1.负责公司老客户的服务和，维护，节日问候，保全业务办理 2.推广公司保险产品，搜集和分析客户需求，给出相应的解决方案。 3.拜访潜在客户，完成销售目标。 年龄要求25周岁以上

1.负责公司老客户的服务和，维护，节日问候，保全业务办理 2.推广公司保险产品，搜集和分析客户需求，给出相应的解决方案。 3.拜访潜在客户，完成销售目标。 年龄要求25周岁以上

综合薪资范围：7000-12000元/月 岗位要求：25-45周岁，大专及以上学历，学信网可查。学习能力强，肯努力。有上进心。有最基础的交际能力。 净值老客户的金融资深管家，制定高净值客户服务营销策略。收入渠道稳定同时对于有晋升欲望、有赚钱欲望的人，我们也给予充足的空间。 朝九晚六、周未双休、福利待遇好、晋升空间大! 绝对不加班！ 培训 不用担心自己不会哦 1、新人入职了解公司、熟悉产品、超简单、这么聪明的你肯定没问题。也有平安大学做后盾 2、培训结束，公司分配师傅、组长、团队主管手把手教 工作环境: 1、5A级舒适的办公环境(氛围融洽友好，团队年轻而富有活力) 2、员工旅游+员工生日会+发放丰厚的奖励，优秀员工每月有表彰(超多惊喜等你一起) 3、每年5-15天带薪年假(幸福感超足哦) 4、享受国家法定婚假产假以及陪产假等(一起见证你人生的每一个重大时刻) 5、琳琅满目的零食、咖啡、饮料、下午茶(工作的同时放松一下) 6、丰富的企业活动，团建聚餐等 员工关怀 1.为员工提供多途径反馈工作、生活中遇到的问题困难，通过面对面圆桌会，线上答疑等方式给予解助 2.为家庭特别困难员工提供帮助，领导可爱同事暖心) [应聘要求] 1、年龄:25-45周岁,大专以上学历; 2、善于沟通协作,执行力强,性格热情开朗,且具有较强的学习能力; 3、乐于助人,服务意识强,不抗拒销售(服务过程中客户主动需求); 4.认同公司文化

一、 工作职责 1. 客户需求分析与方案规划 · 深入了解客户在养老财务安排、健康医疗保障、长期护理支持及财富传承方面的实际需求。 · 为客户设计覆盖全生命周期的个性化康养综合解决方案。 · 聚焦解决客户在养老金积累、医疗支出保障、失能照护成本等方面的核心问题。 2. 金融产品与康养服务配置 · 合规推介公司提供的养老年金、终身寿险、健康类保险（含医疗、重疾、长期护理险）等金融工具，确保与客户规划相匹配。 · 熟知公司整合的康养生态服务体系（如高端养老社区、健康管理服务、就医协助通道等），并能依据客户需求精准对接与推荐。 3. 市场开拓与客户经营 · 通过多种渠道（包括客户转介、社群运营、专题沙龙、合作资源联动等）积极开发中高净值潜在客户群体。 · 定期策划或主讲关于养老规划、健康维护等主题的客户活动，增强客户互动与信赖，塑造专业服务形象。 · 持续维护客户关系，推动长期深度合作。 4. 后续服务与规划检视 · 提供年度保单复盘服务，结合客户人生阶段变化、财务状况调整及政策更新，动态优化康养规划建议。 · 协助客户完成理赔申请、保单融资、入住养老社区等相关事务办理，提供全程陪伴式服务支持。 二、 任职资格要求 1. 教育与资质 · 具备大专及以上学历（金融、保险、医学、护理、市场营销等相关专业优先考虑）。 2. 经验与能力 · 具备优秀的沟通表达、倾听理解与情感共鸣能力，善于通过深入交流建立客户信任。 · 能够系统整合内外部资源，为客户提供整体性服务方案，而非单一产品销售。 · 学习能力强，能迅速掌握新产品、新服务内容及行业政策变动，适应市场发展节奏。 3. 素质与特质 · 品行端正，具有高度的责任意识和以客户为中心的服务理念。 · 目标明确，具备较强的自我驱动力和应对压力的能力。 备注： 入职后公司将提供系统化培训支持，涵盖产品知识、康养服务体系、咨询服务流程、法律税务基础以及市场拓展方法等内容。

