可提供实习证明！！！ 薪资结构： 5500底薪+200话补+300全勤+奖金＋公司福利＋团队聚餐＋五险一金＋团队旅游＋法定节假日、礼品 重点提示！!！! 工作内容： 1．客户在线提交资料，负责审核相关材料； 2．及时响应并解答客户疑问； 3．无需外勤，固定办公室内工作 上班时间：8:30-18:00午休一个半小时 职位要求： 1．品行端正，积极上进，具备较强的工作动力与责任心 2．接受零经验者，表现优异者优先录用！!! 3．面向2025、2026届应届毕业生

主要负责：快件跟踪，协作留言完结，工单回复，电脑操作，语言流畅！

负责银行邀约客户的具体工作 -配送产品资料和单证，处理客户投诉、保全、理赔等售后问题 -确保客户信息真实完整并保密 -达成公司业务品质管理要求和考核指标 -完成上级交办的其他任务

工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：09:30-次日07:00 工作时段：工作日 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-12-01 岗位职责： 1.客户邀约：依据公司提供的客户资源，通过电话形式向客户介绍公司品牌、讲师团队及课程内容，引导客户添加企业微信，绩效挂钩，多劳多得，享有提成奖励 2.工作时间为09:30-19:00，周末双休，欢迎能稳定长期兼职者，支持每日结算，工资按时发放不拖欠 任职要求： 1.对电话客服类工作具备兴趣，能适应一定节奏的工作压力 2.具备良好的语言表达与沟通技巧，服务意识强，能够与客户建立有效互动

岗位福利：央企薪资待遇，根据业绩和贡献进行奖励。除了基本薪资外，还包括年终奖、绩效奖、津贴和补贴等。此外，员工还可以享受完善的保险福利，包括养老保险、医疗保险、失业保险等。 收入及福利待遇:1、入司即可享有基本工资，年度奖金，转正津贴、新人卓越奖、续年度服务津贴、持续率奖 2、享有人生意外保险、定期寿险和住院医疗保险 3、绩优人员享有基本养老补贴 4、入司一周年开始享有长期养老津贴 5、及系列培训等专业培训 工作时间：单休，固定休周日、节假日正常休、年假14～16天 1、年龄21至45周岁. 2、学历：大学专科学历及以上；品格正直特别优秀可以放宽 3、热情积极，有爱心，有责任感，学习能力强； 4、具有良好的心理素质及良好的沟通能力； 工作要求：本岗位是公司专门培养未来关键人才而设置的，寻求愿意与公司一起成长的青年才俊，通过公司的合理培训与管理使相关人员掌握金融保险的有关知识，最终根据所学专业安排在相应的岗位上就职，承担人力资源，培训讲师，团队主管，行政管理，VIP理财规划师等相关重任。 公司培训：1、职前培训、从业资格知识培训、岗前培训、衔接训练 2、转正培训：专题训练、提升训练、拓展训练、讲师训练 3、晋升培训：经营管理技能训练、团队管理培训 4、中国人寿金融学院终身免费金融培训和管理培训,全心打造职业经理人

微信电话接订单，下单，催货

任职要求： 年龄20·35周岁；学历：高中/中专及以上（能力优异者可放宽）； 经验：1年以上跟单、资源协调、平台运营、商务合作类工作经验（优先有维修/安装行业经验、本地生活服务经验，或曾对接过个体服务者/小微商家）；跨区域协调类工作经历； 技能：熟练使用微信/电话沟通，熟练使用电脑地图查位置，会用Excel登记简单数据统计等。 能力：沟通能力强；具备基础的商务谈判能力（如协商价格/规则），做事细心负责；能抗压；适应多订单并行处理的高强度节奏；有基础的财务意识（如核对收款金额）。 岗位职责：寻找附近师傅/商家+协商平台佣金并收款+管理跟进全国订单 1、快速匹配附近师傅，寻找订单附近靠谱师傅：通过第三方线上平台（地图、58、美团、抖音等），联系附近的水电工、数码家电维修师等，建立合作资源库。 2、，确保双方接受；跟进师傅按时转款，佣金到账。 3、安排管理订单：对接全国报修客户（如水电、家电故障），跟进服务进度，解决突发问题。 综合薪资5000左右，安排订单越多提成、奖金越高。 工作模式：坐班，线上沟通，电话//微信联系师傅和客户。 工作流程：接到报修订单→寻找匹配附近师傅→协商佣金派单→安排跟进→核对登记收款； 另招聘主管一名（薪资待遇面议）

