
门店店长
4-6千/月
店长1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责门店日常运营管理,包括销售目标达成、人员排班与绩效管理
2.统筹商品陈列、库存盘点及损耗控制,确保货品结构合理、动销高效
3.主导顾客服务标准落地,处理客诉与突发事件,提升客户满意度与复购率
4.带队开展营销活动执行与本地化推广,联动线上线下提升门店业绩
5.定期分析经营数据,向上级提交运营报告并提出优化建议
任职要求:
1.具备门店运营管理经验,熟悉零售/快消/餐饮等行业运作逻辑
2.有较强团队领导力与跨部门协作能力,能独立统筹多线程任务
3.具备基础财务意识与数据分析能力,熟练使用办公软件
4.责任心强,抗压能力好,适应灵活工作时间与阶段性加班
5.学历不限,有相关行业店长经验者优先
加油站站长
7千-1万/月
店长1-2人月结全职
【岗位职责】:
1.全面负责油站日常运营管理,制定排班计划,统筹招聘、培训、考核等人员管理工作;
2.落实安全生产主体责任,严格执行湖北省成品油流通管理及HSEQ相关法规,定期组织安全检查和应急演练;
3.负责油品和非油品(便利店商品)的进销存管理,制定营销策略,开展客户开发与维护,关注并调研周边竞争对手动态;
4.监督收银、现金解款及账务核对,控制运营成本与库存损耗,确保合规经营;
5.维护油站设施设备、环境卫生及品牌形象,处理客户投诉及突发事件。
【任职资格】
1.45岁以下,中专及以上学历;持有应急管理局颁发的安全管理员资格证书或危化品经营单位主要负责人证书;
2.爱岗敬业,认同石油石化企业文化,具有高度的责任心和保密意识;
3.熟悉零售行业运营管理,熟练掌握安全管理、库存管理、财务基础等专业知识,具备较强的市场分析及客户开发能力;
4.具有良好的人际沟通、组织协调及领导能力,能熟练使用办公软件及油站管理系统;
5.具有4年以上工作经验,并且2年以上零售行业管理经验。
门店店长
4-5千/月
店长1-2人月结全职
1.门店日常运营管理
全面负责店铺营业期间的日常工作
口确保店铺环境、设备、工具及卫生状况始终保持高标准,符合公司规定
店内设备、工具及备品的日常维护、报修与库存管理
口孙健设备确保水压充足,泡沫绵密,吸尘器吸力足够
2.销售与业绩达成
口负责执行并达成公司下达的销售目标(会员充值等)
口主动向客户介绍和推广洗车充值会员卡及其他服务产品,提升客单价与客户粘性
口积极完成公司制定的各类营销活动(线下/线上)的推广与落地执行
3.服务流程与客户体验
口熟练掌握洗车服务流程,引导客户验券、设备功能介绍及洗车
善处理现场客户咨询与简单客诉,确保客户获得专业、友好的服务体验
4.线上营销与推广
按照公司要求,负责完成线上平台(如抖音、大众点评等)的推广任务
口执行门店视频的拍摄、上传,提升门店线上曝光量与知名度
5.私域运营与客户关系维护
口负责门店私域社群(如微信会员群、福利群)的搭建与日常运营维护
0通过社群进行客户关系维护、品牌信息传递、专属活动发布与互动答疑,营造活跃的社群氛围口引导到店客户加入私域社群,并策划群内专属的充值优惠或秒杀活动,提升客户复购率与忠诚度任职资格要求
口经验方面:拥有1年以上零售、服务行业工作经验;有车后服务行业(洗车、美容、维修)经验者尤佳口能力方面:
o具备良好的服务意识和沟通能力,能够与客户及团队有效交流
o具备一定的销售技巧和营销推广能力,对完成业绩目标有强烈意愿
o如愿意学习并出镜,公司可培养视频拍摄与新媒体操作
o具有责任心,工作积极热情
口其他:
0薪资范围4000-5000,底薪+提成
o工作时间
口夏令:14:00-22:00
口冬令:13:00-21:00
0工作地点:
口湖北省武汉市光谷区
口湖北省武汉市汉阳区
门店店长
6千-1万/月
店长1-2人培训,晋升空间
岗位职责:
1.全面负责门店日常运营管理,包括销售目标达成、人员排班与绩效管理
2.监督商品陈列、库存盘点及损耗控制,确保货品充足、动销高效
3.维护顾客关系,处理客诉与突发情况,提升客户满意度与复购率
4. 带队开展员工培训与业务指导,营造积极向上的团队氛围
5.执行公司营销政策与活动落地,结合本地市场特点推动业绩增长
任职要求:
1. 具备门店管理相关工作经验,经验要求不限
2.最低学历不限,具备良好沟通协调与抗压能力
3.熟悉零售运营流程,有数据分析意识者优先
4.责任心强,具备团队管理潜质与服务意识
5.工作地点:黄陂区黄陂广场
门店店长
1-1.5万/月
店长3-5人月结全职
职位详情
门店店长
棋牌室店长两名,娱乐局小牌,白班晚班各一名,待遇14000-16000+年龄十八到三十五岁形象气质好的优先,要求会打卡五星,输赢自己的 顶脚陪打六名,待遇12000男女不限,形象气质好的优先。要求会打卡五星麻将,输赢自己的。非诚勿扰!!!
