岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，统筹前厅、客房、餐饮等部门协同运作，确保服务标准与运营效率 2.制定并落实服务质量提升计划，监督前台接待、礼宾、预订等关键环节执行情况，持续优化宾客体验 3. 高效处理客户投诉及突发事件，建立快速响应机制，维护酒店声誉与客户忠诚度 4.编制部门预算，控制运营成本，分析经营数据，提出改进措施并推动落地 5.负责团队建设与员工培训，提升管理梯队专业能力与服务意识 任职要求： 1.具备酒店运营管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营流程与服务标准 2. 具备优秀的沟通协调能力、应急处理能力及团队领导力 3. 有较强的数据分析意识和成本管控意识 4. 具备良好的职业素养与服务意识，抗压能力强 5.学历不限，持有酒店管理类证书或相关资质者优先

餐饮门店诚聘 工作地点：秣陵街道苏源大道118号 联系：刘小姐 土菜馆运营经理｜招1名 ，拥有餐饮营销、成本管控、门店运营管理相关经验 薪资面议

干净整洁 形象良好 普通话标准 做事麻利 能和同事融洽相处有餐饮服务经验 有吧台饮品咖啡制作经验最好！

前台服务员35到45岁，五官端正，有经验的优先工资面谈 联系电话

岗位职责： 1. 负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2. 保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面与地面卫生 3. 主动关注顾客需求，提供热情、细致、有温度的服务体验 4. 协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈异常情况 5. 配合团队完成营业前准备、营业中协作及收尾整理工作 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达能力和服务意识 2. 无经验者可培训上岗，有餐饮服务经验者优先 3. 形象端正，性格开朗，具备基本应变能力 4. 能适应轮班制工作安排，吃苦耐劳、责任心强 5. 遵守职业规范，服从管理，具备团队协作精神

服务员 工作内容：清理包厢台面卫生、摆台、撤台，传送酒水、果盘等物资 月薪6000以上 （可周结也可日结具体面谈） 要求：无需工作经验，愿意做踏实肯干 老员工一对一带教上手 住宿:三室一厅小区房 走路几分钟到公司 宿舍2人间 空调洗衣机热水器冰箱等设施齐全，需要住宿可携带行李当日拎包即可入住

岗位职责： 1、按照服务流程完成顾客接待、点单及上菜工作； 2、保持餐厅区域整洁，及时清理桌面和补充餐具用品； 3、协助处理顾客需求，提供礼貌、高效的服务体验； 4、配合团队完成营业前准备及收尾工作； 任职要求： 1、具备良好的服务意识和沟通能力，态度热情耐心； 2、责任心强，能适应餐饮行业的工作节奏； 3、有团队协作精神，服从工作安排； 4、身体健康，无不良嗜好，能持之以恒稳定工作；

1、具备良好的沟通能力和服务意识！2能够高效地处理客户的需求！3有责任心，能够遵守餐厅的卫生标准

南京市浦口区招强电

南京市玄武区招幕墙钢架安装、玻璃安装、铝板安装、打胶。

---现在咨询入职立享被子4件套发放--- 【薪资待遇】 26/时，每天按照10小时计薪 每个月保底8000，每周预支800 夜班多加30补贴，可以只上长白班 【发薪时间】 15天一结工资，不压工资，工作7天缺钱可预支800，异地求职报销往返车费 【福利待遇】 三餐住宿全管，不花一分，不扣一分 有五险一金，公司全额缴纳，不扣工资，养老看病无忧 享受婚假，年假，丧假带薪休假 季度奖3000，年终奖12000，一年合计奖金24000 【晋升机会】 组长——班长——线长——车间主任 每三个月一次晋升，不愿意一直在一线的，给够晋升机会 【工作时间】 早8:00到晚8:00，一天12小时，中途会有两个半小时休息吃饭时间，一天记薪11个小时 【工作岗位】 招聘：搬运工（15斤）货物 【吃住问题】 管三餐住宿，提供夫妻房，吃住水电全免，外宿房补500 高薪稳岗急招人，名额有限 薪资待遇：月薪8000，工资实打实不克扣 人事直接招人，包吃包住，吃住全程零费用 全程，无任何套路收费 入职流程超简单： 当天面试→当场签合同→→直接分宿舍 今天入职人员已全部安排好宿舍 明天直接分岗位上岗，当天开始计算工资 不用等、不耽误，拎行李就能入职上班 想安稳赚钱、包吃住，存工资的抓紧报名，名额马上满员！

