杭州千年舟集采贸易有限公司第三分公司招聘：仓管员1名薪资待遇：综合薪资5500+，餐补12元/天，月休6天（需加班），长白班，入职缴纳五险一金，节日福利，具体面议工作内容：辅助仓管员封边条、线条按单收发退货下架、整理库位、产品分类归位等工作;准确无误，及时交付，提升客户满意度任职要求：初中及以上学历，沟通能力强，有责任心、做事认真、细心，体力活（发货、理库需要搬封边条、五金产品），有板材、五金相关工作经验优先上班地点：浙江省杭州市余杭区瓶窑镇国辅路1-1号2幢1-4井号联系电话：

粮食烘干物料进出，粮食进仓出仓，卫生管理。负责任，能操作铲车优先。日结230元一天，包中饭

仓管一名，5000以上每月小伍份村

岗位职责： 1.负责仓库日常出入库单据的录入、核对与归档，确保账实一致 2.协助完成货物清点、分类、上架及盘点工作，维护库区整洁有序 3. 与采购、物流、销售等部门对接，及时处理单据流转与信息反馈 4.定期整理库存报表，协助分析库存周转及异常情况 5. 执行仓库基础行政事务，如文件管理、数据统计及办公协调 任职要求： 1.学历不限，具备基本电脑操作能力，熟练使用Excel等办公软件 2.工作细致耐心，责任心强，具备良好的沟通与协作意识 3. 有仓库文员、助理类岗位经验者优先，无经验可带教培养 4. 能适应仓库环境，服从工作安排，具备一定抗压能力 5. 遵守公司制度，诚实守信，无不良从业记录

岗位职责： 1.按照生产计划完成指定工序的操作与装配任务 2.严格执行作业指导书，确保产品符合质量标准 3. 协助设备日常点检与简单维护，及时报告异常情况 4.保持工位整洁有序，落实5S现场管理要求 5.配合班组长完成物料领取、数据记录及交接工作 任职要求： 1.年龄18-45周岁，身体健康，能适应流水线作业节奏 2.工作认真负责，具备基本识字能力和简单计算能力 3. 服从管理，有团队协作意识和安全操作意识 4. 无犯罪记录，能提供有效身份证明 5. 有制造业普工/操作工经验者优先

岗位职责： 1、负责仓库日常物资的收发、入库、出库登记工作，精准核对物资数量、规格，做好台账记录，确保账实、账账相符，保障物资流转准确无误。 2、负责仓库环境维护与管理，合理规划货品存储区域，规范摆放物资，定期对仓库进行清洁、整理，杜绝物资积压、损坏、丢失等情况。 3、定期开展仓库物资盘点工作，及时发现并上报盘点差异，协助处理物资盘点异常，完善仓库管理相关流程，保障货物存储安全。 任职资格： 1、身体健康，能适应仓库日常工作节奏，具备一定的体力。 2、高中及以上学历，做事认真细心、责任心强，严格遵守公司工作纪律，具备良好的执行力和沟通能力。 3、有1年及以上仓库管理或相关仓储工作经验者优先，熟悉仓库收发、盘点流程，能熟练使用基础办公软件者更佳

1、负责到下属子公司/合作客户公司常驻，每次3-5人/组，由组长带队一同前往； 2、登记产品数据以及不良品数据，有不良品发回原厂维修做数据分析； 3、做好每日报备，总结并上传总部，做好下属子公司/客户公司反馈的问题记录； 4、周末双休，早八晚六，不加班，需要异地出差，试用期期间产生的吃饭住宿公司全额报销， ------------------------------------- 二、【薪资待遇】 1、第一个月试用期综合工资6800-7800元； 2、第二月正式底薪5500元+绩效提成1500-3000元+全勤500元+话补300元=综合薪资8500-9500左右； 3、有退伍证额外加500工资-大专以上学历证书外加500工资 4、额外每个月外勤补贴生活费3000/月，生活补贴不计算在工资之内 ------------------------------------- 三、【任职要求】 1、身体健康，无重大犯罪记录， 2、有积极认真的工作态度，做事认真有责任心，能吃苦耐劳，人品端正； 3、认识和会写26个英文字母 ------------------------------------- 四、【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险（五险一金）； 2、公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4-6人标准间（夫妻入职可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全；

招聘：仓管薪资：4000-6000元/月熟练使用办公软件，通过对仓库物品的管理发挥好仓库的功能，按规定做好物资进出库的验收、记账和发放工作，做到账实相符。随时掌握库存状态，保证物资及时供应，充分发挥周转效率。定期对库房进行清理，保持库房的整齐美观，使物资设备分类排列，存放整齐，数量准确。工作有责任心，做事心细。