一、 1. 负责客户邀约与接待，向客户介绍、展示并详细讲解车辆相关信息 2. 解答客户咨询，维护良好的客户关系，主动引导客户参与试驾，提供优质的购车服务体验 3. 严格执行销售流程及业务规范，落实客户接待工作，达成车辆销售任务目标 4. 通过公司提供的渠道获取客户信息，并建立和完善客户档案 5. 负责客户线索的搜集、整理及数据分析 6. 负责展车及展厅环境的清洁维护，以及相关设施设备的日常管理 7. 持有有效驾照，无不良驾驶记录，热爱汽车领域，具备较强的汽车知识学习意愿 8. 具备一定汽车销售工作经验，心理素质好，能适应高强度工作压力 二、 待遇情况：依法缴纳五险一金，享受节日福利 三、 薪资待遇：4500-5000元底薪 + 3000元绩效 + 车辆销售提成

工作内容： 1、邀请意向客户到养老社区实地考察，带领参观样板间，讲解户型价格及入住条件，借助沉浸式体验促进签约转化 2、负责客户接待服务及档案管理，深入分析客户需求，提供个性化解决方案 3、依托公司提供的优质资源，参与高端酒会等营销活动，与客户建立联系，推动实地体验并促成入住成交 4、开展售前跟踪服务及售后客户关系维护，提升客户满意度与忠诚度 5、定期回访客户，结合健康状况变化和政策更新优化服务方案，协助处理保全、理赔及相关应急事务 6、对接三甲医院绿色就医通道、康复机构资源及养老社区入驻流程，协助办理医保补充服务 任职要求： 1、年龄25至45岁，大专及以上学历，性格亲和，形象端正，气质出众 2、具备优秀的沟通表达能力、应变能力和问题解决能力，抗压性强 3、具有团队合作意识和良好的客户服务理念 4、持续学习意愿强，熟悉医疗养老及大健康领域相关知识 5、有金融行业经验者优先，银行、保险从业背景更受青睐 6、善于交流，富有热情，具备共情力，能传递情绪价值，思维活跃，热爱人际互动类工作 岗位福利： 1、节日关怀到位，团队聚餐频繁，内部氛围融洽和谐 2、每周五天工作制，每日8小时（8:30-17:30），周末双休，完整享受国家法定假期 3、收入保障与激励并存：基本月薪＋项目奖金+业绩提成＋季度奖励+年终奖+长期服务奖＋多元激励政策，回报与能力匹配，入职一年平均年薪12w-25w 4、赛道前景广阔：拥有充足的优质企业客户资源，采用创新业务模式 5、项目化团队运作机制，角色分工清晰，协作高效 6、完善的人才培养体系，分阶段实施培训，新人配备专属导师1对1带教，全程护航成长 7、强大的中后台支持系统，配备数字化、智能化展业工具，助力业务拓展更轻松高效 8、公司提供覆盖客户全生命周期的医养保障服务，全面满足企业和个人客户的多样化需求 9、依托泰康大健康产业生态布局，整合医疗、养老、康复、安宁实体资源，一站式满足客户多元诉求 10、晋升机制公开透明，每年设有多次晋升调薪机会，提供专业销售精英与管理干部双通道发展路径

岗位职责： 1.负责公司产品的市场推广与销售工作，积极开拓新客户资源，维护现有客户关系 2.根据公司销售目标制定个人工作计划，完成既定业绩指标 3.收集市场反馈信息，了解客户需求及竞争对手动态，提升产品市场适应性 4.协同团队参与营销活动，提升品牌知名度和市场占有率 任职要求： 1.专科及以上，具备良好的沟通表达能力和服务意识 2.有销售工作经验者优先，热爱销售工作，抗压能力强 3.具备较强的学习能力和团队协作精神，能快速适应业务节奏 4.工作积极主动，责任心强，有良好的职业素养和敬业精神

