本工作不需要任何经验，公司全程不收任何费用，平台监督，欢迎大家报名尝试 工作内容:按照要求发图文作品 1.地区不限，年龄不限，男女不限，时间不限 2.工作时间早10晚7 3.工资:底薪+提成。一个人流量1000+综合工资5000-8000 接受无经验小白年龄不限。有想法的来

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书等）的内容策划与日常运营，提升品牌曝光度和用户粘性 2.策划并执行线上营销活动，结合热点话题进行内容创作，提高粉丝互动率与转化率 3.分析平台运营数据，定期输出运营报告，优化内容策略和传播效果 4.拓展和维护KOL、媒体及合作伙伴关系，提升品牌在新媒体领域的影响力 任职要求： 1.学历不限，市场营销、新闻传播、广告等相关专业优先 2.有新媒体运营相关经验者优先，熟悉主流社交平台的运营规则和用户特性 3.具备良好的文案写作能力和审美能力，能独立完成图文、短视频等内容制作 4.具备较强的数据分析意识和沟通协作能力，工作积极主动，抗压性强 成熟操盘经验 从事过酒店/商业行业

从零到一搭建并运营品牌在主流社交平台的自媒体矩阵（如视频号、抖音、小红书、公众号等）。通过策划与创作高质量、高相关性的专业内容，快速积累精准粉丝，提升品牌线上声量与专业影响力，并有效将线上流量引导至线下门店，直接促进门店客流、咨询及销售转化。 （1）账号从0到1建设与运营 负责新平台账号的起号规划、定位设定、内容策略及运营规划，快速实现粉丝增长与账号冷启动。独立运营1-2个核心平台账号，完成日常内容策划、制作、发布、互动及数据分析的全流程工作。 （2）专业内容策划与创作 策划并制作与“劳动安全防护”强相关的原创内容，核心形式包括但不限于： 知识科普类：安全法规解读、防护用品正确选用与佩戴指南、行业安全隐患解析。 场景解决方案类：针对建筑、制造、汽修等不同行业的防护场景演示。 产品评测与展示类：核心产品功能实测、新品开箱、对比评测。 品牌与门店故事类：门店日常、客户服务案例、品牌活动直播。 确保内容兼具专业性、实用性与传播性，塑造品牌“安全专家”的可靠形象。 （3）线上引流与线下转化 策划并执行以引导到店为核心目标的线上活动，如“门店安全体验日预约”、“线上直播门店专属优惠”、“发布门店打卡任务”等。在内容中自然融入门店信息、位置引导、门店联系方式的露出，利用平台POI（兴趣点）功能为门店导流。通过社群运营、粉丝互动，筛选高意向客户，引导至最近门店或提供销售线索。 （4）数据分析与优化 每日监控账号核心数据（播放、互动、涨粉、引流点击等），定期复盘内容效果，基于数据优化内容方向与运营策略。分析粉丝画像与兴趣点，为内容创作和线下活动策划提供数据支持。 （5）赋能门店与协同支持 为全国门店建立标准化的内容素材库与运营工具包（如短视频模板、图文素材、活动海报模板），赋能门店进行本地化传播。协助策划大型线上营销活动，并支持全国门店进行同步落地和线上互动承接。

寻找抖音、快手、小红书账号合作！ 合作模式： 招募闲置抖音 / 快手 / 小红书账号，用于正规品牌发布 合作期间账号还是归你自己使用，刷视频不受影响，我方负责发布内容 合作报酬： 单平台50/起，（抖音+快手+小红书）150/月起，可多平台多账号合作。 合作要求： 1.拥有抖音 / 快手 / 小红书任一平台账号； 2.账号状态正常，无违规封禁记录（无需实名，新号/小号均可）。

运用AI工具制作漫剧内容，完成画面生成、素材搭配、简单剪辑成片，按要求完成日常制作任务 任职要求 1. 零基础无经验均可，不设学历门槛 2. 能熟悉基础电脑操作就行。 3.有审美，有耐心。 工作时间 灵活安排，周一到周五 上午9点-11点 薪资待遇 5000-8000/月 专业老师全程免费带教，一对一教学。

