
酒店经理
8000-12000元/月
酒店经理1-2人
好,我直接给你一份更偏“工作内容”而不是“岗位职责”的详细版,你可以原样贴在招聘JD里,也可以挑着用。
酒店经理 · 主要工作内容(可直接复制)
一、日常运营管理
1. 早会/交接班:主持每日晨会,跟进前一天入住率、营收、投诉、维修、卫生等问题闭环。
2. 现场巡查:每天至少2次巡店(早+晚),检查大堂、公区、客房、餐厅、后场卫生与设施设备状态。
3. 前台监管:监督入住/退房流程、房态控制、超额预订处理、夜审报表核对。
4. 客房管理:抽查客房清洁质量,跟进布草洗涤、易耗品补货、报修及工程维保进度。
5. 餐饮服务(如有):监督早餐/餐厅出品质量、开餐准备、食品安全与用餐环境。
6. 夜间值守:节假日、周末及夜间关键时段在场,确保夜班运转正常。
二、经营与业绩管理
1. 目标拆解:按月/周分解出租率、平均房价(ADR)、RevPAR、营收与利润指标到各岗位。
2. 价格策略:根据淡旺季、周边竞对、展会/节假日调整房价与促销策略。
3. OTA运营:维护携程、美团、飞猪等线上房态、价格、点评回复,优化转化率与评分。
4. 会员与协议客:开发企业协议客户、旅行社、OTA包房合作,推动会员注册与复购。
5. 数据分析:每周分析经营报表(入住率、客源结构、渠道占比、成本构成),形成改进措施。
三、成本与财务管理
1. 人力成本:合理排班,控制加班,优化人房比,减少不必要用工。
2. 能耗管理:监控水、电、气、暖使用,落实节能措施(空调温度、照明、设备定时)。
3. 物资管控:管控一次性用品、布草损耗、办公耗材,规范采购申请与库存盘点。
4. 财务审核:审核日常报销、供应商付款、营收日报,杜绝跑冒滴漏。
四、团队管理与培训
1. 人员配置:根据业务量合理配置前厅、客房、餐饮、保安、工程等岗位人员。
2. 招聘与培训:组织新员工入职培训、在岗技能提升、服务礼仪与话术训练。
3. 绩效考核:建立KPI考核机制,开展月度绩效面谈,奖优罚劣。
4. 员工关怀:关注员工情绪与稳定性,减少流失率,营造团队氛围。
五、客户服务与投诉处理
1. 服务标准:制定并推行接待、清扫、餐饮、安保等服务SOP,统一服务标准。
2. 客诉处理:第一时间介入重大投诉,安抚客人、查明原因、给出解决方案并跟进回访。
3. VIP接待:制定VIP/团队/会议接待方案,提前检查房间、备品与接待流程。
4. 舆情管理:每日查看OTA点评、小红书、抖音等平台评价,及时回应并整改问题。
六、安全与合规管理
1. 消防安全:组织消防演练,检查灭火器、消防通道、报警系统,确保符合消防规范。
2. 治安与证件:监督前台严格执行实名登记、涉外住宿登记,配合公安检查。
3. 食品安全(如有):落实食品采购索证索票、留样制度,防止食安事故。
4. 卫生防疫:按当地卫健要求做好公共区域消毒、布草清洗、虫害防治等工作。
七、对外关系与汇报
1. 业主/总部汇报:定期提交经营分析报告、预算执行情况与工作计划。
2. 政府对接:配合文旅、公安、消防、市监、卫健等部门的检查与整改。
3. 社区与物业:协调噪音、停车、垃圾清运等问题,维护良好邻里关系。
可选精简版(适合BOSS直聘/朋友圈)
酒店经理工作内容:
1. 负责酒店全盘运营,管人、管钱、管房、管客;
2. 盯出租率、房价、OTA评分,完成经营指标;
3. 抓服务标准,查卫生、查仪容、查现场;
4. 控成本(人力、能耗、物资),提利润;
5. 带团队,做培训、排班、考核、留人;
6. 处理客诉、VIP接待、突发事件;
7. 对接公安、消防、文旅、业主等各方关系。
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直聘服务员来就上班
5000-6000元/月
服务员包住有提成包吃免费培训11-20人完工结算兼职假期工全职
岗位职责:
1.负责顾客迎宾、点单、上菜、席间服务及结账全流程接待工作
2.熟悉海鲜、牛排、火锅自助等品类特点,主动介绍菜品及用餐注意事项
