工作内容：对接房源信息安排实地看房 入职要求：熟练操作常用办公软件，具备骑行能力 工作时间：上午九点半签到，下班无需打卡 无需正装不需才艺入职灵活离职自由

工作内容: 1.客户一般在线上租房，做到对所负责的房屋价格和特性都了如指掌，给客户进行讲解。 2.不做买卖，不打电话，不用地推。 3.早九晚七点半，接受宝妈下午接小孩。 4.新人前期有老人手把手带，成交率非常高工作简单上手快。 5.所有房源都隶属公司直营，公司不收中介费，成交率高。 6.按时发放工资，不拖延。常超带薪年假15天7.每月团建，生日会。首单奖，业绩最高奖，数据最高奖，带看最高奖，拿到手软! 薪资 贝壳链家成都两千家门店可以就近区域面试上班的，上市贝壳平台资源共享 门店上班服务行业 工作地点：全成都就近安排，根据你住的位置分配3公里范围内门店面试上班的，有意向投递简历预约面试~ 工作地址·300个 成都成华区成都339购物中心全成都800家门店就近区域面试上班~ 成都金牛区通锦苑全成都800家门店就近区域面试上班~ 成都青羊区成都花园全成都800家门店就近区域面试上班~

公司人事经理直招，是直招，不是中介，放心了解岗位！ 公司是做什么的（性质）：公司专注于房屋租赁业务，名下自营管理约4万套房源，所有房源统一上线至各大平台进行招租，租客看到信息后会主动联系你安排看房，确认意向后协助申请价格、签约入住，后续轻松收租。 工作内容：通过58安居客端口（公司提供账号，无任何费用）以及小红书、豆瓣、闲鱼等渠道发布房源信息，接待客户咨询，跟进沟通需求，邀约并陪同客户实地看房，根据客户需求推荐合适房源，推动顺利成交。 如果我是新手怎么办：租房成交周期短，上手快，入职有3~4天带薪培训，新人由资深员工一对一指导，导师还会分配一定量的客户资源，只需负责回访或邀约看房即可，多数新人在入职2-7天内实现首单开单。 团队氛围：团队成员主要为18至****年龄段，氛围轻松活泼，管理层以支持服务为主，不搞层级压迫，业绩突出者受尊重，办公环境自由，表现好话语权强。 什么时候结算薪水：每月15号准时发薪，最迟不超过16号，绝不拖欠。 上班时间：9点30到岗 下班无需打卡 午休时间12点至1点30 法定节假日正常休息，春节享受15天带薪假期，每月可自主安排7天休息，支持连续休7天。 薪资情况：多数人综合收入在8000-15000元以上，提成比例高达50%-80%，成交5-8单即可月入过万。

《公司直招》 公司专做租房行业13年！小区、公寓、整租、分租、居室、高中低端公寓都有，做短租且无中介费，客源量可见的多。 （上班地点就近安排） 【工作内容】 1．公司提供房源，只需通过58、安居客等端口进行发布。 2．带客户看房，促进成交，后续有其他部门负责。 【上班时间】 9:35-18:00 （只需要上下班打卡，无需坐班，其余时间自由安排） 【薪资待遇】 2700＋每单基础提成（计入工资）＋其他现金奖励（次日发放）＋补贴（综合提成800-1500一单） 【什么？新人担心赚钱少？】 新人前期平均薪资【4K-7K】左右，后期平均薪资【8k-14k】。放眼成都包 租行业，薪资绝对能数一数二。 【工作要求】 1．年龄20-35岁，不需要你多高的学历，能力跟学历毫无关联。 2．学习能力强，具备良好的沟通能力，执行力，以及较强的团队精神。 3．需要你特别想挣钱的欲望，想通过自己的努力去实现高工资。 （有无经验均可，前期主管老员工手把手带你！只要你愿意学，那这些都不是问题。) 【发展空间】 出房组员﹣组长﹣店长﹣经理 公司制度透明化，没有那么多的宫心计，没有那么多的空降兵，在这里，就只有凭借自己的能力干事情，每一个管理层都是从基层干起来的！!! 公司给予公平晋升机会，每三个月就可以晋升一次。 上班无需穿着制服，便装即可。 #＃心动不如行动，赶快来加入我们吧！##

