岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，迎来送往，人员排班、调酒，库存管控及服务生培训 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户复购率 3. 处理顾客投诉与突发事件，维护店铺形象与门店运营秩序 4.定期分析经营数据，优化运营流程并向上级提交经营报告 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营逻辑 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 责任心强，注重细节，具备较强的数据分析与问题解决能力 4.具备基础办公软件操作能力，能熟练使用POS系统及进销存工具 5.有同行业店长经验者优先，学历不限

面馆新店店长（合伙人）招聘 总店目前基本情况介绍 本店为成都本地口碑面馆，口味地道，客群稳定。已在成都经营7年，有成熟的开店经验，餐饮小白也能简单，轻松上手。 目前本店是大众点评口味榜第四名。现计划于青羊区周边开设一家直营分店，寻找志同道合、踏实肯干的合伙人店长(男女不限，年级18-45岁)，共同经营新店，共享门店收益。 岗位职责 1. 全面负责面馆新店日常运营管理，包括人员安排、出品把控、前厅服务、卫生管理等。 2. 维护门店口碑与顾客关系，提升客流与复购率。 3. 管控食材成本、日常损耗，协助做好门店营收与利润提升。 4. 配合品牌标准执行，带领门店团队高效运转，保障门店正常经营。 任职要求 1. 有餐饮行业工作经验，有面馆/小吃店/快餐店管理经验优先。(无餐饮行业经验，但具备第2，3，4条的我们也欢迎，只要用心做，很快就可以学会。) 2. 为人踏实靠谱、责任心强，能吃苦耐劳，无不良嗜好。有意愿想长期稳定发展以及想挑战月入过万的。 3. 须具备基本管理能力，善于沟通协调，团队意识识强。 4. 认同品牌经营理念，愿意以合伙人身份与门店共同成长。 薪酬福利 1. 薪资：5000元保底分红，后期享门店利润分红(最高可拿70%门店分红)，收入上不封顶。 2. 福利：提供工作餐 3. 未来发展方向：直营分店合伙人机制，晋升空间清晰，共同盈利共享劳动成果。 工作地点 成都市青羊区（具体地址面试详谈） 有意者可直接联系，面谈合作细节，双方确定合作关系后立即签订合作合同。非诚勿扰！ 联系电话：①898①⑥0③6②9(微信同号)

负责店里日常管理，收银结账，接待顾客，会销售，会简单售后，帮着点点货，对对账。 有超市/生鲜店经验最好，没经验肯学也行， 人品好，有责任心，能长期干

　一、岗位描述 1、全面负责餐厅的管理工作，保证餐厅经营业务的正常进行； 2、负责餐厅工作人员的岗位业务培训，不断提高全员业务素质； 3、负责餐厅设备财产管理，严格控制物料消耗和成本费用及外联工作； 4、检查和督导员工严格按照餐厅服务规程和质量要求做好各项工作，确保安全、优质、高效。 二、任职资格： 1、年龄18-40岁之间，高中及以上学历； 2、具有一年以前茶叶行业管理经验 3、熟悉餐厅的各项管理工作流程和管理规范； 4、较强的组织、管理、协调能力，具有服务意识。 5、吃苦耐劳 薪资福利: -底薪3000元+全勤200元++岗位津贴500元； -工龄工资:每年增加100元 -提成:营业额实收的千分之五；

负责店铺正常运营，货品陈列，人员管理

岗位职责： 1.负责顾客迎宾、点单、上菜、结账等全流程服务，确保服务热情、规范、高效 2.保持用餐区域整洁有序，及时清理台面、补充餐具及物料 3. 主动关注顾客需求，妥善处理咨询与简单投诉，提升顾客满意度 4.配合店长完成日常盘点、设备检查及营业数据记录工作 5.参与岗前培训与服务标准学习，持续提升服务意识与操作技能 任职要求： 1.年满18周岁，身体健康，无传染性疾病，持有有效健康证 2.普通话流利，具备良好的沟通能力与服务意识，亲和力强 3.吃苦耐劳，适应轮班制及节假日工作安排 4. 有餐饮服务经验者优先，无经验者可提供带教培训 5.学历不限，责任心强，注重团队协作

