1、负责到下属子公司/合作客户公司常驻，每次3-5人/组，由组长带队一同前往； 2、登记产品数据以及不良品数据，有不良品发回原厂维修做数据分析； 3、做好每日报备，总结并上传总部，做好下属子公司/客户公司反馈的问题记录； 4、周末双休，早八晚六，不加班，需要异地出差，试用期期间产生的吃饭住宿公司全额报销， ------------------------------------- 二、【薪资待遇】 1、第一个月试用期综合工资6800-7800元； 2、第二月正式底薪5500元+绩效提成1500-3000元+全勤500元+话补300元=综合薪资8500-9500左右； 3、有退伍证额外加500工资-大专以上学历证书外加500工资 4、额外每个月外勤补贴生活费3000/月，生活补贴不计算在工资之内 ------------------------------------- 三、【任职要求】 1、身体健康，无重大犯罪记录， 2、有积极认真的工作态度，做事认真有责任心，能吃苦耐劳，人品端正； 3、认识和会写26个英文字母 ------------------------------------- 四、【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险（五险一金）； 2、公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4-6人标准间（夫妻入职可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全；

工作职责： 1.负责原材料、零部件及成品的入库、存储、领料、出库管理。 负责仓库物料账、卡、物一致管理，确保库存准确。 2.配合生产计划完成物料配送，保障生产交付需求。 负责来料清点、物料标识、防护及先进先出管理。 定期开展库存盘点，及时处理呆滞料、异常物料。 岗位要求 1.高中及以上学历，3年以上仓库管理或液冷行业物料管理经验。 2.熟悉ERP/MES等仓储管理系统，有制造企业仓库经验优先。 3.熟悉五金件、机加工件、电子元器件、液冷零部件等物料管理优先。 工作细致认真，责任心强，具备良好的执行和协调能力。 能适应生产现场管理要求，具备基本安全和质量意识。

负责服务中心的配件仓库管理以及日常的对账 。包括下属门店保内配件仓的管理。 负责按照品牌方管理要求达到服务中心的综合管理要求

负责装修材料的进出保管

【工作内容】 -负责电商订单的接收、分拣、打包及发货，确保订单处理准确及时； -管理仓库库存，进行货物的入库、出库、盘点及整理，保持库存数据准确； -维护仓库现场秩序，确保作业区域整洁、安全，符合公司仓储规范； -配合物流团队完成发货流程，提升客户满意度与运营效率。

库管有仓库管理经验者优先。1、负责公司生产产品的入库、出库管理，确保账实相符；2、规范整理库存台账，定期盘点，保障物资安全与数据准确；3、配合生产及物流需求，高效完成物料调度与出入库操作；薪资福利:3500-4000元招工人数:1名工作地址:富春江镇红旗北路99号杭州东飞

招聘水电岗位，兼协助管家工作。试用期1个月，薪资3000元，转正后薪资4000元，缴纳社保。 岗位职责：对园区设施、水电进行简单检查和维修；配合协助管家完成园区其他日常工作。 有基础水电知识者优先。

招聘（兼水电+协助管家）1名。试用期1个月，薪资3000元；转正后薪资4000元，缴纳社保。岗位职责包括：1.对园区设施、水电做简单检查和维修；2.配合协助管家完成园区其他日常工作。有基础水电知识者优先。

杭州预制板厂招聘钢筋工30人，周一面试。综合计件工资8000-12000元，两班倒，常年高工资，需体检。要求男女不限，年龄22-46周岁，共10个名额，需提前报备。身份证过期、无磁、临时的不行，要求识字、会填写简历，能吃苦耐劳，有过建筑行业经验更佳。薪资按照计件制，班组计件，一个小组20人左右，团体计件，工资正常都在8000～12000元。工作内容为工厂主要生产住宅用混凝土预制品，如楼板、楼梯、飘窗等预配件，员工主要负责绑扎小钢筋、预埋水管、绑线盒等工作。工作时间目前长白班8—8，忙时两班倒。食宿方面，厂内有食堂，员工先吃后补，餐补20元每天，住宿免费，水电费平摊，4-6人间宿舍，有空调、热水器、洗衣机等。保险为商业保险每月300元/人，个人承担100元/月，当月工资扣除，正常每月31号发上个月工资。请如实宣讲到位，不接受突然空降。地址位于杭州钱塘区工业区。

明天需要2名散工，在星桥坐车。

现招聘钢筋工七人，夜班工作，薪资以现金结算。

招聘七虎粮油商贸招聘库管一名，男女不限，业务熟练，有相关从业经验优先。薪资待遇面议，福利优厚，长期稳定。联系电话：（有意者直接致电咨询）

招仓管5500-6500/月年龄25-40岁主要负责产品出入库整理盘点要求：会用ERP，会用办公软件两年以上工厂仓管经验，高中以上学历。心细负责包吃住地址：浦江华为路28号电话：

