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餐饮主管
【岗位职责】 1、负责七鲜餐饮所辖区域15家以上门店的整体运营管理,确保各门店执行公司统一的营运标准与操作流程。 2、制定并分解区域年度/月度营业额、毛利、成本控制等关键绩效指标,并监督执行落地。 3、定期分析区域内的营收数据、菜品结构及损耗情况,针对低绩效门店制定具体的业绩提升方案。 4、建立区域巡检机制,严格执行食品安全、环境卫生、服务规范及生产安全的稽核,防范运营风险。 5、负责区域内店长的选拔、带教与绩效考核,搭建后备管理人才梯队,满足区域内新店开业及人员晋升需求。 【任职要求】 1、大专及以上学历,专业不限。 2、必须具备至少3年以上餐饮连锁行业的区域经理/城市经理工作经验,且直接管辖门店数量不少于15家(需在简历中体现具体管辖规模)。 3、熟悉多店远程管理模式,具备成熟的门店督导技巧。 4、有封闭场(如产业园、厂区、写字楼美食广场)或团餐项目管理经验者优先考虑。 5、能适应快节奏工作及门店突发状况下的应急处理,原则性强,执行力强。 符合京东价值观:客户为先、创新、拼搏、担当、感恩、诚信。
餐饮主管
岗位职责: 1.全面负责门店日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划,管控成本、优化毛利,达成营收与利润目标 3. 主导员工招聘、培训与绩效管理,打造高效、稳定、有凝聚力的餐饮服务团队 4.维护食品安全与卫生标准,确保符合国家及地方监管要求 5. 协同总部推进品牌标准化建设,落实韩式餐饮文化与服务理念落地 任职要求: 1. 有餐饮行业门店管理经验,具备2家以上中型餐厅统筹运营经历者优先 2.热爱餐饮事业,认同韩式餐饮文化,具备跨文化沟通意识与学习能力 3. 具备基础财务意识与数据分析能力,能熟练使用常见办公软件 4.责任心强、执行力佳,能在快节奏环境中独立决策并推动问题解决 5.学历不限,有餐饮管理相关证书或连锁品牌管理经验者更受青睐
餐厅前厅日常管理,订餐安排,服务员安排管理,
4000-5000元/月
餐厅领班月结全职
做事灵活,安排得当,男女不限,年龄不限,有一定的前厅管理能力和经验,包吃不包住
酒店经理3-5人月结全职
1、工作时间:周一到周五,9:00-18:00,周末双休 2、工作地点:四川省成都市金牛区抚琴西路181号(蜀汉路东地铁站C口步行320米)群益大厦801 3、薪资待遇:高底薪+高提成(具体情况需要面议) 一般销售提成:15%起提 资深同行销售:20%起提 优秀团队奖励,员工平均薪资在7000-12000以上,优秀者可达到20000以上薪资。 4、工作内容:开发酒店,通过了解酒店业务现状,进行价格谈判,每日酒店沟通数量15—20家全国除港澳台的所有酒店(非电销),不需要外出,利用携程、艺龙、去哪儿、飞猪等OTA预订平台售卖酒店房源,处理客人订单,工作内容有趣灵活不死板,可长期持续发展。 5、任职要求:性别不限,语言表达能力强,有良好的沟通能力,分析能力,五宫端正、口齿清晰、反应灵敏,逻辑思维清晰,有销售工作经验优先。 6:熟手优先,有意者联系咨询。
餐饮主管
薪资汇总: 6300+提成+奖金 ( 5000(工资)++学历补贴(200)+提成+奖金 )招聘店经理要求:有2年以上连锁餐饮门店管理经营,年龄30-45 学历要求:大专及以上学历
餐饮主管
任职要求: 1.具备餐饮行业管理经验,熟悉前厅后厨全流程运作 2.具备良好的沟通协调能力与团队领导力,抗压能力强 3. 熟悉食品安全法规及餐饮服务标准,有相关资质证书者优先 4.责任心强,注重细节,具备较强的数据分析与问题解决能力 5.学历不限,有餐饮管理经验优先录用 6.包吃住
餐饮主管
岗位职责: 1.统筹餐厅运营,制定并执行培训计划,提升团队效能与顾客满意度 2.优化资源管理,主导LSM活动策划,推动餐厅利润增长与营业额目标达成 3.监督执行公司标准(排班、订货、人事等),确保系统高效运行 4.指导团队完成日常报表(日报、周报、利润分析),实现数据化运营 任职要求: 1.大专,有经验可以降低学历中专及以上学历,2年以上连锁餐饮管理经验,西式快餐背景优先 2.适应轮班制,具备高效决策与团队领导力 3.热爱餐饮行业,服务意识强,目标驱动型人才 岗位福利: 做五休二,每天8小时轮班制(早/中/晚班),平衡工作与生活 全面保障:五险一金+商业保险,覆盖医疗、养老等多重需求 员工关怀:企业福利年假、法定假期、员工餐5折,享受达美乐专属福利 成长计划:完善培训体系(带薪培训)+ 透明晋升机制,助力职业飞跃
