菁英人才计划 1.5-3万 1-3年本科 岗位职责: 参加培训、理赔、招聘、客户服务、理财规划、以及销售等部门轮岗，全面提升个人能力，通过考核综合评定个人能力及发展意愿后确定岗位发展方向。 ★任职要求: 1.25-50周岁，本科及以上学历，一年及以上工作经验，专业不限，管理类、营销类、金融类专业优先; 2.语言表达能力、沟通协调能力强; 3.较强人际交往能力和管理潜质; 4.培养方向为有销售经验的管理人员。 ★薪酬福利: 1.极具竞争力的薪资待遇; 2.完善的福利保障，系统的职业生涯规划，和国内外的旅游机会; 3.享受公司商业保险; 4.提供AFP/CFP(国际金融理财师)资格认证培训及支持计划。 5.五年三阶段的新人培训计划，旨在培养管理及销售于一身的优秀人才，总价值超过100万元的现金及培训奖励。 ★注意事项 由于本公司招聘渠道较多，投递简历后，您的信息就已进入公司数据库，为避免系统冲突，影响您简历的有效性，请不要再向本公司其他渠道和岗位重复投递简历，谢谢配合。 职位福利:全勤奖、员工旅游、补充医疗保险、弹性工作、创业公司、周末双休

一、岗位简介 HWP（HealthWealthPlanner）健康财富规划师，是泰康集团倾力打造的精英人才项目，打破了传统保险代理人的局限，旨在培养兼具健康管理与财富规划两大专业能力的行业顶尖人才，为客户提供全生命周期的综合解决方案。目前该岗位平均年薪80万+ 二、HWP六大核心优势 1.顶格定位，行业标杆 HWP是泰康最高端的营销员品牌，代表行业最高专业水准和服务品质。 2.全新赛道，蓝海机遇 深耕“长寿时代”赛道，将虚拟的保险产品与实体的医养服务（高端养老社区+优质医疗资源）相结合，满足客户最核心的养老与健康需求，全球第三，国内遥遥领先，竞争对手无法复制 3.超级平台，资源赋能 顶尖培训： 提供“财经+医疗+养老”三维知识体系的系统化培训，与北大、中大等知名学府合作，助你成为跨界精英 高端客源： 公司通过多种渠道提供优质客户资源，助你快速建立高净值客户圈层 科技赋能： 领先的数字化工具支持，让你高效管理客户与业务 4.事业共创，收入无界 行业内极具竞争力的佣金体系+丰厚的超额奖励+全球顶级峰会荣誉+长期合伙人计划，你的付出与回报绝对成正比 5.优雅职业，尊享体验 工作在城市中心5A甲级写字楼的HWP体验中心，享受优雅尊贵的职业环境，重塑保险从业者的社会形象 6.全球视野，跨界成长 有机会参与海外游学、顶尖金融论坛，与行业大咖、医学专家、投资顾问交流学习，实现个人价值的全方位提升 三、岗位职责 1.依托泰康的医养生态资源，为高净值客户提供全方位的健康管理、养老规划、财富传承、风险保障等综合金融咨询服务，量身定制个性化、一站式的家庭解决方案 2.经营和维护高净值客户关系，建立长期稳定的信任纽带 3.持续学习金融、保险、医疗、养老等领域的新知识，不断提升专业能力 四、我们期待这样的你 1.学历要求 全日制本科及以上学历（特别优秀者可适当放宽至大专），金融、医学、法律、营销等相关专业优先 2.经验要求 无论您是来自金融、医疗、教育、律师、企业管理等行业的精英人士，还是充满潜力的新人，只要您渴望成功，我们都欢迎 3.能力素质 ①具备极强的学习能力、沟通表达能力和人际交往能力 ②拥有强烈的进取心、自驱力和抗压能力，对财富管理事业充满热情 ③形象气质佳，具备良好的客户服务意识和职业道德 ④认可泰康“健康、长寿、富足”的理念，愿与公司长期共同发展 五、您将获得 ①收入 极具竞争力的“底薪+佣金+奖金”保障机制，有竞争力的训练津贴，年薪百万不是梦 ②福利 商业保险、带薪年假、年度体检、节日福利等 ③发展 清晰的职业晋升通道，专业领域的横向发展机会，这里没有职场恶意竞争，所有优秀的人都有平等机会 ④荣誉 国内外顶级荣誉峰会资格（MDRT、CMF、公司世纪圣典等）、各类物质与精神奖励 ⑤资源 高端客户资源对接、一流的办公环境、全方位的品牌支持

