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酒店经理
5-8千/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责: 1.全面负责酒店日常运营管理,统筹前厅、客房、餐饮等部门协同运作,确保服务标准与运营效率 2.制定并落实服务质量提升计划,监督前台接待、礼宾、预订等关键环节执行情况,持续优化宾客体验 3. 高效处理客户投诉及突发事件,建立快速响应机制,维护酒店声誉与客户忠诚度 4.编制部门预算,控制运营成本,分析经营数据,提出改进措施并推动落地 5.负责团队建设与员工培训,提升管理梯队专业能力与服务意识 任职要求: 1.具备酒店运营管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营流程与服务标准 2. 具备优秀的沟通协调能力、应急处理能力及团队领导力 3. 有较强的数据分析意识和成本管控意识 4. 具备良好的职业素养与服务意识,抗压能力强 5.学历不限,持有酒店管理类证书或相关资质者优先
酒店经理
5千-1万/月
酒店经理1-2人月结
餐饮门店诚聘 工作地点:秣陵街道苏源大道118号 联系:刘小姐 土菜馆运营经理|招1名 ,拥有餐饮营销、成本管控、门店运营管理相关经验 薪资面议
服务员
5-6千/月
服务员包住交通补助有提成包吃免费培训20人以上月结全职
岗位职责: 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2.保持用餐区域整洁卫生,及时清理桌面、补充餐具与物料 3.主动关注顾客需求,提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 协助处理顾客咨询与简单投诉,及时反馈异常情况 5.配合店长完成日常盘点、设备检查及营业准备 任职要求: 1.年满16周岁,身体健康,形象端正,无不良记录 2.具备良好的沟通能力与服务意识,有亲和力和责任心 3.能适应轮班制及节假日工作安排 4.有餐饮行业服务经验者优先,无经验者可带薪培训 5.学历不限,初中及以上文化程度
服务员
5-7千/月
服务员包住免费培训6-10人月结全职
店铺正常售卖,简单的切、配、打包、收银 包住、转正有提成,多家门店,就近分配 岗位职责: 1、根据烤鸭制作标准流程,制作产品并出餐; 2、负责每日门店出餐前准备; 3、负责维护门店日常卫生; 4、协助店长完成门店盘点; 5、完成上级交办的其他事项。 任职要求: 1、品行端正,吃苦耐劳; 2、有较好的服务意识,耐心有亲和力; 3、从事过餐饮行业的优先。
服务员包吃1-2人月结兼职全职
岗位职责: 1.负责顾客迎宾、点单、上菜、席间服务及结账等全流程餐饮服务工作 2.保持用餐区域整洁有序,及时清理台面、补充餐具与物料 3. 主动关注顾客需求,妥善处理咨询、建议与简单投诉,提升服务满意度 4.配合完成餐前准备、餐后收档及日常设备基础维护工作 5. 遵守食品安全与卫生规范,落实门店服务标准与操作流程 任职要求: 1.年满18周岁,身体健康,无传染性疾病,持有效健康证 2.形象端正,普通话流利,具备良好的沟通能力与服务意识 3.吃苦耐劳,责任心强,能适应轮班及节假日工作安排 4.有餐饮行业服务经验者优先,无经验者可提供带教培训 5.学历不限,热爱服务行业,愿意在岗位中持续成长
徐州泉山区勤杂工和服务员
3-4千/月
服务员包吃3-5人月结全职
勤杂工和服务员
酒吧服务员
6-7千/月
服务员包住有提成包吃免费培训20人以上月结全职
职位描述 岗位职责: 1、自觉遵守公司内的各项规章制度,工作安排; 2、仪容仪表大方,着装整洁,准时参加公司各项例会; 3、按要求做好责任区内、餐台、吧台的环境卫生; 4、做好餐具各项补充,以使替换; 5、熟知公司内提供的饮品及特点; 6、做好收尾结束工作,做好防火、防盗。 任职资格: 1、有服务意识 身体健康; 2、细心负责,表达能力及沟通能力强。 年龄要求:18-33岁 住宿3-4人一间,无线网,空调,洗衣机,吃饭两顿。
南通崇川区招聘食堂服务员工资4000+
4-5千/月
服务员1-2人月结
招聘食堂服务员工资4000+ 收银4500/6000
酒馆服务员
3-5千/月
服务员有提成3-5人月结全职
1,有工作经验者优先 2,有服务意识 3,工作勤快
江苏南京工地招瓷砖加工老师傅一名,电话方,
石材加工1-2人
南京工地招瓷砖加工老师傅一名,电话方,
南京
11月1日 00:34拨打电话
江苏南京招隔断、石膏板吊顶、装修木工
隔断石膏板吊顶装修木工
南京市招隔断、石膏板吊顶、装修木工
南京
11月1日 00:20拨打电话
汽配厂操作工汽车厂普工机加工包吃夜班补贴高温补贴加班补贴包住6-10人日结
