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职业类型:租房专员 1.25岁-40岁，能吃苦、诚实守信、服务意识强、有意愿投身房地产 2.想要挑战自己，有目标有执着追求，热爱工作 3.具有良好的沟通能力，积极向上，性格外向，拥有团队精神 4.主要你想，有无经验均可，有人教有人带。还有人爱。如果你单身，有合适的还可以帮忙介绍对象。 岗位职责: 1.主要负责平台租赁房屋带看业务，对客户提供专业的房产带看，进行商务谈判，促成交易进行 2.负责公司资源开发与维护，与客户建立良好的业务协作关系 3.除此之外，没事发发小红书，视频号，抖音这些获取客户 4.，房子看好就可以签约 高收入轻轻松松拿下 加入德佑，将让你享受到:薪资构成: 1、实习期3000-6000（岗前培训+能力培养） 2.行业内超高40%-65%提成 从业6个月以上收入10000-20000元，从业1年以上收入15000-25000元，上不封顶，能力越强工资越高拥有团队精神工作氛围轻松愉快 福利待遇:每周单休丰富团队奖励不定时下午茶固定和不固定的请吃饭每月团建正能量的团队轻松的团队氛围快乐挣钱

岗位职责： 1.负责楼盘项目的客户接待、咨询与讲解，精准匹配客户需求与房源信息 2.开展线上线下多渠道客户拓展，维护老客户并持续挖掘新资源 3.全程跟进客户看房、认购、签约及后续服务，提升成交转化率与客户满意度 4. 及时录入并更新客户信息至CRM系统，确保数据真实、完整、可追溯 5. 参与项目营销活动执行，配合团队完成阶段性销售目标 任职要求： 1.学历不限，形象气质佳，具备良好的沟通表达与亲和力 2. 有房地产销售经验者优先，无经验者提供系统带薪培训 3. 主动性强，抗压能力好，具备目标导向与结果意识 4.熟悉本地房地产市场者更受青睐 5. 遵守职业规范，诚信敬业，具备团队协作精神

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岗位职责： 1. 负责房产买卖、租赁业务的全流程跟进与成交，包括客户接待、房源匹配、带看谈判、合同签署及后续服务 2. 主动维护公司分配客户资源，精准挖掘客户需求，提升转化率与复购率 3. 熟悉当地房地产政策、市场动态及片区楼盘信息，为客户提供专业咨询建议 4. 协同团队完成业绩目标，参与市场推广与客户拓展活动 5. 按时完成客户信息录入、业绩数据提报等日常管理工作 任职要求： 1. 学历不限，热爱销售工作，具备较强沟通表达与抗压能力 2. 有无经验均可，公司提供系统化岗前培训与带教支持 3. 形象端正，积极主动，具备良好的服务意识和职业素养 4. 有地产中介从业经历或本地生活经验者优先 5. 遵守行业规范，诚实守信，认同公司价值观

徐州周边盖自建房销售 任职要求： 1. 热爱销售工作，具备良好的沟通表达与谈判能力，会开车，年纪25-45 2.有建材、装饰、工程类行业销售经验者优先 3. 具备较强的学习能力与客户服务意识 4.能适应短期出差及工地现场拜访 5.学历不限，有相关资源或从业背景者可适当放宽条件

岗位职责：1：找房东 2：找租客 3：老人房源共享 4:接受小白一对一带教 3-5天上手 5：公司提供客户{需要分成} 公司福利：全成都15w+租赁房源 无区域限制 佣金公司不抽成 要求： 1：会用智能手机 跑过外卖的最好 不路痴 能大胆正常交流 2：吃苦耐劳 基本上天天在外面带客户看房 3：行业暴利 用别人的资源赚自己的钱 岗位福利： 节假日有奖品 有双休 新手实际工资 4000-6000月 学会上手 1.5w-3w 看个人能力 行业大佬 月薪10w+ 怕苦怕累的 拒绝 想突破自己月薪上限的 期待你的加入 。 行业没有学历门槛 没有经验门槛 但是需要上进 虚心学习的人 本人新手第一个月挣1.7w 真实情况不吹不捧 有图有真想 如果你也想放弃死工资期待你的面试