理发店店长
2-2.5万/月
店长1-2人月结全职美容美甲主理人
美丽豪酒店 1 楼理发店,场地酒店提供、已装修完成,0房租、非加盟、0保证金。我们找的不是打工的店长,而是有手艺、懂行业、缺场地的伙伴——店交给你,人你招,账你管,我们分利润。
模式:
1.你经营:以你自己经营;招几个人、开多少工资、水电成本怎么控,你定;
2.经营你说了算:营业时间、排班、服务定价、人员管理由你决定,公司不考勤、不排班;
3.公司提供后台支持:人事、财务、行政等职能服务由公司协助,你不用自己搭后台;
4.你收入分开算:① 你本人剪发、烫染的服务收入全额归你;② 门店利润的 50%-60% 归你,比例按你是否自带客源、是否带团队确定。
我们希望你:
1.3 年以上店长管理或自己开店的经验,能独立完成剪、烫、染;
2.懂排班、带教,懂怎么留住发型师;
3.有创页想法但缺场地和资源,想当BOSS,但不想背房租和前期投入;
4.能控成本、算得清账;
5.在盘龙城 / 黄陂一带客源丰富者优先。
预期月收益: 20000–25000 元/月(=你本人服务收入 + 门店净利分成,两笔合计)。
店铺位置: 武汉黄陂 · 腾龙大道地铁站 C 口旁 50 米 · 美丽豪酒店 1 楼
店长/店员
4-8千/月
店长3-5人月结全职
店长,,中专以上学历,30-45岁,性格开朗大方,懂得办公软件应用,有销售经验优先。店员,,中专以上学历,30-50岁,性格开朗大方,善于与人沟通,有销售经验优先。
二保焊工厂焊工餐补社保包住包吃五险一金3-5人日结
扬州厂招几个二保焊工450一天包吃住不要证会焊就行
年龄18-48岁以内都行
点击右下角【免费聊】联系我报名
保安直招包吃住5000以上
5-6千/月
保安包住包吃20人以上月结全职上班自由两班倒三班倒只上白班只上夜班
当天面试当天安排),公司承诺:正规招聘!!
一、应聘条件:
1、身高165cm以上,年龄17-55
2、学历和工作经历不限,
二、薪资待遇:
1.底薪4500-5000+全勤500元,月综合工资在5000-6000,
2.工资每月15号准时发放,绝不拖欠。
3.,。
4..晋升保安【班长-队长】以上的队员-薪资待遇:6千加+年终
三、住宿环境
1.住宿都是市区楼房,洗澡方便,冬暖夏凉.
2.保安宿舍内有WIFI无线网,上网方便,水电全免
现因单位业务扩大,急招保安,应聘者带着自己换洗的衣物、洗漱用品即可入司工作
区域门店大店长
6千-1.1万/月
店长保险有提成1-2人月结1-3年大专全职数码产品Ai学习机
工作职责:
1.统筹区域门店整体经营,制作销售目标,拆解落地;
2.负责店员带教培训,现场管理,维护高端客户;
3.复盘区域门店数据,优化体验与陈列活动;
4.传达并执行门店销售管理及工作计划;
底薪绩效区域提成五险
店长6-10人月结
店长1.25-38周岁,男女不限;2.具备良好的服务意识和销售技巧;3.品行廉洁,职业道德良好;4.具备组织管理能力。1.统筹安排店内所有事务;2.负责组织管理门店的日常工作,对门店销售进行数据分析。薪资福利:3500-4500招工人数:10名工作地址:鹤壁、新乡、焦作、周口、安阳、濮阳、漯河、长垣
店长服务员打荷洗碗工
邻佳味稻是以湘菜小炒为主营的特色餐厅,现已入驻金佰汇金街内,招聘以下岗位人员:1、店长1名5000~8000/月,要求有3年以上餐饮连锁公司管理经验,25~40岁。2、后厨打荷1名3000~4000/月要求有3年以上工作经验。3、服务员若干,2800+200全勤/月18~35岁4、洗碗工1名2400+200/月40~55岁联系电话杨先生
店长包吃包住1-2人月结
招1名看店主管25-35岁未婚.善于沟通.相貌佳.管吃住日薪1百.月发.单亲带1孩也可以上班【电话咨询时,请一定说明在,谢谢!】
店员/营业员
3-4千/月
营业员店员20人以上月结全职
【有家便利店】招聘岗位:营业员 / 管培生
基本要求
1. 长期全职,可稳定工作半年及以上,谢绝短期工、暑期工。
2. 年龄20-45周岁;身体可见部位无纹身、非自然发色染发、大面积胎记或疤痕。
3. 能接受轮班制(含通宵夜班)、长期站立、节假日出勤及门店间调配。
4. 原则上分配至居住地通勤45分钟以内门店。
5. 管培生:面向2025届、2026届全日制大专及以上应届毕业生;需长期在便利店行业发展,无考研、考公、出国等过渡计划;有零售/餐饮服务经验优先。
薪资待遇
营业员:底薪3000元/月;大专及以上且已毕业享学历补贴200元/月;加班16元/小时,法定节假日32元/小时;夜班补贴30元/晚;综合约3500-4200元/月。
