
库管1-2人月结
招聘信息:仓库库管一名薪资7500+奖金工作地点:奥舟冷库要求:40岁以下2、会开叉车3、出入库、配货、理库上班时间:07:00~16:00(节假日和五丰市场同步)联系电话:
仓储管理 五险一金 双休 包吃住
8-9千/月
库管包住包吃餐补20人以上五险一金双休包吃住
1、负责到下属子公司/合作客户公司常驻,每次3-5人/组,由组长带队一同前往;
2、登记产品数据以及不良品数据,有不良品发回原厂维修做数据分析;
3、做好每日报备,总结并上传总部,做好下属子公司/客户公司反馈的问题记录;
4、周末双休,早八晚六,不加班,需要异地出差,试用期期间产生的吃饭住宿公司全额报销,
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二、【薪资待遇】
1、第一个月试用期综合工资6800-7800元;
2、第二月正式底薪5500元+绩效提成1500-3000元+全勤500元+话补300元=综合薪资8500-9500左右;
3、有退伍证额外加500工资-大专以上学历证书外加500工资
4、额外每个月外勤补贴生活费3000/月,生活补贴不计算在工资之内
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三、【任职要求】
1、身体健康,无重大犯罪记录,
2、有积极认真的工作态度,做事认真有责任心,能吃苦耐劳,人品端正;
3、认识和会写26个英文字母
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四、【福利待遇】
1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险(五险一金);
2、公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选;
3、公司提供员工公寓,生活区4-6人标准间(夫妻入职可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全;
库管
招聘:仓库管理(劳务派遣)薪资:7元以上主要职责:负责收发货及仓储管理。任职要求:1、熟悉仓库日常物资进出库流程、码放规范、盘点操作以及装卸货作业;2、熟练运用Office办公软件;3、吃苦耐劳,责任心强,能够适应加班;4、35周岁及以下;5、本科学历及以上,专业不限,具备2年及以上仓库相关工作经验者,学历可放宽至大专;6、用工单位:下属子公司杭州利奇仪器设备有限公司。
库管包住包吃保险餐补20人以上月结全职叉车工仓库打单员普工
【薪资及待遇】
1:小时工基础工资240/天加班绩效全勤优秀员工500, 如果表现好加上各种补贴,综合工资6500-8500
叉车保底7500
2:每月15号发薪
3:招聘年龄16-52岁,男女不限
4:包吃包住4~6人间,月休四天,厂区包吃住
5:主要生产新能源汽车零配件、汽车内饰、汽车大灯等等,电子零配件无须经验,统一培训,简单易操作
6:招聘岗位:组装、包装、检验、QC、物料、仓管,操作工叉车等基础岗位
7,当天应聘人员需带自己的随身物品行李+身份证件,当天安排住宿
浙江杭州招一个仓库管理员,有工作经验,懂电脑,40周岁左右工作地址:七号桥附近。联系电话,
库管1-2人
招一个仓库管理员,有工作经验,懂电脑,40周岁左右工作地址:七号桥附近。联系电话,。
库管社保1-2人月结全职
本公司因业务发展需要,现诚聘仓库管理员1名,岗位及工作内容如下:
1、工作内容:负责仓库日常收、发、存、退货的管理工作,每月对账清仓,认真盘点,保证帐、卡、单、物相符;负责每月原材料明细账目的登记和库存盘点。
2、其它要求:熟悉使用办公office、Excel表格制作、编辑、统计;工作认真负责、仔细、勤劳有条理,能吃苦;良好的沟通、分析能力及团队合作精神;学历高总以上;单休,福利待遇从优,薪资具体面谈。
