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江苏南京金轮万怡酒店招聘万豪管事员,提供工作餐。
酒店经理
南京金轮万怡酒店招聘万豪管事员,提供工作餐。
南京
7月8日 12:01拨打电话
江苏南京世茂滨江希尔顿酒店招聘管事部员工。提供工作餐。
酒店经理
南京世茂滨江希尔顿酒店招聘管事部员工。提供工作餐。
南京
7月3日 10:10拨打电话
江苏南京世茂滨江希尔顿酒店招聘管事部员工。提供工作餐。
酒店经理
南京世茂滨江希尔顿酒店招聘管事部员工。提供工作餐。
南京
6月30日 15:01拨打电话
江苏南京金轮万怡酒店招聘管事员包工作餐
酒店经理
南京金轮万怡酒店招聘管事员包工作餐
南京
6月29日 09:55拨打电话
领班
4000-5000元/月
餐厅领班月结全职
负责食堂班组日常管理、现场服务、食品安全管控;
工资5000-10000
餐饮主管
有过快餐从业经验优先,店经理主管都可以,要求能吃苦、肯学习、有上进心
餐饮主管
两年餐饮投资选品、连锁品牌孵化或餐饮赛道分析经验;有成功主导餐饮投资选品落地、助力项目实现盈利或规模化扩张的案例者优先。 市场洞察与数据驱动:对消费者口味偏好、消费习惯变化(如单身经济、外卖适配需求)敏感,能通过市场调研、竞品分析及销售数据反推选品优化方向。 沟通与资源整合:具备较强的商务谈判与沟通能力,能高效对接餐饮品牌方、供应链资源及投资团队,清晰输出选品报告与投资建议。 抗压与决策力:能适应餐饮投资快节奏,面对市场波动与多选项决策时,具备较强的抗压能力与果断的判断能力,保障选品投资效率。 职业素养:坚守食品安全底线与投资诚信原则,具备强烈的成本意识与风险管控意识,对餐饮投资行业有热情,兼具创新思维与务实落地态度。
餐饮主管
岗位职责: 1:负责西厨的日常管理工作与执行 2:西厨人员岗位合理安排与新员工培训 3:西厨成本控制,员工满意度与员工发展 4:完成上级领导交接的其他事宜 工作经验: 1:从事餐饮值班经理2年以上能够独立管理团队和培训 2:适应能力强,能够按照公司规章制度完成工作 3:有上进心
苏州昆山市领班2名阿姨3名
4000-5000元/月
餐厅领班月结全职发工资准时
领班2名 阿姨3名
餐厅领班月结兼职全职
招聘:现招聘中餐领班, 感兴趣可以联系我 有餐饮店经验,年龄30-45岁。 月薪五千—七千 月休四天,包吃住,有商业保险 [抱拳][抱拳][抱拳][抱拳][抱拳]
南京雨花台区招工地小工/杂工
220-250元/天
小工3-6个月包住1-2人完工结算个人
南京市雨花台区招工地小工/杂工
南京 雨花台区
7月8日 14:24拨打电话
网约车司机保险3-5人日结C1照驾龄3-5年
1.符合法律法规规定的其他条件; 2.年龄:男 21-60 岁,女 21-55 岁; 3.驾照:C1或C2,3年驾龄以上; 4.无酒驾醉驾,吸D等记录。 无需带车,您只需专心驾驶;日结,双休,时间自由。 感兴趣直接点击下方(免费聊),然后与我交换电话详聊哦!
货物配送包住保险高温补贴包吃社保餐补1-2人日结兼职假期工全职
自营站点,不收押金,不收其他费用! 薪资待遇: 1、有车自带,没车,公司可以租车。 2、提供工人宿舍,4-6人间,带独立卫生间。 3、综合单价8块一单,市区单价最高的站点。 岗位要求. 1、年龄18-55周岁,能吃苦耐劳,能力出众,年龄可以放宽! 2、会骑电动车,会用智能手机,会看导航,新人有老骑手带。 3、无传染病,没有案底,无不良嗜好! 工作内容: 1、接收顾客订单,准时配送订单。 2、送餐范围3-4公里,超出有距离补贴,顺路单多,回程单多! 薪资范围: 月薪:收入7000-15000元/月,上不封顶。 提万:按单提成,综合每单提成:7-8元/单,每天40-80单! 奖金补贴:夜间配送补贴,全勤奖,冲单奖,房补。 远距离配送补贴,星级骑手奖。
南京浦口区招叉车工需要干杂活
叉车工长期1-2人月结全职
南京市浦口区招叉车工需要干杂活
南京 浦口区
7月8日 14:22拨打电话
南京鼓楼区有一层智能门锁无法使用,可能是网关断电或者其他问题,需要一名弱电师傅现场排查一下原因
200-300元/天
弱电工1-2人
有一层智能门锁无法使用,可能是网关断电或者其他问题,需要一名弱电师傅现场排查一下原因
南京 鼓楼区 中央门
7月8日 14:22拨打电话
河北承德酒店招聘前厅经理前厅店长有工作经验管理能力者优先联系方式
店长
酒店招聘前厅经理前厅店长有工作经验管理能力者优先联系方式
承德
7月8日 14:19拨打电话
酒店经理月结
招聘宾客关系经理。综合薪资5500-6500元/月,月休6天。工作时间为08:00-18:00。岗位要求:40岁以内,妥善处理宾客投诉,维护高端客情关系,提升宾客入住体验及满意度。工作地址:江西省吉州区阳明西路吉安格兰云天国际酒店。
吉安 吉州区
7月8日 14:18拨打电话
山东济南百花汀国际酒店招聘一名管家咨询电话
酒店经理1-2人
百花汀国际酒店招聘一名管家咨询电话
济南
7月8日 13:47拨打电话
前厅经理
4000-5000元/月
酒店经理月结全职购买5险
岗位职责 全面负责前厅部日常运营管理,统筹前台接待、礼宾、总机等岗位工作排班与流程落地 管控前厅服务质量,督导员工规范服务流程,妥善处理各类客诉与突发情况 配合酒店收益管理策略,落实房价管控、房态管理及渠道订单对接 负责前厅团队培训、绩效考核与人员带教,提升团队专业能力与服务水平 对接筹建期前厅物资采购、系统调试与开业筹备相关工作
