岗位职责： 1.负责仓库日常出入库单据的录入、核对与归档，确保账实一致 2.协助完成货物清点、分类、上架及盘点工作，维护库区整洁有序 3. 与采购、物流、销售等部门对接，及时处理单据流转与信息反馈 4.定期整理库存报表，协助分析库存周转及异常情况 5. 执行仓库基础行政事务，如文件管理、数据统计及办公协调 任职要求： 1.学历不限，具备基本电脑操作能力，熟练使用Excel等办公软件 2.工作细致耐心，责任心强，具备良好的沟通与协作意识 3. 有仓库文员、助理类岗位经验者优先，无经验可带教培养 4. 能适应仓库环境，服从工作安排，具备一定抗压能力 5. 遵守公司制度，诚实守信，无不良从业记录

杭州春辉纺织有限公司招仓管一名，，年龄25-50岁，有纺织厂相关工作经验，会操作电脑。公司地址：瓜沥临港工业园瓜港东路联系电话：

叮咚招聘夜班专员！！！ 【打卡时间】：20:00-8:00，早上完货早休息， 白天有工作的，不要投递简历哦，不适合，这是长夜班。 本岗位属于纯夜班，主要负责夜间的仓库管理，接货，仓库内货物的盘点，晚间工作轻松自由，一个前置仓内只需要招2名左右夜班人员，如果有想上夜班并且不想像工厂那样流水线工作，并且想要挑战高薪的，尽快联系确定就近分配站点！ 【福利待遇】 1、薪资待遇：基本工资+职级津贴+夜班补助，综合7000-8000 2、其他福利：带薪年假、工龄津贴、职级津贴、绩效奖金； 【职位描述】 1、负责整体站内商品的接入、入库； 2、负责站内整体安全工作的保障； 3、负责商品的及时清点处理、及一键入库； 4、做好和仓管员的承接工作及完成站长安排的相关工作； 年龄要求：18-40岁

招聘纸张仓库管理员，要求会驾驶叉车并熟悉办公软件操作，工作地点位于杭州市崇贤街道，提供食宿，具体联系方式详询浙江杭州。

招聘库房管理员，经验不限，学历要求中专或技校。岗位职责：负责物资入库管理，严格验收药品、医疗器械、医用耗材、办公物资、日用品等货品，核对货品名称、规格、数量、有效期、合格证，查验货品质量，单据核对无误后办理入库登记，录入库存台账；负责仓储保管安全管控；负责物资领用发放；负责库存盘点核对、效期与损耗管理、台账单据管理。薪资福利：3000-4000元。提供周末双休、社保、节日福利。工作地址：桐庐县凤川街道通达大道688号江山云望4号楼19楼。

[庆祝][庆祝]9.1富阳区；中控电子厂[庆祝][庆祝]入职奖励[红包][庆祝][庆祝]高工价留人率高工作稳定坐班招聘岗位：仓库，波峰焊（需要有相关工作经验）招聘要求：18-35周岁，男女不限，手工焊锡和焊锡检验女工为主，要有经验，熟悉PCBA生产制造工艺流程的熟练工优先工作时间:周一到周六早8:00-晚20:00两班倒薪资待遇：22元/小时，食宿:厂区有食堂，中餐餐补13元/餐晚餐餐补18元/餐住宿扣款150/月/人，水电平摊，外住补贴200/月商业险80/月需要体检自费，做满3个月可报销综合工资：6500以上工作地址：富阳高尔夫路面试时间:中午12:30准时厂区集合厂区人事联系电话；

杭州文通工艺家具制造有限公司招聘仓库管理员。男女均可，要求会电脑基础操作，负责原材料入库、仓库出库及月底盘仓等工作。薪资面议。

招聘仓库管理员，薪资为4500-5500元。工作内容为成品仓库的收发管理。

仓管一名，5000以上每月小伍份村

重要： 1、上班时间灵活不打卡，单休，节假日可能视情况加班； 2、熟练使用办公软件，能看懂英文字母； 3、能长期上班有责任心，公司在天目里附近，优先考虑离公司近的。 岗位职责： 1、负责仓库物资的日常管理，包括入库、出库及库存核对； 2、按照规范整理仓库物品，确保物资分类清晰、摆放有序； 3、配合完成库存盘点，确保账物一致，及时处理异常数据； 4、订单分拣、打包、核对，保障发货准确。 任职要求： 1、工作认真细致，有较强的责任心和执行力； 2、能熟练操作基础办公软件，具备良好的沟通能力； 3、适应仓库工作环境，能接受必要的加班安排。

招聘一名叠合板趴灰人员。

石膏板吊顶打柜子。自带工具，400元一天。今天做。

杭州市钱塘区下沙街道1#大街，招电焊工、二保焊工共3名，持应急厅热切割证，年龄45岁以下，430元/天，工期7天，需加班，9月15日进场，有意向的可以来电或微信！

室内焊钢架，铝板安装，要焊工证，焊工证，焊工证

杭州市临安区招开槽/切割

【招聘岗位】保管员2名【薪资待遇】试用期底薪3000元，月休2天，后保底3000元，会电脑操作，工作踏实认真，服从工作安排【工作内容】库房保管相关工作【工作地点】尚志电话：

招聘启示本店因工作需要招聘以下人员1、发货工工资5000-8000元2、配货工工资4500-7000元3、库管1名工资5000-8000元，必须会整理仓库会调度工作，对物流和配货熟悉。4.车间打包工资4000-8000工资月结发放及时电话：地址：大城后小学西

