招聘启事：房产中介经纪人 一、岗位职责 1. 负责房源与客源的开发、维护，通过线上线下渠道拓展客户资源。 2. 为客户提供专业的房产咨询服务，了解客户需求，匹配合适房源。 3. 陪同客户实地看房，协调买卖双方沟通，促成交易达成。 二、任职要求 1. 年龄18-40周岁，学历不限，有销售、房产行业经验者优先。 2. 具备良好的沟通表达能力和客户服务意识，有较强的目标感。 3. 能承受一定工作压力，有责任心，具备团队协作精神。 4. 熟悉当地房产市场者优先，无经验者也可 三、薪资福利 • 薪资构成：无责任底薪+高额提成（30%-70%）+开单奖金+月度/季度奖励，综合月薪8k-20k，上不封顶。 • 福利保障：节日福利、定期团建、专业技能培训。 • 晋升空间：经纪人→店长→区域经理，清晰的职业发展路径，凭能力快速晋升。

《公司直招》 公司专做租房行业13年！可短租且，客源量可见的多。 （上班地点就近安排） 【工作内容】 1.公司提供房源，只需通过58、安居客等端口进行发布。 2.带客户看房，促进成交，后续有其他部门负责。 【上班时间】 9:35-18:00 （只需要上下班打卡，无需坐班，其余时间自由安排） 【薪资待遇】 2700＋每单基础提成（计入工资）＋其他现金奖励（次日发放）+补贴 （综合提成800-1500一单） 【什么？新人担心赚钱少？】 新人前两个月平均薪资〖4K-7K〗左右，后期平均薪资〖8k-14k〗。放眼成都包租行业，薪资绝对能数一数二。 【工作要求】 1.年龄20-35岁，不需要你多高的学历，能力跟学历毫无关联。 2.学习能力强，具备良好的沟通能力，执行力，以及较强的团队精神。 3.需要你特别想挣钱的欲望，想通过自己的努力去实现高工资。 （有无经验均可，前期老员工手把手带你。） 【晋升空间】 出房组员-组长-店长-经理 公司制度透明化，没有宫心计，没有空降兵，在这里，就只有凭借自己的能力干事情，每一个管理层都是从基层干起来的! 公司给予公平晋升机会，每三个月就可以晋升一次。 （上班无需穿着制服，便装即可。） ##心动不如行动，赶快来加入我们吧！##

一、房地产销售岗（新房/二手房经纪人） 岗位职责 1. 负责客户开发与维护，通过线上线下渠道（如门店接待、网络平台、社区推广等）获取客户资源； 2. 了解客户购房/租房需求，匹配合适的房源信息，提供专业的置业咨询（包括房价、户型、周边配套、政策法规等）； 3. 带客户实地看房，协调洽谈价格、付款方式等，促成交易签约； 4. 跟进后续流程（如贷款办理、过户、交房等），确保交易顺利完成； 5. 维护客户关系，促进二次合作或转介绍。 任职要求 1. 学历不限，18-50岁，有销售经验者优先； 2. 具备良好的沟通表达能力、亲和力及谈判技巧，目标感强； 3. 熟悉当地房产市场及相关政策（如限购、贷款政策等），会使用基础办公软件； 4. 能承受业绩压力，有责任心，具备团队协作精神。 5.接受小白

纯做租房销售，单量稳定，薪资稳定 不做房屋买卖哦 （现在租房才是真正的刚需，无需担心缺客户) 公司直招，一对一师傅带教 不打电话，不发传单，不要求工服。 工作简单好上手 【暂不限学历，不限经验，没有经验也没有关系，接受应届毕业生，师傅手把手教你开单】 综合薪资8000以上，可考察工资表眼见为实，入职每月十五号发工资 一、工作时间 1、9:30-17:00，白天不坐班，打了上班卡， 自由安排工作内容，前期有老员工一对一带教。 下班无需打卡 2、月休7天，自己安排，休息不尴尬。 二、公司优势： 1.不需要坐班，不打电话、不用穿正装、不地 推 2.公司有自己的租房房源系统，全成都10W+套房东直租房源，租单带看转化率，成交率高，直接与房东签约，简单快捷。

