
酒店经理月结
夜班高级主管23:00-7:304500/月高温费、夜班补贴愿意从事酒店工作,吃苦耐劳,学习酒店运营管理或具有连锁酒店前台主管或值班经理岗位经验者优先。
酒店经理酒店迎宾员
招聘【接待管家、客房保洁、酒店管家(缴纳社保+提供食宿+高温补贴)】千岛湖隐波Embrace酒店招聘:1.接待管家...(4000-6000)2.客房保洁(3500-5000)3.酒店管家(4000-6000)具备一年及以上酒店相关岗位工作经验者优先。福利待遇:以上岗位月休4天,五险、包食宿、高温补贴地址:隐波Embrace酒店(千岛湖店)浙江省杭州市淳安县千岛湖里商大千古街环湖绿道与白小线交叉口西北方向300米左右联系电话:
酒店经理月结
杭州紫妍胥江酒店有限公司招聘酒店负责人,薪资面议。岗位职责包括:全面统筹酒店日常运营管理,负责前厅、客房、后勤等全板块工作,制定门店日常运营标准、服务流程与管理制度并落地执行。经营业绩管控:制定月度/年度营收、客源、利润目标,策划线上线下引流活动,维护OTA平台评分,提升入住率、复购率与门店综合收益。人员团队管理:负责员工招聘、排班、培训、绩效考核,搭建稳定服务团队,处理员工矛盾,打造高效服务班组,控制人力成本。客户关系维护:处理客诉、线上差评、特殊入住需求,优化宾客入住体验;维护本地旅行社、企业、老年团建等合作渠道,拓展长期协议客户。物资与成本管控:管控客房布草、耗材、水电、采购成本,定期盘点物资,把控食材、用品采购价格,合理压缩门店运营开支。安全与合规管理:落实消防、治安、卫生防疫检查,定期开展安全巡检,处理突发应急事件,确保门店合规经营无隐患。数据报表复盘:每日核对营收、对账,定期复盘入住数据、客源结构、成本损耗,向上级提交经营分析报告,及时调整运营方案。
酒店经理月结
夜班高级主管23:00-7:304500/月高温费、夜班补贴学习酒店运营管理或具有连锁酒店前台主管或值班经理岗位经验者优先愿意从事酒店工作,吃苦耐劳,学习酒店运营管理或具有连锁酒店前台主管或值班经理岗位经验者优先
杭州临安区招聘酒店店长一名,工作地点位于杭州市临安区城中街520号汐啡酒店。岗位职责包括全
5500-7000元/月
酒店经理1-2人月结
招聘酒店店长一名,工作地点位于杭州市临安区城中街520号汐啡酒店。岗位职责包括全面负责酒店日常运营、前厅、客房、卫生、安全管理,处理客诉、维护OTA平台评分,员工排班、培训、带教与团队管理,把控成本、台账核对、确保门店正常运转,执行公司标准并完成经营与服务指标。任职要求为年龄25-45岁,学历和性别不限,身体健康,品行端正,无不良嗜好,无违法记录,熟悉酒店运营流程,会基本电脑操作,沟通能力强,责任心强,能吃苦耐劳,有酒店、民宿或宾馆管理经验。薪资为5500-7000元。福利待遇为试用期工资打八折,转正后固定月薪7000元,月休4天,其他福利待遇面议。
酒店经理酒店迎宾员
招聘【接待管家、客房保洁、酒店管家(缴纳社保+提供食宿+高温补贴)】千岛湖隐波Embrace酒店招聘:1.接待管家...(4000-6000)2.客房保洁(3500-5000)3.酒店管家(4000-6000)具备一年及以上酒店相关岗位工作经验者优先。福利待遇:以上岗位月休4天,五险、包食宿、高温补贴地址:隐波Embrace酒店(千岛湖店)浙江省杭州市淳安县千岛湖里商大千古街环湖绿道与白小线交叉口西北方向300米左右联系电话:
酒店经理月结
招聘酒店负责人,薪资面议。岗位职责包括:全面统筹酒店日常运营管理,负责前厅、客房、后勤等全板块工作,制定门店日常运营标准、服务流程与管理制度并落地执行。制定月度及年度营收、客源、利润目标,策划线上线下引流活动,维护OTA平台评分,提升入住率、复购率与门店综合收益。负责员工招聘、排班、培训、绩效考核,搭建稳定服务团队,处理员工矛盾,打造高效服务班组,控制人力成本。处理客诉、线上差评、特殊入住需求,优化宾客入住体验,维护本地旅行社、企业、老年团建等合作渠道,拓展长期协议客户。管控客房布草、耗材、水电、采购成本,定期盘点物资,把控食材、用品采购价格,合理压缩门店运营开支。落实消防、治安、卫生防疫检查,定期开展安全巡检,处理突发应急事件,确保门店合规经营无隐患。每日核对营收、对账,定期复盘入住数据、客源结构、成本损耗,向上级提交经营分析报告,及时调整运营方案。
餐饮主管
两年餐饮投资选品、连锁品牌孵化或餐饮赛道分析经验;有成功主导餐饮投资选品落地、助力项目实现盈利或规模化扩张的案例者优先。
市场洞察与数据驱动:对消费者口味偏好、消费习惯变化(如单身经济、外卖适配需求)敏感,能通过市场调研、竞品分析及销售数据反推选品优化方向。
沟通与资源整合:具备较强的商务谈判与沟通能力,能高效对接餐饮品牌方、供应链资源及投资团队,清晰输出选品报告与投资建议。
