
南京江宁区招贤纳士:外资品牌酒店急需中点主管1名,薪资7000/7500,五险一金双休,要
7000-7500元/月
酒店经理1-2人月结
招贤纳士:外资品牌酒店急需中点主管1名,薪资7000/7500,五险一金双休,要求有同等履历,捣浆糊的勿扰。孙厨推荐联系方:湛店址:江宁——平台[抱拳][抱拳]
江苏南京大型宴会酒店因业务发展需要,招聘主管或领班一名。工作地点在仙林。待遇面谈。
酒店经理1-2人
大型宴会酒店因业务发展需要,招聘主管或领班一名。工作地点在仙林。待遇面谈。
江苏南京大型宴会酒店因业务发展需要,招聘主管或领班一名。,工作地点位于仙林,薪资待遇面谈。
酒店经理1-2人月结
大型宴会酒店因业务发展需要,招聘主管或领班一名。,工作地点位于仙林,薪资待遇面谈。欢迎来电或联系。
江苏南京招聘:前台经理(五险+节日福利)薪资:7000-8500元/月岗位职责1.负责前厅
7000-8500元/月
酒店经理月结
招聘:前台经理(五险+节日福利)薪资:7000-8500元/月岗位职责1.负责前厅日常运营管理,确保服务流程高效有序2.监督员工工作表现,组织培训提升服务质量3.处理客户投诉与需求,维护良好客户关系任职要求1.本科以上学历,酒店管理或相关专业2.有前厅管理经验,熟悉酒店运营流程3.具备良好沟通能力与团队协作精神4.有大型酒店管理经验者优先
烘焙烘焙师包住包吃1-2人月结全职有责任心,有上进心,爱干净
本店招聘烘焙、糕点师2位主要负责店内面包、吐司、甜点等产品的制作、整形、烘烤、日常出品把控维护后厨卫生、设备清洁、食材整理、细心、爱干净严格把控产品品质,保证出品稳定新鲜配合门店日常备货及运营工作即可身体健康,持有食品健康证包吃住,工资面议地址:南京财经大学联系电话有意向者可联系
酒店经理酒店前台
招聘:前台领班薪资:3500-3800元/月岗位职责:负责宾客服务团队的日常管理和监督,确保服务质量和效率达到酒店标准;任职要求:经验不限
酒店经理
前台经理薪资福利:缴纳五险底薪+提成节日福利高温补助员工活动工作环境温馨,免费提供工作餐和住宿。工作地址:崔寨黄河大道与王河北街交叉口往东300米汉庭酒店
服务员
4000-5000元/月
客房服务员月结全职
岗位职责:
1.负责客房清洁整理,包括床铺整理、地面清扫、卫生间消毒及用品补充
2.检查房间设施设备运行状况,及时报修并做好记录
3. 协助客人办理入住/退房相关服务,提供基础问询与指引
4.保持公共区域整洁,按标准完成楼层走廊、电梯间等区域保洁
5. 遵守酒店服务规范与安全操作流程,保障宾客隐私与财产安全
任职要求:
1. 吃苦耐劳,具备良好的服务意识和沟通能力
2.身体健康,能适应轮班制工作安排
3.无不良从业记录,服从管理,责任心强
4. 有酒店客房服务经验者优先
5. 学历不限,接受岗前系统培训
厨师长月结
桥北泰冯路38号老厂烧烤,招聘厨师长一位,年龄40岁以上要懂管理,要试菜,工资10000到12000,有实力的兄弟可以联系
酒店前台
白马玲陇酒店招聘前台接待人员。岗位职责包括负责酒店前台接待与收银工作,提供客户咨询与入住登记服务,以及完成领导安排的其他工作。职位要求:普通话标准,形象良好,旅游管理或酒店管理专业;有酒店工作经验或客服经验者优先;具备良好的协调能力、沟通能力、有责任心,性格活泼开朗,具有亲和力;身体健康,无不良嗜好;能接受夜班。薪资面议。
酒店前台接待
4000-5000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1、热情接待宾客,提供专业的入住与退房服务;
2、处理客人咨询,解答相关问题,确保客户满意度;
3、管理前台区域,保持环境整洁,提供舒适的等候体验;
4、协助处理日常账务,确保账目准确无误;
5、维护酒店设施,确保其正常运作。
任职要求:
1、具备良好的沟通能力和服务意识,能够处理各种突发状况;
2、熟练使用办公软件,有基本的电脑操作能力;
3、有相关行业工作经验者优先,优秀应届毕业生亦可;
