销售管理：基于对健康食品卖点的深度学习与掌握，制定门店销售计划，运用销售技巧和策略，带领团队完成销售目标。定期分析销售数据，洞察市场趋势与客户需求，针对性调整销售策略，提升销售业绩。 2. 产品管理：负责店内健康食品的选品、采购与库存管理，把控产品质量与效期，优化库存结构，确保合理库存水平，避免积压或缺货；同时，做好商品陈列规划，根据产品特点与客户偏好，设计富有吸引力的陈列方式，突出产品卖点，提高商品展示效果。 3. 员工管理：招聘、培训和管理门店员工，制定并执行员工绩效考核制度，激励员工提升工作绩效。定期组织员工培训，包括产品知识、销售技巧、客户服务等方面，提升员工专业素养与服务水平；营造积极向上的团队氛围，增强团队凝聚力与执行力。 4. 客户服务：建立并维护良好的客户关系，处理客户投诉与咨询，及时解决客户问题，确保客户满意度；收集客户反馈意见，为产品改进与服务优化提供依据；制定并执行会员管理制度，开展会员活动，提高会员忠诚度与复购率。 5. 财务管理：负责门店的财务管理，包括制定预算、成本控制、账目核对等，确保门店运营的财务健康；分析门店财务数据，为经营决策提供数据支持，合理控制运营成本，提高门店盈利能力。 6. 市场推广：制定并执行门店的市场推广计划，组织促销活动，利用线上线下渠道进行宣传推广，提高门店知名度与美誉度；收集市场信息与竞争对手动态，为公司市场决策提供参考，结合市场变化及时调整推广策略。

招聘：洪元控股形象店店长 薪资：4000-6000元 公司以会员定向销售为核心业务，当前正处于线下门店规模化扩张的关键阶段。目前已在重庆、四川江油、乐山、河南内乡、湖北襄阳等地区成功落地线下形象店，为进一步拓展市场版图，计划于今年将线下布局延伸至山西、河北等区域。 职责描述： 1.全面统筹门店销售与运营，负责门店安全卫生； 2.负责客户接待，协助门店服务商详解产品、公司政策及会员制度，参与谈单与客户跟进，以提升成交率，扩充门店会员及合伙人规模； 3.负责产品出入库登记及档案建立，同步上传至财务； 4.配合公司各部门需求，按时提供各类报表，包括会员与合伙人资料建档及每日/周销售台账整理。 任职要求： 1.大专及以上学历，有1年以上销售或会员运营经验者优先； 2.年龄：25—40岁，优秀者条件可适当放宽； 3.薪资待遇：4k—7k，销售提成1.0%，缴纳五险。 工作时间：10:00—18:00，节假日正常放假，月休4天； 4.性格热情开朗，具备出色的沟通能力与亲和力； 5.服务意识敏锐，执行力强，能积极响应客户需求； 6.熟练使用办公报表软件，具备较好的数据处理能力； 7.具备较强的责任意识，有一定的抗压能力，愿意在零售行业长期发展。

美容师、养生师SPA师、店长，（店长职位，有意者我们面谈，我的期望，你的薪资你说了算，专业理论知识，熟知穴位经络，积极向上，乐观开朗，有责任心，有服务意识，有团队精神。

店长、营销员 45岁以下，性别不限，有相关工作经验者优先 薪资福利:4300 - 6000元，每天工作10小时，包吃 招工人数:4名 工作地址:遂宁市大英县

招聘：招聘奶茶店店长薪资：3500-5000元/月1、全面负责奶茶店日常运营管理工作，确保门店服务标准统一、运营高效。 2、带领团队完成销售目标，监督产品制作流程，保障食品安全与出品质量。 3、合理安排员工排班，组织开展岗位培训，提升团队服务意识与专业能力。 4、关注顾客反馈，及时处理客诉问题，维护良好客户关系与品牌形象。 5、具备良好的沟通协调能力与责任意识，能独立应对突发事件与工作压力。 6、有餐饮或零售行业管理经验者优先，对饮品行业有热情，愿意长期发展。四川广安