岗位职责: 1.负责订单的接收与跟进，保障订单处理流程的准确无误。 2.与客户保持顺畅沟通，提升服务交付质量。 3.跟踪订单执行情况，及时应对并解决物流异常问题。 4.持续维护客户关系，提升客户体验与满意度。 任职要求： 1.具备较强的沟通技巧和主动服务客户的意识。 2.熟练使用计算机及常用办公软件操作。 3.具有良好的条理性和应对突发问题的能力。 4.能够高效协调多项工作任务，保证工作节奏与产出。

工作内容： 1、负责售后服务接待，处理退换货及物流异常等相关问题； 2、及时回复并处理客户在后台提交的投诉事项； 3、与客户沟通投诉细节，积极协商并妥善解决相关问题； 4、定期整理客户对服务体验的反馈意见或建议，通过电话回访挽回流失订单； 5、工作时间为8-17点或12-21点，两班轮换制 任职要求： 1、具备良好的耐心和亲和力； 2、拥有较强的沟通技巧，善于与人交流互动； 3、具有优质的服务意识，细致、踏实且富有责任心； 4、具备出色的应变能力、协调能力以及应对突发情况的处理能力 福利待遇：五险单休生日福利三餐住宿

岗位职责： 1、负责线上客户咨询及电话邀约意向顾客到店体验； 2、对个人沟通效果进行每日复盘与质量评估； 3、运用专业知识和高效沟通能力，为顾客提供准确答疑； 4、及时将问题同步至相关部门，积极配合完成上级安排的其他工作任务。 任职要求： 1、热爱网电营销岗位，具备销售积极性，渴望高收入并勇于挑战目标； 2、具备电话销售从业经历，有口腔医疗行业背景者优先考虑； 3、性格耐心细致，富有责任感，熟练操作常用办公软件。

1.入职无任何费用。 2.入职要求，50岁以内，会骑电动车、会看导航。 3.日均400-800，多劳多得。

天津红桥招幕墙安装

！！！乔鑫 急急急（） 【工作类型】钟点工 【工作时间】15-18 【上户日期】3天内 【工作地址】红桥区水西园（西北角地铁站附近） 【年龄要求】 【工资预算】2400 【工作内容】做饭做厨房卫生

开4.2米箱货360一天，周结工资一天两趟，跑完就下班 原标题：《4.2米箱货司机360/天周结》

全职大龄中控国本就行，男女不限年龄60左右，夫妻也可以工资6000-7500替班也可以连续替150-180一天下班结账 能自己做饭，适合退休人员，工作轻松电话微信

快递公司直招

工作内容： 1、接手已离职或调岗业务员遗留保单的后期追踪与服务； 2、已签订保单错误信息的更正批改、客户资料的更替； 3、及时处理客户的建议、投诉，解答客户的问题、记录整理及汇报客户的意见； 4、通知客户参加公司活动，告知客户参加活动的时间地点； 工作时间：8:30-16:30，双休 要求：年龄25-45周岁，大专以上学历 福利待遇：不定期团建，不定时下午茶

招聘：售后岗位 招聘客服专员 岗位薪资：客服专员2500元/月，人事助理4500元/月 ​ 工作时间：8:30-10:30、14:30-16:30，周末双休 ​ 岗位职责：售后对接、保单跟进、活动通知、保险方案定制、理赔协助，参与医保宣讲 ​ 任职要求：25-45岁，高中/大专以上（优秀者放宽），男女不限，沟通学习能力强、有责任心、懂团队协作

