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酒店经理
5-8千/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责: 1.全面负责酒店日常运营管理,统筹前厅、客房、餐饮等部门协同运作,确保服务标准与运营效率 2.制定并落实服务质量提升计划,监督前台接待、礼宾、预订等关键环节执行情况,持续优化宾客体验 3. 高效处理客户投诉及突发事件,建立快速响应机制,维护酒店声誉与客户忠诚度 4.编制部门预算,控制运营成本,分析经营数据,提出改进措施并推动落地 5.负责团队建设与员工培训,提升管理梯队专业能力与服务意识 任职要求: 1.具备酒店运营管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营流程与服务标准 2. 具备优秀的沟通协调能力、应急处理能力及团队领导力 3. 有较强的数据分析意识和成本管控意识 4. 具备良好的职业素养与服务意识,抗压能力强 5.学历不限,持有酒店管理类证书或相关资质者优先
服务员免费培训1-2人月结全职有意向系统学习烧烤技术也可以免费教会
职责】 ·负责烧烤店夜班服务工作,包括点单、上菜、收台 等; ,保持就餐区域整洁,协助后厨准备食材; 为顾客提供热情周到的服务,确保用餐体验。 【职位要求】 ·无经验要求,愿意从事餐饮服务工作; ·普通健康证可上岗,身体健康,吃苦耐劳: 工作认真负责,具备基本沟通能力。 【工作时间】 夜班,具体班次面议。 【薪资福利】 综合薪资4000-6000元/月,
服务员
5-7千/月
服务员包吃1-2人月结全职
勤劳,有责任心。
外卖打包
4-5千/月
服务员包住包吃1-2人月结全职
外卖店打包工作简单自由,做米线面条米线面条烫一下,打调料,打包,等骑手来拿。长白班4500,空调房24小时开着凉快,工作简单自由,每个月20号发工资,包吃包住,没钱随时可以预支,9点到9点,看好了联系我
服务员
3-4千/月
服务员1-2人
岗位职责: 1.负责顾客迎宾、点单、上菜、席间服务及结账等全流程餐饮服务 2.保持餐区整洁有序,及时清理台面、补充餐具与物料 3. 主动观察顾客需求,提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 配合厨房与吧台高效协作,确保出餐与服务节奏顺畅 5. 如实反馈顾客意见,协助提升服务质量与客户满意度 任职要求: 1. 对服务行业有热情,形象端正,沟通表达清晰 2.具备良好的服务意识与团队协作精神 3.能适应轮班制及节假日工作安排 4. 无经验者可接受带薪培训,有餐饮服务经验者优先 5. 最低学历不限,身体健康,无传染性疾病
服务员
4-5千/月
服务员1-2人
铁板烧餐饮店,正常服务员干活就行,最好在家用过刀,会切切蔬菜之类的
南京桥北外卖打包员兼职招聘
20-30元/时
服务员包吃1-2人周结兼职
外卖店打包,熟手最好,20元一小时,工作时间,10~14点,16:30~19:30
服务员日结
6-7千/月
服务员包住包吃免费培训20人以上周结假期工全职
1、按照领班安排认真做好工作、准备好各种用品,确保正常营业使用。2、接待顾客应主动、热情、礼貌、耐心、周到,使顾客有宾至如归之感;3、运用礼貌语言,为客人提供最佳服务,5、配合领班工作,服从领班或以上领导指挥,团结及善于帮助同事工作;6、积极参加培训,不断提高服务技能。任职资格:1品行端正,能吃苦耐劳
江苏南京铝模标准层剩余五层,不做炮楼。三个、五个或班组均可,有意者可联系。
铝模
南京铝模标准层剩余五层,不做炮楼。三个、五个或班组均可,有意者可联系。
南京
10月25日 02:56拨打电话
开荒保洁1-4天
南京市鼓楼区小市街道东井村3号小区招聘深度保洁服务人员,服务时长为2小时,到手价格为80元,加急加5元。要求具备专业工具且为熟手,现在即可上门服务。
南京 鼓楼区
10月25日 02:43拨打电话
开荒保洁1-4天
南京市鼓楼区小市街道东井村3号小区提供深度保洁服务,服务时长为2小时,到手价格为80元。要求接单人员具备专业工具且为熟手,需立即上门服务。
南京 鼓楼区
10月25日 02:43拨打电话