1、负责服装店的运营和管理；2、负责服装店店员的考勤和绩效评价；3、监督整个服装店店员及财务安全；4、负责理货管理、监督；5、负责给服装店团队开会、培训；6、向上级领导汇报服装店运营情况；7、负责向下属传达上级指示；8、负责店面活动营销和进展；9、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的矛盾；10、监督门店内外的卫生清洁情况，负责保卫、防火作业管理。

长期稳定，有一定工作和管理经验

FF台球厅招店长一名，工资面议。助教多名，18-25岁

茶楼招聘管理一名： 工作内容： 1.负责茶楼日常管理及日常工作， 2.活动策划， 3.邀约客人。 要求及待遇 1.五官端正，形象气质佳，25-38岁 2.3年以上茶楼管理经验，会营销策划 3.性格开朗，有责任心有担当，服从安排，按要求完成每日的工作 4.包中晚餐，茶楼阿姨做饭手艺好！ 5.薪资待遇：面议 地址：双流区东升街道静园路74号电梯上4楼（燕楠国际4期） 电话：

我们是公司直招 没有任何套路 不分期贷款买车 反而是提供车辆 提供住宿 我们的岗位要求也很简单；只要你年龄满18 会骑车 没有案例就可加入哦 我们的工作主要流程： 通过APP接收客户单，把餐送到客人手上就好了 而且我们前期会有师傅手把手的带你的 这个操作很简单 上手也很快的公司直招，就近安排，多劳多得，上不封顶。 一，员工其它福利： 1、为骑手缴纳商业保险； 2、夏冬两季有恶劣天气补贴； 3、传统节日发放节日礼品； 二，岗位要求： 1、18-45岁身体健康无犯罪记录 三，工作主要流程： 通过APP接收客户单，按照操作流程，到 地点取餐，送至 地点，操作流程简单易学，有无经验均可！ 正常做7000 努力做9000 使劲干10000起步 1）单量提成：5.5元/单——7元/单. 2）夜班补贴： 21:00-24:00每单补贴1元 24:00-02:00没单补贴2元 4）广阔的职业发展空间，优秀公司员工享受储备干部培养优先权。 薪资结构;单量工资+好评奖+工龄奖+冲单奖+全勤奖+优秀员工奖 四，工作时间： 9:30-10:00开早会 10:00-14:00午高峰 14:00-17:00自由安排 17:00-21:00晚高峰 21:00-02:00夜班 晋升空间： 送餐员-组长-副站长-站长-区域经理-城市经理 公司管理层全是由内部骑手提拔不对外招聘】 注：入职没有任何押金，不收取任何一分费用，收取任何费用的均属不正规招聘场所，

只送一个店！！！ 只送一个店！！！ 餐饮配送＋有车有住 ---﹣工收作流程﹣- 居民在社区电商平台上购买的小件生活物资，咱们骑手骑电动车送过去即可 --﹣岗位优势﹣-- 1．只送一个门店的订单，取货只在一个地方 2．配送的都是小件生活用品，都是打包好的，直接拿走不用等单 3．全是顺路单，配送范围小，三公里左右的社区 -﹣骑手福利﹣--- 1．多劳多得，每天轻松40-60单 2．每单配送费7-12元／单，日收入300元以上 3．门店提供电动车（换电方便，无限续航，无任何） 4．提供住宿（4人间，干净卫生，洗澡空调洗衣机俱全） ---﹣其他福利﹣----- 1．当天直接安排住宿、安排上岗 2．没钱可预支工资 3．站长之前也是做骑手的，对人好，上升空间大

