本店招聘收银员2名，月薪4500-5000元 早上5点上班，下午2点下班，包吃包住，上岗前培训带薪培训7天，

薪资详情 薪资范围：4000-6000/月 发薪日期：10日 提成方式：销售额提成 奖金补贴：提供住宿， 职位详情 要求：长期伙伴 一·岗位职责 1.运营文明礼貌的语言与行为，主动，热情，耐心为用户提供美好体验 2.按照门店分工认真做好会员开卡及点单，积极合理响应客户服务 3.参照运营门店标准执行好工作内容，团结友善 4.积极参加培训，逐步掌握水吧，收银，外场技能，不断提高专业技能 5.上班时间：收银：9-21和21-9，外场：9-19和19-5两班倒，月休6-8天 二，任职条件 1.年满18周岁，高中及以上学历 2.良好的沟通能力。富有团队合作精神 3.品行端正，积极热情，有服务意识，执行力好 4.大专及以上应届生和在校学生优先录取培养 三、薪资福利： 1、薪资福利：4000-6500元及以上，免费提供住宿，薪酬构成=基本工资+岗位津贴+奖金+福利（良好办公环境+年节福利+年终奖金+上网补助+饮品补助+商业保险+带薪年假+年度调薪+各类有趣员工活动等等）。 2、晋升发展：（每2个月一次晋升加薪机会） A途径1【营运管理通道】：店员（服务员-训练员-见习经理，成长加薪）—值班经理—店长（1-5星级， 每三月一次升星加薪机会）—储备区域经理—区域经理—城市群/地区营运负责人

岗位职责： 1.负责顾客结账收款，准确操作收银系统并开具票据 2.核对每日营业款，完成现金清点与账目交接工作 3. 保持收银台整洁有序，及时补充耗材并维护设备正常运行 4.主动提供礼貌服务，解答顾客咨询并协助处理简单售后问题 5.配合门店开展促销活动，做好相关商品信息及优惠规则的传达 任职要求： 1.学历不限，具备基本识字算数能力及良好沟通表达能力 2.工作认真细致，责任心强，能适应轮班及节假日上岗安排 3.无不良信用记录，能严格遵守财务制度与保密规定 4. 有零售、餐饮等行业收银经验者优先 5.具备基础电脑操作能力，能快速学习收银系统操作

岗位职责： 1.负责门店日常商品陈列、补货及货架整理，保持营业环境整洁有序 2.热情接待顾客，介绍商品特点，提供专业咨询与导购服务 3. 熟练操作收银系统，准确完成销售结算、开票及售后服务 4.协助盘点库存，核对商品数量与系统数据，及时反馈差异 5. 配合店长完成促销活动执行、客户信息登记及基础销售数据分析 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力和服务意识 2. 有零售行业店员/营业员经验者优先，无经验者可带薪培训 3.吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4. 具备基本计算机操作能力，学习意愿强 5.形象端正，亲和力佳，遵守职业道德与门店管理制度

能吃苦耐劳，尽职尽责

岗位职责： 1.负责公寓前台日常收银工作，准确高效完成租金、水电费等款项收取与账务登记 2.办理租客入住/退租手续，签订及归档租房合同，确保流程合规、资料完整 3.兼顾公寓内配套超市的收银、商品盘点与基础理货工作 4. 解答租客咨询，协助处理简单事务，维护良好服务形象 5. 按时交接班并做好当日营收汇总与报表提交 任职要求： 1.年龄30-45周岁，形象端正，亲和力强，具备良好的沟通与服务意识 2.有收银或前台相关工作经验者优先，无经验但踏实肯学者亦可培养 3.能适应轮班制工作时间（早10:30-晚22:30），责任心强，细致耐心 4.学历不限，能熟练使用基础办公软件及收银设备 5.包吃住，提供稳定工作环境与团队支持

兼职上班时间下午5点-晚上10点半工资2000元

好想来零食店收银理货员，工作时间8个半小时，工资5000/6000，不招暑假工

勤快，有责任心

工作认真，细心就行

杭州市萧山区招指挥/司索工一名，证件不限、官网能查到即可，55岁内，49岁内、三个月内体检报告，5500加20、新工地，地下室三层，

杭州市临安区招水电

杭州需要二次大工3人，一次中工小工多人，1个月，人走账清，空的联系

杭州要电焊工一名，电话

招聘抖音/淘宝/拼多多取件员多名 提供车子打印机 工资日结，多劳多得 工作地址：星桥、临平山北、九堡、许村。

招聘收银员1名。工作地址位于古城商场A区永银超市。

现招聘移动台席收银库管一名福利待遇优厚，月带薪休息4天，节假日5天。工作时间7：50～5：30下班[咖啡]午休1小时，要求责任心强，懂电脑有工作经验，具备营销能力并长期稳定，口齿清晰.服务热情年龄要求30～36周岁以下。工作地址：甘旗卡移动大厅，联系电话同步

