一、公司优势:1、世界200强，全国三大车险公司，平台有保障。2、收入稳定，轻松月入过万，上不封顶。3、公司提供客户，纯办公室办公，无需外出和拜访客户。4、包三餐:公司食堂免费提供丰富多样的餐，每月节省千元以上。5、五险一金。6、产品简单:强制必买品、客户必须品。7、晋升优势:多种快速晋升方向任您选择二、工作的内容:公司提供车辆保险到期客户资源，通过电话、微信等工具提醒客户车险续保，达成意向即可拿高额提成、奖金。三、招聘的要求:大专及以上学历(特别有意向者及有经验者可适当放宽至中专或高中)、18~40。四、福利待遇:1、工资福利:入职即提供无责任底薪、带薪培训、入职3个月以上的员工收入轻松8000元以上、优秀者月薪15000元以上、上不封顶。2、五险一金福利:五险一金(五险:养老、医疗、失业、工商、生育;一金:住房公积金)。3、包餐福利:公司食堂提供免费早中餐，干净卫生营养、四菜一汤、饭后外加水果、酸奶、饮料、粗粮等(每月不仅节省伙食费千元，并且再也不用为每天吃什么而犯愁了);4、加薪晋升福利:每年*少不低于4次的加薪和晋升机会;往上纵向发展:储才~主管~经理~总监;平行横向发展:质检、人事~行政~IT~培训~推动等;目前我们职场2000人，计划人力4000人非常稳定!每3个月一次晋升的机会!也就是所有人未来都有可能是管理者和领导者，如果你现在加入我们就是为自己未来，提前购买了一张职业蓝图的车票，机不可失，失不再来!。5、其他福利:交通补贴、高温补贴、节日现金、生日福利、年终奖等。6、业余生活福利:公司有休闲娱乐的员工之家、有着校园式丰富的社团活动，工作娱乐两不误，爱工作更爱生活;不定期举行运动会、生日会、聚餐、K歌、篮球赛、羽毛球赛、趣味运动会等。

1.客户开发与需求分析通过线上线下渠道（电话、社交平台、线下活动等）主动寻找潜在客户。需求评估:分析客户的家庭结构、收入、负债、健康状况等，识别风险缺口（如医疗、重疾、教育、养老等）。个性化方案：根据客户需求定制保险组合（如寿险、重疾险、意外险、理财险等）。

非车险出单，非车险护：年龄30岁左右的青年，全日制大专以上学历，有一定的沟通能力和工作责任心。公司解决，双休及节假日待遇

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