
酒店经理1-2人月结
招聘前厅主管一名。要求具备酒店前厅或销售经理工作经验1年以上,熟悉OTA运营业务。工作内容包括:负责前厅日常运营管理工作,确保服务流程顺畅高效;协助开展酒店销售推广工作,提升客房入住率及客户满意度;配合店长完成门店管理支持类事务,推动门店目标达成。薪资福利包含底薪、绩效、提成、全勤奖、店龄工资,并提供食宿和年假。
酒店经理酒店前台酒店迎宾员
东呈集团旗下城市便捷康定店直招|前厅经理+前台接待前厅经理:4000-5000+,有酒店管理经验,管前厅运营团队,可升店长,月休2天前台接待:2600-3200+,有无经验均可,带薪培训,三班倒全部包吃住、月休10天,提成奖金多,氛围轻松地址:城市便捷康定溜溜城情歌广场店电话:,随时到店面试
酒店经理酒店前台酒店迎宾员
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运营经理(店长助理)
5000-8000元/月
酒店经理3-5人月结全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,统筹前厅、客房、餐饮、安保及后勤等各部门工作
2. 制定并落实经营计划与预算目标,提升入住率、客户满意度及单房收益(RevPAR)
3. 主导团队建设与员工培训,优化服务流程,确保服务质量符合品牌标准
4. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店声誉与运营安全
5.参与新店筹建工作,包括筹备计划制定、人员配置、制度搭建及开业筹备协调
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉中高端连锁或单体酒店运营模式
2. 具备较强的统筹协调能力、数据分析能力及抗压能力
3.具备良好的沟通表达与团队领导力,能适应多店协同管理节奏
4.熟悉酒店信息系统(如Opera、MSD等)及基础财务知识
5.能够长期驻点成都,接受阶段性跨店支援与筹建任务
餐饮主管
岗位职责:
1.统筹餐厅运营,制定并执行培训计划,提升团队效能与顾客满意度
2.优化资源管理,主导LSM活动策划,推动餐厅利润增长与营业额目标达成
3.监督执行公司标准(排班、订货、人事等),确保系统高效运行
4.指导团队完成日常报表(日报、周报、利润分析),实现数据化运营
任职要求:
1.大专,有经验可以降低学历中专及以上学历,2年以上连锁餐饮管理经验,西式快餐背景优先
2.适应轮班制,具备高效决策与团队领导力
3.热爱餐饮行业,服务意识强,目标驱动型人才
岗位福利:
做五休二,每天8小时轮班制(早/中/晚班),平衡工作与生活
全面保障:五险一金+商业保险,覆盖医疗、养老等多重需求
员工关怀:企业福利年假、法定假期、员工餐5折,享受达美乐专属福利
成长计划:完善培训体系(带薪培训)+ 透明晋升机制,助力职业飞跃
火锅店急招领班工资5000
4000-6000元/月
餐厅领班月结全职有一年以上领班经验
招聘:领班 2名
工资:4500—5000
包吃、包住,一个月2天假,法定节假日多1天,每月提供全勤奖+酒水提成+绩效奖等。
联系电话:
地址:
新都区龙桥镇阳光林森路196号(成都明道置业有限公司楼下)
有时候忙可直接电话联系或者微信加我
餐饮主管
【岗位职责】
1、负责七鲜餐饮所辖区域15家以上门店的整体运营管理,确保各门店执行公司统一的营运标准与操作流程。
2、制定并分解区域年度/月度营业额、毛利、成本控制等关键绩效指标,并监督执行落地。
3、定期分析区域内的营收数据、菜品结构及损耗情况,针对低绩效门店制定具体的业绩提升方案。
4、建立区域巡检机制,严格执行食品安全、环境卫生、服务规范及生产安全的稽核,防范运营风险。
5、负责区域内店长的选拔、带教与绩效考核,搭建后备管理人才梯队,满足区域内新店开业及人员晋升需求。
【任职要求】
1、大专及以上学历,专业不限。
2、必须具备至少3年以上餐饮连锁行业的区域经理/城市经理工作经验,且直接管辖门店数量不少于15家(需在简历中体现具体管辖规模)。
3、熟悉多店远程管理模式,具备成熟的门店督导技巧。
4、有封闭场(如产业园、厂区、写字楼美食广场)或团餐项目管理经验者优先考虑。
5、能适应快节奏工作及门店突发状况下的应急处理,原则性强,执行力强。
符合京东价值观:客户为先、创新、拼搏、担当、感恩、诚信。
餐饮主管
任职要求:
1.具备餐饮行业管理经验,熟悉前厅后厨全流程运作
2.具备良好的沟通协调能力与团队领导力,抗压能力强
3. 熟悉食品安全法规及餐饮服务标准,有相关资质证书者优先