餐饮主管
岗位职责: 1.统筹餐厅运营,制定并执行培训计划,提升团队效能与顾客满意度 2.优化资源管理,主导LSM活动策划,推动餐厅利润增长与营业额目标达成 3.监督执行公司标准(排班、订货、人事等),确保系统高效运行 4.指导团队完成日常报表(日报、周报、利润分析),实现数据化运营 任职要求: 1.大专,有经验可以降低学历中专及以上学历,2年以上连锁餐饮管理经验,西式快餐背景优先 2.适应轮班制,具备高效决策与团队领导力 3.热爱餐饮行业,服务意识强,目标驱动型人才 岗位福利: 做五休二,每天8小时轮班制(早/中/晚班),平衡工作与生活 全面保障:五险一金+商业保险,覆盖医疗、养老等多重需求 员工关怀:企业福利年假、法定假期、员工餐5折,享受达美乐专属福利 成长计划:完善培训体系(带薪培训)+ 透明晋升机制,助力职业飞跃
餐厅领班月结全职
招聘:宏泰盛宴招聘厅长 薪资:2800-3000元/月 岗位职责: 1、全面负责餐饮厅的日常运营管理,统筹前厅服务、客户接待、人员调度等工作,确保餐厅运营高效有序。 2、制定并落实餐饮厅服务标准、工作流程和规章制度,监督员工执行情况,及时纠正不规范行为。 3、负责客户关系维护,处理顾客投诉与突发问题,提升顾客满意度和餐厅口碑。 4、参与制定菜品推广、营销活动方案,配合后厨优化菜品呈现,推动餐厅营业额增长。 5、管理前厅团队,组织员工招聘、培训、绩效考核与激励,打造高素质服务团队。 6、把控餐饮厅成本,合理管控物料消耗、人力成本,做好卫生、安全、消防等管理工作。 7、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求: 1、熟悉餐饮前厅运营全流程,具备优秀的统筹协调、沟通表达和应急处理能力;能灵活应对高峰期客流及各类突发状况。 2、拥有强烈的客户服务意识,注重细节,善于挖掘顾客需求,能带领团队提供优质服务。 3、具备良好的团队领导能力,能有效激励员工,提升团队凝聚力和执力。
西餐前厅领班
5000-6000元/月
餐厅领班月结全职
从事相关行业者优先
甘孜甘孜县找工地员工餐师傅1名,两餐,工资10000,工作地址:州中铁一局,联系电话:
10000元/月
工地厨师1-2人月结
找工地员工餐师傅1名,两餐,工资10000,工作地址:甘孜州中铁一局,联系电话:
甘孜 甘孜县
6月6日 17:47拨打电话
甘孜雅江县藏族自治州招水电工,必须要有低压电工证,有国网川内的准入,有意者电话联系
5000-6000元/月
水电工低压电长期1-2人月结点工低压电工证
甘孜藏族自治州雅江县招水电工,必须要有低压电工证,有国网川内的准入,有意者电话联系
钢结构油漆工打板小工电焊力工
甘孜藏族自治州乡城县招焊工 会钢结构安装哦 三层钢结构房屋 要敢上高 会拼梁 会拼梁 会拼梁
甘孜 乡城县
6月6日 17:33拨打电话
检测员月结
四川甘孜州炉霍县仁达乡新开高速公路项目,计划正式开工,计划三年工期,试验室计划6月质监站备案,项目为高原地区海拔3100,诚招持证检测员,有桥隧专业优先。薪资为税前9千-10千,包含高原补贴等的综合工资,根据个人能力及证书确定。不拖欠工资。工作内容主要根据人员熟悉板块安排,和现场情况调整。。联系电话。
甘孜 甘孜县
6月6日 17:28拨打电话
甘孜泸定县招聘A2驾驶员,专线为至雅安。工资按趟次计算,每趟480元。。
480元/趟
A2趟结
招聘A2驾驶员,专线为泸定至雅安。工资按趟次计算,每趟480元。。
甘孜 泸定县
6月6日 17:18拨打电话
伊犁特克斯县喀拉峻酒店招聘管家数位要求:普通话过关有工作经验优先适应外住工作长期稳定的联系
酒店经理
特克斯县喀拉峻酒店招聘管家数位要求:普通话过关有工作经验优先适应外住工作长期稳定的联系方式:/艾力
伊犁 特克斯县
6月6日 17:46拨打电话
业主代表
1.5-2.4万元/月
酒店经理1-2人
1. 管理酒店日常运营和团队; 2. 保障高标准的服务质量; 3. 制定预算并控制成本; 4. 处理投诉,维护酒店品牌; 5. 协调外部合作。 6.偏销售类型的,有管理能力,有责任心。7.设施维护 具备酒店管理经验和相关专业背景者优先。加入我们,共创辉煌!
