诚招仓管一名发JIT2名地址：北栅西兴六街5号黄总

招聘仓管员。薪资为3500-6000。

招聘电商仓库管理员。薪资为5000-5500，提供住宿和餐饮，另有节日礼物、带薪年假和五险。工作地址位于临安区青山湖科技城横畈功能区市地街33号。

岗位名称：电商仓库招工库库；电商仓储员；仓库管理员。岗位要求：1.按照流程分类整理上架入库商品；2.执行力强，做事动作麻利；3.具有电商仓储经验。薪资待遇：薪资范围5000-6000；接受加班，加班有加班工资。

招聘仓管主任。薪资为8000-10000元/月。岗位职责包括：仓库规划与库存管控，合理规划仓库布局，建立分类管理制度，实施月度循环盘点与季度全面盘点，确保库存准确率和库存周转天数达标；流程优化与制度执行，制定并优化仓库各项流程及操作规范，监督“5S”管理标准落地，确保出入库、退换货等环节作业标准化、规范化；团队建设与绩效管理，负责团队配置、培训考核及日常管理，制定年度培训计划，实施绩效考核，将库存准确率、作业效率与绩效挂钩；成本控制与预算管理，编制年度仓储预算，控制人力、设备维护、耗材等成本在预算范围内，通过流程优化持续降低运营成本；仓储安全与风险管理，落实仓库安全管理制度，每日巡检消防设施与电路安全，定期开展风险评估并更新应急预案，确保安全事故为0；跨部门协同与数据管理，与计划部、生产部高效协同，预警呆滞物料并提出处理建议，每日生成《库存日报》，每月编制《仓储运营分析报告》。任职资格：全日制本科及以上学历，物流管理、供应链管理、食品科学与工程等相关专业；3年以上仓储管理经验（副主任可放宽至1-3年），有食品行业仓储管理经验者优先；了解食品原料存储标准及保质期管理要求，能熟练操作叉车等仓库设备，熟练使用Excel及ERP（金蝶/聚水潭）等工具；具备仓库规划与库存管控、流程优化与制度执行、成本控制与预算管理、安全管理与风险防控等综合能力；沟通协调能力强，责任心与抗压能力佳，善于团队管理与跨部门协同。公司福利：五险、法定节假日及工作餐；团建基金、重大节日礼品、一年一次常规健康体检。工作环境：一栋五层每层2700多平方宽敞明亮的全新办公区域。公司秉承“细致、实干、担当、创新”的价值观，一切以客户为中心，近几年快速发展，成长空间大。欢迎有共同志向的有识之士加入每果时光。

浙江杭州盛得佳厂区内2号楼4楼招聘仓库管理员。年龄要求为18至45岁，要求电脑操作熟练。薪资和福利具体面议。

招聘仓管人员。薪资为2280。

招聘仓管员。薪资为4000-6000元。岗位职责包括：负责仓库日常物资的验收、入库、码放、保管、盘点、对账等工作；负责仓库日常物资的拣选、复核、装车及发运工作；负责保持仓内货品和环境的清洁、整齐和卫生工作；负责相关单证的保管与存档；负责仓库数据的统计、存档、帐务和系统数据的输入。任职要求：熟悉仓库进出货操作流程，具备物资保管专业知识和技能；熟悉电脑办公软件操作；积极耐劳、责任心强，具有合作和创新精神；有相关工作经验者优先考虑。

招聘仓管人员。薪资为2280。

招聘【仓库管理员】岗位职责：1、负责零部件、样件、工具、设备及耗材的收货、入库、保管、发放及台账管理；2、负责日常出入库登记，确保账物一致，及时维护ERP及相关台账；3、配合采购、项目及相关部门，做好物料收发、库存盘点及异常反馈；4、负责仓库区域物料分类、标识及日常整理；5、跟进物料到货情况，协助做好物料流转管理；6、定期输出库存及盘点数据；7、完成领导安排的其他工作。任职要求：1、年龄28-35岁，有仓库、物料管理相关经验5-8年；2、能熟练使用Excel等办公软件，有ERP操作经验优先；3、工作认真细致，责任心强，具备较好的执行力和基础沟通协调能力；4、能适应物料种类较多、临时需求较多的工作节奏。5.具备基础物料管理意识，能够按BOM需求做好物料收发及数量核对。会使用叉车/地牛优先岗位福利：1、缴纳五险一金；带薪年假，双休8点半-5点半2、提供宿舍，水电费自行承担联系方式：沈女士（同号）工作地址：杭州市萧山区新街街道垦辉八路99号6幢

