1、到家了公司是西南地区规模领先的直营企业，川渝两地门店总数超一千家，员工规模逾两万人 2、行业内唯一实行真实发放底薪的企业，杜绝借薪模式，保障基本收入 3、现因业务发展需要，在成都交易活跃度最高的区域——高新大源板块，诚聘多名房产经纪人与门店管理者 4、所在门店覆盖高十一学区房重点区域，周边以高层住宅、高端别墅为主，房源总价高，市场交易频繁，订单资源充足 5、市场成交表现突出，区域内别墅类产品成交占比超过50% 6、经纪人年度综合收入15-30万元起，店长可达20-50万元 7、无责任底薪3000-5000元+70%高比例提成+社保缴纳+现金奖励+宝马车奖励 工作内容： 1、利用公司提供的客户资源进行潜在客户的开发，并提供持续的跟进与销售服务 2、为有购房需求的客户提供专业解答与定制化方案，推动交易完成并达成业绩目标 3、维护客户关系，定期回访，确保服务质量，按时完成各项销售任务 职位待遇： 1、待遇优厚：依法缴纳成都市社保 2、平台支持强：公司承担网络端口费用，官网流量支持长期免费，助力获客转化 3、激励丰富：租赁业务设置高额个人现金奖励；设立月度、半年度、年度竞赛奖项；年度优秀经纪人及店长有机会赢取宝马汽车大奖；表现突出者还可享受国内及海外团队旅游荣誉激励 4、团队氛围融洽，倡导家文化理念，员工归属感强 5、零经验亦可加入，入职后配备资深导师一对一指导，全程带教成长

公司是成都知名品牌，专做中高端房产 底薪3500销售提成。平时还有额外带看奖励，成交奖励，季度旅游，半年度旅游，年度旅游。 平时工作就是熟悉产品情况，然后做抖音，视频号，小红书推广寻找客户，与客户建立沟通出来见面详聊。因为每个楼盘都会有100到200的带看费。所以只要努力寻找客户形成了带看，不开单一个月也能有4500到5000的收入。开单提成基本在3万到10万。并且有老师傅一对一带教，有兴趣可见面详聊

通汇恒安，携手贝壳，职等你来！ 作为贝壳深度合作的新经纪品牌，我们坚持专业、创新、共赢的发展理念，在房地产领域迅速崛起。因业务持续扩展，现面向社会诚聘销售精英，共同开拓事业新篇章！ 招聘岗位： 1、门店经纪人 2、商圈经理 任职要求： 1.具备房地产销售经验者优先，了解市场行情，掌握基本销售方法与策略。 2.优秀应届毕业生亦可报名，需具备良好的学习能力、沟通能力及抗压素质。 3.热衷于销售岗位，拥有积极进取心态和客户服务意识，能适应高强度工作节奏。 薪资福利： 1.门店经纪人：底薪3000-4000元，成功挂牌房源奖励最高达800元/套，多个环节设有现金激励，收入多元，提成比例最高可达80%。 2.商圈经理：综合底薪5500-9500元，另享提成与门店利润分红，回报可观。 工作优势： 1.工作地点灵活分配，就近安排，节省通勤时间与成本。 2.创业支持：带领成熟团队者可直接开设门店，助力实现自主创业目标。 3.培训与发展：提供系统化专业培训，晋升路径清晰，支持长期职业成长。 4.平台赋能：依托贝壳平台丰富资源，提升展业效率与业务覆盖范围。 机会就在眼前，速来加入我们！

工作内容：熟悉成都房地产市场，掌握房产基础知识与销售技能。工作强度适中，无业绩考核压力，日常主要是联系之前有意向出售房屋的业主，确认当前是否仍有出售意愿，并拍摄房源照片及VR视频。每新增一套重点推荐房源可获得30元现金奖励，完成一次重点房源首勘VR拍摄奖励20元，简单操作每月即可实现数千收入。班次灵活，不固定坐班，只需按时提交每日过程量即可。每月享有无责任底薪3000元，综合收入轻松达到6000元左右。岗位发展空间广阔，若身边有购房客户资源可直接转化收益，公司内部设有金融与装修配套部门，所有与房产相关的资源均可协同运作。具备经验者可直接担任店长，带领团队发展；无团队也可由公司协助组建，店长底薪5000元起，表现优异者月入过万很常见。新人入职满六个月即有机会晋升为店长，成长路径清晰。同时欢迎专注业务发展的人员加入，不限制客户带看等操作，只要能出成绩，自主发挥空间大。工作地点可根据住址就近分配。 职位要求：具备良好的语言表达能力，能与客户自然沟通，渴望高收入，性格外向开朗。 工作时间：上午10:00-晚上20:00，中午休息2小时，下午另有1小时休息时间。 年龄要求：22-45岁 薪资结构：经纪人享受无责底薪3000元+高达70%的提成比例 公司福利：配备专人带教，晋升机制公开透明，缴纳成都社保，设置PK激励奖金、现金奖励、租赁业务专项高额奖励；设立月度、半年度、年度竞赛大奖；年度优秀经纪人及店长有机会赢取宝马汽车奖励；季度表现突出员工享国内旅游机会，年度优秀员工安排海外旅行等多项福利。不论出身背景，晋升通道明确，标准统一，从基层经纪人到战区总监逐级上升，发展无上限，规模无边界