【我们能给你提供的】 （1）实习期薪资：5500～6000元综合底薪+业绩提成。①2500～3000元无责底薪+200元全勤奖+1300月度奖金+1500绩效奖金；②高额提成25％～80%。 （2）五险一金+节假日福利+超长年假+购房优惠+专业培训+师傅带教+国内游境外游等； （3）晋升空间： 横向晋升（业务层面）：销售岗位分职级，随着级别增高，提成点也会增高（25%～80%） 纵向晋升（管理层面）:房产经纪人-门店组长-门店经理-商圈经理-区域经理-分公司 【工作亮点】 （1）客户来源丰富：贝壳找房大平台免费端口+上门客户+老客户转介绍+系统资源； （2）业绩来源多样化：租房+二手房+新房+家装+家居； （3）辅助工具科技化：三大高流量App助您开单（链家、贝壳找房、自如)+工作AppLink； （4）【不开单也有业绩！！】比如录房源、收钥匙、传证件、图片到贝壳平台、或和别的同事一起带客户看房成交了都会获得业绩=赚钱、赚钱、赚钱！！！当然成交也很重要！ 重点：公平竞争——收入高低看业绩，能否晋升看能力，没有空降兵，能者上平者让！！！

1.高提成+奖金，综合薪资5000+（上不封 顶！) 2.入职带薪年假月休4天（随时调） 3.有一年以上销售经验优先 工作时间: 早8:30点晚上7点中午有两小时休息放节假日 工作内容： 1.带客户看房子（公司分客户） 2.开发房子，维护客户业主 任职要求: 1.年龄24-40岁之间 2.合作能力强、有热情、亲和力比较高、普通话标准 3.有工作经验的优先 团队氛围好，师徒带教。 我们喜欢积极乐观又才华横溢的你 因你与美好生活的距离，只差这一份简历。

一、薪资结构 1、行业领先提成比例（可自行了解快租在业内提成是否居首）：每成交一套房源，提成为当月租金的60%–80%（按最低65%计算举例：出租一套月租2000元的房子，个人最低提成为2000×0.65=1300元，平均每单业绩1000–2000元，月均出租6–8套，轻松实现月薪过万） 2、附加收益：成功推荐租客办理宽带安装，每单提成220–500元，人均每月额外增收1500–3000元 3、无试用期设定，入职即享同等提成政策 4、支持查看部门过往整月薪资明细 二、公司优势 1、海量房源资源，平台现有待租房源超四十万套，配备地图找房功能，精准匹配无需担忧客源，有租房需求可随时联系我获取房源信息。涵盖合租单间、独立单间、标准间、一居室、两居室、三居室、四居室及别墅等多种户型 2、业务覆盖全成都，区域不限，任意地段均可操作 3、价格区间广泛，从数百元至万元以上房源齐全 4、提供系统化培训，资深导师一对一指导带教 5、高比例提成机制，每月超五百人薪资达到1W以上 6、弹性工作时间，上午9:30打卡，晚上通过手机远程打卡（不限地点），无需坐班 7、公司统一派发客户资源，无需自拓客源 三、工作内容 1、在指定线上平台发布租赁信息（由导师指导操作）； 2、沟通客户需求，精准推荐匹配房源（由导师指导操作）； 3、安排并陪同客户实地看房（由导师指导操作）； 4、推动交易达成，协助签署租赁合同（由导师指导操作） 发薪日：每月15号！ 团队氛围和谐，待遇优渥，虚位以待，职等你加入！！！ 薪资详情 薪资范围：11000-22000元/月 职位底薪：7500元/月 社保类型：五险 提成方式：按单计提；依据成交单数计算，提成为月租金的65%，月均10单者收入约15K 奖金补贴：年终奖、绩效奖金、全勤奖

高新招聘房产经纪人 无经验可培训 底薪高提成 底薪3000至5000提成最高能提70%奖金，月入几W不是梦 带薪培训，节日福利，团队旅游

有无工作经验均可

分店开业，贝壳加盟，房产资源丰富，专业带教，有从业经历优先。月薪5000-15000

岗位职责: 1.负责给公司开车接送客户 2.公司提供合规营运车辆,一人一车，车辆24小时归司机自己保管 工作时间:每天工作时间、地址自行安排，上班自由(月休四天) 薪资待遇:底薪6500+提成+奖励(综合薪资8000-12000元)，.上不封顶，多劳多得! 职位要求:男女不限，年满21到59周岁。三年及以上驾龄，无犯罪记录，无酒驾、醉驾、毒驾记录;无一次性扣12分! 不是中介公司是公司直招，所以不用买车，不用租车,欢迎有意向的你加入我们!