长寿时代，银发经济将成为核心产业和事业新趋势。医疗资源、医养社区，养老资源，养老服务等将成为又一新产业民生刚需，于是泰康集团用心经营打造一支具有专业性能力强用心服务于客户的HWP队伍，集合健康+养老+理财为一体化人才，有兴趣加入我司大平台发挥其所长的欢迎联系。 泰康高端养老社区简介: 1、泰康之家全国47家，布局全国核心区域，享有入住权，侯鸟式入住；广东有广州、深圳、佛山和珠海等全面布局。 2、每一所养老社区都有自建二甲医院，CCRC医疗板块让老人更安全更健康，8分钟急救入手术室，是最及时的抢救时间 3、泰康养老社区致力于为老年人提供高品质、全方位的养老服务。我们融合先进的养老理念与优质的服务资源，打造温馨、舒适、便捷的养老环境，让每一位长者都能享受健康、快乐的晚年生活。 职位描述: 1.负责带客户到泰康养老社区体验，确保参观者的良好体验。 2.了解客户需求，设计相应的入住方案 3.组织策划各类体验活动，提升客户对养老社区的认可度和满意度。 4.可以选择性兼顾医院、福地和现财产品的转化 5.持续经营客户，争取获得更多转介绍和影响力 我们的宗旨就是让客户更健康、更长寿和更富足。 职位要求 1.具备良好的沟通能力和服务意识，能够热情、耐心地接待客户。 2.对养老行业有热情，了解老年人的生活需求与心理特点。 3.有较强的责任心和团队合作精神，能够承担一定的工作压力。 4.具备良好的组织协调能力，能够策划并执行各类活动。 5.大专及以上学历，有相关行业工作经验者优先。 薪资待遇:提成20-35%，额外奖励10%左右，季度奖金，年终奖金，年底分红，每年4-8次境内旅游、集团级别总公司级别分公司级别不定期培训机会 泰康养老社区期待您的加入，共同为老年人创造更加美好的晚年生活!

职位描述： 1.宣传公司企业文化、保险知识； 2.拜访客户，收集准客户名单，销售公司授权的保险，如：健康险、寿险、理财险、财险、车险、团险等金融产品，完成保单销售及保险合同签订，包括保险需求分析、设计和讲解投保方案、促成和递送保单、协助团队完成业务考核指标； 3.为客户提供售后服务，包括客户回访、满足客户相关保单服务需求、协助公司处理保全给付事宜； 4.积极主动为他人提供创业平台，不断培育新主管； 5.对团队人员进行辅导、面谈、培训、训练、陪同展业等活动； 6.完成公司委托的其他相关事项。 职位要求： 1.25-45周岁之间，男女不限； 2.具有大专及以上学历（条件优秀者可适当放宽）； 3.表达能力和学习能力强，具有团队合作精神，接受能力强，头脑灵活，思维清晰； 4.品行良好，热爱首先事业，诚实守信，遵纪守法； 5.有团队发展意愿或者有团队管理经验优先。 工作时间： 周一到周五，9：00-17：30，中午12：00-2：00休息，周末双休，不用加班，节假日根据国家安排 薪资构成： 委托报酬=3000（完成服务指标）+个人佣金（8%-26%）+培训津贴（1200-16000）+服务津贴（700-1800）+辅导津贴（300/人）+其他奖励（公司每个月的额外奖励），收入上限 福利待遇： 1.待遇构成：佣金＋培训津贴＋服务津贴＋各类法外奖励方案； 2.优厚的福利保障：公司给员工购买医疗，意外保险及公司专属的养老保险； 3.公正的晋升体制：《基本法》内有黄金，一季度晋升一次，每次晋升都伴随有丰厚奖励； 4.多样的奖励方案：旅游奖励，不定期的团队活动，现金奖励； 5.供完善的培训支持：针对不同阶段，不同职级，公司提供一整套完善的培训，让员工从新人快速学习技能进入更高的阶梯； 6.工作时间－双休＋法定节假日； 7、有话费补贴

