工作内容： 1、依托现有资源高效获取所需信息 2、社区信息发布渠道畅通无阻 3、房屋带看路线便捷，节省时间与精力 4、在就近社区完成上班、带客户看房、签约及后续手续 任职要求： 1、具备大专或以上学历 2、具备良好的团队协作精神和服务意识 3、责任心强，能为客户提供专业周到的服务 福利待遇： 提成比例高，达42.5-87.5%，税后综合收入8000-12000元 每月团建活动+国内外旅游机会+带薪年假+生日假期 注意：项目资源与客户来源稳定，无需自行拓客。 成华区、天府新区、新都区、郫都区、锦江区、青白江区域，均可根据住址就近安排

职位描述: 1.负责客户的接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务; 2.了解客户需求，提供合适房源，进行商务谈判; 类; 3.陪同客户看房，促成商品房、二手房买卖或租赁等多种业务种 4.负责业务跟进及售后服务工作; 5.负责公司房源开发与积累，并与客户建立良好的业务协作关系重要的`是:有责任心，肯用心，有热情，敢于挑战高薪!

五险一金月休四天工作轻松自由底薪提成5000起步每周都有奖金第一名上千的都有 朝九晚六

35天收入过万✓ 1.【靠谱】专注15年在春熙路，市场占有率70%，行业No.1 2.【简单】公司是做商铺租赁的，你每天约2个客户带看铺子，就可以胜任这份工作。 3.【钱多】已有80+名小伙伴借助公司在成都买车买房！每个月有100+意向客户，你只需要成交3个客户就可以月收入8k-15k。 想要钱包满满，来私聊面试~

买社保，高提成，福利多多，欢迎你的加入

高薪诚聘租房顾问（高提成45%-75%+社保） 薪资福利： 高提成+贝壳币+客源，综合薪资10000-15000元+（上不封顶） 岗位详情 1、上班时间：朝九晚六+法定节假日调休+周内灵活休假(上班打卡，下班不打卡，时间自由） 2、培训：入职后带薪培训 3、不需要外出揽客，通过贝壳平台作业，有稳定客户来源 4、欢迎有经验的优秀人才加入 岗位职责 1.接待客户咨询，提供专业房产置业建议，匹配优质房源 2.全程陪同看房，协助谈判，高效促成交易 3.维护客户关系，挖掘潜在需求，提升长期合作机会

【工作内容】 1、通过公司提供的渠道（58/安居客）及其他线上渠道发布公司房源，以此获得高意向客户； 2、根据客户需求为客户匹配合适的房源； 3、陪同客户实地看房，促成房屋租赁交易，签订租赁合同即可； 【职位要求】：能基本沟通，不怕吃苦，简单的电脑操作，热爱房地产行业，有野心想月入过万，有无经验均可。 【工作时间】：9：00-18：30，上班时间自由，不强制坐班。月休8天可自己调休，超长年假。 【上班地址】：成都有多个办公地点，涵盖武侯区、成华区、青羊区、金牛区、双流区、温江区、龙泉、新都，天府新区等，可就近安排~ 【薪资待遇】：底薪3000+提成（1000元/单）++新人奖+月度奖+社保，综合月收入6000以上，上不封顶，多劳多得~

金九银十好市场️招人啦！公司因客户太多，急需人才转化成交 1.专业选房师（3年及以上从业经验） 2.运营（新人也可） 帮助打造自媒体账号，一对一带教 来这里，遇见不一样的自己 高提成:50%+25%团队分红(0成本) 客源:线上自媒体精准获客（每天固定2-5组新增客户） 上班时间:早上9点～晚上7点 上班地点：青羊万达

