
江苏南京招聘前台值班经理。要求大专以上学历,具备同岗位工作经验3年以上。掌握酒店管理理论知
5000-6000元/月
酒店经理月结
招聘前台值班经理。要求大专以上学历,具备同岗位工作经验3年以上。掌握酒店管理理论知识与制度,熟悉应急预案内容与程序。能够处理宾客投诉和突发事件,具有较强的组织协调能力。薪资范围5千-6千。
保洁
南京老门东漫心府酒店给予长期发展平台,资深内部人员培训店助一名值班经理一名前台一名PA一名包食宿,节日有福利、生日有惊喜年终有奖金、法定假日三倍工资月度奖金有意者可应聘,熟手职级可谈欢迎自荐或推荐kevin
南京建邺区梦都大街一会所招聘大堂经理1名。要求有工作经验、业务能力强。工资待遇面议。
大堂经理1-2人月结
建邺区梦都大街一会所招聘大堂经理1名。要求有工作经验、业务能力强。工资待遇面议。
南京建邺区梦都大街一会所,招聘大堂经理1名,有工作经验业务能力强的人优先,工资待遇面议电话
大堂经理1-2人月结
建邺区梦都大街一会所,招聘大堂经理1名,有工作经验业务能力强的人优先,工资待遇面议电话陈总
江苏南京溧河区酒店招聘高级职位,月薪8000-9000元,提供五险、年假和每月四天休息日。
8000-9000元/月
酒店经理月结
南京溧河区酒店招聘高级职位,月薪8000-9000元,提供五险、年假和每月四天休息日。
南京建邺区梦都大街一会所,招聘大堂经理1名,有工作经验业务能力强的人优先,工资待遇面议电话
大堂经理1-2人月结
建邺区梦都大街一会所,招聘大堂经理1名,有工作经验业务能力强的人优先,工资待遇面议电话陈总
服务员
5000-6000元/月
服务员包住交通补助包吃1-2人月结全职
招聘服务员,工资5000元一个月,切菜抓菜6500元一个月,下午2点半—下午4点半不营业休息2小时,供吃供住、员工宿舍有空调和洗浴 室。要求干活干净利落,有集体团结精神、识字。如从老家东北过来干满3个月,干满一年。
电话:
地点:苏州市工业园区娄葑街道恒润后街
普工6000-8000长白班55以内都可以安排包吃住
7000-8000元/月
长白班普工贴标签包吃夜班补贴餐补高温补贴社保加班补贴五险一金包住20人以上月结
全薪3460(底薪2500~2900+加班费+年资津贴50+技能津贴100-150+绩效奖0~600+)+白班加班餐补(12元/餐)++夜班津贴+劳务补贴700(不满月按天折算,在职月月有)+入职前两个月新人伙伴计划奖(200~1100)每月10日打卡发工资;【不拖,不欠,不压】折合28一小时 综合工资7500-8500
【录用条件】:
16-55周岁,男女不限,身体健康,无传染疾病。无烟疤,无纹身、无任何犯罪记录(无学历经验方面要求,不会有人带)
【工作内容】:
1、主要是从事新能源电子配件的生产方面一些组装,打包,贴标签,检测,物料,产线文员,质检等岗位
【工作时间】
超出5天8小时算加班,加班最晚到8点,加班费按照法定标准1.5/2/3倍加班费计算。
【食宿情况】:
1、伙食:厂区免费提供工作餐。
2、住宿:免费提供住宿,面试通过当天安排,直接拎包入住。
3、住宿环境:4-6人间,宿舍较新,有空调,独立卫生间,离上班地方步行5分钟左右;
月保底8500+制药厂贴标装箱315一天+吃住免费+可带手机+人走账清
300-320元/天
药厂贴标签包吃夜班补贴包住11-20人
小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月工资保底8500,随走随结,包食宿,上班满7天可预支2000。(,采用)
小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月结,月工资保底8500,,包食宿,入职7天可预支2000。(,采用
)小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月结都可以的,月工资保底8500,随走随结,包食宿,入职7天可预支2000。(,采用)
每月10号准时发放薪资,小时工不补差价,直发,纯工价
每月10号准时发放薪资,小时工不补差价,直发,纯工价
1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价)
2、加班自由:只要你愿意加班:,每天可以额外加班2小时自愿选择
3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结,人走账清
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南京 卫生纸厂开招300一天 上六休一岗位包食宿 小件搬运人走账清
290-300元/天
长白班车间造纸厂免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住6-10人日结
招聘,应聘当天入职,安排免费吃住上班,直接到厂区面试,全程不花冤枉钱,厂区签合同有保障。
短期工长期工都可以!!!!
