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店长
6千-1万/月
店长1-2人月结全职有经验者优先
招聘茶艺师,薪资6000+,懂销售,工作地点:武汉市武昌区杨园街和平大道南山纵横滨江时代小区八马茶业滨江时代店
店长一名
3-5千/月
店长1-2人月结
超市便利店店长,工资面议
门店店长
8千-2万/月
店长1-2人月结全职大健康
1. 全盘门店管理,落地公司营销活动方案 2. 制定门店每日量化工作计划 3. 门店人员分工、团队管理
店长1-2人月结全职
武汉洪山区中百仓储(面包山丘-光谷万科嘉园店)急聘店长和店员各一名: 1、店长要求3-5年烘焙行业同岗位运营管理工作经验【如有多年店员经验,有意向转运营管理,欢迎到店详谈】,年龄28-35左右。 2、店员要求1-2年烘焙行业同岗位工作经验,年龄20-30左右。 3、优秀者具体薪资面议,联系:陈经理
店长1-2人月结全职对养生滋补。家庭健康食补有认
方家铺子滋补轻奢馆~百年老字号,招聘!招聘!工作地点及岗位:武昌徐东世界里.沃尔玛入口。人员:招店长1人,导购1人综合薪资:4000-9000(上不封顶)任职要求:20-45沟通能力强,有滋补,养生达人,品牌运营经验者优先。一天7小时制月休4天联系电话:微信同号
门店店长
1-1.2万/月
店长一起合作,盈亏共担。
岗位职责: 1.全面负责门店日常运营管理,包括销售目标达成、人员排班与绩效管理 2.统筹商品陈列、库存盘点及损耗控制,确保货品流转高效有序 3. 主导顾客服务标准落地,处理客诉并提升客户满意度与复购率 4.带领团队开展营销活动执行与本地化推广,挖掘区域消费潜力 5. 定期分析经营数据,向上级提交运营改进建议与优化方案 任职要求: 1. 具备门店运营管理经验,有零售/快消行业背景者优先 2.具备良好的沟通协调能力与团队带教意识 3.责任心强,能适应快节奏工作环境并承担经营结果 4. 具备基础数据分析能力和办公软件操作技能 5.学历不限,认同企业文化,注重长期职业发展
店长
1-1.2万/月
店长1-2人月结全职
岗位职责: 1.全面负责门店日常运营管理,包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动,提升门店业绩与客户满意度 3.组织员工培训与团队建设,持续提升团队专业能力与服务意识 4.处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象与门店运营秩序 5.定期分析经营数据,优化运营流程,提出改进建议并推动落地 任职要求: 1. 具备门店管理相关工作经验,熟悉零售/服务业运营逻辑 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 责任心强,注重细节,具备较强的数据分析与问题解决能力 4.具备基础办公软件操作能力,能熟练使用POS系统及进销存工具 5.学历不限,有连锁品牌店长经验者优先
店长/店员
4-8千/月
店长3-5人月结全职
店长,,中专以上学历,30-45岁,性格开朗大方,懂得办公软件应用,有销售经验优先。店员,,中专以上学历,30-50岁,性格开朗大方,善于与人沟通,有销售经验优先。
店长1-2人月结全职女性优先,年龄20-30,五官端正,注重
大白鲨酒馆 诚聘店长一名 寻找懂运营、懂客户、能扛事的门店主理人 【岗位职责】 1. 门店全盘运营:人员排班、前厅管理、酒水库存、成本管控、日常卫生与安全 2. 维护老客社群,策划线下活动、抖音同城引流落地 3. 把控服务品质,处理客诉,稳定门店营收与利润 4. 团队管理、员工培训,打造稳定氛围 【我们希望你】 有酒馆/餐饮门店管理经验,熟悉夜间业态 善于沟通,情商在线,会维护熟客资源 目标感强,能接受晚班,抗压能力强 懂线上短视频、同城团购运营优先 岗位职责 1. 全面负责酒馆日常运营管理,统筹前厅人员排班、服务标准、环境卫生、设备安全; 2. 酒水、小吃进销存管理,严控损耗,做好成本核算,完成月度经营目标; 3. 运营客户社群,维护熟客关系,策划主题活动、引流活动,落地抖音同城直播与团购; 4. 负责员工培训、日常管理,协调前厅事务,及时妥善处理客诉; 5. 每日数据复盘,优化营收结构,提升门店盈利。 任职要求 1. 25–40岁,1年以上酒馆、餐吧、餐饮店长独立管理经验; 2. 熟悉夜间门店运营节奏,能够适应晚间、周末高峰班次; 3. 擅长客情维护,具备活动策划、线上引流经验者优先; 4. 责任心强,执行力高,遇事冷静,具备风险处理能力; 5. 持有健康证,诚信稳定,想长期发展。 薪资福利 薪资结构:底薪+业绩提成+月度绩效,综合薪资6k–12k,能力优异可面 会拍摄短视频、直播、运营同城团购,擅长线上获客优先。