1.高提成+奖金，综合薪资10000+（上不封 顶！) 2.入职即交五险带薪年假月休4天（随时调） 工作时间: 早10点晚上8点中午有两小时休息放节假日 工作内容： 1.带客户看房子（公司分客户） 2.开发房子，维护客户业主 任职要求: 1.年龄21-40岁之间 2.合作能力强、有热情、亲和力比较高、普通话标准 3.有工作经验的优先 团队氛围好，师徒带教。 我们喜欢积极乐观又才华横溢的你 因你与美好生活的距离，只差这一份简历。

如果你曾是一名身经百战的一手房销售精英，我们不会抹去你的过去，我们会给予绝对的尊重和保留。 如果你是一位毫无经验，且对自己的未来感到一片迷茫的新人，我们有专业的带薪培训，竭尽所能助你早日成为行业精英 我们希望你： 年龄20岁—45岁；性别不限。诚实正直，吃苦耐劳（有销售经验者可以放宽条件） 你需要做到： 1.通过线上线下各种渠道，拓展客户， 2.接待客户，了解客户需求，推荐匹配房源信息。 3.陪同客户看房，进行谈判，促成交易 4.对客户提供后期服务，维护客户关系 我们将为你提供： 底薪3000-7000元+提成45%-65%+高额现金奖（2K-2W）+购买成都本地社保 工作时间：9：00-19：00，每周休一天 带薪培训：公司为你提供免费系统完善的培训，助你早日成长。 晋升空间：置业顾问-门店店长-区域经理-大区总监 如果你： 1、准备跳槽的，请联系我。 2、上班心里不爽的，请联系我。 3、付出多回报少，心里憋屈的，请联系我。 4、求发展，需要更大平台的，请联系我。 5、想换新工作，增加些收入的，请联系我。 6、闲着没事干的，希望时间，财务自由的，请联系我。 工作地点：成都市青羊区中坝光华北五路12号

房地产经纪人招聘 我们是深耕本地房产市场的专业团队，现面向全城招募热爱销售、渴望高薪的房地产经纪人，与我们共同挖掘房产行业的财富机遇。 岗位职责 -负责客户接待与需求沟通，为客户提供专业的新房、二手房咨询服务。 -匹配房源并带看，协助买卖双方完成洽谈、签约及后续流程跟进。 -维护客户关系，拓展新客户资源，提升个人及团队销售业绩。 任职要求 -年龄20-45岁，学历、经验不限，有销售或房产行业经验者优先。 -具备良好的沟通表达能力和抗压能力，目标感强，有赚钱欲望。 -持有房产经纪人资格证者优先，无经验者可提供免费专业培训。 薪资福利 -高提成+无责任底薪，上不封顶，优秀者月薪可达数万元。 -提供系统培训（新人带教、专业知识、销售技巧），助力快速成长。 -缴纳社保、节日福利、团队团建、年终奖金等福利齐全。 如果你想挑战高薪、实现自我价值，欢迎加入我们！ 需要我帮你将这份介绍调整为更侧重“新人友好”或“高佣金激励”的版本吗？

公司：成都大瑭房屋 成都大瑭房屋三大优势： 1.品牌与信任壁垒（大瑭20年的积累深耕，积累的是口碑和信任），老品牌《央视背书创业平台》。 2.合伙制创业平台（大瑭的口号只招老板，不招员工，没有传统的雇佣思维，高提成、自主权，这份工作不是糊口的打工而是平台的创业者）。 3.体系化运营与规模效应（系统赋能，让业务开展更高效，【①大瑭房屋一周一结佣，这样的结佣速度在成都几乎没有几家公司能做到。②生态系统，租赁与买卖的联动能为客户提供全周期的服务，也为经纪人的职业发展提供了更多的可能】）。 岗位： 1.运营、通过在网上发布公司房源信息有需求的客户联系后，为其匹配对应房源，约定看房时间。 2.带看、（很简单，会开门，会开口说话就行）接到运营给的客户后，联系客户后约定看房时间，开门带客户实地看房，促成成交，就这么简单。 3.租房管家、公司提供房源（这里要说一个重点，干过中介的都知道这意味着什么），你只管收房、录入房源，成交后你就能，我司房东直租的房子占比80%目前，，这个是什么概念，干过的应该都懂。 待遇： 入职有师傅手把手带教。 1.新人入职首月干多少自己全得。 2.第二个月超过2.5K后全提。 3.公司提供运营账号。 4.端口费公司报。 ————【薪资周结】————— 晋升透明，人人平等。 氛围超好，都是年轻人。 作息： 工作超自由，每周只打3次卡，打完卡就可以自由安排自己手头的工作。 月休6天，有事提前请假就行。 大瑭房屋在成都的口碑我想不用我多说，目前我在组建团队，想往高处走的兄弟姐妹，过来我直接给你分资源说到做到。 我的团队只招能做事，做实事的伙伴，不会不懂我可以教，只要你愿意学我就手把手教。不招懒散不做事还想暴富的人。 废话不多说，期待你的加入！