岗位急招招满即停 "大专及以上学历(需要学信网可查!!!) *25-45周岁(25岁以下勿扰，入不了职!!!!!!) **可接受小白 [企业文化]: 我们固定朝九晚六周末双休，我们绝不加班到点就走我们适合有亲和力喜欢做服务，而有不喜欢太多工作压力的人(不打电话非电销) 对于有晋升欲望、有赚钱欲望的你，我们也给予足够空间和可能(完善的晋升机制和公开透明的目标管理) 人性化的工作时间朝九晚六+周末双休不加班,法定节假日都是正常休息 协 [薪资待遇]: 工资构成: 1、基础底薪4300+职级津贴+全平安综合金融业务提成+绩效+新人津贴+月度方案奖励,综合收入可观,多劳多得 2.缴纳社保:养老保险、医疗保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险和住房公积金 [工作内容]: 1、线上+线下联合经营，优质中高端老客户的建立联系与售后服务; 2、社区区域内客户关系维护与客户经营; 3、打造IP成为客户的金融小帮手，生活小助手 4、服务+销售全新模式，为客户提供平安集团综合金融产品的销售! 程 5、工作不需要打电话，公司提供优质客户资源，不需要陌拜。 [培训]: 不用担心学不会做不好喔!!! 岗位都有系统培训学习，不断提高自身专业水平以及相关产品的营销能力，这么优秀聪明的你肯定没问题

岗位职责： 1、为线上、线下客户提供专业的财税咨询服务，提供工商注册、代理记账、许可证、税务规划咨询； 2、协助客户进行税务筹划，优化税务结构，降低税务风险； 3、跟踪最新的财税法规和政策变化，为客户提供及时的信息更新和解读； 5、维护客户关系，定期回访，确保客户满意度和忠诚度。 6、一对一带教，系统培训，带谈客户 任职要求： 1、有同行业从业经验优先； 2、有一定的抗压能力，想挣钱的欲望； 3、良好的沟通能力和客户服务意识； 工资结构:底薪+成单奖金+绩效+高额提成 底薪:3000-4000元 综合工资:5000-12000 员工福利:季度旅游、下午茶搞起！！！

我们是一家快速成长、实力雄厚的综合性金融集团。凭借领先的行业资源、多元化的产品矩阵及强大的品牌背书，我们为员工提供广阔的发展平台与丰厚的回报。在这里，业绩决定一切，我们只为“冠军”喝彩！ 你的收入，由你掌控！ 我们始终相信，卓越的人才理应获得卓越的回报。我们提供业内极具吸引力的“底薪+激励”薪酬体系，确保每一份努力都获得超值回馈。 无责底薪：6500元/月 这是你坚实的起点，无需承担繁重考核压力，专注客户拓展无后顾之忧。 高额提成：20% - 40% 你的业绩直接挂钩提成比例，表现越突出，提成越高，冲击40%触手可及！ 超额奖金 & 销冠专项奖励 月度/季度销售冠军将享额外奖金、荣誉表彰及海外考察机会。 综合年薪：20万 - 50万+（上不封顶） 过往销冠中，年入百万者不在少数。你的能力，就是你的上限。 我们需要这样的你： 对高收入有强烈追求，具备明确的目标感和奋斗动力。 拥有优秀的表达能力和人际理解力，能迅速赢得客户信赖。 具备极强的抗压韧性与进取心，乐于迎接挑战并突破自我。 具备以下背景者优先： 在金融、保险、财富管理、高端零售、房地产或互联网To C销售等领域拥有成功实绩。 自带优质客户资源或曾获销售冠军者，将获得更优资源配置与晋升支持。 你的职责与舞台： 1. 客户开拓与维系： 通过多元方式（公司提供部分线索）开发高净值客户，建立长期互信的合作关系。 2. 定制化金融服务： 深入了解客户需求，结合公司丰富产品线（如理财、保险、基金等），提供专业的资产配置方案。 3. 全流程销售服务： 独立推进从接洽到签约的各个环节，并持续跟进售后服务，提升客户满意度与复购意愿。 4. 市场信息收集： 关注金融市场变化，及时反馈客户声音与市场趋势，助力团队优化策略协同进步。 为什么加入我们？ · 实现财富跃迁： “高底薪+高提成”机制，助你摆脱生存焦虑，全力冲刺高收益，加速实现财务目标。 · 强势产品赋能： 拥有市场认可度高的核心产品，助力高效转化。 · 高能团队文化： 与强者同行，远离内耗。我们只汇聚精英，团队氛围纯粹、高效且富有战斗力。 你，准备好迎接挑战了吗？ 若你自信是下一个“销冠”，欢迎立即提交简历！让我们一起见证你的潜力，书写属于你的收入传奇！

