餐饮门店诚聘 工作地点：秣陵街道苏源大道118号 联系：刘小姐 土菜馆运营经理｜招1名 ，拥有餐饮营销、成本管控、门店运营管理相关经验 薪资面议

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，统筹前厅、客房、餐饮等部门协同运作，确保服务标准与运营效率 2.制定并落实服务质量提升计划，监督前台接待、礼宾、预订等关键环节执行情况，持续优化宾客体验 3. 高效处理客户投诉及突发事件，建立快速响应机制，维护酒店声誉与客户忠诚度 4.编制部门预算，控制运营成本，分析经营数据，提出改进措施并推动落地 5.负责团队建设与员工培训，提升管理梯队专业能力与服务意识 任职要求： 1.具备酒店运营管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营流程与服务标准 2. 具备优秀的沟通协调能力、应急处理能力及团队领导力 3. 有较强的数据分析意识和成本管控意识 4. 具备良好的职业素养与服务意识，抗压能力强 5.学历不限，持有酒店管理类证书或相关资质者优先

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2. 保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面与地面卫生 3.主动关注顾客需求，提供热情、细致、有温度的服务体验 4.协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈异常情况 5. 配合店长完成日常盘点、物料整理及交接班工作 任职要求： 1. 学历不限，身体健康，形象端正，无不良记录 2. 有餐饮服务经验者优先，无经验者可带薪培训 3. 具备良好的沟通能力与服务意识，责任心强 4. 能适应轮班制工作安排，服从门店统一管理 5. 善于团队协作，吃苦耐劳，具备基础应变能力

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单收银及餐中服务，确保服务流程规范、高效 2. 保持用餐区域整洁卫生，及时清理桌面、补充餐具及物料 3. 主动关注顾客需求，妥善处理咨询与简单投诉，提升客户满意度 4. 配合厨房及传菜团队完成上菜衔接，保障服务节奏顺畅 5.遵守食品安全与门店操作规范，落实日常巡检与基础报修 任职要求： 1.学历不限，有服务行业经验者优先 2. 性格开朗，具备良好的沟通能力与服务意识 3.吃苦耐劳，适应轮班制及节假日工作安排 4.无不良从业记录，身体健康，持有有效健康证 5. 具备团队协作精神，能快速融入门店工作氛围

岗位职责： 1. 负责顾客迎宾、点单、服务及结账等全流程餐饮服务 2. 保持餐区整洁有序，及时清理台面、补充餐具与物料 3. 主动观察顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 配合厨房与吧台高效协作，确保出餐与服务节奏顺畅 5. 如实反馈顾客意见，协助提升服务质量与客户满意度 任职要求： 1. 对服务行业有热情，形象端正，沟通表达清晰 2. 具备良好的服务意识与团队协作精神 3. 能适应轮班制及节假日工作安排 4. 无经验者可接受带薪培训，有餐饮服务经验者优先 5. 最低学历不限，身体健康，无传染性疾病

岗位职责： 1. 负责顾客迎宾、点单、上菜、席间服务及结账等全流程餐饮服务 2. 保持餐区整洁有序，及时清理台面、补充餐具与物料 3. 主动观察顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验

做事灵活，能吃苦，听从安排

岗位职责： 1. 负责地铁高铁门板的表面打磨及底漆、面漆喷涂作业 2. 严格按工艺要求调配油漆、控制喷涂厚度与干燥时间，确保漆膜均匀、附着力强、无流挂起泡 3. 规范使用喷枪、空压机等设备，定期维护保养，及时排除常见故障 4. 做好作业区域通风除尘与油漆废料分类处理，落实安全生产与环保规范 5. 配合质检人员完成漆膜厚度、色差、光泽度等质量检验工作 任职要求： 1. 有油漆工或喷漆工相关工作经验，熟悉常用油漆种类及施工工艺 2. 能独立完成前处理、喷涂、修整全流程，具备基础色彩辨识能力 3. 工作认真细致，责任心强，能适应车间环境及一定体力劳动 4. 持有油漆工职业资格证或上岗证者优先 5. 无学历限制，身体健康，无恐高及过敏史

