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招聘：前台经理（五险+节日福利）薪资：7000-8500元/月岗位职责1.负责前厅日常运营管理，确保服务流程高效有序2.监督员工工作表现，组织培训提升服务质量3.处理客户投诉与需求，维护良好客户关系任职要求1.本科以上学历，酒店管理或相关专业2.有前厅管理经验，熟悉酒店运营流程3.具备良好沟通能力与团队协作精神4.有大型酒店管理经验者优先

大型宴会酒店因业务发展需要，招聘主管或领班一名。工作地点在仙林。待遇面谈。

招贤纳士:外资品牌酒店急需中点主管1名，薪资7000/7500，五险一金双休，要求有同等履历，捣浆糊的勿扰。孙厨推荐联系方:湛店址:江宁——平台[抱拳][抱拳]

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档的录入与维护 2. 接听电话、收发邮件，做好信息记录与转达工作 3.协助部门进行会议安排、纪要整理及基础行政事务支持 4. 办公用品申领、登记与库存管理，保障日常办公顺畅 5.配合完成数据统计、报表制作及领导交办的其他事务 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2. 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3.工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 有文员或行政类实习经验者优先 5.具备良好的服务意识和团队协作精神

招聘大龄保安，，主要门岗登记，巡逻，指挥车辆，维护现场秩序，工作轻松，提供吃住，宿舍设备齐全，班次可选，工资4000—6000，具体面议，每月准时发薪。

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小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(，采用) 小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结，月工资保底8500，，包食宿，入职7天可预支2000。(，采用 )小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以的，月工资保底8500，随走随结，包食宿，入职7天可预支2000。(，采用) 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结，人走账清 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！工作在苏州

南京市浦口区招幕墙安装、电焊，龙骨大工小工，大工400，小工280，中工320，另带班技术人员一名工资面议

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与经营目标达成 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，提升入住率与收益水平 3.统筹前厅、客房、餐饮、销售等各部门协调运作，优化服务流程与客户体验 4.负责团队建设与员工培训，提升团队专业素养与服务意识 5.处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与安全运营 任职要求： 1.具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2.具有较强的领导力、沟通协调能力及抗压能力 3. 具备良好的商业敏感度与数据分析能力，能独立开展经营分析 4. 服务意识强，注重细节，具备客户导向思维 5. 具备基本的财务知识及信息化管理系统操作经验

酒店运营，管理经验丰富

全季顺义李桥酒店招聘店助一名，有意向者电话联系：

招聘：各部门实习生薪资：面议"1、有志在酒店行业发展的应届毕业生/实习生；2、对担任酒店管理人员具有高度期望；3、热爱服务行业，具有良好的顾客服务意识、亲和力、沟通技巧和团队合作精神。"

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招聘客房服务员工作内容：客房清洁、布草更换、房间整理，按照标准打扫客房。要求：能吃苦耐劳，做事细致认真，服从工作安排，有酒店客房经验优先，无经验可培训。薪资待遇：薪资面议，包吃住，工龄补贴。工作地址，南京江宁万达这里。

客房保洁兼职招聘计件薪资：15元/间工作内容：退客房打扫要求：做事麻利，注重卫生细节，服从安排上班时间：现在来干完就走工作地点：宁夏路地铁站B口有意者请联系：

负责宾客入住退房办理、咨询解答、订单核对与电话接听，维护前台秩序，处理简单客诉，确保服务规范高效。

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南京某五星级酒店招聘客房服务员。薪资为54.39-62.16。提供工作餐。

白马玲陇酒店招聘前台接待人员。岗位职责包括负责酒店前台接待与收银工作，提供客户咨询与入住登记服务，以及完成领导安排的其他工作。职位要求：普通话标准，形象良好，旅游管理或酒店管理专业；有酒店工作经验或客服经验者优先；具备良好的协调能力、沟通能力、有责任心，性格活泼开朗，具有亲和力；身体健康，无不良嗜好；能接受夜班。薪资面议。

岗位职责： 1.负责客房日常清扫与整理，确保房间整洁、舒适、符合卫生标准 2. 补充客房内洗漱用品、茶水、纸巾等消耗品，及时更换布草 3.检查客房设施设备（如灯具、空调、电视、卫浴）运行状况，报修异常问题 4.协助处理客人合理需求，提供基础接待与咨询服务 5. 配合主管完成楼层巡检、交接班记录及临时交办任务 任职要求： 1.学历不限，身体健康，仪容整洁，具备良好服务意识 2. 工作认真细致，有责任心，能适应轮班制工作安排 3.具备基本沟通能力，普通话流利，有酒店客房服务经验者优先 4.遵守职业规范，服从管理，无不良从业记录 5.能接受岗前培训，快速掌握清洁流程与安全操作要求

岗位职责： 1.负责客房日常清洁与整理，确保房间整洁、舒适、符合卫生标准 2. 补充客房内洗漱用品、茶饮及客用物品，及时更换布草与垃圾 3.检查房间设施设备运行状况，发现故障或异常及时报修并记录 4.协助办理客人入住/退房相关服务，响应客房服务需求，提供基础礼宾支持 5.遵守酒店安全规范与操作流程，保障客人隐私与财产安全 任职要求： 1. 学历不限，有酒店客房服务经验者优先 2. 形象端正，具备良好的服务意识与沟通能力 3.吃苦耐劳，能适应轮班制及节假日工作安排 4.具备基本的应变能力与团队协作精神 5.无不良从业记录，身体健康，持健康证上岗

招聘客房前台接待。月休4至6天，包吃包住，提供节日福利、工龄补贴和岗前培训。薪资为综合4000元每月，包含底薪、绩效、夜班补贴和全勤。岗位职责包括：负责客人入住、退房登记，身份证录入、房卡办理，核对房型、房价，办理押金、结算收款；接听咨询电话，接待到店客户，解答客房、会议、团建、研学套餐、餐饮游乐项目咨询，做好客户登记；处理客诉，如房间问题、设施故障、客人需求，及时对接保洁、工程、销售，跟进处理反馈；做好前台台账，包括入住登记、房态核对、押金、收银对账，每日交接班清点现金、票据，做好交接记录；维护前台区域整洁，保管房卡、钥匙、前台物资，登记遗留物品；对接旅行社、团建团队、研学团，做好团队入住排房、核对人数，对接团队领队；完成领导交办的其他前台相关工作。任职要求：年龄30至45周岁，中专或高中及以上学历，有酒店前台、民宿、景区前台经验优先，无经验愿意学习也可；会基础电脑操作，会打字，熟练使用Excel简单表格，有酒店PMS系统经验优先；形象端正，谈吐礼貌，耐心细心，服务意识强，善于沟通，能应对客人突发问题；接受节假日、周末上班；工作严谨，对数字敏感，收银对账细心，无财务差错，诚实守信；服从排班管理，有团队协作意识，家住基地附近优先。地址：南京舟渔寨度假区。