招车样品一名男女不限，工资市场价，做全套最好30一45岁之间每天上班八小时，厂在温岭泽国镇想换厂的师傅电联

台州市椒江区招干挂石材，春节不回家的师傅现在就可以进场。

台州温岭招弱电/安防，长期

古茗奶茶招长期 少量兼职 手脚麻利 吃苦耐劳 过年不放假 工资面议 有意向者联系137****1617

头门港吉利食堂招阿姨！有健康证优先 月休2天 主要从事切配、售卖、开完餐后卫生打扫 年后上班工资5000 拒绝捣糨糊、没责任心的 联系电话：

一、工作内容 方案设计：根据客户需求，定制个人/家庭养老金融方案，涵盖资金储备、健康管理、长期护理等，做专属“养老军师”！ 资源对接：带客户参观国寿嘉园高端养老社区、了解上海细胞治疗/CAR-T疗法，提供三甲医院专家门诊、全球找药等服务，高端资源一手掌握！ 政策解读：深研国家三支柱养老体系，为客户输出应对策略，做政策“活字典”，帮客户抢占养老先机！ 客户维护：对接公司养老金客户，通过养老沙龙、讲座、社区活动等，维系良好关系，积累优质人脉！ 二、任职要求 学历：大专及以上（专本硕需学信网可查） 年龄：30 - 55岁（能力强者可放宽） 能力：有无经验均可，沟通能力强、态度积极。 耐心认真、自律性高，普通话标准，沟通表达佳，想在养老行业长期发展优先！ 工作时间： 09:00-17:00，周末双休。 薪资福利： 综合薪资15000-30000元。

泰康养老社区太原落地招聘保险顾问半天班工作制，工作日上午8点半~11点，月薪10-40k，还有多项福利政策，周日休息，年龄24岁到50岁，地址，太原中海国际中心，面试有礼，可自荐和推荐。

中国人寿在2月28日下午一点开大创会，有意向了解保险，金融，行业前景的宣讲会，会议提供红包（抽奖），伴手礼（手拎蝴蝶兰花礼），结束有意向入职中国人寿可以来面试送汤圆一袋

岗位职责： 1.为客户提供专业、个性化的保险方案咨询与规划服务，涵盖寿险、健康险、意外险及财产险等产品 2. 维护并服务公司分配的老客户，主动开发新客户资源，维护并深化现有客户关系，提升客户满意度与续保率 3.协助客户完成投保、核保、理赔等全流程服务，及时响应并解决客户疑问与需求 4.定期参加公司组织的专业培训与行业学习，持续提升保险知识、销售技能与合规意识 任职要求： 1. 年龄25-45岁，本科以上学历，具备良好的沟通表达能力与服务意识，有金融、保险相关经验者优先 2. 具备较强的学习能力与责任心，能适应目标导向的工作节奏 3.遵纪守法，无不良从业记录，认同保险行业长期价值理念

职位描述 培训 理赔 续保 服务老客户 监管管理 业务开发 年龄：32-48岁 1、监管管理员工服务老客户（安全监督员工电话邀约老客户来公司参加活动；旅游、答谢宴、领礼品等等）。 2、对新老员工进行培训。 3、为老客户办理理赔，续保等服务。 4、对老客户进行新业务开发。 职位福利 旅游 五险一金 专业培训 节日福利 弹性工作 周末双休 员工旅游 培训

