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酒店经理月结
招聘:宾客关系主任经理薪资:7千-8.5千1.通过训练领导和激发宾客服务部团队员工,提升团队整体服务能力与工作效率;<br/>2.积极参加职业培训,组织团队开展常态化培训,确保员工服务水平与专业能力保持统一标准;<br/>3.担任团队员工的导师,针对性提升员工专业水平,助力员工完成个人工作目标与成长计划;<br/>4.确保部门工作严格遵循员工手册、相关劳动法、HR指南的要求,必要时为员工提供专项合规培训;<br/>5.重点培养有潜力的员工,系统性提升其工作能力与管理素养,为酒店储备管理人才;<br/>6.深度参与酒店运营管理,为酒店发展提供合理化建议,具备创新精神,持续优化服务流程,为顾客提供高品质服务;<br/>7.制定标准化的新员工培训体系,用简单易懂的方式开展新员工带教,帮助新员工快速达到岗位胜任标准,明确岗位工作要求与服务规范;<br/>8.为顾客提供热情、周到、个性化的服务,让顾客感受到归家般的温暖与舒适;<br/>9.核对宾客完整的预订及详细信息,确保付款方式安全有效,保障酒店与宾客的双方权益;<br/>10.陪同客人送至客房,详细介绍客房布局、设施使用方法,确保宾客行李及时寄存、运送到位;<br/>11.针对顾客的不满与投诉,时间采取有效措施妥善处理,必要时及时告知值班经理或宾客关系经理,事后跟进回访,确保顾客对处理结果满意;<br/>12.规范维护顾客档案与信息,确保预订信息完整、有效,为宾客提供持续的个性化服务;<br/>13.主动征询客人的服务反馈与评价,基于反馈持续优化服务质量,提前预判并预防服务事故的发生;<br/>14.与销售、预订、商业发展团队密切协作,共同为客人提供全流程、无缝衔接的优质服务;<br/>15.严格落实VIP客人接待标准,提前核对所有预订信息,确保VIP房间所有物品准备齐全,符合VIP客人的身份与需求;<br/>16.在VIP客人到达之前,再次检查确认房间所有物品准备齐全、符合标准,向上级部门提供VIP客人的相关信息及报告,做好接待备案;<br/>17.为会员顾客提供优质、专业的专属服务,主动向顾客介绍会员权益,引导顾客加入会员体系;<br/>18.与宾客服务经理保持密切沟通,确保房间分配与客人的预订、喜好保持一致,统筹管理销售库存;<br/>19.确
南京
5月27日 18:21拨打电话
酒店经理月结
招聘宾客关系主任(GRO)。薪资范围为每月6000元至7500元。岗位职责包括:负责维护客户关系管理,建立良好的宾客关系,提升客人满意度,助力酒店网评分数与口碑提升。受理度假区或酒店客诉,识别和预防各项目客诉的潜在风险,及时处理并反馈客诉,跟进处理结果,确保宾客问题妥善解决。掌握客房预订情况,向部门经理报告重要团体和客人的订房情况,检查VIP通知单的发送情况,负责VIP接待工作的落实。负责在前台及大堂接待、迎送住离店的宾客,为宾客提供礼貌专业的服务,展现酒店良好形象。协助管理行李房,确保所有的行李有行李标签并安全存放在合适的位置,保障宾客行李安全。负责酒店服务相关信息的公告传递,确保信息传递及时准确。确保工作区域内的所有设备处于良好工作状态,维护前厅区域运营秩序。宾客有需求时,为预计离店的宾客安排出租车、机场班车等服务,提供贴心的出行协助。按时完成上级交办的其他工作任务。
南京
5月29日 12:22拨打电话
江苏南京金轮万怡酒店招聘管事员包工作餐
酒店经理
南京金轮万怡酒店招聘管事员包工作餐
南京
5月27日 08:41拨打电话
服务员有提成1-2人
交通路招聘 服务员一名,50岁以下,要有一定的服务意识,做事勤快,基本工资3500+提成+热饮提成+瓶盖提成 不用值班,准时下班,每月按时发工资,不拖欠
球房摆球员
5000-7000元/月
服务员11-20人月结全职
岗位职责: 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务,确保服务热情、规范、高效 2.保持餐台、服务区及公共区域整洁有序,及时清理桌面、补充餐具与物料 3.主动关注顾客需求,妥善处理用餐过程中的咨询与合理诉求,提升顾客满意度 4. 配合店长完成日常盘点、设备检查及基础运营支持工作 5.严格遵守食品安全与卫生操作规范,落实防疫及门店服务标准 任职要求: 1. 年满18周岁,身体健康,形象端正,具备良好的沟通表达能力 2. 有餐饮服务经验者优先,无经验者可带薪培训,接受应届生应聘 3.吃苦耐劳,责任心强,具备团队协作意识与基本抗压能力 4. 学历不限,初中及以上文化程度,能适应轮班及节假日工作安排
服务员
5000-6000元/月