3.保持餐区整洁有序,及时清理台面、补充餐具与调料,维护良好就餐环境
4. 妥善处理顾客咨询、建议与投诉,提升服务满意度
5.配合店长完成日常盘点、物料整理及营业数据记录
任职要求:
1.年龄18-26岁,身体健康,形象端正,具备良好沟通能力
2.有餐饮行业服务员经验者优先,无经验者可带薪培训
3.吃苦耐劳,责任心强,能适应轮班及节假日工作安排
4.具备基本服务意识与团队协作精神
5.学历不限,热爱服务行业,愿意长期稳定发展
肯德基【KFC】成都直招服务员 2 人
3000-4000元/月
服务员免费培训20人以上月结兼职全职
关于我们:
我们是肯德基(KFC)美国跨国连锁餐厅之一,世界第二大速食及最大炸鸡连锁企业。1952年由创始人哈兰·山德士(Colonel Harland Sanders)创建,主营炸鸡、汉堡、薯条、盖饭、蛋挞、汽水等快餐食品。
岗位职责:
前台:根据订单配餐、发餐、制作饮料、打包宅急送;
到大厅协助顾客下载APP点餐、售卖会员卡;
清洗果汁机、可乐机、餐盘,以及台面和地面的清洁。
总配:制作汉堡、米饭、饮料;
清洗器具以及台面和地面的刷洗清洁。
厨房:裹粉、烹炸、烤制、转移产品;
清洗器具、设备内外以及台面和地面的刷洗清洁。
腌制:食品搬运,完成腌制和分装;水槽:清洗器具。
任职要求:
年龄18-55岁,初中以上文化程度;
具有一定的服务意识和食品安全意识,能使用服务用语礼貌热情与顾客沟通;
富有热情及团队合作意识,有肯德基工作经验优先;
可接受轮岗制(具体岗位详情根据门店情况咨询)
持纸质健康证上岗。
薪资福利:
薪资:月结,时薪制,多劳多得;
工作地点:市区肯德基门店。
欢迎有意向从事连锁餐饮的你,快来和肯德基做朋友吧!
【肯德基】成都服务员,炸鸡汉堡咖啡制作,门店就近安排!
3000-4000元/月
服务员免费培训20人以上月结兼职全职
关于我们:
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任职要求:
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稳定兼职【KFC成都】服务员2人+肯德基官方直招
3000-4000元/月
服务员免费培训20人以上月结全职
关于我们:
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任职要求:
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服务员
3000-4000元/月
服务员3-5人月结全职
品牌连锁餐饮外卖店,招聘外卖打包员
白班2600~3300
晚班3300~3500
干满三个月可晋升店长
店长即享门店利润分红
店长在职6个月以下:底薪 + 门店5%利润分红
店长在职6个月以上:底薪 + 门店10%利润分红
有野心、有想法、敢拼搏的小伙伴,欢迎咨询!
肯德基成都急招服务员:想和炸鸡做朋友吗?多个门店分配~
3000-4000元/月
服务员免费培训20人以上月结兼职全职
关于我们:
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岗位职责:
前台:根据订单配餐、发餐、制作饮料、打包宅急送;
到大厅协助顾客下载APP点餐、售卖会员卡;
清洗果汁机、可乐机、餐盘,以及台面和地面的清洁。
总配:制作汉堡、米饭、饮料;
清洗器具以及台面和地面的刷洗清洁。
厨房:裹粉、烹炸、烤制、转移产品;
清洗器具、设备内外以及台面和地面的刷洗清洁。
腌制:食品搬运,完成腌制和分装;水槽:清洗器具。
任职要求:
年龄18-55岁,初中以上文化程度;
具有一定的服务意识和食品安全意识,能使用服务用语礼貌热情与顾客沟通;
富有热情及团队合作意识,有肯德基工作经验优先;
可接受轮岗制(具体岗位详情根据门店情况咨询)
持纸质健康证上岗。
薪资福利:
薪资:月结,时薪制,多劳多得;
工作地点:市区肯德基门店。
欢迎有意向从事连锁餐饮的你,快来和肯德基做朋友吧!
