
酒店经理
8000-12000元/月
酒店经理1-2人
好,我直接给你一份更偏“工作内容”而不是“岗位职责”的详细版,你可以原样贴在招聘JD里,也可以挑着用。
酒店经理 · 主要工作内容(可直接复制)
一、日常运营管理
1. 早会/交接班:主持每日晨会,跟进前一天入住率、营收、投诉、维修、卫生等问题闭环。
2. 现场巡查:每天至少2次巡店(早+晚),检查大堂、公区、客房、餐厅、后场卫生与设施设备状态。
3. 前台监管:监督入住/退房流程、房态控制、超额预订处理、夜审报表核对。
4. 客房管理:抽查客房清洁质量,跟进布草洗涤、易耗品补货、报修及工程维保进度。
5. 餐饮服务(如有):监督早餐/餐厅出品质量、开餐准备、食品安全与用餐环境。
6. 夜间值守:节假日、周末及夜间关键时段在场,确保夜班运转正常。
二、经营与业绩管理
1. 目标拆解:按月/周分解出租率、平均房价(ADR)、RevPAR、营收与利润指标到各岗位。
2. 价格策略:根据淡旺季、周边竞对、展会/节假日调整房价与促销策略。
3. OTA运营:维护携程、美团、飞猪等线上房态、价格、点评回复,优化转化率与评分。
4. 会员与协议客:开发企业协议客户、旅行社、OTA包房合作,推动会员注册与复购。
5. 数据分析:每周分析经营报表(入住率、客源结构、渠道占比、成本构成),形成改进措施。
三、成本与财务管理
1. 人力成本:合理排班,控制加班,优化人房比,减少不必要用工。
2. 能耗管理:监控水、电、气、暖使用,落实节能措施(空调温度、照明、设备定时)。
3. 物资管控:管控一次性用品、布草损耗、办公耗材,规范采购申请与库存盘点。
4. 财务审核:审核日常报销、供应商付款、营收日报,杜绝跑冒滴漏。
四、团队管理与培训
1. 人员配置:根据业务量合理配置前厅、客房、餐饮、保安、工程等岗位人员。
2. 招聘与培训:组织新员工入职培训、在岗技能提升、服务礼仪与话术训练。
3. 绩效考核:建立KPI考核机制,开展月度绩效面谈,奖优罚劣。
4. 员工关怀:关注员工情绪与稳定性,减少流失率,营造团队氛围。
五、客户服务与投诉处理
1. 服务标准:制定并推行接待、清扫、餐饮、安保等服务SOP,统一服务标准。
2. 客诉处理:第一时间介入重大投诉,安抚客人、查明原因、给出解决方案并跟进回访。
3. VIP接待:制定VIP/团队/会议接待方案,提前检查房间、备品与接待流程。
4. 舆情管理:每日查看OTA点评、小红书、抖音等平台评价,及时回应并整改问题。
六、安全与合规管理
1. 消防安全:组织消防演练,检查灭火器、消防通道、报警系统,确保符合消防规范。
2. 治安与证件:监督前台严格执行实名登记、涉外住宿登记,配合公安检查。
3. 食品安全(如有):落实食品采购索证索票、留样制度,防止食安事故。
4. 卫生防疫:按当地卫健要求做好公共区域消毒、布草清洗、虫害防治等工作。
七、对外关系与汇报
1. 业主/总部汇报:定期提交经营分析报告、预算执行情况与工作计划。
2. 政府对接:配合文旅、公安、消防、市监、卫健等部门的检查与整改。
3. 社区与物业:协调噪音、停车、垃圾清运等问题,维护良好邻里关系。
可选精简版(适合BOSS直聘/朋友圈)
酒店经理工作内容:
1. 负责酒店全盘运营,管人、管钱、管房、管客;
2. 盯出租率、房价、OTA评分,完成经营指标;
3. 抓服务标准,查卫生、查仪容、查现场;
4. 控成本(人力、能耗、物资),提利润;
5. 带团队,做培训、排班、考核、留人;
6. 处理客诉、VIP接待、突发事件;
7. 对接公安、消防、文旅、业主等各方关系。
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成都肯德基急招2名兼职服务员!