抗压与决策力:能适应餐饮投资快节奏,面对市场波动与多选项决策时,具备较强的抗压能力与果断的判断能力,保障选品投资效率。
职业素养:坚守食品安全底线与投资诚信原则,具备强烈的成本意识与风险管控意识,对餐饮投资行业有热情,兼具创新思维与务实落地态度。
幕墙安装铝单板铝板骨架1-2个月1-2人月结
杭州市临平招幕墙安装大工主要是玻璃骨架,铝板骨架,要会看图纸可以自己完成安排的工作要技术好的干活仔细的工资打卡,9.5小时看清在打电话要个人,看活定,工资
杭州河庄 汽车配件
-7️⃣/天
️长白班 ️不体检
️工作岗位:
6000-8000元/月
长白班操作工普工包吃包住11-20人
杭州河庄 汽车配件
-7️⃣/天
️长白班 ️不体检
️工作岗位:操作工
️工作内容:人员上下料,辅助机器人焊接,岗位简单轻松,不需要任何经验
年龄要求:18~45 岁内
️薪资福利:长白班元/时,月工时300+,入职满7天可借支生活费
️食宿安排:包吃住(当天安排住宿) 吃住不花一分钱
工作地点:杭州钱塘区 河庄
杭州萧山区不锈钢剪板折弯学徒工和氩弧焊安装学徒工。
4000-5000元/月
氩弧焊工折弯工不锈钢安装工地学徒工长期1-2人完工结算
不锈钢剪板折弯学徒工和氩弧焊安装学徒工。
油漆工腻子工大白工
维修活能做一个星期,工资320做完,要踏实肯干的,偷奸耍滑不要手艺不行的也不要,能做的联系我,做两天就要有事走的也不要
南宁横州市逸喆槿悦酒店招聘管理层:前台主管1名负责前厅日常排班、服务督导、入住退房全流程管
3000-4000元/月
酒店经理1-2人月结
横州逸喆槿悦酒店招聘管理层:前台主管1名负责前厅日常排班、服务督导、入住退房全流程管理,处理客诉与前台账务,把控房态与会员运营,报账等等要求:1年以上酒店前台管理经验,熟悉前台系统,沟通应变能力强,能适应酒店班次薪资:底薪+绩效提成,综合/月3000-4000,包吃包住工作地点:横州逸喆槿悦酒店。有意可直接致电
店长
伯漫酒店招聘岗位:店长招聘要求:50岁以下,有组织能力,安排策划管理,负责酒店的运营服务;性格开朗有气质,大学生和熟手优先。薪资待遇:综合薪资5000一8000元,福利买职工保险十业绩提成十年终奖联系电话:(微信同步)
酒店前台
杭州芳草园度假酒店有限公司招聘前台接待员。男女不限,年龄要求在21至30岁之间,仪态面貌良好。工作时间为上二休二,需能接受夜班排班。要求能熟练操作电脑软件系统。工作内容包括登记客人入住信息、线上接收酒店预订以及处理前台经理安排的事项。任职要求最好有过前台接待经验,有上进心,能长期稳定工作。实习工资为3500,实习期最多6个月,表现良好可提前转正,转正后税前工资为4000。
浙江杭州钱江世纪城快餐店招主管,28—45岁,月休4天,包吃住,工资5000元/月,联系电
5000元/月
餐厅领班月结
钱江世纪城快餐店招主管,28—45岁,月休4天,包吃住,工资5000元/月,联系电话:,非诚勿扰
浙江杭州招聘餐饮厅面经理。薪资范围为5000元至8000元。要求应聘者具备3年以上相关厅面
5000-8000元/月
餐厅领班月结
招聘餐饮厅面经理。薪资范围为5000元至8000元。要求应聘者具备3年以上相关厅面管理经验,能够独立完成人员培训、排班、工作安排及业务对接等职能。
餐厅领班月结
快餐店招主管,28—45岁,月休4天,包吃住,节假日补休,春节带薪休假,工资5000元/月,联系电话:,非诚勿扰
浙江杭州招聘厨师长一名活简单基本都是送的成品,少许加工工资7000加房补7600南京招聘厨
7000-9000元/月
厨师长月结
杭州招聘厨师长一名活简单基本都是送的成品,少许加工工资7000加房补7600南京招聘厨师长8800加房补有9000多联系电话
厨师长
拱墅区春蕾中学、招厨师长一名。基本工资2300元,有厨师证每月补贴1500元。早餐加班50元每天,验菜每月350元,每月排菜单补贴500元,其他补贴每月300元左右。晚餐加班260元每天。上班时间5点20到到校,早餐,中餐,晚餐,下班时间18:30左右,晚餐厨师长一个人烧菜学生加老师450人。交五险,有节假日,双休,到手约9000元寒暑假发基本工资2300元。
餐饮店长月结
招聘直营店店长。要求大专及以上学历,接受轮班制工作,具备两年以上大型连锁餐饮行业或零售行业管理经验。薪资范围为8000-12000以上。招聘人数为2人。有效时间至6月30日。工作地址在建德市瑞幸咖啡直营店。
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鱼泡直聘为工人提供萧山大堂经理招聘在线招聘信息,主要招聘杭州酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。