工作时间：9:00-19:00（中途休息2小时，长白班，方便接送孩子的家长可灵活调整上下班时间） 成都龙泉社保入职即缴+无责底薪3600起+提成+带薪年假+国内外旅游奖励+优秀员工年终分红 党员或退伍军人优先录取，额外享受200元福利补贴，两项条件满足可叠加享受 工作地点：龙泉、成华、双流、武侯、高新、华阳、青羊、温江、郫县……门店遍布成都全城，支持就近分配 1.负责线上（贝壳网）渠道的房源信息更新与管理，及时维护新增房源数据； 2.负责线下（实体门店）为客户提供高品质的看房服务体验； 3.推动买卖双方交易顺利完成，协助办理合同签订、产权过户等相关手续。 岗位要求： 1．大专及以上学历，专业不限（条件优异者可适当放宽） 2．具备较强的学习能力，善于人际交流。 3．性格积极向上，作风踏实，态度务实，有目标有抱负。 4．拥有良好的心理素质，具备协作意识和团队精神。

哈喽你好，欢迎了解快租公司。我们是一家在成都专做房屋租赁的公司，以下是我司简介，如需了解更多，可直接与我联系哟~ ↓↓↓↓↓ 【薪资提成】 1、全行业最高提成租一套提成当月房租60%-160%（按照最低65%的提成算，租一套2000的房子，2000*0.65=1300），平均一单1500业绩，每月出租6-8套上万工资 2、推荐租客安装宽带，一单提成220-500，平均每月1500-3000额外收入 3、公司没有试用期薪资提成都是一样 4、可以观看老人实际工资单 【我们的优势】 1、房源多，未租上万套，匹配房源不用愁。 2、区域无限制，全成都的房子都可租。 3、价格不等，几百到上万房源均有。 4、有专业培训，师傅一对一带教。 5、高额提成，每月公司五百人以上到手1W+收入。 6、上班自由早上9.30打卡，晚上不用打卡，不坐班 7、公司免费发放客户 【工作内容】 1、线上发布租房广告; 2、了解客户需求，匹配合适房源; 3、带客户实地看房； 4、促进交易，完成合约。 【岗位要求】 1、男女不限，学历不限，18-45岁； 2、具有良好的组织和沟通能力，有无经验均可; 3、有较强的进取心、学习能力，勇于挑战自我，不甘平庸； 4、积极乐观不抱怨，吃苦耐劳； 5、欢迎老伙计返岗 【上班时间】 1、早上9:30下午19:00； 2、每月灵活排休，可调休，弹性工作；可以理解为双休 【晋升制度】 1、业务伙伴---团队部长----合伙人； 2、公司注重每个人的发展，提供完善的入职培训+在职培训+公司完善且透明的晋升机制；公开平台，能者居上！！ 薪资详情 薪资范围：8000-18000元/月 租房管家+高提成100%+就近分配+轻松月10K上

一、我们是一家专注于房屋租赁服务（仅开展租赁业务）的创业型平台，致力于实现真正意义上的0成本创业！现正全力筹建核心团队，诚邀优秀的行业精英加入，携手并进，共同打拼，共创事业！ 二、招聘岗位方向： 1、若你具备一定的网络运营基础或对此领域有兴趣，欢迎加入我们从事资源端口工作。公司提供免费的一对一指导培训（涵盖小红书、抖音等平台），全程带教，并支持你打造个人自媒体账号。即使未来离职，账号归属你本人，平台不做任何限制。 2、如果你是资深经纪人，希望专注业务拓展，擅长客户资源运作，具备较强的客户转化能力，但苦于客源不足，我们可以为你精准匹配客户资源，助你持续成交、高效开单！ 3、如果你擅长社区深度运营，精通房源开拓与维护，可加入我们负责收房相关工作。公司会提供业主名单，后续由你独立对接并建立合作关系。 4、如果你具备管理经验，善于团队统筹，我们可以为你提供资源与支持，协助你快速搭建并发展自己的团队！ 5、团队年轻化，氛围轻松融洽，工作方式灵活自由。

