岗位职责： 1.底薪4000元/月，1000桶基础配送量。超出1000桶之后4元/桶计件。计件收入可超过4000元底薪。每月多可配送2000多桶。负责客户订单水的配送、搬运及安装（含桶装水更换） 综合薪资5000+ 2. 按时按量完成指定区域内的送水任务，确保服务及时性与准确性 3. 核对客户信息与订单内容，做好签收与反馈记录 4.维护配送车辆及工具，保持清洁与安全状态 5.主动维护客户关系，解答基础咨询，提升服务满意度 任职要求： 1. 身体健康，能胜任体力劳动，无传染性疾病 2.服从调度安排，具备较强责任心和时间观念 3.具备基本沟通能力，服务意识强 4. 有物流配送、快运或送水相关经验者优先 5.持有有效身份证件，能提供健康证明

体销门店店长招聘：熟悉公司产品、仲景文化、体验项目，给顾客做产品讲解，会员维护，做好顾客服务，带动体验转化。 远健堂西南运营中心招聘：全职大健康招商专员，有资源，有人脉优先，无资源可带新人，底薪，补贴，门店销售提成，

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员调度与现场服务监督 2.制定并执行门店营销活动方案，提升客户到店率与复购率 3. 负责员工招聘、培训、绩效考核及团队建设，营造积极向上的工作氛围 4. 管理门店库存、商品陈列及损耗控制，确保账实相符与货品安全 5. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与客户满意度 任职要求： 1. 具备门店管理相关2-3年工作经验，熟悉零售/服务业运营流程 2.具备良好的沟通协调能力与团队领导力 3.责任心强，抗压能力好，能适应灵活排班与节假日工作 4.具备基础数据分析能力，能根据销售数据优化经营策略 5.学历不限，有连锁品牌管理经验者优先

一:负责场地设备检修，保持设备正常运行 二:负责员工考勤管理 三:门店运营

负责门店事宜，具体面谈

没有同岗位工作经验勿扰！！！谢谢！！！ 岗位职责: 1. 负责宠物店的日常管理和运营工作 2. 提供优质的客户服务，确保顾客满意度 3. 监督和指导店铺员工，保持团队高效运作 任职要求： 1. 本店铺不从事活体售卖 2.具备出色的沟通能力和团队合作精神 3. 能够有效管理店铺运营，确保业务目标达成 4. 对宠物行业有热情，愿意不断学习和提升自我 5.每周调休一天，休息期间尽量远程关注店铺运营情况，不接受休息就不接电话的情况发生 5.作为一名合格的店长，能够合理安排店里面店员日常工作的安排！一定要有责任心！！！

工作内容：接待到店客户、体质咨询、养生产品销售、客户回访维护、线下活动拓客 岗位硬性要求： 1·25-45岁服从管理 认可企业文化 2·待人亲和，擅长沟通，对养生、营养健康感兴趣 3·有销售经验优先，前期会有带薪培训，有无经验均可。 4·守纪律：客户消息半小时回复，每日上下班打卡，无外勤需全天驻店，上班不躺卧休息 5·踏实抗压，主动拓客、维护老客户，完成门店业绩 【薪资待遇】 无责底薪+提成+奖金+节日福利

店长1名（中班，月休4天），导购2名 （平时上一休一，周末早晚班） 岗位职责: 1. 负责服装商品的陈列整理及补货上架工作 2. 为顾客提供专业的购物咨询与导购服务 3. 协助完成门店日常销售目标 4. 维护店内整洁及良好购物环境 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力，能够主动服务顾客 2. 工作态度积极，具备较强的责任心和团队意识 3. 1年以上销售经验

岗位职责：有旅游、健康客户储备资源优先 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2. 制定并执行门店销售目标与营销活动，分析经营数据，持续提升业绩与客户满意度 3.负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的团队氛围 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店安全运营 5. 对接总部各项政策与流程落地，按时完成各类报表及合规性检查 任职要求： 1.具备门店管理经验，行业不限，有零售、餐饮、快消等行业背景者优先 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及基础数据分析能力 3. 责任心强，具备服务意识与团队领导潜质 4.学历不限，接受应届毕业生（需有实习或学生干部管理经验） 5.能适应轮班制工作安排，服从公司就近门店调配

