
浙江杭州招聘前厅经理,薪资8000-9000。岗位职责包括:通过训练领导和激发团队员工;在
8000-9000元/月
酒店经理月结
招聘前厅经理,薪资8000-9000。岗位职责包括:通过训练领导和激发团队员工;在其他经理不在时,代替其他经理和总经理作为整个酒店的职责经理;积极参加职业培训,使员工保持水平一致;训导团队,提高员工水平,激励他们完成目标;根据酒店标准进行每年一次的一对一个人发展回顾,确保对员工进行公平客观的描述,以便为员工提供继续发展的平台;训练和发展有潜力的员工,令其有更好的职业前景;致力于酒店工作,为酒店发展提供建议,有创新精神,为顾客提供品质服务;负责新员工的培训,使其尽快胜任工作,并告知酒店的要求;及时有效地与宾客沟通,确保给顾客及时的答复,每个客人的投诉要求必须在二十四小时内解决;登记客人,确保客人信息完整填写并确认,按照酒店荣誉会员和飞行里程会员的要求服务和发展会员,同时确认付款方式;采取必要行动,及时有效地处理顾客的不满,适当的时候告知其他宾客关系经理,回访客人,确保客人对解决方法满意;关注客户信息和喜好,确保满足客人的要求;作为接待VIP客人的酒店员工,要确保为客人提供人性化服务;确保为会员顾客提供优质专业的服务,发展客人加入会员;与销售、预定和商业发展团队共同为客人提供服务;及时准确地将客人的信息录入公安报告系统;遵循酒店品牌服务标准;了解酒店周边地区的最新信息,如名胜、风景地等,为顾客提供方便;确保前台和其他部门间的沟通交流,特别是客房部、餐饮部等;保持酒店数据的准确,便于操作;维持前台设备的正常运作和工作区域的清洁;及时将信息传递至相关人员,确保尚未完成的事情移交至有关人员,让宾客满意;参加必要的会议并阅读相关文件。
酒店管理助理岗-五险一金年终奖包住包工作餐
6000-8000元/月
酒店经理月结全职五险一金年终奖包住包工作餐过节福利
【任职要求】
1、年龄18-25!
2、 大专及以上学历,管理类相关专业优先;
3、 具备2年以上同岗位管理经验,熟悉酒店各环节运营流程优先考虑;
4、 拥有出色的沟通协调能力与问题解决能力,服务意识强。
【岗位职责】
1、 全面负责酒店日常运营管理,统筹各部门工作;
2、 制定并落实运营标准与服务流程,把控成本核算,优化前台和客服管理,提升宾客满意度;
3、 处理旅客投诉与突发状况,积极协调解决,维护良好氛围。
4、负责酒店各平台线上运营和销售目标达成;
5、负责抖音、视频号短视频编辑、小红书的文案策划和直播运营
【工作时间】
白班,具体班次面议,做六休一
【薪资福利】
- 综合薪资:6000-6500元/月
- 五险一金、包住、包工作餐、加班补助,节假日福利,年终奖分红。
酒店经理月结
招聘|酒店主管(需有主管从业经验)地址:杭州市萧山区新塘街道广泽里倾宿酒店薪资:月薪5000起工作内容:前台系统操作与对账、客房查房、检查餐厅出餐品质;店长不在时全权代管门店,处理客诉,配合店长统筹店内所有日常事务。社保:可缴纳,月休4天,提成另算福利:五一、十一、元旦、春节四个法定节假日享有三倍工资,其他节日发放慰问品联系电话:
酒店经理月结
夜班高级主管23:00-7:304500元/月享有高温费、夜班补贴等福利有连锁酒店前台主管、值班经理工作经验优先
酒店经理
姐帮忙发一下有招聘酒店服务经理的么,对系统熟悉,直接能上手,对质检各客诉以及数据上心,团队氛围工作责任心适应能力强,要求是华住会旗下酒店,在杭州市区,最好是全季或者新版本汉庭,包吃住,联系电话
浙江杭州杭州沐瑞文化旅游发展有限公司招聘酒店前厅主管1名。负责前厅日常运营管理,包括统筹接
5500-6000元/月
酒店经理1-2人月结
杭州沐瑞文化旅游发展有限公司招聘酒店前厅主管1名。负责前厅日常运营管理,包括统筹接待、入住退房、OTA订单核对、客诉处理、班组排班及考勤管理。督导前台员工规范操作绿云PMS系统,管控账单、AR挂账及结算方式,减少账务差错,配合财务完成每日稽核对账。落实品牌服务标准,培训新员工,监督仪容仪表和服务流程,提升宾客满意度。要求具备3-5年酒店前厅工作经验,至少1年以上前厅领班或主管管理经验,熟悉连锁酒店运营模式者优先。薪资待遇为月薪5500-6000,双休,缴纳五险一金。
