大堂经理1-2人月结
大堂经理形象良好，具备茶楼经验，服务态度优秀，身体健康，正在招聘一名，薪资6000+，工作地点在四川甘孜柳城大道西段236号，关注后扫码可查看详细地址和工作内容。
酒店经理
8千-1.2万/月
酒店经理1-2人
好，我直接给你一份更偏“工作内容”而不是“岗位职责”的详细版，你可以原样贴在招聘JD里，也可以挑着用。
酒店经理 · 主要工作内容（可直接复制）
一、日常运营管理
1. 早会/交接班：主持每日晨会，跟进前一天入住率、营收、投诉、维修、卫生等问题闭环。
2. 现场巡查：每天至少2次巡店（早+晚），检查大堂、公区、客房、餐厅、后场卫生与设施设备状态。
3. 前台监管：监督入住/退房流程、房态控制、超额预订处理、夜审报表核对。
4. 客房管理：抽查客房清洁质量，跟进布草洗涤、易耗品补货、报修及工程维保进度。
5. 餐饮服务（如有）：监督早餐/餐厅出品质量、开餐准备、食品安全与用餐环境。
6. 夜间值守：节假日、周末及夜间关键时段在场，确保夜班运转正常。
二、经营与业绩管理
1. 目标拆解：按月/周分解出租率、平均房价（ADR）、RevPAR、营收与利润指标到各岗位。
2. 价格策略：根据淡旺季、周边竞对、展会/节假日调整房价与促销策略。
3. OTA运营：维护携程、美团、飞猪等线上房态、价格、点评回复，优化转化率与评分。
4. 会员与协议客：开发企业协议客户、旅行社、OTA包房合作，推动会员注册与复购。
5. 数据分析：每周分析经营报表（入住率、客源结构、渠道占比、成本构成），形成改进措施。
三、成本与财务管理
1. 人力成本：合理排班，控制加班，优化人房比，减少不必要用工。
2. 能耗管理：监控水、电、气、暖使用，落实节能措施（空调温度、照明、设备定时）。
3. 物资管控：管控一次性用品、布草损耗、办公耗材，规范采购申请与库存盘点。
4. 财务审核：审核日常报销、供应商付款、营收日报，杜绝跑冒滴漏。
四、团队管理与培训
1. 人员配置：根据业务量合理配置前厅、客房、餐饮、保安、工程等岗位人员。
2. 招聘与培训：组织新员工入职培训、在岗技能提升、服务礼仪与话术训练。
3. 绩效考核：建立KPI考核机制，开展月度绩效面谈，奖优罚劣。
4. 员工关怀：关注员工情绪与稳定性，减少流失率，营造团队氛围。
五、客户服务与投诉处理
1. 服务标准：制定并推行接待、清扫、餐饮、安保等服务SOP，统一服务标准。
2. 客诉处理：第一时间介入重大投诉，安抚客人、查明原因、给出解决方案并跟进回访。
3. VIP接待：制定VIP/团队/会议接待方案，提前检查房间、备品与接待流程。
4. 舆情管理：每日查看OTA点评、小红书、抖音等平台评价，及时回应并整改问题。
六、安全与合规管理
1. 消防安全：组织消防演练，检查灭火器、消防通道、报警系统，确保符合消防规范。
2. 治安与证件：监督前台严格执行实名登记、涉外住宿登记，配合公安检查。
3. 食品安全（如有）：落实食品采购索证索票、留样制度，防止食安事故。
4. 卫生防疫：按当地卫健要求做好公共区域消毒、布草清洗、虫害防治等工作。
七、对外关系与汇报
1. 业主/总部汇报：定期提交经营分析报告、预算执行情况与工作计划。
2. 政府对接：配合文旅、公安、消防、市监、卫健等部门的检查与整改。
3. 社区与物业：协调噪音、停车、垃圾清运等问题，维护良好邻里关系。
可选精简版（适合BOSS直聘/朋友圈）
酒店经理工作内容：
1. 负责酒店全盘运营，管人、管钱、管房、管客；
2. 盯出租率、房价、OTA评分，完成经营指标；
3. 抓服务标准，查卫生、查仪容、查现场；
4. 控成本（人力、能耗、物资），提利润；
5. 带团队，做培训、排班、考核、留人；
6. 处理客诉、VIP接待、突发事件；
7. 对接公安、消防、文旅、业主等各方关系。
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ktv服务员
4-5千/月
服务员包住交通补助有提成包吃免费培训3-5人日结兼职假期工全职
岗位职责：
1.负责顾客迎宾、点单、上菜、席间服务及结账等全流程餐饮服务