服务员包住包吃3-5人月结全职
岗位职责: 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2.保持用餐区域整洁,及时清理桌面、补充餐具与纸巾 3. 主动关注顾客需求,提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 协助处理顾客咨询与简单投诉,及时反馈异常情况 5.配合店长完成日常盘点、物料整理及营业前准备工作 任职要求: 1.年满18周岁,身体健康,形象端正,无不良记录 2.具备良好的沟通能力与服务意识,有亲和力 3. 吃苦耐劳,适应轮班及节假日工作安排 4.有餐饮行业工作经验者优先,无经验者可带薪培训 5.学历不限,初中及以上文化程度
煮粥 蒸包子
5000-6000元/月
服务员包吃免费培训1-2人周结兼职假期工
岗位职责: 1.负责顾客接待、点餐及打包等全流程服务工作 2.保持用餐区域整洁卫生,及时清理桌面、补充餐具与纸巾 3. 主动关注顾客需求,提供礼貌、热情、细致的服务体验 4.协助处理顾客咨询与简单投诉,及时反馈异常情况 5.配合店长完成日常盘点、物料整理及营业前准备 任职要求: 1.年龄18-35岁,身体健康,无传染性疾病 2.形象端正,普通话流利,具备良好沟通能力 3.吃苦耐劳,责任心强,能适应轮班及节假日工作安排 4.有餐饮服务经验者优先,无经验者可带薪培训 5.学历不限,热爱服务行业,具备团队协作意识
储备人才
2000-5000元/月
服务员包吃免费培训3-5人月结全职能吃苦耐劳,尽职尽责,具有亲和力
负责招呼客人点餐选购门店产品 宣传推广门店产品
服务员急招
6000-7000元/月
服务员包住包吃20人以上周结假期工全职
岗位职责: 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务,确保服务热情、规范、高效 2.保持餐台、服务区及公共区域整洁有序,及时清理桌面、补充餐具与纸巾 3.主动关注顾客需求,妥善处理咨询、建议与简单投诉,提升用餐满意度 4.协助完成开市准备、收市整理及物料盘点等工作,配合店长完成日常运营支持 5.遵守食品安全与卫生操作规范,落实个人仪容仪表及岗位服务标准 任职要求: 1.年满18周岁,身体健康,无传染性疾病,持有有效健康证 2.学历不限,具备良好的沟通表达能力与服务意识 3.有餐饮行业工作经验者优先,无经验者可提供带教培训 4.吃苦耐劳,责任心强,能适应早晚轮班及节假日工作安排 5. 遵纪守法,服从管理,认同企业服务文化
江苏南京需要登高证普工30人,化工园,工期1个月,300,8小时一天。加班1:1联系电话
300元/天
小工15-30天20人以上
需要登高证普工30人,南京化工园,工期1个月,300,8小时一天。加班1:1联系电话
南京
6月4日 02:49拨打电话
江苏南京江浦需要一个炉子代班从今天下午开始,大概15天左右时间,有空的和我联系,操子勿扰
上什1-2人
江浦需要一个炉子代班从今天下午开始,大概15天左右时间,有空的和我联系,操子勿扰
南京
6月4日 02:47拨打电话
保姆月结
南京雨花西善桥附近龙湖天钜需要白班阿姨,做饭好吃打扫卫生麻利会带18个月宝宝9.30到下午5.30双休5000到5500元有阿姨请联系。
南京
6月4日 02:45拨打电话
南京鼓楼区茶会所招大厨一名,薪资9000至10000,月休四天,无住宿,要有会所经历,联系
9000-10000元/月
厨师1-2人月结
鼓楼区茶会所招大厨一名,薪资9000至10000,月休四天,无住宿,要有会所经历,联系电话
南京 鼓楼区
6月4日 02:45拨打电话
冷菜包住包吃3-5人月结
南京知名品牌龙虾连锁店,现招聘冷菜大工5名薪资八千五起,月休三天,包食宿年底有年假,联系电话,.黄。[握手][握手][咖啡]
南京
6月4日 02:45拨打电话
保安酒店前台
[庆祝]招聘.招聘.招聘[庆祝]长白山丽呈睿轩酒店前台接待:1人3500元(abo倒班,有经验服务好形象好,网络订单及好评奖励)客房阿姨:2人3500元(12间底房,超出房间数按15元/间计算含续住房间、家庭房按22.5元计算)保安人员:1人2800元(有经验值夜班)前厅领班:1人4000元(有经验)酒店职业经理人:1人薪资面议(有经验)福利:可提供食宿、五险、节日福利、年终奖、职位晋升联系人地址:金香槟庄园南门
白山
6月4日 01:35拨打电话
酒店经理月结
水晶街酒店招聘优秀主管、经理工资4500-7500盛湖大厦酒店招聘工资4500-7500公休2天联系电话:
淄博
6月3日 23:17拨打电话
青岛李沧区3000平中餐酒店诚聘优秀前厅经理一名!底薪八千起!电话张总!