招聘仓管员，薪资为2280。

滨江区中赢康康谷，招聘开荒保洁人员，工作时间为4小时起，薪资为每小时35元。有意者可报名。

叉车工岗位，工作地址位于杭州钱塘丰悦路。薪资为26元一小时，约312元一天。长期岗位，要求持有叉车证。

现需临时小工一名。

杨经理地址：临安区於潜镇於富路1号简历投递：~~~~~~~~~~~~~~~~~临安城投景澜酒店一、综合维修工：4500-5000要求：1.持有有效的高压电工证、低压电工证，证件可查、合规有效，熟练掌握高低压电气设备操作及维修技能。2.年龄20-50岁，身体健康，能应急抢修工作3.具备1年以上酒店或物业、厂区综合维修相关工作经验，熟悉酒店水电、暖通、基础福利：包吃，包住，五险，培训，节日礼物联系方式：

明天余杭需要一名司机带班。

招一个仓管：从事过仓库工作日常工作：1）入库上架，收货，出货，配货等2）日常保持仓库的整洁3）手脚麻利，积极配合工作工资待遇：6000+加班费+其他联系：（，请不要打电话）工作地址：埔厦路南方数字

山东日照淄博鲁阳精工工资日结年龄18-50周岁氩弧焊有证看图纸45/时无证不会看图纸40/时自动焊有无经验都可以30/时普工操作工/27时库管物料员/25时咨询电话

浩城电气招聘信息：配送员/仓管员：2名35-55岁1、会开叉车，行吊，能接受加班的。月薪：4000-4500+加班费机械手焊工：1名30-50岁有机械手焊工工作经验或机器人相关经验者优先，能接受加班。月薪：4000-4500+加班费电气技工：5名30-45岁1、身体健康，有1年以上相关工作经验更佳，会看图纸，能接受加班；2、二次线、装配工、铜排工、母线槽工、变压器绕线、总装等杂工：1名35-45岁1、保持车间整洁，拆包装、物料整理。有意者可致电：李小姐（）地址：高明区杨和镇和利路13号（浩城科技园内）即禄堂村附近合和大道边。

招聘：【仓管员】工资:4000-5500元✚加班18元一个小时✚补贴500元要求：20-45岁地址古镇镇同益工业园艺达中心乐临街八号D口6号电梯五楼电话:

雅迪电动车招聘：仓库收发员：1人年龄：20-40岁任职要求：1.负责仓库的电动车、电池收发工作，包括接收、核对数量。2.按要求分类存放以及出库电动车、推运，确保货物准确无误地进出仓库。3.吃苦耐劳，具备良好的团队协作精神，有工作经验者优先、工作时间：8:30-18:30薪资：4000-6000餐补、高温补贴、缴纳社保等工作地点：金山桥开发区坡里花园附近联系人：林女士（）

职位描述： 1、接听客户来电，解答咨询并处理订机相关事宜。 2、负责客户档案及各类资料的数据整理与维护。 3、协助完成办公室日常事务性工作。 任职资格： 1、大专及以上学历，具备1年以上相关岗位工作经验。 2、掌握办公室行政管理基本知识，熟悉相关工作流程。 3、能熟练操作OFFICE等常用办公软件。 4、工作细致认真，具备主动性与较强的责任心。 薪资待遇： 1.薪酬构成：底薪+奖金+五险一金。 2.工作时间：早上八点至下午五点，每周休息一天，法定节假日正常休假。 3.公司福利：员工生日礼金、贺礼、工龄补贴、年度评优、团建旅游等。 4.发展通道：公司处于持续发展阶段，重视内部人才成长，为员工提供晋升机会、系统化培训支持及相关岗位能力培养体系。 职位福利：五险一金、餐费补贴、免费培训、绩效奖励、节日关怀

岗位职责： 1、负责大型游乐设备质量体系文件、技术资料、图纸的归档、发放、回收、借阅及保管工作； 2、负责大型游乐设施产品档案信息的收集、整理、存档与日常监管； 3、跟进大型游乐设施物料进度，并核对库存物料数据； 4、执行文件变更过程中的修改记录、会签流程、编号管理、发放与回收操作； 5、负责部门会议的通知传达、会议纪要撰写及人员工作进展跟踪； 6、配合开展内部质量体系审核相关事务； 7、完成上级交办的其他工作任务。 任职条件： 1、大专及以上学历，具有一年以上相关岗位工作经验； 2、熟练操作Office等常用办公软件； 3、工作认真负责，具备良好的沟通协调能力； 4、持有驾照者优先考虑

岗位职责： 1、 负责公文管理，各类通知文件、外部报送材料、工作总结、调研汇报、领导讲话稿等公司综合文字材料的起草撰写，负责收发文处理、核稿等公文办理。 2、 负责公司各类会议召集、组织、会务工作，负责会议材料起草及整理、议题征集、会议记录、纪要等，并认真完成材料的定稿、归档等文书工作； 3、 负责公司档案管理体系优化，负责公司本级档案登记、保管，负责下属企业档案监督、检查、管理等工作； 4、完成行政流程制度体系管理，流程制度起草，归档登记等工作； 5、完成行政综合协调、信息上传下达等工作； 6、完成部分行政事务、行政费控、行政后勤等工作； 7、 完成与本职工作相关的及公司交办的其他工作。 任职要求： 1、 本科及以上学历，专业不限，文字功底强； 2、 具备大型企业、上市公司、集团型企业、政府机关单位办公室文秘、综合秘书岗位经历者优先； 3、具备良好的材料搜集、文字组织和写作能力，擅长公文类材料的撰写，熟悉公文、商务文件的写作规范，熟练操作使用办公系统软件及公司办公设施、设备； 4、具备较强的理解能力和学习能力，以及良好的沟通表达、团队协作能力，工作效率高、有条理，执行及抗压能力强，对工作结果负责。

