杭州大亨珠宝有限公司招聘：一.仓库经理/主管（珠宝）1.年龄25-40周岁，本科及以上学历，3年及有ERP系统、电商仓、物流仓经验者优先;2、执行力强，能严格执行库存sop管理制度，服从工作安排;3.具备较强的责任心与细心度，能准确核对数据，避免账目差错;有良好的沟通能力与执行力,可配合团队完成工作。4、上班时间9：00-18:00，13：00-22:00(午休一个小时)上班地址：杭州东湖街道赞成檀府南门商铺1924号（杭州大亨珠宝有限公司）联系电话：

产品为车膜 工作内容： 裁膜，包装，打包，发货，理货，收货 任职要求： 需要搬货，年龄50岁以下 身体状况良好，吃苦耐劳，有责任心 工作4—5k，具体面料，上班时间9点—18点，上六休一，包中餐晚餐

岗位职责： 1.负责仓库日常收货、验货、入库、上架、拣货、包装、出库等作业，确保流程准确高效 2.定期盘点库存，核对账实差异并及时反馈处理，保障库存数据真实准确 3. 维护仓库整洁与安全，落实防火、防潮、防盗等管理规范，确保物资存储合规 4. 配合采购、物流及生产部门做好物料协同，及时响应跨部门需求 任职要求： 1. 学历不限，有仓储相关工作经验者优先 2.工作认真细致，责任心强，具备基础的数据核算能力 3.能适应仓库环境，吃苦耐劳，具备一定的体力劳动能力 4. 熟悉常用办公软件，会操作仓库管理系统者更佳 5.具备良好的沟通协调能力与团队合作意识 工作时间可全职也可兼职，具体电话联系

建德市正新工具制造有限公司招工因业务量增加，特招以下岗位。1.仓库1-2名，工资面议。要求有2年以上的工作经验，熟悉仓库工作流程。工资面议。2.急招焊线工1-2名，有工作经验优先，计件制工资。欢迎您的加入!工作地址:梅城镇城南工业园区南洋路292号电话:吴厂长

五金仓库管员，1工作地址:河庄街道闸北村13组15号8:00—18:00，休息1小时；固定周日单休，法定节假日正常放假5000-6000主要负责仓库货物整理、搬运、码放及验收入库、分类保管、凭单发货、台账更新、定期盘点等工作，大部分时间在仓库现场有仓库管理经验者优先，有ERP/金蝶操作经验

急聘仓储组长一名薪资待遇面议联系电话。同步

岗位职责： 1.仓库物料收、存、发日常监控 2.制定与完成每日计划 3.团队人员协调与管理 4.沟通与执行上级布置的工作任务 5.仓内部门之间的有效沟通 6.不断改善客户服务水平 7.仓内6S管理

招聘：仓库管理员/仓管薪资：5.5千~7千岗位职责：1.全面负责企业产品的管理、贮存和发放工作。2.执行和完善仓库的规章制度、规范作业标准及流程，提高效率，降低成本。3.科学管理货品库位，提出改进方案，保证仓库化的使用率。4.负责根据区域划分：待验区、合格区、不合格区，合理摆放各类物资，做好状态标志。5.负责对物资的出入库及库存数做详细记录，并做台账，使物资账、卡、物一致。6.定期进行仓库盘点，形成盘点报表。7.负责所使用的工具、设施的维护与保管工作。8.做好成品库的清洁，及防火和防盗等安全工作。9.完成上级领导交办的其他工作。职位要求：1.学历不限。2.两年以上物流仓储工作经验。3.熟悉仓储库存管理流程，掌握进销存管理基本知识，熟练使用相关办公软件。4.较强的解决问题和沟通的能力，具备较强的责任心，能吃苦耐劳。

负责不锈钢扶手，清包直招。 岗位职责： 1.负责不锈钢扶手、栏杆等构件的现场测量、切割、焊接与安装、确保焊缝平整牢固、表面无划痕、安装垂直度与间距符合标准、配合项目进 任职要求： 具备电焊操作技能，熟悉不锈钢材料特性及氩弧焊工艺优先、有不锈钢安装相关实操经验，能独立完成扶手类项目者优先 3.吃苦耐劳，责任心强，具备基本识图与现场应变能力 4. 持有有效焊工证（IC卡）者优先 5. 学历不限，身体健康，无恐高症，能适应工地作业环境