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欢迎投递简历,在线咨询!厂区面试,厂区签合同,一式两份。
0费用入职,不花一分钱,不体检,
【小时工】:
小时工:30/小时,月薪保底9000,随走随结,可预支,包食宿,,入职15天可预支2000。
小时工:30/小时,月薪保底9000,随走随结,可预支,包食宿,,入职15天可预支2000。
小时工:30/小时,月薪保底9000,随走随结,可预支,包食宿,,入职15天可预支2000。
【入职满45天6000元工期奖励,工资之外现场现金发放也可以打卡。】
【可以预支工资在职满15天以上2000元】
【当天安排住宿!包吃包住!全部坐班,三餐免费。】
【介绍朋友一起入职30天内介奖励2000元】
【薪资待遇】
小时工、:30元/小时,综合收入9000元/月,工资离职当天结清,不拖不压。
长期工:综合工资保底9000元/月,另外全勤500元,学历补贴300元,岗位津贴200元,每季度递增600元底薪工龄奖。
【工作时间】
1:公司执行白晚班两班制(如不适应夜班可申请常白班)吃饭休息2小时,上六休一。
2:加班自愿,平时1.5倍,周末双倍,节假日三倍工资。
3:,不拖不压。
【招聘要求】
1:16-52周岁,不限学历,不限经验。
2:持本人有效身份证件,只要符合公司要求者全部录用。
【工作内容】
不穿无尘衣,上班可带手机工作环境,坐着上班,恒温车间,免费食宿,工作轻松(没做过的不用担心,我们会安排老员工带的)易操作,安全。
【福利待遇】
1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险;
2、公司免费提供工早中晚3餐,三荤二素;另提供面食、水果等提供挑选;
3、公司提供员工公寓,生活区4人标准间(夫妻可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全;
4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。
【工作概况】
1:所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。
2:招聘为异地招工:工作地点在苏州。
3:公司为员工提供公平公正的晋升机会,根据员工个人工作表现情况内部考核晋升(如线长,组长,大组长,科长等)
酒店经理酒店前台
电竟酒店招聘岗位:前台主管,男女不限要求:18-25岁,中专以上学历,普通话标准,沟通能力强,有工作经验者优先考虑。薪资:底薪3000+提成前台收银2名:薪资面议:联系人:张经理
江西九江招聘酒店前台主管。薪资为3500-3800元/月。任职要求:有1年以上酒店前厅管理
3500-3800元/月
酒店经理月结
招聘酒店前台主管。薪资为3500-3800元/月。任职要求:有1年以上酒店前厅管理经验,熟悉前台排班、客诉处理、客房巡检及员工日常管理。擅长处理各类客人纠纷和差评维护,熟悉OTA平台点评运营。熟知入住登记、公安上传、对账、开票等整套前台业务。能统筹前厅日常工作,组织日常班前会和周例会,安排员工值守。待人稳重、情商高,擅长安抚客户,懂酒店服务标准,本地居住者优先。
电竞酒店管理员 早九晚六 不加班
8000-28000元/月
酒店经理20人以上兼职全职
岗位职责:
1. 全面负责电竞酒店日常运营管理,确保服务品质与客户满意度
2. 统筹客房、前台、电竞区、餐饮等各板块协调运作,优化运营流程
3. 制定并执行营销推广计划,提升酒店入住率及品牌影响力
4. 管理团队建设与员工培训,落实绩效考核与服务标准
5. 监控财务收支、成本控制及设备维护,保障酒店合规高效运转
任职要求:
1. 具备酒店管理或相关专业背景,学历不限
2. 有酒店管理经验者优先,熟悉电竞酒店或年轻化消费场景者更佳
3. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力
4. 责任心强,注重细节,能适应早九晚六、不加班的稳定工作节奏
5. 热爱酒店行业与电竞文化,具备服务意识与创新思维
酒店经理月结