台球厅服务员
4000-6000元/月
服务员包住20人以上月结全职
1工作内容,帮助客人拿东西,摆球,收拾桌面卫生,带客
2职位要求,18~28周岁,无不良嗜好,男女均可,
3薪资待遇,4000底薪加提成,综合工资4500-6000,包吃包住,接受小白,氛围环境好.
私宴服务员
4000-6000元/月
服务员包吃免费培训1-2人月结全职
一、岗位介绍
本岗位为集团公司内部私宴专属服务岗,主要负责集团贵宾接待、私宴服务等工作。工作环境高端安静、纯内部接待、无对外营业、无推销、无酒水应酬,工作稳定体面,是集团优质内勤服务岗位。
二、岗位职责
1、负责集团领导、来访贵宾的日常接待、迎宾引导、茶水果盘服务;
2、负责接待室、会所区域的整洁维护、物品摆放、备品管理;
3、负责宴请前后布置、茶歇准备、全程服务跟进;
4、配合行政做好会所物资盘点、耗材申领、日常消杀维护;
5、遵守集团礼仪规范,保持仪容仪表整洁,维护集团高端对外形象。
三、任职要求
1、年龄22–35岁,形象气质佳,体态端正,举止大方得体;
2、身高158cm以上,有无经验均可,带薪培训;
3、性格温和、耐心细致、懂基本商务礼仪,服务意识强;
4、干净利落、服从管理、工作稳定、无不良嗜好;
5、能够严守保密制度,对集团接待事务严格保密。
四、薪资福利
1、综合薪资:4000-6000元/月(根据形象+经验定级)
2、带薪培训、带薪节假日、月休可调;
3、环境高端舒适、恒温办公、轻松不累、氛围单纯;
4、公司直招、无押金、无培训费、无套路;
5、节日福利、定期团建、年终福利。
五、工作优势(重点)
纯集团内部接待,不对外营业
无酒水、无推销、无应酬
工作轻松体面、环境安静高端
行政体系管理,稳定长期岗位
工作环境干净纯粹、晋升透明
提供工作餐
六、工作时间
月休四天,配合接待需求轮休。
七、工作地点
集团内部(环境干净、封闭式办公)
中餐厅服务员
3000-4000元/月
服务员包住包吃3-5人月结全职
岗位职责:
1. 负责顾客接待、点单、上菜及餐中服务,确保服务流程规范、及时、热情
2. 保持用餐区域整洁卫生,及时清理桌面、补充餐具及物料
3. 主动关注顾客需求,妥善处理咨询与简单投诉,提升顾客满意度
4. 配合厨房及传菜岗高效协作,保障出餐与服务节奏顺畅
5. 遵守门店规章制度及食品安全操作要求,参与日常培训与例会
任职要求:
1. 年满18周岁,身体健康,形象端正,无不良从业记录
2. 具备良好的沟通表达能力与服务意识,有亲和力和责任心
3. 能适应轮班制及节假日工作安排,吃苦耐劳,服从管理
4. 有餐饮行业服务经验者优先,无经验者可提供带教培训
5. 学历不限,热爱服务行业,愿意长期稳定发展
甘孜甘孜县州新龙县招聘烧烤江湖菜师傅一个,工资9000到1.2左右手艺好上不封顶联系电话
9000-12000元/月
川菜厨师1-2人月结
甘孜州新龙县招聘烧烤江湖菜师傅一个,工资9000到1.2左右手艺好上不封顶联系电话
甘孜甘孜县地址:州稻城县、卓布啦演艺餐吧、、一天200、愿意来的联系电话:
200元/天
服务员
地址:甘孜州稻城县、卓布啦演艺餐吧、、一天200、愿意来的联系电话:
甘孜甘孜县州温波镇S227宜长路2级公路改扩建测量员1名。海拔3800-4200
测量员
甘孜州温波镇S227宜长路2级公路改扩建测量员1名。海拔3800-4200
四川甘孜招聘一名,需要长期工,年龄20-40岁会认识字的,会电脑的。工资面谈,联系电话
临时工1-2人
招聘一名,需要长期工,年龄20-40岁会认识字的,会电脑的。工资面谈,联系电话
杂工
【招聘】中航广场一面馆招勤杂工,要求年龄50岁以下,能吃苦耐劳,手脚麻利,会识字算账,熟手或做过餐饮服务员优先,短期勿扰。电话:
酒店前台
