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江苏南京[玫瑰]招聘:河西会所要大堂经理~李厨,胡厨介绍
大堂经理
[玫瑰]招聘:河西会所要大堂经理~李厨,胡厨介绍
南京
9月4日 09:48拨打电话
南京江宁区金鹰酒店及度假村正在招聘金鹰尚美酒店的管事员。
酒店经理
金鹰酒店及度假村正在招聘江宁金鹰尚美酒店的管事员。
南京 江宁区
8月27日 15:13拨打电话
江苏南京金轮万怡酒店招聘万豪管事员,提供工作餐。
酒店经理
南京金轮万怡酒店招聘万豪管事员,提供工作餐。
南京
8月25日 18:02拨打电话
江苏南京南部新城丽笙酒店招聘锦江管事部固定工
酒店经理
南京南部新城丽笙酒店招聘锦江管事部固定工
南京
9月4日 15:06拨打电话
酒店经理1-2人月结
招贤纳士:外资品牌酒店急需中点主管1名,薪资7000/7500,五险一金双休,要求有同等履历,捣浆糊的勿扰。孙厨推荐联系方:湛店址:江宁——平台[抱拳][抱拳]
南京 江宁区
9月3日 06:09拨打电话
酒店经理月结
招聘:前台经理(五险+节日福利)薪资:7000-8500元/月岗位职责1.负责前厅日常运营管理,确保服务流程高效有序2.监督员工工作表现,组织培训提升服务质量3.处理客户投诉与需求,维护良好客户关系任职要求1.本科以上学历,酒店管理或相关专业2.有前厅管理经验,熟悉酒店运营流程3.具备良好沟通能力与团队协作精神4.有大型酒店管理经验者优先
南京
9月1日 18:23拨打电话
江苏南京世茂滨江希尔顿酒店招聘洲际管事部员工,提供工作餐。
酒店经理
南京世茂滨江希尔顿酒店招聘洲际管事部员工,提供工作餐。
南京
8月31日 09:00拨打电话
南京江宁区金鹰酒店及度假村招聘金鹰尚美管事员。提供工作餐。
酒店经理
金鹰酒店及度假村招聘江宁金鹰尚美管事员。提供工作餐。
南京 江宁区
8月25日 10:56拨打电话
江苏南京大型宴会酒店因业务发展需要,招聘主管或领班一名。工作地点在仙林。待遇面谈。
酒店经理1-2人
大型宴会酒店因业务发展需要,招聘主管或领班一名。工作地点在仙林。待遇面谈。
南京
8月25日 18:29拨打电话
江苏南京金轮万怡酒店招聘万豪管事员,提供工作餐。
酒店经理
南京金轮万怡酒店招聘万豪管事员,提供工作餐。
南京
8月28日 06:04拨打电话
南京浦口区油漆工,18-50周岁,提供食宿,350/天。
1-1.2万元/月
油漆工长期20人以上月结技术好
油漆工,18-50周岁,提供食宿,350/天。
南京 浦口区
9月4日 16:19拨打电话
工厂搬运工夜班补贴保险餐补社保五险6-10人日结
新厂开招!大量招人!入职无费用!吃住免费! 立即投递!在线咨询! 【长期工-小时工】 【厂区签合同,无任何套路】 【长期工:工期最少干一个月】 (急需大量员工日薪300一天,月薪工资奖金。 月保底:8000-10000,厂区签合同,无任何套路。新员工零费用入职,公司包吃包住) 厂区福利待遇[礼物]: 【1】厂区报到的员工每个人可申请6000元新人奖,与工资分开发放,工资每个月10号发薪 【2】带一个朋友一起来入职公司发放2000介绍费,厂区当天发放餐卡当天安排住宿,入职不掏一分钱 【3】新厂产线订单充足,转正可安排四人间全新宿舍,公寓式宿舍,设施齐全 【一】薪资待遇: 小时工:30元/小时--300/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励6000元,无任何套路) 小时工:30元/小时--300/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励6000元,无任何套路) 小时工:30元/小时--300/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励6000元,无任何套路) 1、300一天奖金----全勤月薪保底8500-10000 2、由于现在是旺季.加班比较多. 3、加班自由;只要你愿意加班,自愿选择 4、小时工:辞工只需提前7天,小时工可以选择短期或者长期做。 