高薪汽配厂 [强]不体检,住宿2-4人间 [强]包三餐,休息也有饭吃 【招聘岗位】:机加工,普工、焊工、自动装配工、手工装配和铆合工 【工作内容】:主要生产汽车空调管和刹车管 【岗位要求】男女不限,年龄20-45 【薪资结算】 综合工资8000-10000元/月, 【福利待遇】包吃住,包三餐,休息也有饭吃,不体检
南京六合区地区招聘小履带代班人员。
挖机司机
六合地区招聘小履带代班人员。
南京 六合区
11月1日 00:05拨打电话
保安包住包吃11-20人月结全职两班倒
南京市区招保安多名,年龄18到60岁以下,有小区,写字楼,商场,园区等保安,工资待遇4千到6千不等,包吃包住,工作轻松,工资可周结,可月结,具体工资根据年龄决定,岗位先到先得,招完为止
酒店经理1-2人月结
1、每周召开的部门例会,检查员工的仪表仪容,宣布一周的客情。 2、分配班组员工工作,保证前台对客服务人手,检查文具及对客服务用品的准备情况。 3、检查每日营业日报表。 4、检查当日房卡钥匙制作情况,并给予落实。 5、检查次日进店团队一览表,团队确认书。 6、核查当班需打印的所有电脑报表,特别房租报 告。 7、督导检查当班员工工作及时解决困难。 8、安排员工分批就餐、 9、查阅***日志,落实上一班交接内容。 10、进店高峰参与前台的接待工作。 11、检查当班员工的各类资料的输入确保信息发生准确。 12、检查差异房的处理情况。 13、熟记常客姓名,努力提供针对性服务。 14、检查当班员工工作区域内的环境卫生。 15、每日征求客人意见记录在***本上。 16、每日送团队征求团体陪同、领队和客人意见,到门口挥手送别
酒店经理
1.5-1.8万/月
酒店经理1-2人月结全职
勤快,灵活,责任心强,包吃包住,五险一金!
会所管家
1.6-2.3万/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责: 1.全面负责酒店日常运营管理,持续提升服务质量与客户满意度 2.制定并落实年度经营计划、预算及营销策略,确保营收与利润目标达成 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等部门协同运作,优化服务流程与人力配置 4.高效处理重大客诉及突发事件,切实维护酒店品牌形象与运营安全 5. 组织员工培训、绩效评估与团队建设,打造专业、稳定、高执行力的服务团队 任职要求: 1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与服务体系 2. 具备优秀的领导力、跨部门沟通协调能力及高强度工作环境下的抗压能力 3. 熟悉主流OTA平台操作、CRM系统应用及基础财务数据分析 4.具备强烈的客户服务意识与精细化运营管理思维 5. 能适应轮班制工作安排,责任心强,职业操守良好
酒店经理1-2人月结全职
酒店前厅经理岗位职责 1. 前厅整体运营管理 全面负责酒店前厅日常运营工作,统筹前台、礼宾、接待、收银、客房入住退房全流程工作,保证前厅服务标准统一、流程规范、高效有序。负责前厅团队日常管理、人员排班、岗前培训、服务监督、绩效考核,提升团队服务质量,稳定前厅人员流失率 2. 宾客服务与投诉处理 负责接待VIP客人,及时处理宾客咨询、诉求、差评及各类投诉,快速化解客诉,维护酒店口碑与好评率,提升客户复购。 3. 房态与账务管理 实时把控每日房态、预订、散客、团队、OTA订单情况;核对前厅收银账务、挂账、押金、账单,确保每日账务清晰、无差错、日清日结。配合运营维护美团、携程等线上平台,把控接单时效、确认订单、处理评价、配合调价及房态管控,保障线上流量与评分稳定。 4. 安全与台账管理 负责前厅区域消防安全、财产安全、物品盘点、钥匙管理、备用金管理、交接班台账管理,严格落实酒店各项规章制度。 与客房、保洁、工程、后勤等部门高效对接,协调解决入住异常、房间问题、临时突发情况,保障酒店整体运转顺畅。 二、任职招聘要求 1. 年龄25–40岁,形象气质良好,谈吐得体,服务意识强。 2. 一年以上酒店前厅主管/前厅经理经验,熟悉酒店全套前厅工作流程。 3. 熟练操作酒店系统、收银系统,懂OTA接单、改价、房态管理。 4. 具备独立处理客诉、控场、带团队能力,抗压能力强。 5. 工作细致、责任心强、无不良从业记录,有中高端连锁酒店经验优先。 6. 服从管理,稳定性高,能适应酒店轮班、节假日值班制度。 工作地点:西安钟鼓楼
私人会所管家
1.6-2.5万/月
酒店经理1-2人月结全职退役军人优先