2.保持餐区整洁有序，及时清理台面、补充餐具与物料
3. 主动观察顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验
4. 配合厨房与吧台高效协作，确保出餐与服务节奏顺畅
5. 如实反馈顾客意见，协助提升服务质量与客户满意度
任职要求：
1. 对服务行业有热情，形象端正，具备良好沟通能力
2.吃苦耐劳，适应轮班及节假日工作安排
3.无经验者可培训上岗，有餐饮服务经验者优先
4.具备基本服务礼仪意识和团队协作精神
5.学历不限，身体健康
包厢服务员8K包吃住
6-7千/月
服务员包住有提成包吃免费培训11-20人周结全职
岗位职责：
1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作
2. 保持用餐区域整洁卫生，及时清理桌面、补充餐具与物料
3. 主动关注顾客需求，提供热情、细致、有礼的服务体验
4.配合店长完成日常运营支持，如库存整理、设备检查等
5.遵守食品安全与服务规范，保障顾客健康与满意度
任职要求：
1. 学历不限，具备良好的沟通表达能力和服务意识
2. 无经验者可培训上岗，有餐饮服务经验者优先
3. 形象端正，性格开朗，能适应快节奏工作环境
4. 具备团队协作精神和基本抗压能力
5.遵纪守法，无不良从业记录
服务员
3-4千/月
服务员1-2人月结
18-45周岁 男女不限 学历不限 经验不限
身体健康无重大疾病 吃苦耐劳 手脚麻利 服从管理 有责任心
主要负责前厅打包外卖 上菜 收拾桌面卫生
工资面议 需要长期发展的
连锁餐饮服务员
3-5千/月
服务员1-2人月结
岗位职责：
1、服从上级安排，为顾客提供高效、热情的用餐服务；
2、负责餐前准备及餐后收尾工作，保持就餐区域整洁有序；
3、熟练掌握菜单内容，准确解答顾客咨询并协助推荐菜品；
4、及时响应顾客需求，确保用餐体验顺畅满意；
任职要求：
1、具备良好的服务意识和沟通能力，态度亲切自然；
2、责任心强，能适应快节奏的工作环境；
3、注重个人卫生与职业形象，遵守服务规范；
4、具有团队协作精神，能积极配合完成各项工作任务；
甘孜康定市地区招聘焊工6至7名，从事管道焊接工作。薪资待遇需自行与雇主协商。有意者可报名。
焊接6-10人
甘孜康定地区招聘焊工6至7名，从事管道焊接工作。薪资待遇需自行与雇主协商。有意者可报名。
烧菜1-2人
甘孜州理塘县找一个炒菜师傅。海拔4000，身体量力而行，在高原上做过更好。工作量不大，只有五个包间，没得早餐，没得大厅卡座，没得团餐，就是做点爆炒江湖菜之类的。工资福利待遇自己谈，电话
店铺找一个做600️600吊顶的师傅，用炮钉打，详情电话联系
20-30元/平
铝扣板吊顶装修承包1-2人完工结算
中咱镇店铺找一个做600️600吊顶的师傅，包工包料，用铁丝吊详情电话联系
酒店客房店长 薪资5000-10000
5千-1万/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责：
1.全面负责酒店日常运营管理，统筹前厅、客房、OTA调价，安保等各部门工作，确保服务品质与运营效率
2. 制定并执行年度经营计划与预算，监控营收、成本及利润指标，提升酒店整体盈利水平
3. 带领团队开展客户关系维护与市场推广，提升客户满意度、复购率及品牌美誉度
4. 负责员工招聘、培训、绩效考核与梯队建设，营造积极高效、富有凝聚力的团队氛围
5.严格执行安全、消防、卫生及合规管理制度，保障酒店合法合规、安全稳定运行
任职要求：
1.具备酒店管理相关专业背景，学历要求：不限（具备同等能力与丰富实操经验者优先）
2.拥有3-5年及以上星级酒店部门主管或5年以上酒店运营管理经验，有全盘管理经验者优先
3.熟悉酒店运营全流程，具备较强的统筹协调、数据分析与突发事件处理能力
4. 具备优秀的沟通表达、团队领导及客户服务意识，抗压能力强，责任心突出
5.持有酒店行业相关资格证书（如酒店职业经理人证、消防管理员证等）者优先
酒店经理月结