一、工作内容 1.服务好公司的老客户，如果客户发生疾病或者意外需要办理理赔，我们提供专业的服务。 2.在服务的基础之上对客户进行二次开发。 3.团队的日常管理，任务分配，检查团队属员的工作日志，工作汇总； 4.为客户提供“大健康大养老等增值服务 二、招募要求： 1.年龄：25岁～45岁； 2.学历：大专以上学历； 3.专业要求：无限制，有营销管理经验； 4.同业优秀人才引进可有额外政策支持； 三、福利待遇： 1.薪资：8k～50k／月； 2.，，行为津贴，服务津贴，个人经营奖等，多劳多得； 3.同业入职另享政策（具体面议）； 4.上班时间：8:30～12:00，周末双休及法定节假日休息； 5.可提供五险 6.公司提供优质老客户资源； 7.荣誉表彰：公司及行业，国内和国外表彰。

【保险经纪人】 一、岗位要求： 1、具备本科及以上学历 2、年龄在25至45周岁之间 3、品行端正，具备较强的自我驱动力，善于沟通协调，富有责任心及团队协作意识 4、有创业意愿，期望获得更广阔的发展空间与职业平台 二、职位描述： 1、协助个人客户评估风险情况，量身定制保险规划方案 2、为企事业单位、集团客户及特定行业提供团体财产保险配置服务 3、面向不同群体及其家庭，提供全面的保险解决方案与财务风险管理建议 三、薪酬待遇： 1、收入构成包括佣金、新人补贴、季度绩效奖励、岗位津贴等 2、达到对应职级标准后，可享有公司提供的寿险保障、中高端医疗保险（可覆盖家属）、年度健康检查、境内外旅游、高峰会议等专属福利 四、面试须知： 请携带个人简历、身份证正反面复印件、最高学历证明复印件到场

报价，出单，续保跟进

【工作内容】：负责老客户售后服务咨询的解答，老客户售后理赔，保单年检、续费、及二次开发，和邀约老客户领取礼品等一些后端服务，公司自有精准客户，无需开发身边人。 【岗位要求】：1、年龄：25—50周岁；2、大专及以上学历，征信良好，无犯罪记录及不良嗜好;3、有耐心，亲和力好，具备良好的沟通协调能力；4，熟悉广州街道社区优先，。 【上班时间及待遇】：1、上班地址：广州市天河区天河北路28号时代广场10楼2、上班时间：上午8.50到12.00，下午自由安排，周末双休，节假日正常休息。3、薪资构成：综合5000-6000（补贴+全勤+续费+二次开发提成。）入职综合收入8000+，工作三个月以上综合薪资10000+。入职公司购买；岗位性质：半服务半销售，多劳多得。

公司在全国自建自营的医养结合生态实体，为市场提供资讯和实打实的服务（一份保单+N个服务，解决客户的健康财富安全增值和传承和办理入住医养结合养老社区

岗位名称：施工员;装饰施工现场监管员 岗位要求：1.有室内外装饰、装修现场监管和配电配气工作经验；2.熟悉装修施工程序及流程，熟悉各种装修材料的施工方法；3.具有成本、进度、质量、安全及文明施工的管理经验。 薪资待遇：月薪710k。

招人在广东广州塘美民园大道1号多喜牛4楼进行大小头烫制工作，共1400件，单价为每件0.6元，待遇包括包吃住和较好的薪资。

广东广州汇美南路10号四楼供应埋夹底浪红边布共1300件，每件价格为八毛。

广州白云美菜网大量招工（做过的不用试岗，可以直接入职）留年有补贴2000-3000元也可以请假回家过年。 广州白云太和美菜补2人长白班分拣员 ​招聘分拣员正式工多名， 白班上班时间7.00-19.00 计件工资，保底5000以上，包住不包吃。 ​薪资5500—8000，纯计件， ​水电平摊，宿舍2人间 ​15号准时发工资

