招仓管员有仓管经验，生鲜行业优先，夜班：20:00-5:00福利：六险+高温+13薪单休有餐地址：银杏路9号，电话：

有没有做仓管的，招一名，45岁左右

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招聘仓管人员，需负责搬货，提供食宿。薪资为4000-5000元/月。岗位职责包括：负责库存物资的接收、分类与存放管理；定期盘点，确保账物一致并更新系统数据；协调发货流程，保障物流时效与准确性。任职要求：有仓库管理三年以上经验；熟悉仓库管理系统，具备基础办公软件操作能力；工作细致，责任心强。工作时间：周一至周六8:30-12:00，13:00-17:30。，需搬货。人事工作时间：周一至周六8:30-12:00、13:30-18:00，请勿在非工作时间来电。

招招招！1、仓管数据方面2、搬运工需要识字3、熟练的肉类分割师傅！上班联系电话：

杭州梓锋传动设备有限公司招聘仓库管理员1名，工作地点在新湾，薪资待遇面议。

招聘仓库管理人员1名，，45周岁以下，具备1年以上仓储工作经验，具备良好的沟通、协调、交流能力。工作时间8:00-17:00，单休。工作地址为大康路68号森湖科创园L幢。薪资面议。

招聘仓库管理员、物流管理员、库存管理员。年龄要求18至35岁。工作内容包括整理仓库、确保货物有序，以及完成卸货、货品归类和清点等任务。要求踏实肯干。薪资范围为4500至8000元，提供住宿，不提供餐饮。工作时间为8小时至晚7点，中间包含1小时休息吃饭时间。

招聘仓库管理员。薪资为4000-5000元/月。岗位职责包括：负责库存物资的接收、分类及存储管理；负责按订单分拣货品；确保仓库账实一致，定期盘点并更新系统数据；协调物流与仓储流程，提升作业效率；做好仓库和仓管办公区域卫生等。任职要求：有食品行业从业经历；熟悉仓储管理系统，具备基础数据分析能力；具备良好的沟通协调能力，有仓库管理经验者优先。

仓库管理员高中及以上学历，2年以上制造企业仓储物流管理经验；仓储物流、供应链相关专业应届生可管培。1）运营与物流管理；2）库存与账务管理；3）安全与合规；4）团队管理；5）系统与数据；6）跨部门协调薪资福利:薪资6500-7500元/月五险+餐补+全勤奖+节日福利+法定节假+体检团建招工人数:1人工作时间：12小时长白班/单休面试地点：淳安县坪山工业园区康盛股份1幢厂房综合办公室工作地址:淳安县坪山工业园区牡丹路21号康浩股份

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蓬莱阿潘搬家公司二手物品交易，因公司发展壮大，新增两辆新车，新增大型仓库，现招2名B证驾驶员需要有上岗证，2名C证驾驶员负责市内送货，仓库库管员2名，助理两名，负责开车，拍摄视频剪辑视频，打理一切事情，以上所有岗位要求25到45之间，有执行力，有凝聚力，有团队精神，所有岗位底薪加提成，加合伙制，五险加一金，有休班，5000到10000上不封顶。欢迎有缘人加入我们团队联系

辽宁安九动物营养食品有限公司招聘库管2人，薪资4000-4500。岗位要求：有食品厂工作经验者优先。

岗位职责： 1. 负责仓库日常收货、验货、入库、上架、拣货、包装、出库等全流程操作 2. 定期盘点库存，确保账实相符，及时反馈差异并协助处理 3. 维护仓库整洁与安全，按规范分类存放物料，落实防火防潮防盗措施 4. 使用WMS系统或手工台账准确记录出入库信息，确保数据及时、完整、可追溯 5. 配合采购、物流及生产部门完成跨部门协作任务，保障供应链高效运转 任职要求： 1. 学历不限，有仓库管理相关经验者优先 2. 工作认真细致，责任心强，具备基本的数据录入和表格处理能力 3. 能适应站立作业及适度体力劳动，服从排班安排（做六休一） 4. 具备良好的沟通意识和团队协作精神 5. 包吃包住，提供稳定工作环境与职业成长支持