滨江区螺旋风管安装

电缆穿线小工（水电/机电工地） ️ 主要工作  配合电工：穿线器、钢丝牵引，线管/桥架内电线、电缆穿线  搬运电缆、拉线，放线、捋线、爬楼梯，整理线缆吃苦耐劳 杭州萧山 - 小工：180～260元/天，日结/

杭州临安区招工地小工/杂工，主要工作内容为切割，打洞，喷油漆

带小孩工资面议月结年龄30到 60岁

招聘：仓库管理员薪资：5500-6300元仓管员：收货、发料、登系统、盘点物料，整理仓库，核对数量

招仓库员仙岩保底4800

招聘：仓库薪资：面议负责入库安装车间备货发料ERP系统录入出入库，核对库存要求有相关工作经验

招聘岗位：仓库管理员1名，要求员工，会开叉车，会做数据。（有物流工作者经验优先）薪资待遇面议。地址：凭祥市西环路智能快递电商产业园内(）

招聘：仓库主管薪资：2500元以上一、仓库日常管理‌负责仓库的日常运营和管理，确保仓库整洁、有序，以及货物和人员的安全。制定并执行仓库管理制度和流程，监督员工严格遵守。‌二、货物管理‌负责货物的验收、入库、出库、盘点等工作，确保货物数量准确、质量完好。科学管理货品库位，提高仓库使用率，降低库存成本。定期进行货物盘点，对盘点数据进行汇总分析，及时发现并解决问题。‌三、团队管理‌负责仓库员工的招聘、培训、考核和日常管理工作。指导和监督仓库员工的工作，提高员工的工作效率和服务质量。建立良好的团队氛围，提高员工的凝聚力和归属感。

岗位职责： 1.负责多多买菜订单的快速分拣、理货、上架； 2.使用扫描设备准确完成商品信息录入与订单核验； 3.按照发货流程规范完成打包、贴单及交接工作 4. 保持作业区域整洁有序，及时反馈异常商品或系统问题 5. 配合团队完成早班高峰期（4:00-7:30）高效履约任务 6、单子比较集中，如有余力想要配送，也可以分拣后参与配送工作，配送费另结，单子上午就可以送完，下午不用送。 任职要求： 1. 年龄18-45周岁，男女不限，身体健康，能适应早班节奏 2.学历不限，具备基本识字算数与设备操作能力 3. 工作认真细致，责任心强，服从现场管理安排 4.有仓储分拣、电商物流相关经验者优先 5.遵守作业规范，注重安全与效率平衡

（1）全面负责区域内客户配送时效、配送服务及物流满意度，确保次日送达，提供微笑服务，并将货物放置于客户指定位置。 （2）依据货量情况统筹招聘与管理全职及兼职司机。 （3）协同公司战略规划，积极参与团队文化建设与氛围营造。 （4）坚持客户至上，秉持正直品德，具备良好的团队合作意识。

仓管最好懂得成品仓，半成品仓和原料仓的管理，如果不懂，有笔厂配货经验的优先考虑基本电脑操作会。根据订单配货做好出入库登记定期盘货薪资福利:月休2天8：30—17：30综合薪资：4500—6100手机号就是可以直接加工作地址:分水镇东溪智能产业园7号楼

岗位职责： 1. 配合总监开展日常运营事务 2. 协助总监完成商务相关工作，包括但不限于客户拓展、客户接待及客户实地拜访等 二、任职要求 1. 本科及以上学历，物流类或相关专业者优先； 2. 具备优秀的沟通与协调能力，能够与公司内外各层级人员进行高效、得体的交流，熟悉基本商务接待礼仪； 3. 工作认真细致，服务意识良好，具备主动思考能力，能预判需求并为领导工作提供支持； 4. 具备较强的信息整合与事务统筹能力； 5. 责任心强，作风严谨，具有高度的职业敏感度与保密观念； 6. 必须具备物流行业从业经验