招牛仔裤车工数名。

公司直招， 【岗位】B2驾驶员（转货+接送货司机） 【薪资待遇】 ① 薪资范围：7000-9000 ②薪资构成：计件提成（收派件、部门转货提成），多劳多得，上不封顶，月休4天 ③发薪时间：前四个月：当月工资次月5~10号发放预支工资，21~25号发放剩余工资， 【福利待遇】 ①基础福利：法定节假、带薪年假 ②岗位福利：提供住宿、食宿补贴（300）、夜班补贴、高温补贴、话补 ③特色福利：全勤奖、年终奖、中秋家礼、互助基金，亲情1+1 【驾驶车型】 公司配置4.2米依维柯、6.5米、7.6米、9.6米厢货均可选择 【工作职责】 早上晚上快递部门转货，下午需接送货（多劳多得） 【配送范围】 成都市内/成都周边 【岗位要求】 21-45岁（包括45岁），B2驾龄≥3年，开过4.2-9.6，持有货运从业资格证 【上班地点】 成都市双流区正公路3999号普洛斯物流园内 【应聘时间】 工作日9:00-11:00，14:00-16:30

有没砌这个墙的朋友，联系我。

开荒保洁 ，现在出发成都市金牛区九里堤中路4小时起，带专业工具，不擦玻璃，到手130元+好评5元。

岗位职责： 1、接待购房客户，提供专业且优质的房产咨询与服务； 2、陪同客户实地考察房源，协助完成看房流程，推动交易达成； 3、负责二手房买卖及新房销售等相关业务工作； 任职要求： 1、提供免费培训，门店采用导师制，专人带教； 2、无经验但性格开朗、沟通能力强者亦可加入； 3、具备其他领域销售经验者优先考虑； 4、年龄要求21-40岁；（接受零经验人员） 工作时间：8:20-18:30，中午休息2小时；每月休息4天；法定节假日正常休假，享有节日福利等； 薪资结构：有责底薪4000元+10%-50%提成； 或无责底薪3000元+20%-50%提成；入职即安排带教，一对一指导成长

公司时间灵活弹性，中午休息充足，完全不耽误接送孩子，特别适合有孩子的宝妈！诚邀各位宝妈加入！ 岗位职责：（全城就近分配门店上岗） 1、接待购房客户，提供专业高效的房产咨询与服务； 2、陪同客户实地看房，协助完成房屋交易流程； 3、负责二手房买卖及新房销售等相关业务； 任职要求： 1、提供免费培训，门店实行导师带教模式，快速上手； 2、无经验但性格开朗、沟通能力强者亦可；欢迎敢于挑战高收入的优秀人才！ 3、具备其他领域销售经验者优先考虑； 4、年龄要求20-45岁； 5、着装规范为白衬衫+西裤+黑鞋（个人贴身衣物需自行准备） 工作时间：8:20-18:30，午休2.5小时；每月休息4天；法定节假日正常休假 薪资结构：无责任底薪4000元+提成；（宝妈可协商调整工作时间）

联邦地产公司现面向应届毕业生开启招聘通道。 我们是一家拥有广阔发展空间与优厚福利的房地产企业，欢迎有志于房产行业的应届毕业生加入！只要你渴望高收入，愿意学习，具备良好的沟通能力，联邦地产将是你的理想平台！ 岗位职责：（全城门店就近分配） 1、接待购房客户，提供专业、优质的房产咨询与解决方案； 2、陪同客户实地看房，精准匹配需求，推动交易达成； 3、负责二手房买卖及新房销售等相关业务工作； 任职要求： 1、零基础可投递！公司提供系统化免费培训，门店实行导师带教模式，快速上手； 2、无经验但性格开朗、沟通表达能力强的亦可申请；敢于追求高薪目标； 3、具备其他领域销售工作经验者优先考虑； 4、年龄范围20-45岁； 工作时间：8:20-18:30，含2小时午休；每月休息4天；法定节假日正常休假，缴纳五险； 薪资结构：无责任底薪5000元+业绩提成20%-50%； 岗位福利：缴纳五险

1.不限性别，年龄要求20—45岁，可接受零经验者，工作时间灵活自主 2.要求品行良好，诚实守信，责任心强，具备良好的沟通能力 3.工作时间：上午8点20至12点 下午2点30至6点30 每月享有四天调休，可自行安排 法定节假日正常休息 薪资待遇：有责底薪4000元+10%绩效+50%综合提成+月度奖励+年终奖金+旅游激励 常规收入：7000—13000元/月 积极表现：15000—30000元/月 全力冲刺：30000—50000元/月

