有5年以上经验。 薪资待遇：未提及具体的薪资待遇，故无法提取。

招聘 店长 有美业/养生店管理经验，能带团队、做业绩 待遇：底薪+提成+分红 销售经理 擅长拓客、谈单、客户维护 待遇：底薪+高提成+奖金 美导 手法熟练，服务细致 待遇：底薪+手工+提成 工作地：武汉黄陂区武湖汉口北大道联投汉口郡 包食宿 / 福利好 有意联系：___同_____

天益眼镜汉口店招聘接待员负责店内接待工作有经验者优先工作地点位于和光眼镜批发城

工作职责： 1.运营管理：全面负责门店日常运营，确保服务流程与质量标准，对业绩目标负责。 2.团队管理：负责团队搭建、培训、激励与考核，提升团队专业能力与凝聚力。 3.销售业绩：制定并执行销售计划，监督指标完成情况，主导市场推广活动。 4.客户关系：维护重要客户，处理客户咨询与投诉，提升客户满意度和复购率。 5.店务管理：监督库存、成本控制及门店环境与安全。 任职要求： 1.大专及以上学历，3年以上美容行业经验，至少1-2年门店运营管理经验。 2.具备卓越的领导力、沟通协调能力和团队管理能力。 3.强烈的商业意识和销售技巧，能有效推动业绩增长。 4.熟悉医美服务流程，对客户服务有深刻理解。 5.具备高度的责任心和抗压能力。 薪资福利： •薪酬体系：底薪+高额绩效奖金+团队提成（具体面议）。 •发展空间：清晰的职业晋升通道，参与机构决策管理。 •其他福利：带薪年假、节日福利、定期团建、优秀员工奖励。