SanSay桑索服装高薪招聘【任职要求】年龄20-38岁，形象气质佳沟通表达流畅，热爱服装销售责任心强、有团队协作意识做事踏实稳定，愿意长期发展、渴望高薪【薪资待遇】底薪+高额个人提成+团队奖励+工龄奖缴纳五险｜节假日三倍薪资带薪福利、定期团建、各类评优奖励晋升空间大，多劳多得，上不封顶工作地点:杭州砂之船联系电话：（）期待优秀的你加入～

杭州市临平区招幕墙安装、工地小工/杂工

下午12.30面试杭州大江东汽配厂10号发工资，包吃住4人间（水电费均摊）要求：，22～45岁，身体健康，两班倒，半月倒一次班工资：绩效（0～350）另算吃住：免费包吃两餐。宿舍4人间，宿舍不在厂区（上下班有班车接送）★如外住补300/满月工作内容：主要负责机器自动焊接投料摆放，工作简单轻松入职一个月体检禁止穿拖鞋，短裤参加面试。面试时间：身份证行李带上下午厂区面试地址：杭州大江东三丰路联系电话：梁[红包]2块

[爱心]杭州长白班化妆品厂 [庆祝]240一天 [庆祝]周结500 [庆祝]空调车间 [庆祝]包吃包住 [庆祝]可站可坐 [庆祝]纯手工活 [拳头]【产品介绍】主要生产化妆品包装盒，组装等岗位，简单易学。 [拳头]【基本要求】年龄18~40 [拳头]【薪资待遇】19一小时 [拳头]【吃住条件】免费工作餐，提供住宿4人间，厂内宿舍，水电平摊 [拳头]【上班时间】组装车间：8:00-21:00长白班为主 [拳头]【综合工资】综合月出勤310～330工时，综合工资：6400～7500元/月。 【其他事项】 厂服押金30元，离职退，纹身、烟疤、案底不接收！

需要有家装批腻子的经验！！！！ 一定要专业的师傅 具体的可以电话联系

入职无需缴纳任何费用之类，应聘当天入职、分配宿舍、第二天上岗！ 【有意向者，请直接打招呼点击微聊咨询，人事部24小时随时回复】 ------------------------------------- 1、负责到下属子公司/合作客户公司常驻，每次3-5人/组，由组长带队一同前往； 2、登记产品数据以及不良品数据，有不良品发回原厂维修做数据分析； 3、做好每日报备，总结并上传总部，苏，州，做好下属子公司/客户公司反馈的问题记录； 4、周末双休，早八晚六，不加班，需要异地出差，出差期间产生的吃饭住宿公司全额报销， ------------------------------------- 二、【薪资待遇】 1、第一个月培训期综合工资5500元； 2、第二月正式底薪4800元+绩效提成1500-3000元+全勤500元+话补300元=综合薪资7500-8500左右； 3、有退伍证额外加500工资-本科以上学历证书外加500工资 4、额外每个月外勤补贴生活费2000/月， ------------------------------------- 三、【任职要求】 1、18-48周岁，（以身份证年龄为准） 2、身体健康，无重大犯罪记录， 3、有积极认真的工作态度，做事认真有责任心，能吃苦耐劳，人品端正； 4、认识和会写26个英文字母，不能接受跨省异地出差不接收； 【注：厂区停车位紧张，开车过来暂不接收.】 ------------------------------------- 四、【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险（五险一金）； 2、公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4-6人标准间（夫妻入职可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全；

天津智道合汽车零部件有限公司招聘库管1名职位描述负责厂内客户端器具盘点，台账建立，要求有责任心，吃苦耐劳，可接受加班，必须会开叉车，有叉车证。要求：熟练掌握办公软件。有库房管理经验者优先。工作时间上八下五，单休。平时有加班，【必须能接受加班，根据生产计划安排】加班有加班费，综合薪资4500-5000。免费午晚餐，五险一金地址：宝坻区天宝开发区宝中道31号(请走南门)联系方式：（同）