招聘：客服专员 岗位薪资：客服专员2100元/月-3600元/月 ​ 工作时间：8:30-10:30、14:30-16:30，周末双休 ​ 岗位职责：售后对接、保单跟进、活动通知、保险方案定制、理赔协助，参与医保宣讲 ​ 任职要求：25-45岁，高中/大专以上（优秀者放宽），男女不限，沟通学习能力强、有责任心、懂团队协作

我们正在招聘数名售后服务专员。 工作内容:负责公司老客户名单的邀约，邀约老客户到公司领取各种回馈礼品:如整箱的牛奶，整箱的水果，整桶的食用油，整套的养生礼盒，体检卡，生日蛋糕，旅游权益等。 岗位要求: 1.大专以上学历，年龄25-45周岁，特别优秀者学历，年龄可以放宽。 2.工作时间:早上8点半到11点半，下午2点半到5点半。 3.良好的沟通能力和组织协调能力。 4.做事细心，认真负责。

岗位职责: 1.根据公司提供的资源，通过电话沟通客户； 2.根据客户需求，积极沟通谈判促成签单; 3.根据公司安排，完成本岗位的目标计划； 4.完成其他安排的工作。 任职要求: 1.专科及以上学历； 2.有电话销售经验； 3.具备良好的沟通能力、抗压能力。

岗位职责： 1、公司提供高质量客户资源 2、通过电话联系联通用户，协助客户完成业务升级服务 薪资待遇： 3400+提成综合收入6000-8000上9点下6点中午休息1小时月休六天入职即缴五险一金试用期1-3个月提供带薪岗前培训+带薪年假+带薪病假+定期团队建设+节日福利+晋升空间（零经验可培训上岗）

岗位职责： 1、公司提供高质量客户资源 2、通过电话联系联通用户，协助客户办理业务升级服务 3、表达清晰，具备良好沟通能力，普通话流利 4、具备通信行业或电话销售相关经验者优先考虑 工作时间：上午9点至下午6点，午间休息1小时，每月休息6天，周一至周日可灵活安排休假 薪资待遇： 3400+提成，综合收入6000-8000元，入职即缴纳五险一金，享受法定节假日及公休，带薪年假 带薪岗前培训+带薪年假+带薪病假+定期团队建设+节日福利+晋升通道（培训后上岗）

物业客服招聘启事 一、招聘岗位 物业客服（若干名） 二、岗位职责 1. 负责业主咨询、投诉、报修等诉求的接待与记录，及时反馈并跟踪处理进度，确保业主问题得到妥善解决； 2. 协助组织小区业主活动，维护良好的业主关系，提升业主满意度； 3. 负责物业相关通知、公告的传达与张贴，做好业主沟通桥梁； 4. 整理业主档案及客服工作台账，确保信息准确完整； 5. 配合物业其他部门完成日常运营相关工作。 三、任职要求 1. 年龄20-35岁，大专及以上学历，专业不限（有物业客服经验者可放宽至中专）； 2. 具备良好的沟通表达能力、亲和力及耐心，能灵活应对业主各类诉求； 3. 熟悉办公软件（Word、Excel、PPT）操作，具备基本的文书处理能力； 4. 责任心强，有服务意识，能承受一定的工作压力，服从工作安排； 5. 有物业行业相关工作经验或持有物业相关从业证书者优先考虑。 四、薪资福利 1. 薪资：3500-5000元/月（根据经验及能力面议）； 2. 福利：五险一金、带薪年假、节日福利、定期培训、晋升空间； 3. 工作时间：8:30-17:30，单休。 五、工作地点 天津宝利华铖物业服务中心（可根据项目需求就近分配） 六、应聘方式 咨询时间：工作日10:00-17:00； 1. 面试地址：天津市河北区君临大厦一楼物业。 七、公司简介 宝利华铖物业服务有限公司，专注于住宅小区、商业综合体等物业项目的管理与服务，秉持“用心服务，创造美好家园”的理念，致力于为业主提供优质、高效的物业服务。现因公司业务发展需要，诚邀有志之士加入，与公司共同成长！