8000元/月
酒店经理1-2人月结
李沧区3000平中餐酒店诚聘优秀前厅经理一名!底薪八千起!电话张总!
青岛 李沧区
6月3日 23:04拨打电话
私人会所经理
1.5-2万元/月
酒店经理1-2人
岗位职责: 1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与运营安全 5.组织员工培训与绩效管理,建设高效、稳定、专业的服务团队 任职要求: 1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力 3.具备较强的数据分析与成本管控意识 4.服务意识强,注重细节,抗压能力强 5.持有酒店管理类相关证书者优先
安徽阜阳泉北,商贸城附近一酒店,招经理一名,要求有一定的管理能力和营销经验的优先录用,联系
酒店经理1-2人
泉北,商贸城附近一酒店,招经理一名,要求有一定的管理能力和营销经验的优先录用,联系电话丁先生。
阜阳
6月3日 22:45拨打电话
服务员传菜员
180-220元/天
服务员20人以上
岗位职责: 1.负责顾客迎宾、点单、上菜、席间服务及结账等全流程餐饮服务 2.保持餐区整洁有序,及时清理台面、补充餐具与物料 3. 主动观察顾客需求,提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 配合厨房与吧台高效协作,确保出餐与服务节奏顺畅 5. 如实反馈顾客意见,协助提升服务质量与客户满意度 任职要求: 1. 对服务行业有热情,形象端正,沟通表达清晰 2.具备良好的服务意识与团队协作精神 3.能适应轮班制及节假日工作安排 4. 无经验者可接受带薪培训,有餐饮服务经验者优先 5. 最低学历不限,身体健康,无传染性疾病
客房服务员月结
东区郑大一附院对面酒店招聘客房服务员1名。底薪3000元加提成,保底11间客房,退房提成9元,住房提成6元。提供一日三餐和住宿。工作地点位于东区秋橙街与龙翔七街交叉口郑大一附院对面。联系人高先生,联系电话。
南京
6月3日 17:19拨打电话
江苏南京中山陵附近酒店招聘客房主管,人品好素质高,五十五岁以下,男女不限
客房经理
南京中山陵附近酒店招聘客房主管,人品好素质高,五十五岁以下,男女不限
南京
6月3日 20:19拨打电话
客房服务员杂工酒店前台
汤山酒店招聘启事: 1、汤山黄花岸酒店(园博园3号门) 招聘:客房服务员、后厨清杂工 年龄:50岁以下 要求:有相关工作经验 上班时间:长白班,22天,8小时工作制度,月休8~10天 2、汤山义和山谷酒店(龙尚路) 招聘:酒店前台 年龄:35岁左右 要求:有相关工作经验 早班07:30-14:30,中班13:30-22:00,每月22天,8小时工作制度,月休8~10天 福利待遇 缴纳五险一金,享三节福利,月工资3-4K左右,工作稳定有保障! 王
南京
5月26日 12:31拨打电话
餐饮主管
两年餐饮投资选品、连锁品牌孵化或餐饮赛道分析经验;有成功主导餐饮投资选品落地、助力项目实现盈利或规模化扩张的案例者优先。 市场洞察与数据驱动:对消费者口味偏好、消费习惯变化(如单身经济、外卖适配需求)敏感,能通过市场调研、竞品分析及销售数据反推选品优化方向。 沟通与资源整合:具备较强的商务谈判与沟通能力,能高效对接餐饮品牌方、供应链资源及投资团队,清晰输出选品报告与投资建议。 抗压与决策力:能适应餐饮投资快节奏,面对市场波动与多选项决策时,具备较强的抗压能力与果断的判断能力,保障选品投资效率。 职业素养:坚守食品安全底线与投资诚信原则,具备强烈的成本意识与风险管控意识,对餐饮投资行业有热情,兼具创新思维与务实落地态度。