1.负责万科物业服务社区房产，商铺，车位的租售销售工作。 2.专盘专做，市场细分精准，主攻度高。 3.诚信，服务态度及意识高，有想法挑战高薪。

品牌实力强，规模大，资源丰富 西南地区本土直营经纪品牌，成渝双城直营门店逾1500家，专注深耕成渝市场十余年，深得本地客户信赖与青睐。 收入可观 经纪人：无责任底薪3000元/月；提成比例高达70%通提 官网流量获客永久免收费用，公司额外投入采购多渠道网络端口，全面保障业务拓展； 全员享有成都本地社保缴纳，提供长期稳定保障。团队专注二手、新房及商业地产领域，业绩稳居公司前列，获得支持力度大。 奖励多样 租赁业务达成享个人高额现金奖励； 设立月度、半年度、年度业绩PK大奖； 年度优秀经纪人及店长有机会赢取宝马汽车奖励； 季度表现突出员工享国内旅游，年度卓越员工安排海外出行等福利。 氛围融洽，充满关爱 倡导“家文化”，同事间如战友般情谊深厚，归属感强烈； 上午十点上班，便于员工兼顾家庭，接送孩子上学； 节日礼品、生日庆祝、精英聚会、篮球赛事等活动丰富频繁。 强力扶持，管理层协同作战 推行业务导向管理模式，管理干部深入一线参与作业，务实高效，助力快速成交； 职业发展路径清晰，晋升机制公开透明 不问出身，唯才是举，设有明确晋升标准与通道，从经纪人至战区总监，成长无上限，发展空间广阔。 学习体系完善 配备系统化培训机制与师徒带教制度，助力新人快速成长。 管理规范统一 实行公平、公正、公开的运营管理机制，提升工作效率，减轻作业负担。 保障有力，支持全面 集团自有售前装修品牌，旗下金融公司规模位居成都前三，有力支撑业务推进；新房合作平台覆盖全城主流开发商，对接成都各大楼盘；中后台支持团队超200人，全方位服务前线，让一线人员更专注、更省心开展工作

招聘：操作工 薪资：5000元-7000元 智能焊操作工，负责焊接机器人设操作

招聘：标准化、计量、质量工程技术人员 薪资：7000元-9000元 1、 组织实施并维护分公司的质量管理体系相关工作。 2、制定分公司年度的内外部审核计划（包括公司内审、产品评审、过程评审、二方和三方审核对接等），并组织按计划实行。牵头组织分析审核中发现问题，制定改善措施，跟踪改善措施的实施情况及改善效果。 3、策划并管理驻客户处售后服务人员的相关工作。

急需四川成都的熟练开料师傅，需掌握洗圆弧底和拉直器的技能。

幼儿园保健医生：主要负责保育老师、厨房管理以及意外事故处理

成都市龙泉驿区招防水工

房地产顾问，中介 不限学历和经验 提供住宿

深圳德佑（翰岭社区旗舰店）深圳贝壳首家百万门店。 急聘房地产销售经理。 年龄20岁以上，会自媒体，视频编辑。或有房地产销售经验者优先，提成65%—70%。有住宿。

1.负责房源和客户的开发和维护·接待与咨询，提供全方位·专业的房地产置业服务。2.详细了解客户的需求，做信息的合理匹配。3.陪同客户实地看房，进行商务谈判，签订三方合同，促成房产地产经纪买卖和租赁业务。4.负责业务的进展及房屋缴税过户手续办理等服务工作。5.客户的开展与积累和维护。

岗位职责： 1.负责客户接待，精准把握客户需求，提供专业的房产咨询与解决方案； 2.主动拓展新客户资源，持续维护现有客户，构建稳定的客户关系网络； 3.开展房源开发、宣传推广及销售工作，确保销售目标的达成； 4.承接二手房与新房交易业务，协助客户完成买卖全流程手续办理； 5.积极参与市场调研与业务拓展，推动公司服务范围持续扩大； 6.负责房屋租赁相关业务，提供租房优惠方案及保障性月薪服务； 7.推广购房优惠政策并促进成交，协助客户顺利完成购房流程。 任职要求： 1.拥有房地产领域从业经验，熟悉本地市场行情及行业发展趋势； 2.具备实际销售工作经验，熟练掌握销售策略与技巧，能高效达成业绩指标； 3.沟通表达能力强，具备优质的服务意识，善于与客户建立长期信任关系； 4.具有较强的市场敏锐度和客户开拓能力，能独立开发新客户与新市场； 5.认同团队协作价值，能够与团队成员协同推进各项工作落实； 6.学习能力强，适应节奏快，能迅速融入岗位工作环境； 7.遵守职业规范，品行端正，严格遵守公司各项管理制度。

