收银员、理货员

要求认真负责，不会可学

美团小象超市杭州首家线下店已落地龙湖杭州紫荆天街，接替此前撤出的永辉超市三墩龙湖店，入职即缴纳五险一金，新店晋升空间大 岗位：收银、理货、库管、营销、安防、保洁、果蔬、肉禽蛋、水产、烘焙、餐饮、咖啡 薪资：5200~6500 时间：6:30-15:30/13:00-22:00 上六休一 注：目前为储备阶段，五一之后开启面试，可先加微信储备，介意勿扰

兼职收银前台，票据分类，每天上班四个小时。上午10点半到下午14点半。有需要的请电话咨询。

一、工作内容及注意事项 1、引导顾客购买弹珠，操作弹珠机，维护良好的顾客关系，解答顾客疑问 2、熟练操作系统，存弹珠、存卡片、兑换礼品 3、保持工作区域的清洁和整洁（工作期间需要巡查凳子有没有摆好，有垃圾要及时清理，弹珠机上面有赃物也要及时擦干净） 4、准备好评的珠子： 引导美团抖音下单的顾客拍照好评，（60元以下套餐送30颗珠子，60元以上送60颗珠子） 5、检查礼品摆放及礼品物料是否需要补充，及时向采购人员反馈店内礼品情况（每周一发礼品采购单到补货） 6、卡珠不要拍，开机上手处理，避免客户模仿拍坏机子 7、使用非本店珠子的，提醒不能用，避免破坏机器（多次提醒后还有这种情况可向主管反馈，公司会给出处理办法） 8、卡片尽量让顾客不要带走，提醒顾客可以存起来，避免店里没有卡片，也防止顾客自己弄丢 9、每天下班前收拾珠子，必须检查黑珠子和异物，所有珠子收到售币机，售币机内不得有异物和除本店以外的珠子（一定要检查！检查！再检查！！！检查完之后再倒进去售币机，避免出现螺丝和卡片以及其他东西，从而导致售币机无法使用等情况！！！） 收珠子的时候要检查接线，如果掉落记得插好 检查每台机子里面是否有卡片，没有的及时补充 10、做好存卡or存珠，兑换记录，下班统计发群，打扫卫生，拍摄视频，关电下班（拍摄视频尽量要拍清楚货物以及价格，避免价格混乱） 11、一颗珠子4.12克，记录本登记的是卡片数量 例如：顾客自己打了卡片，然后换一个39张的手办，帮客人换完后，我们在本子上写手办：39 如果客人需要用微信里面的积分兑换，积分后，在本子上写手办： 12、游戏模式是随机 一次中积分卡最多是6张 一次投5颗珠子（不管投多少都是打一次的） 投到99之后为什么不加不了，是因为自动到下一把了，一把最多投99颗珠子

收银员

网吧一、岗位职责1.负责网吧收银工作，包括、充值办理、账目核对与记录，确保账实一致。2.维护网吧内计算机、网络及外设设备的正常运行，及时排查并解决简单故障。3.做好网吧日常环境卫生清洁，保持桌面、设备及公共区域整洁。4.热情接待顾客，解答咨询，处理顾客简单需求与问题，提供优质服务。5.遵守网吧规章制度，下班前做好交接工作，确保物品、账目清晰。二、任职要求1.年龄[18]岁以上，有相关网吧工作经验者优先。2.熟悉计算机基本操作，了解常见网络问题及简单硬件故障的处理方法。3.具备良好的沟通能力与服务意识，耐心细致，能应对顾客日常需求。4.能接受[夜班/倒班]工作安排，有较强的责任心和敬业精神。5.无不良嗜好，遵守法律法规及网吧各项管理规定。三、薪资待遇4K~6K，月休6-8天

招聘小工。

YINER品牌招聘品牌：音儿岗位：高销地点：砂之船天鹅街017号招聘要求：25-38岁2年以上服装品牌经验，有高销战绩能力·激励、服务意识强，工作热情主动，有责任心·时尚美感力，能穿搭拍美图剪辑视频福利待遇：·底薪+绩效+提成·入职当月即缴五险，另有日常奖励·综合薪资：6000-18000元，上不封顶工作时间：上一休一，周末中间班联系：（）