酒店经理
5000-7000元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责: 1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人效管理 4.负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设,营造积极向上的组织氛围 5.处理重大客户投诉、突发事件及合规事务,维护酒店品牌形象与安全运营 任职要求: 1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与OTA平台运作 2.具有较强的统筹协调能力、抗压能力及危机处理能力 3. 具备良好的沟通表达与团队领导能力,能有效激励一线员工 4. 熟悉酒店信息系统(如Opera)、财务基础及劳动法律法规 5.服务意识强,注重细节,具备职业化形象与高度责任心 6.年纪要求25~60岁
酒店经理
5000-10000元/月
酒店经理1-2人月结全职
负责酒店全面运营管理
酒店经理月结
酒店:94间客房岗位:前厅经理位置:赛里木湖景区内薪资:7000+500奖励:(6.7.8.9月加2000)净利润450万以上有分红福利:5险+4休要求经验:前厅经理3-5年工作经验,最好是连锁出身联系:
深圳
6月6日 16:09拨打电话
客房服务员月结
新龙门宾馆(孔家塘驿站)招聘客房服务员。薪资为每月3000至5000元。岗位职责包括主动热情接待客人,提供帮助,具备应急处理意识,能配合处理客人投诉或突发状况。要求有团队协作精神,能与各部门高效配合。需熟练掌握客房清洁流程,包括铺床、卫生间消毒、地面除尘、物品归位等,并能在规定时间内完成标准化清洁。需熟悉客房内各类物品的配置标准,准确补充消耗品,确保物品摆放整齐规范。能简单检查客房内设施设备的运行状态,发现故障及时上报维修。掌握基本的垃圾分类和清洁工具使用技巧,能正确操作吸尘器、清洁剂等工具,确保操作安全。岗位要求年龄在18至50岁之间,身体健康,能承受长时间站立、弯腰等体力劳动。具备基本的沟通能力,能使用普通话清晰回应客人需求。有较强的责任心和细心度,能关注客房物品摆放、设备完好等细节问题。遵守酒店规章制度,爱护客房财物,保护客人隐私,无不良从业记录。
甘孜
6月4日 18:15拨打电话
四川甘孜招聘领班两名。薪资福利包括包吃包住,具体工资面谈。
餐厅领班月结
招聘领班两名。薪资福利包括包吃包住,具体工资面谈。
甘孜
5月29日 16:36拨打电话
民俗前台
4000-6000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责: 1. 负责客人入住、退房、续住等前台接待工作,准确录入系统信息 2. 解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3. 处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4. 管理前台现金及票据,完成每日账目核对与交接 5. 维护前台区域整洁有序,确保服务环境温馨专业 任职要求: 1. 形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达能力 2. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先,经验不限 3. 学历不限,中专/技校及以上学历者更受青睐 4. 具备基本电脑操作能力,熟悉办公软件及PMS系统者加分 5. 责任心强,抗压能力好,能适应轮班制工作安排
四川甘孜招聘领班。薪资福利为包吃包住,工资面谈。招工人数为两名。
餐厅领班月结
招聘领班。薪资福利为包吃包住,工资面谈。招工人数为两名。
甘孜
5月29日 16:36拨打电话
客房服务员服务员传菜员
【招聘】锦雅酒店招聘:1、前台夜班经理1名2、餐饮部主管1名3、餐饮部领班1名4、客房服务员2名5、餐厅服务员2名6、传菜员2名招聘电话:招聘地址:锦湖商务区四楼办公室
甘孜
5月27日 06:22拨打电话
客房服务员月结
客房服务员28-50岁,有相关工作经验者优先,无经验者酒店可免费提供培训薪资福利:底薪2800元+提成+绩效+全勤奖,管吃管住工作地址:甘孜藏族自治州巴塘县夏邛镇四里龙村1组4号柏曼酒店
甘孜 甘孜县
5月27日 12:12拨打电话
甘孜康定市老城区招聘前台包吃包住有连锁酒店经验的优先联系电话
酒店前台
康定老城区招聘前台包吃包住有连锁酒店经验的优先联系电话
甘孜 康定市
6月2日 11:55拨打电话
酒店前台酒店迎宾员
前台接待23-40岁,有相关工作经验者优先,无经验者酒店可免费提供培训薪资福利:底薪2800元+提成+绩效+全勤奖,管吃管住工作地址:甘孜藏族自治州巴塘县夏邛镇四里龙村1组4号柏曼酒店
甘孜 甘孜县
5月27日 12:12拨打电话
高端酒店前台
4000-6000元/月
酒店前台月结五险一金,法定假,全勤奖,工龄奖
岗位职责: 1.负责酒店前台接待、入住登记、退房结算及问询服务 2. 熟练操作酒店管理系统,准确处理预订、房态更新及账务核对工作 3. 主动介绍赞巴文化特色与在地体验项目,传递品牌价值观 4.协调客房、餐饮、管家等部门,及时响应客人个性化需求 5. 维护前台区域整洁与文化氛围布置,确保每一处细节体现藏文化与现代审美的融合 任职要求: 1.中专及以上,热爱藏文化,有酒店前台经验 2.普通话流利,具备基础英语或藏语沟通能力者优先 3.形象气质佳,亲和力强,富有责任心与服务意识
厨师长
7000-8000元/月
厨师长月结全职
擅长川菜,融合菜,西餐,日料
栏目概述
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