绞纱染厂招聘仓库管理员1名，要求会使用电脑，有仓库管理相关经验，持有叉车证者优先。工作地点在濮院镇联越路。 污水处理工1名，要求年龄在55岁以下，初中文化程度，有责任心。

德州谢记水产招聘冷库库管（专管冷库工作）工资5500元/月C1本司机要求：年龄：22-45岁，能吃苦耐劳精神!管午餐!非诚勿扰!工资5500元/月电话：

安徽厨友伴食品有限公司招聘：仓库管理员（1名）工作内容：货品出入库、点数记账、整理货架、做好库存整洁。要求：员工做事细心、负责任，手脚勤快，能适应食品厂工作，年龄25‑55岁。待遇：3000元/月工作地点：太和城关镇工业区政务服务大厅院内联系：方总

【岗位职责】 1. 对客户需求进行分析评估，并转换为行业解决方案（运营型、资源型、技术型）。 2. 协助行业销售向客户讲解解决方案，从技术维度为项目运作提供支撑。 3. 负责整合公司内部资源，协调外部资源，引导解决方案开发、制定方案落地SOP，负责解决方案的落地实施。 【岗位要求】 1. 本科以上学历，5年以上物流解决方案相关经验，熟悉国内或国际物流，有3PL合同物流项目经验优先。 2. 具备优秀的需求分析能力，能敏锐地抓住客户痛点并匹配方案。 3. 优秀的沟通协作能力，能够在复杂环境下灵活调整，强力执行。

【岗位职责】 1. 负责KA大客户的统筹管理及客户开发工作规划； 2. 达成目标业绩，主动挖掘并制定解决方案，完成客户业务场景梳理及物流经理服务工作； 3. 执行公司销售策略，达成年度业绩目标，履行物流经理及大客户经理职责； 4. 负责客户问题收集与反馈，提出解决方案并推动执行改善。

岗位职责： 1、主要负责现有合作甲方项目的日常运营与维护管理，及时应对并解决突发问题，保障项目平稳高效运行； 2、负责项目上下游账务台账的建立与核对工作，上游：对接甲方完成账目核对，跟进应收账款进度，确保公司款项按时回笼；下游：开展司机结算对账，并将结果及时提交至钉钉付款流程； 3、积极开拓社会司机资源，整合外部运力储备，满足业务增长中的运力需求，同时为新进司机提供项目相关培训与操作指导； 任职要求： 1、具备实际开展市内配送司机资源拓展的经验，沟通能力强，具有敏锐的业务洞察力，能适应高强度的物流运作节奏； 2、三年以上城市配送物流领域从业经历，有独立主导第三方物流项目运营及落地实施经验者优先考虑； 3、拥有广泛的司机资源网络，或长期积累个体司机人脉者优先录用； 4、品行良好，责任心强，服从工作安排，诚实守信，目标清晰，注重结果达成，具备良好的协作意识和团队精神； 薪资构成：底薪 + 绩效 + 补贴 + 项目提成，上不封顶

关键职责： 1. 商家入仓流程管理： 主导商家入仓SOP的设计、优化与宣导，为商家提供专业、系统的入仓指引与培训支持，从源头保障入仓作业高效顺畅。 2. 库存规划与到货执行： 跟踪平台销售及库存动态，定期输出补货建议并推动商家确认；主动跟进发货进度，精准催促付款与发运，有效减少缺货情况。 3. 全流程异常应对： · 前端问题处理： 独立应对商家入仓过程中出现的各类异常（如数量不符、包装或标签不规范、预约冲突等），快速锁定问题成因。 · 后端协同解决： 联动仓库、品控、客服及商家等多方资源，制定并落实处理方案（如退换货、系统调整等），确保异常闭环管理。 4. 售后溯源与协作支持： 针对因入仓环节导致的消费者售后问题（如错发、漏发等）开展责任追溯，配合售后团队维护用户权益，并将问题反馈至前端流程以促进持续优化。 · 核心素质： · 抗压能力强： 具备良好的心理韧性，不脆弱，能积极应对高强度工作与突发挑战，保持稳定的职业状态与工作热情。 · 逻辑思维强： 擅长拆解复杂问题，能从纷繁信息中快速理清核心脉络，推动根本性解决方案落地。 · 沟通协调佳： 拥有优秀的跨团队沟通能力与客户互动技巧，能够有效影响商家、带动同事，实现协同推进目标。 · 经验背景： · 有1-3年电商运营、供应链或物流相关领域工作经验者优先考虑。 · 熟练掌握Office办公软件，具备基础数据分析能力者更优。

