招聘酒店店长一名，工作地点位于杭州市临安区城中街520号汐啡酒店。岗位职责包括全面负责酒店日常运营、前厅、客房、卫生、安全管理，处理客诉、维护OTA平台评分，员工排班、培训、带教与团队管理，把控成本、台账核对、确保门店正常运转，执行公司标准并完成经营与服务指标。任职要求为年龄25-45岁，学历和性别不限，身体健康，品行端正，无不良嗜好，无违法记录，熟悉酒店运营流程，会基本电脑操作，沟通能力强，责任心强，能吃苦耐劳，有酒店、民宿或宾馆管理经验。薪资为5500-7000元。福利待遇为试用期工资打八折，转正后固定月薪7000元，月休4天，其他福利待遇面议。

帮助需要帮助的人浙江省杭州市上城区解放东路2号洲际酒店招夜班领班有工作餐上班时间早23:00-7:30每天8小时综合工资3500+300+200=4000元每月综合工资做六休一。要求年龄55岁左右有工作经验优先环境好。能胜任工作的报名。联系蒋先生

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夜班高级主管23:00-7:304500/月高温费、夜班补贴掌握当日房态，进行夜间审核(NightAudit)及房价调控，最大限度地提高客房入住率和收入愿意从事酒店工作，吃苦耐劳，学习酒店运营管理或具有连锁酒店前台主管或值班经理岗位经验者优先，熟悉酒店Opera系统操作，具备较强的应急处理能力和成本控制意识高中/中专及以上学历

招聘大堂副理岗位。薪资为6000至8000元。岗位职责包括负责酒店大堂日常运营管理，确保前台接待、礼宾服务等工作高效有序进行。处理宾客投诉及突发事件，及时协调各部门解决问题，提升宾客满意度。监督前台员工服务标准执行情况，定期培训并优化服务流程。协助前厅经理制定运营计划，参与部门排班及绩效考核。检查大堂设施设备运行状态，维护酒店整体形象与环境。接待VIP宾客，统筹安排重要客人的入住及离店事宜。完成每日运营报表填写及交接班记录，确保信息准确传递。岗位要求包括具备酒店管理、旅游管理或相关专业背景者优先。熟悉前厅部操作流程及酒店管理系统（如绿云）。具备优秀的沟通协调能力，能灵活处理客户投诉与突发事件。具备较强的服务意识与团队管理能力，能承受高强度工作压力。形象端正，普通话流利，掌握基础英语会话能力。

夜班高级主管23:00-7:304500/月高温费、夜班补贴掌握当日房态，进行夜间审核(NightAudit)及房价调控，最大限度地提高客房入住率和收入愿意从事酒店工作，吃苦耐劳，学习酒店运营管理或具有连锁酒店前台主管或值班经理岗位经验者优先，熟悉酒店Opera系统操作，具备较强的应急处理能力和成本控制意识高中/中专及以上学历

岗位职责: 1、负责蛋糕店前厅整体日常运营管理，统筹排班、人员调配，把控门店服务标准、营业秩序，保障门店日常高效运转; 2、负责前厅员工日常管理、服务培训、仪容仪表、接待话术规范，做好团队管理、日常督导，提升整体服务质量; 3、负责前厅产品陈列、展柜整理、价签维护、前厅环境卫生、消杀、物料摆放等标准化管理，维持门店整体形象; 4、负责前厅物料、包装耗材、在售产品盘点登记，把控产品损耗、临期管理，及时对接后厨补货; 5、负责门店顾客接待、咨询解答、客诉处理，维护门店口碑，提升顾客满意度及复购; 6、负责每日营业数据统计、台账记录、日报提交，配合店长完成门店活动、新品推广、制度落地等工作。 任职要求: 1、高中及以上**，有1年以上餐饮管理经验优先; 2、熟悉门店前厅运营流程，会排班、带团队、控现场，能独立处理门店日常问题及突发情况; 3、工作认真负责、执行力强、服务意识好，沟通顺畅，形象气质佳; 4、熟练操作收银系统，会基础数据统计; 5、能适应门店轮班、节假日上班，服从门店管理安排。