李家村拆装柜厂招库管一人电话

硕联中都物流+理想i8i6纯电车间+订单拉已拉满！16岁以上，男女不限！[庆祝]待遇能接受！再职高！全部包进！牵引车仓管岗位简单自由！男女不限！[红包]普工五天以后日结230[红包][红包]叉车五天以后日结260[红包]叉车18=54岁普工18-45岁优势1+工时最高区域300左右优势2+普工不体检井号面试即入职优势3+每周预支500-800米优势4+独立车间普工主要在仓库把零部件配送到产线开牵引车上下料配货扫码收货叉车23+2元/小时餐补=25普工20+2元/小时餐补=22[红包]综合待遇：6500-9000住宿对面发薪每月25号发薪每周三预支！注：工作地址-理想南区叉车面试-理想超市1点提前报备普工面试-理想超市全天面试！[红包]叉车3.5长期[红包]普工3长期叉车普工：

8点左右找一个入库，活不急，

要求，，吃苦耐劳，听从安排，每小时20~25元当天结算，

海关仓库短期工200名！ 22/小时！包吃住！ 10月14日开始陆续到25日左右！具体以仓库为准！做的好可以继续第二波活动，高峰活动期间会有2-3个夜班，随机分配，服从安排！ 要求：男女不限，17-45岁，不查纹身烟疤，无案底。 工作：散单包装、拣货扫描，库维，工作简单要求细心，26个英文字母，会简单电脑操作 待遇：免费提供工作餐，提供住宿6人间，空调、卫生间、热水器，，报名即可随时安排住宿！

负责拆包包装衣服 拆包 拿货发货 工作时间早十晚七 中午休息一小时月休2天

杭州拱墅服装仓库分拣 日结日结~下班就发 18元每小时 衣服和发卡首饰等分拣扫描包装 吃住自理 18-45岁 上班早上8-6或者到8点 工作地： 拱墅 平时人事在仓库安排工作，平时没时间回复消息 ，看到招聘信息就说明在招聘可以直接投递简历，当天可以来上班呢

岗位职责： 1、负责仓库货物整理、货品摆放，做好仓库日常规整； 2、负责货物打包、发货，核对货品，完成打包出库工作； 3、服从安排，完成仓库其他相关工作。 薪资待遇： 薪资：4000‑7000 元 / 月 月休 4 天 提供免费工作餐（中餐） 提供宿舍，宿舍水电费自理 要求：能吃苦耐劳，做事踏实细心，有仓库相关工作经验优先，有意向可联系。

【杭州润星云仓】急招！！！急招打包发货，拣货员！！！！！！！！ 【岗位要求】：男女不限，18-40岁，能吃苦耐劳，身体健康，能适应加班，服从管理。 【上班时间】 上班时间:9:30-21:00(午休12:30-13:30，18:30-19:00用餐)，月休四天，排班制。 （注:不包住，吃饭有餐补） 【薪资待遇】 按时计薪，综合薪资5000-7800（淡旺季，个人技能差异等因素上下浮动 【福利待遇】 春节车费补贴，返岗补贴，生日红包，高温补贴，补贴 薪资:每月20日准时发薪，可部分预支 【工作职责】 拣货，验货，打包以及仓内其他事宜。 仓库直招

任职要求： 1.年龄要求在20_38周岁，男女不限，有驾照； 2.熟悉office办公软件； 3.要求吃苦耐劳，有责任心，上进心； 4.有物流工作经验者优先； 岗位职责： 1.日常货物跟踪，客户回复，异常处理； 2.单据表格整理制作； 3.输入物流单据；

1、负责班组人员统筹管理，包括正式员工的排班安排及临时用工的日常调度，通过组织班前会明确当日工作任务与执行标准，科学调配临时劳动力，合理控制小组劳务支出成本； 2、负责提升小组作业效率，监控人均产出指标，确保达到标准并不断优化提升； 3、监督组员按标准化流程操作，保障作业规范性，及时发现并处理现场异常情况，按规定上报问题，确保出库完整率不低于98%； 4、依据扫描数据比例核查备货情况，区分正常与异常数据，保障备货进度符合出库计划要求，实现备货及时率达99%； 5、针对出库异常情况及时对接供应商，准确统计异常类型与成因，完成原因核实，制定改进措施，并及时反馈数据，确保所有异常问题100%闭环处理。

【岗位职责】 1. 负责制定与优化海外仓库业务管理流程与规则，包括仓库收发存管理、库存控制及作业标准化。 2. 负责海外自有仓、外包仓及办公室仓各项业务模块的日常运营监控，做好精细化管理，协调内外部资源推进仓储管理工作要求在海外本地执行落地。同时，按公司流程规范定期组织区域进行仓库盘点与分析异常，确保账实一致。 3. 负责海外仓库管理系统与工具的业务问题、需求的收集与审视、业务方案制定，协同IT部门进行系统优化、上线与推行落地。 4. 负责持续审视优化仓储效率与成本，提出流程改进方案并实施。 5. 作为总部业务行管，负责面向海外区域仓库专员的培训赋能与能力提升。

岗位职责 1、物料接收与入库，产线物料配送及管理。 2、成品发货与运输。 3、收料状态查看与异常，单据管理。 4、安全与7S执行。 任职要求 1、熟悉国内物流运输方式及操作流程，了解货物包装、运输保险基础。 2、会使用手动压力车、手持电动打包机、电动叉车等仓库设备，具备基础电脑操作能力。 3、具备基础沟通协调与问题解决能力，有成本意识与团队协作精神。 4、责任心强，细致耐心，抗压能力强，能处理突发事件，有风险防范意识。