门店店长
8千-1.3万/月
店长1-2人月结全职
一、店长岗位要求 1.1 岗位职责 (1)店铺统筹管理 · 负责快闪店整体运营,制定并达成销售目标 · 管理现场人员,包括考勤、排班、工作状态监督与岗位培训 · 监督各岗位执行情况,高峰时段与收银人员替岗 (2)货品与陈列管理 · 负责货品管理,包括收货验收、补货协调、库存盘点及数据上报 · 监督陈列标准执行,确保商品摆放整齐、价签对应 · 每日销售数据统计与分析,及时上报 (3)现场与人员管理 · 维护现场秩序,管理顾客排队 · 处理客诉及突发状况,超出权限及时上报 · 组织召开晨会与每日复盘会 (4)品牌形象维护 · 确保员工仪容仪表符合标准 · 以身作则传递IP文化,维护品牌形象 1.2 任职要求 维度 具体要求 年龄 25-35周岁 学历 大专及以上学历优先 经验 3年以上零售门店管理经验,有快闪店/展览/IP衍生品经验者优先;至少1年零售管理经验为底线 能力 较强的数据观念和执行力;有控场能力,能独立带团队;熟悉理货、盘点、上架等流程 素质 形象气质佳、性格外向、服从管理;有责任心,善于沟通协调 出勤 项目期间可稳定出勤,每周至少6天 其他 无征信及犯罪记录,无夸张染发、无外露纹身 以下条件在同等情况下优先考虑: · 对二次元、动漫文化有一定了解,热爱IP衍生品行业 · 有亲子家庭客群服务经验(符合《奇妙萌可》核心受众定位) · 熟练使用Excel等办公软件及零售管理系统 · 有收银系统操作经验
搬玻璃力工1-4天1-2人
明天需要一名搬运玻璃的人员,工作内容为将玻璃抬至指定位置,完成后即可下班。薪资为100元。有意者可报名。
武汉
9月24日 06:36拨打电话
保安包住包吃有提成1-2人月结全职
【直招】无任何费用,无任何抵押(非诚勿扰) 地址:武汉体育学校(洪山区珞喻路461号) 招聘:门岗(保安) 薪资:3600~4500元。 年龄:18岁~48岁。(无犯罪记录、身体健康) 身高:170cm以上 月休:3天。 工作时长:早7点~晚7点。 每个月工资:15号发。 包吃包住,有空调,有热水器,有洗衣机。 环境好。 有意向请直接打电话。或直接到武汉体育学院面 试。~打电话~打电话~打电话~打电话 (面试,)
武汉黄陂区招工地小工/杂工
200-300元/天
小工15-30天包住包吃1-2人周结个人
武汉市黄陂区招工地小工/杂工
武汉 黄陂区 前川
9月24日 06:34拨打电话
武汉黄陂区招管道/通风保温长期来一个
300-400元/天
通风保温1-2个月1-2人月结技术好二把刀勿扰专业师傅
武汉市黄陂区招管道/通风保温
武汉 黄陂区
9月24日 06:33拨打电话
厂房内,水泥地面补点裂缝(自带称
390-400元/天
环氧地坪1-4天1-2人日结
厂房地面环氧、补点裂缝(自带称
武汉 江夏区
9月24日 06:33拨打电话
店长3-5人
招聘招聘福建厦门岛内高保工资总监1名店长3名销售3名半销3名宿舍离店近、想换个环境、想长期稳定的,老板事少,人品第一能力第二、实力与工资匹配,工资随走随结。混工资的绕行,老板不差工资电话:李
厦门
9月24日 06:39拨打电话
店长服务员配菜
相聚桂林铁锅炖诚聘店长6000提成配菜4000服务员3000要求,店长有管理经验,吃苦耐劳,责任心强,有爱心,有包容,懂带团队,懂运营管理好阳朔店享受分红股10%(三个月核发一次),满一年可以申购店面原始股成为店东。岗位要求:乐观向上有活力,性别年龄不限,有销售经验者、服务理念强的,会优先录取。工作地点;桂林电话李总
桂林 阳朔县
9月24日 06:35拨打电话
河北唐山理工学院奶茶店招店长一名,有意者联系
店长
理工学院奶茶店招店长一名,有意者联系
唐山
9月24日 06:29拨打电话
店长