入职无需缴纳任何费用之类，应聘当天入职、分配宿舍、第二天上岗！ 【有意向者，请直接打招呼点击微聊咨询，人事部24小时随时回复】 ------------------------------------- 1、负责到下属子公司/合作客户公司常驻，每次3-5人/组，由组长带队一同前往； 2、登记产品数据以及不良品数据，有不良品发回原厂维修做数据分析； 3、做好每日报备，总结并上传总部苏州，做好下属子公司/客户公司反馈的问题记录； 4、周末双休，早八晚六，不加班，需要异地出差，出差期间产生的车费吃饭住宿公司全额报销， ------------------------------------- 二、【薪资待遇】 1、第一个月培训期综合工资5500元； 2、第二月正式底薪4800元+绩效提成1500-3000元+全勤500元+话补300元=综合薪资7500-8500左右； 3、有退伍证额外加500工资-本科以上学历证书外加500工资 4、额外每个月外勤补贴生活费1000/月， ------------------------------------- 三、【任职要求】 1、18-45周岁，（以身份证年龄为准） 2、身体健康，无重大犯罪记录， 3、有积极认真的工作态度，做事认真有责任心，能吃苦耐劳，人品端正； 4、认识和会写26个英文字母，不能接受跨省异地出差不接收； 【注：厂区停车位紧张，开车过来暂不接收.】 ------------------------------------- 四、【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险（五险一金）； 2、公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4-6人标准间（夫妻入职可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全；

入职无需缴纳任何费用之类，应聘当天入职、分配宿舍、第二天上岗！ 【有意向者，请直接打招呼点击微聊咨询，人事部24小时随时回复】 ------------------------------------- 1、负责到下属子公司/合作客户公司常驻，每次3-5人/组，由组长带队一同前往； 2、登记产品数据以及不良品数据，有不良品发回原厂维修做数据分析； 3、做好每日报备，总结并上传总部，苏，州，做好下属子公司/客户公司反馈的问题记录； 4、周末双休，早八晚六，不加班，需要异地出差，出差期间产生的吃饭住宿公司全额报销， ------------------------------------- 二、【薪资待遇】 1、第一个月培训期综合工资5500元； 2、第二月正式底薪4800元+绩效提成1500-3000元+全勤500元+话补300元=综合薪资7500-8500左右； 3、有退伍证额外加500工资-本科以上学历证书外加500工资 4、额外每个月外勤补贴生活费2000/月， ------------------------------------- 三、【任职要求】 1、18-48周岁，（以身份证年龄为准） 2、身体健康，无重大犯罪记录， 3、有积极认真的工作态度，做事认真有责任心，能吃苦耐劳，人品端正； 4、认识和会写26个英文字母，不能接受跨省异地出差不接收； 【注：厂区停车位紧张，开车过来暂不接收.】 ------------------------------------- 四、【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险（五险一金）； 2、公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4-6人标准间（夫妻入职可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全；

岗位职责： 1.通过电话、在线聊天或邮件等方式及时响应客户咨询与投诉，提供专业、友好的服务 2. 准确记录客户问题及处理过程，确保信息完整并及时反馈至相关部门 3.协助客户完成订单查询、售后申请、账户管理等基础业务操作 4.定期整理客户常见问题，参与优化服务话术与知识库内容 5.配合团队完成客户满意度调研及服务流程改进工作 任职要求： 1. 普通话标准，具备良好的沟通表达与倾听能力 2. 责任心强，情绪稳定，能适应快节奏服务工作 3.熟练使用办公软件及主流客服系统 4.具备客户服务意识，有同理心与问题解决意识 5.学历不限，有客服相关经验者优先

一. 工作内容 1、 日常接待来访、对接外部合作商户→具备线下人际沟通、陌生拜访、商务对接经验 2、 活动落地、物料筹备、线下场地布置、线下活动执行→擅长线下场景落地、地推活动执行、现场控场 3、员工考勤、制度推进、跨部门协调→抗压能力强、目标意识强、执行力强 4、社群维护、通知触达、电话沟通→有基础获客、客户触达、话术沟通能力 5、杂物统筹、临时任务承接→能适应外勤、外出、高强度走动工作 二. 个人优势 1. 性格外向，擅长面对面沟通，不怯场，愿意主动与人交流； 2. 能接受外出跑市场、线下地推、陌生拜访，适应弹性工作； 3. 执行力强，目标感强，愿意拿结果、冲业绩，想从稳定岗转高薪销售； 4. 有线下活动落地、商户对接经验，上手地推更快。 三.待遇 1. 早9晚6，周日单休； 2. 不定期组织团建； 3. 固定底薪+高提成，综合收入6000-8000