一身缘德阳一店招聘【导购】5名【缝纫师】2名【店长】2名【店助】1名上二休一，月休10天，转正后月平均收入4000-10000底薪+加班费+节假日补助++生活补助+全勤奖+任务完成奖+年终奖+生日补助晋升空间：店员-店助-店长-多店店长-区域经理招聘要求：20-42岁，男女不限，初中及以上学历，、有工作经验者优先另招【临时工】数名工作地点：南街25号一身缘德阳一店联系方式：王经理（）

家具店长招工人数:3名工作地址:新都新繁镇香江CBD3馆/欧洲城

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户复购率 3.组织员工培训与团队建设，持续提升服务意识与业务能力 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营逻辑 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 责任心强，注重细节，具备较强的数据分析与问题解决能力 4.有同行业店长经验者优先，学历不限

招聘单位 : 泸州康祥科技有限公司 岗位名称 : 销售代表，店长助理 薪资待遇 : 3000-8000 工作地点 : 江阳区，龙马潭区 招聘人数 : 10 招聘有效期 : 一年 工作内容 : 协助店长店面日常工作 公司在泸州，龙马潭区，江阳区，都有直营店面，主要招聘店长助理，协助店长日常工作，工作轻松，时间短，有意者电话咨询。 联系人：陈大过来了

自贡市荣县招水电工，3吨两罐过滤设备，工业级upvc管路，接进出水的管路和线路即可，最好有相关类似经验，有人视频指导安装

正在招聘中，下方沟通可详细咨询，当天安排吃住! 一.薪资待遇 1、计时26/h—28/h，可做短期，也可长期，工资当天全部结清，不压工资; 2、月休4-6天; 4、月收入6000-8000元，可预支。 二、食宿安排 1、伙食:包一日三餐(荤素搭配，口味俱全，营养可口); 2、住宿:包住4人间宿舍78平大空间，有空调，独立卫生间、独立阳台、24小时热水; 3、厂内恒温空调，保证员工的工作舒适度。 三、招聘要求 1、年龄18-49岁,身体健康，可新手; 2、服从领导安排，有纪律，不任性。 四、工作内容 1、负责新产品质量把控，检验，质检，包装，贴标签，扫码等岗位。 2、新手工作不会有人教，当天就能学会。 五、福利 1、节日正常放假，发放节日礼品，举办节日活动; 2、员工生日有生日礼品礼金;法定假日礼品 3、年假15天,工龄越高越多，年底十三薪。

