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酒店合伙人
3-3.5万元/月
酒店经理1-2人
找酒店合伙人
酒店经理酒店前台酒店迎宾员
前台接待/GRO/执礼管/度假管家,3500-4500,形象气质佳,较强沟通能力,性格外向,有高星级酒店同岗位工作优先考虑;
杭州
4月30日 18:11拨打电话
浙江杭州大堂经理/前台经理,5000-6500,有较强的服务意识,应急事务处理能力,有酒店
酒店前台大堂经理
大堂经理/前台经理,5000-6500,有较强的服务意识,应急事务处理能力,有酒店客诉处理经验
杭州
4月30日 18:11拨打电话
酒店经理月结
5、前厅经理(景衫路御花园酒店)——4500-6000要求:28-48岁,高中及以上学历,上班时间:13:00-22:00序号5岗位联系电话:李女士
杭州
5月6日 10:37拨打电话
餐饮主管
岗位职责: 1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、成本控制、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划,分析营收数据,优化菜品结构与动线流程 3.组织员工培训与考核,打造高效协作的餐饮服务团队,落实食品安全与卫生标准 4. 处理客户投诉与突发事件,维护品牌形象与门店口碑 5. 对接总部运营政策,按时完成各类报表及巡检整改任务 任职要求: 1.具备餐饮行业管理经验,熟悉前厅、后厨全流程运作 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立处理现场问题 3. 熟悉食品安全法规及餐饮服务标准,有相关资质证书者优先 4. 具备基础财务意识与数据分析能力,熟练使用办公软件 5.责任心强,服务意识佳,认同企业文化,具备团队领导潜质
餐饮主管
两年餐饮投资选品、连锁品牌孵化或餐饮赛道分析经验;有成功主导餐饮投资选品落地、助力项目实现盈利或规模化扩张的案例者优先。 市场洞察与数据驱动:对消费者口味偏好、消费习惯变化(如单身经济、外卖适配需求)敏感,能通过市场调研、竞品分析及销售数据反推选品优化方向。 沟通与资源整合:具备较强的商务谈判与沟通能力,能高效对接餐饮品牌方、供应链资源及投资团队,清晰输出选品报告与投资建议。 抗压与决策力:能适应餐饮投资快节奏,面对市场波动与多选项决策时,具备较强的抗压能力与果断的判断能力,保障选品投资效率。 职业素养:坚守食品安全底线与投资诚信原则,具备强烈的成本意识与风险管控意识,对餐饮投资行业有热情,兼具创新思维与务实落地态度。
烧烤店领班、
6000-7000元/月
餐厅领班月结全职
注意 工作时间是下午3.00-晚上1.30 岗位职责: 1.负责餐厅日常运营管理,统筹安排班次、人员调度及服务流程 2.监督服务质量与出品标准,及时处理顾客投诉与突发状况 3.协助店长完成员工培训、绩效考核及团队建设工作 4.核对营业数据,盘点物料库存,确保成本合理可控 5.维护餐厅环境整洁与设备安全,落实各项卫生与安全规范 任职要求: 1. 具备餐厅领班相关工作经验,熟悉中高端餐饮运营流程 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立带班作业 3.有服务意识和团队管理意识,责任心强、执行力佳 4.持有健康证,无不良从业记录 5.学历不限,有餐饮管理经验者优先
餐厅领班
5000-7000元/月
餐厅领班月结全职
