1.具备扎实的专业基础与持续学习能力，能够快速适应新环境与业务需求 2. 擅长跨部门沟通协作，具备良好的团队意识与执行力 3.工作细致严谨，注重流程规范与结果质量，善于发现问题并提出改进建议 4.具备较强的抗压能力与时间管理能力，能高效完成多任务并保持稳定输出 5. 主动性强，积极跟进工作进展，具备良好的责任心与 职业素养

想兼顾家庭又想赚钱？这份工作简直为你量身定制！背靠贝壳大平台，专做刚需租赁业务，不受市场波动影响，城市外来人口多，租赁需求火爆，稳定又好做！ 神仙工作亮点 极致自由：不打卡、不穿工装、不坐班、不强制打电话、无 KPI 考核 家庭兼顾：宝爸宝妈友好，工作时间灵活，可双休，带娃赚钱两不误 客源不愁：贝壳平台自然获客 + 自媒体精准引流，新人享 60 天商机补贴 小白无忧：一对一专人带教，零基础也能快速上手，一周即可开单 收入可观：高提成，多劳多得！打酱油干5000+，正常干8000+，用心干15000+ 赛道稳健：专注租赁业务，抗市场波动，需求持续旺盛，发展前景广阔 我们期待这样的你 有无经验均可，肯努力、想增收 追求时间自由，需要兼顾家庭 想找一份稳定、长期、高回报的工作 加入我们 不用被职场规矩束缚，不用为客源发愁，努力就有高回报！时间自由 + 收入无上限 + 平台加持，期待你的加入！

底薪5000+

高薪诚聘租房销售/房产经纪人 你将做什么： - 对接租客需求，匹配优质房源，带看成交； ​ - 维护房东关系，新增优质好房； ​ - 线上发布房源，简单易操作，出单快； ​ - 全程有人带，不用自己摸索。 我们希望你： - 想赚钱、肯努力，不怕辛苦； ​ - 沟通顺畅，待人真诚，做事靠谱； ​ - 有无经验均可，新人免费培训，快速上手。 我们提供： - 高提成+现金奖励+全勤奖+节日福利； ​ - 收入无上限，努力即可月入过万； ​ - 轻松团队氛围，不勾心斗角； ​ - 稳定客源，不用风吹日晒跑街。

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动签约与回款 4. 及时反馈市场信息与客户意见，协助优化销售策略与产品服务 5.配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及跨部门协作任务 任职要求： 1. 对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，学习能力强，适应快节奏工作 3.诚实守信，责任心强，有团队协作意识 4.有销售经验者优先，行业背景不限 5. 学历不限，欢迎应届毕业生及转行人士加入

岗位职责： 1. 负责维护各渠道发布的房源信息，确保内容真实、准确； 2. 深入了解客户置业需求，精准匹配合适房源，陪同看房并提供专业解答；负责客户接待与咨询，提供全面的房地产购房指导服务； 3. 协调买卖双方沟通，提供专业支持，推动交易顺利达成； 4. 承担商务洽谈、合同签订及房产过户等相关手续的办理工作； 5. 开展房源开拓工作，持续维护与积累房源资源，并与业主建立长期稳定联系； 6. 参与门店日常推广、品牌宣传及各类营销活动的执行。 岗位要求： 1. 年龄20-35岁，具备高中或以上学历； 2. 语言表达流畅，思维清晰，学习能力强，抗压性好，性格积极向上，敢于接受挑战； 3. 认可行业发展方向及职业价值，愿意通过自身奋斗实现成长与突破； 4. 有销售、客户服务、物业管理工作经验者优先考虑。 薪资待遇： 1. 试用期无责任底薪+高比例提成，入职满一年平均月收入达10000以上 2. 社保+节日福利+带薪春节假期12天+定期团队建设活动 3. 健全的晋升通道：资产管家-店长-片区负责人-合伙人-业务总监-总经理 4. 项目方免费提供住宿，包含午餐和晚餐

成都武侯区招聘：房产经纪人

工作内容： 客源公司提供，有专业的运营团队获客，不用自已找客户，我们是组团式出单，按贡献值来分配 业绩提成的，小红书运营获客占总业绩40%，邀约方20%，带看方40%，如果全成都是你自己负责的话，那业绩全是你的 待遇： 1、底薪5000＋高提成25%-55%＋现金奖＋带看费＋节假日红包 2、 3、提供住宿，六人间生活家电配齐，独立卫生 间 4、薪年假带18-25天，2月相当于全放了，初十开工 5、每月团建可带家属人均500左右 编辑 关闭职

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公司直招纯开车司机，公司提供车和客源，基础收入9300+提成，(公司不收取任何押金违约金)，公司有住宿。公司最新模式通过线下人工一对一派发，可以试跑30天 综合收入一个月7600-12000左右，保证无任何虚假套路，真实可靠，有意向的可以投简历详细了解!