岗位亮点 成熟平台资源支持，项目储备丰富，入职即参与实际项目运作 灵活工作制度，多重激励奖金机制， earnings无上限 完善岗前培训体系+专属导师指导，助力新人迅速上手成长 核心工作内容 1. 负责目标资产信息的采集、甄别与评估，梳理资产核心价值及潜在风险 2. 对接相关机构与合作资源，推动资产尽职调查、手续办理等全流程执行 3. 跟进资产处置进展，及时协调处理流程中的各类问题，确保项目顺利落地 4. 维护客户及合作伙伴关系，提供专业资产咨询服务，发掘后续合作空间 5. 汇总整理工作记录与数据报表，复盘项目执行过程，持续优化作业模式 我们希望你 1. 学历不限，具备相关行业工作经验者优先考虑 2. 具备优秀的沟通与协调能力，能够高效整合多方资源 3. 工作细致认真，具备较强的问题应对能力和抗压性 4. 认同平台发展愿景，有明确目标意识，愿为职业发展积极投入 工作地点 复城国际t1

成都郫县龙湖时代天街中餐厅招聘： 凉菜师父一名工资6000-6500 炒菜师父一名工资5500-6000 联系电话

成都市龙泉驿区招叉车工，需叉车证，需2年以上开叉车经验

大丰镇钣喷中心，招聘油漆师傅，一个月400-600多个面，有意向联系朱经理

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标及团队协作任务 2. 主动挖掘潜在客户需求，提供专业、个性化的解决方案并促成签约 3.维护现有客户关系，定期回访、跟进使用情况，提升客户满意度与复购率 4.及时反馈市场信息、竞品动态及客户建议，协助优化销售策略与产品服务 5.规范管理客户资料与销售进度，确保CRM系统信息准确、更新及时 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 销售经验不限，有床垫，家具等成品行业背景者优先 3.积极主动，抗压能力强，具备较强的目标感与执行力 4.熟练使用办公软件，能适应短期出差或灵活工作安排 5.诚信正直，认同公司价值观，愿与企业长期共同发展

岗位职责： 1.负责市政道路、老旧小区改造、光伏及电力工程等项目的施工测量放线、复核与数据记录工作 2.编制测量方案，校核控制点及高程引测，确保测量成果符合规范及设计要求 3.配合施工进度开展沉降观测、变形监测及竣工测量，及时提交合格测量报告 4. 维护全站仪、水准仪、GPS等测量仪器，定期校验并做好设备台账管理 5.协同技术、施工部门解决现场测量技术问题，保障工程精准高效推进 任职要求： 1.土木工程、测绘工程或相关专业，学历不限（优先考虑大专及以上学历） 2.具备测量相关工作经验，熟悉工程测量规范及CAD、南方CASS等软件操作 3.持有测量员证或测绘类职业资格证书者优先 4.能适应全国项目出差，吃苦耐劳，具备良好的沟通协调与团队协作能力 5. 无不良从业记录，认同公司文化，责任心强，注重数据准确性与作业安全性

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，完成日常销售目标及回款任务 2.深入了解产品/服务特点，向客户精准传递价值，促成合作签约 3.收集市场与客户需求信息，及时反馈至相关部门，助力产品优化与策略调整 4.参与行业展会、客户拜访等营销活动，提升品牌影响力与客户信任度 5. 协同售前售后团队，保障客户全周期服务体验，提升复购与转介绍率 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料整理与进度跟踪 3.学习能力强，愿意接受系统化销售培训并持续提升专业素养 4. 诚实守信，责任心强，具备团队协作意识与客户服务意识 5.学历不限，经验不限，欢迎应届毕业生及转行新人加入