电话销售招生

泰康养老岗位性质，要求： 正式员工制，六险二金，双休，招聘工作经验1-3年以上 岗位定级： 1、对公客户经理1级﹣4级； 2、储备干部计划（综合督训）。 岗位职责： 1、泰康养⽼在行业内率先推出职域销售服务模式。依托公司职域体系，对接金融（银行、证券、基金等）、高校、省市级三甲医院、通信、电力、互联网等企事业单位，为员工及其家属提供保险医养咨询，推广商业保险产品及高端养老社区等相关服务。 2、根据公司规范参与专业培训学习，为客户开展标准化、专业化的一站式服务，包括咨询解答、方案设计、产品讲解、销售促成及售后支持等工作。 3、经评估进入储备干部计划者，在承担前述职责基础上，同步参与大区行政运营相关管理工作。 任职要求： 1、年龄22周岁﹣32周岁； 2、本科及以上学历；（能力突出者可放宽至全日制大专） 3、具备基本逻辑思维与学习能力，拥有较强自我驱动力、目标导向和执行能力，乐于从事人际沟通类工作； 4、具有一年及以上销售相关从业经历； 5、职业规划清晰，无频繁更换工作记录； 6、具备良好服务意识与协作精神； 7、有保险、银行等行业工作经验者优先考虑； 8、条件特别优异者，部分要求可适度放宽。 岗位福利： 1、合同制员工享受六险二金：五险一金＋商业保险＋企业年金。 2、合同制底薪+项目奖金：基本月薪+项目奖励+年终奖＋长期服务激励，纳入储备干部计划者额外享有月度绩效奖金。 3、蓝海市场前景广阔：拥有丰富的机构客户资源，创新的业务模式，区别于传统销售及保险展业方式，无需自主开拓客户。 4、师徒带教机制＋项目协作模式：助力新人快速上手，实现业绩转化，摆脱新手困境。 工作时间： 实行每周五天、每日八小时工作制（8:30-17:30） 周六、周日休息；依法享有国家法定节假日

招聘：急招电销话务员10名 薪资：面议 【岗位说明】 1、全程室内办公，无须面销，无须走访，无须出差； 2、依托公司资源使用电话或网络与客户交流，为客户提供专业的咨询服务； 3、引导并帮助家长进行课程报读并做好跟踪和维护； 4、根据公司发展规划，持续完成每月指标。 【任职要求】 1、有电话销售经验者优先； 2、表达清晰，善于电话沟通，吃苦耐劳； 3、抗压能力强，踏实、稳重； 4、热爱教育，热爱销售，敢于挑战高薪； 5、优秀应届毕业生欢迎来撩哦； 6、聪明而上进、正直而坦诚； 7、心态平衡正能量，懂自嗨会自愈。 【福利待遇】 1、底薪3-6K，高额度提成，平均8-30K 2、资源共享，充分交流，定期头脑风暴，RolePlay； 3、团队为90后主力军，管理扁平无层级，专心赚钱； 4、下午茶、每月团建、生日会、节假日福利、不定期旅游等，反正多的是可以一起疯的机会； 5、广阔的晋升通道，股权+分红，既谈情怀也谈钱。