我们是一家实力雄厚、管理规范的地产企业，现面向社会诚邀各类人才加入！无论你是应届生、职场新人还是回归工作的宝妈，亦或拥有丰富销售经验的行业精英，我们都热烈欢迎！ 这里没有复杂的人际纷争，更拖欠问题，只要你保持积极的学习态度和真诚服务客户的心态，除了稳定底薪，还能获得可观的提成回报！ 职位描述 工作内容： 1、负责客户接待与咨询，提供专业的房地产置业解决方案。 2、陪同客户实地看房，协助完成二手房买卖或租赁交易流程。 3、积极开发并维护房源资源，与业主建立长期稳定的协作关系。 工作时间与薪酬待遇： 1、每日工作时间为上午8:20-12:00，下午14:30-18:30，每月休息4天，节假日正常休假，享有15天带薪年假。 2、有责底薪4000元。 提成机制：按月通提，比例区间为10%-50%。 我们不设硬性业绩指标，收入与付出直接挂钩！只要具备良好的沟通能力与活跃的思维，月入过万轻而易举！链邦地产期待您的加入！

岗位职责： 在58/贝壳/小红书等平台发布房源信息，客户通过线上渠道主动联系并预约看房，完成带看后使用手机签署电子合同即可达成成交。目前处于业务旺季，每日到访客户量稳定在10-15组，平均每天可成交1-3单，公司不收取中介费，流程简便，上手快。 任职要求： 会骑电动车优先，自备电瓶车更佳，年龄满17岁即可，性格乐观开朗，善于与人交流，具备基本沟通能力，学历不限，老板本人也无高学历背景。 岗位福利： 无责任底薪3000元起＋阶梯提成，入职即购买社保，定期组织团建聚餐，优秀员工享精英旅游机会，法定节假日正常休假，年假15天以上。公司整体氛围轻松融洽，团队年轻有活力，老板为95后，为人随和讲理，幽默风趣，始终与员工并肩作战，是团队中的最强伙伴。 教育背景： 无硬性要求，难道还怕比老板学历低吗？ 行业经验： 无需相关经验，入职有人带教，全程指导操作。 岗位经验： 不要求有从业经历，带教培训全覆盖，快速掌握工作流程。 任职要求： 1、对本地房屋租赁市场有兴趣了解意愿，无须具备行业经验 2、具备良好的表达能力和客户服务意识 3、积极进取，能适应户外作业模式，本岗位不支持远程居家办公 4、底薪为有责底薪，需完成基础任务指标，达标后底薪2000元，另设绩效奖金，根据公司经营情况发放，确保人人有奖，节日期间设有礼品或现金奖励，休假安排按国家法定规定执行 5、设立销售冠军激励机制，包含带薪旅游、公费出行及团建活动 6、团队成员均为年轻男性，女性员工入职将获得充分关照与支持

负责在4S店对接购买新车的客户，介绍并销售汽车保险及相关产品 工作内容： 1、为客户讲解并推荐保险及附加服务产品 2、维护店内客户关系，树立良好的企业形象 3、办理合同签订，整理业务资料，完成日常报表填写 4、遵守管理制度，落实团队负责人安排的各项工作任务 工作时间： 9:00—17:30（无需加班） 实行调休制度（节假日安排补休） 工作地点： 惠王陵沃尔沃、极狐 四川门店较多，分配时优先考虑就近原则 面试通过后统一进行为期两天的岗前培训，随后分配至具体店面 入职后配备经验丰富的老员工或销售主管一对一指导带教 工资待遇： 无责任底薪3000元+业绩提成 月均收入7000-15000元，具体收入与个人销售表现挂钩 【福利待遇】： 1、依法缴纳五险一金； 2、入职满一年享5天带薪年假，满2年享6天，逐年递增； 3、享受生日关怀与节日慰问礼品； 4、设立周度激励奖金、月度激励奖金及年终奖金； 5、丰富多样的竞赛奖励机制，包含国内国外旅游机会（含五险一金、年度健康体检、带薪休假、生日惊喜、法定节假日福利、团建聚餐、K歌滑雪等活动）； 6、公司提供多元化晋升通道，注重内部人才提拔。 【任职要求】 1、高中及以上学历，具备销售工作经验者优先考虑； 2、年龄25岁****之间，仪容整洁，形象良好； 3、性格积极外向，具备良好沟通能力，服务意识强，配合团队管理安排

