
餐饮主管
岗位职责:
1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升
2.制定并执行月度经营计划,管控成本、损耗及营收目标达成
3.组织员工培训与考核,打造高效协作的餐饮服务团队
4. 处理客户投诉及突发事件,维护品牌形象与运营安全
5. 对接供应链、巡检卫生与食品安全执行情况,确保合规运营
任职要求:
1. 具备餐饮行业管理经验,熟悉前厅、后厨全流程运作
2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立处理现场问题
3.熟悉食品安全法规及餐饮服务标准,有相关资质证书者优先
4.责任心强,具备团队管理意识与服务导向思维
5.学历不限,有3-5年餐饮主管或店长经验者优先
服务员领班
5000-7000元/月
餐厅领班月结全职
招聘服务员领班
工作时间:16:00-凌晨2点值班凌晨4点,月休2天
薪资:5000-7000底薪+补贴+绩效+全勤
福利:包吃住,宿舍舒适有空调,洗衣机
要求:22-42岁,有餐饮晚班领班经验,熟悉服务流程,有团队精神,会带团队,能适应夜班,责任心强,服从管理。
主要负责前厅接待到店顾客,能吃苦耐劳,处理客诉及门店卫生标准化管理。
客户关系维护
5000-6000元/月
酒店经理1-2人月结全职
团队管理:负责酒店服务团队的招聘、培训、排班与绩效考核,提升员工服务意识和专业技能。
服务监督:巡查各服务区域,监督客房、前厅、餐饮等部门的服务质量,及时处理服务漏洞与客户反馈。
客户关系维护:接待并妥善解决客户投诉与需求,建立良好客情关系,提升客户满意度与复购率。
运营协调:协调各部门间的工作衔接,保障酒店日常运营顺畅,参与制定服务标准与优化方案。
数据与报表:统计服务相关数据,制作运营报表,为酒店管理层的决策提供依据。
餐饮主管
岗位职责:
1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升
2.制定并执行月度经营计划,管控成本、优化毛利,达成营收与利润目标
3. 组织员工培训与考核,建设高效服务团队,落实食品安全与操作规范
4. 处理客户投诉与突发事件,维护品牌形象与门店运营秩序
5.协调采购、仓储及后厨协作,确保出品稳定与供应链顺畅
任职要求:
1. 具备餐饮行业管理经验,熟悉连锁或单店全流程运营
2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立处理现场问题
3.熟悉食品安全法规及消防、卫生等合规要求
4. 有责任心、服务意识强,具备团队培养与绩效管理能力
5.学历高中以上,持健康证,35岁内
餐饮主管
岗位职责
1. 日常运营:负责门店日常接待与管理,合理安排排班,把控前厅与后厨的衔接,确保高峰期服务流畅高效。
2. 团队带教:负责团队日常培训、考核与激励,提升服务技能与团队凝聚力,能以身作则带动员工士气。
3. 品控成本:监督菜品出品质量与稳定性,落实食材损耗控制与库存管理,优化门店利润。
4. 客情维护:处理顾客日常反馈与投诉,建立良好的客情关系,提升顾客复购率与口碑评价。
任职要求
1. 经验要求:具备2年及以上小餐饮门店(快餐/简餐/小吃等)同岗位管理经验,有独立带店能力者优先。
2. 业务能力:熟悉门店全流程运营,能独立解决运营中的常见问题,具备良好的成本意识与品控思维。
3. 个人素质:结果导向,抗压能力强,具备优秀的沟通协调能力与团队管理思维。
4. 其他要求:手脚麻利,执行力强,能适应餐饮行业连班制
酒店经理
岗位职责:
1.负责酒店前台的日常管理工作,确保服务质量;
2.监督和管理前台员工,提升团队服务水平;
3.处理客户咨询,解决客户在住宿期间遇到的问题;
4.负责日常收银及财务管理。
任职要求:
1.具备良好的沟通能力和服务意识;
2.能够熟练操作酒店前台系统;
3.具有较强的团队管理能力和协调能力;
4.细心且能够处理突发事件。
餐饮主管
岗位职责:
1. 全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升
2. 制定并执行月度经营计划,管控成本、优化毛利,达成营收与利润目标
3. 组织员工培训与考核,建设高效服务团队,落实食品安全与操作规范
4. 处理客户投诉与突发事件,维护品牌形象与门店良好运营秩序
5. 协调采购、仓储及后厨协作,确保食材品质与供应及时性
任职要求:
1. 具备餐饮行业管理经验,熟悉连锁或单店全流程运营