[烟花][烟花][烟花]酒店招聘[烟花][烟花][烟花]大庆让胡路区明湖休闲区附近,中高端酒店招聘:[發][發][發][發][發][發][發]前台经理一名要求有丰富的酒店前台的管理经验,熟练操作PMS系统,懂OTA运营,能值夜班。形象好,体态匀称,年龄28-38之间。认真负责。月薪5-6千+销售提成+好评提成[發][發][發][發][發][發][發]前台主管一名要求有丰富的酒店前台的服务经验,熟练操作PMS系统,能值夜班。形象好,体态匀称,年龄25-35之间。认真负责。月薪4-5千+销售提成+好评提成[發][發][發][發][發][發][發]正常工作时间早八到晚六、月休四天、提供食宿、提供五险、满勤奖、工龄奖、绩效提成。联系电话:
酒店前台
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酒店经理月结
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保定高碑店市招聘前台主管。年龄要求20至35岁,有经验者优先,熟悉酒店OTA平台及第三方平
5000-7000元/月
酒店经理月结
招聘前台主管。年龄要求20至35岁,有经验者优先,熟悉酒店OTA平台及第三方平台者优先。需在前台岗位工作至少2年以上,具备较高的服务意识,会销售,头脑灵活,随机应变能力强。薪资福利:月薪5000至7000元,薪资构成为底薪加提成加奖金加全勤奖。每月享有4天公休,管吃住,提供员工宿舍。每月15号发放工资。工作地址:高碑店市迎宾路36号易岚酒店10楼办公室。
酒店经理1-2人
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服务员1-2人月结
招聘启事康定【隆巴琼琼·日咖夜酒】招一名服务员18-35岁长期有经验形象气质者优先底薪3500提成全勤工作时间要倒班有意者请拨打电话咨询工作地址:康定隆巴琼琼日咖夜酒(情歌广场)联系电话:
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招聘:甘孜县和天下茶楼招聘服务员:一名,形象气质佳沟通能力强,有团队意识,服从管理包吃长期工,短期勿扰,工资面议联系电话:地址:甘孜县河滨路和天下茶楼(西康大酒店正对面)
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民宿管家
康定二道桥温泉民宿招聘本店位于二道桥,因经营发展需要,现面向社会诚聘工作人员,工作稳定、环境舒适,待遇优厚,具体招聘岗位要求如下:一、前台管家【年龄要求】:28岁-40岁【岗位要求】:熟练基础电脑操作,工作认真负责、踏实肯干,服从店内安排,有良好的服务意识和责任心。【岗位内容】:酒店管理系统操作、前台接待、民宿大堂管理、协助客房卫生【工作时间】:上午9:00-下午23:00【薪资待遇】:1.底薪+全勤奖+年终奖(需干满一年)2.非工作时间免费泡汤3.包吃住二、温泉私汤泡池管理员【年龄要求】:30岁-55岁【岗位要求】:为人踏实勤快、吃苦耐劳,责任心强,服从管理,有无经验均可。【工作内容】:负责温泉汤池日常管理、环境私汤区域卫生维护、设备简单巡查、现场秩序管理等基础工作,工作轻松不累。【工作时间】:上午9:00-下午23:00【薪资待遇】:1.底薪+全勤奖+年终奖(需干满一年)2.非工作时间免费泡汤3.包吃住(老板是)应聘说明岗位长期招人,工作稳定,氛围轻松,有意者可直接到店咨询面试!联系电话:
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供甘孜酒店大堂经理直招220一天在线招聘信息,主要招聘甘孜酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。