这是赚钱最快的方式之一，只要你够勤奋，够努力，就能挑战你的极限！薪资由你定。 岗位职责 1. 客户服务：接待客户咨询，了解其需求，提供专业的房产买卖或租赁解决方案。 2. 房源开发与管理：通过线上线下渠道收集优质房源，实地勘察并拍摄资料，维护房源数据库，及时更新房源状态。 3. 带看与促成交易：精准匹配客户需求与房源，安排带看，协助谈判，促成交易，跟进签约及后续手续。 4. 市场调研：关注房产市场动态，分析区域房价、政策变化，为客户提供市场建议。 5. 客户维护：建立客户档案，定期回访，提升客户满意度与复购率。 任职要求 1. 学历与经验：高中及以上学历，有无经验均可，有师傅一带一。 2. 能力要求：具备良好的沟通与谈判技巧，抗压能力强，有基本的数据分析能力，能熟练使用办公软件及房产交易平台。 3. 职业素养：诚实守信，遵守行业规范，具备团队合作精神，适应弹性工作时间。 薪资福利 1、经纪人：20名， 待遇：底薪3500元+30%提成；不要底薪，提成在42%～63%+家庭保障福利+旅游福利。 2、业务经理：2名， 待遇：补贴6000元+提成50%～63%+推荐奖金+带教津贴+家庭保障福利+旅游福利。 职业发展路径 管理方向：从初级房产中介逐步晋升为中级、高级房产中介，再到门店经理、区域经理等管理岗位。 工作地点，公司上班地点多，主要在铁建城和山水黔城，不方便的可就近上班

一，工作内容 1.公司提供房源负责出租 主要做整租 2.熟悉房源 聊客户约客户带看而后成交签单提交合同每单业务跟单，每单平均也就是业绩为2000-3000左右。 3.租赁前期上手：有人帮 有人带 有人教（都是干一年以上的老师傅带，老师傅的业绩均在15000-20000左右） 二、工作时间 不需要坐班有事就忙 累了就休息在家或在公司办公皆可 自由调休+法定节假日休息 工作氛围：全是00后有朝气的小伙伴们 不要担心不合群融业务跟单入难 有店长有伙伴有搭档 你永远有靠山 快来一起搞钱钱啦 每月团建一次~ 三、薪资待遇 业绩3666以内20%提成 3666以上100%全提！ 达标业绩就是全提 最终收入如何计算每月从1号累计业绩 3666以内的部分：3666以外的部分：详细解说： 假设1号你开了2单，2单的业务跟单加起来刚好是3666，那么这3666你到手的是3666x0.2=733.2，那么这个月接下来你开的所有单子业绩有多少就全部都是到手的佣金，假设2号你又开了2单，业绩是3000，那么3000全部到你手里，因为累计3666以后是拿10 0%， 如果你这个月很努力运气也好！开了20多单，那么恭喜你，收入接近5万了！ 接下来给你算个大单 小单的综合帐 已知公司房源业绩你拿100%，中介模式你拿60%假设你一个月开了： 公司房子6套 3套租金3000，业绩就是9000 3套租金2000，业绩就是6000 9000+6000=15000业绩 中介模式开了15套 5套租金1500 业绩是1500×0.6×5=4500 5套租金2000 业绩是2000×0.6×5=6000 5套租金2500 业绩是2500×0.6×5=7500 4500+6000+7500 = 18000 公司业绩15000+中介业绩18000=33000 这33000当中有3666你拿20%，其他的就是全拿，最终到手30000这样， 人永远挣不到认知以外的钱，为什么我要这么说，因为你可能住着几百块的合租房 或者1000多的低端房，你想不到有人会住一个月租金几千上万的房子，就像有的人去酒吧消费是以万起步，有人去消费几百都要命 租4000-6000租金的房子的客户很多的，在我们看来5000左右月租金只属于中等以上端客户！那些夜场的网红业务跟单 电商代货的，有钱人还是很多，他们都需要高端一些的房子，租2000左右的大部分都是上班族，一个月做20000业绩在我们公司只能算中等收入，一个月做4-5万业绩的很多，租房不像卖房，卖房的客户成交周期很长，3个月成交一套佣金也没多少，租房不一样，租房客户今天看房就能签合同。 表现突出可晋升储备店长-店长，享受底薪+分红 业绩0元通提 体系公开透明 做多少业绩拿多少工资 哪家公司敢这样开 一单业绩几百到几千不等。 四、实习生入职可以给你盖实习证明 心动不如行动快来加入我们呀～D