单据出入库，出纳，盘点数据

【岗位职责】 1. 完成部门经理交代的其它工作。 2. 物料下完单后跟单进度，处理售后问题，月底完成对账单等。 【岗位要求】 1. 工作简单，有人带包会。 2. 熟悉办公室。

【岗位职责】： 1、配合完成各渠道产品的上架支持工作，梳理价格方案； 【岗位要求】： 1、26届在校实习生； 2、掌握常用办公软件操作； 3、工作踏实严谨，注重细节。 细心！细心！细心！ 【招聘说明】 薪资：无责任底薪3500元+1000元绩效奖金+提成 工作时间安排：白班9:00-18:00，晚班18:00-次日凌晨1:00，轮岗制，午间休息2小时，夜间休息1小时（晚班超过23点可报销打车费），每周单休，每五周白班轮换一次晚班

1.听得懂人话，指令能执行到位，重点：货要发明白，少出错；2.会基础电脑，会填表格，看得懂订单；做过淘宝电商仓库优先；3.做事勤快，不拖延，订单、退货不要堆着不处理；4.细心，对数字敏感，错发漏发会造成售后损失，责任心要强；5.能接受仓库环境，需要搬货、拆包等体力工作；6.遇到问题及时报，不要自己捂着不汇报。招仓库仓管薪资6-8k联系方式

【岗位职责】 1. 参与公司统一管培生培养计划，系统学习产品知识、销售技能及客户服务流程。 2. 维护与跟进公司分配的存量客户资源，提供售后服务、产品到期提醒、活动通知等支持。 3. 通过公司营销平台和客养平台，开展客户二次开发与转化。 4. 定期参加早会及公司组织的培训，完成学习任务，持续提升专业能力。 5. 根据个人发展路径，可选择向销售精英或管理方向成长，晋升后承担团队管理与辅导职责。 【薪资待遇】 1. 薪资构成多元，多劳多得： 1.1 岗位津贴：3,000-6,000元 1.2 业绩提成：约20%（依产品不同略有浮动） 1.3 责任底薪：1,500-18,500元（与提成挂钩） 1.4 年度奖励：最高40,000元 1.5 晋升奖励：3,000-30,000元 1.6 晋升主管后，额外享受团队管理津贴（团队提成60%） 2. 入职保障：签订正式合同，入职即缴五险一金。 3. 工作时间：8:30-17:30，午休2小时，周末双休。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历。 2. 有较强的目标感和赚钱动力，具备事业心与进取精神。 3. 能独立完成销售全流程，具备团队协作意识和利他思维。 4. 愿意配合公司管理，保质保量完成各项培训与考核任务。

岗位职责： 1.协助经理处理日常行政事务，包括日程安排、会议组织与纪要整理 2.负责文件起草、收发及归档管理，确保信息传递及时准确 3. 对接内外部沟通协调工作，维护良好合作关系 4.整理汇总业务数据，协助完成报表制作与初步分析 5.完成经理交办的其他临时性任务，保障团队高效运转 任职要求： 1.具备良好的沟通表达与文字处理能力 2. 熟练使用Office办公软件，具备基础数据分析能力 3. 工作细致、责任心强，具备较强执行力与抗压能力 4. 有服务意识和团队协作精神，能主动推进任务落地 5.学历不限，有相关助理工作经验者优先

岗位职责： 1.制定并执行整体运营策略，提升用户活跃度、留存率及转化率 2. 统筹内容运营、活动运营、用户运营及数据运营工作，推动业务目标达成 3. 分析运营数据，定期输出复盘报告，持续优化运营流程与方法 4.协调产品、市场、销售等跨部门资源，推进重点项目落地 5. 管理运营团队，指导成员成长，提升团队专业能力与协作效率 任职要求： 1. 具备运营相关工作经验，熟悉互联网或行业主流运营模式 2. 具备较强的数据分析能力，熟练使用Excel、SQL或基础数据分析工具 3. 逻辑清晰，具备优秀的项目管理与跨部门沟通协调能力 4. 具备团队管理经验，能有效激励和培养下属 5.学习能力强，对市场变化敏感，具备创新意识与执行力

岗位职责： 1.仓库物料收、存、发日常监控 2.制定与完成每日计划 3.团队人员协调与管理 4.沟通与执行上级布置的工作任务 5.仓内部门之间的有效沟通 6.不断改善客户服务水平 7.仓内6S管理