专业团队带教，带领开发客户，面对面洽谈合作！ 浙江华企，深耕互联网十余年，实力平台！薪资上不封顶，诚邀阳光进取人才加入，消极懒散者勿扰，热爱篮球者优先，这里助你实现财富自由！购车、置业离你并不遥远！ 浙江华企信息科技有限公司成立于2014年3月，总部坐落于长三角核心城市、世界互联网大会永久会址——浙江嘉兴。历经多年市场沉淀，公司广受认可并快速扩张，已在宁波、合肥、沈阳、台州、杭州、江苏设立分公司及运营网点，现有员工超400人，稳居江浙沪地区企业服务行业前列。公司十年来专注于为各类企业提供高品质的互联网与电子商务相关产品及服务！ 招聘对象及要求： 1. 年龄20-25岁，喜爱篮球及体育运动者优先！ 2. 大专及以上学历（含），专业不限 3. 自信、热情、踏实、诚信，具备自我突破精神 4. 学习能力、沟通表达及抗压能力突出 岗位职责： 1. 在部门主管指导下完成本职工作，并能独立推进所负责任务； 2. 搜集潜在客户信息，挖掘客户需求与合作意向，推介公司产品（外贸独立站、谷歌推广、企业宣传片等）核心优势； 3. 为客户提供专业解答，促成共识，推动项目落地；持续维护客户关系； 4. 定期回访客户，做好后续沟通与服务跟进 在浙江华企这个充满激情的成长平台上，我们提供丰厚激励：业绩奖励、海外团建、月度激励、年终奖金、开单红包等一应俱全！ 完善的薪酬体系 薪资待遇：无责任底薪4000元＋阶梯式提成（多劳多得）＋租房补贴（500元/月）＋话费补贴200元+月度奖金＋年终分红（3-5万）＋五险一金、带薪休假等福利，本科毕业生底薪额外增加500元！ 人性化的工作氛围 倡导开放、平等、自主的协作关系，营造轻松灵活的工作环境，丰富多样的团建活动，助力每位员工释放潜能。公司为新入职员工配备一对一导师，实施全新带教转正机制，助力快速融入、高效成长、尽早转正！在这里职业路径清晰，成长靠实力，发展看努力！ 江浙沪地区领先的企业信息化服务提供商之一，致力于推动互联网价值变革。你将有机会深入学习IT外包企业的成熟运营模式。 这里充满挑战，也蕴藏机遇！ 这里不乏未知，更拥有无限可能！ 这里有一群朝气蓬勃、斗志昂扬的伙伴，让工作成为乐趣，而你的勤奋与智慧，终将证明你是真正的强者！

通过公司平台电话营销移动老用户，满足条件的老用户可领取话费领取流量登移动优惠

福利待遇： 1、入职专业知识系统培训、销售技巧培训、老同事一堆一带。 2、薪资：无责底薪5500和1500绩效考核和高额提成+工龄工资+岗位津贴+晋升激励，轻松月入过万、上不封顶。 3、福利：各种激励政策福利、各类假期福利、年底奖金+国内外旅游 4、假期：所有假期正常放假+超长带薪年假 5、员工活动：定期员工拓展培训或拓展活动、定期员工团建活动。 6、工作时间：早8.50一晚18.00午休2小时周六休息周日10一17.50 7、良好的团队工作氛围、开心工作、快乐挣钱。

岗位职责： 1、负责公司产品的市场推广与销售工作； 2、结合市场需求，达成每月既定的销售目标； 3、积极拓展新市场，开发新客户，扩大产品销售覆盖面； 4、收集所在区域市场信息，并对竞争动态进行分析研判； 5、策划并落实销售区域内的各类促销活动，确保销售任务完成； 6、维护客户关系，推动客户长期稳定合作。 岗位要求： 1、大专及以上学历，市场营销或机械类相关专业优先，具备销售经验者更佳； 2、具有2年以上工程或机械行业销售经历，销售业绩优异者优先考虑； 3、思维灵活、语言表达清晰，具备良好的沟通技巧和人际交往能力，富有亲和力； 4、具备一定的市场洞察与判断能力，服务意识强； 5、责任心强，能够适应较高强度的工作压力；

主要负责.房门，护墙，柜门，衣柜，厨柜等各商场展柜，展示台，等，销售对接业务，拓展客户

【岗位职责】 1、开展所辖市场区域内目标客户的定位分析，完成新客户的初步接洽与邀约工作； 2、制定销售策略与方案，参与商务谈判（初期由经理或导师带教协同谈单）； 3、协同技术相关部门推进项目落地与执行； 4、定期回访并维护现有客户关系，持续跟进客户需求； 【任职资格】 1、具备优秀的沟通表达能力及团队合作意识； 2、形象良好，气质端正，普通话流利，责任心强，积极进取； 3、能适应一定工作压力，目标导向明确，重视团队协作与集体荣誉； 4、具备异议处理能力及商务谈判经验者优先（公司提供系统培训，学习意愿强烈即可）； 5、大专及以上学历； 6、有同行业从业经历者优先考虑。

【高薪招聘】 光良酒业销售公司大量招聘：温岭/路桥白酒业务员，要求会开车，有经验的优先，基本工资＋五险+考核+提成＋奖金（实报实销）努力可月入过万 地址1：路桥桐屿