大堂经理

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营收策略，达成各项KPI指标 3.统筹前厅、客房、餐饮、销售等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率 4.负责团队建设与员工培训，提升管理团队专业能力与服务意识 5.处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与安全运营 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具备良好的领导力、沟通协调能力及危机处理能力 3. 具备较强的数据分析与经营决策能力 4. 有责任心、服务意识强，能适应弹性工作制 5.持有酒店管理类相关证书者优先

岗位要求： 1.负责酒店全面日常运营管理； 2.负责与政府等相关部门的沟通与协调工作； 3.负责酒店日常营收、成本控制、财务、人事相关工作等； 4.负责所管辖酒店的日常销售工作及销售任务的完成； 任职要求： 1、有酒店行业从业经验，熟悉酒店运营体系，在店长职位上至少1年的任职经验，优先考虑在连锁酒店行业内业绩优秀者； 2、自信、开朗；敬业，有责任心；过往工作无违反财务规范、职业道德等不良记录； 3、有良好的沟通能力、营销能力、团队建设与管理能力； 4、岗位全国外派，一般在江浙沪皖

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 5.组织员工培训与绩效管理，建设高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力 3.具备较强的数据分析与成本管控意识 4.服务意识强，注重细节，抗压能力强 5.持有酒店管理类相关证书者优先

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 5.组织员工培训与绩效管理，建设高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力 3.具备较强的数据分析与成本管控意识 4.服务意识强，注重细节，抗压能力强 5.持有酒店管理类相关证书者优先

杭州淳安长运发展有限公司 （柏曼酒店杭州千岛湖景区银泰店） 职位名称：连锁酒店值班经理（前厅经理） 人数：1 薪资：4000-6000元/月 学历：高中 有无经验可培训带教，有责任心，吃苦耐劳优先

职位详情 任职要求： 1. 不限，职场新人友好，有朝气有活力 2. 具备良好沟通能力，品貌端正，形象气质佳，能热情服务顾客 3. 工作认真负责，有较强团队协作精神 店员薪资构成：底薪4000 + 全勤200 + 团队提成池 + 专项奖励，有兴趣可直接联系电话联系我

急招明天夜班小工，还差7人。年龄25-53周岁，需能干活，年龄不符合者不要。工作时间为暂定22-7点，需提前半小时集合，准确时间可能会上下浮动1-2h，需接受。160一天，包夜宵。如需加班必须配合，加班费22一小时，不能加班者不要。工作内容为辅助搭建、搬搬抬抬。地址为杭州奥体中心AT游泳馆。半路跑了不结算，不愿意加班的不结算。报名需发sfz正反面照片报备。

会使用手机打字，具备基础的网络沟通能力即可 有责任心、有耐心，具备良好的服务意识优先 时间投入：工作时间相对自由，但通常要求每天能投入一定时长（例如3小时以上），并能稳定工作一段时间。 兼职/4小时 200-350左右. 全职/6小时 300-500左右. 要求：年龄20~45之间 不论学生还是宝妈均可尝试！无经验要求~

明天需包装临时工4人（3个男的，1个女的），工资日结。想做的来报名！！联系电话（）

招聘垃圾翻抖车相关人员，需要2个车电车。

寻找当前有空的人员，工作时间为下午半天。

伊旗尚岛国际招聘酒店管理人员，管吃月休四天，员工管住。1、负责团队日常管理工作，制定并执行团队工作计划，确保各项业务目标达成；2、协调内部资源，优化工作流程，提升团队整体工作效率与服务品质；3、负责团队成员的招聘、培训、考核及激励，营造积极向上的团队氛围；4、处理团队内部问题，沟通事务，解决工作中出现的各类问题与冲突；工资面议，有想法的联系

酒店店招聘主管1名4000十200服务员6名3000十200（要长期工）管吃管住，一个月休息4天工资20号发，秦州店，古城店小高

朗丽兹酒店（北京西站北广场军事博物馆店）招聘：前台：4名客房：1名前台经理：1名店助：1名待遇从优，管吃管住，住宿条件优越（有经验优先），欢迎大家推荐联系方式：

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【岗位职责】 · 负责前厅日常运营管理，确保服务标准执行到位 · 协调大堂各岗位工作，提升客户满意度 · 处理客人投诉及突发情况，保障服务顺畅 【职位要求】 · 2年及以上会所/星级酒店前厅管理或大堂经理经验 · 具备良好的沟通协调与应变能力 【工作时间】 具体面议，无固定班次 【薪资福利】 · 综合月薪15000-20000元 · 五险一金、包住（单人间）、包吃、年底双薪、免费工服

做餐，打包，单量不多

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2.保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面与地面卫生 3.主动关注顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈异常情况 5.配合店长完成日常盘点、物料整理及营业前准备工作 任职要求： 1.年龄16-35岁，身体健康，无不良从业记录 2.具备良好的沟通能力与服务意识，亲和力强 3.吃苦耐劳，适应轮班制及节假日工作安排 4.有餐饮行业服务经验者优先，无经验者可带薪培训 5.初中及以上学历，不限专业背景