招聘酒店经理。薪资为2.5万-4万。岗位职责包括:协助总经理负责度假村的日常运营管理,确保餐饮、房务等各部门服务标准符合ClubMed品牌要求,提升宾客满意度;制定并执行年度经营计划,包括收入预算、成本控制及利润目标,定期分析经营数据并调整策略;领导并激励各部门团队,建立高效沟通机制,组织员工培训及绩效考核,营造积极向上的工作氛围;监督酒店设施设备的维护与更新,确保环境安全、卫生整洁,符合星级酒店及度假村标准;处理重大宾客投诉与突发事件,维护度假村声誉,协调与当地政府、供应商及合作方的外部关系;推动度假村特色服务创新,结合“白日方舟”主题策划季节性活动或体验项目,提升市场竞争力;定期向区域管理层汇报运营状态,参与集团策略会议,反馈市场动态与改进建议。岗位要求包括:具备酒店管理或相关领域从业经验,熟悉度假型酒店全流程运营,有国际品牌或高端度假村工作经历者优先;出色的领导力与团队管理能力,能适应快节奏、多任务工作环境,具备危机处理与决策能力;优秀的客户服务意识,擅长跨部门资源协调,能够灵活应对宾客多样化需求;具备基础财务分析能力,能合理控制运营成本并提升收益;沟通表达清晰,具备英语日常交流能力者优先,熟悉ClubMed企业文化或法式服务理念更佳;学历、年龄、经验不限,更看重实际能力、学习潜力与对度假村行业的热忱。
陕西安康招聘前台主管。薪资为3千至4.5千。岗位职责包括:全面负责前台日常运营管理,监督并
3000-4500元/月
酒店经理月结
招聘前台主管。薪资为3千至4.5千。岗位职责包括:全面负责前台日常运营管理,监督并指导前台员工高效完成入住、退房、预订、问询等接待工作;制定并执行前台服务标准与流程,确保宾客满意度,及时处理宾客投诉及突发事件;合理排班,协调前台与客房、销售、餐饮等部门的沟通协作,保障酒店整体服务品质;负责前台员工的培训、考核与团队建设,提升员工业务能力及服务意识;定期汇总前台运营数据,分析入住率、客户反馈等,向上级提出改进建议;维护前台区域的整洁与秩序,确保设备设施正常运转及物资库存充足。岗位要求包括:具备良好的沟通协调能力与服务意识,能妥善处理宾客问题及内部事务;熟悉酒店前台操作流程,至少2年以上酒店前台工作经验,有管理经验者优先;熟练使用酒店前台系统及常用办公软件,具备基础英文交流能力者优先;工作细致严谨,责任心强,能适应倒班制工作安排;形象气质佳,性格开朗,具备团队合作精神及抗压能力。
服务员
3000-4000元/月
服务员1-2人
40岁以上60岁以下,会面点优先,不会也可以,能吃苦耐劳,早上五点半到九点半,晚上五点到九点
南京秦淮区正规台球俱乐部专职服务员,男女不限,年龄18-28岁
4000-9000元/月
服务员有提成免费培训1-2人月结全职
正规台球俱乐部专职服务员,男女不限,年龄18-28岁
南京江宁区周六需要外援6名,15间保底280一天,超房18一间,想做的速速联系我
280元/天
客房服务员
周六江宁需要外援6名,15间保底280一天,超房18一间,想做的速速联系我
高薪招聘包吃住食堂服务员蒸饭工
4000-5000元/月
服务员包住包吃3-5人月结全职
食堂服务员岗位:负责洗菜切菜,给员工打菜,清洗餐具,打扫卫生
人员要求:男女不限,58岁以内,54周岁以内
白班夜班轮岗、有较强的服务意识,要会骑三轮车。
综合薪资:4K—4.5k 休息:月休4天
蒸饭工岗位: 负责蒸饭 打扫卫生
人员要求:男女不限,58岁以内,54岁以内
白班夜班轮岗、有较强的服务意识,要会骑三轮车。
综合:4.8k-5K ,月休4天
江苏南京8号客房外援1人,南站大明路,保底280,15间,超房18一间,能做的联系
280元/天
客房服务员
8号客房外援1人,南京南站大明路,保底280,15间,超房18一间,能做的联系
服务员临时工
南京市雨花台区雨花客厅附近单位食堂招聘钟点工数名。工作时间为周一至周五早7点至下午3点。薪资为每小时20元。
南京浦口区丰大国际酒店需要一名客房熟手外援,保底20间,15一间。有休息的联系:
客房服务员
浦口区南京丰大国际酒店需要一名客房熟手外援,保底20间,15一间。有休息的联系:
客房服务员
招聘客房部服务员,,年龄25至50岁。要求做事细心严谨、责任心强,吃苦耐劳,服从岗位安排,热爱服务行业,新手可带教。负责客房清扫整理、布草更换、房间设施检查维护、公共区域保洁及客房配套服务。薪资按时发放,不拖欠、不克扣。工作环境整洁舒适,团队氛围融洽,管理制度透明,上手简单。招工人数若干名。工作地址:关中风情园酒店。
江苏南京新街口连锁酒店33间房,工作量小,客房3人,薪资5500-6500左右,单休,有意
5500-6500元/月
客房服务员月结
南京新街口连锁酒店33间房,工作量小,客房3人,薪资5500-6500左右,单休,有意者电联张女士
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供南京酒店经理诚聘200一天在线招聘信息,主要招聘南京酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。