负责通知老客户，定时做保单服务，维护客情，开新单 加入五大优势 一、公司配客资，不需要自己找 二、无责底薪+提成，上不封顶， 上个月销冠月入30万+ 三、时间自由，无压力，双休，不加班 四、可以发展团队，管道收入 五、免费培训，各种奖励多 五、

岗位职责： 1、解答客户咨询，提供专业化的保险服务支持； 2、定期回访客户，维护客户关系，提高客户满意度； 3、协助办理客户保单相关事务，保障服务流程高效运行； 4、参与策划并执行客户活动，提升客户粘性与品牌认同。 任职要求： 1、具备优秀的沟通技巧和服务意识，能耐心细致地对接客户需求； 2、了解保险行业基本知识，有同行业从业经验者优先考虑； 3、责任心强，具备良好的团队协作能力，能适应一定强度的工作节奏； 4、年龄在25至45周岁之间

一、工作内容 1.服务好公司的老客户，如果客户发生疾病或者意外需要办理理赔，我们提供专业的服务。 2.在服务的基础之上对客户进行二次开发。 3.团队的日常管理，任务分配，检查团队属员的工作日志，工作汇总； 4.为客户提供“大健康大养老等增值服务 二、招募要求： 1.年龄：25岁～45岁； 2.学历：大专以上学历； 3.专业要求：无限制，有营销管理经验； 4.同业优秀人才引进可有额外政策支持； 三、福利待遇： 1.薪资：8k～50k／月； 2.，，行为津贴，服务津贴，个人经营奖等，多劳多得； 3.同业入职另享政策（具体面议）； 4.上班时间：8:30～12:00，周末双休及法定节假日休息； 5.可提供五险 6.公司提供优质老客户资源； 7.荣誉表彰：公司及行业，国内和国外表彰。

岗位职责: 1. 为客户提供专业化的保险产品介绍与服务解答； 2. 定期开展客户交流，保障服务品质符合客户期望； 3. 办理客户日常保单相关事务，确保流程准确高效； 4. 协助策划并执行客户互动活动，增强客户品牌粘性与参与度。 任职要求： 1. 年龄在25-50岁之间 2. 具备优秀的沟通能力及客户服务意识； 3. 对保险领域具备基础认知和从业兴趣； 4. 能在压力环境下稳定发挥，具备良好的团队协作态度；

一、薪资详情 薪资范围：12000-24000元/月 职位底薪：5000元/月 社保类型：六险一金 奖金补贴：高温补贴、年终奖、绩效奖金、节日福利、儿童节福利、项目奖金、司庆奖励、长期服务奖 二、工作内容 公司专注于BBC团体险业务，非个人保险方向，无需增员，为正式编制岗位。 重点!!重点!!重点!!无需自行开发客户资源！！公司统一提供高品质企业客户资源！！ 1. 通过项目制团队协作模式，对接银行、证券、基金等金融机构，以及高校、省市级三甲医院、通信、电力、互联网等行业企事业单位，开展员工福利方案设计及保险保障的宣传推广、咨询服务与专业讲解。 2. 本岗位主要面向企业内部员工，提供包括团体保险、个人养老金计划、高端养老社区在内的综合保障解决方案。 团队成员多数具备银行从业背景，加入我们，与金融精英同行，依托优质人脉资源开启职业发展快车道！ 三、岗位要求 1. 本科及以上学历，金融、保险、经济、管理等相关专业优先考虑 2. 具备教育、保险、银行、通信、医疗或健康管理等领域面向企业客户（TO B）拓展经验者优先 3. 拥有金融行业工作经验，特别是银行或保险机构从业经历者优先录用 4. 职业稳定性强，频繁更换工作者请勿投递 四、福利待遇 1. 签订正式劳动合同，享受健康体检、节日关怀，团队定期组织聚餐，氛围融洽和谐 2. 六险二金【五险一金+商业保险（涵盖意外、疾病、重疾、寿险）+企业年金】 3. 实行五天八小时工作制（8:30-17:30），周末双休，依法享有全部国家法定节假日 4. 收入保底且上不封顶：基本月薪+项目奖金+业务提成+季度激励+年终奖+长期服务奖+多项激励政策，收入与能力匹配，强者多得【入职一年平均年薪12W-25W】 5. 市场前景广阔：拥有充足的企业客户资源，采用创新业务模式，发展空间巨大 6. 项目团队运作机制清晰，角色分工明确，协作高效 7. 完善的培训体系，分阶段分级培养，配备1对1导师带教，区域主任全程跟进支持 8. 强大的中后台支持系统，配备数字化、智能化展业工具，助力业务拓展更高效便捷 9. 提供覆盖客户全生命周期的医养保障服务，全面满足企业和个人客户的多样化需求 10. 依托泰康大健康产业生态布局，整合医疗、养老、康复、安宁实体资源，全方位服务客户 11. 晋升机制公开透明，每年设有多次晋升调薪机会，提供专业销售路线与管理岗双通道发展路径 加入泰康养老，共赴属于你的星辰大海！