岗位职责: 1. 负责餐厅日常运营管理,统筹安排班次、人员调度及服务流程 2. 监督服务质量与出品标准,及时处理顾客投诉与突发状况 3. 协助店长完成员工培训、绩效考核及团队建设工作 4. 核对营业数据,盘点物料库存,确保成本合理可控 5. 维护餐厅环境整洁与设备安全,落实各项卫生与安全规范 任职要求: 1. 具备餐厅领班相关工作经验,熟悉中高端餐饮运营流程 2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立带班作业 3. 服务意识强,形象端正,具备基本的英语对话能力者优先 4. 具备基础财务知识及办公软件操作能力 5. 身体健康,无传染性疾病,持有效健康证
招聘小吃主管
餐饮主管
合理安排员工排班、订货。维护店里日常运营
餐饮主管
学历/背景要求:大专及以上学历,具备适配岗位的综合素养与学习能力; 经验要求:拥有3年以上餐饮行业或餐饮供应链领域相关工作经验,熟悉餐饮产业生态,对行业发展趋势、项目价值有敏锐洞察力; 核心能力要求: 具备优质餐饮及餐饮供应链项目挖掘、筛选、评估能力; 掌握投资流程全链路逻辑,可协助推进项目谈判、交割等关键环节; 具备团队搭建与管理能力,能组建投后服务团队; 拥有较强的沟通协调与资源整合能力,可高效对接被投品牌,开展区域内投资品牌的日常辅导、运营管理及问题解决; 具备敏锐的风险识别与预判能力,能全面分析项目政策、市场、运营等潜在风险,制定针对性规避方案 工作地点: 其他要求:做事踏实严谨,抗压力强,对餐饮投资领域有高度热情,能精准捕捉行业投资机遇。
杭州余杭区招工地小工/杂工
20-30元/时
小工5-14天3-5人日结个人
杭州市余杭区招工地小工/杂工
杭州 余杭区
5月9日 08:15拨打电话
浙江杭州明天需要四个小工可以长期干的
小工长期3-5人
明天需要四个小工可以长期干的
杭州
5月9日 08:15拨打电话
送水工长期3-5人周结全职提供配送工具内部直招入职签订合同可月入过万可长期可短期人走账清无拖欠接受小白当天入岗
负责超市小件酒水配送 1小时40!!, 8小时:300~400, 月薪:9000+ 老板年轻事儿少 团队氛围好工作简单 没有勾心斗角,当天入职安排吃住 能吃苦耐劳 人品端正的来 就近安排工作 全城覆盖!
杭州富阳区会做铝艺庭院门、护栏、阳光房的熟练工
铝艺门阳光房栏杆
会做铝艺庭院门、护栏、阳光房的熟练工
装配工长白班车间普工组装工
仁和长白班摩托车2⃣6⃣4⃣/天,包吃 外住补贴2⃣0⃣0⃣/ 不体检。长白班➕预支➕包吃 薪资:2⃣2⃣/小时,2⃣6⃣4⃣元/天,综合6500-7⃣5⃣0⃣0⃣/ ⭕⭕【21➕1元/每小时(全勤奖)高温补贴】2⃣0⃣0⃣元一个月 【开始22+1元/小时,夏季有高温补贴】 工作内容:组装,装配,打螺丝,车架车间 工作时间:8:00~21:00(长白班) 工作要求: 23~40岁,,吃苦耐劳,服从工作安排 ☎联系电话:) 工作地址:仁和仁良路 ‼‼面试时间:今天上午9:20或者下午1:50点之前集合面试,不要迟到 注: 需携带身份证,无案底,无纹身。
杭州
5月9日 08:14拨打电话
长春南关区招聘:前厅经理一名清真店在什字联系电话
酒店经理1-2人
招聘:前厅经理一名清真店在南关什字联系电话
长春 南关区
5月9日 08:03拨打电话
经理
7000-8000元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责: 1.全面负责餐厅日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、等各部门协调运作,优化服务流程与运营效率 4. 负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设,营造积极向上的企业文化 5.处理重大客户投诉、突发事件及政府监管部门对接,维护餐厅品牌形象 任职要求: 1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与管理体系 2.具有较强的领导力、沟通协调能力及危机处理能力 3. 具备良好的商业敏感度与数据分析能力,能独立制定并推动经营决策 4.服务意识强,注重细节,抗压能力强,可适应轮班与节假日工作安排 5.持有酒店管理类职业资格证书者优先