1.在家办公每天只需3-5小时工作时间 ​2.公司会进行一对一指导请认真学习 ​3.也可以全职客服自由度高 ​4.此工作不需要任何电话销售 ​5.无需任何报名费和培训费 ​ 前期有少量无责底薪工资日结提成丰厚。

岗位职责： 1、公司提供高质量客户资源 2、通过电话联系联通用户，协助客户完成业务升级服务 3、具备良好沟通能力，普通话清晰标准 4、有通信行业或电话销售相关经验者优先考虑 工作时间： 上午9点至下午6点，午休1小时，每月休息6天，周一至周日可自由安排调休 薪资待遇： 3400底薪+提成，综合收入6000-8000元，入职即缴纳五险一金，享受法定节假日、带薪年假 福利包含： 带薪岗前培训+带薪病假+团队建设活动+节日关怀礼遇+晋升发展空间（培训后上岗）

岗位职责： 1.公司提供高质量、精准的客户资源； 2.通过电话联系联通用户，协助办理业务升级服务。 任职要求： 1.不限性别，具备良好沟通能力，年龄20-45岁，中专及以上学历； 2.能熟练操作基础办公软件； 3.有通信行业从业经验或电话销售背景者优先考虑。 薪资待遇： 试用期2600+提成，转正后3400+提成，月休6天，法定节假日带薪休假。 其他福利： 入职即缴纳五险一金，提供岗前培训，享受带薪年假、节日礼品等福利，团队氛围融洽，晋升空间完善。

岗位职责： 1.公司提供高质量精准客户资源； 2.通过电话联系联通用户，协助办理业务升级服务。 任职要求： 1.性别不限，具备良好沟通能力，年龄20-40岁，中专及以上学历； 2.能熟练操作基础办公软件； 3.有通信行业从业经验或电话销售背景者优先考虑。 薪资待遇： 试用期2600+提成，转正3400+提成，月休6天，法定节假日带薪休假。 其他福利： 入职即缴纳五险一金，提供岗前培训，享受带薪年假、节日礼品等福利，团队氛围融洽，晋升空间完善。

岗位职责： 1、公司提供高质量客户资源 2、通过电话联系联通用户，为客户提供业务升级服务 薪资待遇： 3400+提成综合收入6000-8000上班时间上午9点至下午6点中午休息1小时月休六天入职即缴五险一金试用期1-3个月 免费岗前培训+带薪年假+带薪病假+定期团队活动+节日福利+晋升空间 （无需经验，可培训上岗）

主要工作任务和职责 1.带领团队成长，激发成员潜力，确保每位员工高效完成目标并履行岗位职责 2.负责入口区域运营，为进店顾客提供全方位服务（包括迎宾接待、回应会员咨询） 3.统筹信息中心工作，确保在顾客询问时能迅速准确地提供所需信息 4.处理出入口突发状况，并及时向上级反馈相关情况 5.管理售后服务区，为到店顾客提供综合支持（包含接待问候、办理退换货、开具增值税发票及处理投诉事项） 6.与各部门保持良好沟通协作，在保障客户满意度的基础上，快速就顾客投诉、退货等问题达成处理方案 7.根据“会员商务运营部”的整体部署，针对特定项目落实专项执行安排 福利待遇： 1.完善的福利制度与培训体系，健全的内部晋升通道 2.按国家规定缴纳五险一金 3.商业保险（覆盖员工及其子女医疗费用） 4.根据工龄享受带薪年假10-15天，另享生日假期1天 5.实行13薪制 6.根据公司年度经营情况发放绩效奖金 7.提供免费工作餐 8.每年组织一次免费全面健康体检 9.每周实行五天工作制，享有两天休息日