岗位职责: 一、工作职责: 1、负责招聘面试的，有时候会协助上级提醒公司客户续期，协助客户信息变更，办理生存金、红利金领取等保单服务工作； 2、协助客户理赔，解答客户其他保单问题； 3、协助客户进行保单整理、寄送新保单合同； 4、负责各大节日、VIP客户生日礼物通知等公司提 供的相关增值服务，二次开发为客户保障升级； 二、任职资格: 大专及以上学历，25~50岁(优秀者可放宽)小白也可 三、福利待遇 1、补充医疗保险意外险定期体检绩效奖金 2、团队合作做组织发展，每个人在晋升方面都可以 到上级主管的大力支持 3、提供免费专业培训，提升岗位工作技能 4、定期下午茶和团建活动 四、工作时间 9:00-17:00，午休两小时，宝妈可以提前30分钟 下班接送小孩。 周末双休以及国家法定节假日正常休息

1、每日8:30-10:30参加早会，系统学习产品相关内容，其余工作时间可自主安排； 2、面向“银行渠道”长期合作的老客户提供标准化、高品质的专属服务； 3、办理老客户保单续期缴费、信息更新等事务，处理保全及理赔相关事宜； 4、及时传达公司为老客户配备的各项增值服务信息； 5、结合客户实际需求，协助其持续优化家庭风险保障方案，提供相应的保障产品与专业服务。 岗位要求： 1、大专及以上学历，专业不限，年龄范围25至50周岁； 2、认同行业价值，具备良好的商业意识与客户服务思维； 3、热爱岗位职责，责任心强，追求个人成长，诚实守信； 4、具备较强的学习能力与沟通协调能力，恪守职业规范，富有团队协作精神； 5、善于沟通协作，具备积极进取心态和创新开拓意识； 6、有学生干部经验或知名单位实习经历者优先考虑。 福利待遇：跳级制底薪+佣金提成+服务津贴+月度奖励+季度奖+伯乐奖+年终奖金+职务津贴， 职位福利：年终分红、五险一金、弹性工作、补充医疗保险、员工旅游、不加班、资深导师指导、定期团建。

一、岗位要求: 1、具备大专或以上学历； 2、年龄在25至45岁之间； 3、品行端正，自我驱动力强，具备良好的协调沟通能力，富有责任心及团队协作意识； 4、有创业意愿，渴望拥有更广阔的发展平台 二、职位描述: 1、协助个人客户评估风险情况，量身定制保险计划； 2、为企事业单位、集团客户及特定行业提供团体财产保险方案设计； 3、面向中产阶层及高净值人群，提供资产配置建议，运用保险、信托等工具实现财富传承规划 三、薪酬待遇: 1、包含佣金、新人津贴、季度绩效奖金、职务津贴等； 四、面试要求: 需携带个人简历、身份证正反面复印件、最高学历证书复印件

职位描述： 1．宣传公司企业文化、保险知识； 2．拜访客户，收集准客户名单，推销公司寿险产品，完成保单销售及保险合同签订，包括保险需求分析、设计和讲解投保方案、促成和递送保单、协助团队完成业务考核指标； 3．为客户提供售后服务，包括客户回访、满足客户相关保单服务需求、协助公司处理保全给付事宜； 4．积极主动为他人提供创业平台，不断培育新主管； 5．对团队人员进行辅导、面谈、培训、训练、陪同展业等活动； 6.完成公司委托的其他相关事项。

