【招聘】杭州丽呈大会展酒店联系人：黄倩（）岗位1：客房主管月薪5000-6000元（可面谈），主要负责客房整体管理、每日查房、安排夜床服务，要求本人会做客房，负责员工工作安排、卫生标准管控。岗位2：前厅经理5000-7000元（可面谈）要求有酒店前厅管理工作经验，负责前台日常运营、员工排班、宾客接待、订单管理、客诉处理，协调店内各项事宜。待遇优厚，具体薪资面议。

-----◆----◆----◆----3、全职管家+接待单位名称：杭州星梦居酒店管理有限公司职位要求：年龄57岁以下薪资待遇：3500-4000元（7-8月发放高温补贴）工作时间：8小时工作制，根据客人入住情况，完成本职工作即可下班工作地址：翡翠岛龙鼎苑31联系电话：

招聘前厅经理1名，。要求责任心极强。薪资福利包括底薪8000元左右每月，统一提供包吃包住，月休3天。另依法享有法定节假日补休。入职配有团队绩效奖金提成、丰厚年终奖、工龄递增工资。门店规模大，员工上升空间极高。具体薪资可根据个人实际管理能力到店面谈。工作地址为杭州市区。

-----◆----◆----◆----工作岗位:酒店前台一名，主管一名工作地点:十字街附近其他:工资3000-5000，有相关经验者优先   工作岗位:酒店客房服务员一名工作地点:十字街附近其他:工资3000-5000，有相关经验者优先                                 联系电话：

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招聘宾客维护经理。要求熟悉高端酒店服务流程，具备3年以上宴会或客户关系管理经验。需具备优秀的沟通协调能力、客户洞察力及数据分析能力。擅长团队管理与客户资源整合，能适应高强度工作。负责酒店包厢区域的整体运营管理，确保服务流程标准化、高效化，提升宾客满意度。监督包厢预订、接待、用餐、结账等全流程服务，协调前厅部、餐饮部、宴会部等部门资源，确保无缝衔接。制定并优化包厢服务标准（SOP），定期检查设施设备、环境卫生、摆台布置等细节，确保符合酒店品质要求。分析包厢使用率、翻台率及客户消费数据，提出改进建议以提升营收和资源利用率。建立并维护VIP客户、协议客户及常客档案，定期回访并了解需求，提供个性化服务方案。主动收集宾客反馈，及时处理投诉或突发事件，制定补救措施并跟进后续改进。策划并执行客户维护活动，提升客户忠诚度和复购率。协助市场部开发高价值客户资源，通过精准营销拓展包厢业务。负责包厢服务团队的招聘、培训、考核及日常管理，培养员工服务意识和应急处理能力。定期组织服务技能培训，提升团队专业素养。制定绩效考核标准，激励团队成员达成服务质量和销售目标。薪资为10000-15000元。工作地址为浙江省杭州市钱塘区下沙街道5号大街297号杭州盛泰开元名都大酒店。

学历/背景要求：大专及以上学历，具备适配岗位的综合素养与学习能力； 经验要求：拥有3年以上餐饮行业或餐饮供应链领域相关工作经验，熟悉餐饮产业生态，对行业发展趋势、项目价值有敏锐洞察力； 核心能力要求： 具备优质餐饮及餐饮供应链项目挖掘、筛选、评估能力； 掌握投资流程全链路逻辑，可协助推进项目谈判、交割等关键环节； 具备团队搭建与管理能力，能组建投后服务团队； 拥有较强的沟通协调与资源整合能力，可高效对接被投品牌，开展区域内投资品牌的日常辅导、运营管理及问题解决； 具备敏锐的风险识别与预判能力，能全面分析项目政策、市场、运营等潜在风险，制定针对性规避方案 工作地点： 其他要求：做事踏实严谨，抗压力强，对餐饮投资领域有高度热情，能精准捕捉行业投资机遇。

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 5.组织员工培训与绩效管理，建设高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力 3.具备较强的数据分析与成本管控意识 4.服务意识强，注重细节，抗压能力强 5.持有酒店管理类相关证书者优先

学历/背景要求：大专及以上学历，具备适配岗位的综合素养与学习能力； 经验要求：拥有3年以上餐饮行业或餐饮供应链领域相关工作经验，熟悉餐饮产业生态，对行业发展趋势、项目价值有敏锐洞察力； 核心能力要求： 具备优质餐饮及餐饮供应链项目挖掘、筛选、评估能力； 掌握投资流程全链路逻辑，可协助推进项目谈判、交割等关键环节； 具备团队搭建与管理能力，能组建投后服务团队； 拥有较强的沟通协调与资源整合能力，可高效对接被投品牌，开展区域内投资品牌的日常辅导、运营管理及问题解决； 具备敏锐的风险识别与预判能力，能全面分析项目政策、市场、运营等潜在风险，制定针对性规避方案 工作地点： 其他要求：做事踏实严谨，抗压力强，对餐饮投资领域有高度热情，能精准捕捉行业投资机遇。

找指挥大姐工资5500，加班20新工地宿舍就在工地里面，想找一个听话勤快的，，懒的没有责任心的勿扰谢谢

杭州市余杭区招水电、广告安装

杭州市萧山区招地坪/自流平/ 自流平班组招开机器师傅，要求叉车开机器一人操作，长期有活，工资350至380一天，九小时，能解决一般问题，二把刀勿扰

浙江省杭州市建德招焊工工作地址：杭州

浙江省杭州市萧山区，主要工作圈在萧山区，招室内水电学徒工，及小工，不包吃住，待遇面谈，年龄18-25岁，非诚勿扰，学徒200一天工作地址：杭州

前厅主管五官端正，有工作经验者优先。薪资福利:面议。工作地址:镇原县城莲池一路昌盛大酒店

五常希尔顿欢朋酒店热门岗位招聘：前厅主管6000-8000元/月五险包食宿，月休4天加法定节假日全勤奖+绩效提成+工龄工资+培训+月度团建联系人：刘女士山东潍坊

诚招酒店前厅经理[烟花]2年以上酒店前厅管理经验，熟悉前台运营、宾客接待、团队管理，形象气质佳、沟通能力强的小伙伴。请各位同行朋友帮忙推荐，万分感谢张女士宁夏银川