招聘销售店长：18-50岁，性别不限，要求具有一年以上的房产销售工作经验 上班时间：早9-晚6+双休+午休两小时 薪资待遇：70%的提成+10%团队带教提成， （每月可额外请一天事假、相当于一月至少九天假；本人生病、婚假等也） 注：消息有时无法及时推送，欢迎拨打电话！！！！

招聘岗位：房产经纪人/房产销售 工作地点：成都市武侯区武清南路 岗位职责： 1、负责成都市内各类房源和客户的开发和维护,接待与咨询,提供全方位,专业的房地产置业服务； 2、了解客户需求，促成新房、二手房买卖或租赁业务或者写字楼、商铺的租赁买卖等，并负责业务跟进和房屋过户手续办理等后续服务工作。 岗位优势：协助租房+业务板块自由选择+师徒带教+高额提成 任职资格： 1、不限专业，市场营销、经济管理相关专业优先，乐于尝试和学习； 2、善于沟通，有较强的语言表达能力； 3、有较强的进取心、学习能力，勇于挑战自我，不甘平庸。 薪资待遇： 高额有责提成60%~80%; 综合收入：8k-15k 发展晋升： 1、管理层：经纪人店经理商圈经理区董营业总监分公司总经理； 2、业务线：经纪人—高级经纪人—资深经纪人（提成比例逐级增加）； 3、转职能：经纪人—职能部门。销售入职满半年可以申请内部竞聘或调转职能岗位，职能岗位包括人事、销售内勤、行政、编辑、财务、培训等方向。 公司福利: 1、个人福利：带薪年假、精英社国外旅游、内外部培训、学历提升计划等； 2、孝敬父母：孝顺金、节日送礼、“赢亲情”； 3、健康关怀：年度免费体检、关爱基金（家属也可以享受）； 4、团队活动：、文体活动、户外拓展。 培养计划： 入职前:职前培训，熟悉企业文化、了解行业基本情况； 1-6个月：试用期，通过师父带教和业务培训，熟悉业务基本流程； 6-12个月：磨合期，通过了解门店运作流程成长为业务骨干； 12-18个月：晋升为店经理，负责带领店组团队开展工作； 2年-3.5年：晋升为商圈经理，带领所属区域团队开展工作。

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明天这里75平开荒保洁，4元一平。

成都市郫都区唐昌混泥土浇点广告牌基础，下午来一个泥工一个小工，唐昌附近的来，活少远了难得跑。

类别：成都厨师-成都锦江区 成都太古里星级餐厅招聘面点主管1名：6000/7000切配2名：5000/5500尾锅1名：5200福利待遇，包吃住，五险，月休四天，产假/陪产假有意者联系:王

招 缝纫工10名，主要是电竞椅，款式单一简单，地址，孝丰大邑口 电话：

岗位职责： 1.负责房屋租赁业务的洽谈与客户需求匹配，提供专业咨询与全流程服务 2.开拓并维护房源及客户资源，进行实地带看、价格谈判与合同签署支持 3.协助客户办理过户、贷款、交房等后续手续，确保交易安全高效完成 4.定期跟进市场动态，分析区域房价走势，为客户提供合理化建议 5.遵守行业规范与公司制度，保障客户信息安全与服务质量 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通能力和服务意识 2.经验不限，有地产中介从业经历或销售经验者优先考虑 3.熟悉当地房产市场，能快速掌握房源信息与交易流程 4.会玩智能手机 5.会开门