岗位职责： 1.主动开发潜在客户资源，通过线上线下多渠道精准匹配客户需求与优质房源。 2.深度挖掘客户购房/租房意向，提供专业置业建议与个性化房源推荐方案。 3.高效组织带看服务，现场讲解楼盘信息、周边配套及政策要点，提升客户信任度。 4.主导价格磋商与交易协调，熟练处理签约、贷款、过户等全流程关键环节。 5.持续开展成交客户回访与关系维护，促进转介绍及复购，提升长期服务价值。 任职要求： 1.具备优秀的语言表达能力、亲和力及跨群体沟通协调能力。 2.熟悉当地房地产市场行情与政策动态，能快速响应市场变化。 3.目标感强，抗压能力佳，具备独立推进业务并达成业绩目标的执行力。 4.认同团队协作文化，乐于分享经验，积极融入区域作战体系。 5.责任心强，诚信守约，无不良从业记录，热爱房产服务行业。

[薪资福利] 行业前景广阔，收入上不封顶！ 1、入职即享3K无责底薪+提成+多重奖金 2、完善福利体系：年度健康体检+社保+公积金+节日福利+各类激励奖金+法定节假日+月度团建聚餐 3、不提供住宿，可协助安排租房事宜 4、带薪岗前培训，配备专属导师一对一指导 5、多种现金激励政策 [休假福利] 1、每月休息5天，支持调休，享受带薪假期 2、春节放假10-15天 3、享有5-12天带薪年假 4、涵盖节日假、婚假、产假、陪产假、生日假、生理假等全面休假制度 [晋升空间] 1、专业发展路径：经纪人—高级经纪人（A1-A10，职级递增，提成比例同步提升） 2、管理成长通道：经纪人—店经理—商圈经理—区董—营业总监—分公司总经理 [工作环境] 门店式办公，地理位置优越，交通便捷，环境舒适有活力，团队氛围轻松融洽，欢迎幽默达人加入，全员90后、00后，年轻有朝气 [任职资格] 1、面向各阶段优秀人才，年龄20-45岁，学历不限 2、品行端正，踏实肯干 3、热爱销售工作 4、具备同行业经验者优先考虑 5、有房产业主背景或持宝马车主身份者优先 [工作职责] 1、陪同客户实地看房，解答疑问，协助完成税费测算 2、参与合同谈判过程，协助签订房屋买卖或租赁协议 3、提供优质售后支持，持续维护客户关系 4、收集市场动态，积极拓展房源与客户资源，实地勘察新增房源情况

[薪资福利] 行业充满广阔前景，收入无上限！ 1、入职即享3K无责底薪+提成+多项奖金 2、完善福利：年度健康体检+社保+公积金+节日福利+各类奖金+法定假期+月度团队聚餐 3、可提供住宿支持 4、带薪岗前培训，配备一对一导师全程指导 5、多种现金激励政策 [休假福利] 1、每月休息5天，支持调休，享受带薪假期 2、春节放假10-15天 3、带薪年假5-12天 4、涵盖节日假、婚假、产假、陪产假、生日假、生理假等 [晋升空间] 1、业务发展路径：经纪人—高级经纪人（A1-A10，职级递增，提成比例同步提升） 2、管理成长通道：经纪人—店经理—商圈经理—区董—营业总监—分公司总经理 [工作环境] 门店办公，交通便捷，环境舒适，氛围积极有活力，欢迎擅长活跃气氛的伙伴加入，团队年轻化，全员90后、00后 [任职资格] 1、面向各阶段优秀人才，年龄20-45岁，学历不限 2、品行端正，踏实肯干 3、热爱销售工作 4、欢迎应届毕业生投递 5、具备同行业经验者优先考虑 [工作职责] 1、陪同客户实地看房，解答疑问，协助完成税费测算 2、参与并协助合同谈判，办理房屋买卖或租赁协议签署 3、提供优质售后支持，持续维护客户关系 4、收集市场动态，拓展房源与客户资源，实地勘察新增房源情况