【招聘岗位】服装店店员/店长(待遇好)【招聘人数】6【薪资待遇】店员:5000-8000元;店长:5000-10000元;底薪+800+提成【工作地址】任丘市区贺奇杨服装店【联系方式】【公司名称】贺奇杨服装店联系人:老板-------------------------万条岗位尽在【】井号:丨
沧州 任丘市
9月24日 06:29拨打电话
店长店员营业员
速冻食品商贸公司招聘以下岗位,缴纳五险,提供白班和员工餐,工作时间为早7:00至晚5:00,每月休息2天。 打单员:薪资3400元加提成。 店员:薪资3200元。 司机:薪资4500元加提成。 业务员:综合薪资6000元以上。 主播:薪资面议。 线上运营:薪资面议。 凌海店业务员:综合薪资5000元以上。 凌海店库管:薪资4000元。 凌海店司机:薪资4000元。 锦州港店店长:薪资面议。 锦州港店业务员:综合薪资5000元。 工作地点可就近分配,包括妇婴附近。
锦州 凌海市
9月24日 06:24拨打电话
服务员
4-5千/月
服务员包吃1-2人月结兼职假期工全职
负责接待顾客,清洁卫生
传菜员打杂
3-4千/月
传菜员3-5人
烧烤店上菜接待
服务员
4-5千/月
服务员1-2人月结
烧烤店招服务员一名,工资4000—5000。年龄要求30岁以上。具体面议
餐饮服务员
4-5千/月
服务员包住包吃3-5人月结全职
1、遵守门店的各项规章制度; 2、前厅岗位主要负责门店收银(含门店线下现金收银定期存入公户)、迎宾、订单产品信息及时传达至后厨/中厨(即喊餐),出餐、餐食出品打包、收桌(前厅帮忙收碗、卫生、)、门店菜品推销、闲时门店揽客、引位翻台、收集顾客意见反馈、服务顾客,前厅开铺、前厅打烊。 3、配合店长工作,服从店长及以上领导指挥,积极参加培训,不断提高服务技能。
服务员
3-5千/月
服务员包住包吃1-2人月结全职
岗位职责: 1. 负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2. 保持用餐区域整洁有序,及时清理桌面与地面卫生 3. 主动关注顾客需求,提供热情、细致、有温度的服务体验 4. 协助处理顾客咨询与简单投诉,及时反馈异常情况 5. 配合店长完成日常运营支持及临时交办任务 任职要求: 1. 学历不限,有服务意识和良好沟通能力 2. 工作认真负责,具备基本抗压能力与团队协作精神 3. 形象端正,身体健康,能适应餐饮行业工作节奏 4. 有餐饮服务经验者优先,无经验者可提供带教培训 5. 遵守职业规范,服从门店管理安排
ktv服务员
6-7千/月
服务员包住有提成包吃6-10人月结兼职全职
工作时间:17:00-2:00 工作内容:帮助客人点单上酒水收拾桌面卫生 福利待遇:月休4天包吃包住
服务员
6-7千/月
服务员包住包吃6-10人
岗位职责: 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2.保持用餐区域整洁有序,及时清理桌面与地面卫生 3.主动关注顾客需求,提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 协助处理顾客咨询与简单投诉,及时反馈至主管 5.配合完成餐前准备、餐具摆放及营业结束后的收尾工作 任职要求: 1.年龄18-45岁,身体健康,形象端正,无不良记录 2.具备良好的沟通能力与服务意识,有亲和力 3. 吃苦耐劳,适应轮班及节假日工作安排 4.有餐饮行业工作经验者优先,无经验者可带薪培训 5.学历不限,具备基本读写与计算能力
店员
4-6千/月
餐饮收银社保6-10人月结全职
工作主要内容: 炸制鸡类产品 收银+售卖产品 撒料+出餐 清洗工具 简单易上手,无需经验会有培训
招服务员
4-5千/月
服务员包吃免费培训1-2人月结全职
宵夜,营业时间下午4点30-次日凌晨5点 工作范围:摆放收银台,桌椅等,客人吃完饭收拾桌面地面卫生。
服务员
4-6千/月
服务员包住有提成包吃免费培训6-10人月结全职
1、接待引导顾客 2、点餐与推荐 3、上菜与细节服务,补充物料 4、保持桌面、地面及设施清洁,定期消毒餐具 5、核算账单,买单服务
栏目概述
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