3000-4000元/月
服务员免费培训20人以上月结兼职全职
关于我们:
我们是肯德基(KFC)美国跨国连锁餐厅之一,世界第二大速食及最大炸鸡连锁企业。1952年由创始人哈兰·山德士(Colonel Harland Sanders)创建,主营炸鸡、汉堡、薯条、盖饭、蛋挞、汽水等快餐食品。
岗位职责:
前台:根据订单配餐、发餐、制作饮料、打包宅急送;
到大厅协助顾客下载APP点餐、售卖会员卡;
清洗果汁机、可乐机、餐盘,以及台面和地面的清洁。
总配:制作汉堡、米饭、饮料;
清洗器具以及台面和地面的刷洗清洁。
厨房:裹粉、烹炸、烤制、转移产品;
清洗器具、设备内外以及台面和地面的刷洗清洁。
腌制:食品搬运,完成腌制和分装;水槽:清洗器具。
任职要求:
年龄18-55岁,初中以上文化程度;
具有一定的服务意识和食品安全意识,能使用服务用语礼貌热情与顾客沟通;
富有热情及团队合作意识,有肯德基工作经验优先;
可接受轮岗制(具体岗位详情根据门店情况咨询)
持纸质健康证上岗。
薪资福利:
薪资:月结,时薪制,多劳多得;
工作地点:市区肯德基门店。
欢迎有意向从事连锁餐饮的你,快来和肯德基做朋友吧!
服务员
4000-5000元/月
服务员包住包吃免费培训3-5人周结兼职假期工全职
1.身份证上满18
2.身高155以上
3.包吃住
4.工作内容:看包间,整理桌面卫生,帮客人点歌点单,传递酒水,开酒到酒
【肯德基·成都】招服务员1人+兼职+新人欢迎~
3000-4000元/月
服务员免费培训20人以上月结兼职全职
关于我们:
我们是肯德基(KFC)美国跨国连锁餐厅之一,世界第二大速食及最大炸鸡连锁企业。1952年由创始人哈兰·山德士(Colonel Harland Sanders)创建,主营炸鸡、汉堡、薯条、盖饭、蛋挞、汽水等快餐食品。
岗位职责:
前台:根据订单配餐、发餐、制作饮料、打包宅急送;
到大厅协助顾客下载APP点餐、售卖会员卡;
清洗果汁机、可乐机、餐盘,以及台面和地面的清洁。
总配:制作汉堡、米饭、饮料;
清洗器具以及台面和地面的刷洗清洁。
厨房:裹粉、烹炸、烤制、转移产品;
清洗器具、设备内外以及台面和地面的刷洗清洁。
腌制:食品搬运,完成腌制和分装;水槽:清洗器具。
任职要求:
年龄18-55岁,初中以上文化程度;
具有一定的服务意识和食品安全意识,能使用服务用语礼貌热情与顾客沟通;
富有热情及团队合作意识,有肯德基工作经验优先;
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高薪日结ktv服务员(200以上)
200-230元/天
服务员包住有提成包吃免费培训6-10人日结兼职假期工全职
岗位职责:
1.负责顾客迎宾、服务及结账等全流程接待工作
3. 主动观察顾客需求,提供热情、礼貌、细致的服务体验
4. 协助处理顾客咨询与一般性意见,及时向上级反馈异常情况
任职要求:
1. 年满18周岁,身体健康,形象端正,无违法犯罪记录
2. 具备良好沟通能力与服务意识,亲和力强,责任心强
3. 能适应早晚轮班、周末及节假日正常上班安排
4.有服务经验者优先,无经验者提供带薪岗前培训
5. 学历不限,初中及以上文化程度
【肯德基·成都】服务员招募:无需经验+时薪制+多劳多得!