四季青仓库打包，送货人员：工作内容：商品入库，配货，打包，理货，送货。有类似工作经验，会用简单的入库软件。 要求：年龄20-47岁，身体健康，不怕辛苦，做事仔细，认真，需要有责任感，无不良爱好。不随便请假，住在四季青附近。

工资日结270元人走账清✚不面试、不体检、直接上班 工期到年底、长短期干都可以✚住宿步行5分钟 【杭州55岁大龄日结工】 年龄：18-55周岁 点对点270/天，每天按照12小时记薪 加班或不满按小时折合，工期结束人走帐清。 岗位小件快递装卸车、分拣 食宿待遇：住宿4-6人间，住宿免费，水电费自理，吃饭自理 ️️️。 商业保险100元/月

招聘：杭州市-杭西片区-仓管员薪资：5600~5600/月任职资格1、大专及以上学历，物流管理、电子商务专业优先；2、要求有相关行业工作经验，快递，物流，供应链等；3、能吃苦耐劳，踏实肯干，承受高强度工作压力，愿意在物流行业发展。工作内容1、负责所属营业部的运作管理，确保站点配送正常高效运转；2、随业务量增长，不断优化所属区域的配送，以达到配送质量目标；3、协调解决快递员在工作及生活中遇到的困难和问题；4、领导交代的其他事情。

招聘：成品仓管员薪资：4500-6000元/月1、**；2、负责日常进出货入库；3、负责仓库日常收、发、存管理工作；4、物料进出仓管理，库位的筹划与正确合理的摆放；5、工作认真负责，有良好的团队精神；6、服从领导安排，遵守公司和仓库各项管理制度；7、会开油叉，收发货用。

岗位职责： 1.全面负责运输团队的日常管理与调度，确保货物安全、准时、高效送达 2.制定并优化运输计划、线路规划及成本控制方案，提升整体运营效率 3.管理承运商及司机资源，开展绩效考核、合同谈判与风险管控 4.监督运输过程合规性，落实车辆维护、保险、年检及安全培训等管理工作 5.协同仓储、客服及销售部门，及时处理异常运输事件并持续改进服务流程 任职要求： 1. 具备运输、物流或供应链相关领域工作经验，熟悉行业法规与操作实务 2.具备良好的组织协调能力与应急处理能力，能适应快节奏工作环境 3.熟练使用TMS系统及办公软件，具备基础数据分析能力 4.持有A1/A2驾驶证者优先，有大型车队管理经验者优先 5.责任心强，具备优秀的沟通表达与团队管理能力

岗位内容： 1. 接收并处理客户订单信息，跟进货物运输进度； 2. 协调货物出入库、配送调度及中转运输相关工作； 3. 处理仓储过程中出现的各类问题，并及时反馈给相关人员解决； 4. 组织、安排、监督并协调内外部人员的日常作业； 5. 完成上级主管交办的其他工作任务。 任职要求： 1. 熟悉物流领域的基础知识，具备积极学习与持续提升的意愿和能力。 2. 热爱物流行业，愿意立足基层发展，拥有良好的学习态度和团队合作意识。 3. 具备较强的计算机操作能力，熟练使用各类办公软件。 4. 拥有良好的沟通协调能力，工作主动性强，能够适应加班等特殊工作安排。

岗位职责： ①预测场地货量分布（细化至各运输方向）； ②制定干线及支线的运力需求方案； ③监控各流向的装载率、单车载重及必发货物滞留仓库情况； ④指导并优化晚班现场装车作业质量（含货物码放技能培训等）； ⑤根据实际货量动态调整临时运输路径； ⑥提出临时性运力补充需求； ⑦核查并跟进异常未到车辆的处理进展； ⑧开展日常线路数据统计分析，持续评估场地现有线路运行状况。 任职要求： 1、大专及以上学历，车辆工程、交通运输、物流管理或相关专业优先； 2、具备1年以上物流行业相关工作经验，优秀应届毕业生亦可考虑； 3、掌握基础地理知识，了解物流网络节点布局，具备资源整合与运营规划能力； 4、熟悉企业业务模式及操作流程，具有较强的数据处理与沟通表达能力； 5、具备良好的应急响应能力和执行效率，能快速应对突发异常情况； 6、拥有问题识别与解决能力，能够主动发现工作瓶颈并有效推动改进。

负责根据订单，打包，要求认真仔细，吃苦耐劳

1、光伏组件进出库管理，会开叉车，协助卸货 2、工作地点在於潜镇，最好是住於潜镇仓库附近 3、可以接收夫妻两人，两人月薪资11000元 4、年龄45岁以内

工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：早班 工作时段：工作日 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-09-13 【岗位职责】 1. 物流行业区域内数据播报 2. 订单揽收分析 3. 工单投诉播报 4. 妥投分析 【岗位要求】 1. 要求熟练使用Excel