岗位职责: 1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人效管理 4.负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设,营造积极向上的组织氛围 5.处理重大客户投诉、突发事件及合规事务,维护酒店品牌形象与安全运营 任职要求: 1. 具备会所管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与OTA平台运作 2.具备较强的统筹协调能力、数据分析能力及危机处理能力 3. 具备良好的沟通表达能力与跨部门协作意识 4. 有责任心、抗压能力强,能适应轮班及节假日工作安排 5.持有酒店管理类证书或参与过国际品牌酒店管理培训者优先
服务员包住免费培训20人以上日结兼职假期工全职
岗位职责: 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2.保持用餐区域整洁有序,及时清理桌面与地面卫生 3.主动关注顾客需求,提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 协助处理顾客咨询与简单投诉,及时反馈异常情况 5.配合店长完成日常盘点、物料整理及交接班工作 任职要求: 1.年龄18-31岁,身体健康,无传染性疾病 2.具备良好的沟通能力与服务意识,亲和力强 3.吃苦耐劳,适应轮班制及节假日工作安排 4.有餐饮行业经验者优先,无经验者可带薪培训 5.学历不限,具备基本读写算能力
酒店前台接待
4-6千/月
酒店迎宾员月结全职
交社保,包吃住,要求 ,五官精致,积极向上,完成日常工作
服务员传餐员收银
服务员包住有提成包吃3-5人月结兼职
升职空间快
服务员包住包吃20人以上日结兼职假期工
周末兼职空余时间兼职都可以。 长期短期都可以兼职 主要负责餐前准备工作 负责上菜,收台摆放餐具等工作。 要求:16-50周岁, 工作时间: 10:00-16:00 16:00-22:00 16:00-23:00 自选时间段免费提供工作餐工作服零时住宿。 工作地点能来的在联系
招店长,前厅,后厨,洗碗阿姨
4-6千/月
服务员免费培训3-5人月结全职
柳州肥姨妈螺蛳粉,招前厅服务员,后厨帮工,洗碗阿姨,0基础也可以,前期会带
前台接待员
4-5千/月
酒店前台月结全职
为客人办理入住,退房,换房等手续。解答客人的问询。完成上级指派的其他工作任务。需要上夜班。
服务员
5-7千/月
服务员包住3-5人月结全职饭补全勤补助节日福利
【岗位:前台店员 / 后厨操作工】 前台:点单收银、打包出餐、打扫门店卫生,态度热情,做事勤快。 后厨:制作汉堡炸鸡、备料、清洗工具,简单易学,有人带。 要求: 手脚麻利,服从安排,有无经验均可,新手手把手教! 待遇:工资面议,月休,包住,环境干净轻松。工资待遇好
服务员
服务员
内容很简单,工作很轻松,有兴趣可以聊聊
服务员
4-6千/月
服务员1-2人
岗位职责: 1. 负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2. 保持用餐区域整洁有序,及时清理桌面与地面卫生 3. 主动关注顾客需求,提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 协助处理顾客咨询与简单投诉,及时反馈至主管 5. 配合完成餐前准备、餐具摆放及营业结束后的收尾工作 任职要求: 1. 年龄18-45岁,身体健康,形象端正,无不良记录 2. 具备良好的沟通能力与服务意识,有亲和力 3. 吃苦耐劳,适应轮班及节假日工作安排 4. 有餐饮行业工作经验者优先,无经验者可带薪培训 5. 学历不限,具备基本读写算能力
服务员包吃免费培训20人以上日结兼职假期工全职
岗位职责: 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务,确保服务及时、准确、有温度 2. 保持用餐区域整洁有序,及时清理台面、补充餐具与物料,维护良好就餐环境 3. 主动关注顾客需求与反馈,妥善处理现场问题,提升顾客满意度与复购意愿 4.配合店长完成日常盘点、设备检查及基础运营支持工作 5. 严格遵守食品安全与卫生操作规范,落实各项服务标准与门店制度 任职要求: 1. 年龄18–45岁,身体健康,形象端正,具备良好的沟通表达能力与服务意识 2.无经验者可接受带薪培训,有餐饮服务经验者优先 3.吃苦耐劳,责任心强,能适应轮班及节假日工作安排 4.具备基本读写能力,能使用智能手机完成简单操作(如扫码点餐辅助) 5.学历不限,热爱服务行业,认同团队协作与客户至上的价值观
服务员
4-5千/月
服务员包住有提成包吃免费培训1-2人月结全职
下午4点到夜里3/4点左右,工作简单,容易上手,不会可以带
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