泰康人寿·银发经济高薪合伙人 宏观大势：能干一辈子的黄金赛道 2035年我国60岁以上老人将突破4亿，每3人中就有1位老人，银发经济已成为国家支柱型朝阳产业，刚需永续、市场无限，是真正越做越值钱、可以干一辈子的长期事业。当前经济环境下，养老赛道抗风险强、需求稳定，是普通人逆袭高薪的最佳选择。 微观机遇：家家刚需，人人都需要 养老规划、健康保障、财富安全、医疗护理、养老社区，全是家庭刚性需求，客户不排斥、需求真实，展业轻松不费力，时间自由、自主创业，收入可持续、上不封顶。 泰康实力：世界500强·养老头部企业 泰康不是一家单纯的保险公司，而是大医养赛道全球排名前三、世界500强的养老头部企业！我们拥有完整医养生态链，实力雄厚、品牌强大，让你展业更有底气、更有尊严。 泰康展业优势：超级体验式营销·无痕成交 我们采用超级体验式营销，告别传统推销、硬推广，用实景体验与专业服务打动客户，真正做到无痕式营销，不伤人脉、不讨人厌，客户主动认可、主动选择，做业务更轻松、更体面。 ️ 泰康全生态·全产品体系 养老年金险：锁定终身现金流，活到老领到老 增额终身寿险：财富稳健增值，传承更安心 重疾险/医疗险/高端医疗：全覆盖健康保障 泰康之家全国连锁养老社区：医养结合，实景体验 泰康口腔、泰康医疗、健康管理服务 罗浮山生态园等特色康养资源 全生态闭环，客户一站式配齐，展业更简单！ 入职即享·丰厚福利保障 季度奖 年终奖 服务奖 多奖叠加，福利齐全，付出必有回报，收入更有保障！ 100天陪跑计划：手把手带你成为合伙人 一对一导师带教 + 系统化专业培训 + 全程陪伴支持 从0基础到专业精英，100天陪跑成长，快速掌握展业技能、客户开发、方案设计，让你轻松成为独立、高薪、有尊严的事业合伙人！ 规范入职流程 对接上了之后，并非马上入职，我们统一安排四天三晚岗前培训班，提供经济酒店式入住，全程专业学习、充分了解，双向考察合格后正式入职，正规、透明、靠谱！ 选择泰康，选择养老风口，选择一份能干一辈子、有前景、有高收入、有尊严的终身事业！ 诚邀有梦想、想干长期事业的你，携手泰康，共创未来！

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️业务范国 向客户讲平安综合金融优势，通过为客户提供获得服务的通道，提升客户忠诚度 1、银行业务： >借记卡、平安银行信用卡、平安普惠贷款、理财产品等等 2、保险业务： >人寿保险、医疗保险、大病保险、少儿保险 >车险、企业财产险、家庭财产险 >团体意外险、企业补充商业医疗保险 子女教育金规划、养老金规划 3、医疗＋健康＋养老 这是当前社会及日后最关切，密不可分的版图 ️️️

岗位职责： 1.为客户提供专业、个性化的保险方案咨询与规划服务，涵盖寿险、健康险、意外险及财产险等产品 2. 主动开发新客户资源，维护并深化现有客户关系，提升客户满意度与续保率 3.协助客户完成投保、核保、理赔等全流程服务，及时响应并解决客户疑问与需求 4.定期参加公司组织的专业培训与行业学习，持续提升保险知识、销售技能与合规意识 任职要求： 1. 学历高中或以上，具备良好的沟通表达能力与服务意识，有金融、保险相关经验者优先 2. 具备较强的学习能力与责任心，能适应目标导向的工作节奏 3.遵纪守法，无不良从业记录，认同保险行业长期价值理念

岗位介绍： 1．高端养老规划师是全新的职业，依托养老大健康生态体系，定位服务于中高净值人群提供全生命周期的健康和财富解决方案。 2．高端养老规划师职业创建于2018年底，集团战略性投资打造一支高学历、高素质、高绩效的高端营销团队。 任职要求： 1﹣年龄：24-50岁 2﹣学历：本科，学信网可查；优秀者可放宽至大专学历。 3﹣工作经验不限原年收入税前不低于15万，或有养老、健康、教培、旅游、营销经验者优先。 4﹣责任心强、团队合作精神、优秀的沟通协调能力、吃苦耐劳、具有高度的工作热情。 薪酬待遇： 1﹣薪资范围：20000-80000／月 2﹣底薪：20000、40000、80000、160000／月 3﹣薪资构成：底薪＋提成＋季度奖＋年终奖＋持续＋服务奖＋管理奖 4﹣完善的公司福利保障，员工享有意外保险、住院保险、疾病保险、身故保险、养老保险、企业年金等方面有充足的保障。 5﹣公司各个阶段的现金奖励、旅游、提升奖励、实物奖励等。 6﹣入职开始公司安排系统的培训机制，为新人提供培训基金、新人津贴等帮助新员工快速适应。 晋升机制： 提倡鼓励晋升，半年晋升管理岗，享受管理津贴 工作时间： 朝八晚四，周末双休，不出差，法定假日正常休息。 岗位职责： 1-公司提供客户资源，线上邀约线下经营的模式，带客户参观养老社区，通过体验式营销促成签单。 2﹣贯彻执行总公司高客战略，根据总公司战略并结合回访情况，开展落实工作。 3﹣负责公司现有客户的梳理与信息维护，跟进客户开发。 4﹣组织高端小型沙龙活动，维护客户及二次开 发。 高端养老社区简介： 1﹣全国35个城市布局42家，实现全国候鸟旅居养老。 2﹣社区四个服务区域：活力养老区、协助护理区、专业护理区、记忆照护区。 3﹣社区文化产品：居民理事会、俱乐部、老年大学、爱心基金、时间银行。 4﹣五位一体服务：温馨的家、开放的大学、优雅的俱乐部、高端医疗保健中心、长辈心灵和精神的家园。

