岗位名称：质量经理、装卸工、包装工、生产辅助工、仓储复核员。 岗位要求：1.质量经理：具备中药饮片生产质量管理知识；熟悉GMP认证流程；有良好的领导及团队协作能力。2.装卸工：有基本的体力劳动能力；对中药材有一定了解；负责完成上级领导安排的其它任务。3.包装工：熟悉产品包装操作及规范；具有良好的手工操作能力；遵守公司各项规章制度。4.生产辅助工：辅助生产线的日常运作；保持工作区域的卫生和整洁；完成上级领导交办的其他任务。5.仓储复核员：负责物资的入库、出库复核；定期进行库存盘点；协助完成仓库的日常管理工作。 薪资待遇：质量经理：面议。装卸工：50007500元。包装工：60008000元。生产辅助工：55007000元。仓储复核员：45006000元。福利待遇：五险、定期体检、培训、员工餐厅、节日礼物。

招聘电商仓库仓管员 （可以安排） 会简单使用电脑 月休4天， 5800 年龄：18-45 空调车间，工作轻松 工作内容:整理库存，贴标签，拣货发货 工作时间： 招聘电商仓库高叉司机 工资：7000元/月， 月休四天， 提供住宿 年龄：18-45岁要识字，要有叉车证， 开过高叉的，不熟可教 工作时间： 下午两点到凌晨两点 地址，盐仓开发区 联系电话：（） 工作时间:面议

【招聘】仓管，负责仓库领料、核料、配料、发料，及物料盘点，工作餐. 单休，薪资4000-6000【工作地点】仁和街道顺水桥路3号慧吉生物科技有限公司；

浙江麦冠餐饮管理有限公司因业务发展需要，现面向社会招聘送货驾驶员5名，仓库管理员5名，联系人：余经理联系电话： 1.配送员任职内容及要求 1.1绝对忠诚、责任心强、工作细心、善于沟通、较好的执行力。 1.2，年龄25-50周岁，能适应夜间上班，持有C驾照。 1.3工作时间：凌晨3:00-上午11:00，以完成当日工作任务为准，单休，提供中餐，工作地址：浙江杭州钱塘区。 1.4食材分拣、配送，核对送货单装车、送货。 1.5薪资待遇：6000-7000元/月，缴纳统筹。 2.仓库管理员任职内容及要求 2.1绝对忠诚、责任心强、工作细心、善于沟通、较好的执行力。 2.2要求，年龄25-50周岁，能适应夜间上班，持有C驾照。 2.3工作时间：凌晨3:00-上午11:00，以完成当日工作任务为准，单休提供中餐，工作地址：浙江杭州钱塘区。 2.4负责食材验收、粗加工、分拣、配货以及盘点。 2.5薪资待遇：6000-7000元/月，缴纳统筹。

招聘：仓管 联系人：余总 1、负责食堂主副食原料，半成品及其它物资的接收、保管、发放工作。 2、严格执行各项规章制度和出入库手续。入库物资必须验质计量；出库物资必须如实填写出库单。购入的主副食发票及质检单要及时登记保存，做到票、单、物相符。 3、库内物资要分类保管，堆放整齐，保持库内清洁卫生。要做到库内物资不霉变，不损坏，不丢失。注意通风，做好灭鼠、防蟑、防蝇虫，防潮和安全防范工作。发现问题及时向主管领导汇报，并及时采取措施。 4、认真记好保管帐目，做到帐目字迹清楚，数字准确，格式规范。要经常清点库内物资，做到帐物相符，盘点准确。 5、对不合质量、数量与卫生要求的物资，保管员有权拒绝验收。对饭后的剩菜饭与半成品，要认真检查，妥善保管，发现异味或变质，要及时处理。 6、库内禁放易燃易爆和有毒物品。下班前认真检查门窗水电，防止火灾、失盗、投毒等事故的发生，确保库房安全。 7、认真执行学校财务室对保管员的财务规定，作好月末盘点和月结帐工作，配合会计、核算员、食堂主任及时结算当月帐目，做到日清月结，按时上报盘点报表。

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杭州博瑞物流有限公司招聘 仓库管理文员: 10名 年龄要求: 18--35 学历要求: 初中以上 工作内容: 每天收发货，要求点货要仔细。活简单，容易上手。 上班时间: 8点_8点(12小时倒班)平时白班都是5点左右下班，夜班都是12点左右(甚至白班产量做完了夜班都不用上班) 薪资待遇: 实习期:(一个月)5500 。 旺季休息会延迟(淡季基本上每个礼拜天休息) 过年放假 物流装卸工: 数名 薪资 : 计件(月均8000以上) 方便面每箱3分+补贴=3分5一箱 饮料每箱:4分+补贴=5分一箱 只要你有力气肯出力气你就能挣钱。 公司要求:身体健康。性格开朗 服从领导安工作 以上工种有意向者请联系:(鸽子勿扰)

