有丰富管理经验，营销能力

招聘：宾馆主管，50岁以内，有相关工作经验者优先，4000一6000元/月，地点：快铁迎宾站附近。

中餐招聘1.前厅主管：要求（年龄25-45岁，、身高165、体重105以上）有工作经验。待遇：基本工资6000-7000元/月起+纯利分红。（以上岗位每月轮休，包吃、住、每年春节统一放假️天·2.前厅主管：要求（年龄25-45岁，、身高160、体重105以上）待遇：基本工资6000-8000元/月+纯利分红。以上岗位每月轮休，包吃、住、每年春节统一放假️天·工作地点：成都南门红牌楼工作地点：成都南门红牌楼备注：如果觉得大体合适就打电话或是加微信详聊·

大堂经理有相关工作经验优先。有相关工作经验优先。薪资福利:6000-8000元/月招工人数:2名工作地址:南部县滨江街道李氏茶府

岗位职责1. 运营管理：负责整体运营，制定战略、目标和预算，协调各部门，健全制度和流程，提升效率和质量。2. 营销销售：制定策略，调研分析市场，拓展客源，组织促销和宣传活动，提升知名度。3. 财务管理：负责财务工作，监控财务和成本，控制支出，管理固定资产。4. 团队建设：招聘、培训、管理员工，建立沟通机制，处理员工问题。5. 客户关系：保证服务质量，处理投诉建议，收集信息，回访客户。任职要求（年龄35岁及以下，需驻店；特别优秀者可适当放宽年龄要求）1. 教育背景：大专及以上，酒店管理等相关专业优先。2. 经验：3年以上酒店行业管理经验，有中高端或精品酒店总经理经验优先。3. 技能：熟悉运营各环节，有市场营销、财务、人力等知识技能，组织、沟通等能力强，会用办公软件和酒店管理系统，能分析数据。4. 素质：职业道德好，敬业、负责、抗压、应变能力强，形象气质佳、沟通能力好。

1.管理和服务：负责餐厅前厅的服务团队，确保提供高质量的顾客服务。监督服务员的工作表现，提供必要的培训和指导，处理顾客投诉，确保顾客满意度。2.人员安排：根据餐厅的营业情况，合理安排服务员的工作班次和休息时间，确保人手充足，高效运作。3.餐厅运营：负责餐厅前厅的日常运营工作，包括餐位安排、菜单推荐、结账管理等。确保餐厅环境整洁，餐具和设备完好。4.食品安全：监督餐厅前厅的食品安全管理工作，确保食品卫生、新鲜，符合相关法规要求。5.营销推广：协助餐厅进行营销推广活动，提高餐厅的知名度和客源。包括社交媒体推广、店内活动策划等。6.财务管理：协助餐厅进行财务管理工作，包括成本控制、收入统计等。确保餐厅的财务状况良好。7.协调沟通：与餐厅后厨、采购等部门保持良好的沟通和协调，确保餐厅整体运作顺畅。8.工作经验：具备一定的餐厅前厅管理工作经验，熟悉餐厅的日常运营和管理工作。9.沟通能力：具备良好的沟通能力，能够与顾客、员工和上级进行有效的沟通。10.领导能力：具备一定的领导能力，能够带领团队完成各项工作任务。11.应变能力：具备较强的应变能力，能够应对突发情况和顾客投诉。12.专业知识和技能：了解餐饮行业的基本知识和技能，包括食品安全、服务技巧等。

因不提供住宿，看工作前看下定位，谢谢本店环境舒适，工作轻松，主要是负责吧台收银，协助完成前厅的工作，酒水饮料的清点等等薪资结构：底薪+全勤+提成有经验者优先，欢迎联系/:share

成都武侯招前厅负责人

前厅主管领班有经验者优先

国营企业工作稳定工资5000

甘孜藏族自治州康定市招水电

武汉招过年塔吊司机，升降机/电梯司机多名，塔吊工资6500包吃住，电梯司机4500包吃住，有过年费，有Q2证件的优先

甘孜道孚招铲车/装载机司机

汤，四川雅江县需要人做钢结构，要求有应急管理局焊工证或者高空作业证，做到22-23号，年后还要做一个半月到2个月左右

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【诚聘】伟智集团集团营销经理2名集团人事主管1名集团设计师5名集团供应部主管1名展厅经理2名旗下酒店（四星）前台经理2名以上中高层岗位，需要经验，各项福利待遇齐全，薪资面议。联系方式：李

大堂经理1.需要有餐饮门店管理工作经验.2.具有领导能力，协调店面工作。3.具有严谨认真的工作态度懂得处理客诉。薪资福利:5000-7000（可面谈），公休3天，包吃住同步

牙克石汉庭酒店诚聘：收银员1名，前厅经理1名，工资待遇面议，招聘热线：

招聘：大堂经理薪资：5000元以上/月大堂经理

酒店经理有酒店从业经验者优先薪资福利:待遇面议工作地址:巨人观澜8号楼

熟练使用办公软件酒店包吃住商务接待经验系统培训1.形象气质佳，亲和力强2.熟悉酒店管理软件，OTA渠道客护

招聘:高级餐厅店长1名，要求有三年以上管理经验，年龄40岁以内，地址四川甘孜州边界，待遇保底工资8000至10000，外加效益分红，年终奖金，过完年上班，联系

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客房经理桑登电话：

招聘，泸定县金茂元商务酒店招聘酒店前台一名，会电脑，有较好的沟通能力，有责任心，年龄50岁以下，有工作经验的优先，长期工，有意者联系电话

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工作内容-负责餐饮前厅的日常管理，确保服务质量和顾客满意度-监督库存管理，保证食材和饮料的及时更新和存储-负责员工培训，提升团队整体服务技能和效率任职要求-具备3到5年餐饮店长经验，熟悉酒店餐饮工作流程-注重卫生管理，确保餐饮环境的清洁与安全-具有较强的领导能力和团队协作精神，能够处理前厅日常事务

火锅店招聘主管一名工资待遇面谈，有耍到的朋友些可以来了联系电话

负责酒店餐饮部宴席、会议、商务接待等日常管理工作。