品牌：唐狮（杭州延安路店）招聘岗位：导购综合薪资：8000-15000+五险招聘要求：20-40周岁，形象气质佳！具有良好的表达和沟通能力，执行力强，有责任感，能吃苦，不计较学历不限，有服装行业经验者优先。性格亲和热情、具备良好服务意识、有工作经验优先联系方式：（同步)

招聘岗位：店员1名品牌：NewBalance1906工作地点：萧山银隆1楼福利待遇：底薪+车贴+餐贴+提成2-4%，五险年龄：21-37周岁1.性格活泼，积极主动，具有较强的服务意识及良好的销售沟通技巧、2.有服装销售经验者优先！3.工作时间：做一休一联系电话（同步）

综合维修工：3名信息范围：5K-7K1、熟悉物业管理维修工作；2、具有相应的维修技能及工作资质；3、要求一年以上工作经验并持有高压或低压电工证。缴纳五险，做六修一。工作地点：萧山区利丰路与望博路交叉口联系电话：

招工上海市嘉定区生鲜店诚招疏菜理货员、司机收银员数名。待遇每月5500元到7000元。可包吃包住。要求能吃苦耐劳。服从管理。年龄20周岁到48岁周岁。男女不限。联系电话

北京旺季PT即兼职短期：10.15—1.20有品牌服装工作经验（35内）内容：陈列、理货、收银、盘点等店务工作，可做销售有提成28/小时想要了解岗位直接添加：欢迎自荐或推荐

招聘收银底薪3500+全勤+提成=综合工资4000～5000短期（不要）联系方式同地址:榆林市榆阳区常乐大厦

【招聘｜收银员】艺鑫生活市集（望京）招聘收银员要求：做事细心，有服务意识，会基础收银操作，有相关经验优先。待遇优厚，薪资面议，月休，工作环境好。有意直接到店服务台面谈！地址：广顺北大街19号负一层艺鑫生活市集联系电话：

招聘收银员2名工资4000-5000服务员5名工资3500-4500

1. 月休4天、轮休制 2. 店内员工购品内部折扣 3. 生日福利 4.长期稳定、 5.每月15号准时发薪 6.考核内容：工作态度，陈列、卫生、服务、盘点无误、无投诉 7.工作内容：开门、全场卫生、陈列规整、补货、价签检查、库存整理、接待顾客，日清拍照 8.底薪4000全勤200绩效考核300 提成会员充值百分之3 上班时间：早晚班 早班9.30-6.30 晚班13.00-10:00 周一至周三固定时间休一天 试用期一个月 试岗三天

招电竞酒店前台兼职，以下内容先看下，如果可以接受再继续聊具体的： 工作内容：电竞酒店前台办理入住和退房，有时候给房间送下饮料啥的，搞搞前台卫生，兼职按照15元/小时计算，具体看上班时长，每周工作时间为通常为星期五，星期六，星期天三天晚上，工作时长9小时-11小时，前期跟白班，后期夜班为主，夜班上班时间为20-22至第二天早上7-8点

岗位职责： 1.负责客人接待、前台日常服务工做 2. 保持前台区域整洁有序，展专业形象与优质服务水准 3.完成每日营收报表、交接班记录及上级交办的其他任务 任职要求： 1. 学历不限，形象端正，普通话标准，具备良好沟通表达能力 2. 有KTV前台相关经验者优先，无经验者可带薪培训 3.具备基本电脑操作能力，学习能力强，责任心强，服务意识佳 4. 能适应轮班制工作（含夜班），具备一定抗压能力与应变能力 5.遵守职业操守，注重细节，具备团队协作精神

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售 2.熟练操作收银系统，准确完成开单、收款 3.协助做好商品陈列、补货、盘点及货架清洁，保持营业环境整洁有序 4.及时反馈顾客意见与市场信息，配合店长完成销售目标与促销活动执行 5.遵守公司服务规范与安全制度，维护品牌形象与客户满意度 6.熟练岗位操作和遵守岗位规范 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有零售行业工作经验者优先，无经验者可带薪培训 3.性格亲和、责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4.具备基础电脑操作能力，学习意愿强，团队协作意识好