该岗位主要是商销【岗位职责】 1、写字楼，别墅，公寓，厂区的租赁/销售客户，用直球沟通讲清房源优势，无套路话术； 2、公司提供客户端口，含企业选址资源库等平台账号，不必自己去扫楼陌拜。 3、带客户实地看房，有主管帮忙，简洁同步需求，不做繁琐报表。 商销能挣大钱、能挣块钱、不像传统行业或者其他销售行业，能看破天花板，该行业没有天花板，能力越强，收入越高。 【员工福利】： +无责底薪6000+（45%提成）+全勤奖+每月收入上不封顶+底薪加提成 +年终奖+国庆7天长假 +相应奖金+全客源+上不封顶+叠加提成 +节日全放假+15天年假 +每季额外安排3-4天带薪旅游+度季度带薪游，三亚，普吉岛6个地区任意选择 +免费零食下午茶+生日福利+节假日福利 +绩效奖金+工龄奖+保底工资+底薪提成+企业年年金+定期体检+意外险 +一对一带薪免费专岗培训 应届生/小白可投+一对一带薪培训+零经验也能上手 +95后团队沟通流畅无代沟+无责底薪6K+拒绝≠有责底薪套路 +开心轻松的工作大环境，无需为日常补给费心，氛围很融洽，同事人很好杠杠滴 +工资打卡银行卡，一般打卡中国工商银行卡+工作地址有浦东，浦西，两种选择，二选一 好机会好工作不等人，欢迎您的到来，诚心招聘。[握手]

哈喽你好，欢迎了解快租公司。我们是一家在成都专做房屋租赁的公司，以下是我司简介，如需了解更多，可直接与我联系哟~ ↓↓↓↓↓ 【薪资提成】 1、全行业最高提成租一套提成当月房租60%-160%（按照最低65%的提成算，租一套2000的房子，2000*0.65=1300），平均一单1500业绩，每月出租6-8套上万工资 2、推荐租客安装宽带，一单提成220-500，平均每月1500-3000额外收入 3、公司没有试用期薪资提成都是一样 4、可以观看老人实际工资单 【我们的优势】 1、房源多，未租上万套，匹配房源不用愁。 2、区域限制，全成都的房子都可租。 3、价格不等，几百到上万房源均有。 4、有专业培训，师傅一对一带教。 5、高额提成，每月公司五百人以上到手1W+收入。 6、上班自由早上9.30打卡，晚上不用打卡，不坐班 7、公司免费发放客户 【工作内容】 1、线上发布租房广告; 2、了解客户需求，匹配合适房源; 3、带客户实地看房； 4、促进交易，完成合约。 【岗位要求】 1、男女不限，学历不限，18-45岁； 2、具有良好的组织和沟通能力，有经验均可; 3、有较强的进取心、学习能力，勇于挑战自我，不甘平庸； 4、积极乐观不抱怨，吃苦耐劳； 5、欢迎老伙计返岗 【上班时间】 1、早上9:30下午19:00； 2、每月灵活排休，可调休，弹性工作；可以理解为双休 【晋升制度】 1、业务伙伴---团队部长----合伙人； 2、公司注重每个人的发展，提供完善的入职培训+在职培训+公司完善且透明的晋升机制；公开平台，能者居上！！ 薪资详情 薪资范围：8000-18000元/月 租房管家+高提成100%+就近分配+轻松月10K上

1.带客户看房，签约 2.打电话

新房二手房销售买卖租赁

公司提供网络资源 负责联系客户跟踪客户 量房配合设计师签单等工作内容 薪资待遇底薪提成 早9中午12点到1点半晚6点 每周休息一天

[工作职责] 1、我们是律师事务所，该岗位是做民事纠纷案件的咨询; 2、律所每日提供20-30个精准资源，直接分到企业微信; 3、通过企业微信与客户线上对接 4、对接客户案件，为客户匹配合适的法律方案，完成成交即可。 [任职要求]: 1，有极强的责任感和签约能力; 2.工作态度积极，主动性强，良好的团队合作精神和客户服务意识;[福利待遇]: 1、无责底薪4000+1000绩效+高额提成+开单奖励 (500-3000)两个月以上的同事综合收入1.5W左右(正规律所资质，业务和资源长久且稳定)，每月拉通的人均薪资9千多(包含新同事)真实薪资，公司资源