浙江杭州招聘前厅经理,薪资8000-9000。岗位职责包括:通过训练领导和激发团队员工;在
8000-9000元/月
酒店经理月结
招聘前厅经理,薪资8000-9000。岗位职责包括:通过训练领导和激发团队员工;在其他经理不在的情况下,代替其他经理和总经理作为整个酒店的职责经理;积极参加职业培训,让员工保持水平一致;训导团队,提高员工水平,激励他们完成目标;根据酒店标准,进行每年一次的一对一个人发展回顾,确保对员工进行公平客观的描述,以便为员工提供继续发展的平台;训练和发展有潜力的员工,令其有更好的职业前景;致力于酒店工作,为酒店发展提供建议,有创新精神,为顾客提供品质服务;负责新员工的培训,使其尽快胜任工作,并告知酒店的要求;及时有效地与宾客沟通,确保给顾客及时的答复,每个客人的投诉要求必须在二十四小时内解决;登记客人,确保客人信息完整填写并确认,按照酒店荣誉会员和飞行里程会员的要求服务和发展会员,同时确认付款方式;采取必要行动,及时有效地处理顾客的不满,适当的时候告知其他宾客关系经理,回访客人,确保客人对解决方法满意;关注客户信息和喜好,确保满足客人的要求;作为接待VIP客人的酒店员工,要确保为客人提供人性化服务;确保为会员顾客提供优质专业的服务,发展客人加入会员;与销售、预定和商业发展团队共同为客人提供服务;及时准确地将客人的信息录入公安报告系统;遵循酒店品牌服务标准;了解酒店周边地区的最新信息,名胜、风景地等,为顾客提供方便;确保前台和其他部门间的沟通交流,特别是客房部、餐饮部等;保持酒店数据的准确,便于操作,维持前台设备的正常运作和工作区域的清洁;及时将信息传递至相关人员,确保尚未完成的事情移交至有关人员,让宾客满意,参加必要的会议并阅读相关文件。
工作轻松 上班自由 可玩手机 一天300
8000-9000元/月
库管社保包住包吃保险高温补贴20人以上月结全职假期工
岗位职责:
1. 负责仓库日常收货、验货、入库、出库及盘点工作,确保账实相符
2. 按规范进行货物分类、标识、堆码与存储,保障仓储安全与空间高效利用
3. 维护和更新库存台账及系统数据,及时反馈库存异常与缺货信息
4. 配合采购、销售及物流部门完成单据流转与协同作业
5. 执行6S现场管理,保持仓库整洁、有序、符合安全与消防要求
任职要求:
1. 学历不限,有仓库管理相关经验者优先
2. 熟悉仓储作业流程及常用办公软件,会使用ERP/WMS系统者更佳
3. 工作细致负责,具备较强的数据敏感性与执行力
4. 具备良好的沟通协调能力与团队合作意识
5. 能适应基础体力劳动,服从工作安排,责任心强
杭州钱塘区招集成吊顶、铝扣板吊顶,粘边角,有1600百间,边角对角,
300-400元/天
铝扣板吊顶集成吊顶1-2人
杭州市钱塘区招集成吊顶、铝扣板吊顶,粘边角,有1600百间,边角对角,大量上人
浙江杭州要一个塔吊司机在一个指挥60以下55以下工资7000+255500+20电话
塔吊司机指挥工
杭州要一个塔吊司机在一个指挥60以下55以下工资7000+255500+20电话
酒店经理月结
合肥庐江度假酒店招聘副手职位。提供五险一金,月薪7000元,月休4天。有意者请联系贾同步。酒店位于安徽合肥。
湖北武汉汉阳区美爵酒店招聘管事部经理。要求大专及以上学历,具备1-2年以上酒店相关工作经验
7000-9000元/月
酒店经理月结
武汉汉阳美爵酒店招聘管事部经理。要求大专及以上学历,具备1-2年以上酒店相关工作经验。薪资范围7K-9K,享有五险一金、月休8天、人才公寓等福利待遇。欢迎自荐,可通过邮箱投递简历至湖北武汉。
酒店经理1-2人月结全职
招聘|酒店主管(需有主管从业经验)地址:杭州市萧山区新塘街道广泽里倾宿酒店薪资:月薪5000起工作内容:前台系统操作与对账、客房查房、检查餐厅出餐品质;店长不在时全权代管门店,处理客诉,配合店长统筹店内所有日常事务。社保:可缴纳,月休4天,提成另算福利:五一、十一、元旦、春节四个法定节假日享有三倍工资,其他节日发放慰问品联系电话:
河南许昌招聘前厅部经理1名。要求专科及以上学历,酒店或旅游管理专业,具备星级酒店或高端连锁
5000-6999元/月
酒店经理1-2人月结
招聘前厅部经理1名。要求专科及以上学历,酒店或旅游管理专业,具备星级酒店或高端连锁酒店2年以上管理经验。薪资为5000-6999元/月,福利待遇包括缴纳五险。工作地址位于许昌市文峰中路东侧。
酒店经理
岗位名称:酒店经理;岗位要求:1.30至40岁;2.形象好,气质佳,五官端正;3.具有良好的沟通能力;具备有5年星级酒店管理经验,负责酒店整体运营与管理。薪资待遇:待遇面谈。
餐饮店长
招餐饮合伙人:企业发展需要招聘以下人员1店长多名(具备餐厅领班/主管能力、待遇优)2储备店长多名(只要你想赚钱,一切皆可能)3工作地点:钱塘区/余杭区要有团队精神,吃苦耐劳,乐于助人,服从公司安排,无不良嗜好,薪资待遇面谈,能力出众的可以入股,欢迎有资源的朋友介绍,张
厨师长
杭师大沈老师创办的高校联盟产教融合平台(联系电话,每个月持续和合作伙伴们组织各区招聘会,每个区每个月至少一次,加速解决高质量创业就业实习等问题,争取每个月每区50家高质量企业以上参与招聘,欢迎大家每月9号来参与招聘,实习就业都可以!今天7.29余杭区美璜广场18-20点夜市招聘会50家综合性招聘会等着您!沈老师也在!欢迎参与招聘应聘!一起努力
浙江杭州招聘管家部主管,薪资为6.5千至8千。岗位职责包括:负责客房部的整体经营和运作,分
6500-8000元/月
客房经理月结
招聘管家部主管,薪资为6.5千至8千。岗位职责包括:负责客房部的整体经营和运作,分配督导员工工作,制定工作计划;确保部门成本及各项指标得到良好控制;根据酒店运营标准,随时对房间、设施设备及各项物品进行检查;制定部门年度预算,并确保部门经营控制在预算之内;检查客房部设施和管理,抽查并提升整体工作质量及工作效率;组织编制部门工作程序及工作考评。岗位要求:中专毕业学历或同等以上;有3年以上同星级客房管理工作经验;熟悉客房部专业知识,熟练使用电脑,持有客房部经理上岗证或资格证书;掌握客房管理、服务流程和质量标准;具备组织协调能力、应变能力、经营能力以及文字表达能力和信息管理能力。
浙江杭州西湖区招聘单位内部食堂厨师长一名,工作地点位于景区内。岗位要求精通杭帮菜烹饪,年龄
7500-8000元/月
厨师长月结
招聘单位内部食堂厨师长一名,工作地点位于西湖景区内。岗位要求精通杭帮菜烹饪,年龄45周岁以下,户籍浙江省内者优先。需具备食堂后厨统筹、食材管控及人员管理能力,工作认真负责。日常负责食堂中餐服务,就餐人员约100人,并擅长包厢接待。薪资为7500-8000元,提供食宿,缴纳五险,双休。联系人:温,电话。
浙江杭州上城区前台接待最好有经验地址:大学路158综合薪资到手6-8k联系方式:
酒店前台酒店迎宾员
前台接待最好有经验地址:浙江省杭州市上城区大学路158综合薪资到手6-8k联系方式:
餐厅领班月结
江南民家斐江宴招聘主管1名,要求有餐饮经验,留年员工优先。提供食宿,月休4天,薪资面议。工作地点在杭州。
急招服务员包吃住
4000-6000元/月
服务员包住有提成包吃免费培训20人以上月结全职
酒馆服务员薪资底薪4000看台费50一个台,一天一个人三个台,综合工资6000左右,月休四天,工作内容:点单,拿酒,搞桌面卫生,上班时间18.00-02:00 每月20-25号发工资
入职当天安排食宿。吃住都是免费的。
浙江杭州河上镇三联村农家乐招聘大堂经理一名,最好当地附近的有能力待遇可以面谈!联系人:黄
大堂经理1-2人
河上镇三联村农家乐招聘大堂经理一名,最好当地附近的有能力待遇可以面谈!联系人:黄
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鱼泡直聘为工人提供杭州酒店大堂经理招工5000一月在线招聘信息,主要招聘杭州酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。