岗位职责： 1. 负责公司日常行政事务处理、办公环境管理、物资采买、文档归档及后勤支持工作； 2. 协助开展基础性招聘事务：简历初筛、面试邀约、入职流程办理及员工信息更新维护； 3. 承担商务接待任务：客户来访接送、行程规划、食宿预订等相关安排； 4. 持有有效驾照，具备熟练驾驶能力，保障公务出行及接待用车需求； 5. 配合完成上级交办的其他综合性行政事务。 任职要求： 1. 具备1年以上行政、人事或后勤相关岗位工作经验； 2. 熟练操作常用办公软件，工作细致、条理清晰、具备良好沟通协调能力； 3. 持有C2及以上驾驶证，驾驶技术熟练，无重大交通违法记录； 4. 服从工作调度，责任心强，能接受临时性接待和外出任务安排。

招聘仓管人员。薪资为5000-6000元。岗位职责包括：负责仓库物料的收发拣选、复核、装车及发运工作；负责保持仓内货品和环境的清洁、整齐和卫生工作；负责仓库数据的统计、存档、帐务和系统数据的输入。任职要求：优先，熟悉仓库进出货操作流程，具备物资保管专业知识和技能；熟悉电脑办公软件操作；积极耐劳、责任心强、具有合作和创新精神。

招聘仓库主管。薪资为7K~9K。岗位职责包括：负责仓库日常运营管理，包括货物入库、出库、盘点及库存动态监控，确保账实一致率达标；制定并优化仓库作业流程和标准操作规范（SOP），提升仓储空间利用率与周转效率；管理并调配仓内人员、设备及运输资源，监督装卸、分拣、打包等作业安全与时效性；对接采购与销售部门，协调处理紧急订单、异常退货及库存预警，保障供应链顺畅；定期提交仓储数据分析报告（如库存周转率、破损率等），并提出成本控制或流程改进建议。岗位要求包括：学历要求大专及以上，物流管理、供应链管理或相关专业优先，如具备丰富经验可适当放宽；经验要求3年以上仓库管理经验，至少1年担任团队主管或组长职务，熟悉制造业或电商仓储流程者优先；技能要求熟练使用ERP系统及Office办公软件（Excel数据透视、图表分析），持有叉车证或仓储安全证书者加分；能力要求具备较强的现场组织协调能力和问题解决能力，能适应高峰期间适度的加班调度；其他要求责任心强，注重细节，具良好团队意识和抗压能力。

【2026年菁英人才计划正在招募中】 毕业时间：25年及26年3月，可尽快入职者优先！ 学历要求：本科及以上，特别优秀或具备相关经验者可适度放宽； 1. 具备出色的沟通与协调能力，能准确传达方案内容，理解客户真实需求； 2. 拥有数据分析意识与持续学习能力，能够处理客户数据，主动跟进行业趋势与新知； 3. 富有责任心和团队协作精神，具备良好的客户服务意识； 4. 思维灵活，应变能力强，能在压力下保持高效工作状态。 【岗位职责】 1. 公司提供精准客户资源，通过一对一交流方式，为客户提供全流程优质服务； 2. 熟悉公司各类产品体系，收集并分析客户需求，及时匹配相应产品，做好售后支持与客户关系维护； 3. 为个人或企业客户配置保险、银行理财等综合金融解决方案，持续跟进服务进展，定期回访，跟踪执行效果，协助完成理赔流程，优化调整服务方案。 【福利待遇】 1. 杭州市第一营销部（模范营业部）坐落于钱江新城市民中心新地标区域。晋升机制公开透明，完全依据个人能力成长，投入与回报成正比； 2. 培训体系健全，入职即配备业务经理全程带教指导； 3. 团队构成以90后和00后为主，近三十人团队中研究生超10人，其余均为本科生。行业正迈向专业化与年轻化发展，在此无需担忧学历偏见——学历体现部分能力，而非全部。团队氛围融洽，每季度组织公费团建旅行。 薪资结构包含“人才补贴+项目提成+新人津贴+年终奖金”等多项组成，底薪区间为5k-6k，具体面议定薪，综合收入稳定过万。 工作时间：8:30-17:30，周末双休，享受国家法定节假日。 依法缴纳商业六险一金。 【发展前景】 职业路径涵盖从初级专员成长为资深顾问、团队主管、项目经理，或向高净值客户财富健康管理等专业领域深入发展。依托企业平台资源，为客户打造一体化综合解决方案已成为主流发展方向。