西城菏泽路新酒店招前厅经理，凉菜师傅，服务员，工资面谈，电话山东东营

全季巩华城酒店招聘[庆祝][庆祝][庆祝]店助1名经理1名有华住经验者优先免费食宿、节假日三薪、工作轻松、福利待遇好、综合薪资高。联系电话：（同步）

崇贤招聘领班一名。薪资为6000至8000元，提供食宿。每月休息两天。工作地点为浙江杭州。

【餐饮事业伙伴招募】诚寻有创业精神、有格局的事业同行者，熟悉老乡鸡、大米先生、小碗菜这类中式快餐运营模式。欢迎资深门店管理人员加入，也欢迎自带成熟项目、完整厨务团队的同行交流合作，志同道合聚力携手，一同深耕餐饮，共创长远未来。有意洽谈，可联系电话：

联系我请说是在的，谢谢！—————————————招聘【餐厅主管、厨师长、暑期工（缴纳社保+福利）】【招聘信息】千岛湖钓鱼岛度假酒店诚邀您的加入！1.餐厅主管1名薪资:5000元2.厨师长一名薪资:9000-10000元3.暑期工1名公司地址：浙江省杭州市淳安县千岛湖镇环湖北路1290号钓鱼岛风景区联系人：周经理

严选酒店招聘客房兼职人员，工作时间为7月7日至7月8日，共两天。有休息的大姐可提前联系店长。酒店地址位于浙江省杭州市古墩路2号线地铁口三坝附近。

千岛湖土菜厨师长招聘本店为特色土菜馆，主营千岛湖本土农家土菜、湖鲜特色菜，现高薪招聘千岛湖本土菜厨师长一名。一、岗位职责1. 负责后厨整体管理、人员排班与日常工作安排；2. 把控菜品口味、出品质量，主打千岛湖土菜、湖鲜，稳定门店特色口味；3. 更新时令菜品、维护招牌菜品，做好菜品创新优化；4. 管控食材成本、控制损耗，做好后厨卫生、食品安全与设备管理。二、任职要求1. 优先千岛湖本地师傅，精通地道千岛湖土菜、湖鲜烧制；2. 具备2年以上厨师长管理经验，熟悉土菜馆整套运营；3. 口味稳定、手艺扎实，懂成本控制、能带团队；4. 持有健康证，责任心强、做事踏实，可长期稳定上班。三、薪资待遇月薪10000–15000元（能力优秀可面议）福利：包吃包住、月休、生日福利、全勤奖、工龄工资、团队稳定、长期稳定用工。四、应聘方式联系人：任女士联系电话：工作地址：杭州市下沙6号大街19号交叉口

日常运营管理 负责民宿前台接待、客人入住/退房手续办理（OTA平台订单确认、房态更新）。 每日查房、客房清洁、布草更换、设施设备维护，确保房间整洁卫生达标。 库存管理：日用品、餐饮物料采购、盘点，控制成本。 客人服务与体验 主动沟通，了解客人个性化需求，提供定制化服务（如当地美食推荐、行程规划、活动组织）。 办理入住迎宾、行李协助、离店送别，维护良好客群关系。 处理客人投诉、突发事件，协调解决，确保客人满意度（NPS评分高）。 活动策划与推广 策划本地自然人文体验活动（如乡村采摘、民俗体验、茶艺/手作工作坊）。 协助民宿营销：OTA平台维护、社交媒体推广、提升入住率和复购率。 介绍民宿服务项目与设施，推广附加服务（餐饮、体验套餐）。 团队协调与质量控制 协调保洁、服务员等工作（如有团队），检查服务质量。 记录工作日志、交接班，确保运营顺畅。 遵守安全、消防、卫生标准，维护民宿整体环境。 其他 完成主理人交办的其他任务（如早餐制作、院子/绿植维护、宠物照料等，视民宿特色而定）。

九堡新店筹建，总餐位330，安徽土菜和萧山土菜相结合。现招聘厨师长一名，5年以上厨师长相关职位经验。薪资12,000+奖励。具体电话聊。前厅经理一名。相关经理岗位工作经验5年以上。薪资10000+奖励。不同步。电话:

招聘客房保洁人员。薪资为3000-4000。工作内容包括客房卫生清洁，保证房间物品按标准摆放及房间卫生质量。负责楼层客房工作，包括查房、输送物品，为客人提供力所能及的帮助。执行楼层客房计划卫生。完成上级安排的其他工作。岗位要求身体健康，外貌端正，工作积极性和配合性佳。有酒店客房服务员工作经验者优先考虑。要求能吃苦耐劳，善于学习。需具备良好的服务意识。

钱塘、上城、海宁许村食堂招聘前厅经理4名待遇:8000-9000转正底薪+绩效+提成月休三天要求:1.2.年龄28-453.有过快餐、食堂主管3年及以上经验或一年经理经验4.具备基本计算机办公软件能力5.具备独立组织团队能力以及培训能力6.具备客户开拓及管理能力联系电话:（）

全季酒店、桔子酒店招聘客房服务员，要求熟手。节假日享受三倍工资，提供食宿，待遇优厚。工作地点在浙江杭州，有意者请联系。