3000-4000元/月
服务员免费培训20人以上月结全职
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任职要求:
年龄18-55岁,初中以上文化程度;
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薪资:月结,时薪制,多劳多得;
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新店开业 底薪+提成6000
4000-7000元/月
服务员包住有提成包吃月结接受无经验
岗位为基本服务型工作
新店岗位根据情况随机分配
全职,兼职都招,日结,周结,月结都可以,根据情况自己选择
底薪+提成,收入4800-6000,提供吃住(有需求可预支,老板好说话)
目前岗位空缺大,先到先安排
任职要求
1.年龄在18-35岁(只接受18岁以上),身体健康,吃苦耐劳。
2.具备良好的沟通能力和服务意识,能够热情、耐心地对待顾客。
3.有团队合作精神,能够与同事协作完成工作任务
服务员
3000-4000元/月
服务员包吃1-2人月结
乐山市中区万兴城夜宵店招服务员!18岁以上!干活勤快,待遇从优!包吃!工资面谈。可电话联系!
酒吧服务员薪6k起
6000-7000元/月
服务员包住有提成包吃6-10人月结兼职全职门店直招薪资真实门店环境好
岗位职责:
按照领班安排认真做好准备好各种用品,
接待顾客应主动、热情、使顾客有宾至如归之感,服从领班或以上领导指挥,团结及善于帮助同事,
任职资格:
年龄不限,身体健康,能吃苦,男女不限。品行端正,能吃苦耐劳,初中以上文化程度。前期有老员工带,没有经验没有关系。现在薪资待遇:
1、公司免费提供吃住,不吃或者不住宿都有补贴补助,月综合
收入6000以上,包吃住,四人间,洗衣机,空调
网齐全,佳宿当天安排,无试用期直接上班!
夜班服务员(高提成)
5000-6000元/月
服务员包住有提成包吃3-5人周结兼职假期工全职
岗位职责:
1.负责顾客接待、点餐、上菜及结账等全流程服务工作
2.保持用餐区域整洁有序,及时清理桌面与地面卫生
3. 主动关注顾客需求,提供热情、细致、有礼的服务体验
4.协助处理顾客咨询与简单投诉,及时反馈至主管
5.配合完成日常盘点、餐具清点及交接班记录
任职要求:
1.年满18周岁,身体健康,形象端正,无不良从业记录
2. 具备良好的沟通能力与服务意识,有责任心和团队协作精神
3.能适应轮班制及节假日工作安排
4.有餐饮行业服务经验者优先,无经验者可带薪培训
5.学历不限,初中及以上文化程度
新厂无夜班300一天+坐岗包吃住-日结
7000-8000元/月
普工免费培训包吃餐补五险一金包住20人以上月结
【工厂#小时工】
★ 工价30元/小时
【上六休一,月薪保底8000以上】
(打卡满15天可预支2000元)
【福利待遇】?
【1】入职满月、
【2】免费提供 #一日三餐。
【3】外宿补贴500一个月1人。
【4】离职提前七天告知,人走账清
【5】免费住宿4-6人间 空调 洗衣机 独立卫生间。
【6】公司正常为员工缴纳五险一金商业保险#(自愿缴纳)
【7】工资每个月10号准时发放(节假日提前发放)不拖欠不压工资!