1、工作时间上午9：00-11:40，下午1:40-5:40，月工资加提成收入在5000-10000，年龄40以内。 2、业务是很锻炼人的，没有谁生来就什么都会，都是自己不断的学习、总结，在业务这方面做的好月收入过万很正常，做不好的就是拿个底薪。敢于挑战自己，给自己一个选择，人从来都是为没选择而后悔，选择了、努力了、拼搏了、哪怕失败我们亦学到了经验。 3、公司有专人负责培训业务技能，不用担心自己不懂做不好，如果你没做好，没让你挣到钱，那就是公司没做好，我们要反思，学习。让大家一起成长，让收入匹配我们的付出。 4、期待你的加入。不负期盼、不负韶华、让我们互相成就彼此。

* 公司提供自有渠道协助开发新客户并维护现有客户 * 线下维护客户、业主，促进成交，增强信任感 * 涵盖新楼盘销售、二手房销售、房屋铺面租赁 欢迎地产新人，有专员从O带教

岗位职责： 1.负责房地产项目的房源开发、带看、签约及售后全流程服务 2. 按客户需求精准匹配优质房源，提供专业购房/租房咨询与方案建议 3.维护客户关系，跟进意向客户，提升成交转化率与复购推荐率 4.及时录入并更新房源与客户信息，确保系统数据真实、完整、有效 5.参与市场调研与竞品分析，协助优化销售策略与客户服务标准 任职要求： 1. 对房地产行业有热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2. 有责任心和目标感，能适应灵活工作时间及一定外出作业强度 3.具备基础办公软件操作能力，学习能力强，可快速掌握业务系统 4. 有地产中介从业经验者优先，无经验者可提供带教培训 5.学历不限，认同长期在房产服务领域发展的职业规划 薪资待遇，直接和公司分利润，详情面谈

上班啦！邀请您上班啦！不是电销！不打电话！ 薪资福利： 无责4000+高额提成，综合薪资1W+不加班，一对一代教。接受行业小白！ 岗位职责： 负责线上筛选意向客户，引导成交，不打电话！没有业绩考核！有专人教！ 任职要求： 20-33，有无经验都可！ 老板随和气氛融洽待遇丰富！不重学历，无要求，新手也可以 天青色等烟雨，而我在等你！快来加入我们吧！

1工作要求维护好现有的老客户，以及开发新的客户跟进好 2具有较强的学习能力以及沟通能力，服从领导的安排。 3做过销售以及经验丰富的可以面谈，具体薪资不固定的。 4公司环境氛围都很好，都是一群00后有梦想的人再一起奋斗着 5前期薪资底薪3000，转正6000+提成+奖金+优秀奖等等，年龄18-35 6上班时间早9晚6的午休1小时，我们上班很自由，所以有想尝试做销售的可以联系我哦！ 7再说一遍最后一遍底薪3000，我们有丰富的经验的人员，面谈后薪资就不是这个范围了，你有能力我们就敢开高薪资。 8想挑战的想尝试的可以联系 也不是贷款！！公司的小伙伴很友好，面试结果当天就通知！没有kpi！！放心咨询！刚刚毕业的大学生想挣钱的也可以来试一试哦。 职位详情 2.及时解答客户的相关问题，完成相关销售工作 工作时间：9:10-18:00 不需要外出，公司提供精准数据，公平起步，新老人提成一样，氛围好 薪资待遇： 熟手无责底薪3000起＋销售提成+各种奖金，综合薪资12-20K，缴纳社保，节日福利 新人最低无责底薪3000.没有业绩考核，有业绩的按照阶梯底薪从4000到6500不等，提成和老员工一样的提成点位打折 任职要求： 1.学历不限，20-40岁，男女不限 2.沟通表达能力好，抗压性强，性格外向，逻辑思维能力，复盘总结，有上进心 晋升空间：专员一组长一经理-总监 3-6个月提供晋升机