工作内容： 1、接听汽车类网站来电，对通过公司分配、网络留资及其他展厅获取的潜在客户进行电话沟通与邀约； 2、组织并落实客户到店参与试驾及体验活动的相关安排； 3、整理客户购车需求信息，建立潜在客户档案，并评估其购车意向等级； 4、按时完成各类报表填写，准确录入客户资料至系统并做好日常维护。 任职要求： 1、喜爱汽车行业，具备一定的汽车知识兴趣； 2、性格积极开朗，具备良好的表达能力和人际交流技巧； 3、掌握基础电脑操作技能，能熟练使用办公软件。

敲重点：公司提供资源，无需自行开发客户，客户主动上门沟通，坐等成单机会，期待出色的你加入我们~~ 任职资格： 1、初中及以上学历（具备1年以上销售经验者条件可适当放宽） 2、具备良好沟通能力，情商高，有亲和力，渴望通过努力获得高收入 3、年龄在18-38周岁之间 4、不限销售经验，接受新手入职，有资深人员全程指导 工作内容： 1、挖掘并理解客户需求，为客户提供专业的购车服务支持。 2、接待到店客户，进行面对面沟通，推动签约成交。 3、公司提供带薪培训、精准资源、稳定客源及完整产品方案。 薪酬待遇： 无责任底薪3000元+高额提成（提成细节面试沟通）+社保 上班时间： 上午9:00-下午6:00

没有经验，却渴望闯出一片天地，迷茫中寻找方向，想要突破自我？来试试销售吧！ 想快速成长、实现收入跃升？地产销售是你的理想选择！ 想投身地产销售，那就加入我们团队，开启全新篇章！ 岗位职责： 1.利用公司提供的资源渠道拓展客户，持续维护客户关系。 2.与客户高效沟通，通过专业谈判促成签约合作。 3.学习并运用自媒体等多种推广方式提升业绩。 晋升机制公开透明，完全依据个人实力发展。 工作时间： 9:00-18:30，午休1.5小时，每周一固定休息 薪资结构： 底薪3500元+奖金，每单提成比例40%-65%，月均收入5k-7k 岗位要求： 态度端正，踏实肯干，具备较强的学习能力和适应能力。欢迎零基础新人加入。 提供销冠一对一指导带教。 无需经验，只要你想拼、想赚、敢行动，就可联系我们！退伍军人优先考虑。 诚邀有志之士加入我们的队伍！

1、渠道拓展：负责辖区内乡镇潜在分销网络及城区合作渠道的建设与开发，积极拓展区域内的异业合作、设计师资源以及三工团队等引流渠道； 2、产品运营：根据业务发展需要，参与制定门店产品落地执行方案（如产品陈列、激励政策、套餐组合、生动化展示等），联动相关职能部门推动方案实施，助力客单价提升。

工作内容 1、为客户提供专业的装修咨询与解答服务 2、结合客户实际需求，制定并推荐适宜的装修方案 3、持续维护客户关系，保障服务过程的高效与满意度 （双休，无电话销售，主要通过微信进行沟通交流） 任职要求： 1、具备良好的沟通能力及主动服务客户的意识 2、能迅速把握客户需求，给予专业且合理的建议 3、热爱家装领域，具备较强的责任心和抗压能力 同步招聘设计助理2名！欢迎随时咨询。

薪资详情 薪资范围：综合收入8-12K，上不封顶，多劳多得 职位底薪：试用期3500，转正后4000 社保类型：五险 薪资结构：底薪+奖励+销售提成（3%~5%） 奖金补贴：绩效奖金、团队活动、带薪年假、节日关怀、目标达成奖励 晋升机制：顾问-高级顾问-主任-经理-总监 工作时间：周末固定双休，上午9:30-下午6:00；午休一个半小时，年假10~15天。9:30上班避开早晚高峰，通勤轻松无压力。双休时光自由安排，生活更惬意。 公司介绍： 文启科技集团总部位于首都北京，成立至今已逾20年，目前在全国七个省会城市设立分公司，业务涵盖投资、研发、管理与销售，凭借“权威、专业、便捷、高效、高性价比”的核心优势快速赢得市场认可，持续迭代升级。我们是一家综合性创新型互联网教育服务企业，正处于高速发展阶段，业务覆盖四川、重庆、云南、贵州、湖南、山东、广西、陕西、北京、湖北等10余个省份，服务网络遍及全国500多个城市，文启AI已助力近7万名学生实现智能化精准学习！ 我们能提供给您： 1.精准客户资源支持，无需自行开发客源。 2.双通道晋升体系：专业发展与管理成长并行，机会丰富，晋升透明迅速。 3.完整的业务流程培训与问题应对方案，更有经验丰富的主管一对一指导带教。 工作内容 1、通过电话形式，使用公司提供的高质量资源与家长进行有效沟通并完成邀约； 2、深入了解家长需求，精准把握客户意向，推进邀约进程； 3、配合营销团队完成转化，做好全流程沟通与后续跟进服务； 任职要求 1、年龄20-40岁，大专及以上学历，条件优异者可适当放宽，有课程顾问或电销从业经历者优先考虑； 2、普通话清晰流畅，性格开朗，乐于交流，具备较强的学习能力与抗压素质； 3、拥有良好的协调沟通技巧及团队协作精神。