岗位定位： 负责网聘平台企业招聘方（B 端）全生命周期运营，聚焦 AI 技术在 B 端全链路的落地与提效，挖掘各环节卡点并通过策略 + AI 手段解决，核心推动企业招聘需求达成，是连接 B 端用户、产研、客服等团队的核心项目 owner，为 B 端用户体验与需求达成负责。 岗位职责： 1、负责 B 端企业招聘方从入驻 - 发布职位 - 招聘匹配 - 用户留存 / 流失召回全链路运营，挖掘各环节核心痛点、卡点，输出可落地的问题解决方案与运营策略。 2、主导 AI 技术在 B 端全链路的落地与迭代，识别可通过 AI 替代 / 提效的业务环节（如职位描述优化、智能匹配、问题智能解答等），从需求梳理、方案设计到产研协同、上线落地全流程负责，推动 AI 能力成为 B 端运营核心提效手段。 3、搭建 B 端运营核心指标体系（如入驻完成率、职位发布率、双边意向达成率、企业留存率等），通过数据埋点、数据分析定位指标波动原因，输出针对性优化策略并落地，持续推动核心指标提升。 4、跨团队协同产研、客服、销售等相关方，对齐目标，协调各方资源推动运营策略与 AI 项目落地，解决协同过程中的资源、需求变更等问题，保障项目高效推进。 5、关注行业 AI 在招聘领域的应用动态与竞品玩法，结合公司平台特性，探索创新的 B 端 AI 运营模式，持续提升平台在 B 端招聘服务中的核心竞争力。 6、沉淀 B 端 AI 运营的通用方法论，输出运营手册、案例库等，赋能团队运营能力提升。 任职要求： 1、3 年及以上互联网运营经验，有AI 运营 / 策略运营相关经验，具备从 0 到 1 推动 AI 项目落地的实操成果，有 B 端运营经验者优先。 2、有全生命周期运营经验，擅长从数据中挖掘问题，具备完整的 “问题发现 - 策略设计 - 落地执行 - 数据复盘” 闭环能力，有可量化的运营成果（如指标提升、成本降低、效率优化等）。 3、具备优秀的跨团队协同能力，能作为项目 owner 推动多团队（产研、客服、销售等）对齐目标、协调资源，解决协同中的核心问题，保障项目落地。 公司亮点： 1、平台实力强劲：公司于2017年成立，在职员工超1300人，自研APP鱼泡直聘注册用户超1亿，日活超400万，居于中国蓝领招聘赛道第一，综合招聘赛道前四。 2、资金储备雄厚：公司于2021、2022年获钟鼎资本和雷军顺为资本A、B两轮共4亿元融资，资金实力强，现金流充裕。 3、市场发展迅猛：成都本土互联网增速标杆，公司用户规模和营收年增长超50%，计划于2027年上市。 4、政府大力扶持：公司是四川省、成都市政府重点扶持企业，并且荣获四川省新经济重点平台、四川省新经济示范企业、四川省“专精特新”中小企业、成都新晋潜在独角兽企业等多项资质。 5、员工发展多元：公司为员工提供双向职业发展通道，可纵向晋升管理岗或横向竞聘业务/产品/技术岗位，大牛带教，职业发展路径灵活。 6、薪酬福利丰厚：员工享有年度体检、季度团建、生日会及节日、周年礼物等福利，同时还拥有月度、季度、年终奖金，优秀员工还享有项目奖金和期权激励。公司24年已发放年终奖+额外奖金1000w现金+1000w期权，福利待遇丰厚。

【岗位要求】 2. 三年以上驾龄，近3个记分周期内未扣满12 分 1. 无违法犯罪、酒驾醉驾、吸D等记录 2. 符合法律法規的其他条件 每日收入300-400元，综合月收入8000-12000元

德阳市旌阳区招装修木工，招牌贴铝塑板，十点到下午六点，350元一天

大东门川菜馆 招聘 店长：工资面议 服务员： 工资3800+满勤200+提成=4500元以上 工休2天 电话：

西安未央区恒大西门店樊文花招人啦～ 井号招聘护理师、店长 【恒大帝景店】【海蓝城店】 【浐灞印象城店】 【珠江新城店】 招聘电话： 工资3500➕提成，老板人好，福利拿到手软，只要肯努力，就能多赚钱，有想来的伙伴速速联系我，不卡学历！（不要‍♀兼职谢谢）

招聘： 营业总监：一名 底薪7000+提成+工龄奖 综合工资8千以上 （同岗位经验3年以上.40周岁以下.形象气质佳.具有亲和力.成熟稳重.办事高效.抗压能力强） 电话： 地址：哈尔滨市香坊区三合路499号清水湾

招聘 深圳连锁生活超市招聘以下岗位 店长： 1名 蔬菜主管：1名 水果主管：1名 百货主管：1名 熟手水果小弟多名 有相关工作经验优先，服从管理，所有职位包吃包住月休3➕法定假日补多1天 上班9小时（游手好闲、斤斤计较者勿扰） 有意者联系 方小姐： 以上同步 （电话打不通可以加）

店长工作地址:临泉艾莱依、熙然、千仞岗、印象树、丽迪莎品牌店面议

招聘：武胜荣视医眼镜招聘营业员，店长 薪资：4700-5700元/月 武胜荣视医眼镜招聘营业员/储备店长 任职要求：口齿伶俐，长期稳定 有销售经验优先录取 上班时间：两班制，月休4天 薪资待遇： 底薪+提成+全勤+奖金+社保+工龄工资 综合工资4700-5700元/月