2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立处理现场问题
3. 熟悉食品安全法规及餐饮服务标准,有相关资质证书者优先
4. 责任心强,具备团队管理意识与服务导向思维
5. 学历不限,有3-5年餐饮主管及以上岗位经验
服务员
10-20元/时
服务员包住包吃1-2人
【工作待遇】18元每小时,包吃包住
【工作内容】工作收拾台面,摆放餐具等工作
【工作时间】11:00-15:00,17:00-22:00 ,月休4天
【工作要求】16-35岁,,至少做3个月,【工作地址】广州番禺区南村万博地铁站
其他餐饮人员月结
招聘:餐饮储备干部
薪资:5000.0-8000.0
职位详情:
1. 踏实肯干,执行力强,对数据敏感,乐于学习成长;
2. 系统学习门店营运、出品管控、前厅服务及标准化管理;
3. 协助日常运营管理与团队协作,参与员工带教,定向储备门店管理骨干。
新产线招缝纫班长,缝纫工平车,有汽车内饰经验优先
7000-9000元/月
平车工缝纫工餐补包住6-10人月结全职长白班坐班非流水线
广州(增城)新塘工厂招聘需要缝纫班长一名,平车缝纫工若干。长白班坐班,包吃包住
招聘需求:缝纫班长一位
有一定责任心,想做班长的或者做过班长者优先!
平车缝纫工若干
做过汽车头枕,汽车坐垫,沙发箱包者优先
【年龄】:28-48岁,男女不限
【产品】:汽车头枕,内饰
【待遇】:班长28一小时
缝纫平车23一小时
综合月薪7000到12000元
【吃住】:包吃包住,4到6人间空调新宿舍
#不用体检;当天面试;当天安排宿舍
地址:广州增城新塘仙村镇工业园
仓库文员简单轻松
5000-7000元/月
文员包住保险餐补3-5人月结全职简单轻松工作自由坐班
有过仓库管理经验,会电脑基本操作,会录单做账,愿意加班者优先
酒店经理
8000-11000元/月
酒店经理1-2人月结全职酒店经理,
招聘酒店经理,要求有10年以上酒店管理经验,有管理130间已上客房经验,有能力联系旅行社,有网上销售管理经验,待遇优厚,我方新装修酒店,诚邀有能力者加入我们。无经验无能力者误扰
会议中心经理
4000-6000元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1. 负责人才公寓整体运营管理工作,包括会议、培训、餐饮、住宿等各项事务的统筹安排;
2. 制定并执行公寓服务流程,提升客户满意度与服务质量;
3. 管理团队日常运作,协调各部门资源,确保各项活动高效开展;
4. 推动千人级大型活动的组织与执行,保障活动顺利进行。
任职要求:
1. 有酒店或公寓管理相关经验,具备较强的组织协调能力;
2. 熟悉会议、培训及餐饮服务流程,有大型活动策划经验者优先;
3. 沟通能力强,能独立处理突发事件,具备良好的服务意识。
水电工
急聘:宾馆水电维护工1名 月薪4500+奖金+包吃住
急聘:宾馆前台兼服务员1名 月薪3500+奖金+包吃住
工作地点:广州市从化区江埔街锦一锦绣二径13号101铺
有意向者,可电话联系:刘女士(常宁招聘顾问)
招客留年房服务员,待遇从优
6000-7000元/月
客房服务员月结全职
要酒店客房保洁经验,招留年的,炒房也行
客房服务员的核心职责是负责客房的清洁整理、物品补充及环境维护,为客人提供整洁舒适的住宿环境。
按照酒店标准清洁客房,包括打扫地面、擦拭家具、清洁卫生间、更换床品与洗漱用品等。
及时补充客房内的易耗品,如矿泉水、洗漱套装、卫生纸等,同时检查设施设备是否完好,发现损坏及时上报。
负责客房区域的公共卫生,如走廊、电梯厅的清洁,以及垃圾的分类与清运。
留意客人需求,提供力所能及的帮助,遇到特殊情况及时向领班或主管汇报。
是否需要我帮你整理一份客房服务员日常工作流程表,方便直接对照执行
后厨统计管理
5000-6000元/月
厨师长月结全职勤劳、无不良嗜好有相关工作经验灵活、性别情绪稳定
急招后厨管理1名
负责后厨统筹、出品把控、人员管理、成本与卫生。
要求:有后厨管理经验,责任心强,有健康证。
待遇:薪资面议,包吃、月休+全勤
工作地点:荔湾区海中村
联系电话:
酒店客房服务员
4000-7000元/月
客房服务员月结全职
职位描述:
1. 负责客房的清洁、整理工作,确保客房整洁、舒适。
2. 及时补充客房内的各类物品,如毛巾、洗漱用品等。
3. 按照客房服务标准和程序进行操作。
4. 检查客房内设施设备的使用情况,如有问题及时上报维修。