现招仓库管理员：1名要求：25-40岁，有工作经验优先考虑，工资200-250元一天，负责配货，归类，出货，工作轻松自由，早9点-晚9点，长白班，包工作餐，月工资6000以上，7天返2工作地点：太平洋工业园，电话：

桥西医药公司育英街老八一路招聘库房提货人员。联系电话同步。

公司提供吃住，住宿条件 2-4人间，wifi，家电齐全，月休 4天，上晚班。 有兴趣请投简历。 岗位职责： 1、熟悉本岗位职责和日常工作情况。 2、乐于学习，积极参加各项培训，不断提高服务技能。 任职资格： 1、 身体健康，形象气质佳。 2、热爱本职工作、工作勤恳、有责任心。 3、有无经验均可，有人带，有人教。 工作时间：18:00-02:00。

岗位职责： 1、统筹公司对外对接事宜，维护政企、行业合作伙伴等外部关系，能独立完成各类对外接待、政策对接及相关申报文字工作，维护企业外部形象。 2、熟悉公司人事板块整体工作，包括人员招聘、员工管理、企业文化及团队相关事宜，保障人力工作有序运转。 3、熟悉公司行政后勤、办公场地、会务、资产、物资等综合保障工作，协助规范日常办公运营。 4、落实总经理交办的各项综合管理专项工作，协助完善公司内部管理制度，做好跨部门协同、内部督办、日常风险管控， 岗位要求： 1、本科及以上学历，行政管理、人力资源、工商管理等相关专业；5 年以上政府事务、综合办公室等工作经验，HRsaas人力服务行业背景优先。 2、具备丰富对外沟通、政企对接相关实操经验，具备公文、方案撰写能力。 3、熟悉人事、行政全流程管理工作，具备协调多线事务的能力。 4、沟通协调能力良好，做事稳重细致，保密意识强，能承受多任务并行工作压力。 5、党员优先

招聘仓库管理员，薪资为4500-5500元。工作内容为成品仓库的收发管理。

- 负责厂区相关数据的录入、整理与统计工作，确保数据准确无误； - 协助完成日常行政事务，如文件归档、会议记录及办公用品管理； - 配合其他部门完成信息传递与资料整理工作，保障工作流程顺畅。 【任职要求】 - 大专及以上学历，专业不限，有相关工作经验者优先； - 熟悉办公软件操作，具备良好的数据处理能力； - 工作细致认真，责任心强，能适应双休工作制度。 【薪资待遇】 1、有带薪年假 婚假 产假。 2、薪酬:无责底薪5800（真实无套路）+餐补600+交通补贴400+奖金等，月综合7000左右，14薪。 3、公司提供员工公寓宿舍，实习期4-6人间转正后2人间住宿。 4、工作时间:9:00--17:00 工作8小时 周六日双休。 5、有带薪年假,每年有7天带薪病假，每个月10号发上月的薪资。 6、一年两次晋升/调岗机会 多通道晋升机制（管理岗100%内部晋升）。 7、入职缴纳五险一金 前2-3周需要到总部实习操作 期间需要熟悉公司生产的各项产品型号、种类、熟练掌握产品的调试及检修流程，方便后期的数据记录。实习期工资240一天包食宿。

岗位职责按照以下几个阶段发展： 第一阶段：从基层线下业务做起，并且提高自己的综合能力； 第二阶段：进入发展组建团队阶段，成为业务团队的管理者； 第三阶段：参与设定公司的管理培训（如人资，行政等职能板块），自己独立运营。 【福利待遇】 1. 薪资制度：底薪6000+绩效（1000-4000）+20-25个点提成+灵活的活动奖金，综合薪资6k-15k，top薪资25k-60k。2-4个月晋升一次，不限时间达标晋升，内部晋升不空降！ 2. 在职带薪培训（统一拓展培训）； 3. 带薪休假，提供住宿； 4. 定期团队活动：庆功会、公司户外拓建、体育活动等。 工作时间：早八晚六，周日休息不加班，节假日正常放假。 【岗位要求】 1. 退伍军人、学生会干部、有创业经验、带过团队、想往管理方向发展的优先考虑； 2. 善于学习和创新、有良好的抗压能力； 3. 基本的人际关系处理和团队协作能力； 4. 有责任感，懂感恩； 5. 高度的工作热情和团队合作意识。 晋升机制：管培生—团队主管—团队高管—部门准副理—部门副经理—公司总经理 公司地址：杭州拱墅区阿里云智能物联网产业基地12楼1218室