月入上万不是梦-写字楼办公！早九晚六！ 薪资待遇： 底薪4500+高额提成5500，1-4万 公司直招！！！！发薪准时！！！！ 孵化型创业平台，只招有老板思维！ 储备管理层，薪资综合待遇： 日薪300+高额提成2万-4万+ 公司直招！！！！发薪准时！！！！ 每天7小时工作制，轻松压力。 上午9:00—12：00；下午2:00—6:00，中午午休2小时。 公司环境超级好，写字楼办公，每个工位配备一盆绿植，一台电脑！！！本公司不限学历不限名族。 年龄：30-50岁 注：本职位需要短暂的业务期，让销售变得轻松简单，让收入变得丰厚多彩 店长助理→储备店长→店长→总监→COO→CEO 福利： 团建、生日、过节福利、带薪年假 不定时下午茶 可接受小白、学历不限 工作简单轻松，容易上手，有兴趣可以过聊聊看 我们是一家创业平台，以共创共利为核心。

链家简介 链家成立于2001年，是领先的房地产服务企业，业务覆盖房、新房和房等房产交易服务。链家已进驻北京、上海、广州、深圳、天津、成都、南京、大连等三十余座城市，门店数量超过8000家，经纪人超过15万名。 链家具备高效的线上线下一体化服务能力，线上覆盖链家网PC端、手机端和APP，并全面入驻行业开放平台“贝壳找房”。链家网和贝壳均拥有行业领先的商机流量和产品技术实力，为消费者创造智慧高效的购房体验。 招聘岗位：房产经纪人/房产 ：成都市锦江区盐道街6号附5号（地铁1号线锦江宾馆站C1出口200米。） 岗位职责： 1、负责成都市内各类房源和客户的开发和维护,接待与咨询,提供全方位,的房地产置业服务； 2、了解客户需求，促成新房、房买卖或赁业务或者写字楼、商铺的赁买卖等，并负责业务跟进和房屋过户手续办理等后续服务工作。 岗位优势：协助房+业务板块自由选择+一对一师徒带教+试用期无责5500元+转正后高额提成 任职资格： 1、年龄20-40岁，大专及以上学历，不限，市场营销、经济管理相关优先，乐于尝试和学习； 2、善于沟通，有较强的语言表达能力； 3、有较强的进取心、学习能力，勇于挑战自我，不甘平庸。 待遇： 1、A0级别员工（试用期）：5000元（其中2000元为浮动奖金），试用期1~6个月； 2、A1及以上级别员工（转正后）：享受底薪3000+高额有责提成20%~77%; 注：绩效是对日常工作的考核，例如迟到早退、电话沟通、资源开发等，非业绩考核。 综合收入：8k-15k 发展晋升： 1、管理层：经纪人→店经理→商圈经理→区董→营业总监→分公司总经理； 2、业务线：经纪人—高级经纪人—资深经纪人（提成比例逐级增加）； 3、转职能：经纪人—职能部门。入职满半年可以申请内部竞聘或调转职能岗位，职能岗位包括人事、内勤、行政、编辑、财务、培训等方向。 公司福利: 1、个人福利：五险一金、带薪年假、 2、孝敬父母：孝顺金、节日送礼、“赢亲情人民大会堂国宴”； 3、健康关怀：年度免费、关爱基金（家属也可以享受）； 4、团队活动：集体婚礼、单身联谊活动、文体活动、户外拓展。 培养计划： 入职前:职前培训，熟悉企业文化、了解行业基本情况； 1-6个月：试用期，通过师父带教和业务培训，熟悉业务基本流程； 6-12个月：磨合期，通过了解门店运作流程成长为业务骨干； 12-18个月：晋升为店经理，负责带领店组团队开展工作； 2年-3.5年：晋升为商圈经理，带领所属区域团队开展工作。