【岗位职责】 1. 车队管理：储备/筛选城配优质车队，建立有效的配送管理体系，定期考核配送商的服务质量、效率和成本控制情况；与配送商保持良好沟通，协调解决合作中出现的问题；有城配车队资源的优先； 2. 客户拜访调研：根据集团业务需求，协同销售进行客户拜访，城配流程调研；根据行业标准输出客制化报价方案； 3. 城配履约管理：协同配送商制定配送履约计划，监控日常履约情况，处理应急、

我司是一家电商公司，公司仓库坐落于北沙东路56号华鼎工业园内，现诚招电商打单配货员，要求能吃苦耐劳，沟通理解能力强，服从上级领导安排，工作积极主动。有意向直接电联

分拣打包装卸 日结230/天当天下班可结算 要求男女不限18-55岁 夜班报名带身份证就行包进

岗位职责： 1、全面负责项目运营与交付管理，保障项目按期高质落地； 2、主导客户对接工作，维护客户关系，提升服务满意度； 3、实施物流成本管控，持续优化运输环节费用支出； 4、开展项目盈利分析，制定并落实利润提升策略； 5、整合协调内部资源，推动项目高效有序执行。 岗位要求： 1、本科及以上学历，物流类或相关专业优先； 2、掌握大件物流及大型设备运输操作流程； 3、有新能源光伏、储能或锂电行业从业经历者优先考虑； 4、具备项目经理或交付支持相关岗位工作经验； 5、具备出色的沟通协作能力及团队管理素养； 6、抗压能力强，具备独立分析和解决复杂问题的能力； 7、拥有良好的数据处理能力，可有效支撑成本控制与项目管理工作。

找面料收发一名,岗位要求↓①员工②45岁以下③会简单电脑入库④要求吃苦耐劳,勤快⑤工作细心感谢大家推荐,面谈江厂

招聘岗位:仓库管理员薪资待遇：入职缴纳五险，包吃住招聘岗位:仓库管理员薪资待遇：入职缴纳五险，包吃住岗位职责：1、管理仓库货品，确保收货、包装、发货等流程正常进行；懂得配送物料，拉取物料。2、执行仓库的规章制度、规范作业标准及流程，提高效率，降低成本；3、科学管理货品库位，保持整洁有序；4、认真执行盘点工作和货物的出入库记录；5、有制造业企业工作经验，懂五金配件，有效配合公司整体业务运作需求。任职资格：1、高中及以上学历；2、25-40岁左右；3、熟悉仓储作业流程，有ERP系统操作经验者优先考虑；4、2年以上仓库管理经验，较强的解决问题和沟通的能力，熟练使用基本的办公软件；地址：仁和街道粮站路9号联系电话：徐女士

【岗位职责】 1. 负责目标客户的开拓、维护及深度管理，精准识别客户业务痛点，主导设计并输出高度匹配的供应链及物流解决方案，推动合同谈判与项目落地。具备三方物流销售经验或甲方公司相关岗位经验者优先。 2. 全程主导大客户项目的推进，包括前期需求诊断、定制化方案设计、投标文件撰写与呈现，直至项目实施、效果评估及款项回收，确保项目高质量交付。 3. 根据公司战略目标，制定并执行营销策略与行动计划，持续推动业绩增长。具备快消、化妆品等行业背景者优先考虑。 4. 系统建立客户信息档案，定期开展客户拜访与需求复盘，敏锐洞察客户需求变化与满意度动态，及时响应并解决客户问题。 5. 高效协同内部团队，妥善处理客户咨询、投诉与纠纷，提升客户体验。

岗位职责： 1、依据公司物流网络布局，设计并优化运输网络规划方案； 2、推动运输网络方案的执行与落地实施； 3、持续探索和推进运输模式的创新与改进。 任职要求： 1、本科及以上学历，具备5年及以上运输中后台管理相关经验； 2、工作认真负责，具备良好的沟通与组织协调能力； 3、符合以下条件者优先录用 （1）具有鞋服行业运输管理背景； （2）具备第三方物流网络规划实践经验