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2. 制定并执行销售目标与营销活动方案，持续提升门店业绩与客户满意度 3.组织员工培训与团队建设，培养骨干力量，营造积极向上的团队氛围 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营安全 5.定期分析经营数据，优化运营流程，向总部提交经营分析报告 任职要求： 1.具备门店管理经验，熟悉零售/餐饮/服务类行业运营逻辑 2.具有良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 责任心强，具备较强的数据分析意识与执行力 4.学历不限，有相关行业店长经验者优先 5.能适应轮班制工作安排，服从公司统一调配

每周可预支500-1000元！留任奖6000元 免费提供被子 接受短期工！当天安排宿舍，第二天开始上班！感兴趣点击下方立即沟通详细咨询客服报名， 一.薪资待遇 1、计时28/h—32/h，可做短期，也可长期（长期买社保），工资人走帐清。 3、月收入8500-10000元 ，每周可预支。多劳多得 二、食宿安排 1、伙食:包一日三餐(荤素搭配，口味俱全，营养可口); 2、住宿:包住4-6人间宿舍70平大空间，有空调，独立卫生间、独立阳台、24小时热水; 3、厂内恒温空调，保证员工的工作舒适度。 三、招聘要求 年龄16-50岁,身体健康，可新手，服从领导安排，有纪律，不任性。 凡符合以上要求、承诺100%录取入职 四、工作内容 主要负责产品的生产、包装、打包、贴标签、质检、装箱、小件搬运、扫码、不穿无尘服 五、福利 1、节日正常放假，发放节日礼品，举办节日活动; 2、员工生日有生日礼品礼金; 3、年假15天,带薪年假！节假日带薪休假

成都市彭州市招工地小工/杂工

公司直招C1司机2名 要求C照驾驶证满三年以上，有经验，责任感强的优先 工作内容:配合公司调度，服从公司安排接送人，月休4-6天 收入：底薪7600加提成奖励，综合月收入8000-12000 公司配备车(车辆无租金无押金无保证金，来个人开车就行了!!!车辆保险保养维修公司负责， 外地过来可以提供住宿。 有意者直接投递简历!

因公司新接项目（位于成都市一环路市中心），现急需招聘高压运行电工3名、综合维修工2名。 岗位要求持证上岗，持有高压电工证者优先。 待遇根据工作表现确定，月薪5000-5300元，全职岗位，入职即购买社保。 有意者可报名。

成都双流招工地清洁/杂工，5000一个月，不包吃住。

品牌：OrangeSeason（奥琳橙轻奢女装）招聘职位：主理人：1名高销：1名主理人任职要求：男女不限，年龄25～38岁，形象气质佳，热爱销售工作，具备独立管理大店的能力。高销任职要求：男女不限，年龄20-30岁，形家气质佳，性格开朗活波，热爱销售，勤奋好学。工作认真负责，有较强的团队意识主理人：底薪7800-12000元/月+店铺总提高销：底薪4500-6500元/月+个人销售提成300～1000不等激励福利：五险一金/年终奖/每年4套免费工作服/带薪年假/生日礼/总部进修机会等工作用餐：包2餐工作时间：工作地点：苏州中心北区2楼联系人：YoYo～（）工作氛围欢乐愉快[嘿哈][嘿哈][嘿哈]

招聘：店长薪资：2000-2000/月薪店长

招聘：店长薪资：面议认真一点就行了

招聘:地址全北京区域连锁店店长:需要有美团线上管理经验工资面议打包员工资5000-5500切配工资5500学徒4500-5500工资:5500-10000炒菜学徒多名工资:5500-7500会翻锅就行月休四天节假日补休一天上班时间上午八点半-两点四点-九点，回宿舍休息两个小时包吃包住，工资每月15号开支

招聘：网吧店长薪资：3000-3200/月薪1.经营与数据管理2.团队与人员管理3.营销策划与客户管理4.安全与合规管理5.商品与成本控制6.设备与环境管理7.日常行政与汇报