【8】介绍一个人有额外#2000的推荐奖金
工作地点在苏州
甘孜甘孜县道孚县招聘墩子一名,工资6000月休两天,每月15号准发工资,电话
6000元/月
墩子1-2人月结
甘孜道孚县招聘墩子一名,工资6000月休两天,每月15号准发工资,电话
服务员酒店经理
怀柔五星级酒店招聘以下岗位:前厅经理1名,,27岁至35岁,需具备一年以上厅面经理管理服务相关工作经验,具有良好的沟通表达能力。薪资8000至10000。高服1名,,要求品行端庄、工作细致、责任心强,有较强的服务宴会意识。薪资7500至9000。前厅服务主管2名,薪资6500至7500,要求有经验、有责任心、形象气质佳。工作环境良好,宿舍配置对标酒店标准,全年热水及WiFi覆盖,工作地点到寝室步行约5分钟。月休4天,干满一年有5天带薪年假。联系人:王经理(同步),房经理(同步)。工作地址:怀柔区庙城镇宽沟8号。
服务员酒店经理
怀柔五星级酒店招聘以下岗位:前厅经理1名,,年龄27岁至35岁,需具备一年以上厅面经理管理服务相关工作经验,具有良好的沟通表达能力。薪资8000至10000。高服1名,,要求品行端庄,工作细致,责任心强,有较强的服务宴会意识。薪资7500至9000。前厅服务主管2名,要求有经验,有责任心,形象气质佳。薪资6500至7500。工作环境良好,宿舍配置对标酒店标准,全年热水及WiFi覆盖,工作地点到寝室步行5分钟。月休4天,干满一年有5天带薪年假。联系人:王经理,房经理。工作地址:怀柔区庙城镇宽沟8号。
客房服务员
全季乌鲁木齐会展中心酒店招聘1.客房服务员一名,有经验优先,节假日三倍工资。2.值班经理一名,有华住旗下酒店经验,值班经理经验,高级前台一年以上经验优先3.工程师傅一名,有华住经验优先,有应急管理局证书联系人:
客房服务员
招聘:客房服务员,底薪4500,底数10间(5续),超出底数提成,续住6元/间,缴纳社保,包吃包住,统一工装,法定节假日三薪。前台经理,底薪5700+500绩效,早班中班倒班,要求有同岗位工作经验不低于一年,具体面谈。联系电话:(同)
客房服务员
【招聘】西乡H酒店招聘客房主管1名客房服务员1名客房主管任职要求:25‑45岁,有酒店客房管理经验优先,责任心强,善于沟通管理,能轮班。薪资:3500‑4500元,底薪全勤提成客房服务员任职要求:身体健康,吃苦耐劳,服从管理。薪资:2500-3000底薪+全勤提成,多劳多得地址:西乡汉白路交警队对面电话:
服务员包吃1-2人
招聘:甘孜县和天下茶楼招聘服务员:一名,形象气质佳沟通能力强,有团队意识,服从管理包吃长期工,短期勿扰,工资面议联系电话:地址:甘孜县河滨路和天下茶楼(西康大酒店正对面)
服务员包吃月结
【招聘】甘孜州康定市南郊单位招聘[烟花][烟花][烟花]:1、单位食堂服务人员员,要求:年龄30岁以下,,形象气质佳,身高165以上,高中及以上学历,无任何疾病、无纹身,听从安排、服从管理,月薪综合工资3000+五险,周末双休,节假日休息。其他福利:包吃。联系电话:
四川甘孜招聘长期服务员和面案帮手。薪资面议。工作地址位于兴安南路驰誉附近。联系电话:。
服务员面点
招聘长期服务员和面案帮手。薪资面议。工作地址位于兴安南路驰誉附近。联系电话:。
服务员
瑞纳咖啡招聘服务员1名•年龄要求:18-30岁•要求:身体健康、手脚麻利、责任心强、服从管理•薪资:工资面议•联系电话:期待踏实肯干的你加入,一起把工作做好!
客房服务员
招聘客房服务人员2名。要求吃苦耐劳、听从安排、会汉语。薪资福利面议,包括底薪、、全勤、客房提成以及带薪休假两天。
服务员包住包吃3-5人月结
因酒店餐饮运营需要,现面向社会招聘服务人员3名:1.五楼茶餐厅服务员1名2.二楼中餐厅服务员2名【岗位要求】身体健康,勤劳务实,待人友善,具备基本服务意识,学历经验不限,年龄在20到35可岗前培训。【薪资福利】薪资待遇优厚,具体面议;提供食宿保障,薪资按月准时结算,工作环境舒适稳定。【应聘方式】可直接到店面谈,或致电咨询:。邓玛雄察酒店6
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供甘孜急聘酒店经理250一天在线招聘信息,主要招聘甘孜酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。