职位描述: 用以下5点概述我们的工作 1.不限制学历！不限制工作地方，不限制工作时间！灵活办公！ 2.可以接送娃儿上学放学，可以在娃儿开学的时候去开家长会，有事可以请假，不扣工资！3.社保公积金都买，从来不拖欠工资，遇到节假日工资都会提前发！ 4.我们工作区域不限购，全国可以买，市场好，根本忙不过来！特招10名经纪人，师父专业带教！ 5.我们有贝壳网链家网双网流量加持，不用出去辛苦拉客户，不用自己花钱开端口，公司有社区活动加持做广告，轻松获客！1AO级别员工: 统招本科及以上:试用期薪资5500元/月；统招大专:试用期薪资4500元/月 (注:不能提交三方协议的应届实习生试用期薪资减 少1000元)； 其中薪资内的1000元为浮动绩效，平均水平为750元；试用期1~3个月。 注:未按规定时间内转正，则底薪相应的减少。浮动绩效为WI分绩效与业绩绩效孰高原则，WI分绩效是对日常工作的考核，业绩绩效为对所做业绩的考核，当月考核结果为二者孰高。2)A1员工:1000元固定绩效+1000元浮动绩效+2000元保障薪资/25%及以上提成；A2员工:500元固定绩效+2700元保障薪资/25%及以上提成； A3及以上员工:保障薪资3400-6000元/34%-82%提成。注:业绩越高，提点越高岗位优势:成都市大范围内就近分配+业务板块自由选择+一对一师徒带教3.发展晋升: 1、管理层:经纪人一店经理→商圈经理→区董一 营业总监>分公司总经理；2、业务线:(提成比例逐级增加)；3、其他职能板块:经纪人一职能部门。销售入职满半年可以申请内部竞聘或调转职能岗位，职能岗位包括人事、销售内勤、行政、编辑、财务、培训等方向。4.公司福利:(最新2024年2月28日)大力招人啦，[恐惧恐惧大事件通知我司施行9:30上班，19:00下班不打卡，宝妈或者单身宝爸调休周末，生日当天带薪休假一天，每年有5天及以上年假，满两年父母有孝顺金~1、个人福利:六险二金、带薪年假、精英社国外旅游、内外部培训、学历提升计划、节日礼物；2、孝敬父母:孝顺金、节日送礼、“赢亲情活动”3、健康关怀:年度免费体检、关爱基金(家属也可以享)

免费安排住宿!带薪培训!接受小白实习生!你想要的我们都有，请继续往下看! 一、工作内容: 根据公司提供的游戏玩家资源联系用户进群即可!无需销售! 二、薪资待遇: 底薪4000+提成+额外日周奖=平均收入6K-8K，优秀者可上万! 三、上班时间: 10:00-20:00，中途休息2小时，提供吃!月休4天，节假日福利! 需要住宿的可带上行李!宿舍配置空调、洗衣机及24小时冷热水等配套生活设施; 不限经验不限学历，前期都人带，1-3天即可上手 四、入职要求: 1、有较强的表达能力，沟通能力，性格开朗活泼，责任心强; 2、不限经验，初中及以上学历，年龄16-30 完善的晋升机制:组长--主管--经理--总监--股东，新员工享受晋升，广阔的发展空间，我们欣赏并愿意培养每一个员工! 工作简单不陪玩不销售不充值!包住，不定时团建活动，奖金福利!游戏公司好玩又无压力!快来加入我们吧！

岗位要求： 1、负责区域内楼盘信息的搜集及潜在客户资料的整理，积极开拓新客户资源； 2、达成既定客户开发目标，持续拓展老客户业务范围，维护并深化客户关系； 3、高效完成新客户邀约工作，协同设计部门推进沟通流程，促成签约，实现个人业绩目标； 4、细致记录客户信息，深入挖掘客户价值，推动老客户引荐新客户； 任职要求： 1.性格外向热情，具备销售经验者优先考虑； 2.具备良好的沟通技巧，抗压能力强，工作主动踏实，富有团队协作意识； 3.热衷于销售工作，能够高效执行公司安排的各项任务； 4.学习能力突出，责任心强。 底薪+绩效+高提成 公司专注服务中高端楼盘C端客户群体，提供优质客户资源支持，倡导“老带新”成长机制，助力员工构建自有渠道体系。随着消费者对生活品质的需求不断提升，家庭装修市场发展空间广阔。若您正在寻找一个优质平台，渴望提升销售实战能力，缺少入行契机，紫苹果期待您的加入！ 紫苹果诚邀业内优秀人才加盟。