3、工作地点:萧山区进化镇欢谭村1198号
有需求者请电话:韩先生
430/天杭州来几个和我一起送货的配送师傅+周结工资
8千-1.2万/月
货物配送包住保险高温补贴包吃社保餐补6-10人周结全职
无搬运日保底300-500
周结3000+新人第一个月保底(8100)
入职签订保障合同
人走账清
工作时间8小时
招聘9人
萧山机器人小镇今天上午9:00-10:00要人摆椅子120块一小时/人下班后结钱:
临时工日结
萧山机器人小镇今天上午9:00-10:00要人摆椅子120块一小时/人下班后结钱:
玻璃玻璃安装力工1-4天1-2人
杭州市余杭区招玻璃安装找两个有经验力工装玻璃,不会的没力气的不要打电话,一天活300块钱9小时现在来
吉林吉林本商贸公司因拓展业务,现招聘送货司机、微机员、库房配货员和库管。每月休息4天。
货运司机配货员库管
本商贸公司因拓展业务,现招聘送货司机、微机员、库房配货员和库管。每月休息4天。
库管
10月最新:高薪资招聘每月中旬准时开资欢迎来电咨询招聘:成品仓库管理员(负责成品库房出入库管理及发货,要求会使用电脑能加班招聘:TEMU,SHEIN后台管理运营人员(熟悉后台操作,能独立上款,会简单P图优先)工作地点:安福瑞园区(泳装小镇附近)电话/:
库管污水处理
威莱克招聘以下岗位:操作工20人,质检员10人,仓库保管员5人,维修电工2人(需持有电工证且有相关经验),污水处理工2人。
岗位要求:执行上级领导安排的工作任务,遵守公司及车间各项安全规定。年龄22至37周岁,初中以上学历,具备操作机械设备经验,有机械制造业工作2至3年以上经历,应届毕业生也可考虑。能接受倒班制,工作态度好,有责任心,身体健康,动手能力强。
薪资待遇:基本工资3000元/月,平日加班按1.5倍计算,周末加班按2倍计算,法定节假日加班按3倍计算。每月发放个人绩效奖金、安全奖金、公司奖金、房租补贴、餐费补贴、倒班津贴等。缴纳五险一金及补充医疗保险(含子女),享有带薪休假、13薪、年终奖、生日福利、节日福利等。
目前工作繁忙,周末需加班。早班时间为6:00至18:00,晚班时间为18:00至6:00。综合工资为7000至10000元不等。
库管社保1-2人
仓库管理熟悉仓库工作流程,精通ERP系统,具备优秀沟通协调能力薪资福利:面议招工人数:1名福利待遇:"免费工作餐,入职即交社保,员工宿舍,生日福利,员工,全勤奖/工龄奖,夏季清凉饮品,传统节假日礼品发放,年终表彰,发放年货,春节工作地址:泉溪镇永武路泉溪段36号
库管社保1-2人
仓库管理熟悉仓库工作流程,精通ERP系统,具备优秀沟通协调能力薪资福利:面议招工人数:1名福利待遇:"免费工作餐,入职即交社保,员工宿舍,生日福利,员工,全勤奖/工龄奖,夏季清凉饮品,传统节假日礼品发放,年终表彰,发放年货,春节工作地址:泉溪镇永武路泉溪段36号
IT部门行政助理(杭州)
7-9千/月
文员经验不限本科后勤管理费用报销考勤管理五险一金节日福利周末双休体检免费法定节假日休
岗位职责:
1. 协助各业务主管推进日常业务运作,传达公司及各部门政策要求,完成文件处理、会议组织、事务协调等行政支持工作;
2. 配合各部门开展人员招聘、培训组织、企业文化宣导、考勤管理、员工入职上岗等人力资源相关辅助工作;
3. 协助处理各部门费用报销、单据审核等基础财务流程支持;
4. 参与办公环境维护、办公资源调配、保密事务管理及前台电话接听等综合行政事务;
5. 协助业务主管落实部门员工关怀举措及团队建设活动的组织执行;
6. 负责来访客户接待工作及总机电话的接听与转接。
任职资格:
1. 本科及以上学历,专业不限;
2. 2026届应届毕业生或具有一年左右工作经验,有意向在人事行政领域长期发展;
3. 具备良好的服务意识和团队协作能力,工作认真负责,擅长人际沟通;
4. 熟悉Office等常用办公软件操作,具有较强的文书撰写能力;
5. 可尽快到岗者优先录用。
公司前台
5-8千/月
前台1-3年本科写字楼全白班五险一金周末双休节日福利法定节假日休