公司直招！诚心招聘！! 一、岗位职责： 客户开发，给客户匹配合适房源 二、薪资待遇: - 无责底薪3500+高额提成（开1单光提成6k-9k）+奖励奖，综合6k-2w，每月15号准时发薪不拖欠。 工作时间:固定单休，早九晚七,不加班不加班 三、福利待遇:节日福利，定期团建聚餐，旅游，每天下午茶 四、岗位要求: 1、接受小白、有师傅带，可提供住宿 2、年龄18-28岁，男女不限 3、有赚钱的雄心，积极勤奋学习能力强 -诚心招聘，不是骗子公司！！想赚钱的来，前期有师傅一对一带，不要怕自己不会，不试试咋知道，以上真实有效，不玩虚的

趁年轻，多努力~ 工作内容：操作简单易上手，主要负责线上协助客户办理相关业务，无需外出跑动，具备客服类工作性质。 试用期2个月，期满自动转正，底薪4500元+提成；提成比例高，整体薪资水平高于同行2~3k，综合月薪约8k，表现优异者仅提成就可达3w以上，各类激励奖金持续发放！完全无需担忧资源问题，客户数据由银行统一提供，质量优质且公平分配。 团队平均月薪在8k~10k之间，项目排名前20%的员工平均收入达2w，最快三个月即可晋升为班长或组长！ 上班时间：早9晚7，周末双休，法定节假日正常休息。 入职即缴纳五险一金。 基础福利： 1、享有婚假、产假、年假及年度健康体检等福利； 2、工作满一年可享受5至15天带薪年假； 3、公司正处于快速发展阶段，提供广阔的职业发展平台，业绩突出并具备管理潜力的员工，公司将给予晋升机会，培养其团队管理能力，助力向管理层发展。

岗位职责： 1.负责新客户开拓工作，积极推广餐饮、茶楼、KTV、新零售等产品，提升市场占有率。 2.着力维护老客户关系，及时响应并妥善解决客户问题与需求，确保客户满意度。 3.全力以赴完成销售任务，高效达成业绩目标，为公司创造价值。 任职要求： 1.市场营销等相关专业优先，有实战经验更具优势。 2.需具备出色的沟通能力，抗压能力与团队协作能力强，能在高强度工作环境中发挥出色。 3.有销售经验者优先考虑，熟悉销售流程者更易上手。 4.若拥有餐饮、茶楼、KTV等相关资源则更佳，能为业务开展提供有力支持。 薪资福利：前1个月保底工资4000元，第二个月后底薪+提成，收入可达4000-10000元以上，上不封顶。工作地点负责双流/温江片区均可。公司提供五险、餐补、话补、节日福利，还为员工购买社保，待遇优厚，诚邀您的加入！

1，首创融合“AI智能+生物科技+营养干预”的新型健康科技公司，2024年成立，总部位于深圳 2，硬核研发+国际认证：新西兰原研生产，国际国内权威机构认证，持有国家多项发明专利，373项检测合格，目前已在18个国家和地区发售，市场广阔 职位描述： 1，聚焦AI大健康领域，参与公司产品的合规推广与用户服务 2，通过各大线上新媒体平台合规引流（成熟模式，简单易操作），结合私域用户精细化运营，推广公司产品 3，参与公司合规激励计划，享受对应福利支持 任职要求： 1，年龄26岁及以上，具备良好的语言表达与镜头表现力 2，对健康、营养领域有浓厚兴趣，乐于分享相关知识 3，能熟练使用主流新媒体软件及相关设备，有相对灵活的时间配合/直播安排 4，有直播、主持、教育培训或健康行业相关经验者优先 5，贸易合规新零售模式，适合多数普通人，比如宝妈兼职、中年增收等 我们提供： 1，全面赋能：全链路内容与运营支持，包括完善的岗前培训、直播流程及技巧培训、产品专业知识培训及完善的内容策划，复制粘贴易上手 2，纯佣模式：基于业绩表现与效果，获取对应收益