仓库管理员岗位职责：1.负责仓库日常物资的验收、入库、码放、保管、盘点及对账工作，确保账物卡一致。2.根据出货单进行配货、打包及发货。3.定期对库房进行整理，保持货物分类摆放整齐，环境清洁卫生。4.负责相关单据的保管、存档及系统数据的录入与维护。任职要求：1.，年龄22-45岁，高中/中专及以上学历，物流仓储类专业优先。2.熟悉仓库运作流程，有1年以上相关工作经验（优秀应届生可考虑）。3.熟练操作Office办公软件，工作认真负责、吃苦耐劳，能接受偶尔加班，具有良好的团队合作精神。5.持有叉车证者优先考虑。薪资福利：·综合薪资：面议·工作时间：8:00-17:00，单休。·福利待遇：五险一金、有食堂宿舍，节日福利、年终奖。工作地点：杭州市钱塘区前进街道三丰路129号中特幕墙联系电话：

招总经理专职司机，月薪10k-15k。负责日常接送、商务出行及车辆维保清洁。工作时间不固定，需24小时待命配合加班。要求C1驾照，5年以上高管驾驶经验，熟悉本地路况。懂礼仪，保密意识强。五险一金，提供食宿。

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岗位职责： 1.负责顾客购物结算，准确快速完成收银操作，确保账款无误 2. 管理收银台现金、票据及电子支付凭证，每日按时清点并上缴营业款 3.维护收银设备正常运行，及时报告故障并配合维修 4.提供礼貌周到的顾客服务，妥善处理退换货及简单咨询 5.协助做好商品陈列、价签核对及营业区域清洁整理 任职要求： 1. 学历不限，具备基本读写算能力及计算机操作基础 2.有收银或零售服务经验者优先，无经验者可带薪培训 3.责任心强，细致耐心，具备良好的服务意识和沟通能力 4.能适应轮班制工作，服从门店排班安排 5. 遵守职业道德，无不良信用及违法记录

入职无需缴纳任何费用之类，应聘当天入职、分配宿舍、第二天上岗！ 【有意向者，请直接打招呼点击微聊咨询，人事部24小时随时回复】 ------------------------------------- 1、负责到下属子公司/合作客户公司常驻，每次3-5人/组，由组长带队一同前往； 2、登记产品数据以及不良品数据，有不良品发回原厂维修做数据分析； 3、做好每日报备，总结并上传总部苏州，做好下属子公司/客户公司反馈的问题记录； 4、周末双休，早八晚六，不加班，需要异地出差，出差期间产生的吃饭住宿公司全额报销， ------------------------------------- 二、【薪资待遇】 1、第一个月培训期综合工资6500-7500元； 2、第二月正式底薪5500元+绩效提成1500-3000元+全勤500元=综合薪资7500-8500左右； 3、有退伍证额外加500工资-本科以上学历证书外加500工资 4、额外每个月外勤补贴生活费3000/月， ------------------------------------- 三、【任职要求】 1、18-45周岁，（以身份证年龄为准） 2、身体健康，无重大犯罪记录， 3、有积极认真的工作态度，做事认真有责任心，能吃苦耐劳，人品端正； 4、认识和会写26个英文字母，不能接受跨省异地出差不接收； 【注：厂区停车位紧张，开车过来暂不接收.】 ------------------------------------- 四、【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险（五险一金）； 2、公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4-6人标准间（夫妻入职可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全；