1、负责筛选小朋友参与少儿节目录制与活动，并动员家长支持孩子参与公司活动； 2、负责联系家长，预约参加节目海选时间； 3、负责后期跟踪服务艺员与家长，安排活动输出。 4、接受应届毕业生 1、热情开朗，善于与人沟通交流； 2、有亲和力、喜欢小朋友，有耐心，有责任心，团结团队； 3、有市场销售经验者优先考虑，有冲劲，有梦想者优先考虑； 4、接受应届毕业生。 工作时间：弹性性质，下班不需返回公司打卡。 现多方位招聘人员加入,欢迎有梦想人士加入我们大家庭,期待你的到来！

成都市武侯区公立学校招聘水电工

成都市双流区招幕墙安装有证的焊工干计件也行

成都市都江堰市招装修木工，350一天包中餐

斑竹园库房招聘捡货工、送货司机各一名。工作地点位于斑竹园公益七队。

成都麦高物业直招多个岗位。 物业小区工程部设备（值班）运行岗位一名，上一休二，年龄55岁以下，持高压电工证，包吃包住，入职购买五险，上班地址在锦江区大业路财富中心项目。 商场维修电工一名，上班地址在成华区府青路财富又一城项目。 物业小区维修电工二名，上班地址在锦江区、武侯区，工资待遇面议。

岗位职责： 1.负责微信公众号、抖音、小红书等新媒体平台的日常运营与内容策划，提升粉丝活跃度与粘性 2.独立完成图文、短视频等内容的选题、撰写、编辑及发布，把控内容质量与传播效果 3. 分析平台数据（阅读量、互动率、转化率等），优化运营策略，持续提升账号影响力 4.策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户增长目标 5. 关注行业动态与竞品动向，及时调整内容方向与运营节奏 任职要求： 1.热爱新媒体行业，具备良好的网感与创意表达能力 2.熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，有成功运营案例者优先 3. 具备基础图片处理、视频剪辑及数据分析能力 4. 沟通协作能力强，能高效对接设计、市场及销售团队 5. 学习力强，责任心强，适应快节奏工作环境

1、居家线上运营，无需经验有人带教 2、不用剪辑拍摄，公司提供成品视频 3、主要负责新媒体平台视频发布、账号基础运营 4、时间灵活，有时间就可以做 本岗位不向求职者收取任何费用,全程免费

【聘】封面设计（实习生/兼职/想赚外快的来~~）需要试设计哦！ 【岗位职责】 1、制作小红书种草视频的封面，用手机app制作即可 2、其他上级安排的工作，例如拍摄、运营、写文等 【薪资待遇】 按张付费。实习生平均每月至少可以做200张，半小时内一张。 【上班时间】 可以不坐班，远程兼职/实习 【其他福利】 1、行业内头部博主/资深操盘手带教； 2、表现优异提供转正机会，或直接晋升为部门主管/项目总监； 3、有丰富的下午茶、山姆零食； 4、不定时的团建聚会、运动、学习讲座、个人技能提升培训。 5、领导和公司同事非常nice，只要你及时沟通！！！ 公司简介：上柏叶，一家专注于广告项目运营与自媒体账号内容创作的新锐公司。我们已与1500余家品牌达成深度战略合作，成功自主孵化80余位达人，在全网积累了超百万粉丝的庞大内容流量矩阵。 公司始终将人文关怀置于首位，全力践行轻松工作、健康生活的理念，坚决抵制内卷，倡导员工热爱养生，致力于为大家营造一个舒适宜人的工作环境。公司团队朝气蓬勃且年轻化，大家相互协作、和谐共处，工作氛围其乐融融。 加入上柏叶，你不仅能够收获薪资待遇上的丰厚回报，更能在个人职业发展道路上实现质的飞跃与突破。我们诚挚期待你的加入，携手共创美好未来！ 如果你是一位内容创作能力优秀、网感一流、踏实负责任的小伙伴，那就赶紧加入我们公司吧！

公司负责图文编辑，兼职仅需负责复制粘贴发布即可。

请仔细阅读后投递 我们是一家物流公司主营的业务，有快运，快递，共享仓储，整车，零担，招聘的岗位是短视频运营销售，工作内容的话需要进行短视频的创意拍剪，线上寻找客户、回复客户达成合作。 薪资待遇试用期一个月4000，、提成、员工激励、住宿水电费自担，工作时间早九晚六，月休四天。 有短视频拍长经验的最好，有想法有执行力的小伙伴，欢迎加入我们。