江苏南京需要刮大白服务,具体价格可自行协商。
大白工
需要刮大白服务,具体价格可自行协商。
南京
10月25日 02:36拨打电话
B照货车司机
8千-1万/月
B2包住月结B2照驾龄1-2年跨省配送长期公司提供,不需要租赁/购买主驾货运从业食品饮料冷藏车需要装卸货物
【招聘货车司机】 工作内容 食品、饮料配送至各门店,叉车装卸货,手机扫码录单 任职要求 1. B2 及以上驾照,证件齐全,驾龄满一年 2. 会操作叉车,持有叉车证优先 3. 会基础手机扫码录单 4. 有门店配送经验优先,责任心强,爱护货品 排班:早晚班,非节假日轮休 过年不回家优先录用,岗位长期稳定,工资月结,薪资面议 5. 年龄25-40
南京 江宁区
10月25日 02:22拨打电话
酒店前台
酒店前台招聘陶溪川陶公寓酒店招聘前台接待/主管数名【任职要求】1、年龄20–35岁,形象得体,普通话流利;2、会基础电脑操作,有无经验均可;3、有酒店前台经验优先。【薪资福利】薪资面议月休6天包工作餐节假日三薪福利待遇优良,有意者可联系联系电话:联系人:胡女士
景德镇
10月25日 02:44拨打电话
客房服务员酒店经理
云枫酒店招聘懂OTA、管理前厅客房,对接政企旅行社等上一休一,夜班有寝室休息期待努力的你一起把酒店运营做得更专业联系人:黄经理:
通化
10月25日 01:54拨打电话
前厅主管
3-5千/月
酒店经理月结全职
一、岗位概述 负责前厅部日常运营管理,统筹前台接待、收银、预订、礼宾、大堂卫生、宾客服务,带领前厅班组落实酒店服务标准,处理客诉,保障前厅高效有序运转,对前厅营收、服务质量、宾客满意度负责。 二、主要工作职责 1. 人员管理 • 合理安排前厅员工排班、顶岗,监督考勤、仪容仪表、站姿礼仪; • 班前会布置当日工作、传达通知、培训服务流程; • 督导前台接待、收银员、礼宾员工作,考核员工,反馈员工问题,做好带教。 2. 接待与服务管理 • 监督入住、退房、换房、续住、叫醒服务、行李服务等流程规范执行; • 把控预订、锁房、房态核对,及时核对房态,避免超售、错房; • 落实会员推广、OTA订单核对、抖音/直播套餐核销,协助完成前厅销售指标。 3. 收银、账务与物资管理 • 检查前台收银操作、押金收取、发票开具、账单核对,把控资金安全; • 每日审核前台报表、夜审数据,跟进应收款、押金、退款; • 管理前台物资:房卡、发票、单据、宣传物料、易耗品,定期盘点申领。 4. 宾客关系 & 客诉处理 • 主动关注大堂宾客,第一时间接待、安抚、处理宾客投诉与特殊需求; • 记录客诉台账,跟进闭环,复盘问题,避免同类问题重复发生; • 维护VIP接待流程,做好重点客人接待。 5. 卫生、设施与安全管理 • 巡查大堂、前台区域卫生、灯光、空调、PMS系统、对讲机、读卡器等设备; • 落实消防、治安要求,登记访客,配合公安上传住宿信息; • 留意大堂安全,防范跑单、财物遗失等风险,突发事件第一时间上报店长。 6. 报表、沟通协作 • 按时提交前厅各类报表:入住报表、客源分析、交接班记录; • 和客房、工程、销售、后勤对接,同步房态、维修、团队预订信息; • 落实店长下达的各项工作任务,定期向上汇报前厅问题与改进建议。 三、岗位权限 • 有权安排前厅员工班次、现场纠正员工不规范服务; • 在授权范围内处理客诉、赠送小礼品、房型升级; • 核查前台账务、叫停不合规操作,上报异常问题。 四、任职要求(可选加上) 1. 有酒店前厅主管经验,熟悉PMS酒店管理系统; 2. 熟悉接待、收银、OTA、会员流程,擅长沟通、处理客诉; 3. 有责任心,执行力强,能适应倒班、夜班。 我给你做两个版本:上面是完整版,下面是精简版(适合贴在办公室、岗位卡) 精简版(岗位卡) 前厅主管岗位职责 1. 主持前厅班组日常工作,排班、带教、督导员工服务,召开班前会; 2. 管控房态、预订、入住退房流程,核对OTA、直播套餐核销,落实销售任务; 3. 监督收银、账单、发票、押金管理,保障前台资金安全; 4. 负责宾客接待,独立处理客诉,提升宾客满意度; 5. 巡查大堂卫生、设施设备,落实治安、消防安全; 6. 做好台账、报表,对接客房、工程、销售等部门,完成上级交办工作。 需要我导出成一页Word格式文本,或者再加一份前厅主管每日工作流程表吗?