【二】工作岗位: 主要负责做一些简单的手工活,例如:普工,包装,打包,贴标签,检验,产品等简单的工作内容 质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 仓库管理员:主要负责出入货物的登记 【三】工作时间: 1,每月休息4天 2、上午8:00一12:00;下午1:32一5:32;晚上:6:00一8:00 3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间,白班10.5计算工资。 4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、上六休一。 【四】入职要求: 1、男女不限,不限学历,不限经验,坐着上班,生熟手均可无需考试,活轻松容易一看就会。 2、年龄18-45周岁身份证上的年龄之内。 【五】包吃包住: 1、公司提供免费住宿,标准4-6人间(独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡,不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐()4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止,另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有:网吧、篮球场,足球场,医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..) 公司人性化管理可以调换岗位,(可预支工资)-投递简历过多,不能一一查看,有意者请(直接致电)或(点右上角微聊小头像)直接咨询详谈报名 【六】待遇福利 (1) 保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育) (2) 设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐; (3) 娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 (4) 节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 (5) 出行:上下班有厂车接送,工作在苏州外地来我司工作的人员,公司每周提供班车到购物中心 (6) 年假:过年过节(带薪休假)每次发放800-1500不等的超市购物卡 (7) 生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包! 需入职的员工,请点击下方(立即沟通)在线咨询,零费用入职!面试当天安排住宿,第二天即可报道上班! 1、订单多,工资300/天! 2、不强制休息,月月发全勤,多劳多得 3、月综合收入工资+奖金到手8500-10000元! 4、当天入职,不扣不压,收入稳定人走账清 5、包吃包住,入职缴纳社保 6、入职签合同,工资有保障 7、工作地址江苏苏州。
水电工小工
南京市秦淮区招水电、水电小工,预埋中,踏实肯干,实在干活。捣江湖的勿扰。工资200~350。 凭能力拿钱
南京 秦淮区 止马营
9月4日 16:17拨打电话
南京栖霞区招餐饮排烟设备风管安装工专业能接受夜班
300-400元/天
风管1-2人
南京栖霞区招餐饮排烟设备风管安装工 专业能接受夜班
南京 栖霞区 仙林
9月4日 16:14拨打电话
小工内架1-2人
活在乌鲁木齐,需要五六个内架工,五米多六米的拉毛架15块一个平方,做梁一起20快一个平方梁特别少,全部是1米2×90的方案简单活好干,450,小工300280
南京 秦淮区 新街口
9月4日 16:14拨打电话
酒店经理月结
雲屿汐温泉酒店酒店小管家薪资:3000-5000元/月(底薪+提成)要求:年龄18-40岁 均可,能吃苦, 服从工作安排,有相关工作经验更好,供吃供住,月休3天。联系电话:工作地址:狗街端家营村888号
昆明
9月4日 15:46拨打电话