我们是做什么的？ 地产行业（不是卖房子！！！900-1500一单的租赁专员） 成都干什么挣钱又多又快？ 地产行业，但想挣钱也要选对公司，一个好平台不会让您白努力。来看看我们公司吧 ———工作职责——— 1、将房源信息上传至各大房产推广渠道，如58、安居客等平台 2、及时回复客户咨询，为租客推荐合适房源，安排带看并推进签约完成 3、持续跟进与维护老客户关系 ———我们希望你——— 1、具备正确价值观，为人诚信正直，有良好的服务意识 2、年龄20-35岁，热爱房地产经纪领域；不限性别、专业，有无经验均可，入职后提供系统带教 3、目标感强，富有荣誉心，善于沟通理解，学习能力突出，愿意长期发展并参与晋升 4、高度敬业，具备服务精神、团队协作意识及执行力 ———我们提供——— 1、薪资结构：底薪+个人业绩提成+业绩激励+额外奖金 2、工作时间：9:10—18:30，单休，上班打卡，下班无需打卡 3、健全的培训机制，助力新人成长为行业精英 4、免费提供各平台端口使用权限 5、办公环境舒适，团队以90后、00后为主，氛围轻松有活力 6、定期组织公益活动，传递温暖与责任 7、企业运营公开透明 在这里，只要你有能力，我们就给你没有上限的发展空间 【晋升路径】业务员—见习主管—主管—经理 打造小型团队，协同线上作业，实现快速成长 如果你眼里有光，心中有梦，不甘平凡，请立即投递简历！ 别犹豫，试错是青春，试对是成长！

招聘：高级管理联系人王老师： 四川省成都市双流区东升街道东升镇迎春桥自建小区

任取要求：礼貌谦和，五官端正，身体健康，乐于斗 有责任心 不包吃住，有优惠员工餐（简餐成本价），试用期7天作简单，期间会安排培训，留下按试用期第一天正薪資，没留按50一天计算，高峰时段会比较忙一点，时间也较长，

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的内容策划、编辑、发布与日常运营 2. 独立完成图文、短视频等内容创作，提升用户互动率与粉丝粘性 3. 分析平台数据（阅读量、涨粉数、转化率等），优化运营策略并定期输出复盘报告 4.策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户增长目标 5.关注行业动态与竞品动向，持续创新内容形式与传播方式 任职要求： 1. 新媒体运营相关工作经验不限，具备成功案例者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则及算法逻辑，有基础数据分析能力 3. 具备良好的文案功底与视觉审美，能独立完成选题、脚本、剪辑等全流程者更佳 4. 学历不限，热爱互联网与内容创作，学习能力强、责任心强 5. 具备团队协作意识，抗压能力强，适应快节奏工作环境

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的内容策划、编辑、发布与日常运营。有工具，不复杂 2. 独立完成图文、短视频等内容创作，提升用户互动率与粉丝粘性 3. 分析平台数据（阅读量、涨粉数、转化率等），优化运营策略并定期输出复盘报告 4.策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户增长目标 5.关注行业动态与竞品动向，持续创新内容形式与传播方式 任职要求： 1. 新媒体运营相关工作经验不限，具备成功案例者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则及算法逻辑，有基础数据分析能力 3. 具备良好的文案功底与视觉审美，能独立完成选题、脚本、剪辑等全流程者更佳 4. 学历不限，热爱互联网与内容创作，学习能力强、责任心强 5. 具备团队协作意识，抗压能力强，适应快节奏工作环境 时间灵活，工作量不大。氛围宽松