1、金融/保险/银行相关专业和经验 2、有上进心，愿意为目标冲刺 岗位福利: 1、公司提供客户资源，无需自己找获客渠道 2、较高的分成模式

岗位职责： 1.积极参与公司组织的各类培训和项目，不断提升个人能力。 2.在不同的工作阶段，能够快速适应环境，有效完成工作任务。 3.利用公司提供的资源和机会，积极推进个人职业发展。 4.与团队成员保持良好沟通，共同完成团队目标。 任职要求： 1.具备良好的学习能力和适应能力，能够在快节奏环境中迅速成长。 2.具有较强的团队合作精神，能够与团队成员有效沟通。 3.有责任心，能够严格遵守公司的规章制度。 4.积极主动，对个人职业发展有明确规划。 任职要求：25～45周岁 大专及以上学历

对开三手 薪资福利:5000元以上，公司长期货源充足，产品主要出口于番禺周边地区，薪粮准期，包食包住，月休2 - 4天，设有全勤奖年资、团年饭、开年饭、生日派对等福利。 招工人数:2名 手机号及号:，座机号:020 工作地址:番禺区桥南街草河村草河工业区德宁路北五巷11号,13号，15号，18号

【招聘】证券经纪人 岗位职责: 1. 与公司签订代理协议，享受行业领先水平的提成待遇（具体可面议）； 2. 拥有股票、基金、理财产品等领域的客户资源者优先； 3. 主动与客户交流，挖掘其投资意向，提供专业化的投资咨询及建议服务； 4. 持续维护并开发客户关系，保障业务高效推进。 任职要求： 1. 持有证券从业资格证，具备基金从业资格者更优； 2. 具备出色的沟通技巧和客户服务意识，能精准把握客户需求并给予有效回应； 3. 富有团队协作精神，善于与同事协同作业，共同达成工作目标； 4. 学习能力强，适应快节奏环境，持续吸收新知识，紧跟市场变化趋势。 福利待遇： 1、高额佣金提成； 2、有效户激励+新增资产奖励； 3、公司配备专业营销支持工具。

广东广州夏茅商业广场招聘白夜班临工。

1.通过项目团队协作模式，为公司对接的企事业单位（银行、医院、央国企）员工及其家属提供覆盖全生命周期的专业健康、医疗与养老保障方案规划与解读服务； 2.采用进驻企业集中宣讲的方式，协助客户完成投保、保全、理赔及续期缴费等相关手续，持续维护客户关系，并通过线上线下多种渠道提供高效优质的售后服务； 3.负责项目团队的发展建设，包括搭建高效的团队运作机制与文化建设、持续引进优秀人才、制定业务发展目标与执行策略； 4.签订正式劳动合同，享有6险2金福利，要求具备全日制本科学历，具有金融行业从业经验者优先考虑； 5.年龄限*****，有同行业工作经验者优先，转正后年收入不低于20万元

一、岗位职责 1、协助开展行政支持工作。落实上级安排的日常事务性工作；参与接待安排与会议组织，配合完成场地布置及物资筹备；保持办公区域整洁美观，营造良好的工作环境。 2、协同仓储管理工作。负责办公用品及相关物资的出入库记录与盘点，保障账实相符；协助物资采购执行，推进采购流程并对接供应商；维持仓库有序整洁，完善物资分类存放，定期清理过期或闲置物品。 3、辅助档案管理及信息化建设。协助整理和归档纸质与电子文档，确保归类明确、便于查询；参与档案数字化处理（如扫描、文件命名、系统录入），提高档案管理效率；定期核查档案完整情况，配合审计要求并响应调阅需求。 二、任职要求 1、品行端正，积极主动，具备较强抗压能力与责任心；工作踏实严谨，注重细节；稳定性好，执行力强。 2、学历背景：2026届或2027届本科及以上在读学生优先考虑，中文、法学、新闻学等相关专业优先，每周需保证五天在岗。 3、熟练掌握Office办公软件（Excel、Word、PPT）操作。 4、具备良好的沟通协调能力与服务意识，能够灵活应对临时性工作任务。