酒店经理1-2人月结全职
预订主管,有酒店预订收益相关工作经验,根据客情调整价格,服务意识强,沟通能力好,有一定的团队管理及抗压能力。
私人会所管家
1.6-2.5万/月
酒店经理1-2人月结全职退役军人优先
岗位职责: 1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人效管理 4.负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设,营造积极向上的组织氛围 5.处理重大客户投诉、突发事件及合规事务,维护酒店品牌形象与安全运营 任职要求: 1. 具备会所管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与OTA平台运作 2.具备较强的统筹协调能力、数据分析能力及危机处理能力 3. 具备良好的沟通表达能力与跨部门协作意识 4. 有责任心、抗压能力强,能适应轮班及节假日工作安排 5.持有酒店管理类证书或参与过国际品牌酒店管理培训者优先
客房服务员
4-5千/月
客房服务员月结全职
负责打扫酒店日常清洁,多劳多得,底薪+计件+餐补,工作时间灵活,工作环境好,无乱七八糟事件
服务员
4-5千/月
服务员包住有提成包吃3-5人月结全职
烧烤店,招聘服务员三名,年龄满18周岁。 下午4点到凌晨2点,包吃包住,一个价格。 包吃,一个价格。有想法加微信打电话。
服务员1-2人月结
南京汤山黄栗墅服务区 久久丫招聘服务员一名,年龄45以下,薪资到手5000左右,12小时,月休4天。 联系人吴
服务员包住交通补助免费培训3-5人月结全职
发起沟通者优先录用! 1.薪资服务待遇:300-500一天,月薪8000-15000 2.工作内容:工作简单,无需经验,半天就会 3.上班时间:白班8小时!月休4天 可以调休 4.其他福利:综合补贴 全勤奖 (4人间 独立卫生间 空调热水器)
传菜
4-5千/月
传菜员包住包吃1-2人月结全职
•负责按照菜单准确、快速地将菜品从厨房传送到对应餐桌,确保菜品无误且及时送达。 •协助服务员做好餐前准备工作,如整理传菜台、准备餐具等。 •传菜过程中注意菜品的外观和温度,发现问题及时与厨房沟通。 •餐后负责清理传菜区域,回收餐具并送至洗碗间,保持工作区域整洁。 •配合前厅服务员和厨房工作人员,做好信息传递,保障上菜流程顺畅。 任职要求: •年龄18-45岁,身体健康,手脚麻利,能适应站立工作和快节奏的工作环境。 •工作认真负责,有较强的责任心和团队合作精神。 •有无经验均可,入职后有专人指导培训。 薪资福利: •薪资:4500元-5000元/月(具体可面议,含全勤奖、绩效奖等)。 •福利:包食宿(部分岗位)、月休4天、法定节假日福利、员工聚餐、晋升空间等。
酒店经理
5千-1万/月
酒店经理1-2人月结
餐饮门店诚聘 工作地点:秣陵街道苏源大道118号 联系:刘小姐 土菜馆运营经理|招1名 ,拥有餐饮营销、成本管控、门店运营管理相关经验 薪资面议
服务员包住包吃免费培训20人以上日结兼职
适合在校学生周末和空余时间兼职,空余时间人员兼职 1、西餐厅:自助式西餐服务员。 2、按照领班安排认真做好桌椅、餐厅卫生,餐厅铺台,准备好各种用品,确保正常营业使用。 3、运用礼貌语言,为客人提供最佳服务, 4、配合领班工作,服从领导安排,团结及善于帮助同事工作。 5、提供员工餐, 酒店班次: 中班9:30-16:00 晚班17:00-22:00 午班:15:00-22:00 可 中班+晚班 连着上。也可以选择性的加班
前厅服务员
4-5千/月
服务员包住包吃免费培训3-5人月结兼职全职
岗位职责: 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务,确保服务热情、规范、高效 2.保持用餐区域整洁有序,及时清理台面、补充餐具与物料 3. 主动关注顾客需求,妥善处理咨询与合理诉求,提升顾客满意度 4. 配合完成餐前准备、餐后收尾及日常设备基础维护工作 5. 遵守食品安全与卫生操作规范,落实门店服务标准与安全管理制度 任职要求: 1.年满16周岁,身体健康,无传染性疾病,持有效健康证上岗 2.形象端正,普通话流利,具备良好的沟通能力与服务意识 3.吃苦耐劳,责任心强,能适应餐饮行业轮班及节假日工作安排 4.有餐饮服务经验者优先,无经验者可提供带教培训 5.学历不限,热爱服务行业,愿意在岗位中持续学习与成长
南京江宁区招聘:饭店服务员有工作经验优先地址:谷里街道庆缘路219号年龄:18岁到45岁工资:四千+
4-5千/月
服务员包吃1-2人月结兼职假期工全职
招聘:饭店服务员 有工作经验优先 地址:谷里街道庆缘路219号 年龄:18岁到45岁 工资:四千+
服务员
5-6千/月
服务员1-2人月结全职
纯外卖店打包 包子粥早餐店 早班和夜班可以选择
服务员
200-230元/天
服务员包住有提成免费培训20人以上日结兼职假期工全职
岗位职责: 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2.保持用餐区域整洁有序,及时清理桌面与地面卫生 3.主动关注顾客需求,提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 协助处理顾客咨询与简单投诉,及时反馈异常情况 5.配合店长完成日常盘点、物料整理及交接班工作 任职要求: 1.年龄18-45岁,身体健康,无传染性疾病 2.形象端正,普通话流利,具备良好沟通能力 3.吃苦耐劳,责任心强,能适应轮班及节假日工作安排 4.有餐饮服务经验者优先,无经验者可带薪培训 5.学历不限,热爱服务行业,具备团队协作意识
学校食堂
4-5千/月
餐饮收银1-2人月结
食堂窗口,出餐,收银,,餐饮项目,馄饨水饺,牛肉汤,工作灵活运用!
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鱼泡直聘为工人提供南京酒店经理找人200一天在线招聘信息,主要招聘南京酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
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