岗位职责： 1.负责微信公众号、抖音、小红书、视频号等新媒体平台的全流程视频运营，包括选题策划、脚本撰写、拍摄执行与剪辑发布 2.独立产出优质图文及短视频内容，提升用户互动率、粉丝增长量与账号活跃度 3. 基于平台数据（播放量、完播率、涨粉数、转化率等）进行深度分析，持续优化内容策略并 4.策划并落地线上营销活动，协同品牌传播与用户增长目标，提升内容商业价值 5. 持续追踪行业趋势与竞品动态，探索创新内容形式、互动玩法与跨平台联动机制 任职要求： 1. 新媒体/视频运营相关经验不限，有成功操盘账号或爆款内容案例者优先 2. 熟悉主流平台推荐逻辑与流量规则，具备基础数据分析与AB测试意识 3.具备扎实的文案能力与视觉审美，能独立完成从创意到成片的全流程工作 4.学历不限，热爱内容创作，学习主动性强，责任心强，适应快节奏迭代 5. 具备良好沟通协作能力，抗压能力强，乐于接受新挑战

成都各区域招孕尿收集员，要求：男女都行，需要自己有车（最好是电车）。工作性质1：开发孕妈。2：上门回收。3：隔3天收一次，工作灵活自由。待遇：如果你有100个孕妈，一个月有一万多，比跑网约车划算。

【主要职责】 1、负责医疗类项目，小红书矩阵账号的整体运营工作（包括图文和视频的制作 2、根据账号运营目标，拆分阶段目标和工作重点，策划各个账号的内容。 3、完成账号的选题、内容撰写、发布、和后续回复评论引流等一系列运营工作。4、根据发布的内容进行数据分析、复盘迭代，对相关运营结果负责，如账号增长、获客量级等； 5、关注行业动态和做竞品分析，及时调整运营策略。 6、其他新媒体平台内容的分发 【任职要求】 1、教育背景本科及以上学历，医疗、中文等相关专业优先。优秀者可放宽至大专 2、工作经验有小红书/公众号运营工作经验优先考虑； 必须有内容运营和账号运营经验，面试时需带运营账号； 如果以上都没有，文案能力强，是小红书重度用户优先考虑。 3、专业技能熟练掌握小红书/公众号平台的运营规则和玩法。 具备优秀的文案撰写能力以及逻辑思维能力。熟练使用PPT、视频剪辑等软件工具。 4、综合素质·具备良好的沟通能力和团队合作精神。具备较强的学习能力和适应能力，能够快速适应新媒体行业的变化和发展。善于学习和接受新鲜事物，积极主动，责任心强，执行力强。 【薪酬福利】 1、底薪+绩效+奖金，综合薪资6-10K+(薪资无上限，能者多拿) 2、购买社保 3、年终奖金 4、工作时间：9：35-18：00 每月周日固定休息，剩下2天随意调休（不排班），法定正常休假。

岗位职责： 1. 短视频脚本策划与创作； ·负责短视频账号的内容规划，独立完成选题策划、脚本撰写及分镜； ·结合平台热点，持续优化脚本内容，提升视频的完播率、互动率及转化率。 2.直播间搭建与直播策划 ·负责直播间的整体视觉搭建、场景布置、灯光调试及硬件设备统筹； ·策划直播流程与话术框架，制定单场直播的排品策略、互动玩法及引流方案； ·跟进直播现场执行，把控直播节奏，并在播后进行数据复盘与策略迭代。 3. 代运营项目交付与客户赋能 ·深入对接代运营客户，挖掘客户需求与产品卖点，为其量身定制专属的短视频拍摄脚本与直播方案； ·负责代运营项目的落地执行与进度跟进，确保交付质量达到客户预期； ·为客户提供短视频拍摄与直播实操的教学指导，帮助客户团队提升基础运营能力，实现从“代运营”到“客户自运营”的平稳过渡。 4. 行业洞察与策略优化 ·持续关注短视频与直播平台的最新规则、玩法及竞品动态，定期输出行业分析报告； ·沉淀代运营项目的成功经验，形成标准化的SOP（标准作业程序）与培训课件，赋能内部团队与客户。 任职要求 1.熟悉抖音/视频号等短视频平台规则与直播逻辑，有脚本创作或直播策划经验优先。 2.具备优秀文案能力、镜头感与创意能力，能独立完成脚本与直播方案。 3.有代运营、客户对接、教学指导经验者优先；沟通表达清晰，服务意识强。 4.执行力强，能按时高质量交付，抗压能力好。