桥西急需男女共同协助整理废料工作，地点在南京。

南京六合地区招聘后八轮司机一名。

南京招聘优秀院长，诚邀杰出人才加入南京团队。

物业公司直招维修工，工作地点位于科技园区。岗位职责：负责泥瓦、油漆类土建维修作业。薪资待遇：月薪5000元，做六休一，白班8小时，三节福利，入职缴纳社保。入职条件：要求经验丰富，年龄50周岁以内，身体健康，无电工证强制要求。工作地址位于玄武区玄武大道。

高薪诚聘酒店经理1.全面负责酒店运营管理，统筹前台、客房、安保等日常工作。2.处理宾客纠纷，维护酒店口碑。3.监督入住退房、收银、预订等流程。4.巡查大堂区域设施设备状态，保障大堂环境整洁有序。5.做好酒店数据统计、交接班记录，定期汇报工作。任职要求1.年龄28–45岁，有1–3年以上酒店相关管理经验，熟悉酒店前厅整套业务流程。2.形象气质佳，沟通表达能力强，具备较强客诉处理与应急应变能力。3.有团队管理经验，能够带教下属员工，制定班组服务规范。4.能适应酒店工作制度、节假日值班，抗压能力强；薪资：6K-8K福利：月休、员工餐、员工宿舍、绩效奖金工作地点：北地花旗岗联系电话：

朝阳欢庭酒店招前厅主管一名，单体酒店，61间房有合适的可联系：

经营管理部经理专科及以上学历，酒店管理、旅游管理相关专业优先；具备酒店中层管理、民宿、文旅综合体整体运营管理经验薪资福利:综合薪资：8600元/月工作地址:江西省南昌市进贤县钟陵镇·栖贤书院

洲际集团旗下酒店北京临空假日酒店急招：★宾客关系经理薪资7000-8000要求:大专以上学历，英语听说无障碍，有2年以上同岗位工作经验★宴会主管/领班薪资4000-5000要求：大专以上学历，有2年以上宴会同岗位相关经验福利待遇:五险一金提供食宿店龄工资法假三倍工资年终奖金地址：北京市顺义区南法信镇南陈路35号有意者请联系:王女士同步

勤快，灵活，责任心强，包吃包住，五险一金！

肯德基（岱山店）招聘服务员 岗位职责： 1.负责顾客点餐、取餐及堂食服务，确保服务流程顺畅高效 2.保持用餐区域整洁卫生，及时清理桌面、地面及公共设施 3.协助餐品制作与备餐工作，配合厨房完成高峰期出餐任务 4. 主动问候顾客，提供友好、耐心、专业的服务体验 5. 遵守门店操作规范及食品安全要求，落实各项标准流程 6.能胜任腌制或厨房工作 任职要求： 1.年满18周岁，热爱服务行业，具备良好沟通与服务意识 2. 兼职每周可稳定提供4-5天及以上出勤，周四、周六、周日优先 3.能适应轮班制，可胜任中班（8:00-18:00）或晚班（16:00-次日1:00）

岗位职责： 1、按时到岗，接受主管分配的任务。 2、做好所辖区域环境、物品设备、餐具用具的卫生清洁工作。 3、做好开餐前的各项准备工作，及时按要求补充各种物品。 4、按照标准和要求，规范摆台，布置餐厅，了解预定及菜品酒水信息。 5、按照餐厅规定的服务标准和程序细心周到地做好各个环节（如迎客、点菜、巡台、起菜、买单、送客等）的对客服务工作。 6、领导安排的其他工作。 任职要求： 有餐饮经验优先 薪资4500-6000，月休4天，提供工作餐 门店营业时间：9:00-21:00，下午休息时间2-2.5h

岗位职责： 1.负责客人接待、入住登记、退房结账等前台基础服务工作 2.解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店设施信息 3. 处理客房预订、电话转接、留言传达及邮件收发等日常事务 4. 协调客房、及时响应并跟进客人需求与投诉 5.保持前台区域整洁有序，确保各类单据、报表准确及时归档 任职要求： 1. 学历中专以上，形象端正，普通话标准，具备良好沟通表达能力 2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先，无经验者可带薪培训 3.具备基本电脑操作能力，熟悉Office办公软件及酒店管理系统者更佳 4. 服务意识强，耐心细致，能适应轮班及节假日工作安排 5. 具备团队协作精神和应变能力，能妥善处理突发情况