岗位说明：该岗位为传统销售类职位，工作内容包含电话沟通及实地拜访，主要服务对象为“企业”客户。 岗位职责： 1、落实并达成所辖区域内的销售目标。 2、开展客户信息的整理与收集。 3、开拓新客户资源，建立联系，通过上门拜访推动合作达成。 4、完成领导安排的其他相关工作。 任职要求： 1、具备1年以上销售岗位经验，有检测行业销售背景者优先考虑。 2、具有较强的执行能力。

职位详情岗位职责: 1.负责春熙路与太古里片区的产品推广与销售工作 2.为客户提供专业服务，建立并保持良好客户关系 3.达成既定销售任务，享受对应业绩提成 任职要求: 1.具备优秀的表达能力和销售意识 2.能够适应实际工作需求，主动应对各类挑战 3.提供住宿支持，缓解员工生活压力

任职要求：销售经理 1、负责区域内工程项目的跟踪及落地执行 2、负责区域内甲方客户及总承包单位的开发与关系维护 3、熟悉建材类工程项目销售模式，具备保温工程、涂料工程、幕墙工程领域资源，能独立开拓并维护房地产企业、建设单位、建筑总包等客户群体 4、拥有丰富社会资源者优先录用，仅限具有涂料、保温、幕墙工程行业销售背景的人员应聘 5、需持有有效驾驶证

岗位职责： 1.负责公司广告业务的销售策略制定与执行，完成既定的销售目标； 2.开拓新客户，维护老客户关系，深入理解客户需求，提供定制化广告解决方案； 3.协调内部资源，确保项目顺利执行，提升客户满意度和忠诚度； 4.跟踪市场动态，收集行业信息，为产品优化和市场策略调整提供依据； 5.参与行业展会及商务活动，扩大公司品牌影响力，建立广泛的行业人脉。 任职要求： 1.中专以上学历，市场营销、广告学或相关专业优先； 2.2年以上广告销售或相关行业工作经验，有标识标牌行业从业者优先； 3.出色的沟通能力和谈判技巧，能够独立开展业务并处理复杂客户关系； 4.强烈的责任心和进取心，能够在压力下保持高效工作； 5.良好的团队合作精神和跨部门协作能力，能够推动项目进展。 6、标识工厂有2年以上销售接单报价等工作经验

1、公司提供房源信息支持，您只需将房源发布至网络平台进行租赁推广。 2、根据客户需求匹配房源，安排带看并促成租赁成交。 我们专注房屋出租！非传统房产中介！全程不收取任何中介费用！ 无需地推，无需正装，不强制穿西装打领带，着装自由，工作内容简单易上手，不限经验！不用担心不会，入职即享系统培训。 3、工作时间灵活自主，无过多约束，仅需早晚到公司打卡，其余时间可自行规划！ 4、无需电话推销！！ 【职位要求】欢迎应届毕业生投递，有无工作经验均可加入，重点强调三遍： “有无经验均可、有无经验均可、有无经验均可！！” 配备新人专属培训，快速掌握技能，安排一对一导师带教，助您迅速成长。 【未来职业发展】 多少心怀梦想的年轻人因门槛限制止步于起点？我们为您提供零门槛发展平台，加入我们，或将彻底改变您的职业轨迹，开启人生新篇章！错过此次机会，可能就错过一次实现自我价值的契机。您潜力无限，只待舞台——相信自己，这里就是起点！

岗位亮点： -高薪无上限：底薪+高额提成+销售冠军奖励，收入上不封顶 -福利超丰厚：五险+带薪年假+节日关怀+生日礼遇 -成长无边界：新人专属导师带教+定期开展专业培训（涵盖产品知识/销售技能/管理能力），纵向晋升通道（销售→销售主管→销售经理→区域总监），晋升快慢由实力说话！ -惊喜不断档：不定期组织团队活动（聚餐/露营/拓展训练）+外出旅游等 任职要求： 1、具备良好的沟通表达能力，抗压性强，有强烈的业绩目标和赚钱动力； 2、能适应出差安排，对制冷或暖通行业有兴趣者优先考虑； 3、负责开发制冷/暖通设备领域客户资源，维护新老客户关系，达成个人销售指标； 4、响应客户需求，提供专业的产品解决方案，全程跟进合同签订、交付及回款； 5、收集市场行情与竞品动态，及时向公司反馈并提出改进建议。