岗位职责： 1.负责房地产项目的房源开发、带看、签约及售后全流程服务 2.深入了解客户需求，精准匹配优质房产资源，提供专业置业建议 3.维护与拓展客户关系，持续跟进意向客户，提升成交转化率 4. 及时更新房源信息，确保系统数据真实、准确、有效 5.协同团队完成业绩目标，参与市场调研与区域竞品分析 任职要求： 1.学历不限，热爱销售工作，具备良好的沟通表达能力 2.有地产中介、二手房/新房销售经验者优先，无经验可带教培养 3.积极主动，抗压能力强，具备较强的目标感和执行力 4. 熟悉本地房地产市场，或愿意快速学习区域楼盘及政策信息 5. 诚信正直，具备服务意识与职业操守

公司是专门从事房屋租赁的公司，公司拥有自有房源7万多套，，公司不缺房源，上班自由。上班9.30打卡。下班不打卡，不穿工作服，自由着装，每天工作内容发布公司优质房源上端口等待客户咨询形成带看签订合同，新人入职师傅1对1带教，上手快，新人平均入职2-7天就能开单。每套房源提成65%-80%，工作自由，不打下班卡，不打水印卡。月薪6000-14000，只要你肯努力，新员工第二个月也可以1-3万。

任职要求： 1，年龄：27-45岁 学历：大专及以上（条件优异者可适当放宽并优先录用）。 2，具备良好的沟通能力，性格亲和，拥有较强的组织协调能力和承压能力。 3，积极进取，学习能力强，态度端正，踏实肯干。有团队管理经验，带领3人以上团队者可直接晋升为店长。 岗位职责： 1，负责房产渠道的线上及线下资源拓展与日常维护。 2，接待客户来访，提供专业、全面的房地产相关咨询与解决方案。 3，开发并积累公司房源信息，与客户建立长期稳定的业务合作关系。 4，持续维护存量客户关系，推动二次成交及客户推荐新客户。 5，带看及成交享有额外奖励，额度为200—10000元。 工作时间： 朝九晚六 月休4天 综合薪资：8000~12000 晋升机制： 合伙人→店长→股东店长→区域经理→区域监事→董事会

﹣负责宾客接待、登记入住及退房手续办理 ﹣处理客户咨询与投诉，提供贴心服务 - 协助维护前台区域整洁与秩序 -茶室出品服务

岗位职责： 1.负责房地产项目的客户接待、咨询与带看服务，精准匹配客户需求与房源信息 2.独立完成房源推广、价格谈判、合同签署及交易全流程跟进 3.拓展并维护业主与客户资源，持续提升个人客户池质量与活跃度 4.及时更新市场动态与竞品信息，为客户提供专业置业建议 5.配合团队完成业绩目标，参与区域市场调研与营销活动执行 任职要求： 1. 学历不限，热爱销售工作，具备较强沟通表达与抗压能力 2. 有地产中介、二手房或新房销售经验者优先，无经验者可带薪培训 3.诚实守信，责任心强，具备良好的服务意识与职业素养 4.熟悉本地房地产市场，能熟练使用办公软件及移动端作业工具 5.持有房地产经纪人协理证或经纪人资格证者优先

岗位职责： 1.负责房地产买卖、租赁业务的客户接待、需求分析与房源匹配 2.独立完成带看、谈判、签约及后续过户、交房等全流程服务 3.维护并拓展业主与客户资源，持续更新优质房源信息库 4.参与市场调研，及时掌握区域房价、政策及竞品动态 5. 配合团队开展社区推广、线上运营及品牌宣传活动 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 有地产中介从业经验者优先，无经验者均可 3.具备较强的学习能力、抗压能力及目标导向意识 4. 熟悉本地房地产市场，有社区资源或人脉者更佳

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招聘：新房销售（五险一金+就近安排）薪资：6000-8000元/月1、有销售、客户服务或学生社团干部经验者，可优先考虑。2、新人有专人1对1带教！3、（能力突出可适当放宽要求）工作时间：上午9:00-12：00；下午14:00-18:30，薪资范围：无责任底薪3000.提佣40%-70%（平均在6000元~8000元之间）+五险+一金岗位福利：1.带薪培训（1V1带教）：根据各阶段，结合工作实际开展培训帮扶，针对行业发展、销售技巧、沟通礼仪等方面，由资深员工一对一带、教、练，让新人能迅速无压力成为行业精英；2.每月团队活动、季度、年度旅游活动等；注：随时可以到线下门店实地考察欢迎各位求职者预约面谈

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