水果店店员 工作内容买水果理货 工资4500

招聘店员

岗位职责 1、做好门店基础工作，包括但不限于陈列、收银打称、售卖、剁肉等； 2、负责营业中的服务、卫生、陈列、销售管理; 3、全成都可就近分配 4、门店营业时间5：30-22点左右，一个班次10小时（含吃饭时间），能接受五点半上班 任职要求 1、初中或以上学历，性别不限; 2、较强的口头表达、沟通能力，娴熟的销售技巧; 3、能吃苦耐劳、服务意识强、工作积极主动、责任心强; 4、有超市同等职位的工作经验或生鲜门店管理经验优先

岗位职责： 1. 负责店内家电产品的销售与客户接待，完成个人销售目标； 2. 维护店面陈列、卫生及商品展示； 3. 根据门店安排，在店内进行简单的直播（介绍产品、解答疑问、促销活动讲解）； 4. 跟进售后及客户关系维护，提升复购率。 任职要求： 1. 有门店销售经验（至少3年以上），有过家电销售经验优先； 2. 能够接受在店内简单直播（无需专业主播经验，但需口齿清晰、愿意出镜讲解产品）； 3. 性格开朗，学习能力强，服务意识强，具备抗压能力； 4. 能适应“上六休一”工作制。 5.会使用厨房家电，有烹饪经验优先； 6.熟练使用手机电脑等数码产品，进行收银、直播、打卡等操作； 薪资待遇： · 底薪 + 高额提成+月度激励+五险+全勤奖+节日福利 · 月休4天 · 其他福利：节日福利、销售奖金、定期培训（含直播技巧指导） 工作时间： · 每天早班/晚班轮班制度 · 月休4天 工作地点： · 金牛凯德商场3楼

岗位职责： 1.负责顾客购物结算，准确快速完成收银操作 2.核对商品价格与系统信息，确保账款一致 3.管理收银台现金、票据及电子支付凭证，日清日结 4.维护收银区域整洁有序，协助商品陈列与基础盘点 5.主动提供礼貌服务，妥善处理顾客咨询与简单投诉 任职要求： 1. 学历不限，具备基本读写算能力及计算机操作基础 2.无经验要求，有零售或服务行业经历者优先 3. 责任心强，细心耐心，具备良好沟通能力 4.能适应轮班制工作安排，服从门店统一调度 5.遵守职业道德，无不良信用及违法记录

招普通店员，工资面议，有外卖，餐饮经验 手脚麻利优先

负责满足客户的需求维护客户的心情进行的酒水的销售月息4天提供吃住

岗位职责： 1.负责汉堡等餐品的现场制作、油炸、组装及打包工作 2.保持操作台及设备清洁卫生，严格执行食品安全与操作规范 3. 主动接待顾客，准确接收订单并高效完成配餐出餐 4.协助门店日常物料整理、补货及基础盘点工作 5.配合团队完成营业前准备及收尾清洁任务 任职要求： 1. 学历不限，有餐饮服务经验者优先 2.吃苦耐劳，具备较强的服务意识和责任心 3.能适应快节奏工作环境，服从排班安排 4. 无不良从业记录，身体健康，持有效健康证 5.具备基础沟通能力，能与同事协作完成工作任务

岗位职责： 1.负责门店日常商品陈列、补货及货架整理，保持营业环境整洁有序 2.热情接待顾客，提供专业咨询与导购服务，促成销售并提升客户满意度 3. 熟练操作收银系统，准确完成收款、开票及日结工作，确保账实相符 4.协助开展促销活动执行、库存盘点及销售数据记录反馈 5.及时上报商品损耗、设备异常及顾客投诉等运营问题 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达能力和服务意识 2.工作认真负责，有较强的学习能力和团队协作精神 3. 能适应轮班制及节假日工作安排 4. 有零售行业从业经验者优先 5.具备基础电脑操作能力，能快速掌握门店管理系统

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员调度与现场服务监督 2.制定并执行门店营销活动方案，提升客户到店率与复购率 3.负责员工招聘、培训、绩效考核及团队建设，营造积极向上的工作氛围 4. 管理门店库存、商品陈列及损耗控制，确保账实相符与货品安全 5. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与客户满意度 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营流程 2.具备良好的沟通协调能力与团队领导力 3.责任心强，抗压能力好，能适应灵活排班与节假日工作 4.具备基础数据分析能力，能根据销售数据优化经营策略 5.学历不限，有连锁品牌管理经验者优先