1.负责民宿客房的日常清洁、物品补给； 2.负责民宿餐饮服务需求，员工餐及客人定制餐的备餐、制作； 任职要求 1.学历不限，身体健康 2.有酒店/民宿客房服务、家政保洁或餐饮后厨相关经验者优先； 3.工作认真负责、细心耐心，有良好的服务意识；

岗位职责： 1、热情接待顾客，提供优质的台球服务体验； 2、维护球室环境卫生，确保设备和用具的整洁与完好； 3、协助顾客摆放球具，指导基本玩法，提升顾客满意度； 4、处理顾客反馈，及时解决服务过程中出现的问题； 5、参与日常球室的清洁和整理工作，保持营业环境的专业形象。 任职要求： 1、具备良好的沟通能力和服务意识，能够友好地与顾客互动； 2、对台球运动有一定了解，能够指导初学者； 3、工作积极主动，有责任心，能够适应轮班制工作； 4、身体健康，形象良好，具有团队合作精神； 5、有相关工作经验者优先，但非必需。

岗位职责： 1.负责客人接待、前台日常服务工做 2. 保持前台区域整洁有序，展专业形象与优质服务水准 3.完成每日营收报表、交接班记录及上级交办的其他任务 任职要求： 1. 学历不限，形象端正，普通话标准，具备良好沟通表达能力 2. 有KTV前台相关经验者优先，无经验者可带薪培训 3.具备基本电脑操作能力，学习能力强，责任心强，服务意识佳 4. 能适应轮班制工作（含夜班），具备一定抗压能力与应变能力 5.遵守职业操守，注重细节，具备团队协作精神

岗位职责： 1.负责顾客到店迎宾接待，规范使用礼貌用语，展现章吴记专业亲切的服务形象 2. 引导顾客入座、递送菜单，及时响应候位与咨询需求，保障前厅动线顺畅 3. 协助维护入口及等候区整洁有序，配合完成每日开闭店准备与收尾工作 4.熟悉门店菜品特色与活动信息，主动为顾客提供基础用餐建议 5.配合前厅主管完成临时性服务支持及团队协作任务 任职要求： 1.形象气质佳，身高160cm以上、170cm以上，具备良好沟通表达能力 2.有餐饮行业迎宾/接待经验者优先，无经验者可带薪培训 3.普通话标准，具备基本服务意识与应变能力 4.学历不限，热爱服务行业，责任心强、踏实稳定 5.能适应轮班制

岗位职责： 1.负责棋牌室顾客接待、引导入座及茶水点单服务 2. 保持棋牌区域整洁有序，及时清理包厢卫生，及时补充耗材（纸巾、烟灰缸、扑克牌等） 3.熟悉各类棋牌规则与基础玩法，协助顾客解决简单问题 4. 观察顾客需求，主动提供个性化服务，提升客户满意度 5.配合店长完成日常盘点、设备检查及安全巡查工作 任职要求： 1.学历不限，形象端正，具备良好的沟通表达能力 2. 有服务行业经验者优先，无经验可带薪培训 3.性格亲和、耐心细致，能适应轮班制工作安排 4.遵守职业操守，无不良从业记录 5. 具备基本应变能力，能妥善处理顾客咨询与突发情况

主要负责接待客户，给客户介绍套餐收银这些

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务，确保服务热情、规范、高效 2.保持用餐区域整洁有序，及时清理台面、补充餐具与物料 3. 主动关注顾客需求，妥善处理咨询与合理诉求，提升顾客满意度 4. 配合店长完成日常盘点、设备检查及基础运营支持工作 5. 严格遵守食品安全与卫生操作规范，落实岗位安全责任 任职要求： 1. 年满18周岁，身体健康，形象端正，具备良好的沟通表达能力 2. 有餐饮服务经验者优先，无经验者可提供带教培训 3.吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4.学历不限，初中及以上文化程度，具备基本读写与计算能力 5. 服从管理，团队意识强，认同企业服务理念

1.负责公寓日常运营，执行公司运营标准； 2.完成公司下达的销售指标和经营指标； 3.负责培训员工的业务技能、服务标准、礼仪规范等； 4.负责酒店消防及安全监督、资产管理等工作； 5.完成公司下达的其他工作。 6.打游戏者勿扰，打游戏者勿扰，打游戏者勿扰。

炸串店店员，全职，4000-5000元/月 工作内容：负责炸串制作、打包及店面清洁 岗位要求：16-38岁，不限经验学历 ，次月25号发薪 名额有限，招1人，欢迎报名

下午上班，帮忙干活，晚上正常的上菜收拾

打扫包厢卫生以及有客人时包厢服务