广东广州大敦创西南路70号寻找抄间运连排服务。

金融保险服务售后服务专员。为客户及客户家庭提供健康、财富管理等方面的专业方案。

金融保险服务售后服务专员。为客户及客户家庭提供健康、财富管理等方面的专业方案。

岗位职责： 1、向老客户做售后服务，增值服务，提供专业咨询与解决方案。 2、定期回访客户，维护客户关系，做好服务记录并及时反馈客户需求与建议。 3、通过优质服务提升客户满意度，挖掘潜在需求，实现客户转介绍与新客户开发。 4、在入职前三个月掌握基础业务流程，熟悉医保政策及售后服务体系，后续逐步参与团队管理与新人带教工作。 5、积极参与部门组织的各类培训及管理学习项目，包括国内高端游学活动，持续提升专业能力。 任职要求： 1、大专及以上学历，年龄25-45周岁，条件优秀者可适度放宽。 2、具备良好的沟通表达能力和服务意识，能够与客户建立长期信任关系。 3、熟练使用日常办公软件，工作态度认真踏实，有责任心和团队协作精神。 4、热爱销售工作，有保险或金融行业销售经验者优先考虑。 5、具备较强的学习意愿和成长潜力，愿意接受系统化培训与职业发展规划。

有上进心，有责任心，征信良好，高中及以上学历，年龄30-50周岁，小企业主，银行退休，会计退休年龄可以放宽到55周岁，上午8:20-10:30学习，其他时间自行安排，收入上不封顶，适用期间有学习津贴1500-2500元补助，收入上不封顶，多劳多得

此岗位就是主动提醒60天车险到期的车主进行第二年度的续费工作，并协助车主办理相关操作，公司每天都会平均分配车主信息，无需自己寻找资源，一般分配订单都是准确的车主信息，如果您有相关经验，熟悉一周左右就完全没问题；周末双休；入职即上五险一金，享受央企待遇；后期业务能力强可直升职能部门。 工作时间:面议

薪资范围:5000-10000元/月职位底薪:3000元/月社保类型:五险一金提成方式:销售额提成; 奖金补贴:餐补、交通补助、绩效奖金、全勤奖、工龄奖 职位描述 世界500强、财富500强，国际副部级央企，正规大型国企呼叫中心, 温馨提醒:为节省各位求职者的面试交通成本及时间请仔细阅读以下信息 工作地点:广州区呼叫中心职场，一人一台电脑，客户管理系统，呼叫中心管理系统,绿化空调、微波炉冰箱、饮水机、茶水间、休息区，抽烟区，会议室

1、负责组织制定、完善人力资源相关管理制度，并推动制度的实施与落地； 2、根据公司发展需求，拟定年度招聘方案，拓展并维护招聘渠道，组织实施招聘活动，搭建人才储备库； 3、牵头制定各岗位试用期及正式员工的绩效考核标准，协同部门负责人明确考核目标，审核绩效数据，持续优化考核体系； 4、统筹公司薪酬结构设计与职级晋升机制的规划及执行，确保激励机制的有效运行； 5、主导员工福利体系的优化设计，制定并落实各项福利政策与实施方案； 6、构建企业内部培训体系，涵盖课程开发、教材整理，并编制年度培训计划并推进实施； 7、处理各类劳动争议事项，包括证据材料整理，参与劳动调解、仲裁及诉讼应对工作。 任职要求： 1、本科及以上学历，人力资源管理或行政管理相关专业优先； 2、具备优秀的沟通协调能力、计划统筹能力，富有团队合作意识； 3、为人诚实守信，具备全局思维，工作细致认真，责任感强，执行力高； 4、坚持“四心三严”原则：细心、耐心、热心、责任心；做事严格、态度严肃、流程严密； 5、熟练掌握OFFICE办公软件，能高效完成文档处理与数据分析； 6、有电商行业工作经验者优先，熟悉80-100人规模电商企业的运作模式