4.责任心强,注重细节,具备较强的数据分析与问题解决能力
5.学历不限,有餐饮管理经验优先录用
6.包吃住
餐饮主管
协助处理顾客的咨询与反馈,提升用餐体验
任职要求:
1。具备良好的沟通能力与服务意识
2。能够适应轮班工作制,有团队协作精神3。工作认真负责,注重细节收起
指挥工1-2人月结
甘孜州~要招两个Q1的塔吊指挥~有没有想法的~报销全程车费~工资7000一个月~两班倒~不加班~工资~每个月20号~有想法的微我:[勾引][勾引][勾引][勾引][勾引][勾引]
甘孜泸定县藏族自治州招工地小工/杂工、砼工/打灰/浇筑
180-200元/天
砼工小工打灰浇筑1-2人
甘孜藏族自治州泸定县招工地小工/杂工、砼工/打灰/浇筑
甘孜甘孜县州理塘县一酒店要一般的墩子一个,没啥要求,男女不限,工资稳定,《5000到600
5000-6000元/月
墩子1-2人月结
甘孜州理塘县一酒店要一般的墩子一个,没啥要求,男女不限,工资稳定,《5000到6000,,好耍,适合养老,
客房经理酒店经理
酒店招聘前厅主管:工资5000-6000客房主管:工资5000-6000工作地址:榆林大保当镇联系电话:(韩先生)
贵州贵阳酒店招聘酒店店长一名,管家二名有工作经验者优先,包吃包住底薪加奖金,联系电话
酒店经理1-2人
酒店招聘酒店店长一名,管家二名有工作经验者优先,包吃包住底薪加奖金,联系电话
酒店经理
酒店招聘值班经理。要求应聘者具备酒店相关管理经验,处事稳重,沟通能力佳,能适应中晚班。具备一定销售能力者优先。负责门店当班全盘管理、客诉处理、日常巡检、突发应急工作。薪资优厚,包吃住,福利齐全,晋升稳定。工作地址为蓬莱区新港街道南关东路173号。
呼伦贝尔满洲里市招聘大堂副理岗位。工作地点位于套娃酒店,地址为。薪资范围为每月3500元至
3500-4000元/月
酒店经理月结
招聘大堂副理岗位。工作地点位于满洲里市套娃酒店,地址为满洲里。薪资范围为每月3500元至4000元。
酒店前台
全季康定新都桥摄影天堂小镇店招聘长期前台数名,有酒店工作经验优先;性格开朗热情,服务意识强,做事踏实、服从管理者优先录取,薪资面议,有意者可咨询
酒店前台酒店迎宾员
招聘长期前台接待人员。年龄要求为18至35岁,形象端正,沟通良好,有责任心,服从工作安排,能接受三班倒和夜班,要求长期稳定上班。主要负责宾客入住、退房登记、收银及日常接待与咨询工作。薪资面议,每月休息4天,工作环境好、氛围好。有意者请直接电话联系。
酒店前台月结
九龙县交警队旁明华商务酒店,招一名前台,,初中文凭以上要求五官端正,性格开朗,有较强的沟通能力,工作细心,会基本电脑操作,上一休一包吃包住工资2200一个月无提成请看清楚在打电话长期长期有意者可进店咨询,(短期勿扰)联系电话
24小时前台
4000-8000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统信息
2.解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息
3.处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调
4.管理前台现金及票据,完成每日账目核对与交接
5.维护前台区域整洁有序,保障良好第一印象与服务体验
任职要求:
1.学历不限,形象端正,普通话标准,具备良好沟通能力
2.有酒店前台或客户服务经验者优先,无经验可带薪培训
3.具备基本电脑操作能力,能熟练使用办公软件及PMS系统
4. 工作细致耐心,责任心强,能适应轮班及节假日工作安排
5.具备服务意识与应变能力,能妥善处理突发情况
高端酒店前台
4000-6000元/月
酒店前台月结五险一金,法定假,全勤奖,工龄奖
岗位职责:
1.负责酒店前台接待、入住登记、退房结算及问询服务
2. 熟练操作酒店管理系统,准确处理预订、房态更新及账务核对工作
3. 主动介绍赞巴文化特色与在地体验项目,传递品牌价值观
4.协调客房、餐饮、管家等部门,及时响应客人个性化需求
5. 维护前台区域整洁与文化氛围布置,确保每一处细节体现藏文化与现代审美的融合
任职要求:
1.中专及以上,热爱藏文化,有酒店前台经验
2.普通话流利,具备基础英语或藏语沟通能力者优先
3.形象气质佳,亲和力强,富有责任心与服务意识
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供甘孜大堂经理直招5000一月在线招聘信息,主要招聘甘孜酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。