扩招了，扩招了，老板超级大方，各种福利，还在找工作的小伙伴快来啦～ 一、工作内容 1.了解板块周边租房行情，给客户匹配合适房源 2.根据公司系统推送精准客户进行沟通回访 3.租房、二手房，客户线下带看 4.负责租房，二手房合同的签订、执行、以及后续服务。 二、薪资待遇 1.4500底薪+提成+奖金（现金奖、开单奖、绩效奖、全勤奖） 新人综合薪资在6k-12k不等（多劳多得、上不封顶） 3.新人配备师傅一对一带教，直至可以独立开单 2.带薪年假15天 3.不定时团建（不占用下班时间） 不定时下午茶 生日福利，开单奖励， 三、工作时间 早上9.00-下午7.30 单休、法定节假日正常休息 （做高效率的工作，绝不耽误员工的休息时间） ps.老板超级好～ 四、任职要求 1.工作经验不限 2.沟通交流无障碍 3.学习能力强 4.对待工作态度积极

【岗位职责】： 1、通过渠道拓展、企业协作等方式挖掘客户潜在需求（公司提供优质客户资源）； 2、为客户提供一对一专业化的知识产权服务（涵盖商标、专利、政府项目等），解决客户实际问题； 3、定期跟进客户，维护长期稳定的合作关系，提升客户满意度。 【薪资待遇】： 阶梯式底薪：试用期到手薪资不低于五千元保底，转正后按阶段提升底薪 【作息时间】 早9:00-晚18:30 午休一个半小时，周末双休无加班 【岗位优势】 年龄要求20-30岁以内 1、公司提供系统的行业知识、专业技能及销售能力培训，并配套清晰的职业发展路径； 2、定期组织旅游与团队建设活动，表现优异者每年可参与国内或海外精英游； 3、享受带薪年假、病假、婚假、丧假、产假、陪护假以及法定节假日； 4、节日礼品、生日福利等员工关怀政策齐全。 晋升空间：公司设有完善的晋升体系，助力每位优秀员工成长为互联网领域的职业人才：初级商务代表﹣＞中级商务代表﹣＞高级商务代表﹣＞业务经理﹣＞商务经理﹣＞商务总监

招聘房地产经纪人 岗位职责: 1.根据客户需求提供专业的房地产购买和租赁咨询； 2.负责房产的展示、推广，通过各种渠道达成交易目的； 3.维护客户关系，了解客户需求，提供高质量的服务体验； 4.参与市场分析，掌握房地产市场动态； 5.协调内部资源，为客户提供高效的交易流程。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和谈判技巧； 2.对房地产市场有浓厚兴趣，具备良好的市场分析能力； 3.有责任心，能够承受工作压力； 4.具有较强的团队合作精神，能够有效沟通协调； 5.适应灵活的工作时间，能够高效完成工作任务。

职位要求： 1、根据服务规范接听销售热线，为咨询客户提供专业解答，通过有效沟通挖掘客户需求，适时推荐适配产品，并引导客户到店参与试驾体验； 2、执行网络线索的电话跟进任务，依照标准化流程开展外呼工作，结合车型介绍及门店优惠活动，吸引客户到店试乘试驾； 3、对多渠道获取的潜在客户信息进行电话联络，运用沟通话术与促销政策，提升客户到店意愿； 4、按计划实施客户回访与持续跟进，协同销售顾问推进成交进程； 5、汇总并分析潜在客户数据，定期向上级提交分析结果，提出有助于优化工作的可行性建议。 任职资格： 1. 具备良好的语言表达能力，善于人际交流；性格积极乐观，富有亲和力，工作态度端正，责任心强；拥有较强的沟通技巧和团队协作意识。 上班时间：8点30分-18点，月休5天