成都市成华区招园林养护

站点直聘送餐员，当天面试就可以办理入职，站点可提供吃住+车（无需驾照），每月20号发放工资，入职一周可以预支工资。 上班时间：上午9:30-2.00，下午5.00-9.00，其余时间可以自由加班，月休4天（自己安排）。 工资：平均派单一天30单-75单不等，平台派单无需抢单，三公里以内优质订单配送，无需经验，入职师傅带教，任务600单责任底薪2800～3000左右（车补300+全勤200)， 平均单价5-12元，综合工资6000-13000，多劳多得，上不封顶，期待你的加入！ 入职0费用，～ 工作地址：就近安排

只送一个店！！！ 只送一个店！！！ 餐饮配送＋有车有住 ---﹣工收作流程﹣- 居民在社区电商平台上购买的小件生活物资，咱们骑手骑电动车送过去即可 --﹣岗位优势﹣-- 1．只送一个门店的订单，取货只在一个地方 2．配送的都是小件生活用品，都是打包好的，直接拿走不用等单 3．全是顺路单，配送范围小，三公里左右的社区 -﹣骑手福利﹣--- 1．多劳多得，每天轻松40-60单 2．每单配送费7-12元／单，日收入300元以上 3．门店提供电动车（换电方便，无限续航，无任何） 4．提供住宿（4人间，干净卫生，洗澡空调洗衣机俱全） ---﹣其他福利﹣----- 1．当天直接安排住宿、安排上岗 2．没钱可预支工资 3．站长之前也是做骑手的，对人好，上升空间大

范童装招聘优秀店长两名，要求具备清晰的头脑、强烈的责任心和一定的领导及沟通能力，欢迎有意者应聘，地点在山西晋中。

招聘：5000-6000元/超市招聘店长招聘单位：招聘职位：店长提供薪金：5000-6000元招聘人数：3学历要求：不限工作内容:负责管辖片区连锁店的销售管理工作。待遇:底薪提成奖金工作地址：胶州市三里河街道公司简介：本地同城一站式百货商城联系人：陈

泡椒三绝招聘：店长一名工资：面议要求：两年及以上餐饮店管理经验工作地点：县城泡椒三绝联系电话：

北京大兴区西红门附近商场店招聘麻六记酸辣粉店长一名，底薪6000业绩提成，诚心电话联系。

长期全职！！！ 工资结构：固定底薪3300＋全勤＋交通补贴＋奖金。 工作内容：鲜食制售，收货上货。高峰后整理货架、收银、商品保质期检查，设备卫生清洁 工作时间：轮班制，工作日早班7:00-16:00，晚班14:00-23:00。周末及节假日8:00-22:00。月休4天。 工作要求：开朗活泼，无明显纹身及夸张发色。

久诚商贸招聘店员 1、工作范围主要烟酒类商品销售，打扫货架保持店面整洁卫生;做好货品补充及整理和每月盘点工作 2、性格开朗有亲和力，沟通能力强，给客户推荐适合的商品。 3、执行力强，能够快速准确完成交予的任务。稳定性强，不随意离职 4、能熟练操作收银系统和骑行电动车。 5、年龄20岁以上。 6、招全职长期稳定。 7、工作时间8:30-21:00上三休一

，招一名收银员，，年龄40岁以下，有相关工作经验最好，购买社保，上一休一

万人小区日用百货店招聘营业员任职要求:诚实可靠，会电脑基础操作。上班时间8:30-20:30,月休三天工资待遇:（基本工资+销售提成+餐补）联系电话:

岗位职责： 1．负责门店日常运营管理，确保服务质量 2．协助门店完成销售目标，提升门店业绩 3．与团队成员保持良好沟通，确保团队协作 任职要求： 1．具备出色的沟通能力和团队合作精神2．能够有效管理门店运营，保证服务标准 3．对工作充满热情，有能力达成和超越业绩指标