找工作的看这里，社恐人士的看过来，办公室坐班，不用外出，资源公司安排，意向客户，转化率高，各种节日小福等！！！ 岗位职责 1、通过微信+电话的方式沟通维护客户，挖掘客户需求 2、产品介绍，引导客户达成交易 3、维护客户关系，处理客户反馈问题，跟踪解决并落实 PS：无需外出，公司提供精准资源，带薪岗前专业体系培训，老员工一对一带教，公司提供工作手机 【岗位要求】 1、热爱销售，对销售有激情，性格外向 2、男女不限，有零售，酒类行业销售经验优先 3、头脑清晰，思维敏捷，有良好的销售服务意识，工作要有耐心细致 4、口齿流利，语言表达能力强，善于沟通，会基本的电脑操作和网络工具 5、工作中能独立处理问题，有解决问题的能力 【工作时间】 9:30-18:30，月休至少四天，年假长达15天以上 每周不定时的下午茶+团建+各种节假日福利+新人奖励等，（福利多多，给你不同的新鲜感） 【薪资待遇】 前一月保底5000，综合薪资在8K以上，有付出就会有回报 老员工一对一带教，岗前培训，公司提供工作手机 有意向可投递简历！！！

【公司介绍】 天玑算·科研服务是一家集科研服务生态、高科技人才培养与数字化平台建设于一体的综合性高科技企业。致力于为高校、科研院所及相关企业提供模拟计算、算力租用、服务器定制、超算集群搭建、实验检测、学术培训等专业化服务，已累计服务1000余家高校院所及企业，覆盖全国30多个省市，服务人数突破20000人。 公司四位创始人为高校博导、硕导或博士后出身，团队指导在读硕士、博士超20人，具备深厚的学术积淀。高度重视人才发展与团队构建，现已汇聚40余名硕士、博士及海外归国人才，组建起一支技术实力强劲、服务水平领先的资深服务团队，在行业中保持领先优势。 秉持“专业、高效、严谨、客户为先”的核心理念，以“打造中国最高效的科研生态体系，推动国家科研进步”为企业使命，持续围绕科研人员需求完善科研服务全链条生态。 【岗位职责】 1、掌握基本的市场动态、行业趋势及目标客户群体信息； 2、接收运营团队提供的客户线索，及时跟进并推进转化流程； 3、依据公司销售目标制定促单策略，有节奏地执行销售计划，完成业绩指标，并负责客户回款等后续跟进工作； 4、客户关系管理：维护现有客户关系，系统整理客户资料，主动响应客户需求，深入理解客户痛点，增强客户粘性，提升复购与转介绍机会，建立长期稳定的合作互动机制； 【任职要求】 1、本科及以上学历，理工类专业背景（如材料、化工、生物、环境等相关方向），硕士学历者优先考虑； 2、有志于从事销售岗位，具备3年以上市场推广、销售或检测认证领域工作经验； 3、学习能力强，能快速掌握新知识并有效应用于实际业务场景； 4、具备良好的逻辑理解与语言表达能力，善于与不同对象开展高效沟通； 5、抗压能力突出，能在高强度工作中将压力转化为前进动力； 6、自我驱动力强，目标明确，富有进取精神与责任意识； 【福利待遇】 1、薪酬结构：底薪+提成； 2、五险一金； 3、周末双休，春节享受延长假期； 4、传统节日发放节日礼品及过节补贴； 5、定期组织内部团建活动与专业技能培训； 6、团队氛围融洽，同事友善，工作环境轻松和谐；

【岗位职责】 1.通过项目组协作模式，为公司对接的企事业单位员工及其家属提供覆盖全生命周期的专业健康、医疗及养老保障方案设计与解读服务； 2.协助客户完成投保、保全、理赔、续期缴费等相关业务流程，长期维护客户关系，并通过线上线下的多元方式提供高效优质的售后支持； 3.积极参加公司及部门组织的各类培训与活动，严格遵守各项规章制度，持续提升专业素养与综合能力； 4.与团队协同配合，共同达成公司制定的个人及团队业绩目标。 【我们需要你】 1.具备大专或以上学历； 2.具备归零学习的态度和持续成长的意愿，逻辑清晰，擅长分析与归纳； 3.性格积极，细致耐心，具备较强的抗压能力，拥有出色的沟通协调技巧及明确的职业发展追求； 4.有金融、企事业单位、医疗等行业从业经历者优先考虑。 【薪资福利】 薪资结构：基本薪、绩效薪、业务提奖、年终奖 公司福利：六险二金（五险一金+商业保险+企业年金）、带薪年假、定期体检、节日福利等