岗位职责： 1、根据客户情况，分析保险需求，为客户制定专业保险方案； 2、做好客户服务，协助客户办理相关理赔； 3、寻找优秀人员进行增员并组建团队； 4、按要求参加公司各项会议； 5、严格遵守公司针对营销员的各项规章制度等。 任职要求： 1、大专及以上学历，年龄25岁-50岁之间； 2、经验不限，有金融、销售、管理等相关经验者优先； 3、具备良好的沟通、组织和协调能力； 4、具备优秀的执行能力和团结协作能力； 5、乐于思考、具备优秀的逻辑思维能力、持续学习的能力和时间管理能力； 6、在当地居住2年及以上； 7、无不良行为记录。 职位待遇： 1、学习成长奖励：培训津贴、创业成长津贴等； 2、销售收入：展业佣金、月度销售奖金等； 3、团队发展收入：增员奖金，优增辅导奖金（最长可获取5年），组建团队后可获得团队管理津贴等； 4、双百万计划：10年内达标5次MDRT+1次COT或达标7次MDRT可一次性获得108万元倚天奖；2024年重磅升级屠龙奖为祥龙奖，10年内晋升资深业务总监最高可获取140万元祥龙奖励，每阶段晋升，均有奖励，让每一步晋升都有收获； 5、公司提供各类激励方案、培训和游学机会等。 提示：以上职位待遇，具体以公司相关文件为准。

工作内容： 1.公司提供有效高质量客户，进行保单售后服务，理赔跟进，保单年检，保单续期跟进老客户，维护客户关系，协助客户兑换积分礼品，穗岁康跟进，负责解答客户咨询。 2.具备良好的心理素质，工作态度积极乐观，能吃苦耐劳，性格开朗，沟通能力强。 3.具有较高的客户服务意识，对服务工作有较高的认识和热情。 4.完善的培训体系，入职享受带薪培训。 职位要求： 1.年龄，25—45岁，口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力 2、高中及以上学历，征信正常

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招聘 尾部临工一名计时18一个钟 会手工的优先 要求视力好的，有责任心 有意者电话联系， 由于电话信号不好可 番禺河村东路新区四巷23号A栋二楼（坡鼎超市附近）

招自动啤师傅 1 名 地址:广东省广州市白云区人和 电话:

DIY手工老师： 工作内容： 1、负责1-15的小孩课堂手工教学，海洋知识科普，消防安全知识科普，简单教案编排，课程安排等。 2、每天课时6-7节课、节假日7-9节课（60分钟/节：20-30分钟讲解，30-40分钟小朋友实操），课程人数：12-20人/节 3、梦想秀表演、美人鱼主持人、海狮主持 任职要求： 1、年龄23-28岁 2、幼教学前教育毕业的同学，有教学经验的，优先。 3、需要有耐心，责任心，喜爱小孩，有亲切感。 薪资详情： 1、无责底薪：3000-3500元/月 2、主持提成（通过考核后计算提成）：10元/场，演绎表演：15元/场， 3、发薪日期：20日 4、福利待遇：包吃（中餐）包住，五险，节假日福利齐全； 工作时间： 周一至周五：9.30-18.00 周末及节假日：9.30-19.00 月休4天（排班制）

工作内容 1、为客户提供专业的健康财富养老规划服务 2、根据客户需求，制定个性化的理财养老方案 3、与客户建立稳定的合作关系，提供持续的财富管理咨询 任职要求： 1.年龄：25-50岁，特别优秀的条件可适当放宽 2.具备良好的沟通技巧和客户服务意识，学习能力强 3.有赚钱欲望，有利TA思维，能够独立思考， 4.对健康财富规划领域有浓厚兴趣，愿意不断学习和成长 公司福利： 1.入司享受补充商业保险，根据个人业绩享受公积金补充 2.弹性上班。工作日要求8:30-12:00 3.公司提供各种学习和晋升机会,特别优秀者，更可参与全科医生，精英财富学院等顶尖培训 4.薪资待遇：提供学习补贴和财务补贴，按个人业绩上不封顶