酒店经理
1-1.2万元/月
酒店经理1-2人月结全职酒店经理,
招聘酒店经理,要求有5-8年以上酒店管理经验,有管理130间已上客房经验,有能力联系旅行社,有网上销售管理经验,团队管理房间排查等 ,待遇优厚,我方新装修酒店,诚邀有能力者加入我们。无经验无能力者误扰底薪加提成,上不封顶
酒店经理
1-1.5万元/月
酒店经理1-2人月结全职
【岗位职责】: 1、全面负责酒店的经营管理工作,制定年度经营计划,对酒店的业绩、服务和品质负责, 2做好酒店市场调研、掌握顾客需求和市场动态,不断开拓酒店市场及客户维护 3、建立、健全酒店 标准化管理体系,包括各项规章制度、规范化标准、流程等,并监督贯彻执行; 4、负责酒店的成本管控,严格审查酒店各项成本费用支出,督导酒店节能工作,确保酒店的运营成本和费用得到合理控制; 5、建立高效的客户意见反馈机制,及时有效处理住店宾客投诉和宾客意见的收集反馈,不断提升服务质量; 6、全面负责酒店的安全管理,抓好消防、食品卫生和治安安全等工作,确保客人和员工的人身、财产安全; 7、督促酒店的维修保养工作,结合酒店实际,提出硬件更新改造计划; 8、维护酒店与外联的公共关系,为酒店营造良好的经营环境,维护酒店形象; 9、做好酒店人才梯队建设、培养人才,致力于打造一支高效、高执行力的团队; 10、充分配合集团总部各职能部门对酒店职能板块的条线管理工作。 【任职要求】: 1、专科或以上学历(条件优秀的可适当放宽), 熟悉广州酒店市场; 2、从事酒店工作8年以上,具有3年以上总经理岗位工作经验优先,有营销管理工作经验及过往工作的酒店含客房+自营大餐饮管理经验的优先; 3、事业心强,具备较强的经营管理、团队管理及营销能力; 4、精通酒店整体运营管理、品质管控、服务流程,有丰富的相关资源; 5、具备良好的职业素养,有较强的沟通、计划、 决策和综合判断能力。 6、年龄30-45岁。
酒店经理1-2人月结
嘉恒澜庭酒店 诚 聘 餐厅经理:1名 面议 男女不限,有经验优先 酒店销售:1名 底薪+高额提成 沟通能力强,有酒店销售、商务拓展经验优先;有跨行销售经验亦可; 视频运营:1名 面议 任职要求:学历不限,执行力强,学习能力强,熟练运营线上各大平台(、拼多多、淘宝、小红书等) 保安:1名 2800-3200元/月 60岁以下,身体健康 五险,团建、包吃包住,过节礼品、年终奖 联系人:滕经理 地址:金华江北八一北街89号
金华
5月9日 07:34拨打电话
客房服务员
西湖区宋城维也纳酒店招聘长期稳定客房服务员2名,限熟手,房间简单好做,不用查房,没有酒水,保底工资3200元/月12个保底,包三餐住宿,月休四天,,续住6元/间,大清房15/间,缴纳五险,法定节假日三倍工资招聘8日2天的外援1名,15/间,不用查房,没有酒水,简单好做,当日结算工资。长期外援可提供三餐和住宿,工资月结。报名电话:郭
杭州 西湖区
5月5日 20:00拨打电话
前台接待
4000-6000元/月
酒店前台月结全职
酒店前台,全职岗位,月薪4000-6000元。无需经验,高中及以上学历,年龄18-35岁。负责接待客人,办理入住和退房手续,解答客人咨询,维护前台秩序。工作稳定,环境好,适合细心耐心的你。快来加入我们吧!