岗位职责:
1、负责公司总机电话的接听与转接工作;
2、负责来访人员的登记、接待及引导事宜;
3、负责员工出差机票系统的维护及相关对账工作;
4、负责信件、杂志、报刊及快递的收发与对账管理;
5、负责行政仓库的日常管理,以及饮用水出入库的登记工作;
6、负责公司车库车辆进出登记及停车系统的运营管理;
7、保持前台区域整洁,做好前台办公用品及设备的清洁与维护;
8、协助接待重要访客,并支持公司大型会议与活动的开展。
任职要求:
1. 本科及以上学历,行政管理或文秘类相关专业优先;
2. 具备1年以上相关工作经验;
3. 具有良好的沟通表达能力和应急处理能力;
4. 形象良好,气质端正,具备较强的亲和力。
收银员
100-180元/天
前台经验不限学历不限弹性工作制19点前下班服务业前台接受无服务业经验接受无行政前台经验餐饮店包吃住月休四天熟练操作办公软件普通话流利迎宾/接待经验收银经验销售/导购经验客服经验店员/服务员经验
前台收银
可包吃住
小时工一天4小时
也可长期
数据统计专员
5-6千/月
文员1-3年大专数据统计数据分析
一、岗位职责:
1、导出销售相关数据,依据标准规则计算各品类数量奖金,并按要求整理输出对应报表;
2、核对门店销售人员的退换货数据;
3、每月买手销售数据的统计与汇总工作;
4、根据公司设定的销售激励机制,跟踪各门店任务达成进度;
5、协助开展门店盘点事务;
6、完成上级安排的其他临时性工作。
二、任职要求:
1、大专及以上学历,财会类专业优先,具备档口工作经验者优先考虑;
2、熟练操作Office办公软件,掌握基础计算机应用技能;
3、工作细致认真,具备较强的责任心和执行能力;能适应快节奏工作,态度积极乐观,踏实进取,不传播闲言碎语;具备良好的沟通协调能力与团队合作意识,服务意识强,职业素养高,稳定性好。
三、上班时间:
早九晚六,大小周休息
库管月结
招聘:仓管员薪资:5-8k岗位职责:职位概述:负责物料采购跟进、欠料管控、出入库管理、库存盘点及物料报表编制,保障账物一致、物料供应顺畅。1.采购需求与到货跟进:根据物料需求编制采购申请计划;及时发布请购单,并跟进采购复期;跟进到货时间;2.来料及欠料管控:根据计划排程,制定物料欠料明细表,并对物料欠料及异常状况输出报告;每日及时跟进材料入库跟进及品质检查跟进;3.物料报表编制发布:物料领料分析报告发布及备料用料损报表发布;相关物料报表明细编制;4.工单发料核查:工单发料检查,检查是否有挪料、串单情况;5.库存台账与存量管控:每周更新原料库存报表;存量控制;重点发布WIP在制品库存情况;呆滞库存报表更新,每周发布,并跟进呆滞物料处理情况;6.出入库台账登记:物料入库后,及时填写《物料入库登记表》;发放物料时,填写《物料出库登记表》;7.库存盘点管理:定期盘点库存,做到账实相符。岗位要求:1.大学专科以上学历,供应链、采购、仓储、统计专业优先2.具备统计、分析、库管、外贸行业等知识。3.具备计划和执行能力、问题解决能力和应变能力;了解仓库物料的性能特点及存放规范;熟悉仓库运作流程,6S知识;4.3年以上五金加工行业库管工作经验
招聘文员人事
6-9千/月
文员经验不限学历不限弹性工作制
要求:年龄18_30岁
工资待遇,人事招聘专员底薪4000提成月综合收入8000,每月15开工资
证券注册操作员,底薪5000+提成月综合收入8000+
工作时间,早上8点晚上5点,周六休息一天
轻松无压力,每月团建,下午茶
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供杭州招库管员高薪在线招聘信息,主要招聘杭州仓库管理员相关人才。作为仓库管理员工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解仓库管理员的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。