招聘！！！ 西投银泰品牌专柜 招聘导购1名 要求：20-50周岁 有销售经验，薪资面谈非诚勿扰 工作地点：西投银泰 上班时间:做一休一 联系电话：

岗位职责： 1.负责客房清洁与整理，确保房间整洁、舒适、符合卫生标准 2. 补充客房内日用品及消耗品，检查设施设备运行状况 3. 协助客人办理入住、退房相关服务，及时响应客诉与需求 4.配合领班完成楼层巡查、布草更换及公共区域保洁工作 5.严格遵守酒店安全规范与操作流程，保障服务品质与客户隐私 任职要求： 1.学历不限，有酒店服务经验者优先 2. 形象端正，具备良好的沟通能力与服务意识 3.吃苦耐劳，能适应轮班制及节假日工作安排 4.无不良记录，身体健康，持有健康证 5.具备基础普通话表达能力，能简单应对日常服务场景

岗位职责： 1.负责顾客结账收款，熟练操作收银系统，确保账款准确、日清日结 2. 核对商品价格与促销信息，及时处理退换货及消费纠纷，提升顾客满意度 3.保持收银台及周边区域整洁有序，定期盘点备用金与销售单据 4. 配合门店完成日常报表填写、销售数据汇总及交接班记录 5. 主动提供礼貌服务，展现良好职业形象，协助营造温馨购物环境 任职要求： 1.诚实守信，责任心强，具备基本财务意识和数字敏感度 2.普通话流利，沟通表达清晰，有亲和力与服务意识 3.能适应轮班制工作安排，包括节假日及早晚班 4. 无经验者可带薪培训，有零售/餐饮收银经验者优先 5.学历不限，身体健康，能长期稳定工作者优先

1. 负责门店板材产品的日常接待、销售及介绍，为客户推荐合适的板材、五金等配套产品； 2. 整理门店货品，保持店面整洁。 3. 跟进客户订单，协助办理开单、收款、发货等流程，维护老客户关系。 4、学历不限，有经验优先：有无经验均可，有建材、家居、板材行业销售经验者优先录用，无经验者可免费带薪培训； 5、能力与素养：具备良好的沟通表达能力和客户服务意识，亲和力强；做事细心踏实，责任心强，有团队协作精神； 6、工作时间：早8:00-晚6:00，午休1小时，月休2天。

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2.制定并执行月度经营计划，管控成本、损耗及营收目标达成 3.组织员工培训与考核，打造高效协作的餐饮服务团队 4. 处理客户投诉及突发事件，维护品牌形象与运营安全 5. 对接供应链、巡检卫生与食品安全合规执行 任职要求： 1.具备餐饮行业管理经验，熟悉前厅后厨全流程运作 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理现场问题 3.熟悉食品安全法规及消防、防疫等基础运营规范 4.有团队管理经验，责任心强，服务意识突出 5.学历不限，持健康证，有餐饮管理证书者优先

岗位职责： 1. 负责门店日常接待、商品介绍及销售服务，提升顾客购物体验 2. 熟悉商品信息与库存情况，及时补货、理货及陈列维护 3. 处理收银结算、退换货及会员服务，确保流程规范准确 4. 协助开展促销活动，完成销售目标与数据反馈 5. 维护店内环境整洁与安全，遵守公司服务标准与操作规范 6.活动的执行及宣传，巡场，会处理简单的客诉问题 7.每日盘点，核对物品信息及库存 任职要求： 1. 学历不限，具备良好沟通能力与服务意识 2. 有零售行业经验者优先，无经验者可带教培养 3. 吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4. 具备基础计算机操作能力，能熟练使用收银系统 5. 形象端正，亲和力强，具备团队协作精神

收款，酒水，人性化管理，有经验者优先。工资5000，有休息

工作认真，细心就行

工作内容 负责商品的摆放和整理，确保货架整洁有序 任职要求 具备良好的团队合作精神，能够适应快节奏的工作环境，对工作细节有较强的把控能力