4、形象良好,具有亲和力,能够适应轮班工作制;
5、责任心强,团队合作精神佳,能够承受一定工作压力。
酒店客房保洁
3000-5000元/月
客房服务员月结全职热情,细心,有责任心
岗位职责:
1.负责客房日常清洁与整理,确保房间整洁、舒适、符合卫生标准
2. 补充客房内洗漱用品、茶饮及客用物品,及时更换布草与垃圾
3.检查房间设施设备运行状况,发现故障或异常及时报修并记录
4.协助办理客人入住/退房相关服务,响应客房服务需求,提供基础礼宾支持
5.遵守酒店安全规范与操作流程,保障客人隐私与财产安全
任职要求:
1. 学历不限,有酒店客房服务经验者优先
2. 形象端正,具备良好的服务意识与沟通能力
3.吃苦耐劳,能适应轮班制及节假日工作安排
4.具备基本的应变能力与团队协作精神
5.无不良从业记录,身体健康,持健康证上岗
客房服务员月结
南京天印大道地铁站附近酒店,需要专职客房中班人员1名,底薪4000元,管吃住。节假日三薪,过节福利,生日福利,工龄奖,新街口单体酒店招聘客房服务员一名,综合薪酬5000,管吃住,节假日三薪,过节福利,工龄奖等新街口华住旗下汉庭酒店招聘客房服务员2名,综合薪酬5000,管吃住,节假日三薪,过节福利等有大姐想做长期的和我联系,联系电话:
餐饮主管
岗位职责:
1.全面负责餐厅日常运营管理,统筹前厅服务、收银结算及顾客体验提升工作
2. 主持班前会与交接班管理,监督营收对账、票据整理及系统数据准确性
3.指导并培训一线员工,优化服务流程,落实食品安全、卫生防疫及操作规范
4. 妥善处理客户投诉与突发状况,及时上报重大异常并协同制定改进方案
5. 配合总部完成经营分析、成本管控及营销活动落地执行
任职要求:
1.具备餐饮行业管理或前厅主管经验者优先,无经验者可带薪培养
2.普通话标准,具备优秀的沟通协调能力与强服务意识
3. 责任心强,抗压能力好,能适应快节奏、多任务并行的工作环境
4. 持有效健康证,熟悉餐饮行业卫生规范及基础管理要求
5.学历不限,认同企业文化,具备团队协作精神与成长潜力
南京欧艺特餐饮
1-1.5万元/月
厨师长副厨师长月结全职
招聘数名厨师长/副厨/主管/厨师(南京/上海/杭州/苏州/温州)
厨师长(10-15k),副厨(8-12k),主管(6-8k)厨师(5-7k)
【全国连锁厨师长】
一、岗位职责
1.负责管理并完善门店厨房各项工作,培训并辅导厨房员工的技能及规范操作;
2.对厨房的成本管控、出品品质、食品安全等有深刻的认知,并全权负责;
3.审查厨房的每日审购原料计划,管理厨房使用的各种原料;
4.吃苦耐劳,能适应长期快节奏的工作环境,有良好的服务意识和责任心、高效的执行力;
5.主持厨房员工例会、定期组织厨房内部的员工沟通会,组织、安排厨师的培训工作;
6.接受上级的检查及评估,汇报班组工作情况;
7.进行菜品分析并进行菜品创新;
8.贯彻厨房人员严格落实公司规章制度,对如何提高餐厅产值提出合理化建议;
9.服从上级领导的工作安排。
二、任职要求
1.全国西餐连锁餐饮工作及管理经验;
2.年龄40岁以内,须有3年以上同等厨师长岗位工作管理经验;
3.熟练掌握厨房订货、备货、仓储等专业操作;
4.具备一定的团队建设能力,带领厨房高效执行完成任务。
江苏南京艺龙安云酒店招聘客房人员。薪资为3000元加提成,综合薪资3000-5000元。岗
3000-5000元/月
客房服务员月结
艺龙安云酒店招聘客房人员。薪资为3000元加提成,综合薪资3000-5000元。岗位要求男女不限,五官端正,能吃苦耐劳,有团队精神,三观正,服务意识强,有工作经验者优先。工作时间13:00-21:00。公司福利包括餐补、节日福利等,具体面议。工作地址位于宝龙广场斜对面汶溪路177号。
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鱼泡直聘为工人提供南京大堂主管招聘在线招聘信息,主要招聘南京酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。