酒店经理
5000-6000元/月
酒店经理1-2人
岗位职责: 1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人效管理 4.负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设,营造积极向上的组织氛围 5.处理重大客户投诉、突发事件及政府监管部门对接,维护酒店品牌形象与合规运营 任职要求: 1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与OTA平台运作 2.具备较强的统筹协调能力、抗压能力及危机处理能力 3. 优秀的沟通表达与团队领导力,能有效激励跨部门协作 4. 具备基础财务分析能力与数据驱动决策意识 5.形象气质佳,服务意识强,具备良好的职业道德与责任心
客房服务员
1、补缺房间的消耗品及OTA房间的水果配送2、自用房的清扫工作3、白班维修房恢复卫生及无楼主房间的日常维护工作4、对客服务工作5、20楼棋牌室每日巡视及卫生打扫。
南京
6月29日 10:19拨打电话
厨师长月结
招聘中厨领班。薪资为4千至4.5千。负责以下菜品的制作、烹饪、上餐和存储工作:开胃菜、小菜、沙拉和三明治;调味汁;冷热菜品;蛋、蔬菜、水果、米饭和谷粉制品;禽类和野味;荤菜;腌肉;割肉;水产品;水产品用酱;对鱼进行装饰的技巧和方法;面点、蛋糕和发酵食品;法式小点心;甜点;冷热甜点;装饰、切片和装盘;肝酱和肉酱。负责淮扬地方菜系的制作,包括遵循淮扬清鲜本味烹饪理念制作精致时令素菜;制作淮扬经典焖、炖、红烧类菜肴;烹制高端河鲜及特色禽肉菜品;制作淮扬传统精致面点与风味面食;遵循淮扬烹饪美学完成菜品艺术装饰与分份装盘。负责自助餐食品的制作、摆放和储存,包括甜品。与客人和内部客户礼貌友好交流。指导厨房帮手,包括厨师、厨房服务员和管事的工作。与上级交流疑难问题、客人或内部客户意见及其他相关信息。与员工建立并保持良好的工作关系。按计划参加并参与每日例会及其他会议。按计划参加培训活动。事先准备服务所需的食品、饮料、材料和设备。清洁并整理工作区域。实施酒店和部门的规定、政策和工作程序,包括但不限于:酒店的规则和规定、健康和安全、仪表仪容、质量、卫生和清洁。执行被分派的相关任务和特殊项目。
南京
7月7日 12:31拨打电话
江苏南京招聘韩餐厨师长。薪资为6000-8000元。
6000-8000元/月
厨师长月结
招聘韩餐厨师长。薪资为6000-8000元。
南京
7月2日 19:04拨打电话
江苏南京全聚楼酒店、由于生意发展需要现招聘炉头领班、薪资9000-9500精通优先,联系
炉头
南京全聚楼酒店、由于生意发展需要现招聘炉头领班、薪资9000-9500精通优先,联系
南京
7月2日 15:11拨打电话
客房服务员月结
公司直聘急聘客房清洁服务员【上班地址】浦口警官学院【职位要求】52岁以下,手脚麻利,熟手优先【工作时间】7:30~17:00(午休:11:30~13:30);11个服务员轮流值班16:30~23:00;6:00~7:30【薪资标准】1、薪资面议,周轮休俩天,交五险(50岁以下)2、薪资面议,周轮休俩天,交雇主险(50~52岁)【福利待遇】节日福利、餐补联系电话
南京 浦口区
7月6日 07:26拨打电话
江苏南京经营27年饭店:招厨师长:价格面议
厨师长月结
南京经营27年饭店:招厨师长:价格面议
南京
7月6日 17:08拨打电话
餐厅领班月结
新店开业(烧烤店)招聘领班或者副店一个,有一定的经验就可以。薪资可以面谈。5500起到8000。联系。何店
南京
7月4日 15:46拨打电话
江苏南京钟山风景区附近酒店招聘客房服务员一名,五十五岁以下,体质好年龄可以适当放宽
客房服务员
南京钟山风景区附近酒店招聘客房服务员一名,五十五岁以下,体质好年龄可以适当放宽
南京
7月6日 14:52拨打电话
餐厅领班
诚聘餐厅经理:1、有餐饮会所经营经验2、负责公司食堂和会所经营,踏实肯干有较好的沟通能力;3、把控经营成本及客户拓展。地点:南京市康园路28号(碧品荟)联系电话:作息:上六休一薪资:8-10k(面试详聊)
南京
7月2日 14:05拨打电话
前台
5000-6000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责: 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统信息 2.解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4.管理前台现金及单据,完成每日营收报表与交接班记录 5.维护前台区域整洁有序,展现酒店专业形象 任职要求: 1.学历不限,形象端正,普通话标准,具备良好沟通能力 2.有酒店前台或客户服务经验者优先,无经验者可带薪培训 3.具备基本电脑操作能力,能熟练使用办公软件及PMS系统 4. 工作细致耐心,责任心强,能适应轮班及节假日工作安排 5.具备服务意识和应变能力,能妥善处理突发情况
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