赵一鸣零食招聘啦岗位：收银员，理货员′1、年龄20周岁-50周岁男女不限2.按规定执行收银工作3.熟悉汉语拼音，具有较强的沟通能力，服务意识，吃苦耐劳4.负责店内相关工作事宜，协调仓库相关工作。5.有相关工作经验者优先6.薪资待遇3500元~4200（8小时-9小时）月休4半天联系电话：工作地点：观港花园

招聘信息：工作内容：客户接待、收银、货品陈列整理任职要求：吃苦耐劳，沟通顺畅，有相关工作经验优先薪资福利：底薪，月休，加班补贴，岗位长期稳定咨询电话：

洗浴招聘收银吧台一名上一天休息一天包教包会，简单易学

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍及销售工作，提升顾客满意度与成交率 2.熟悉店内商品信息，及时补货、理货、陈列，保持货架整洁有序 3.协助完成收银结算、票据开具及库存盘点等基础运营事务 4. 主动了解顾客需求，提供个性化推荐与售后服务支持 5.配合店长落实促销活动执行与数据反馈，助力销售目标达成 任职要求： 1.学历不限，具备良好沟通表达能力与服务意识 2. 有零售行业工作经验者优先，无经验者可带薪培训 3.吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4. 具备基本计算机操作能力，会使用收银系统者更佳 5.形象端正，亲和力强，热爱零售服务工作

主管1.年龄28–45岁，中专及以上学历，酒店管理相关专业优先；2年及以上同星级酒店客房经理/主管全盘管理经验，连锁酒店从业经验者优先录用。1.薪资待遇：综合薪资5000–6000元/月，底薪+绩效奖金+全勤奖+工龄奖+月度/季度奖金+年终奖金，能力优异薪资可面议。客房经理6000-70002.基础福利：缴纳五险一金，包吃包住、免费提供工装、带薪岗前培训。客房服务员，早8晚5，月休4天，底薪3500，保底12个房间，超出12个房间，10元/间提成，（套房15）不分续住，（50周岁以内）包食宿联系电话毛总

招聘管家部主管，薪资为6.5千至8千。岗位职责包括：负责客房部的整体经营和运作，分配督导员工工作，制定工作计划；确保部门成本及各项指标得到良好控制；根据酒店运营标准，随时对房间、设施设备及各项物品进行检查；制定部门年度预算，并确保部门经营控制在预算之内；检查客房部设施和管理，抽查并提升整体工作质量及工作效率；组织编制部门工作程序及工作考评。岗位要求：中专毕业学历或同等以上；有3年以上同星级客房管理工作经验；熟悉客房部专业知识，熟练使用电脑，持有客房部经理上岗证或资格证书；掌握客房管理、服务流程和质量标准；具备组织协调能力、应变能力、经营能力以及文字表达能力和信息管理能力。

招客房服务员一名，最好熟手联系方式：

招杭州西湖区北山路香格里拉酒店查房领班1名240元一天需要有查房经验包吃住50岁以下，招滨江区酒店查房主管一名240一天包吃住招杭州钱江新城附近酒店客房服务员1名18一间包吃住宿舍离酒店走路大约十分钟左右新手可以培训能做长期的可以联系我

找熟练客房服务员，要求干净利索

招明天拱墅区大运河希尔顿花园酒店需要兼职1人，15块一间，无酒水浴缸，保底最少15间起步，有休息的联系

招聘【、前台GRO、暑期工（缴纳五险一金+节日福利）】【招聘信息】千岛湖温馨岛致雅艺术酒店1、前台GRO1名薪资：3200~5000元福利待遇：缴纳五险一金，享有节假日福利、生日福利2、暑期工1名薪资：100元/天要求：年满20周岁联系人：叶先生联系电话：联系我请说是在的，谢谢！

岗位职责： 1. 热情接待顾客，主动了解需求并提供专业、精准的产品介绍与推荐 2. 熟练掌握商品知识、促销政策及库存情况，及时解答顾客咨询 3. 协助完成开单、收银、包装及售后服务，确保交易流程顺畅高效 4. 维护陈列整洁美观，定期盘点商品，及时反馈缺货与损耗信息 5. 积极参与门店营销活动，配合完成销售目标与客户关系维护 任职要求： 1. 服务意识强，形象端正，具备良好的沟通表达与应变能力 2. 有导购或零售相关经验者优先，无经验者可带薪培训 3. 吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4. 学历不限，具备基本读写算能力及智能手机操作能力 5. 具备团队协作精神，认同企业服务文化

京东电器大型连锁卖场从事格力中央空调销售，周休一天，五险，旅游，体检，底薪加提成，试用期2个月无责保底4000，过了试用期后底薪2800+200餐补+100交通补贴+200全勤奖+200电话费补贴，合计底薪3500