关于公司，2024年营业流水7亿，公司是一家从事进出口牛肉贸易，拥有完善的销售供应链体系。 岗位职责 1.制定并执行销售策略以达成销售目标。 2.线上线下开发潜在客户，维护客情关系。 3.有效进行市场分析，以了解行业动态及竞争对手情况。 4.负责产品的销售、价格谈判及。 5.建立销售台账，定期汇报销售情况，市场分析和销售目标达成情况 6.完成上级交代的其他事项。 岗位要求 1.有市场营销、企业管理、食品工程等专业优先，E人优先。 2.相关同行业经验2年以上优先，优秀者可面谈。 3.拥有较强的市场感知、敏感地把握市场态势的能力。 4.拥有良好的沟通表达能力、解决问题能力、执行力、责任心。 我们可以给的 1、完整晋升体系、入职社保、生日福利、节日福利、团建旅游、奖励奖金。 2、无责底薪+高额提成+五险一金+餐补。月薪可达6000-20000

【工作内容】 -负责制造业生产线包装设备的市场推广与销售工作； -与化工、医药、水泥、食品、电子等行业的客户进行沟通，了解其需求并提供定制化解决方案； -维护现有客户关系，拓展潜在客户资源，完成销售目标； -协同公司技术团队，为客户提供售前咨询与售后支持服务。 【任职要求】 -具备1年以上生产线设备销售经验，或有在化工、医药、水泥、食品、电子等行业长期客户开发经验； -熟悉包装设备相关知识，具备良好的沟通能力和客户服务意识； -有较强的责任心和抗压能力，能适应出差； -学历不限，机械、自动化、市场营销等相关专业优先。

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动合同签订与回款 4. 定期整理客户信息及跟进记录，参与销售数据分析与复盘 5.配合团队开展营销活动，协同完成区域或行业专项销售任务 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理与报表提交 3.学习能力强，愿意接受系统化销售培训与职业发展指导 4.诚实守信，责任心强，无不良从业记录 5. 学历不限，有销售经验者优先

岗位职责： 1、负责成都区域内快消品的市场开拓与销售，完成销售目标； 2、负责特通渠道的开发； 2、维护现有客户关系，开发新客户，建立稳定的销售渠道； 3、了解市场动态，收集竞品信息，及时反馈市场变化； 4、制定并执行销售计划，提升品牌知名度和市场份额； 5、协同团队完成公司产品的推广及促销活动。 任职要求： 1、28-35岁，具备良好的沟通能力和谈判技巧，能够独立开展业务； 2、熟悉快消品行业，有相关领域销售经验者优先； 3、具有较强的市场分析及判断能力，能够制定有效的销售策略； 4、责任心强，抗压能力强，能适应频繁出差； 5、积极主动，团队合作精神，能够接受挑战。

我们是一个拥有互联网创业11年经验的团队，目前我们正在做的日化品批发生意，已经运作近六年了，我们有一套自己的日化品批发销售运营方案，采用与时俱进的带货销售方式，快速地把品质好价格合适的产品推广给终端消费者，同时拥有一套利润分配激励机制，把中间利润分配给带货人（也可以叫批发推广商）。 我们不花一分钱当天到公司挣钱的经营理念，获得了市场各行各业，无论是想零投入创业，还是想利用业余时间零投入发展副业增收的创业者的高度认可，每天到公司了解并体验我们带货的人非常多。 目前跟我们一起做带货的人，基本当天2-3个小时，都能够挣3-4位数拿到手里面，后续持续免费教免费带，助力副业带货月增收3000-30000+ 招贤纳士，喜欢做团队和带团队的，欢迎联系！

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，完成公司下达的销售目标 2.深入了解产品及行业信息，为客户提供专业解决方案 3. 参与市场调研，收集客户需求及竞品动态，反馈至相关部门 4.独立完成洽谈、合同签订及后续跟进服务 5.定期提交销售报表与客户分析报告，协助优化销售策略 任职要求： 1. 销售经验不限，有行业资源或客户基础者优先 2.学历不限，具备良好的沟通表达与谈判能力 3.目标感强，抗压能力好，能适应阶段性出差或外勤 4. 熟练使用办公软件，具备基本数据分析意识 5.诚信正直，具备团队协作精神与职业素养