〔工作内容〕 1、热情接待到店顾客，提供良好的服务与到店体验。 2、根据顾客的需求，介绍和推荐合适的产品，促进下单及客户转化。 3、执行门店管理规定，完成各项店务工作。 〔薪资待遇〕 底薪范围：3000-5000元/月 提成方式：根据店铺销售额提成 奖金补贴：绩效奖励 〔工作时间〕 早晚轮班制，月休四天 团队融洽，氛围轻松，晋升空间大

21-23点下班 不需要长时间站立 23-24点下班 不需要倒班 接受无店员经验 无销售性质 工作内容: 前台接待:接待客人到店及离店;门店咨询或预订业务来电接听;引导客人预订购票;记录客人预订信息;讲解游戏规则和项目内容;带领客人进入游戏体验区域;负责收银;扮演NPC岗位要求: 1、性格开朗礼貌，从事过服务类行业优先; 2、胆大细心 3、有服务意识、服从管理、有责任心两家店铺就近安排建设路店科华北路店 只想做前台或者收银的勿扰

✅点击链接投递简历 旺家超市 ▷勤杂工 待遇：2500-3000元/月 电话：

招聘：招商超促销员 薪资：面议 职责 负责卖场商品的美观陈列 负责卖场所辖区域的卫生清洁 负责商品的销售、排面整理要货、补货、防损控制等工作。 负责卖场商品的物价标识维护和更换， 负责对卖场商品的品质检查，控制商品在保质内，配合公司定期与不定期的盘点工作。岗位要求:限籹nv性，年龄18-60 以下，学历不限，身体健康，具有促销员或零售工作经验优先录用。具备出色的沟通能力,能有效吸引消费者的关注，对所销售的产品有深入的了解,并掌握基本的销售技巧与数据分析能力，工作积极主动，具有较强的服务意识 工资2000+提成，月休2天，试用期1-3个月，。有意向请直接电话联系，简历不一定有时间看

鲜奶促销员 工作地址:新希望华西乳业 下午上班 3000-6000元/月

gogocow是一家专门从事蛋仔烧现做售卖的专卖店，位置坐落于绵阳科技城新区百盛购物广场三楼。

顾客接待与服务 主动问候顾客，引导入座并介绍茶楼环境及消费标准。 熟悉各类茶叶特性及冲泡方法，提供专业茶品推荐。 处理点单、结账流程，及时响应顾客需求（如加水、更换烟缸等） 运营维护 负责茶具清洁消毒、货品陈列及库存管理（补货、盘点等）。 检查设备运行状态（如空调、饮水机），定期维护麻将机等设施。 卫生与安全管理 保持台面、地面及公共区域整洁，执行每日消毒标准。 防范商品损耗，处理突发事件并上报安全隐患。 协作与培训 配合领班完成排班、交接工作，参与服务技能培训。 收集顾客反馈意见，协助优化服务流程。

招聘：低温营业员 50岁以下，联系电话： 长宁县财富广场金源玛特超市

招聘：店助专员 薪资：3000-7000元/月 岗位要求：<BR>1、年龄18—28 ，2、有销售或者电销经验者优先（也可接受小白）<BR>3、为人诚恳做事认真，能闲的住也可以做的了事，协助店长完成各项事宜（需接受偶尔出差），不需要做苦力。<BR><BR>面试地点：兴文太平人力资源产业园2楼<BR>面试时间：4月11日（周六）下午两点<BR>工作时间：上六休一，时间灵活调整<BR>待遇：无责底薪3000元+房补500+业绩提成综合收入7k+，包吃不包住

招聘：储备干部 &quot;形象气质佳 工作要求：沟通表达能力、抗压能力、内驱力；不排斥外呼、线上运营 培养方向：移动营业厅的店长/小区经理；专卖店/小区经理&quot; 宜宾市翠屏区光复街55号1栋1单元6楼5号