招聘信息国际酒店招大堂经理，年龄在35-45之间，工资6000-10000元/月收银员形象气质佳，年龄在20-30之间工资面议以上职位有经验者优先录用，联系电话:

———————————— 绿季酒店招聘 【岗位1】餐厅经理、领班 薪资待遇：面议 【岗位2】PA机动岗 薪资待遇：3000+ 要求：负责酒店公区卫生清洁和客房卫生打扫 【工作地址】 教工路601号绿季酒店 【联系方式】

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招聘前厅经理兼收益管理岗位。薪资范围为4500-5500。要求应聘者具备相关岗位经验，拥有收益管理和前厅管理经验，沟通能力及抗压能力强。工作地点位于千岛阅树庄园，该庄园共有36间客房。薪资待遇可面谈。

工作职责 1. 负责宾客在云山境酒店居停期间，从预订、入住到离店的全程服务协调与执行，涵盖餐饮、客房、疗愈服务等各类需求响应。 2. 主动对接宾客需求，通过细致化服务优化体验，保障服务流程的顺畅与高品质落地。 3. 协同酒店各部门完成服务闭环，确保各项服务标准的一致性执行。 任职要求 1. 具备良好的形象气质与沟通表达能力，服务意识突出。 2. 拥有酒店、会所、康养疗愈或医康相关运营经验者优先。 3. 45岁及以下，能适应酒店服务的工作节奏与要求。 4.配套员工宿舍住宿福利，适合外地想来本地长期发展的求职者。

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2.保持用餐区域整洁卫生，及时清理桌面、补充餐具与纸巾 3. 主动关注顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4.协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈异常情况 5.配合店长完成日常盘点、物料整理及营业前准备工作 任职要求： 1.年龄18-26岁，身体健康，无传染性疾病 2.形象端正，普通话流利，具备良好沟通能力 3.吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4.有餐饮服务经验者优先，无经验者可带薪培训 5.学历不限，热爱服务行业，具备团队协作意识

学历/背景要求：大专及以上学历，具备适配岗位的综合素养与学习能力； 经验要求：拥有3年以上餐饮行业或餐饮供应链领域相关工作经验，熟悉餐饮产业生态，对行业发展趋势、项目价值有敏锐洞察力； 核心能力要求： 具备优质餐饮及餐饮供应链项目挖掘、筛选、评估能力； 掌握投资流程全链路逻辑，可协助推进项目谈判、交割等关键环节； 具备团队搭建与管理能力，能组建投后服务团队； 拥有较强的沟通协调与资源整合能力，可高效对接被投品牌，开展区域内投资品牌的日常辅导、运营管理及问题解决； 具备敏锐的风险识别与预判能力，能全面分析项目政策、市场、运营等潜在风险，制定针对性规避方案 工作地点： 其他要求：做事踏实严谨，抗压力强，对餐饮投资领域有高度热情，能精准捕捉行业投资机遇。

学历/背景要求：大专及以上学历，具备适配岗位的综合素养与学习能力； 经验要求：拥有3年以上餐饮行业或餐饮供应链领域相关工作经验，熟悉餐饮产业生态，对行业发展趋势、项目价值有敏锐洞察力； 核心能力要求： 具备优质餐饮及餐饮供应链项目挖掘、筛选、评估能力； 掌握投资流程全链路逻辑，可协助推进项目谈判、交割等关键环节； 具备团队搭建与管理能力，能组建投后服务团队； 拥有较强的沟通协调与资源整合能力，可高效对接被投品牌，开展区域内投资品牌的日常辅导、运营管理及问题解决； 具备敏锐的风险识别与预判能力，能全面分析项目政策、市场、运营等潜在风险，制定针对性规避方案 工作地点： 其他要求：做事踏实严谨，抗压力强，对餐饮投资领域有高度热情，能精准捕捉行业投资机遇。

招聘 湖州市区招餐饮领班/经理1名 要求：有餐饮管理经验，能带队，吃苦耐劳 薪资：，4500-5000包吃住，月休有意私 电话：

岗位职责： 1. 全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划，管控成本、损耗及营收目标达成 3. 组织员工培训与考核，打造高效协作的餐饮服务团队 4. 处理客户投诉及突发事件，维护品牌形象与运营安全 5. 对接供应链、巡检卫生与食品安全合规执行 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉前厅后厨全流程运作 2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理现场问题 3. 熟悉食品安全法规及餐饮服务标准，有相关资质证书者优先 4. 责任心强，具备团队管理意识和服务导向思维 5. 学历不限，有连锁餐饮或中大型餐厅管理经验者优先

厂区主要生产：手机、电脑、耳机、电子类产品及配件。 时薪25-30元/时！综合薪资7000-8000 16-45岁不限经验包吃住+4-6人间公寓 组装/质检/贴标岗，坐班无辐射！ 做六休一，加班自由当天面试

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厂区制造部门小产品新产线扩招普工（岗位简单无需经验）16~45身体健康薪资工价7000～8500元/月【立即点击免费报名联系！】 《4月份》：一天286~308块 《5月份》：一天286~308块 《6月份》：一天286~308块 【薪资待遇】 ｛小时工｝：26/H一天计薪11小时286块钱一天（可转正） ｛正式工｝：综合7000~10000元/月（带计件） (底薪+全勤+绩效+岗位补贴+产量提成+加班的，周六周日2倍29.8/H，法定节假日3倍45.8/H) 两种模式可以任选做两个月熟悉岗位后可计件7000~10000块/月 【招聘岗位】普工：包装-质检-打包-理货-物料员-组装-检测-贴标签（免费培训，无需经验一看就会，有站有坐手工活） 【食宿情况】：包吃包住，早餐＋中餐＋晚餐住宿公寓（4~6人间独立卫生间，阳台，空调，洗衣机）环境好干净清爽 【招聘要求】：16~45周岁，男女不限，身体健康，认识字就行，不要求学历 【工作地点】：需要到总部合肥工作上班（公司可包车+400~600交通补助）因分区域项目饱和原因导致，当天过来入职当天安排住宿。