管培生(优+生):底薪3400元/月;激励奖金0-300元/月;夜班补贴300元/月;门店绩效约200元/月;综合约4000-4200元/月。
工作时间
班次:早班07:30-16:30;中班12:30-21:30;晚班21:30-次日07:30。均含1小时用餐,不计工时。
月休6天,由店长排休。营业员夜班约7-10天/月;管培生首月较少,第二、三个月起约10天/月。
培训与发薪
培训3天,津贴50元/天共150元;入职后实际出勤满56小时随首月工资发放。考核通过后签劳动合同。
每月10日发薪(节假日顺延),计薪周期上月26日至本月25日,统一办理交通银行工资卡。
面试安排
邀约需确认:接受3天培训、节假日出勤、门店调动。
管培生:总部面试,武汉市江汉区泛海国际SOHO城5栋1902,工作日09:30-11:30。
营业员:总部或就近门店,建议10:00-17:00。
肉类分割师营业员店员有提成包吃免费培训包住3-5人月结全职
新店开业武汉招聘:店员/营业员,3500-4800分割师工作地点:武汉天成美雅大门口钱大妈店铺工作时间:10个小时,月休息两天。包吃工作要求:有大型商超肉区主管经验,会精细分割,能独立完成台面,会叫买,有责任心,服从安排。薪资待遇:保底6500起+毛利提成上不封顶联系电话:
招书店整理营业员兼职一天200管吃可学生周末
180-200元/天
营业员包吃20人以上日结兼职假期工
岗位职责:
1.负责门店日常商品陈列、补货及货架整理,保持营业环境整洁有序
2.主动接待顾客,提供产品咨询、推荐与导购服务,提升客户满意度
3. 熟练操作收银系统,准确完成销售结算、开票及售后服务处理
4.协助开展促销活动执行、数据登记及销售情况反馈
5.配合店长完成库存盘点、交接班记录及基础行政事务
营业员
5-6千/月
促销员周结
岗位职责:
1.在指定场所开展产品推广与销售工作,向顾客介绍产品特点与优势
2.主动引导顾客体验,提升现场转化率与品牌认知度
3.维护促销展台整洁有序,确保物料、样品及宣传资料充足规范
4. 实时记录销售数据与顾客反馈,定期向上级提交活动总结报告
5.配合团队完成节假日、店庆等专项促销活动执行
任职要求:
1.表达清晰,具备良好的沟通能力与服务意识
2. 形象端正,亲和力强,能适应快节奏现场工作
3. 具备基础销售经验者优先,无经验者可带薪培训
4.吃苦耐劳,服从安排
5.学历不限,有零售、快消行业经验者更受青睐
店员/营业员
2-3千/月
营业员店员有提成免费培训1-2人月结兼职
岗位职责:
1.负责门店日常商品陈列、补货及货架整理,保持营业环境整洁有序
2.主动接待顾客,提供专业咨询与导购服务,促成销售并提升客户满意度
3. 熟练操作收银系统,准确完成收款、开票及退换货等业务流程
4. 协助盘点库存,核对销售数据,及时反馈商品缺货或滞销情况
5. 配合店长完成促销活动执行、会员维护及基础行政事务
任职要求:
1.学历不限,有零售行业工作经验者优先
2. 具备良好的沟通表达能力和服务意识
3. 工作认真负责,具备较强的学习能力和团队协作精神
4.能适应轮班制工作安排,服从门店统一管理
5. 无不良从业记录,身体健康,形象端正
店长
5千-1万/月
店长1-2人
岗位职责
1. 统筹店铺日常运营,制定并达成销售目标,优化货品陈列与库存管理。
2. 负责导购团队招聘、培训、排班及考核,带领团队提升销售业绩。
3. 维护核心客户关系,处理客诉,提升会员复购率与品牌口碑。
4. 分析销售数据,提交运营报表,反馈市场及竞品动态。
5. 执行品牌活动方案,遵守公司规章制度,保障店铺合规运营。
任职要求
1. 1-3年女装零售店长经验,熟悉线下门店运营流程。
2. 具备较强的销售管理、团队带教及数据分析能力。
3. 服务意识强,沟通协调佳,能承受零售行业工作压力。
武汉新洲区招工鸡排店招工,月休两天,工资3300一3500元,地址:阳逻香榭花都,电话:(不诚勿扰)
3-4千/月
营业员月结
招工鸡排店招工,月休两天,工资3300一3500元,地址:阳逻香榭花都,电话:(不诚勿扰)
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供武汉直招超市店长230一天在线招聘信息,主要招聘武汉门店店长相关人才。作为门店店长工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解门店店长的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。