一、基本条件 学历：一般大专及以上，人力资源、行政管理优先；中小公司不限专业 经验：大多接受应届生/无相关经验，有人事、行政实习经验加分 其他：会基础电脑操作；部分企业要求熟悉劳动合同法基础常识；无硬性证书要求 二、必备技能 Office：熟练Excel（表格录入、筛选、简单统计表）、Word、PPT；会做员工花名册、考勤表 基础人事模块实操： 员工入离职办理：入职资料收集、合同签订、离职交接、用工备案 考勤统计：打卡核对、请假/加班登记、汇总考勤给薪资核算 社保公积金：增员、减员、申报资料整理（很多助理只负责收集，不自己申报） 招聘辅助：招聘网站刷新、简历筛选、邀约面试、接待候选人、面试登记 员工档案：纸质+电子人事档案整理、归档 通知传达、员工资料收集、入职指引 沟通表达：口齿清晰，能和各部门员工、候选人正常沟通 了解基础劳动法规：知道入职签合同时间、试用期规则、离职流程（不用精通） 三、性格&软实力（HR很看重） 细心严谨：人事数据、合同、社保信息错了容易出纠纷，细心是第一重点 保密意识强：员工薪资、个人信息属于保密内容，不能外传 耐心稳定：经常重复对接员工咨询、核对考勤琐事 有责任心，执行力强，服从安排 情绪稳定，善于倾听 四、加分项 有招聘、考勤、社保经办实操经验 熟悉本地人社系统（江苏这边：江苏智慧人社） 会使用人事系统（北森、Moka、泛微、钉钉人事模块等） 持有人力资源相关证书 会简单的活动协助：员工团建、年会、新员工培训协助 五、人事助理日常工作（简要版） 简历、邀约面试、接待面试；入职/转正/离职手续；考勤统计；档案管理；社保资料整理；人事报表；员工问题答疑；配合人事专员完成其他人事事项。

---现在咨询入职立享被子4件套发放--- 【薪资待遇】 26/时，每天按照10小时计薪 每个月保底8000，每周预支800 夜班多加30补贴，可以只上长白班 【发薪时间】 15天一结工资，不压工资，工作7天缺钱可预支800，异地求职报销往返车费 【福利待遇】 三餐住宿全管，不花一分，不扣一分 有五险一金，公司全额缴纳，不扣工资，养老看病无忧 享受婚假，年假，丧假带薪休假 季度奖3000，年终奖12000，一年合计奖金24000 【晋升机会】 组长——班长——线长——车间主任 每三个月一次晋升，不愿意一直在一线的，给够晋升机会 【工作时间】 早8:00到晚8:00，一天12小时，中途会有两个半小时休息吃饭时间，一天记薪11个小时 【工作岗位】 招聘：搬运工（15斤）货物 【吃住问题】 管三餐住宿，提供夫妻房，吃住水电全免，外宿房补500 高薪稳岗急招人，名额有限 薪资待遇：月薪8000，工资实打实不克扣 人事直接招人，包吃包住，吃住全程零费用 全程，无任何套路收费 入职流程超简单： 当天面试→当场签合同→→直接分宿舍 今天入职人员已全部安排好宿舍 明天直接分岗位上岗，当天开始计算工资 不用等、不耽误，拎行李就能入职上班 想安稳赚钱、包吃住，存工资的抓紧报名，名额马上满员！

招前台值班经理，珠市口附近

招聘：蓬溪县国际城大酒店诚聘大堂经理薪资：3500-6000负责大堂日常运营秩序，协调客人需求与服务对接，跟进前台及客房的沟通流程，确保客户体验顺畅。处理突发事件和投诉，及时反馈问题并协助解决。配合酒店整体工作安排，维护大堂区域环境整洁有序。1.能够主动观察并响应客人需求，及时解决问题2.熟悉基本接待流程，有服务意识和应变能力3.有团队协作经验，能与其他岗位高效配合4.能适应轮班制工作节奏，责任心强5.会使用基础办公软件，如记事、表格等记录工作内容工作内容以现场管理和服务支持为主，注重实际执行和现场判断。有相关经验者优先，无经验但踏实肯干也可考虑。

松江区佘山酒店招夜班领班，一个月5800元.管吃住，做五休二，四十岁以下，要有管理经验，

1、每周召开的部门例会，检查员工的仪表仪容，宣布一周的客情。 2、分配班组员工工作，保证前台对客服务人手，检查文具及对客服务用品的准备情况。 3、检查每日营业日报表。 4、检查当日房卡钥匙制作情况，并给予落实。 5、检查次日进店团队一览表，团队确认书。 6、核查当班需打印的所有电脑报表，特别房租报 告。 7、督导检查当班员工工作及时解决困难。 8、安排员工分批就餐、 9、查阅＊*＊日志，落实上一班交接内容。 10、进店高峰参与前台的接待工作。 11、检查当班员工的各类资料的输入确保信息发生准确。 12、检查差异房的处理情况。 13、熟记常客姓名，努力提供针对性服务。 14、检查当班员工工作区域内的环境卫生。 15、每日征求客人意见记录在＊*＊本上。 16、每日送团队征求团体陪同、领队和客人意见，到门口挥手送别