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寻求头脑灵活、具备电脑操作能力的电脑切割工一名，按件计酬，工资面议。同时招聘长期夜班切割兼职，工作地点为浙江杭州荡湾染厂，不接受短期工作。

杭州寻找两名项目放线施工员，由陈经理负责接洽，联系方式详见浙江杭州现场或相关资料。

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日结薪资：40--70/时。300--400/天。时间不要求，自己安排就可以，计件 适做人群：18---59周岁，无案底。 上班族下班或周末可做，宝爸宝妈空闲时间可做，想要假期做短期做也可以。 家附近5公里之内，配送钥匙，药店药品，数码产品，生鲜水果，日用百货，餐食饮品等等小小物件。 杭州各区就近门店安排兼职工作，支持临时兼职，日结哦。门店配备车子。 全职有住宿和车子以及食堂安排，还有千元补贴。

岗位名称：技术、质量、车间管理、储备干部、装卸司机；接角工、轧胶工、库管、系统配料员、生产计划员、零活工（多岗位，具体见下）。 岗位要求：1.年龄符合要求（各岗位年龄要求不同，具体见原内容）。2.持有相应的驾照或工作经验（如C1驾照、挤出带班经验等）。3.认真负责，服从工作安排。 薪资待遇：1.装卸司机：工资面议。2.三元乙丙挤出线班长：600010000元。3.三元乙丙挤出线普工：50008000元。4.接角工：50008000元。5.轧胶工：600010000元。6.库管：工资面议。7.系统配料员：工资面议。8.生产计划员：工资面议。9.零活工：工资面议。注：以上岗位均位于河北省清河县王官庄镇小微企业园内，人事经理负责招聘和管理。具体岗位职责和待遇可进一步咨询人事经理或相关负责人。

河北廊坊家具厂招聘多项职位，包括销售、打眼攻丝、组装、司机、激光切割和库管，提供优厚薪资待遇，诚邀加入。

招聘公司现招聘保管统计员、四轮车装配工、电焊工、抛丸打磨工以及质检发货员若干名，欢迎有相关工作经验者优先，具体事宜面议，工作地点位于沙河镇湾头村附近。

岗位名称：三元乙丙挤出线班长；普工；接角工；轧胶工；库管；系统配料员；生产计划员；零活工。 岗位要求：1.三元乙丙挤出线班长：一年以上挤出带班经验。2.普工和接角工：按照要求按时按量完成生产任务，服从工作安排。3.轧胶工：认真负责，服从工作安排。 薪资待遇：1.三元乙丙挤出线班长：600010000元。2.普工：50008000元。3.接角工：50008000元。4.轧胶工：600010000元。5.库管：工资面议。6.系统配料员：工资面议。7.生产计划员：工资面议。8.零活工：工资面议。

岗位名称：开料/开板（2名）；打孔埋牙（2名）；钉架（多名）；沙发扪皮（5名）；包装（多名）；普工（多名）；学徒（10名）；采购主管（1名）；仓库主管（1名）。 岗位要求：1.相关工作经验；2.熟悉生产流程；3.责任心、团队协作能力强。 薪资待遇：1.开料/开板：保底计件工资600013000元；2.打孔埋牙：保底计件工资550010000元；3.钉架：保底计件工资600011000元；4.沙发扪皮：保底计件工资550011000元；5.包装：工资36007000元；6.普工：工资35005500元；7.学徒：工资面议；8.采购主管、仓库主管：工资面议。

一、岗位描述 全面负责仓库的日常运营管理，统筹协调各项仓储工作，保障仓库安全、有序、高效运转。仓库主管需具备扎实的仓储管理背景，精通物资存储、保管与配送流程，具备良好的组织能力和现场问题应对能力。 二、岗位职责 1．建立并持续优化仓储作业流程，推动仓库管理的标准化与规范化； 2．主导物资的验收、入库、存储、出库及盘点等环节，确保账实相符、物资完好； 3．监督仓管人员日常工作，保障作业效率，并开展必要的业务指导与培训； 4．定期巡查仓库设施设备，落实安全、清洁与卫生管理要求； 5．对接相关部门，协同推进物资供应与配送工作的顺畅执行； 6．定期复盘仓库运营情况，形成分析报告并提出可行性改进建议； 7．完成上级交办的其他相关工作任务。 三、工作要求 1．大专及以上学历，物流、仓储类相关专业优先考虑； 2．2年以上仓库管理经验，掌握全面的仓储操作与管理技能； 3．了解各类物资的存放特性和保管规范，能独立应对突发情况； 4．具备良好的组织协调能力及团队管理意识； 5．工作踏实严谨，责任心强，具备较强的执行能力。