饭店领班

招聘 湖州市区招餐饮领班/经理1名 要求：有餐饮管理经验，能带队，吃苦耐劳 薪资：，4500-5000包吃住，月休有意私 电话：

两年餐饮投资选品、连锁品牌孵化或餐饮赛道分析经验；有成功主导餐饮投资选品落地、助力项目实现盈利或规模化扩张的案例者优先。 市场洞察与数据驱动：对消费者口味偏好、消费习惯变化（如单身经济、外卖适配需求）敏感，能通过市场调研、竞品分析及销售数据反推选品优化方向。 沟通与资源整合：具备较强的商务谈判与沟通能力，能高效对接餐饮品牌方、供应链资源及投资团队，清晰输出选品报告与投资建议。 抗压与决策力：能适应餐饮投资快节奏，面对市场波动与多选项决策时，具备较强的抗压能力与果断的判断能力，保障选品投资效率。 职业素养：坚守食品安全底线与投资诚信原则，具备强烈的成本意识与风险管控意识，对餐饮投资行业有热情，兼具创新思维与务实落地态度。

岗位职责： 1.按时准确完成餐饮、商超等订单的取送工作，保障用户用餐体验 2.规范使用配送设备（如电动车、保温箱），确保配送过程安全高效 3. 主动与商家、顾客沟通，妥善处理订单异常及简单客诉 4. 实时更新配送状态，遵守平台操作规范与交通法规 5.参与日常晨会及平台组织的培训，持续提升服务意识与配送技能 任职要求： 1. 年满18-52周岁，身体健康，无违法犯罪记录 2. 能熟练使用智能手机，会基础导航软件操作 3. 具备良好的服务意识和责任心，吃苦耐劳、诚信守时 4.有电动车骑行经验，持有有效身份证件 5.学历不限，接受零经验入职，平台提供带教培训

岗位职责： 1.按照订单要求准时完成货物取件、配送任务 2.规范使用配送电动车，确保运输安全与货物完好 3.主动联系客户确认收货信息，提供礼貌、专业的交付服务 4.及时反馈异常情况（如地址不清、客户拒收、破损等）并协助处理 5.配合站点完成日常交接、单据填写及数据录入工作 任职要求： 1. 年龄18-52周岁，身体健康，无传染性疾病，能适应户外作业 2.持有有效身份证件 3. 熟悉本地道路及社区环境，有电动车骑行经验者优先 4.吃苦耐劳，责任心强，具备基础沟通与服务意识 5. 无违法犯罪记录，服从管理，遵守公司配送规范

杭州市上城区小工

招人2干活拱墅区排烟1天活，联系方式刘总

岗位职责： 1.按照订单要求准时完成货物取件、配送任务 2.规范使用配送电动车，确保运输安全与货物完好 3.主动联系客户确认收货信息，提供礼貌、专业的交付服务 4.及时反馈异常情况（如地址不清、破损等）并协助处理 5.配合站点完成日常交接、单据填写及数据录入工作 任职要求： 1. 年龄18-52周岁，身体健康，无传染性疾病，能适应户外作业 2.持有有效身份证件 3. 熟悉本地道路及社区环境，有电动车骑行经验者优先 4.吃苦耐劳，责任心强，具备基础沟通与服务意识 5. 无违法犯罪记录，服从管理，遵守公司配送规范

招聘前厅部经理1名。要求认真负责，身体健康。具体细节及薪资福利面议。

北京京才人才开发中心有限公司招聘酒店服务人员，岗位为酒店管理，招聘人数为15人，月薪为3200-3500元。要求酒店、旅游管理专业优先，责任心强。联系人为孙老师。工作地址为北京市朝阳区东土城路14号11至12层。

合作市云逸大酒店招聘启事本店因业务拓展，现诚聘英才，工作环境舒适、待遇优厚，欢迎应聘！1.酒店前台1名年龄：20-38岁要求：形象气质佳，有相关工作经验，沟通能力良好。2.餐厅服务员2名年龄：20-40岁要求：有相关工作经验，踏实肯干，服务意识强。3.餐厅领班1名年龄：25-40岁要求：有相关工作及管理经验，责任心强，擅长团队管理。联系电话：

招聘前厅主管及酒店前台岗位。前厅主管及酒店前台岗位共招聘10人。薪资福利为工资面议。工作地址位于孔子博物馆西99米。

连锁酒店招聘以下岗位前厅经理，前厅服务员，客房服务员。同行朋推荐，感谢。联系人刘经理

招聘【客房部经理.、、客房中班、客房领班、综合销售、综合维修（缴纳五险一金+提供食宿+高温补贴+节假日福利）】千岛湖返里度假酒店招聘：1、客房部经理...（6500-9000）2、客房中班...（3500-5000）3、客房领班...（4000-5000）4、综合维修...（3600-4500）5、厨房切配....（5000-6500）（休4天）具备一年及以上酒店相关岗位工作经验者优先。福利待遇：以上岗位月休6天，五险一金、提供免费班车、包食宿、高温补贴、年假、有薪培训等....酒店地址:淳安县金峰乡景山村阔畈68号联系电话:

西湖区转塘招客房大姐2名，有意者联系

酒店招聘前台一名，要求年龄30岁以下。岗位要求：具备基本的职业素养和服务意识，有责任心和团队合作精神，形象气质佳，较强的语言表达能力。性格开朗、头脑灵活，具有较强的服务意识、推销意识和责任感。具有良好的沟通能力、表达能力和理解能力，能适应不同客户群体需求。熟悉前台接待和收银工作流程，能完成入住登记、退房等操作，包括查询预订人信息、选择房型、扫描证件录入信息、打印入住登记单、制作房卡、等。能及时掌握酒店客房种类、房型、朝向、面积等，能合理排房、分房和控房，处理换房申请。要求高中以上文凭，有相关职位工作经验二年以上者优先考虑。工作职责：负责酒店前台日常接待、信息咨询、退房等工作。解答客人咨询（周边游玩、交通、餐饮、民宿设施使用），提供便民服务。操作预订系统，及时同步订单信息，协调保洁清洁客房、工程维修客房设施。维护前台区域及公区便民设施（饮水机、充电宝、指引标识），确保正常使用。接收客人投诉或建议，简单问题当场处理，复杂问题上报主理人。同步客房入住/退房状态，提出清洁需求，不直接参与客房清洁。配合做好线上好评，塑造团队好评意识。公区执行分区包干，完成所负责区域保洁。工作地址位于合村乡后溪村杭州生仙里竹溪探险乐园。

薪资：10000-12000 地点：杭州余杭瓶窑 岗位：赣菜主厨/厨师长（全职，1人） 岗位职责 1. 主理江西菜（赣菜）出品，精通余干辣椒炒肉、莲花血鸭、藜蒿炒腊肉、瓦罐汤等经典菜，口味地道稳定。 2. 负责后厨全面管理：团队排班、出品质控、成本管控、食材验收与库存管理。 3. 菜单研发与迭代，按季节推新菜，制定标准化流程，提升菜品竞争力。 4. 落实食品安全与卫生规范，把控生熟分开、消毒留样，确保合规运营。 任职要求 年龄30-50岁，5年以上江西菜烹饪经验+2年以上厨师长管理经验。 • 精通赣菜烧、炖、炒、焖技法，熟悉江西本地食材与风味，能独立带队与开菜单。 • 具备成本控制与团队管理能力，责任心强、抗压，沟通协作良好。 • 持有效健康证，无不良从业记录，能长期稳定合作。

招聘【客房部经理.、、客房中班、客房领班、综合销售、综合维修（缴纳五险一金+提供食宿+高温补贴+节假日福利）】千岛湖返里度假酒店招聘：1、客房部经理...（6500-9000）2、客房中班...（3500-5000）3、客房领班...（4000-5000）4、综合维修...（3600-4500）5、厨房切配....（5000-6500）（休4天）具备一年及以上酒店相关岗位工作经验者优先。福利待遇：以上岗位月休6天，五险一金、提供免费班车、包食宿、高温补贴、年假、有薪培训等....酒店地址:淳安县金峰乡景山村阔畈68号联系电话:

罗女士地址：临安区青山湖街道~~~~~~~~~~~~~~~~~招聘客房清洁师地址：汉庭青山湖宝龙广场酒店（科技城大园路259号）岗位要求：-年龄在50-53岁以内，身体健康，能适应工作强度。-薪资结构：底薪+提成+三倍工资（法定节假日）+奖励+高温补贴。-每月综合工资4500-6500元，多劳多得，上不封顶。-每月4天休-工作时间为8:00-17:00。如果您热爱清洁工作，注重细节，欢迎加入我们。联系人卢经理，

杭州诺富酒店招聘客房经理待遇8k联系人汤总

合理安排员工排班、订货。维护店里日常运营

招聘直营店店长2人。要求大专及以上学历，接受轮班制工作，具备两年以上大型连锁餐饮行业或零售行业管理经验。薪资范围为8000-12000以上。工作地址在建德市瑞幸咖啡直营店。招聘有效期至6月30日。

盛食里招聘厨师2人，要求会建德菜，衢州菜优先，人品好，踏实本分。招聘店长1人，要求有责任心，负责前厅工作，会点菜。招聘领班3人，要求察言观色，手脚快，会点菜。提供食宿，工作氛围好，为9年老店，工作稳定，具体事宜面议。餐厅设有5个包厢，2个卡座，12张散台。联系电话为。工作地址为杭州萧山区宁围街道民和路840号保亿中心A座1楼，盛食里.建德农家菜。