招聘：前厅经理一名，年龄24～38岁，有大型餐饮工作经验，薪资待遇8000元～10000元，每周公休1天法定节假日有公休，包食宿！地址：西城区陶然花园酒店联系人：同步

大学食堂炸鸡汉堡店诚聘长期熟练工!熟手优先，待遇优厚！！！年龄35岁以下 -每月休~息~2~天 天，若当月未休息，直接补工资，多劳多得不亏待

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2.保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面、补充餐具与物料 3.主动关注顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 协助处理顾客咨询与简单投诉，及时向上级反馈异常情况 5. 配合完成日常营业准备、收尾及团队协作任务 任职要求： 1.学历不限，有服务意识和良好沟通能力 2.工作认真负责，具备基本抗压能力与团队协作精神 3.形象端正，身体健康，能适应轮班及站立工作 4. 有餐饮行业经验者优先，无经验者可提供带教培训 5.遵守职业规范，服从门店管理安排

打扫卫生，端茶送水

包吃住，月休四天。工资4300加200全勤业绩奖励每月另算。

招聘服务员和后厨，包吃住，底薪4500-5000，有全勤奖 工作内容： 1，上锅底 2，招呼客户 3，收拾桌子，打扫卫生 男女不限，工作环境好，团队氛围好，包吃住

岗位职责： 1. 负责顾客迎宾、点单、上酒水小吃等商品、及时清理包间及班前班后卫生、期间服务及结账等全流程餐饮服务 2. 主动观察顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 3. 如实反馈顾客意见，协助提升服务质量与客户满意度 任职要求： 1. 对服务行业有热情，形象端正，具备良好沟通能力 2. 吃苦耐劳，适应轮班及节假日工作安排 3. 无经验者可培训上岗，有餐饮、夜场等娱乐行业服务经验者优先 4. 具备基本服务礼仪意识和团队协作精神 5. 学历不限，身体健康，无传染性疾病

南京云深处体育发展有限公司招聘: 1.前厅领班2名 2.服务员3名 工作地点:固城湖水漫城处酥鱼馆及餐饮酒店楼 联系电话:陈女士

年龄16-24，男女不限，包吃住 1.负责顾客接待、点单、上菜及餐中服务，确保服务流程规范、及时、热情 2.保持用餐区域整洁卫生，及时清理台面、补充餐具与物料 3. 主动关注顾客需求，妥善处理咨询与简单投诉，提升顾客满意度 4. 配合厨房及吧台工作，准确传达订单信息，保障出品与服务衔接顺畅 5.参与日常班前准备、收档整理及交接班工作，遵守门店各项操作规范 任职要求： 1. 年满18周岁，身体健康，无传染性疾病，能适应轮班制工作 2.具备良好的沟通表达能力与服务意识，性格开朗，有亲和力 3. 吃苦耐劳，责任心强，具备基本的团队协作能力 4.有餐饮行业服务经验者优先，无经验者可提供带教培训 5.学历不限，初中及以上文化程度，能清晰理解工作指令

岗位职责： 1. 负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2. 保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面与地面卫生 3. 主动关注顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈异常情况 5. 配合店长完成日常盘点、物料整理及交接班工作 任职要求： 1. 无学历限制，身体健康，形象端正，善于沟通 2. 有无经验均可，接受应届生及转行人员，公司提供带薪培训 3. 吃苦耐劳，具备良好的服务意识和团队协作精神 4. 能适应轮班制工作安排，包括节假日及晚间时段 5. 有餐饮行业从业经历者优先

服务员2名

岗位职责： 1. 负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2. 保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面与地面卫生 3. 主动关注顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈至主管 5. 配合完成餐前准备、餐具摆放及营业结束后的收尾工作 任职要求： 1. 年龄18-45岁，身体健康，形象端正，无不良记录 2. 具备良好的沟通能力与服务意识，有亲和力 3. 吃苦耐劳，适应轮班及节假日工作安排 4. 有餐饮行业工作经验者优先，无经验者可带薪培训 5. 学历不限，具备基本读写算能力

淮安市淮阴区招小时工