销售专员 1工作要求维护好现有的老客户，以及开发新的客户跟进好 2具有较强的学习能力以及沟通能力，服从领导的安排。 3做过销售以及经验丰富的可以面谈，具体薪资不固定的。 4公司环境氛围都很好，都是一群00后有梦想的人再一起奋斗着 5前期薪资底薪5000，转正6000+提成+奖金+优秀奖等等，年龄18-30. 6上班时间早9晚6的午休2小时，我们上班很自由，所以有想尝试做销售的可以联系我哦！ 7再说一遍最后一遍底薪5000，我们有丰富的经验的人员，面谈后薪资就不是这个范围了，你有能力我们就敢开高薪资。 8公司提供包住，休节假日正常放假！ 9想挑战的想尝试的可以联系我 周末双休，早九晚六，带薪年假至少半个月，法定节假日正常放假，购买社保，带薪培训。 网络销售！网络销售！不要再问我是不是纯电销啦！ 也不是贷款！！公司的小伙伴很友好，面试结果当天就通知！没有kpi！！放心咨询！刚刚毕业的大学生想挣钱的也可以来试一试哦。 职位详情 1.通过公司提供的精准数据进行网络跟进和维护客 户 2.及时解答客户的相关问题，完成相关销售工作 工作时间：9:10-18:00午休11:30-13:00，每周五3:30下班，固定周末双休，节假日全部正常休假！！ 不需要外出，公司提供精准数据，公平起步，新老人提成一样，氛围好 薪资待遇： 熟手无责底薪（4000—6500）起＋销售提成+各种奖金，综合薪资12-20K，缴纳社保，节日福利 新人最低无责底薪3500，没有业绩考核，有业绩的按照阶梯底薪从4000到6500不等，提成和老员工一样的提成点位打折 任职要求： 1.学历不限，20-30岁，男女不限 2.沟通表达能力好，抗压性强，性格外向，逻辑思维能力，复盘总结，有上进心 晋升空间：专员一组长一经理-总监 3-6个月提供晋升机会 天气那么热到处面试也麻烦，联系我直接一步到位，直接带薪年假半个月！！

新人首月可享受无责保底5000。 【岗位职责】 1.掌握公司产品与服务内容，熟悉行业动态，根据客户需求提供专业法律咨询及优化建议；（客户资源由公司统一提供） 2.对接后续服务团队、办案律师等相关人员，跟进客户情况，协助落实客户委托事项。 【岗位要求】 1.高中及以上学历，本岗位欢迎实习生及应届毕业生报名 2.不限工作经验，无需相关行业背景 【薪资待遇】 1.底薪4000-5500+高额提成+现金奖励，试用期1-3个月 2.工作时间早九晚六，周末双休，午间休息一个半小时 3.享受国家法定节假日，全年各类假期按规定正常执行 【岗位优势】 1.业务流程清晰，专业知识门槛低，公司提供系统化培训，结业后由主管全程指导，2-3天即可独立开展工作 2.晋升路径明确：组员→经理→总监→合伙人 3.公司运营稳定，持续投入市场，确保客户资源充足且质量有保障 4.地铁一号线世纪城站附近，交通便利，办公环境舒适优越

有经验者优先

销售岗位 岗位职责： 1.负责公司的市场开发与销售工作，完成公司制定的销售目标。 2.挖掘潜在客户，建立并维护与电力公司、电网企业等客户的长期合作关系。 3.分析客户需求，提供专业的产品、解决方案建议，并协助技术团队完成方案设计。 4.跟踪行业动态、政策变化及竞争对手情况，制定针对性的销售策略。 5.参与投标项目，负责投标项目筛选、商务谈判及合同签订。 6.协调公司内部资源（技术、财务、售后等），确保项目顺利交付。 7.定期提交销售报告，包括客户拜访记录、项目进展及市场分析。 任职要求： 1.学历背景： -专科及以上学历，电力工程、电气自动化、市场营销、工商管理等相关专业优先。 2.工作经验： -有相关电力行业销售经验、熟悉电力设备（如开关柜、电缆等）优先； -有国家电网、南方电网、发电集团或大型工业客户资源者优先。 3.专业能力： -熟悉电力行业市场规则、招投标流程及行业政策； -具备较强的商务谈判能力，能独立完成合同签订及回款管理； 4.个人素质： -目标导向，抗压能力强，适应高频出差； -优秀的沟通能力、客户关系管理能力及团队协作精神。 5.其他要求： -熟练使用Office等办公软件； -持有C1驾照者优先； 6.薪资福利 -薪资构成：基本工资+岗位工资+保密工资+工龄奖+项目提成 -早九晚五点半，周末双休、节假日 -节假日福利、生日福利、年终奖