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责: 1.全面负责酒店日常运营管理,统筹前厅、客房、OTA调价,安保等各部门工作,确保服务品质与运营效率 2. 制定并执行年度经营计划与预算,监控营收、成本及利润指标,提升酒店整体盈利水平 3. 带领团队开展客户关系维护与市场推广,提升客户满意度、复购率及品牌美誉度 4. 负责员工招聘、培训、绩效考核与梯队建设,营造积极高效、富有凝聚力的团队氛围 5.严格执行安全、消防、卫生及合规管理制度,保障酒店合法合规、安全稳定运行 任职要求: 1.具备酒店管理相关专业背景,学历要求:不限(具备同等能力与丰富实操经验者优先) 2.拥有3-5年及以上星级酒店部门主管或5年以上酒店运营管理经验,有全盘管理经验者优先 3.熟悉酒店运营全流程,具备较强的统筹协调、数据分析与突发事件处理能力 4. 具备优秀的沟通表达、团队领导及客户服务意识,抗压能力强,责任心突出 5.持有酒店行业相关资格证书(如酒店职业经理人证、消防管理员证等)者优先
酒店经理1-2人月结
前厅主管1.性别、年龄不限,岗位职责清晰,全职在岗;2.具备相关餐饮工作经验,熟悉前厅日常管理流程;3.执行力强,具备良好的沟通能力、服务意识和团队管理能力;4.能够适应晚班工作,服从门店日常工作安排。1.全面负责酒店前厅日常管理工作,统筹前厅各项运营事务;2.负责员工排班、日常工作督导,规范前厅服务流程;3.对接处理客户咨询、客诉问题,妥善协调各类现场突发情况;4.配合门店运营规划,做好前厅服务品质把控,提升客户体验。薪资福利:6001-7000元/月,全职岗位,薪资可观,福利稳定,长期发展空间大招工人数:1名,可直接电话咨询、投递应聘工作地址:遂昌县水阁路236~10号(玖玖悦享酒店)
丽水 遂昌县
9月4日 15:16拨打电话
酒店经理3-5人月结
招聘:管事部主管薪资:4000-6000招聘人数:3人招聘单位:大连市新玥酒店管理有限公司职位描述:税前工资4200元左右,周休两天,有相关工作经验
大连
9月4日 15:12拨打电话
绍兴上虞区万豪酒店招聘万豪管事员包工作餐
酒店经理
绍兴上虞万豪酒店招聘万豪管事员包工作餐
绍兴 上虞区
9月4日 15:01拨打电话
酒店前台
170-200元/天
酒店前台月结全职
岗位职责: 1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作,准确录入系统信息 工作时间晚上8:00-早8:00,夜里可以稍微睡一会儿,只要年龄25-35,有工作经验优先
餐厅领班
南京珠江路附近餐饮店招聘:1:灶台:家常菜师傅70000-8000要求有家常菜灶台经验前厅经理薪资7000-10000要求:有管理团队经验能点菜前厅主管薪资5500-6500待遇:月休四天,包吃住电话:宋女士
南京
8月25日 13:06拨打电话
前台
5000-6000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责: 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统信息 2.解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4.管理前台现金及单据,完成每日营收报表与交接班记录 5.维护前台区域整洁有序,展现酒店专业形象 任职要求: 1.学历不限,形象端正,普通话标准,具备良好沟通能力 2.有酒店前台或客户服务经验者优先,无经验者可带薪培训 3.具备基本电脑操作能力,能熟练使用办公软件及PMS系统 4. 工作细致耐心,责任心强,能适应轮班及节假日工作安排 5.具备服务意识和应变能力,能妥善处理突发情况
餐饮店长
7000-8000元/月
餐饮店长月结全职对中餐馆有全面管理的综合能力
岗位职责: 1. 全面负责门店日常运营管理,包括销售目标达成、人员排班与绩效管理 2. 统筹商品陈列、库存管控及损耗控制,确保货品周转高效、账实相符 3. 主导顾客服务标准落地,处理客诉并提升客户满意度与复购率 4. 带队开展营销活动执行与本地化推广,提升门店区域影响力 5. 定期分析经营数据,向上级提交运营改进建议并推动落地 任职要求: 1. 具备门店管理相关工作经验,熟悉零售/快消/餐饮等行业运营逻辑 2. 具备团队管理能力与较强执行力,能独立统筹多线程事务 3. 沟通协调能力强,具备服务意识与应变能力 4. 学历不限,有连锁品牌店长经验者优先 5. 责任心强,认同企业文化,能适应灵活工作安排