大食堂餐饮店长
6000-8000元/月
餐饮店长月结全职
岗位职责: 1.全面负责门店日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2.制定并执行月度销售目标与成本控制计划,定期分析经营数据并优化运营策略 3.负责员工招聘、培训、考核与团队建设,营造积极向上的团队氛围 4.维护门店环境卫生、食品安全及设备设施正常运转,确保合规经营 5.处理客户投诉与突发事件,及时上报重大问题并提出解决方案 任职要求: 1. 具备餐饮行业3-5年工作经验,其中至少1年店长或储备店长管理经验 2. 学历不限,有餐饮管理相关培训或证书者优先 3. 熟悉餐饮服务流程、食品安全法规及基础财务知识 4.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 5.责任心强,执行力高,能适应早晚轮班及节假日工作安排
客房服务员月结假期工全职
岗位职责: 1.负责客房日常清洁与整理,确保房间整洁、舒适、符合卫生标准 2. 补充客房内洗漱用品、布草及客用物品,及时更换脏污布草 3.检查房间设施设备运行状况,发现故障或异常及时报修 4.协助办理客人入住、退房相关服务,提供基础问询与协助 5. 配合领班完成楼层巡查、安全检查及临时交办任务 任职要求: 1.学历不限,身体健康,仪容整洁,具备良好服务意识 2. 无经验要求,有酒店客房服务经验者优先 3.吃苦耐劳,责任心强,能适应轮班及节假日工作安排 4.具备基本沟通能力,服从管理,团队协作意识良好 5.遵守酒店规章制度,注重职业操守与客人隐私保护
诚聘厨师长 统筹后厨全盘运营 招聘厨师长 懂菜品、会管理 门店诚聘厨师长 把控出品与团队
1.8-2万元/月
厨师长月结全职
年龄30–55岁,5年以上厨师长/主厨管理经验,精通家常菜、江湖菜、川湘菜均可。
酒店前台月结
4、酒店前台(景衫路御花园酒店)——3500-550020-38岁,高中及以上学历,无经验亦可序号4岗位联系电话:赵店长
杭州
5月8日 06:43拨打电话
客房服务员服务员
招聘【客房服务员、.前台服务员、PA服务员(缴纳社保+节假日福利)】 千岛湖中心湖区亚朵酒店 ✔招聘: 1.客房服务员: 2名3200-7000元 2.前台服务员:1名3300-7000元 3.PA服务员: 2名3000-4000元.年龄55岁左右 有酒店经验者优先考虑 入职即缴纳统筹,同时享受酒店法定节假日福利、法定节假日3倍加班费、高温补贴、团建活动等各项福利待遇。 工作地点:千岛湖新安大街11号 期待优秀的你加入亚朵团队 有意向联系☎穆子依
杭州
5月8日 05:50拨打电话
酒店前台酒店迎宾员
景区民宿前台接待薪资福利:3000-4500,五险,旅游,带薪年假,单休,员工餐厅,生日福利(长按或扫一扫)二维码查看岗位详情工作地址:临安区/城中街632号
杭州 临安区
5月8日 07:47拨打电话
客房服务员保洁
☎联系我请说是在的,谢谢! —————————————. 招聘【客房服务员、PA(缴纳社保+节假日福利+高温补贴+团建活动)】 千岛湖中心湖区亚朵酒店 ✔招聘: 1.客房服务员:1名3200-7000元 2.PA:1名3000-4000元.年龄55岁左右 有酒店经验者优先考虑 入职即缴纳统筹,同时享受酒店法定节假日福利、法定节假日3倍加班费、高温补贴、团建活动等各项福利待遇。 工作地点:千岛湖新安大街11号 期待优秀的你加入亚朵团队 有意向联系☎穆子依
杭州
5月4日 12:53拨打电话
客房保洁保洁
———————————— 绿季酒店招聘 【岗位】PA机动岗 薪资待遇:3000+ 要求:负责酒店公区卫生清洁和客房卫生打扫 【工作地址】 教工路601号绿季酒店 【联系方式】
杭州
5月8日 10:26拨打电话
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