公司主营鲜牛肉及牛副产品，供应规模位居广州市行业前列，长期为多家知名潮汕牛肉火锅店提供稳定货源，团队具备良好的成长机制与完善的内部支持体系。 工作内容： 1.负责落实上级安排的各项任务，确保执行到位 2.对相关资料进行核对、补充、录入及交接管理 3.协助部门间信息传递，保障通知与文件的及时传达 【任职要求】 具备清晰的语言表达能力，工作态度认真积极，拥有较强的适应与应变能力；会计专业背景优先，有生鲜行业会计、数据文员等相关经验者优先考虑；对数据敏感，理解力强，逻辑思维清晰；曾担任连锁门店财务或助理类岗位者更佳，熟练使用乐檬系统者优先录用 【薪资福利】 1、底薪+餐补+房补（不包食宿，提供餐补与房补） 2、不定期发放下午茶，包含水果、奶茶，还可享用公司自产牛肉丸、鲜牛肉、牛杂等福利

3.4-6号广州香格里拉酒店双语（中英）兼职 时间：8：30-17：00 集合地点：香格里拉酒店集合跟车来回 工作内容： 4号：全程陪同大巴（亚太客人）参观工厂 5-6日：去往展示中心会场负责签到, 礼炮香槟等。 要求：20-32岁，形象好，口语好能英语流畅交流，自备白色寸衫黑色长裤黑色鞋子 工资：180元/天包餐，活动完结 报名：发姓名+电话+年龄+英语自我介绍视频到，定人后（防飞机，结束后） 另：5-6号需要一名普通协助兼职，工资130元/天包餐

一、公司简介 公司主营文化创意与综合服务业务，团队氛围轻松、管理规范，注重员工成长与稳定发展，现因业务发展需要，诚邀踏实细心、责任心强的你加入，共同成长。 二、岗位职责 1. 负责公司日常文档、报表的整理、录入与归档，确保数据准确规范。 2. 协助完成行政事务、办公物资管理、会议纪要及日常接待等工作。 3. 配合各部门完成资料对接、信息传达与流程跟进。 4. 完成上级交办的其他文职类工作。 三、任职要求 1. 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT），做事细致认真。 2. 具备良好沟通表达能力、执行力与责任心，工作踏实稳定。 3. 有无相关经验均可，学习能力强、态度端正优先录用。 四、薪资福利 1. 薪资：4000-6000元/月（底薪+全勤奖+绩效奖） 2. 福利：提供住宿，月休4天，工作环境舒适，团队氛围好。

不需要自己找客户！！！由公司提供对公客户资源！！六险二金齐全！！ 【岗位职责】 1.以项目团队协作方式为公司对公合作的企事业单位员工及家属提供专业的全生命周期健康医疗养老保障方案规划、讲解； 2.协助客户办理投保、保全、理赔、续期缴费等手续，持续维护客户关系并通过线上线下多种形式提供优质的售后服务； 3.积极参与公司、部门组织的各项培训和活动，遵守公司规章制度，持续学习精进专业技能； 4.配合团队共同推动完成公司下达的团队及个人业务目标。 【任职资格】 1.拥有本科及以上学历（能力优秀者可放宽至大专)； 2.拥有空杯心态和持续学习的能力，思路清晰，善于思考总结； 3.热情，耐心，抗压能力强，拥有良好的沟通协调能力和强烈的晋升意愿； 4.具备金融行业工作经验或销售岗位工作经验优先。 【薪资福利】 薪资结构：基本薪、绩效薪、业务提奖、年终奖、长期服务津贴 公司福利：六险二金（五险一金+商业保险+企业年金）、带薪年假、定期体检、节日福利等 【岗位亮点】 1.签订劳动合同，缴纳五险一金，薪资下有保底上不封顶； 2.项目制团队协作业务模式，分角色分工明确； 3.体系化的培训带教模式，分层级培训+1v1指导； 4.完善的职业发展路径，专业销售大咖或管理指挥官两条上升路径； 5.强大的中后台体系支撑，数字化智能化的展业工具，让业务开拓更便捷、更容易； 6.提供客户全生命周期医养保障服务，满足企业及个人客户多元化需求； 7.泰康大健康产业生态体系+医养康宁实体布局，全方位满足客户需求； 8.公平透明的晋升平台，每年有多次晋升加薪机会。

5000一个月，月休两天，包吃晚餐一顿，电话同步