岗位职责： 1.通过电话主动联系潜在客户，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求 2.准确记录客户信息及沟通反馈，及时更新CRM系统数据 3.达成月度/季度销售目标，持续提升转化率与成单量 4.配合团队完成市场活动跟进、客户回访及售后服务协调 5.定期参加业务培训与话术优化，提升沟通技巧与专业度 任职要求： 1.表达清晰，具备良好的沟通能力与抗压能力 2. 有电话销售、客服或相关经验者优先，经验不限 3.学历不限，具备基本电脑操作及办公软件使用能力 4.工作积极主动，责任心强，有较强的目标感和执行力 5. 能适应快节奏工作环境，接受合理业绩考核

岗位职责： 1.负责房地产买卖、租赁业务的全流程跟进，包括房源开发、客户接待、带看签约及售后协调 2.精准匹配客户需求与优质房源，提供专业置业建议与市场分析 3.维护并拓展业主与客户资源，持续提升个人客户池质量与活跃度 4.协助办理网签、贷款、过户等交易手续，确保交易合规高效完成 5.参与社区驻点、楼盘推广及线上平台运营，提升个人品牌与公司影响力 任职要求： 1.学历不限，热爱销售工作，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.有地产中介、房产销售或相关行业经验者优先，无经验者可带薪培训 3.诚实守信，服务意识强，能熟练使用智能手机及常用办公软件 4.具备本地生活经验或熟悉所在城市区域楼盘者更受青睐 5.持有房地产经纪人协理证或已报名考试者优先考虑

岗位职责： 1、熟悉新零售模式，积极开发新零售营销模式，完成公司下达的各项销售指标； 2、负责新客户的开发、老客户的维护； 3、负责产品的宣传推广，整体形象的维护； 4、筹备策划并执行品牌品鉴会、沙龙活动，； 5、及时对账、催款； 6、制定节假日促销活动计划及策略。 任职要求: 1、年龄45岁以下、学历大专以上，形像良好，擅交际； 2、白酒、红酒行业有工作经验者优先，熟悉酒类销售渠道和流程； 3、具有较强的客户开拓维护能力、执行能力和商务谈判能力； 4、具备良好的理解、分析、判断、表达、适应能力及高度的责任心，具有团队精神； 5、社会资源丰富者优先； 6、谈判沟通能力强。 福利待遇： 1、、 2、月收入4-6K，另有车补、油补 3、生日福利、年休假等。 常住地:成都

【薪酬福利】 一、公司薪酬： 1、试用期员工：无责底薪3000元+高额提成（级别提成+业绩提成）。 2、正式员工：享受保障薪资3000元+高额提成25%-67%（级别提成+业绩提成），在职一万多正式员工综合薪资8k-30k。 3、完善的培训体系（职前培训，入职带薪培训与传统的“师徒帮带”相结合） 4、公平透明的晋升机会，置业顾问店经理商圈经理运营总经理； 5、各项福利：五险一金，团队奖励，CG文化，定期体检 6、过年年假5天，每年额外带薪年假五天起自由分配 7、凭自己的业绩享受新人奖、月度奖、季度奖、年度奖、团队奖等各种荣誉； 8、聚餐、郊游、K歌、爬山、采摘、农家乐、足球篮球赛。。。丰富的员工文体活动，让您感受家的温暖。 职位福利：节日福利、试用期全额、带薪年假、弹性工作、五险一金、补充医疗保险、年轻化团队、多次晋升机会 【岗位详知】 1、上班时间：9:30——19:00，中午休息1个半小时（冬季下班时间提前半小时） 2、上班地址：平台全成都就近分配门店，就近即可分配 3、培训：带薪培训 4、晋升通道：经纪人店经理店长区域总监总经理…… 5、不需要外出揽客，通过贝壳网平台作业，有稳定的客户来源 6、没经验：安排一对一师父1V1带教+完善的培训安排 7、欢迎优秀应届毕业生加入或者有经验的优秀人才直接竞聘管理岗位 【任职资格】 1、年龄25-45周岁； 2、有良好的人际沟通能力，性格外向； 3、工作积极主动； 4、做事认真踏实，为人正直诚恳； 【岗位职责】 1、线上：通过贝壳自己的线上平台稳定获取客源房源（不收取任何端口费），并进行维护，推荐房源并邀约客户； 2、线下：陪同客户进行看房，邀约意向客户与房东进行三方会谈推进签单并； 3、办理房源过户交房等后期服务工作； 4、工作业务模块：房屋租赁、二手房交易、新房销售三个板块任选其一