客房保洁员
5000-8000元/月
客房服务员月结全职包吃住,包一日三餐
岗位职责: 1.负责客房日常清洁与整理,确保房间整洁、舒适、符合卫生标准 2. 补充客房内洗漱用品、茶水、纸巾等消耗品,及时更换布草及垃圾 3.检查客房设施设备(灯具、空调、电视、卫浴等)运行状况,发现故障及时报修 4. 协助办理客人入住/退房相关服务,响应客房服务需求,提升客户满意度 5.配合主管完成楼层巡查、物品盘点及临时交办任务 任职要求: 1.学历不限,身体健康,形象端正,具备良好服务意识 2. 有酒店或客房服务经验者优先,无经验者可带薪培训 3.工作细致耐心,责任心强,能适应轮班制工作安排 4.具备基本沟通能力,服从管理,团队协作意识良好 5.遵守酒店规章制度,注重职业礼仪与保密规范
餐厅领班月结全职双休节假日休息,吃苦耐劳,有经验优先
招聘地址:建邺金陵天地园区食堂招领班,双休+法定节假日全休!薪资4000-4500,薪资可谈,福利齐全,晋升空间足上班时段:07:30-13:30、16:30-19:30要求诚实肯干,有餐饮管理、销售经验优先,包吃包住,年龄28-40岁。
餐厅领班餐饮主管
招聘南京秦淮区解放路医院食堂招聘食堂经理1名,要求有食堂餐厅运营经验,懂营养搭配,尊老爱幼,经验丰富,懂财务,会电脑操作,月休四天,工资面议联系人管总:
南京 秦淮区
9月1日 18:57拨打电话
餐厅领班
南京云贵川梅果招聘前厅管理岗餐饮主管岗位职责:1、配合店长工作,落实店里的规章制度。2、日常人员考勤,班组分配、经营中的常规事务的管理和突发事件处理。3、个人销售能力突出、有足够的餐饮经验。4、重要邀请的跟踪接待。5、善于协调团队凝聚力,协调人员关系,带动有活力的团队。身高175以上,颜值高,6500底薪。综合薪资在7000左右任职要求:1、年龄20-28左右,学历不限。2、沟通能力强,目标感强,务实踏实,积极向上,学习能力强。店助岗位职责:1、配合店长工作,落实店里的规章制度。2、日常人员考勤,班组分配、经营中的常规事务的管理和突发事件处理。3、个人销售能力突出、有足够的餐饮经验。4、重要邀请的跟踪接待。5、善于协调团队凝聚力,协调人员关系,带动有活力的团队。任职要求:1、年龄25-30左右,学历大专及以上学历。2、沟通能力强,目标感强,务实踏实,积极向上,学习能力强。3、有餐饮行业工作经验(从事管理经验),最好是连锁中餐优先考虑。底薪7000,综合薪资在7500-8000.身高要求175以上,长相佳。
南京
8月31日 15:52拨打电话
江苏南京南部新城丽笙酒店招聘锦江管事部固定工,提供工作餐。
酒店经理
南京南部新城丽笙酒店招聘锦江管事部固定工,提供工作餐。
南京
8月30日 15:04拨打电话
酒店前台
5000-6000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责: 1.负责客人接待、入住登记与退房结账等前台全流程服务 2. 及时响应并妥善处理客人咨询、需求及轻微客诉,提升服务满意度 3. 协同各部门保障酒店日常运营顺畅,维护前台区域整洁与秩序 4.熟练操作酒店管理系统,确保信息录入准确、账务清晰 5.积极参与岗前带教与在岗学习,快速掌握业务规范与服务标准 任职要求: 1. 学历不限,形象端正,具备良好的沟通表达能力 2.有酒店前台相关经验者优先,无经验者提供带教支持 3.服务意识强,耐心细致,能适应轮班制(上一休一) 4.具备基础电脑操作能力,学习意愿强,责任心佳 5.工作地点临近夫子庙景区,环境舒适,提供食宿保障
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成高社发[2019]12号
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