岗位职责： 1、全面负责项目运营与交付管理，保障项目按期高质落地； 2、主导客户对接工作，维护客户关系，提升服务满意度； 3、实施物流成本管控，持续优化运输环节费用支出； 4、开展项目盈利分析，制定并落实利润提升策略； 5、整合协调内部资源，推动项目高效有序执行。 岗位要求： 1、本科及以上学历，物流类或相关专业优先； 2、掌握大件物流及大型设备运输操作流程； 3、有新能源光伏、储能或锂电行业从业经历者优先考虑； 4、具备项目经理或交付支持相关岗位工作经验； 5、具备出色的沟通协作能力及团队管理素养； 6、抗压能力强，具备独立分析和解决复杂问题的能力； 7、拥有良好的数据处理能力，可有效支撑成本控制与项目管理工作。

岗位职责： 本职：负责站点货物运输安排，调配资源，应对突发状况，保障物流环节高效有序运行 1：运输计划制定与执行：结合客户要求、铁路线路情况等，统筹调度自有车辆，落实每日铁路班列（集装箱、篷车等）的货物发运计划，兼顾作业效率与安全规范 2：多方沟通协调：对接铁路单位、货主及承运单位等相关方，确保信息传递及时准确，推动各环节顺畅衔接 3：数据跟踪与流程改进：实时掌握货物动态，核查车辆及物流数据的准确性，持续优化运作流程 4：协助上级完成铁路前端装车相关运营事务的落地与执行

岗位职责： 1、负责2B客户订单的履约执行及异常问题的全程跟进与闭环处理。 2、监控并分析2B订单履约过程中的成本与体验相关指标，推动优化措施落地实施。 3、参与降本增效方案的策划，通过拆解2B物流成本结构，协同运营及供应商管理团队提升运作效率。 4、针对日常作业提出可行性改进建议，持续优化流程，沉淀标准化操作规范，提升系统化应用程度。 任职要求： 1、工作经验：具备1年以上供应链领域相关经验，或有明确意愿从事供应链方向工作； 2、系统软件：有使用OMS/ERP等系统经验者优先考虑； 3、工作要求：须为供应链管理相关专业背景； 4、技能要求：精通excel/ppt/word等办公工具，数据敏感度高，具备较强分析能力； 5、精神要求：思维敏捷、踏实稳定，具备良好的沟通协调能力、抗压能力及解决复杂问题的意愿与能力。

岗位职责： 1、负责各线路运输路径的规划及关键节点把控，统筹新线路与路由的设计与实施； 2、结合货量变化及总部战略部署推进场地建设，保障场地布局科学、作业流程顺畅； 3、组织操作团队定期开展装卸作业规范培训，建立并推行标准化操作流程； 4、持续跟踪各类异常数据，及时反馈处理结果，定期开展部门数据分析，制定优化措施，有效降低货物异常率，提升中转效率与质量； 5、分析各项操作成本结构，提出降本增效建议，统一协调现场人力与分拨中心设备资源配置，减少浪费，控制运营支出。 任职要求： 一、基本要求 1.学历：本科及以上学历，物流管理、供应链管理、交通运输、企业管理等相关专业优先考虑。 2.经验：具备5年以上大型物流或快递企业分拨运营管理经验，其中至少3年从事全国网络平台物流管理工作，有从零搭建或深度优化全国分拨体系经验者优先。 3.知识：熟练掌握分拨中心规划、建设与运营全流程，熟悉陆运等干线运输方式，了解国家物流行业相关政策法规。 二、综合素质 1.具备极强抗压能力：能适应高强度、快节奏工作模式，全天候响应全国运营需求； 2.结果导向思维：坚持用数据驱动决策，对运营关键指标（KPI）有高度敏感性和追求； 3.全局意识强：善于从公司整体战略角度出发，协调时效、成本与服务之间的关系； 4.优秀的沟通与推动力：能够准确传递管理意图，影响并带动团队及相关方协同达成目标； 5.为人诚信、作风务实、富有工作热情。 原标题：《融辉物流-分拨负责人【全国调配】》

主要工作内容：电商打单员，仓库发货，盘点，收货

仓库管理 薪资福利:4500-5500，五险，餐补，定期体检，节日礼物，交通补贴 （长按或扫一扫）二维码查看岗位详情 工作地址:临安区/玲珑工业区锦溪南路1266号

明天中午12点下沙发车！ 长白班电商周期工： 工期做到2月14号！人走账清！ 20元每小时！！！ 含餐补自己吃食堂！包住！ 要求：17-48周岁！认识字母！ 接受寒假工！ 工作：包装/拣货/理货 20一小时餐补，工期结速 三个工作日账清！！！ ！ 包住水电平摊！ 地址：余杭仁和

华鼎仓库捡货员。干过快递分拣有类似工作经历的上手快，量大稳定。工资7000-11000

，50岁以下，仓库里货整理仓库。工作时间：做六休一。工作地点：杭州市萧山去戴村镇大石盖村，工作时间8:30-11:30,下午12.30-17:00.准点下班。工资底薪4000，加班有加班工资。联系人：，杨姐。

仓库管理员 薪资福利:4000-6000，五险，培训，节日礼物，定期体检，加班补贴，员工餐厅，年终奖，公积金 （长按或扫一扫）二维码查看岗位详情 工作地址:临安区/大园路2799号杭搏电气驱动有限公司