服务员包住免费培训20人以上日结兼职假期工全职
岗位职责: 1.负责顾客迎宾、点单、上菜、席间服务及结账等全流程餐饮服务 2.保持餐区整洁有序,及时清理台面、补充餐具与物料 3. 主动观察顾客需求,提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 配合厨房与吧台高效协作,确保出餐与服务节奏顺畅 5. 如实反馈顾客意见,协助提升服务质量与客户满意度 任职要求: 1. 对服务行业有热情,形象端正,沟通表达清晰 2.具备良好的服务意识与团队协作精神 3.能适应轮班制及节假日工作安排 4. 无经验者可接受带薪培训,有餐饮服务经验者优先 5. 最低学历不限,身体健康,无传染性疾病
客房服务员
6000-7000元/月
服务员包住包吃20人以上月结全职
岗位职责: 1.为顾客提供优质的餐饮服务,确保顾客用餐体验。 2.负责餐厅内酒水传送及卫生清理,保证服务区域的整洁。 3.及时响应顾客需求,解答顾客关于餐饮或夜生活的相关问题。 4.维护餐厅设备的正常运行,确保服务流程顺畅。 任职要求: 1.具备良好的沟通能力和服务意识,能够有效解决顾客问题。 2.具有团队合作精神,能够与同事协同工作。 3.能够适应灵活的工作时间,包括可能的夜班需求。 4.保持专业的仪表及礼貌的态度,为顾客创造舒适的就餐环境。
江苏南京招聘烘焙主管7000~10000,详细联系沟通
烘焙
南京招聘烘焙主管7000~10000,详细联系沟通
南京
5月27日 08:42拨打电话
南京鼓楼区厨师长及厨师薪资福利:8000-10000元招工人数:3名以上岗位人员包吃住工作
厨师厨师长
厨师长及厨师薪资福利:8000-10000元招工人数:3名以上岗位人员包吃住工作地址:鼓楼区牌楼巷
南京 鼓楼区
5月27日 18:34拨打电话
服务员包住有提成包吃免费培训3-5人月结全职
【招聘】招聘秣陵杏花村内源起·六个院子招聘服务员若干名,要求: ,年龄18-35周岁,底薪5000+提成+绩效,月休四天,包吃住,有保险,有无工作经验者都可。
酒店经理月结
招聘:快捷酒店店长经理【薪资3500-4000+五险】薪资:3500-4000元/月岗位职责:1.全面负责快捷酒店的运营管理,涵盖从开业筹备至后期运营的全流程工作。2.负责**平台的维护与管理,确保酒店**形象良好,提升**曝光度与客户预订量。3.制定并执行酒店的运营策略,优化服务流程,提升客户满意度与忠诚度。4.管理酒店团队,进行人员学习与发展,激励员工达成工作目标。5.监控酒店财务状况,合理控制成本,确保酒店运营效益。6.协调酒店与外部相关部门的关系,营造良好的经营环境。任职要求:1.具备快捷酒店或相关住宿行业全盘运营管理经验。2.熟悉**平台运营与维护,能有效提升酒店**竞争力。3.拥有优秀的团队管理能力,善于激励和培养员工。4.具备良好的成本控制意识与财务管理能力。5.拥有出色的沟通协调能力,能与各方建立良好合作关系。6.持有相关酒店行业管理证书者优先考虑。本岗位提供五险福利、房补以及免费学习,拥有广阔的晋升空间,诚邀有志之士加入!
南京
5月27日 14:57拨打电话
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鱼泡直聘为工人提供溧水大堂经理招聘兼职在线招聘信息,主要招聘南京酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
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