全部提供带薪培训！！无需外出，无风吹日晒！！公司依托优质资源，通过微信对接全国客户，解决债务相关问题！！出单周期：2-3天至3-5天！！商学院全程提供客户所需专业知识培训！！领导耐心细致，关爱员工，团队氛围融洽！！公司不加班，培训支持全面，成长体系完善！！午休时间长达2小时！！ 所有客户均为主动添加咨询，你只需通过企业微信与客户在线沟通即可完成出单！！操作简单，上手快！！日常聊天式交流就能促成合作！！ 公司配备互联网精准资源！！ 工作模式：企业微信沟通—根据客户实际需求推荐延期分期方案—成功签约获取提成！！ 岗位名称：律师助理——专注债务优化，为负债人群提供全方位咨询与解决方案！ 招聘人数：10名，月薪8-15K 1.在正规律师事务所办公（非催收、非金融类岗位），主要承接债务委托、个性化分期、债务延期等业务服务 2.跟进律所分配的客户资源，响应客户咨询，无需自行拓客，销售压力小 3.通过电话、微信等方式了解客户债务情况，结合需求制定合理化解决计划，推动合作达成 二、薪酬福利： 1、无责任底薪3500元+高比例提成+每日开单奖+实收奖金 2、工作时间：早上9:00-晚上6:00，中午休息12:30-14:00，每月四天休假，可灵活调休 公司定期组织团建活动、提供下午茶点、享受节日福利——全程手把手教学！！新手小白平均2天左右即可出单！！！ 三、任职要求： 1、具备客服或销售工作经验者优先考虑 2、责任心强，善于沟通，积极配合公司管理安排 3、有目标感，执行力强，渴望增收，欢迎零基础新人加入！团队成员均为年轻伙伴，工作氛围轻松愉快，期待你的加入！ 工作地址：成都天府新谷

一、任职要求 1、年龄18-40周岁。 2、具备一定的沟通与表达能力，服务意识强，积极进取，有耐心，富有团队合作精神。 二、薪酬福利 1、薪资水平领先行业，无责任底薪4500元，提成6~20%，收入区间：新人首月5~7K，次月7~9K，第三个月可达10000+，后期稳定在12000+，表现优异者月薪可达10万元左右，月度奖金200~120000元不等。 2、实物激励：包含香奈儿、迪奥护肤品/化妆品，冰箱、电脑、宝马、马自达等丰富奖品。 3、每月安排2至3次团队聚餐，年度组织3至4次集体旅游。 4、晋升机制透明，所有管理岗位均从内部选拔，有能力就有舞台，发展空间无限。 5、享受15天超长带薪年假及百日冲刺豪华奖励； 6、每月举办生日会、女神节活动、团队纪念日、大单庆祝团建； 7、定期开设免费兴趣课程，如插花、刺绣、摄影、美妆培训等。 三、工作内容 1、依托公司系统获取精准客户数据，通过数据分析开展引流工作，操作简单，入门轻松！ 2、办公室内完成工作任务，无需外勤，公司统一配备手机及微信账号，日常使用设备多为华为品牌。 地址：成都市金牛区荷花池街道金牛万达甲级A座23楼2305 待遇优厚，新项目发展迅速，晋升通道畅通，错过将是一大遗憾！