工作内容：公司为三十多家银行合作伙伴，帮助客户策划和办理银行贴票业务。 岗位职责： 1、负责公司票据贴现、承兑、流通票等票据业务工作的营销； 2、负责实际跟踪公司票据业务风险点，控制风险发生，及时反馈联络； 3、建立客户档案，维护新老客户的业务，建立良好的长期合作关系； 4、公司提供高品质客户资源，不需外出拜访客户； 职位要求： 1、男女不限，年龄：18-29岁，中专及以上学历 2、有无工作经验者均可，有电话销售经验者可优先考虑 3、有银行、金融票据公司工作经验，熟悉票据行业，熟悉票据、贴现、流通票、套利等业务优先考虑 4、热爱销售工作,性格开朗,沟通能力强,拥有责任心和上进心 5、普通话流利,语言表达和思维逻辑清晰,能承受压力 6、能力突出者可放宽，欢迎：保险、地产、投资朋友加入 福利待遇： 1、薪资福利：底薪（3000元-8000元）+高额提成+个人及团队激励奖金=公司平均工资在6000元左右，老员工平均月薪12000元以上！！ 2、带薪培训：新员工一对一辅导专业带薪金融知识培训，全面掌握金融销售技术 后期培训：老员工手把手言传身教，复制成功技巧，快速上手开单 3、激励方案：行业内丰富的激励方案 5、有薪休假：国家法定节假期、年休假、病假、婚假、丧假等带薪休假，重点是!!!令人羡慕的长达半个月的春节假 6、工作时间：周一到周五；9:00-18：00，中午12：00至14:00休息两小时 7、公司为每位员工配置笔记本电话及手机； 8、其他福利：公司定期举行拓展活动，每个月举办当月同事生日会，每周下午茶，运动会，聚餐KTV，季度旅游等活动丰富员工的娱乐生活，我们这里有优越的工作环境，积极向上的工作氛围

销售专员 1工作要求维护好现有的老客户，以及开发新的客户跟进好 2具有较强的学习能力以及沟通能力，服从领导的安排。 3做过销售以及经验丰富的可以面谈，具体薪资不固定的。 4公司环境氛围都很好，都是一群00后有梦想的人再一起奋斗着 5前期薪资底薪5000，转正6000+提成+奖金+优秀奖等等，年龄18-30. 6上班时间早9晚6的午休2小时，我们上班很自由，所以有想尝试做销售的可以联系我哦！ 7再说一遍最后一遍底薪5000，我们有丰富的经验的人员，面谈后薪资就不是这个范围了，你有能力我们就敢开高薪资。 8公司提供包住，休节假日正常放假！ 9想挑战的想尝试的可以联系我 周末双休，早九晚六，带薪年假至少半个月，法定节假日正常放假，购买社保，带薪培训。 网络销售！网络销售！不要再问我是不是纯电销啦！ 也不是贷款！！公司的小伙伴很友好，面试结果当天就通知！没有kpi！！放心咨询！刚刚毕业的大学生想挣钱的也可以来试一试哦。 职位详情 1.通过公司提供的精准数据进行网络跟进和维护客 户 2.及时解答客户的相关问题，完成相关销售工作 工作时间：9:10-18:00午休11:30-13:00，每周五3:30下班，固定周末双休，节假日全部正常休假！！ 不需要外出，公司提供精准数据，公平起步，新老人提成一样，氛围好 薪资待遇： 熟手无责底薪（4000—6500）起＋销售提成+各种奖金，综合薪资12-20K，缴纳社保，节日福利 新人最低无责底薪3500，没有业绩考核，有业绩的按照阶梯底薪从4000到6500不等，提成和老员工一样的提成点位打折 任职要求： 1.学历不限，20-30岁，男女不限 2.沟通表达能力好，抗压性强，性格外向，逻辑思维能力，复盘总结，有上进心 晋升空间：专员一组长一经理-总监 3-6个月提供晋升机会 天气那么热到处面试也麻烦，联系我直接一步到位，直接带薪年假半个月！！