酒店主管有2年以上酒店主管或同岗位管理经验。具备优秀的执行力与团队协作能力，能有效传达并落实上级指令。形象气质良好，善于沟通，有较强的服务意识和问题解决能力。协助店长完成酒店的日常管理工作，负责分管部门（如前厅、客房等）的运营监督与指导。将酒店的各项服务标准与管理规范执行到位，确保部门工作高效、有序开展。负责分管部门员工的排班、培训与考核，指导员工提升业务技能与服务意识。亲自处理宾客的投诉与特殊需求，收集并反馈客户意见，不断优化服务细节。薪资福利:面议。每月准时发薪、全勤奖、节日福利、定期团建；免费带薪培训、免费提供工装、日常耗材齐全工作地址:永川兴龙湖畔时间广场云智酒店
酒店经理酒店前台
内蒙古万浩浩友酒店管理有限公司地址：赛罕区大学东街丁香路77号前台主管一名4300+200全勤月休4天上班07：30-15：3014：30-23：00电话
酒店经理
俊豪温德姆酒店招聘1、管事员：2人（3000-3500）2、管事领班：1人（4000-5000）福利待遇：月休4天，包食宿，节假日福利联系电话：
服务员有提成免费培训11-20人月结兼职全职综合薪资3000--5000
岗位职责：
1. 按照标准流程制作汉堡、炸鸡、薯条等产品，保证口味与品相统一。
2. 负责煎台、炸炉、保温设备的操作与清洁。
3. 严格执行食品安全规范，生熟分开、食材先进先出。
4. 保持后厨区域卫生，及时清理台面、地面、设备。
5. 配合前厅出餐，保证出餐速度与品质。
6. 协助完成食材准备、补货、盘点工作。
任职要求：
1. 手脚麻利，做事认真细致，能适应快节奏工作。
2. 有餐饮后厨经验优先，无经验可培训。
3. 身体健康，持有健康证，讲究卫生。
4. 服从管理，团队意识强。
四川甘孜甘孜县招聘:鱼火锅厨师长一名工资:6000-8000待遇:提供吃住联系工作地址:州
6-8千/月
厨师长月结
招聘:鱼火锅厨师长一名工资:6000-8000待遇:提供吃住联系工作地址:四川甘孜州
酒店前台（6名）
4-6千/月
酒店前台月结全职
岗位职责：
负责为客人办理入住、退房手续，准确核对客人信息，妥善处理客人的预订需求。
热情解答客人关于酒店设施、周边环境等方面的咨询，提供优质的服务。
负责前台区域的卫生清洁，保持工作环境整洁有序。
做好客房钥匙的管理工作，确保客房安全。
及时处理客人的投诉和建议，无法解决的问题及时上报给上级领导。
任职要求：
年龄在18-35周岁之间，男女不限，形象气质佳。
具备良好的沟通能力和服务意识，工作认真负责，有耐心。
熟悉电脑操作，能够熟练使用酒店前台管理系统者优先。
具备一定的英语听说能力者优先。
四川甘孜领班薪资福利:工资底薪3000+全勤奖+生日福利。包吃包住,工资面谈。招工人数:2
餐厅领班月结
领班薪资福利:工资底薪3000+全勤奖+生日福利。包吃包住,工资面谈。招工人数:2名
服务员传菜员面点凉菜
【招聘】裕添公司因业务发展需要特招聘以下岗位:一、新华酒店后勤部：员工餐1名餐饮部：吧台收银、餐饮主管、领班、服务员、传菜员多名。客房部：前台接待、楼层服务员多名。中厨房：面点房、凉菜房人员多名。联系人:徐先生
酒水促销（包吃住）
5-6千/月
服务员日结兼职假期工全职
岗位职责：
1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作
2. 保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面与地面卫生
3.主动关注顾客需求，提供热情、细致、有温度的服务
4.协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈异常情况
5. 配合店长完成日常运营支持及临时交办任务
任职要求：
1. 年满18周岁，身体健康，形象端正，无不良记录
2.具备良好的沟通能力与服务意识，亲和力强
3.吃苦耐劳，适应轮班制及节假日工作安排
4.有餐饮行业经验者优先，无经验者可带薪培训
5.学历不限，具备基本读写与计算能力
栏目概述
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