工作内容： 1.按照店长安排认真做好工作 2.保障工作区域卫生.维持清洁； 3.配合店长工作，服从店长或以上领导指挥，团结及善于帮助同事工作； 岗位要求： 1.身体健康 2.品行端正，能吃苦耐劳 人员要求： 1.自备纯黑黑裤、纯黑鞋 2.无纹身、无明显美甲、无夸张发色 工作时间： 多劳多得。平时节假日均可，根据自己时间灵活安排 年龄要求：18-55

1.南京合肥连锁餐饮招聘厨师长2名薪资：1.2w到2w 一经录用：享受法定节假日3倍薪资，宿舍包吃包住，月休四天，满一年带薪休假,五险一金。 2.副厨4名，薪资：8300-9300， 3.年龄35岁以下，

岗位职责： 1.负责来访客户/嘉宾的迎送、引导、登记及接待服务，展现专业得体的形象与礼仪素养 2. 协助会务、活动等现场秩序维护与流程衔接，保障接待环节顺畅有序 3.熟悉企业基本信息及服务流程，准确解答咨询，提供必要协助 4.保持接待区域整洁美观，及时整理物料、更新信息展板 5. 配合完成临时交办的行政支持类工作 任职要求： 1.形象气质佳，亲和力强，具备良好的沟通表达与应变能力 2. 掌握基本商务礼仪规范，有服务意识与职业素养 3. 能适应站立服务及弹性工作时间，责任心强、细致耐心 4.学历不限，有相关接待、前台或活动执行经验者优先 5.普通话标准，具备基础英语交流能力者更佳

岗位职责： 1.负责顾客迎宾、点单、上菜、结账等全流程服务，确保服务热情、规范、高效 2.保持餐台、服务区及公共区域整洁有序，及时补充餐具、纸巾等用品 3.主动关注顾客需求，妥善处理用餐过程中的咨询与合理诉求，提升顾客满意度 4. 协助完成营业前准备及收尾工作，配合店长完成日常盘点与交接 5.遵守食品安全与卫生操作规范，落实门店服务标准与安全管理制度 任职要求： 1.年龄18–45周岁，身体健康，无传染性疾病，持有有效健康证 2. 热爱服务行业，具备良好的沟通能力、亲和力及团队协作意识 3.吃苦耐劳，适应轮班制及节假日工作安排 4. 有餐饮服务经验者优先，无经验者可提供带薪岗前培训 5. 学历不限，具备基本读写能力，能熟练使用扫码点餐等基础电子设备

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2.保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面与地面卫生 3.主动关注顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 协助处理顾客咨询与简单投诉，及时向上级反馈异常情况 5. 配合完成餐前准备、餐具摆放及营业结束后的收尾工作 任职要求： 1.学历不限，有服务意识和良好沟通能力 2.工作认真负责，具备基本抗压能力与团队协作精神 3.形象端正，身体健康，能适应餐饮行业工作节奏 4. 有餐饮服务经验者优先，无经验者可提供带教培训 5.遵守职业规范，服从门店日常管理与排班安排

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2. 保持餐厅环境整洁，及时整理餐桌与餐具 3. 主动关注顾客需求，提供热情、细致、有礼的服务 4.协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈异常情况 5. 配合团队完成日常运营及临时交办任务 任职要求： 1.年龄18-36岁，身体健康，形象端正，无不良记录 2. 具备良好的沟通能力与服务意识，亲和力强 3. 吃苦耐劳，适应轮班制及节假日工作安排 4.有餐饮行业经验者优先，无经验者可带薪培训 5.学历不限，具备基本读写与计算能力

一、岗位亮点 1、日结工资:每日工作完，快当日结，绝对不超过第二天，绝对不压工资! 2、时间灵活:早班/晚班/周末班任选。 3、高报酬:160/240元/天(月综合收入可达4000+)。 4、零经验要求:岗前培训，包教会，只需热情细心! 二、工作内容 负责餐厅顾客接待、传菜及桌台清洁;协助后厨备餐，确保用餐流程高效顺畅;维护用餐环境整洁，提升顾客满意度。 三、应聘条件 年龄16-23岁，身体健康，无不良记录; 能适应快节奏工作，具备基础沟通能力

1、吃苦耐劳 2、有学习能力 3、有团队意识 4、有服务意识

日式居酒屋招服务员要求：35岁以下体态端庄有责任心、眼里有活，有工作经验者优先V:联系电话：

包厢服务员，上班时间下午一点到晚上八点