销售专员

不要害羞，我不是那种严肃的HR！主动和我联系，给彼此一个机会！！ 公司购买社保，住宿补贴，端口补贴，带看奖，房增奖,开单奖励，团建，国内外游！ 【薪资构成】： 底薪5000+行业内超高34%-58%提成（应届生可签三方协议） 从业6月以上月收入5000-10000元，从业1年以上月收入10000-12000元，从业2年以上月收入20000-50000元，上不封顶；同时你还可以加入一个有战斗力、充满激情、团结、奋发向上的大家庭！！！ 【岗位详情】： 1、上班时间：朝九晚七+法定节假日+周内休假 2、上班地址：平台全成都就近分配 3、培训：入职后带薪培训 4、不需要外出揽客，通过贝壳平台作业，有稳定客户来源 5、没经验：安排师父一对一带教+完善的专业培训 6、欢迎优秀应届毕业生加入或者有经验的优秀人才直接竞聘管理层 【岗位职责】： 1.负责客户的接待，为客户提供专业的房产置业咨询服务； 2.根据客户需求为客户提供匹配的房源信息； 3.陪同客户看房，进行商务谈判，促成交易进行； 4.负责公司资源开发与维护，与客户建立良好的业务协作关系 【福利】 1、应届生可签三方协议 2、完善的培训体系(职前培训，入职带薪培训与传统的"师徒帮带"相结合) 3、公平透明的晋升机会，置业顾问店经理商圈经理运营总经理； 4、各项福利：六险，团队奖励，CG文化 5、凭自己的业绩享受新人奖、月度奖、季度奖、年度奖、团队奖等各种荣誉 6、聚餐、郊游、K歌、爬山、采摘、农家乐、足球篮球赛，丰富的员工文体活动让你感受家的温腰 【员工成长】： 1、职前培训，让你迅速了解行业 2、每月定期系统培训，帮助你更快成长。（1对1专人带教） 3、舒适的办公环境+持续的培训提升+畅通的晋升渠道。 4、精品课程： 《企业文化》、《团队建设》、《拓展破冰》、《基础知识》、《房地产行业前景及职业规划》。 【晋升空间】： 销售路线：A0级经纪人----A1级经纪人----A2级经纪人----A3级经纪人-----S精英会 管理路线：经纪人-----店经理-----店长----区域经理----分公司总经理 【工作地址-就近分配】： 所有直营连锁门店分布以下片区，就近安排！ 温江：光华大道、金马镇 新都：斑竹园、大丰、龙桥 高新西区：百草路、何家桥、西源大道、中海国际 金牛区：茶店子、国宾、黄忠、交大路、沙河源、蜀汉路、营门口、一品天下 青羊区：贝森府南新区、金沙、内光华、宁夏街、外光华、外金沙、西南财大区 郫都区：犀浦、红光、安靖 锦江区：樱花街377号 地址：金牛区蜀西路9号丰德羊西中心7楼708（总部） 不管你以前从事的是什么行业，什么岗位，也不管你是否有经验，来到我们平台，你就是重生，全新的环境，热心的同事，专业的培训助你迅速成长，我们不谈梦想，只谈价值!期待你的加入! 薪资详情 薪资范围：5000-10000元/月 底薪：5000元/月 社保类型：六险 提成方式：销售额提成； 奖金补贴：工龄奖，全勤奖，绩效奖金，年终奖，1.房源奖、客源奖、带看奖，签单奖，补贴 2.带薪生日假，带薪年假，节假日伴手礼 3.司龄奖励（西服定制、带2名家属3天2夜游玩） 4.国内外游玩，定期团建 5.数据奖励，签单奖励 这些都不重要，主要是挣钱又开心！！ 试用薪资：5000元/月

不是借薪！不是借薪！不是借薪！ 零成本资源有保障（免费端口使用） 一、薪酬福利： 收入无上限：底薪5000元无责任+个人业绩提成60%~70%+团队提成16%~24%； （综合月薪2W以上） 团队支持：配备5名精英经纪人，享有资源优先倾斜； 带薪年假：每年5天（集中安排在7月底至8月中旬）； 环球旅游奖励：三亚/桂林/云南/韩国/日本等地（达成业绩即可出行）； 提供专业培训与晋升通道（开放合伙人发展机制）。 二、岗位职责： 统筹门店日常运营，带领5+1团队达成销售指标，运用新媒体平台（抖音/小红书/视频号等）开展客户拓展与流量引入； 设计团队激励机制，优化房源开拓与客户转化流程，推动业绩增长； 整合线上线下房产营销活动，塑造个人及团队品牌影响力； 维护客户关系，协调合同签署及后续服务事宜。 三、任职要求： 具备3年以上房产销售经验，1年以上团队管理经历，熟悉所在城市房地产市场； 精通新媒体运营（有成功实操案例者优先），具备较强的市场洞察力； 目标明确，善于激发团队潜能，能适应高强度、快节奏的工作环境

1、负责公司移动支付产品、收银系统、扫码点餐、智慧经营等产品的市场开发和推广，积极拓展产品市场; 2、维护公司现有客户资源并开拓新客户，向商户提供良好服务，扩大公司产品市场份额，完成公司业绩目标; 3、负责客户维护及市场开发，推广公司产品，提供售后服务。 任职要求: 1、性格外向，积极阳光，有较强的沟通能力与交际技巧; 2、能吃苦耐劳并具备团队合作精神，适应能力强; 3、有销售经验和营销专业优先。 待遇及其他: 1、拓新BD保底4500+签单奖+硬件提奖+流水分润奖金+交通补贴++高温补贴+本地五险一金;公司大部 分正式员工薪资水平在9K-20K. 2、广阔的晋升平台:商务BD(区域经理)一一片区小掌柜一一团队主管(4级)--片区督导一一城市经理(4级) 3、入职满一年有五天带薪年假，国家节假日常规放假;