服装仓库招仓库人员1名，要会缝纫机，工资4300左右，50岁以下，视力良好，身体健康。上班时间:早8点半-晚17点半，加班另算。地址:浦江农批市场E区三楼双生集男女装集合店联系人俞先生

【岗位职责】 1、负责日常文件整理、归档、打印、复印、资料录入； 2、负责产品货物、报表、表格统计，日常数据汇总更新； 3、负责对接厂部各部门及基础对外沟通，传达通知、整理工作信息； 4、负责办公室日常物资盘点、领用、整理，保持办公区域整洁有序； 5、协助生产部门进行日常产品检测，负责与其他部门沟通协调，确保信息传递准确高效 【薪资待遇】6500元/月加绩效津贴综合工资8500起，月休固定，带薪节假日、带薪年假，，不定期团队福利、下午茶、节日礼品 【任职要求】 1、年龄16–45岁，学历不限，有无经验均可，应届生可培养； 2、熟练使用Office办公软件，会基础表格制作； 3、做事细心耐心、责任心强，条理清晰，服从工作安排； 4、性格温和好沟通，工作踏实稳定，能长期稳定上班； 【福利待遇】 1.周末双休，早8晚六； 2.入职当天签订劳动合同，缴纳五险一金; 3.包吃包住，有免费无线网、图书馆、健身房等..... 4.节假日正常放假休息，年假带薪15 天， 地址：江苏~苏州

1、负责物业费等相关费用的核算、催缴、收款。 2、定期更新收费数据，做好相关合同等资料的存档管理。 3、负责前台接待管理，协助完成业主水电充值等工作；业主或住户的投诉和反馈，及时跟进。负责项目日常收支和数据核对，做好台账，并准时与总部会计对接。 4、负责开具物业费等费用的相关票据并汇总数据。 5、负责前台及办公室环境卫生。

入职无需缴纳任何费用之类，应聘当天入职、分配宿舍、第二天上岗！ 【有意向者，请直接打招呼点击微聊咨询，人事部24小时随时回复】 ------------------------------------- 1、负责到下属子公司/合作客户公司常驻，每次3-5人/组，由组长带队一同前往； 2、登记产品数据以及不良品数据，有不良品发回原厂维修做数据分析； 3、做好每日报备，总结并上传总部苏州，做好下属子公司/客户公司反馈的问题记录； 4、周末双休，早八晚六，不加班，需要异地出差，出差期间产生的吃饭住宿公司全额报销， ------------------------------------- 二、【薪资待遇】 1、第一个月培训期综合工资5500元； 2、第二月正式底薪4800元+绩效提成1500-3000元+全勤500元+话补300元=综合薪资7500-8500左右； 3、有退伍证额外加500工资-本科以上学历证书外加500工资 4、额外每个月外勤补贴生活费1000/月， ------------------------------------- 三、【任职要求】 1、18-45周岁，（以身份证年龄为准） 2、身体健康，无重大犯罪记录， 3、有积极认真的工作态度，做事认真有责任心，能吃苦耐劳，人品端正； 4、认识和会写26个英文字母，不能接受跨省异地出差不接收； 【注：厂区停车位紧张，开车过来暂不接收.】 ------------------------------------- 四、【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险（五险一金）； 2、公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4-6人标准间（夫妻入职可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全；

工作内容： 1.负责进行信息登记，工作简单 2、操作录入系统； 3、及时处理领导交办的任务 任职要求： 1.大专以及大专以上学历。26-55周岁。 2.能够熟悉操作 word， excel ， 等办公软件； 3.普通话标准，有良好的沟通协调能力。 4.25-55周岁。 上班时间：早上8:00-12:00，下午14：00-17:30，午休两小时，周末双休，不加班 薪资待遇：试用期：6500，正式工：7200