5. 服从上级安排,积极完成其他相关工作任务。
任职要求:
1. 身体健康,吃苦耐劳,能适应较强的工作强度。
2. 有良好的服务意识和责任心。
3. 有客房服务工作经验者优先。
厨师长月结
【烧烤主管招聘】位于广州市天河区珠江新城的自助餐场现诚聘一名烧烤主管。薪资待遇为8000元,包吃包住,宿舍距离公司仅900米,每月安排4天休息,节假日另有补休。工作地点位于广州市天河区珠江新城,环境优越,交通便利。您将负责整体烧烤区域的运营管理,包括菜品出品、食材规划、人员调配及出品质量把控。需具备丰富的烧烤实操经验与团队管理能力,能确保高峰时段高效稳定出品。我们提供良好的工作氛围与发展空间,期待踏实肯干的您加入!详情请致电林厨咨询:。
客房服务员
6000-8000元/月
客房服务员月结兼职假期工全职
岗位职责:
1.负责客房清洁与整理,确保房间整洁、舒适、符合卫生标准
2. 补充客房内日用品及消耗品,检查设施设备运行状况
3. 协助客人办理入住、退房相关服务,及时响应客诉与需求
4.配合领班完成楼层巡查、布草更换及公共区域保洁工作
5. 严格遵守酒店安全规范与操作流程,保障服务品质与客户隐私
任职要求:
1.学历不限,有酒店服务经验者优先
2.形象端正,具备良好的沟通能力与服务意识
3.吃苦耐劳,能适应轮班制及节假日工作安排
4.无不良记录,身体健康,持有健康证
5.具备基础普通话表达能力,能简单应对日常服务场景
酒店前台
4000-6000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统信息
2. 解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息
3.处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调
4.管理前台现金及票据,完成每日营收报表与交接班记录
5.维护前台区域整洁有序,确保服务环境温馨专业
任职要求:
1. 学历不限,形象端正,普通话流利,具备良好沟通能力
2.有酒店前台或客户服务经验者优先,无经验可带薪培训
3.具备基本电脑操作能力,熟悉Office软件及PMS系统者更佳
4. 工作细致耐心,责任心强,能适应轮班及节假日工作安排
5.具备服务意识与应变能力,能妥善处理突发情况
福利:包吃包住,社保。
前台坐岗
1000-2000元/月
酒店前台月结
学历一般要求中专及以上,旅游管理、酒店管理相关专业优先。
形象气质良好,普通话标准,部分涉外酒店需具备基础英语沟通能力。
熟悉电脑基础操作,能熟练使用酒店预订系统优先
具备高效的客情处理能力,能快速完成入住登记、退房结算、房态核对等基础工作。
掌握基础的投诉处理技巧,可灵活应对客人关于房型、设施、周边服务的咨询。
了解酒店消防安全、应急处理流程,能协助处理突发状况(如客人遗失物品、设备故障)。
有较强的服务意识和责任心,对待客人耐心热情,注重细节。
具备良好的沟通协调能力,能与酒店客房、餐饮等部门高效配合。
严格遵守酒店保密制度,不泄露客人的个人信息和入住记录。
酒店前台
4000-6000元/月
酒店前台月结全职熟手优先
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作,准确录入系统信息
2.解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息
3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调
4.管理前台现金及票据,完成每日营收报表与交接班记录
5.维护前台区域整洁有序,确保对客服务专业、热情、高效
任职要求:
1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达能力
2. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先,经验不限
3.学历不限,中专/技校及以上学历者更受青睐
4. 具备基本电脑操作能力,熟悉Office软件及PMS系统者加分
5.责任心强,抗压能力好,能适应轮班及节假日工作安排
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供南沙大堂经理最新招聘在线招聘信息,主要招聘广州酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。