本店类似线上配送店，店内顾客较少，任职最大的要求就是有责任心，自动把事情做好即可。 岗位职责： 1.熟悉商品，打包配货。 2.负责门店日常接待、商品介绍及销售服务，提升顾客满意度与复购率 3.熟悉商品信息与促销政策，主动推荐适配产品，完成销售目标 3.执行货品陈列、补货、盘点及基础库存管理，确保货架整洁、货品齐全 4.协助处理顾客咨询、退换货及简单投诉，及时上报异常情况 5. 配合店长完成日结报表、卫生维护及团队协作任务 任职要求： 1.学历不限，具备良好沟通能力与服务意识，有零售行业经验者优先 2.形象端正，亲和力强 3.能熟练使用收银系统 4.工作认真负责，具备团队协作精神与基础抗压能力

岗位职责： 1.负责顾客购物结算，准确快速完成收银操作，确保账款无误 2. 规范使用收银系统，及时处理退换货、优惠券核销等业务 3.保持收银台整洁有序，定期清点备用金及销售单据 4. 主动提供礼貌服务，解答顾客咨询，协助处理现场突发情况 5.配合门店完成日结、月结及库存盘点相关工作 任职要求： 1.学历不限，有服务意识和责任心 2. 具备基本珠算或计算器操作能力，能熟练使用收银设备 3.性格亲和，沟通表达清晰，具备基础计算机操作能力 4. 无不良信用记录，能适应轮班及节假日工作安排 5.有零售/商超收银经验者优先

岗位职责： 1.在指定场所开展产品推广与销售工作，向顾客介绍产品特点与优势 2. 主动引导顾客体验，提升现场转化率与品牌认知度 3.维护促销展台整洁有序，确保物料、样品及宣传资料充足规范 4.准确记录销售数据及顾客反馈，及时向上级汇报活动执行情况 5. 配合团队完成节假日、店庆等专项促销任务 任职要求： 1. 对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与应变能力 2.亲和力强，形象端正，能适应快节奏现场工作环境 3.具备基础服务意识与责任心，服从工作安排 4. 学历不限，有快消品、零售或促销经验者优先 5. 能适应弹性工作时间，包括周末及节假日上岗

岗位名称：捡货员；白城市拾客精品超市店长（如果有）。岗位要求：1.负责商品整理与拣货，保证货品准确无误；2.具有良好的客户服务意识和沟通能力；3.能够承受一定的工作压力，吃苦耐劳。薪资待遇：底薪范围在人民币（月薪）人民币三千元左右；工作时间满勤每月有五百额外奖金，工作时长是标准上班工时加半即工作日需要出勤的工作小时数为（8小时制+额外时间），每日工作时长为十个半小时左右；每月有两天带薪休假。

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售工作，提升顾客满意度与成交率 2.熟悉商品信息，及时补货、理货、陈列，保持营业区域整洁有序 3.处理顾客咨询、退换货及简单投诉，维护品牌形象与服务口碑 4. 协助完成日结账、库存盘点及销售数据登记等基础运营事务 5.积极参与门店促销活动执行与氛围营造，配合团队达成销售目标 任职要求： 1.学历不限，有服务意识和亲和力，形象端正、沟通表达清晰 3.工作认真负责，具备基本抗压能力与团队协作精神！ 4.能适应轮班制，服从门店排班安排 5. 有零售行业从业经历者优先

森马锦城万达店招聘 招聘岗位：店员1名 岗位工资：4000到8000 岗位要求： 1、有相关工作经验者优先； 2、具有较强的沟通能力及服务意识，吃苦耐劳； 3、年龄20-40岁，身体健康。 福利： 入职购买五险，节假日三倍工资，工龄工资，年假，年终奖，1年免费 岗位职责： 1、接待顾客的咨询，了解顾客的需求并达成销售； 2、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作，按规定完成各项销售统计工作； 3、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作； 4、负责门店货品的安全； 联系电话： 刘女士：