1. 负责公司提供的账号运营，按要求发布指定素材作品，操作简单易上手； 2. 负责账号基础管理，简单回复评论、互动，维护账号基础活跃度； 任职要求 1. 年龄18岁以上，男女不限，； 2. 熟悉新媒体操作，掌握作品发布流程 3. 有耐心、责任心，能按要求完成日常发布和账号基础维护任务； 4. 无需固定工作时间，每天抽10-20分钟即可，可灵活安排自己的时间； 5. 无经验可快速上手，公司提供简单指导，全程无任何收费。 薪资待遇 1.收入范围：月入1000-5000元，按数据结算，多劳多得，上不封顶 2.合作保障：日结算，无拖欠、无套路 招聘说明 1.全程居家线上操作，不用日常到公司上班， 2.仅入职需到公司签署正规兼职合作协议，保障个人收益权益 无需坐班、不打卡，全程线上操作，兼顾兼职收入与个人时间，适合想赚零花钱、时间碎片化的朋友！ 前期有组长带你，新手可快速上手，有意向可直接沟通咨询，诚邀加入～

想赚钱，有梦想的来！混日子勿扰！！！ 3天上手 岗位职责： 1. 负责微信公众号、抖音、小红书等新媒体平台的日常运营与内容策划，提升粉丝活跃度与粘性 2. 独立完成选题策划、文案撰写、图文/短视频制作及发布，把控内容调性与传播效果 3. 分析平台数据（阅读量、互动率、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4. 策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户增长目标 5. 关注行业动态与竞品动向，持续探索创新运营模式 任职要求： 1. 对新媒体生态有热情，具备良好的网感与内容审美能力 2. 具备基础图文编辑与短视频剪辑能力，熟练使用主流新媒体工具 3. 思维活跃、执行力强，能适应快节奏工作与多任务协同 4. 有责任心和结果导向意识，拒绝躺平，追求成长与突破 5. 学历不限，欢迎有潜力、有想法的新人加入

一、岗位职责 1.负责公司官方账号短视频的剪辑、封面制作，保证内容质量与更新节奏。 2.负责短视频日常发布、数据记录，及时从后台抓取、整理客户线索。 3.负责直播间中控，配合主播完成直播流程、评论互动、线索收集与后台操作。 4.协助素材整理、账号日常维护及上级安排的其他运营相关工作。 二、任职要求 1.熟悉抖音/小红书/视频号等短视频平台规则，有短视频剪辑、封面制作经验优先。 2.会使用剪映等剪辑工具，审美在线，执行力强。 3.有直播中控、后台操作、线索跟进经验优先。 4.工作细心、责任心强，沟通顺畅，能稳定长期工作。 三、岗位晋升 1.团队小而美，氛围轻松，学习型岗位，有人带教，不搞复杂内耗， 2.晋升空间明确，项目合伙人，后期可独立操盘 3.带薪培训，上手有人带，可根据个人能力微调工作内容 4.实习期工资3k-4k，转正5k-8k（视工作能力而定） 四、能力要求 1.学历：大专及以上，本科优先，无专业要求 2.个人：非常愿意从事新媒体行业，学习能力强，责任心满满！ 3.善用ai软件者优先 频繁更换工作者勿扰！

岗位职责： 1. 负责新媒体平台（抖音、小红书、红果短剧等）AI漫剧的上传、排版发布及数据监测 2. 协助策划并执行线上运营活动，提升账号粉丝量、互动率与转化效果 3. 整理分析运营数据，定期输出运营报告，提出优化建议 4. 配合团队完成视频上传等支持性工作 5. 维护社群活跃度，及时响应用户咨询，协助提升用户粘性与品牌好感度 任职要求： 1. 对新媒体运营有热情，熟悉主流平台规则与用户偏好，有实操经验者优先 2. 具有AI工具熟练使用经验与审美意识，能独立完成简单图文或短视频AI生成 3. 熟练使用办公软件，了解基础数据分析工具（如Excel、后台数据平台） 4. 学习能力强，责任心强，具备良好的沟通协作意识与执行力 5. 学历不限，欢迎应届毕业生及转行新人投递

岗位：房产经纪人数人租赁经纪人 薪资：4000底薪+丰厚提成 要求：年龄不限，学历不限，有激情有执行力，新老不限，一对一带教 福利：节日福利、五险、早九晚六