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薪资：7000-8000，提供吃住，工作8小时早10晚八，月休四天 工作内容：根据住址就近安排 上班时间，早8晚6或者早10晚8，中间休息2小时，月休四天自由调休 福利待遇：交通补贴全勤奖，综合补贴1500 要求：年龄18-50，无案底，身体健康，男女不限，会骑电动车，银行卡能正常收工资

招聘前厅部经理，薪资为6.1千至6.8千。岗位职责包括：负责酒店前厅部的接待和管理工作，熟知前厅服务设施的功能，确保其处于完好状态。进行有关的市场计划分析，制定部门工作计划，完成工作报告。使客房达到最高出租率，获取最佳的客房收入。督导下属部门主管，委派工作任务，明确岗位责任，随时调整工作部署。保持良好的客际关系，能独立有效地处理宾客投诉。协助酒店与更高一级领导处理突发事件。岗位要求为：大专以上学历，有同岗位工作经验1年以上。熟悉酒店前厅的经营管理工作，具有较强的工作责任感和敬业精神。督导前厅各分部员工服务质量标准、操作流程标准并对前厅部各项工作实施全面监管。有效贯彻、落实并完成部门制订的每月工作计划。英语对话流利，有较强的协调管理能力，具有一定的销售能力。全面掌握前台收银方面的财务基础知识，能处理日常服务环节中所涉及到的财务方面的问题。

招聘宾馆经理1名，工资面议，联系电话

招聘前厅主管。薪资为6500至7000。岗位职责包括：负责前厅日常运营管理，确保服务流程顺畅高效；协调前台、接待、礼宾等岗位工作，提升客户接待体验；监督员工仪容仪表及服务规范执行情况；处理客户咨询、投诉及突发事件，保障服务质量；协助制定并落实前厅培训计划，提升团队专业能力。任职要求包括：具备酒店或相关服务行业前厅工作经验；熟悉前厅各岗位操作流程及服务标准；具有良好的沟通协调能力和团队管理意识；持有相关职业资格证书或接受过系统服务技能培训者优先。

公司项目直招。静安区酒店招聘管事部主管。工作时间为16:00至次日1:00。薪资为6000至6500元。要求有五星级酒店管事部管理经验，男女不限。招聘洗碗工。工作时间为7:00至16:00或15:00至24:00。薪资为4000元，提供食宿。要求为熟练洗碗工。工作地址位于静安区天潼路附近。联系电话为。

招聘大堂副理。薪资为6000至8000元。岗位职责包括：协助酒店高级管理层负责及整个饭店的运作收集对客服务过程中所产生的问题信息。大堂副理在前厅部经理的直接领导下，在当班期间负责整个酒店的正常运作。要负责处理宾客的问题和投诉。要负责重要宾客的迎领工作。进行整个酒店的安全和日常的设备检查工作。解决当班期间发生的安全问题。向其它班次协调交班记录上需要沟通的事项。岗位要求为：大专以上学历，有同岗位工作经验1年以上。能用流利的英语从事前厅服务形象气质佳，精通电脑操作，具备较强的英文听说读写能力。仪表端庄，热爱酒店工作，钻研业务，反应敏捷，善于交际具有较好的管理和协调能力，能够很好的发挥其管理、领导和监督的作用。注重细节，工作有责任心，敢于承担责任，执行力较强。有上进心和良好的学习能力和抗压能力。

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招聘房务总监。薪资为8千至1.5万。岗位职责包括：全面负责酒店房务部门的日常运营管理工作，包括前厅、客房、洗衣房等部门的协调与监督；制定并执行房务部门的年度预算、工作计划及服务标准，确保运营效率和服务质量；优化房务工作流程，提升客户满意度，处理客户投诉及突发事件；负责房务部门员工的招聘、培训、考核及团队建设，提高员工专业素养和服务意识；监督客房清洁、布草管理、设备维护等工作，确保符合卫生、安全及品牌标准；与其他部门密切协作，保障酒店整体运营顺畅；定期分析房务运营数据，提出改进建议并落实执行。岗位要求包括：具备酒店管理或相关领域工作经验，熟悉房务部门运营流程及标准；优秀的团队管理能力，能够有效激励和领导员工；较强的沟通协调能力，能妥善处理客户关系及跨部门合作；注重细节，具备良好的问题解决能力和抗压能力；对酒店行业服务标准及卫生安全规范有深刻理解；具备成本控制意识，能够合理规划资源使用；愿意接受弹性工作时间，适应酒店行业工作节奏。

客房服务员有客房服务经验者优先。1.为客人提供客房内物品补充、清洁等服务；2.负责客人离店后的客房清洁、布草更换及用品补充；3.检查客房设施、客人遗留物品及贵重物品。薪资福利:3.5-5K/月招工人数:2初中工作地址:杭州淳安县千岛湖镇睦州大道659号（3路公交车千岛湖啤酒厂站点下车即到）

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招聘客房部领班1名。要求年龄25-50岁，中专及以上学历，负责本班辖区内卫生、服务质量和完成效率，有相关工作经验者优先。薪资为月薪4000-5000元。公司提供工作餐、住宿、浴室且室内供应热水，另有高温补贴、工龄工资、节日福利、带薪年假、年终奖等福利。月休8天，每天工作8小时，并缴纳社会保险。工作地址为浙江省杭州市建德市洋溪街道荷映路105号。

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